企业(工厂)新冠肺炎防控指引
工厂新冠防控管理制度
一、总则为有效预防和控制新型冠状病毒肺炎（以下简称“新冠病毒”）在工厂内的传播，保障员工的生命安全和身体健康，维护工厂的正常生产经营秩序，根据国家和地方疫情防控相关法律法规及政策要求，结合本工厂实际情况，特制定本制度。
二、组织领导1. 成立工厂新冠防控工作领导小组，负责全厂新冠疫情防控工作的组织、协调、监督和落实。
2. 工厂新冠防控工作领导小组下设办公室，负责日常工作的具体实施和监督检查。
三、防控措施1. 健康监测（1）员工每日上班前需进行体温检测，体温正常方可进入厂区。
（2）员工需主动如实报告健康状况，如有发热、咳嗽等症状，应立即报告并隔离观察。
（3）新入职员工需提供近14天内的健康证明，经审批后方可上岗。
2. 人员管理（1）严格控制外来人员进入厂区，需提供健康码、行程码、核酸检测阴性证明等。
（2）员工需佩戴医用口罩，保持社交距离，避免人员聚集。
（3）加强员工流动管理，减少不必要的跨区域流动。
3. 环境卫生（1）加强厂区环境卫生管理，每日进行清洁消毒，重点区域每日消毒两次。
（2）食堂、宿舍等公共场所加强通风换气，保持空气流通。
（3）对垃圾进行分类处理，确保及时清运。
4. 宣传教育（1）通过会议、培训、宣传栏等形式，加强员工对新冠病毒的认识和防控知识宣传。
（2）开展疫情防控知识竞赛，提高员工防控意识。
5. 应急处置（1）发现疑似病例，立即启动应急预案，隔离观察并报告相关部门。
（2）配合卫生健康部门开展疫情调查、流行病学调查等工作。
（3）对密切接触者进行隔离观察，并开展核酸检测。
四、责任追究1. 对违反本制度，造成疫情传播的，依法依规追究相关责任。
2. 对防控工作不力，导致疫情扩散的，追究相关责任人的责任。
3. 对故意隐瞒病情、拒绝配合疫情防控工作的，依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由工厂新冠防控工作领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由工厂新冠防控工作领导小组根据实际情况予以补充和完善。
企业新冠防控工作方案
第1篇
企业新冠防控工作方案
一、前言
新冠病毒疫情给全球经济发展和社会稳定带来了严重影响。为贯彻落实国家和地方关于新冠肺炎疫情防控的决策部署，确保企业员工生命安全和身体健康，维护企业正常运营秩序，制定本防控工作方案。
二、工作目标
1.降低新冠病毒传播风险，保障员工生命安全和身体健康。
2.严格行国家和地方疫情防控政策，确保企业合法合规经营。
（2）鼓励员工采用远程办公、居家办公等方式，减少不必要的外出。
（3）限制集体活动，减少人员聚集。
4.物资保障
（1）提前采购疫情防控所需的口罩、消毒液、测温仪等物资，确保企业正常运营。
（2）建立物资领用和分发制度，合理调配物资，确保员工需求得到满足。
5.宣传教育
（1）加强疫情防控知识的宣传和普及，提高员工的防控意识和能力。
2.科学防控：依据国家和地方疫情防控指导原则，实施科学、合理、有效的防控措施。
3.全面覆盖：防控措施涵盖员工健康、环境清洁、物资保障、宣传教育等各方面，确保无死角。
三、组织架构与责任
1.成立新冠疫情防控工作领导小组，由企业高层领导担任组长，各部门负责人为成员，统一领导、协调和监督疫情防控工作。
2.设立疫情防控办公室，配备专职或兼职工作人员，负责日常防控工作的具体实施。
第2篇
企业新冠防控工作方案
一、背景分析
新冠病毒疫情对全球社会经济发展造成严重影响，我国政府高度重视，采取了一系列措施以阻断病毒传播。企业作为社会的基本单元，肩负着保障员工健康和生产经营秩序的重要责任。为响应国家疫情防控号召，确保企业内部安全稳定，特制定本新冠防控工作方案。
二、目标原则
1.预防为主：采取主动预防措施，降低疫情在企业内部传播风险。
企业新型冠状病毒防控方案
企业新型冠状病毒防控方案第1篇企业新型冠状病毒防控方案一、前言鉴于当前新型冠状病毒疫情形势，为保障企业员工生命安全和身体健康，确保企业正常运营，根据国家卫生健康委员会及相关部门的指导意见，特制定本防控方案。
二、组织架构1. 成立企业疫情防控领导小组，负责组织、协调、指导企业疫情防控工作。
2. 设立疫情防控专项工作小组，负责具体实施防控措施，监督、检查、整改疫情防控工作。
三、防控措施（一）员工健康管理1. 建立员工健康档案，每日监测员工体温、健康状况，掌握员工活动轨迹。
2. 对有疫情暴露风险的员工进行隔离观察，严格执行医学观察期限。
3. 鼓励员工接种新冠病毒疫苗，提高群体免疫力。
（二）办公环境管理1. 定期对办公区域进行消毒，保持室内通风。
2. 设置临时隔离区，用于临时隔离疑似病例。
3. 限制外来人员进入办公区域，确需进入者需进行体温检测、健康码查验。
（三）会议管理1. 尽量减少线下会议，提倡采用视频会议、电话会议等形式。
2. 确需召开线下会议的，应控制参会人数，保持会场通风，参会人员佩戴口罩。
（四）用餐管理1. 鼓励员工自带餐食，减少外出就餐。
2. 如设食堂，应采取分时段、分区域就餐，减少人员聚集。
3. 食堂食材采购需严格把关，确保食品安全。
（五）交通管理1. 提倡员工采用私家车、步行、骑行等出行方式。
2. 如乘坐公共交通工具，应做好个人防护，尽量避免高峰时段出行。
四、应急处置1. 建立疫情防控应急处置机制，明确责任人、处置流程。
2. 发现疑似病例时，立即启动应急预案，严格按照规定流程进行处置。
3. 配合政府部门做好疫情防控相关工作。
五、宣传教育1. 加强疫情防控知识宣传教育，提高员工防控意识。
2. 定期组织疫情防控培训和演练，确保员工掌握防控知识和技能。
六、监督与评估1. 定期对企业疫情防控工作进行监督、检查。
2. 根据疫情发展，及时调整防控措施。
3. 定期对疫情防控工作进行评估，总结经验，改进不足。
公司疫情防控工作指引通知
公司疫情防控工作指引通知尊敬的各位员工：鉴于当前全球疫情形势严峻，为了保障公司员工的健康安全，有效预防和控制疫情传播，特制定本《公司疫情防控工作指引通知》，请各位员工认真阅读并严格执行。
一、总体要求健康第一：员工健康和生命安全高于一切，公司将以员工健康为首要保障目标。
科学防控：严格按照政府部门发布的疫情防控要求和公司制定的防控措施执行，保持科学、合理、有效。
主动配合：全体员工要积极配合公司的疫情防控工作，提高自我防护意识和能力，共同营造安全、稳定的工作环境。
二、防护措施个人防护：出入公司和办公区域必须佩戴口罩，勤洗手，保持良好的个人卫生习惯。
注意保持社交距离，避免聚集，减少不必要的外出活动。
定期测量体温，发现身体不适及时报告，并根据相关流程进行处理。
办公环境防控：加强办公区域的通风换气，定期对办公区域进行消毒清洁。
设置消毒液和洗手液，保持公共场所的清洁卫生。
出差管理：减少不必要的出差，如确需出差，必须提前报备，接受健康检查，并做好个人防护。
出差归来后及时报告行程轨迹，配合公司进行相关防控工作。
三、应急处置发热症状：出现发热、干咳、乏力等症状，应立即戴口罩，隔离就医，并及时通知公司人事部门。
确诊或疑似病例：如有确诊或疑似病例，公司将按照相关流程进行处置，全力配合卫生部门进行疫情排查和防控工作。
四、宣传教育公司将定期开展疫情防控知识宣传和培训，提高员工的防护意识和应急处理能力，同时加强与员工的沟通，及时传达疫情防控信息，做好员工心理疏导工作。
五、其他事项公司将根据疫情变化和政府部门的要求及时调整和完善防控措施，请各位员工密切关注公司通知和公告。
让我们共同努力，战胜疫情，保障员工健康安全，谢谢各位的理解和支持！公司管理部敬上。
企业新型冠状肺炎防控方案
（三）防护措施
1.为员工提供充足的防护用品，如口罩、消毒液等。
2.员工在办公、生产等场所应佩戴口罩，保持安全距离。
3.培养员工良好的卫生习惯，加强个人防护意识。
4.对企业内部交通工具进行定期消毒和通风。
（四）宣传教育
1.开展疫情防控知识培新型冠状肺炎防控方案
一、引言
新型冠状肺炎疫情对企业的正常运营和员工健康构成严重威胁。为有效预防和控制疫情在企业内部传播，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业稳定发展，依据国家卫生健康委员会和地方政府的相关规定，结合企业实际情况，特制定本防控方案。
二、防控原则
1.预防为主，防治结合。
2.科学防控，精准施策。
本方案自发布之日起实施，企业各部门应严格执行，共同为打赢疫情防控阻击战，保障员工生命安全和身体健康，促进企业稳定发展贡献力量。
2.利用企业内部宣传渠道，普及疫情防控知识。
3.及时发布疫情信息，回应员工关切。
五、应急处置
1.制定详细的疫情防控应急处置预案，明确应急处置流程和责任人。
2.发现疑似病例时，立即启动应急处置预案，将患者送至医疗机构就诊，并报告相关部门。
3.对密切接触者进行隔离观察，协助政府部门开展流行病学调查。
4.加强与医疗机构的沟通与协作，确保患者得到及时救治。
3.人人参与，共同负责。
三、组织架构
1.成立企业新型冠状肺炎防控工作领导小组，负责全面协调、监督、评估和指导企业疫情防控工作。
2.设立防控工作办公室，负责日常防控工作的组织实施。
3.明确各部门和岗位的防控职责，确保防控措施落到实处。
四、防控措施
（一）人员管理
1.建立员工健康监测制度，定期收集员工健康状况信息。
工业生产疫情防控指南
工业生产疫情防控指南1. 引言本指南旨在为工业生产企业在疫情防控期间提供必要的操作指导，确保企业在做好疫情防控的同时，保障生产稳定和员工健康安全。
本指南适用于各类工业生产企业。
2. 组织管理2.1 企业应成立疫情防控领导小组，负责全面协调、指挥和监督疫情防控工作。
2.2 制定疫情防控工作方案，明确责任分工、防控措施、应急处置等事项。
2.3 做好员工信息登记，包括健康状况、出行史、接触史等，便于跟踪管理。
3. 生产管理3.1 优化生产计划，合理调配资源，确保生产稳定。
3.2 加强原材料、零部件等供应链管理，确保供应链稳定。
3.3 加强生产现场管理，严格执行安全操作规程，防止交叉感染。
4. 员工健康管理4.1 加强员工健康管理，定期开展健康检查，对疑似病例及时隔离观察并报告政府部门。
4.2 做好员工个人防护，提供充足的防护用品，如口罩、消毒液等。
4.3 加强员工疫情防控培训，提高员工的防控意识和能力。
5. 厂区管理与防控5.1 加强厂区环境卫生管理，定期进行消毒、清洁。
5.2 设置临时隔离点，对疑似病例和密切接触者进行隔离观察。
5.3 加强入口管控，实行员工体温检测、健康码核验等措施。
6. 疫情应急处置6.1 制定疫情应急预案，明确应急处置流程、措施和责任分工。
6.2 一旦发现疫情，立即启动应急预案，采取相应措施，防止疫情扩散。
6.3 积极配合政府部门开展疫情调查、追踪和处置工作。
7. 疫情防控宣传与培训7.1 加强疫情防控宣传，提高员工对疫情的认知和防控意识。
7.2 定期组织疫情防控培训，提高员工的防控能力和应对水平。
8. 总结工业生产企业在疫情防控期间应本指南要求，切实加强疫情防控工作，确保生产稳定和员工健康安全。
企业应根据疫情防控形势和政府政策，适时调整和完善防控措施，确保疫情防控与生产两手抓、两手硬。
疫情防控措施和做法工厂
疫情防控措施和做法工厂随着新型冠状病毒疫情的爆发，各行各业都面临着前所未有的挑战。
而工厂作为生产制造的重要一环，必须采取有效的疫情防控措施和做法。
本文将从以下几个方面来讨论工厂在疫情期间的防控措施和做法。
1.员工培训与宣传首先，工厂应加强员工的健康防护意识，定期组织培训和宣传活动。
这包括向员工普及新冠病毒的基本知识，如传播途径、症状等，并介绍正确的防护措施，如佩戴口罩、勤洗手、不聚集等。
通过宣传活动，提高员工对疫情防控的重视程度，增强他们的主动性和自觉性。
2.健康监测和筛查在工厂内，对员工的健康状况进行监测和筛查是非常重要的。
工厂可以设置测温点，每天对入厂的员工进行体温检测，并要求填写健康状况表。
对于体温异常或有病症的员工，应立即隔离并及时就医。
此外，工厂还可以要求员工配合进行新冠病毒核酸检测，确保员工的健康状况得到全面监控。
3.生产线防护措施为确保生产线上的员工安全，工厂需要采取一系列的防护措施。
首先，加强车间的通风换气，保证空气流通，减少病毒传播的风险。
其次，对工作区域进行合理划分和隔离，减少人员交叉接触。
可以采用互动式的生产模式，如流水线作业，避免员工站在同一位置集中作业。
另外，清洁和消毒工作也要做到位，特别是对频繁接触的工作设备和物品，要定期进行清洁和消毒，以确保员工的健康和安全。
4.员工福利和心理关怀疫情期间，员工的心理压力可能会增加，工厂应给予他们更多的关怀和支持。
可以设立员工关怀热线，提供心理咨询服务，帮助员工应对紧张情绪。
此外，工厂还可以增加员工的福利待遇，如提供口罩、消毒液等防疫用品，并鼓励员工积极参与健康活动，增强身体素质，提高免疫力。
总结起来，在疫情防控期间，工厂需要做好员工培训与宣传，加强健康监测和筛查，采取生产线防护措施，提供员工福利和心理关怀等方面的工作。
只有全面加强防控工作，做到早发现、早隔离、早治疗，才能有效防止疫情在工厂内的传播，并保障员工的身体健康和生命安全。
公司工厂疫情防控常态化管理方案
公司工厂疫情防控常态化管理方案一、引言新冠疫情的爆发对全球产业链和供应链造成了巨大冲击，公司工厂作为经济生产的核心环节，需要采取有效的疫情防控措施，保障员工的健康和安全，并确保生产的正常进行。
本文将提出一套公司工厂疫情防控常态化管理方案，以指导各企业科学应对类似疫情的挑战。
二、健康管理1. 健康监测公司工厂应建立健康监测机制，包括每日体温测量、健康状态自我报告等，发现异常情况及时采取措施。
2. 个人防护提供充足的个人防护用品，如口罩、防护服等，并鼓励员工正确佩戴和使用，加强个人卫生习惯的培养。
三、场所管理1. 通风换气公司工厂应优化空气流通，加强通风设施维护，保证室内空气质量。
2. 消毒措施定期对工作场所进行彻底消毒，特别是公共区域、设备和工具等易受污染的地方。
四、人员管理1. 人员分流实施人员错峰上班制度，减少员工集中到岗，降低传染风险。
2. 交通运输提供员工专属交通工具或采取定点接送方式，避免使用拥挤的公共交通工具。
五、应急预案1. 应急机制建立完善的疫情事件应急预案，明确工作职责和应对措施，确保在疫情爆发时能够迅速有效地应对。
2. 团队配备设立专门的疫情防控小组，负责疫情监测、信息收集和工作安排等工作，保证防控工作的协调性和高效性。
六、宣传教育1. 培训宣传开展员工疫情防控培训，普及疫情防控知识，提高员工的自我保护意识和应对能力。
2. 宣传推广利用公司内部通讯渠道、公告栏、宣传横幅等形式，加强疫情防控宣传，形成全员共同参与的氛围。
七、监督检查1. 内部检查定期组织对工作场所、员工个人防护和健康监测等方面进行检查，及时发现问题并进行整改。
2. 外部评估委托专业机构对疫情防控工作进行评估，及时调整和改进管理措施。
八、总结与展望公司工厂疫情防控常态化管理是一项长期性的工作，需要与时俱进、不断创新。
通过健康管理、场所管理、人员管理、应急预案、宣传教育和监督检查等多重手段的综合应用，可以有效降低疫情对工厂生产的影响，保障员工的身体健康和生产的正常进行。
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博罗县企业（工厂）新冠肺炎防控指引
为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎预防与控制工作，降低新型冠状病毒感染的肺炎疫情的传播风险，保障企业员工身体健康，特制定本工作指引。
一、工作组织
1.建立新冠肺炎防控管理机制。
以企业作为网格化管理单元，成立以企业（工厂）主要领导为负责人的企业防疫指挥体系，建立疫情防控工作制度，落实各层级管理责任，任命防疫专员，落实检查和防控措施，全面组织开展防控工作。
2.制定新冠肺炎防控应急预案，与辖区主管部门、镇街（办）、区医疗机构应急响应相衔接，明确发热就医门诊、联系方式，疑似病例处置程序，配合相关部门普查登记。
3.采购筹备防疫应急物资，做好长期持续防控疫情的物资准备，特别要保证一次性医用口罩、非接触式体温计、一次性橡胶手套、肥皂、洗手液、医用酒精、消毒液、消杀设备配备充足，由部门统一管理、妥善保管。
4.做好外地人员返岗应对准备，周密制定企业（工厂）开工用工计划，严格执行上级部门对企业返岗复工管理要求。
组织并协调有关部门在厂区以外设立发热人员隔离观察区。
做好出现发热、咳嗽等疑似新型冠状病毒感染肺炎患者的隔离观察场所及物资准备。
5.检查落实厂区全封闭管理，企业员工不得随意外出。
生活区、办公区、厂区现场除指定入口外，严禁有其它出入口进入厂区。
要落实检查巡查制度，防止外来人员随意进入。
6.持续开展多种形式宣传教育，提高员工对预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎重要意义的认识。
二、日常管理
1.进入生活区、办公区、车间现场的人员必须佩戴口罩。
主管部门应向员工配发合理数量的口罩，一般在口罩变性、弄湿或弄脏导致防护性能降低时更换。
2.严格落实体温检测制度，一是须在生活区、办公区、车间现场出入口设立24小时门岗检查，所有人员进入工地均要进行体温测试。
二是设立防疫专员，每日对厂区所有人员体温测试不少于2次。
3.尽量避免召开工作会议、聚餐、娱乐、集体外出等聚集性活动，建议采用电话、微信、邮件等方式联系沟通，人与人之间接触保持在1米以上距离，避免在公共场所长时间停留。
4.定期使用消毒液、厨房清洗剂等对厨房和食堂清洁，使用后用清水冲洗干净，每日对餐饮器具使用流通蒸汽、煮沸消毒、远红外线消毒柜消毒。
对高频接触部位，例如门把手、座椅扶手、电梯开关、电梯扶手、座椅、桌面等重点部位，使用有效氯浓度为250mg/L～500mg/L的消毒液或用75%
的酒精擦拭重点部位，每日2次。
餐厅地面用有效氯浓度为500mg/L的消毒液拖地，每日1次。
5.建议人员错峰就餐，采取套餐、盒饭的模式，独自就餐，不宜采取围餐、自助餐模式，避免扎堆就餐导致人群聚集。
严格限制外出就餐和食用流动商贩外卖餐品。
厂区人员在隔离期间的用餐应由专人配送。
6.工作场所内要设置套有塑料袋并加盖的垃圾桶，用过的纸巾、口罩等放置到加盖垃圾桶里，每天清理，清理时扎紧塑料袋口，再投放到分类垃圾桶里。
三、工作场所管理
1.通风换气，保持空气流通。
工作场所、尤其是人员密集的工作场所，应尽量打开窗户通风换气，保持空气流通。
通风条件不良的厂区车间，宜安装足够的机械通风装置（排气扇），确保做到充分通风透气。
无尘车间如确实需要使用中央空调，有条件的情况下，在中央空调回风管道加装紫外线消毒装置，对回风空气进行消毒。
同时空调过滤网应每周清洁消毒一次，可浸泡于有效氯浓度为250～500mg/L的消毒液中30分钟后，用清水冲净晾干后使用。
企业车辆在运输行驶过程中，不要启动空调，实行全程开窗通风。
2.保持环境卫生，强化清洁消毒工作。
保持工作场所环境干净整洁，在工作场所适当位置安装
紫外线灯等设施进行日常杀毒。
厂区入口设立洗车场，对进入厂区车辆进行清洗、消毒。
在厂区门口、车间、饭堂、宿舍、会场等人群较多的地方，设立洗手池，提供洗手液和手消毒液。
进入洁净车间入口处的地毯，用消毒液浸泡，并保持湿润，员工进入车间前，鞋底应在地毯上擦拭消毒。
对进入中央空调车间员工的防尘工作服、工作鞋应统一消毒、晾干后再分发穿戴进入。
进入车间更衣室前应加强手卫生消毒（可选用免洗洗手消毒液），更衣室（缓冲间）加装空气消毒机。
在无尘车间洗手间，建议采用脚踏式掀盖垃圾桶。
为员工提供必要的口罩或纸巾，教育员工在打喷嚏、咳嗽、流鼻涕时，要用纸巾遮挡和抹擦。
同时做好楼梯、电梯、厕所、车间的清洁工作，每天定时消毒，确保厕所排污管道正常运作，避免有害气体倒灌形成气溶胶污染。
厂区消毒方式建议使用喷洒消毒，避免每个区域使用的保洁用具混用。
使用消毒液可参考以下方法：
1.84消毒液（有效氯含量5%），按“消毒液:水”为“1/100”比例稀释；
2.消毒粉（有效氯含量12～13%，20克/包），1包消毒粉加4.8升水；
3.含氯泡腾片（有效氯含量480mg/片～580mg/片），1片溶于1升水配置。
4.浓度75%的医用酒精可经常性的用于办公生活用品（如电脑、键盘、桌椅、床架、手机、固话、把手等）擦拭
消毒。
四、返岗管理
1.对春节假期后返厂的员工，提前摸底排查，掌握从疫情发生地回来的务工人员或潜在的密切接触者的名单和旅程信息，对从疫情发生地回来的务工人员要求其进行居家隔离14天或安排单间宿舍进行隔离14天。
2.不能落实严格居家隔离的，转到集中隔离场所隔离。
无症状后方可解除隔离。
利用厂区医务中心设立独立治疗隔离区，对有健康异常的员工安排在治疗隔离区治疗，可疑病例要呼叫专用120车辆护送到指定医院诊治。
3.返岗人员进入厂区前，落实“一查、二看、三问、四登记”制度。
即一是严格落实体温检测，发现异常、及时处置，严禁进入工作区域。
二是观察是否有发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难等疑似病例症状，发现异常情况，立即报告卫生健康部门转运送医，并跟踪就医诊断情况。
三是了解返岗人员是否出入过湖北等疫情发生地、疫情接触史、返岗交通方式（建议预先通知返岗人员保留票据）等。
四是将人员基本情况、返岗具体时间、来源地、交通方式、健康初期调查登记，及时梳理汇总备案。
五、健康监测
1.启动疾病监控，实行日健康报告制度，了解员工健康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的企业，要
制订相应的健康检查制度，并由专人负责，严格执行。
一旦发现有发热、咳嗽、乏力等疑似新型冠状病毒感染的肺炎症状的员工，要求其戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊，同时对其用品用具进行消毒。
2.及时联系当地疾病预防控制中心请求指导处理，并协助开展相关调查处置工作。
3.若被诊断为新型冠状病毒的肺炎患者，其密切接触者应接受 14 天医学观察。
4.根据工作实际情况，实行轮休制度、休假等减少人员密集的措施。