成本安质部各岗位职责公告
安质部(安全)岗位职责
安质部（安全）岗位职责
1、负责对行车安全、人身安全、起重机械、厂内车辆、锅炉、压力容器、防火安全以及施工工地实施日常安全检查。
2、负责监督检查员工劳动保护用品的合理使用和发放。
3、对施工生产中存在的安全质量隐患及时提出整改要求，并向主管领导提出报告，对违章指挥、违章作业及A、B、C类问题给予纠正和处置。
4、监督检查公司所属单位对国家、行业有关安全的法律、法规、标准及规章制度的贯彻执行情况。
5、负责对所属单位在生产经营过程中安全技术措施的制定与落实、安全防范、员工遵章守纪、劳动用品的采购发放及使用情况的监督与检查。
6、发生事故按呈报程序及时上报主管领导和上级有关部门，并按“四不放过”原则调查处理人身轻伤事故及一般责任事故。
7、参与职业健康安全管理体系的运行。
8、参加公司的安全生产会议，与项目党政领导班子组成安全检查小组对施工现场进行监督与检查。
9、认真开展好安全大检查活动的自查与整改工作。
10、每月需上报各种安全报表。
安质部各岗位职责
安质部各岗位职责安全质量部门是企业的重要组成部门，负责企业的安全和质量管理工作。
在安全质量部门中，有各种不同岗位的职责，主要包括以下几个方面：1. 安全管理岗位职责：负责制定和实施企业的安全管理制度和规范，并监督和检查各部门的安全工作。
负责组织安全培训和教育，提供安全技术支持和咨询服务。
负责安全事故的调查和处理，并制定预防措施。
2. 质量管理岗位职责：负责制定和实施企业的质量管理体系，包括质量管理制度和流程。
负责质量监督和检查，确保产品和服务符合质量标准。
负责质量问题的调查和处理，并制定改进措施。
负责与客户的质量沟通和问题解决。
3. 安全工程师岗位职责：负责企业的安全工程项目的设计、施工和管理。
负责安全设备的采购和维护，以确保设备的安全性和可靠性。
负责安全评估和风险分析，提供安全技术支持和建议。
4. 质量工程师岗位职责：负责质量控制和质量改进工作，通过实施各种质量管理方法和工具，提高产品和服务的质量。
负责产品质量问题的分析和解决，制定质量改进措施。
负责质量检验和测试，确保产品符合质量标准。
5. 安全员岗位职责：负责企业的日常安全管理工作，包括安全巡逻和监控，事故预防和应急处理。
负责安全培训和教育，提供安全技术指导和建议。
负责安全记录和报告，并协助安全工程师进行安全评估和风险分析。
6. 质量员岗位职责：负责产品的质量管理和控制工作，包括质量检验和测试，质量数据分析和报告，质量问题的跟踪和处理。
负责提供质量培训和技术支持，协助质量工程师进行质量改进工作。
以上是安全质量部不同岗位的一些典型职责，具体的职责可能会根据企业的实际情况有所不同。
不同的岗位需要具备不同的专业知识和技能，以及良好的沟通和团队合作能力。
质安部职员岗位职责
质安部职员岗位职责1、负责各单位工程、施工组织设计的审核，审批。
2、负责质量技术人员的培训、实习、学习方案的制定。
3、负责项目工程重大问题的协调解决与项目不合格产品的处置工作。
4、制定的确可行的周方案巡查（具体到详细检查内容等方面），做好过程的检查并留有书面记录。
5、定期检查所属部门员工的工作效率与完成状况。
6、定期向上级领导汇报本部门工作业绩、达标程度与完成状况。
7、参与各项工程的分部、竣工验收，做好内容记录。
8、仔细批阅各施工合同、协议的内容，准时订正问题，削减公司损失。
9、努力学习各施工管理规范与强制性条文，不断提高专业学问与自身力量。
10、努力做好与各部门的协调工作。
11、负责公司本部门质量管理的制定与考核。
12、对工程项目质量不合格项下发书面整改通知单，并进行现场复查。
13、要求各项目部必需提前通知分部、竣工验收。
平安部经理：依据公司的现状，企业不断在前进中进展，作为企业的一员，必需以企业为主，心想企业，到处为企业利益着想，严格要求自己，遵守企业各项制度。
在工作中要乐观主动，多学多把握行业规范、标准。
以下为本部门经理职责：1、督导各工程开工前到质安部填写登记表，签工程平安责任状（否不予认同、签字、盖章）。
2、审核平安施工组织设计中起重吊装、临时用电、设备操作（施工机械）等平安技术措施。
3、审核特种作业人员岗位证件，加强特种作业人员岗前平安教育培训，特种作业人员持证上岗，学习相关平安技术规范和操作规程。
4、督导各项目部开展平安自检自查工作，制定平安检查制度，月检，周检，周六检查、周一开会，协作公司质安部和上层管理部门的平安检查。
5、对于租赁公司使用企业安拆资质，进行严格监督和审查。
6、每月对在建工程进行一次进度统计，写出月工作总结。
7、准时向各项目部发放上级主管部门的文件，并监督项目部对行业相关标准和技术规范，落实公司各项规章制度。
8、定期组织开展在建工程的平安生产检、复查工作，订正违章指挥、违规作业，对存在较大平安隐患的有权责令停产、限期整改并上报公司主要领导。
安质部岗位职责
安质部岗位职责
一、引言
安全质量部（安质部）是企业中负责安全管理及质量控制的关键部门。
其主要职责包括制定和执行安全管理制度、监督安全生产过程、确保产品质量等。
本文将详细阐述安质部的岗位职责，帮助读者了解这一职位的具体工作内容和要求。
二、制定和执行安全管理制度
负责制定和完善企业安全管理制度，确保制度符合国家法律法规和行业标准。
监督安全制度的执行情况，对违反制度的行为进行调查和处理。
组织开展安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和技能。
三、监督安全生产过程
对生产现场进行定期检查，发现安全隐患并及时整改。
监督生产设备的维护和保养，确保设备安全运行。
制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
四、确保产品质量
制定产品质量标准和检验流程，确保产品符合客户要求。
对生产过程进行质量监控，防止不合格品的产生。
对产品质量问题进行调查和分析，提出改进措施并监督实施。
五、保持与相关部门的沟通协调
与生产、研发、采购等部门保持密切联系，共同推进企业安全生产和质量管理。
向上级领导汇报工作进展情况，提出改进意见和建议。
参与企业内外相关会议和交流活动，提升部门形象和影响力。
六、提高工作效率和进度
合理安排工作计划，确保各项工作按时完成。
运用信息化手段，提高工作效率和准确性。
及时向上级领导汇报工作进展情况，以便及时调整工作计划。
七、保持良好的工作态度和心态
具备高度的责任心和敬业精神，认真履行岗位职责。
积极面对工作中的挑战和压力，保持良好的心态和情绪。
安质部各岗位职责
安质部各岗位职责安质部各岗位职责一、职责范围1. 安全主管：负责公司安全管理体系的建立、实施和维护，包括审核和改进安全方案、组织培训、制定应急预案等。
2. 质量主管：负责公司质量管理体系的建立、实施和维护，包括审核和改进质量方案、组织培训、制定品质标准等。
3. 安全监督员：负责检查公司各项安全措施的执行情况，发现问题及时报告并协助相关部门解决。
4. 质量监督员：负责检查公司各项质量措施的执行情况，发现问题及时报告并协助相关部门解决。
5. 安全培训师：负责安排和组织公司安全培训，确保员工掌握相关安全知识和技能。
6. 质量培训师：负责安排和组织公司质量培训，确保员工掌握相关品质标准和流程要求。
7. 安全管理员：负责公司安全设备的维护和巡检，制定安全操作规程并监督执行。
8. 质量管理员：负责公司质量设备的维护和巡检，制定品质控制规程并监督执行。
二、合法合规1. 安质部各岗位职责必须遵守国家相关法律法规和管理制度，确保公司安全和质量符合标准和要求。
2. 在执行安质工作时，需要遵守公司的安全标准和质量标准，不得擅自修改或破坏。
三、公正公平1. 安质部各岗位职责必须公正、透明，不得有私人行为或利益冲突，确保企业安全和质量合规。
2. 在处理安质问题时，需要根据相关标准和规定，进行公正、公平、公开的处理，对员工及企业做到公平公正。
四、切实可行1. 安质部各岗位职责必须切实可行，也就是实际执行时是可行的并且能够有效地提高企业的安全和质量水平。
2. 在执行安质工作时，需要结合实际情况进行制定和实施，并定期检视和总结，不断优化完善。
五、持续改进1. 安质部各岗位职责必须持续改进，不断提升管理水平和执行能力，确保安全和质量持续稳定。
2. 在执行安质工作时，需要不断总结反思，进行改进和创新，不断提高安全和质量的水平，切实保障企业的稳定发展。
安质部岗位职责
安质部岗位职责一、岗位职责概述安质部是企业中负责安全和质量管理的重要部门，其主要职责是确保企业的生产、服务和运营过程中安全和质量的可持续发展。
安质部的工作涉及到安全风险管理、质量管理、安全培训和合规性管理等方面。
下面将详细介绍安质部的岗位职责。
二、岗位职责详解1. 安全风险管理安质部负责对企业内部和外部的安全风险进行评估和管理。
具体职责包括：1.1 制定和完善安全管理制度和流程，确保企业的安全管理工作符合相关法律法规和标准要求；1.2 组织开展安全风险评估和隐患排查工作，及时发现和解决安全隐患；1.3 负责安全事故的调查和分析，提出改进建议，避免类似事故再次发生；1.4 组织开展应急预案的编制和演练，确保企业在突发事件中能够迅速反应和应对。
2. 质量管理安质部负责企业质量管理体系的建立和运行，确保产品和服务的质量符合客户要求和相关标准。
具体职责包括：2.1 制定和完善质量管理制度和流程，确保企业的质量管理工作符合相关法律法规和标准要求；2.2 组织开展质量控制和检测工作，确保产品和服务的质量符合标准和规定；2.3 负责客户投诉的处理和分析，提出改进建议，提高客户满意度；2.4 组织开展质量培训和知识分享，提高员工的质量意识和质量管理能力。
3. 安全培训安质部负责组织和开展员工的安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
具体职责包括：3.1 制定和实施安全培训计划，确保员工按时接受必要的安全培训；3.2 组织开展安全教育活动，提高员工对安全规章制度的理解和遵守；3.3 组织开展安全技能培训，提高员工应对突发事件的能力；3.4 跟踪和评估安全培训效果，及时调整培训内容和方式。
4. 合规性管理安质部负责企业的合规性管理工作，确保企业的经营活动符合法律法规和行业标准。
具体职责包括：4.1 跟踪和解读相关法律法规和行业标准，及时更新和完善企业的合规性管理制度和流程；4.2 组织开展合规性审查和评估工作，发现和解决合规性风险；4.3 负责合规性培训和宣传，提高员工对合规性要求的认识和遵守；4.4 协助相关部门应对监管部门的检查和审计，确保企业的合规性。
安质部岗位职责
安质部岗位职责
1. 负责制定和完善公司的安全质量管理制度和流程，确保公司
生产、经营活动符合相关法律法规和标准要求。
2. 负责组织安全质量管理体系的建设和推行，监督和检查各部
门执行情况，及时发现并解决安全质量管理中的问题。
3. 负责对公司生产过程中的安全质量风险进行评估和管控，提
出改进建议并跟踪落实。
4. 负责组织开展安全质量培训和教育，提高员工的安全质量管
理意识和技能，确保员工的安全生产和产品质量。
5. 负责应对突发事件和事故的处理和应急预案的制定，协调各
部门协同应对，最大程度减少损失。
6. 负责与相关部门沟通协调，协助解决安全质量管理中的问题，推动公司安全质量管理工作的落实和改进。
7. 负责对公司的安全质量管理工作进行评估和分析，提出改进
措施，并监督落实，不断提高公司的安全质量管理水平。
8. 负责安全质量管理相关文件的起草和归档，确保文件的完整性和及时性。
以上即是安质部的岗位职责，希望能够对您有所帮助。
安质部岗位职责
安质部岗位职责一、岗位概述安质部是负责企业安全和质量管理的部门，主要负责制定和实施相关政策、规范和流程，并监督和评估其执行情况。
安质部的职责是确保企业的安全和质量达到国家和行业的要求，提高企业的竞争力和可持续发展。
二、岗位职责1. 制定和修订安全和质量管理制度：负责制定和修订企业的安全和质量管理制度，确保其与国家和行业相关标准和法规相符，并能够满足企业的实际需求。
2. 管理安全和质量体系：负责建立和管理企业的安全和质量体系，包括编制安全和质量手册、程序文件、工作指导书等，确保其有效实施。
3. 监督和评估执行情况：负责监督和评估企业安全和质量管理制度的执行情况，包括制定监督计划、开展内部审核、组织外部审核等，及时发现和纠正问题。
4. 风险评估和控制：负责进行安全和质量风险评估，制定相应的风险控制措施，并监督其执行情况，确保企业的安全和质量风险得到有效控制。
5. 事故调查和处理：负责组织和参与事故调查，分析事故原因，提出改进措施，并跟踪落实，以防止类似事故再次发生。
6. 培训和教育：负责组织和开展安全和质量管理培训，提高员工的安全和质量意识和能力，确保他们能够按照相关要求履行岗位职责。
7. 与相关部门的沟通和协调：负责与相关部门（如生产部门、采购部门、销售部门等）进行沟通和协调，确保安全和质量管理工作与其他部门的工作相衔接和配合。
8. 政府监管和合规要求：负责与政府监管部门的沟通和协调，了解和遵守相关法规和政策，确保企业的安全和质量管理工作符合法律和行业的要求。
9. 连续改进和创新：负责推动安全和质量管理工作的连续改进和创新，提出改进建议，推动相关措施的落实，提高企业的安全和质量水平。
三、任职要求1. 本科及以上学历，安全、质量管理等相关专业背景优先。
2. 具备较强的安全和质量管理知识和技能，熟悉相关的法规和标准。
3. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够与不同部门和人员进行有效的沟通和协调。
4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立进行事故调查和问题分析，并提出相应的改进措施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
成本与安全质量部各岗位主要职责告示
各部门、项目部、风电场:
成本安质部是2016年初东北分公司新成立的部门，成本安质部已对部门各岗位编制了详细的岗位职责，但由于分公司尚未将各岗位人员的职责及任职条件形成文件汇编并发布，以及人员缺编等原因，职责内容和分工只有本部门和本岗位人员、行政人事部和主管领导清楚，相关部门和项目部、风电场人员可能并不十分清楚，可能或曾经已经给日常工作带来过不便。
为了方便工作联系，提高工作效率，便于事项追踪，统一部门出口口径，现将部门例行工作各岗位主要职责中涉及跨部门的相关职责分工告知如下：
一、成本安质部组织架构图
二、成本组职责及组内员工职责
1、成本组职责（仅说明与各部门有工作交叉和接口的工作，日常工作不做敷述）
1）负责编制、审核风电场项目的投资估算（匡算）、执行概算、工程预算、工程结算工作。
例行事项：在项目做经济评价之前编制、审核投资估算（匡算），初步设计完成之后，编制、审核项目执行概算，项目招标之前负责编制、审核工程量清单及招标控制价，工程实施过程中，审核工程的签证变更，在工程结束之后，编制、审核结算报告；同时负责风电场运维期技改费用审核；造价指标库配合更新工作以及配合招标工作。
2）合同、保险工作：招标文件评审，招标商务工作，合同评审，合同变更管理，合同存档管理，招标文件、合同模板维护。
例行事项：负责分公司招标商务工作，包括招标文件商务审核、参与招标工作、定标会、配合完成价格清标工作；负责分公司相应工程类合同、签证、变更的评审；负责分公司工程类合同及资料备案、合同台账备案的收集、检查、监督；在项目出险后配合总部开展保险索赔工作。
2、组内人员主要职责
张驰：全面负责成本组的各项工作（兼）
主要负责项目投资估算、执行概算的审核；招标文件、招标控制价、工程量清单审核，合同评审，配合总部保险出险；项目工程结算审核；项目变更、签证评审。
曲畅：安装造价
主要负责投资估算、执行概算的编制工作；造价指标库安装工程、设备类及其它费用更新上报；动态成本编制上报；工程初步设计审查；安装工程招标文件、招标控制价、工程量清单编制；招标商务工作，项目安装工程结算；现场考察及建设条件收资,项目宏观选址阶段至初步设计阶段的各阶段匡算编制工作
逄小亮：土建造价
主要负责造价指标库建筑工程部分更新，工程初步设计审查；土建工程招标文件、招标控制价、工程量清单编制，招标商务工作，项目土建工程结算；工程类合同及资料备案、合同台账备案的收集、检查、监督,现场考察及建设条件收资。
备注：
（1）“●“为成本组最终审核节点。
（2）“○“为成本组一级审核节点。
三、安质组职责及组内员工职责
1、安质组职责（仅说明与各部门有工作交叉和接口的工作，与总部对接项，日常工作不做敷述）
1)质量监管
例行事项：每月25日前《质量月报》编报、参与每月最后一周的公司质量例会、每年3-5月春季质量大检查、每年9月“质量月”活动、每年9-12月冬季质量大检查、每年2-5月配合组织项目达标创优申报相关工作，每年7-10月配合开展质量流动红旗评选；事故发生后15天至3个月内的全面调查分析处理；全年对所有验收过程合规性的监督。
2）安全监管
例行事项：每月25日前《安全月报》编报、参与每月最后一周的公司安全例会、每年3-5月春季安全大检查、每年6月“安全月”活动、每年9-12月冬季安全大检查、每年12月配合开展优秀专、兼职安全员评选；事故发生后15天至3个月内的全面调查分析处理；全年根据风电场实际按计划监督指导协调风电场安全标准化达标验收，每年6月和11月事故应急演习。
2、组内人员主要职责
张驰：全面负责安质组的各项工作（兼）
负责定期组织召开安委会会议，研究解决重大安全问题。
负责分公司年度安全投入费用计划编制，建设项目各类安全、质量检查和安全文明施工标准化、质量工艺标准化考核的策划、与在建及运行风电场的沟通、组织检查、对检查问题回复的验证，负责组织风电工程建设和发电运行一般及以下安全事故调查（人身伤亡事故除外），及时准确报告事故，按时提交调查报告，负责对各项目公司的《风电场建
设实施期策划方案》中有关安全策划的内容、《风电场安全生产标准化管理方案》进行审批；负责组织开展公司级“安全文明施工标杆项目部”和“安全生产标准化风电场”评选、申报工作。
崔凤军：质量监察
安全目标责任书签订和备案，《分公司安全、质量月报》编报，检查结果总结分析报告的编报，“安全月”、“质量月”活动安排及落实情况跟踪，建设项目“达标创优”的策划、指导、协调、技术支持，参与项目阶段验收及合规性检查，组织质量专题会议。
对风电场技改工作的监督。
内审员的培训管理，内审策划安排组织协调，日常体系运行指导，年度培训计划及培训实施情况编报，组织优秀专兼职安全员评选，组织应急演习。
本告示发布后，各相关部门的相关工作、各在建运行风电场的相关工作可直接与相关岗位对接。
本部门全体人员承诺：严格执行公司各项制度，全面、高效、尽职尽责全力以赴地履行公司规定的职责，各岗位人员以饱满的热情和积极认真负责的态度为大家提供优质的服务。
成本与安全质量部 2016年3月20日。