20xx-20xx年校宿管部工作计划
宿管部工作计划范文(精选8篇)
宿管部工作计划范文（精选8篇）宿管部工作计划篇1一、常规工作规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。
1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。
a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。
b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。
2、措施与方法a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。
b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。
c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。
d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。
二、寝室文化建设1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。
2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。
3、每月评出40个文明寝室，并通报表扬。
三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。
2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。
3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。
宿管部工作计划（精选17篇）
宿管部工作计划宿管部工作计划（精选17篇）光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，是时候认真思考计划该如何写了。
相信大家又在为写计划犯愁了？下面是小编为大家收集的宿管部工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
宿管部工作计划篇1新学期到来，我根据各位老师、部长给予我的意见和建议，去年的工作经验以及对竞选所作的承诺，作出20XX-20XX年校宿管部工作计划。
请领导和老师给予意见建议和指导。
本部工作除少量对以往的工作作了一定的修改和改变，大部分均与按照以往的工作形式和工作方法展开。
本计划分为两部分，一部分为对本年工作的日常安排，另一部分为详细的除日常安排外的各月的其他安排。
以下为日常安排：1、卫生检查各系部分系每周全查一次，抽查一次，时间自定。
每周检查结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。
2、查寝各系部分系需每周查寝，次数自定(不少于一次)。
查寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。
3、考核各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。
要求详细记录。
此为干事，楼层长出勤、表彰、推荐优秀人员的凭证之一。
4、大功率检查各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次（开学可增多），统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。
5、通报卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣传栏上，月评优秀者在《橘井家园》专栏表彰，并向该班辅导员报喜。
大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣传栏。
一班一月超过二个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应说明情况，提出整改意见，书面汇报到宿管科。
每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明情况，提出整改措施交宿管科。
6、《橘井家园》设一专栏为宿管部发表奖励和其他本部的内容。
（待定：为心联部设一专栏讲大家关心的心理问题）宿管部工作计划篇2一、在宿舍管理方面：1、我部会派专人协助13级新生进行宿舍内务整理，并做好相应的检查督促工作，待新生宿舍安排妥当后整理一份明确的13级新生宿舍成员表，使13级各班形成由班长、生活委员、舍长的一套自制化管理体系。
学校宿管部规范工作计划(5篇)
学校宿管部规范工作计划在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。
本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。
发挥学生与老师之间的桥梁作用。
我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。
丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。
我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。
完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。
一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。
1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。
定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。
突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。
特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。
2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。
了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。
具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。
定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室大扫除。
突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。
统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。
3、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。
外出时不要忘关门。
寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。
学校宿管部工作计划(通用10篇)
学校宿管部工作计划（通用10篇）学校宿管部工作计划 1根据学校安排，结合学生公寓实际，本着构建和谐校园、和谐公寓的宗旨，使公寓管理工作更加规范、科学，有计划、有步骤完成既定工作任务，特制定本年度工作计划。
一、目的：树立以人为本理念，促进“教育、服务、管理”的全面融合，实现教育管理的健康、科学、和谐发展。
二、任务量化：二月份：1、结合学校安排，对公寓公用设施和春节期间公寓值班安全进行检查。
2、清查学生就业、实习、住宿人数，检查寝室卫生，收缴高功率电器，排除隐患。
三月份：1、收集整理韶山路校区党总支所有党员的公开承若书，并通过橱窗公示牌进行公示。
2、抓好学生寝室卫生、安全等工作。
3、跟踪追查学生就业、实习、住宿情况。
四月份：配合学院做好毕业生评先评优工作和其它日常工作。
五月份：加强学生宿舍内务和环境卫生的`质量建设，以全面提升宿舍内务的文明品位。
六月份：1、做好毕业生宿舍财产验收和离校退宿工作。
2、配合各系做好学生离宿前的学生教育管理工作3、做好各系学生的寝室搬迁准备工作。
七月份：1、做好各系学生的寝室搬迁工作和相关设施的维修工作。
2、对公寓假期所做工作做出计划并付诸实施。
3、做好假期公寓楼值班安排等相关工作。
4、协同后勤管理处做好学生宿舍的相关工作。
八月份：1、结合学校安排，对公寓楼所保修项目进行跟踪检查。
2、做好20xx年上半年领导点评和群众评议工作；做好暑假留寝学生的各项工作。
3、完成学院领导安排的各项任务。
九月份：1、做好顶岗实习学生宿舍调整、住宿、床位安排及思想政治教育工作和抓好各公寓宿舍内务和日常行为工作。
2、配合学校做好毕业生思想政治教育和就业工作；3、抓好各公寓宿舍内务和日常行为工作。
十月份：1、全面提升公寓内务质量。
2、配合物业对公寓栋长、新聘用管理员进行管理制度、业务知识的学习和培训3、做好20xx-2020年度五星文明寝室的评比和奖品发放工作。
十一月份：1、对公寓学生安全进行全方位检查，消除隐患。
宿管部工作计划
宿管部工作计划
一、宿舍安全管理。
1. 定期检查宿舍设施和电器设备，确保安全可靠。
2. 加强宿舍消防安全管理，定期组织消防演练和培训。
3. 提高宿舍安全意识，加强学生安全教育和宣传工作。
二、宿舍卫生管理。
1. 制定宿舍卫生清洁标准和管理制度，确保宿舍环境整洁。
2. 加强宿舍卫生检查和督导，及时发现和解决卫生问题。
3. 组织宿舍卫生整治和清洁活动，提高学生卫生意识和自律性。
三、宿舍秩序管理。
1. 加强宿舍管理规章制度宣传和执行，维护宿舍秩序。
2. 加强对学生作息时间和行为规范的管理，保障学生休息和学
习环境。
3. 加强对宿舍违规行为的处理和纠正工作，提高学生自律意识。
四、宿舍服务管理。
1. 加强宿舍服务设施的维护和管理，提高服务质量和效率。
2. 加强宿舍服务人员的培训和管理，提升服务态度和水平。
3. 加强宿舍服务监督和评估，及时了解学生需求和意见，改进
服务工作。
以上工作计划将作为宿管部日常工作的指导，确保宿舍管理工
作的有序进行，为学生提供一个安全、整洁、舒适的学习休息环境。
宿管部部门策划书3篇
宿管部部门策划书3篇篇一《宿管部部门策划书》一、策划背景作为学校宿舍的管理者，宿管部承担着重要的责任。
为了更好地服务学生，提高宿舍管理水平，我们制定了本部门策划书。
二、部门目标1. 提供安全、舒适、和谐的宿舍环境。
3. 建立有效的沟通机制，及时解决学生的问题。
三、具体措施1. 加强宿舍安全管理定期进行安全检查，确保宿舍设施完好。
加强对学生的安全教育，提高安全意识。
2. 完善宿舍卫生管理制度制定详细的卫生标准和检查流程。
定期组织宿舍卫生评比，对优秀宿舍进行表彰。
3. 丰富宿舍文化活动举办宿舍文化节，开展各种形式的文化活动。
建立宿舍文化交流平台，促进学生之间的交流与合作。
4. 加强与学生的沟通设立意见箱，收集学生的意见和建议。
定期召开学生代表座谈会，了解学生的需求和问题。
5. 提高宿管人员素质加强对宿管人员的培训，提高业务水平。
建立激励机制，调动宿管人员的工作积极性。
四、实施步骤1. 第一阶段（时间：[具体时间]）完成策划书的制定。
开展宿舍安全检查和卫生检查。
2. 第二阶段（时间：[具体时间]）组织宿舍文化节活动。
建立宿舍文化交流平台。
3. 第三阶段（时间：[具体时间]）对宿管人员进行培训。
设立意见箱，收集学生的意见和建议。
4. 第四阶段（时间：[具体时间]）定期召开学生代表座谈会。
五、资源需求1. 人力资源：宿管人员若干。
2. 物力资源：相关办公用品和设备。
六、注意事项1. 加强与其他部门的协作与沟通。
2. 定期对策划书的实施情况进行评估和调整。
3. 注意收集学生的反馈意见，不断改进工作。
篇二宿管部部门策划书一、策划背景作为学校宿舍的管理者，宿管部承担着重要的责任。
为了提升宿舍管理水平，提高同学们的住宿体验，我们制定了本部门策划书。
二、部门目标1. 提供安全、舒适、和谐的宿舍环境。
3. 建立高效的沟通机制，及时解决学生的问题。
三、具体措施1. 加强宿舍安全管理定期进行安全检查，确保宿舍设施完好。
加强对学生的安全教育，提高安全意识。
学校宿管处工作计划5篇
学校宿管处工作计划5篇篇1一、引言作为学校宿管处，我们的主要任务是为学生提供安全、舒适、有序的宿舍环境。
为了达成这一目标，我们制定了以下工作计划，以确保宿舍管理工作的顺利进行。
二、工作目标1. 确保宿舍安全，预防事故。
2. 提高宿舍管理效率和服务质量。
3. 培养学生自我管理和独立生活能力。
4. 加强与各部门、学生及家长的沟通与合作。
三、工作计划1. 安全保障工作（1）定期检查宿舍设施，包括电路、消防设施等，确保无安全隐患。
（2）加强宿舍巡逻，确保学生在宿舍的安全。
（3）组织消防演练，提高学生应对突发事件的能力。
（4）建立完善的宿舍安全制度，确保学生遵守相关规定。
2. 宿舍管理与服务（1）制定宿舍管理规定，明确宿舍开放、清洁、维护等标准。
（2）加强宿舍卫生管理，确保宿舍环境整洁。
（3）提供优质的宿舍服务，如修理、洗衣等，以满足学生的基本需求。
（4）定期组织宿舍文化活动，增进学生间的友谊与交流。
3. 学生自我管理能力的培养（1）组织宿舍会议，让学生参与宿舍管理决策。
（2）设立宿舍长制度，培养学生的组织和管理能力。
（3）开展宿舍文化节等活动，让学生展示自己的才能。
（4）鼓励学生参与公益活动，培养学生的社会责任感和公民意识。
4. 沟通与协作（1）加强与教务、后勤等部门的沟通，共同解决宿舍管理中的问题。
（2）定期举办座谈会，收集学生对宿舍管理的意见和建议。
（3）建立家长联系制度，及时与家长沟通学生在宿舍的情况。
（4）与其他学校宿管处交流学习，借鉴先进的管理经验和方法。
四、实施与监督1. 制定详细的实施方案，明确各项工作的具体责任人。
2. 建立监督检查机制，定期对各项工作进行检查和评估。
3. 对工作中出现的问题及时进行调整和改进。
4. 定期组织总结会议，分享工作经验，提出改进建议。
五、工作计划时间表1. 第一季度：完成宿舍设施检查、安全制度制定等工作。
2. 第二季度：开展宿舍文化活动、消防演练等。
3. 第三季度：加强与各部门、学生的沟通与合作。
宿管部的工作计划优秀6篇
宿管部的工作计划优秀6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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Word文档仅供参考20xx-20xx年校宿管部工作计划
1.9对外发布新干事、楼层长名单。
1.11各部长可在周末组织本部门新招干事楼层长一起外出活动一次，带领他们熟悉了解一下荆州的历史、文化，旅游景点、风土民情，注意安全
2012年10月：开始工作分享交流
2.1新干事，新楼层长，新楼栋长在9月份的工作熟悉后开始独立、正式地工作。
2.2各部长将各寝室卫生检查结果统计表和干事、宿管职员作考勤上交作09月的工作汇总。
2.3部长组织本系召开一次例会，要紧内容为干事、楼层长分享工作中的心得、体味、经验交流，组织大伙儿共同解决存在的咨询题，部长赋予意见、指导。
2.4系部长和楼栋长例会二次。
第一次为对干事，楼层长培训
第二次为经验交流，所得成果及 4.4各系依照平时的考核评选优秀干事、楼层长、宿管委，学校评定优秀楼栋长。
4.5开表彰会，邀请老师参加，颁发荣誉证书给获奖者。
向所属班级的辅导员报喜。
4.6《橘井家园》对获奖者专栏表彰，宣传栏以红白榜对外宣传表彰。
20xx年01月:放假事宜
5.1临近放假，各系部长应强调干事、楼层长仔细复习备考。
5.2查寝强调安全工作，《橘井家园》专栏温馨提示，寝室楼小黑板提示。
5.3工作减量或者暂停。
5.4各系部新年未动分毫祝愿板报一张。
6.1干事、楼层长报道
会一次，彼此见面、畅谈，增进感情。
全校参加。
6.2《橘井家园》专栏宣传财物安全。
6.3宣传栏换欢迎返校的画报。
20xx年03月：培养干事
7.1各系开始将工作中的大部分任务交给干事、楼层长负责，培养其能力，部长赋予指导和建议
7.2各系部开始从干事、楼层长中观看优秀人员。
7.3《橘井家园》以3.15为题作一些简介，宣传栏作一张宣传画报。
发出征稿通知。
7.4各系部召集宿管委开会一次宣传本学期。