10月安全抽查考核题目
10月安全考试卷10.18答案
十月份中层管理人员及安全员试卷单位：姓名：分数：一、填空题。
（每空1分，共70分）1、各部门检维修作业必须严格执行设备定检定修管理规定，严格落实计划检修工作。
2、对非计划检修进行升级管控，涉及危险性作业的升级审批，原由车间审批的升级至处室审批，原处室审批的报主管领导同意后方可开展作业。
3、对涉及大修、技措、煤气区域的作业，要编制安全方案，经审批同意后方可作业。
4、夜间检修作业内容必须上报机械动力处、安全环保处，由属地车间值班人员签发检修作业票据。
5、夜间检修作业属地车间值班人员必须到现场落实各项安全措施，不具备安全条件的不得作业。
6、各车间制定反违章培训计划，组织员工对《员工不安全行为规范》行培训，车间级培训不少于1次/月，班组级培训和安全经验分享相结合，利用班前班后会组织员工学习2-3个三违案例，提高员工自觉抵制违章的安全意识。
7、各部门进一步强化轮值安全员机制，从设备操作、工艺管控、日常作业、检维修作业等方面编制反“三违”检查重点，指定专人，强抓“三违”行为。
8、公司结合每日检查工作，加大现场检查及考核力度，对现场查处的违章行为按照处罚上限进行考核，通过离岗培训、调离岗位直至解除合同等形式，建立违章高压线。
9、针对三季度违章行为，各车间认真分析原因，结合安全环保例会要求，组织全员召开会议，将会议要求宣贯到每位员工，从思想上打消员工错误的想法员。
10、各车间加大现场监督、查处力度，严抓三违行为，尤其是违反劳动纪律，如睡岗、不参加会议等，抓住一起处理一起，对严重违章者进行待岗或开除处理。
11、生产技术处下发冬季四防方案，并监督各部门落实执行，按月对冬季四防工作开展检查、汇总、整改、监督工作。
12、重点做好防止煤气中毒工作，由安全环保处负责每日对煤气区域进行检查，并将检查结果在QQ群、微信群内通报，各车间对发现的问题按照整改时间节点和要求进行整改，对拖拉、整改不彻底的，按照公司考核规定执行。
13、重点做好防止大风工作，由生产技术处及时将天气情况进行通报，统筹做好生产、检修作业安排，严格按照《恶劣天气预防性应急预案》落实执行。
公司10月安全题库
1.一次事故（B）及以上者为重大人身事故。
AA. 5 人BB. 3 人CC. 1 人2.生产设备损坏，直接经济损失达1000 万元者为（A ）。
AA 、特大设备事故BB 、重大设备事故CC 、一般设备事故3.操作票应由（B ）填写。
AA 、监护人BB 、操作人CC 、值班员4.中华人民共和国安全生产法》于2002年(C )经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。
AA、6月9日BB、6月19日CC 、6月29日DD 、11月1日5.保障人民群众(C )安全，是制定《安全生产法》的目的之一。
AA、生命BB 、财产CC 、生命和财DD 、生命和健康6.制定《安全生产法》，就是要从(C)保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，防止和减少生产安全事故，从而促进和保障经济社会持续健康发展。
AA 、思想上BB 、组织上CC 、制度上DD 、认识上7.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是(A)。
AA 、安全第一、预防为主、综合治理BB 、安全生产人人有责CC 、安全为了生产，生产必须安全DD 、坚持安全发展8.依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照(D)的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。
AA、实事求是、尊重科学BB 、公开、公正、公平CC 、及时、准确、合法DD 、科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效9.《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用(C )的危及生命安全的工艺、设备。
AA 、国家明令淘汰BB、国家禁止使用CC、应当淘汰DD 、国家明令淘汰、禁止使用10.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及( D)。
AA 、劳动用工情况BB、安全技术措施CC 、安全投入资金情况DD 、事故应急措施11.安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。
取得(C )，方可上岗作业。
AA 、特种作业操作资格证书BB 、培训合格证书CC、相应资格DD、特种作业操作合格证书12.《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予(B )。
安全生产考试(10月)
安全生产考试（10月）
1. 您的姓名：
2. 班组：
3. 安全带应该高挂低用。
挂钩应该扣在不低于作业者所处水平位置的（）牢靠处。
随意
安全
固定
4. 在高处作业要求中，安全带的使用应（）。
高挂低用
低挂高用
同一水平挂用
5. 使用安全带时，（）将安全带挂在挂在活动的物体上，并注意防止摆动碰撞。
不得
直接
必须
6. 在佩戴安全帽前应根据自己的头型将（）调至适当位置，避免过松或者过紧。
帽箍
帽衬
下颏带
7. 安全帽（）调节帽箍大小。
能
不能
自动
8. 安全帽的帽衬、衬带的顶部和帽壳内顶之间应保持（）mm 的空间
10-20
20-50
0-15
9. 安全帽的帽壳（）有破损和裂纹。
稍微
可以
不得
10. 普通安全帽不超过（）g。
450
350
250
11. 工具袋内，总重量不得超过（）kg。
4
3
5
12. 脚扣的（）要连接牢固，活动灵活。
小爪
皮带
铁链。
10月安全教育培训考试题
10月安全教育培训考试题10月安全教育培训考试题一、判断题：(每题 4分，共20分。
)1、不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
( )2、因严重违章作业或带电作业、班中干私活、盗窃等造成自身伤害，可以认定为工伤。
( )3、人的不安全行为大量表现在不安全的工作习惯上。
( )4、氧气瓶体表面为天蓝色，并用黑漆标明“氧气”字样，用以区别其它气瓶。
( )5、人员安全行为是安全素质的外在表现，安全素质决定着安全行为。
( )二、填空题(每空2分计50分)1、安全生产是我国的一项基本国策，是国家经济与社会发展中的一件大事。
2、企业最基本的.任务是进行生产，向社会提供物质或精神产品。
3、从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
4、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火。
5、安全生产教育包括安全思想态度、安全知识应知、安全技能应会的宣传、教育和训练。
6、班组安全三检制即：班前、班中、班后进行安全检查。
7、指挥失误、操作失误、监护失误等是人的不安全行为的常见表现形式。
8、漏电保护器后面的工作零线必须重复接地。
9、两人以上的工作岗位，必须明确一名安全第一责任者。
10、缺乏安全意识和安全操作技能差，是引发机械伤害的主要原因。
三、简答题：(共30分。
)1、安全检查的对象主要包括?答：安全检查的对象主要包括三方面：一是物的不安全状态，就是通常所说的“危险”、“隐患”;二是人的不安全行为，就是通常所说的“违章”;三是环境的不安全因素。
2、为保证决战四季度的全胜你应该怎么做?【10月安全教育培训考试题】。
10月安全培训教育考试试题
月度安全培训教育考试试题（十月份)单位：姓名：分数：一、单选题（每题2分，共15小题，共30分）1.要做到“安全第一”就必须( )。
A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则2.安全第一，预防为主，是（）都必须遵循的安全生产方针。
A.各行各业B.高危行业C.煤炭行业3.煤矿安全生产是指在煤矿安全生产过程中（）不受伤害，物，财产不受损失。
A.人的生命B.人的生命和健康C.人的健康4.不属于“三先三后”救护原则的是（）A.先止血，后搬运B.先固定，后搬运C.先包扎，后搬运5.安装在进风流中的局部通风机距回风口不得小于（）A.10m B.15m C.206.矿井中CO最高容许浓度为（）A.0.0024%B.0.00024%C.0.024%7.能造成人缺氧窒息死亡的气体是（）A.一氧化碳B.二氧化碳C.氯化氢8.井下发现气体中毒或窒息人员的处理程序是（）A.先报调度B.立即救人C.先自保后立即救人9.爆破地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到( )时，严禁爆破。
A.1.0%B.1.5%C.0.75%10.局部通风机的通风方式有（）A.压入式B.抽出式C.压入式和抽出式D.压入式、抽出式和混合式11.现场创伤急救的四项技术是:止血、包扎、固定（）A.呼救B.搬运C.手术D.其他12.井下可用来扑灭电器设备火灾的是( )A.水B.泡沫灭火器C.砂子、岩粉13.电焊工作地点的风流中，瓦斯浓度不得超过（）A.0.5%B.1.0%C.1.5%14.在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自然和（）A.人员呼吸B.煤岩层涌出C.放炮15.煤矿安全生产要坚持“管理、装备（）”并重的原则。
A.监察B.培训C.技术二、多选题（每小题4分，共10小题，共计,40分）1.人员的不安全因素包括（）A.不安全行为B.不安全状态C.不安全思想D.不安全意识2.煤与瓦斯突出矿井，应按照规定实施下列（）防突出措施。
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10月安全抽查考核题目
1、操作顺序不可颠倒，违反操作顺序迟早要出事故。
2、当安全与生产发生矛盾时，先解决安全问题，在保证安全的前提下从事生产活动。
3、在齿轮传动机构中，两齿开始齿合的地方最危险。
4、皮带传动机构中，皮带开始进入皮带轮的部位最危险。
5、造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。
6、高空作业场所用材要堆放平稳，工具应随手放入工具袋，上下传递物品禁止抛掷。
上述题目请各部门、车间认真组织本部门、车间全体人员认真学习熟记，公司在每周安全、设备、卫生大检查中将对车间人员进行抽查，每次每车间抽查2－3人次，根据抽查结果对车间进行奖扣分。
本月抽查时，对在抽查中表现优秀的人员，现场奖励高档笔记本一本。