研究生管理规章制度
2024年研究生日常管理制度_研究生日常管理制度办法
2024年研究生日常管理制度_研究生日常管理制度办法研究生日常管理制度篇1为保证学院正常的教学秩序，保证研究生有较高的出勤率和较充裕的学习时间，提高研究生业务能力，特制度此制度。
考勤学生上课、政治学习以及学院、班级组织的集体活动，均实行考勤制度。
考勤类型：报到注册、出勤、迟到、早退、病假、事假、旷课七种。
迟到：凡在规定出勤时间，推迟出勤的，计迟到一次。
早退：凡在规定出勤时间，提前离开的，计早退一次。
旷课：凡无故缺课，不参加规定活动者均属旷课，下列情况按旷课处理：未办理请假手续而缺席。
请假未得到批准而缺席。
请假未及时办理补假手续者。
开学未如期注册且未请假者或各种假期后未请假且考勤不到者。
请假研究生学习期间一般不准请事假，如有特殊情况，须有家长出具有关证明，有学生提出书面申请，办理好请假手续后方能离校。
批假权限：请假三天以内的，由导师和辅导员共同审批;三天以上者，由副书记和导师共同审批;一周以上者，辅导员和导师签署意见，经学院副书记同意，报研究生院领导批准。
凡在重大节日前后请假，不论时间长短，都须学院副书记审核批准。
学生因病请假须有校医务室出具证明，经辅导员同意，在导师处备案方可。
学生在家因病因事不能事先请假，须及时通知学校，回校后须持家长证明或其他相关证明方可补假。
外出实验：凡出于科研工作需要，外出做实验者，须本人提出请求，导师意见，辅导员审核后，报主管副院长备案。
且须学生本人签署保证书，以保证学生校外安全。
在外住宿：原则上研究生不准在校外住宿。
有特殊情况者，须本人提出申请，辅导员和家长签署意见后报主管副书记审批，且外宿学生本人须出具保证书，以保证本人校外安全。
销假：学生请假期满，须向准假人履行销假手续。
第三章研究生学习要求研究生课程学习的要求。
除修完学校开设的英语、政治理论课外，还必须从学院开设的专业基础课中选修2-3门(6-9学分)，专业课3-4门(9-12学分)，专业方向课1门(2学分)。
课程成绩70分合格。
研究生规范规章制度
研究生规范规章制度随着我国高等教育体制的不断完善和发展，研究生教育已经成为培养高层次人才的重要途径。
为了加强对研究生的管理，提高研究生培养质量，各高校和研究机构纷纷制定了一系列研究生规范规章制度。
这些规定旨在规范学术行为，强化研究生的自律意识，保障研究生的权益，为他们的学习和科研工作提供有力支持。
一、入学与培养1. 研究生招生管理办法（1）招生对象：全日制普通本科毕业生，具有硕士研究生招生资格的学历。
（2）招生程序：公布招生简章，网上报名，初试、复试等环节。
（3）录取标准：综合素质评价，基础学科考试成绩及专业课考核成绩。
2. 研究生培养方案（1）学制安排：2-3年硕士学位和3-5年博士学位。
（2）学分要求：学术课程学分、科研课题学分和实践环节学分。
（3）论文撰写：硕士毕业论文和博士学位论文的规范要求。
二、学术研究与科研实践1. 学术诚信（1）学术造假：严禁抄袭、剽窃他人成果，违者按学术不端处理。
（2）论文发表：鼓励研究生在国内外知名学术刊物上发表成果。
2. 科研活动（1）科研计划：每学年定期汇报科研进展，落实导师指导。
（2）科研经费：申请科研基金，管理经费使用，做到经费使用合理、规范。
3. 学术交流（1）学术会议：参加学术会议，展示成果，交流学术观点。
（2）合作研究：与其他研究机构、企业开展合作研究项目。
三、学术活动与生活管理1. 学术活动（1）学术报告：学术报告制度，定期邀请知名学者讲座。
（2）学术讲座：组织研究生学术讲座，提高学术水平。
2. 生活管理（1）住宿与伙食：提供学生宿舍、食堂就餐，保障研究生基本生活。
（2）医疗保障：购买学生医疗保险，提供医疗卫生服务。
四、考核与评价1. 期中考核：每学期进行学业考核，考核内容包括课程成绩、科研进展情况等。
2. 毕业评定：按照学习成绩、学术表现、实践表现综合评定毕业成绩。
五、违规处理与申诉机制1. 违纪处分：对严重违纪行为进行严肃处理，如造假、抄袭、学术不端等。
高校研究生会规章制度
高校研究生会规章制度第一章总则第一条为加强高校研究生工作，促进研究生综合素质的提高，推动研究生学习科研和创新实践工作，培养造就德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，制定本规章制度。
第二条高校研究生会是由各学院（系）研究生工作组织和各研究生院的研究生自主组织为基础，依法设立的研究生代表机构。
第三条研究生会的宗旨是：服务研究生，促进研究生学习科研和创新实践工作，维护研究生权益，增进研究生之间的友谊和合作。
第四条研究生会的任务是：组织开展各项活动，办理研究生事务，维护研究生合法权益，推动研究生工作繁荣和发展。
第五条研究生会的工作原则是：情系研究生、团结合作、实事求是、平等公正、民主选举、负责任的。
第六条研究生会实行专业分工和集体领导相结合的工作模式，形成学院（系）与研究生院的合力，推动研究生工作的整体进展。
第七条研究生会依法行使民主管理权，依法维护研究生的权益。
研究生会及其工作人员必须服从国家法律法规、学校规章制度和学院研究生会的管理。
第八条研究生会依法享有领导和管理研究生自律、组织、活动的权利。
对有危害研究生集体利益的行为，应当加以制止和惩处。
第二章组织结构第九条研究生会主要架构包括：研究生会全体会议、研究生会常务委员会、研究生院研究生会、学院（系）研究生会。
第十条研究生会全体会议是研究生会的最高决策机构，行使研究生会的最高权力。
全体会议由全体研究生代表组成，是于每学年举行一次。
第十一条研究生会常务委员会是全体会议之间的决策机构，行使全体会议的职权。
常委会由全体会议选举产生，主要负责研究生会工作的日常指导和管理。
第十二条研究生院研究生会是研究生会的直接组成部分，主要负责本研究生院的研究生工作。
研究生院研究生会设有主席团、常务委员会、代表大会等机构，实行民主选举产生机制。
第十三条学院（系）研究生会是研究生会的基础组织单位，主要负责本学院（系）的研究生工作。
学院（系）研究生会设有主席团、常务委员会、代表大会等机构，实行民主选举产生机制。
大学研究生会规章制度
大学研究生会规章制度第一章总则第一条为了加强研究生学习、生活管理，促进研究生之间的交流与合作，提高研究生的综合素质，保障研究生合法权益，校研究生会遵循《中华人民共和国宪法》、《教育法》、《研究生教育管理条例》等相关法规，制定本规定。
第二条研究生会是由全体研究生自愿组成的群众性组织，是实现研究生自治、民主管理和服务发展的重要平台。
研究生会具有代表研究生的权利和义务，是协调、监督和推动研究生各项工作的组织。
第三条研究生会遵循服务研究生、服务教育、服务社会的宗旨，积极开展形式多样、丰富多彩的活动，不断提高研究生的综合素质。
第四条研究生会依法独立于研究生院，由研究生代表大会选举产生，研究生院负责监督指导。
第五条研究生会依法开展各项活动，不得从事与学生身份无关的政治活动。
不得损害学校和研究生院的声誉，不得干扰学校正常教学和学术活动。
第二章组织机构第六条研究生会设主席团、常务委员会、各部、各学院分会等机构。
第七条主席团是研究生会的最高权力机构，由主席、副主席若干人组成。
主席团每年定期召开常委会议，研究和决定研究生会的重大事宜，对常委会工作进行监督。
第八条常务委员会是主席团的执行机构，由主席团成员和部长组成，主要负责研究生会的日常事务，落实主席团决议。
第九条各部是研究生会的具体部门，包括宣传部、外联部、文体部等，每个部门设一名部长，负责部门的运作和工作计划的执行。
第十条各学院分会是研究生会的基层组织，每个学院分会由本学院的研究生代表组成，负责宣传学校政策、组织各项活动，发挥学院研究生在学习、科研、社会实践等方面的作用。
第三章会员权利和义务第十一条研究生会会员应遵守本规定，服从主席团、常务委员会和各部的工作安排，积极参加各项活动，捍卫研究生自身权益。
第十二条研究生会会员有提议权、建议权，可以向主席团和常务委员会反映自己的意见和建议，要求解决困难和问题。
第十三条研究生会会员有选举权和被选举权，可以参加研究生会的各项选举活动，有权担任研究生会各级岗位。
研究生规章制度解读
研究生规章制度解读一、总则研究生教育是高等教育的重要组成部分，是培养高素质人才、推动科学研究和学术交流的重要途径。
随着我国经济社会的不断发展和高等教育的快速发展，如何建立健全规范的研究生教育管理制度，对提高研究生培养质量、促进学术交流、提升学校办学质量具有重要意义。
二、研究生招生研究生招生工作是研究生管理制度的第一环节，也是保证研究生培养质量的基础。
研究生招生工作应该遵循公开、公平、公正的原则，以选拔优秀学生为宗旨。
在招生工作中，应当依据学校的教育教学理念和人才培养目标制定招生方案，并严格按照规定程序进行招生。
三、研究生培养研究生培养是高校教育系统的核心环节，是高校保持和提高办学质量的关键。
研究生培养应当坚持以学生为中心的理念，培养学生的创新能力和实践能力，打造一支高素质的研究生队伍。
在培养过程中，研究生院应当加强对学生的管理和指导，保障学生的学习和生活条件，创造良好的学习氛围，促进学术交流和学术合作。
四、学位授予学位授予是研究生教育的最终目标，也是评价研究生培养质量的重要标准。
学位授予应当以国家学位制度和学位标准为依据，依据学生的学习和研究成果，经过严格评审程序，授予研究生学位。
学位授予程序应当公开、公平、公正，确保学位的公正授予。
五、研究生管理研究生管理是研究生教育的重要环节，是保证研究生培养质量和学术水平的关键。
研究生院应当建立健全研究生管理制度，完善研究生学籍管理、学业管理、生活管理等制度，加强对学生的管理和指导，确保研究生的学习和生活顺利进行。
同时，研究生院应当建立健全学术规范和学风建设制度，促进学术交流和学术合作，提高学术水平和学术声誉。
六、结语研究生规章制度是高校研究生教育管理的基础和保障，是提高研究生培养质量和促进学校办学质量的关键。
只有建立健全规范的研究生规章制度，才能有效提高研究生培养质量，促进学术交流和学术合作，推动学校教育事业的健康发展。
希望各高校能够认真贯彻执行研究生规章制度，加强对研究生教育的管理和监督，不断提高研究生培养质量，为我国高等教育事业的发展做出积极贡献。
研究生管理规章制度
研究生管理规章制度一、引言研究生管理规章制度旨在加强研究生教育管理，规范学生行为，提高研究生培养质量。
本文将详细介绍研究生管理规章制度的内容和实施情况。
二、学业要求1. 学习计划：每位研究生在入学时需提交学习计划，包括学习目标、课程安排和研究计划等。
学习计划需经导师审核并定期更新，并按计划完成学业。
2. 学位课程：研究生需修满规定的学位课程学分，并保持优秀的学习成绩。
学位课程包括专业课、公共课和选修课，研究生需按要求选修相应的课程。
3. 学术研究：研究生需参与学术研究项目，并完成指导老师的安排任务。
研究生需发表学术论文，参加学术交流，并积极参与学术活动。
三、实验室管理1. 实验室使用：研究生需按规定时间和地点使用实验室，并遵守实验室安全操作规程。
实验室使用需提前预约，不得私自占用他人实验室。
2. 实验室仪器设备：研究生需爱护实验室的仪器设备，并按规定使用和维护。
如有设备故障，研究生需及时向实验室管理员报告。
3. 实验室文化：研究生需遵守实验室的行为规范，保持实验室环境整洁，并与实验室的其他成员和睦相处。
四、学术道德1. 学术诚信：研究生需严格遵守学术道德规范，不得抄袭、剽窃他人成果。
研究生需正确引用他人的研究成果，并按规定参与学术论文的评审和发布过程。
2. 诚信考试：研究生应诚信参加考试，不得作弊或者与他人串通作弊。
如发现有违规行为，将依据学校规定进行处理。
3. 知识产权：研究生需尊重知识产权，不得侵犯他人的专利、著作权等知识产权。
如参与科研项目，需按照规定申报专利或著作权。
五、导师指导1. 导师选择：研究生需按照学校规定选择导师，并与导师建立良好的师生关系。
导师需及时指导研究生的学术研究和论文写作等工作。
2. 毕业要求：研究生需按照导师的安排完成毕业要求，包括学位论文的撰写、答辩和学位考试等。
研究生需积极与导师沟通，提前做好毕业准备工作。
六、违规处理1. 违规行为：研究生如违反学校相关规定，包括学术不端、考试作弊、违背导师指导等行为，将被视为违规行为。
研究生日常管理制度
第一章总则第一条为加强研究生教育管理，提高研究生培养质量，培养德智体美全面发展的高层次人才，根据《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校研究生教育管理规定》，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有研究生，包括硕士研究生和博士研究生。
第三条研究生日常管理制度应遵循以下原则：1. 德育为先，全面发展；2. 严格管理，注重实效；3. 依法治校，公平公正；4. 鼓励创新，尊重个性。
第二章入学与注册第四条研究生入学时，应按照规定时间提交相关材料，办理入学手续。
第五条研究生入学后，应及时注册，取得学籍。
第六条新生入学后，学校将组织入学教育，包括学术规范、心理健康、校园安全等方面的教育。
第三章日常管理第七条研究生应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，维护校园秩序。
第八条研究生应按时参加课程学习，认真完成课程作业，积极参加学术活动。
第九条研究生应按照导师要求，按时完成课题研究任务，保证研究质量。
第十条研究生应参加体育锻炼，增强体质，保持良好的身心状态。
第十一条研究生应积极参与社会实践，提高自身综合素质。
第十二条研究生应遵守宿舍管理规定，保持宿舍卫生，维护宿舍安全。
第十三条研究生应遵守交通规则，文明出行。
第四章学术道德与学风建设第十四条研究生应具有良好的学术道德，诚实守信，杜绝抄袭、剽窃等学术不端行为。
第十五条研究生应积极参与学术交流，提高学术水平。
第十六条研究生应尊重导师和同学，保持良好的学术氛围。
第五章奖励与处罚第十七条学校对表现优秀的研究生给予表彰和奖励。
第十八条对违反本制度的研究生，学校将根据情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。
第十九条处分决定应在一定范围内公布，并报上级主管部门备案。
第六章附则第二十条本制度由学校研究生管理部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
第二十二条本制度如与国家法律法规、上级部门文件相抵触，按国家法律法规、上级部门文件执行。
研究生毕业管理制度
研究生毕业管理制度一、学校责任1、提供必要的实验室、设备和资源支持。
为研究生提供优质的实验室、设备和资源，保障研究生的科研工作顺利进行。
2、导师管理和指导。
学校要做好导师的选拔与管理工作，确保每个研究生都有合适的导师指导。
同时，学校要加强对导师的督导和考核，建立导师绩效评价机制。
3、学术环境建设。
学校要创造良好的学术氛围，举办学术讲座、学术交流等活动，促进研究生的学术交流和合作。
4、发表成果支持。
学校应该提供相关政策和经费支持，鼓励研究生参与学术会议，并对发表成果给予一定的奖励和激励。
5、研究生管理服务。
学校要提供研究生宿舍、食堂和医疗卫生服务，保障研究生的基本生活需求。
二、导师责任1、严肃工作态度。
导师应该认真对待研究生的学术科研工作，按时履行指导责任，不得懈怠。
2、精心管理研究生。
导师要及时关注研究生的学习和科研情况，对研究生的论文撰写进行指导和检查，确保论文质量。
3、为研究生创造学术交流机会。
导师应该帮助研究生扩大学术视野，组织研讨会，鼓励研究生参与学术交流和合作。
4、督导研究生就业。
导师要关注研究生的就业情况，提供帮助和支持，协助研究生顺利就业。
5、严格遵守学术规范。
导师在科研工作中要严格遵守学术规范，不得有造假、抄袭等行为。
三、研究生责任1、严格遵守学校规章制度。
研究生要认真遵守学校规章制度，尊重导师和同学，遵守学术规范，不得有违纪违规行为。
2、积极学习科研。
研究生要积极参与科研工作，按时完成指导老师的要求，提出创新性的研究成果。
3、认真撰写论文。
研究生要严格按照学校的毕业论文规范和要求，认真撰写论文，确保论文质量。
4、参与学术交流。
研究生应该积极参与学术会议、学术交流等活动，拓展自己的学术视野。
5、积极准备毕业就业。
研究生在毕业前要做好就业规划，积极准备面试和求职。
需要学校和导师的支持和指导。
研究生毕业管理制度对学校、导师和研究生的责任和权利进行明确规定，有利于提高研究生的学术水平和就业竞争力，促进高校科研创新和人才培养。