财务人员岗位名称

合集下载

财务部人员岗位设置

财务部人员岗位设置

财务部人员岗位设置
1. 财务经理/总监:负责财务部门的整体管理和战略规划,确保公司财务目标的实现。

2. 会计主管:管理公司的会计核算工作,包括账务处理、财务报表编制等。

3. 财务分析师:进行财务分析和预算编制,为公司的决策提供数据支持。

4. 出纳员:负责公司的现金收支、银行对账等工作,确保资金安全。

5. 成本会计:核算公司的成本费用,协助管理层进行成本控制。

6. 税务会计:负责公司的税务申报、纳税筹划等工作,确保公司遵守税法规定。

7. 审计员:进行内部审计,检查公司财务制度的执行情况,防范风险。

8. 财务助理:协助财务部其他人员进行日常工作,如文件整理、数据录入等。

9. 财务实习生:提供给在校学生或应届毕业生实习机会,培养财务专业人才。

以上岗位设置仅为参考,具体的岗位设置可能因公司规模、业务需求等因素而有所不同。

同时,随着公司的发展,岗位职责也可能会发生变化,需要根据实际情况进行调整。

(完整版)财务部岗位设置

(完整版)财务部岗位设置

财务部岗位设置(1)财务经理A、日常工作(1)根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合项目公司特点,负责建立有效的财务管理制度和具体规定,报经领导批准后组织实施。

(2)预测、落实资金的统筹与收付;依据经营情况合理地调配资金,确保资金的有效利用和安全;(3)主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

协助财务总监做好本部门内务工作。

(4)与工商、银行、审计、税务等业务管理部门保持良好的沟通和合作;(5)负责会计监督。

根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

(6)对出纳的日常工作进行监督。

对出纳的日常收款、支出业务进行监督,审核支出款项是否符合公司的管理制度、是否符合财务制度的管理规定;收入款项是否及时送存银行、有没有公款私存的问题;并定期或不定期对现金进行盘存;(7)负责组织内部检查、组织会计报表审计以及验资等专项事务;(8)负责分析、预测公司总体经营状况,及时完整地编报各种财务报表;(9)负责财产物资的登记及使用情况的检查监督,保障财产物资的安全和有效合理使用;(10)组织项目公司财务系统的各类岗位培训、技能培训工作;(11)负责财务分析、财务预决算及财务解决方案的提出;(12)复核销售提成;及时与销售部的销售提成表进行审查核对,保障销售数据的核对无误。

(13)配合对内、对外事务。

配合各部门工作;(14)负责保管项目公司财务专用章,并健全印章领用审批登记等手续。

(15)完成上级交办的其他工作。

B、权利(1)参与项目项目公司重大经营会议,为会议决策提供采取数据和信息;(2)参与年度、季度、月度的生产计划、销售计划、采供计划的制定,并提出合理想法和建议(3)对项目项目公司预算汇总平衡的权力;(4)对违反财务制度的单位和个人给予处罚的权力;(5)对其他部门实施财务考核的权力;(6)具有内部员工考核的权力。

学校财务部门相关人员岗位职责

学校财务部门相关人员岗位职责

学校财务部门相关人员岗位职责
学校财务部门的相关人员有财务主管、财务会计、出纳等。

他们的岗位职责如下:
1. 财务主管:负责制定和执行学校财务管理政策和制度,协调财务部门的工作,监督财务报表的编制和审查,提供财务分析和决策支持。

2. 财务会计:负责学校的会计记录和账务处理,编制财务报表和财务分析报告,确保财务信息的准确性和合规性。

3. 出纳:负责学校资金的管理和日常的现金收支,包括收取学费、支付薪资和供应商款项,确保资金的安全和合理运用。

4. 成本会计:负责学校成本的核算和分析,制定成本控制措施,提供成本管理建议。

5. 预算会计:负责学校的预算编制和执行,监督预算执行情况,分析预算偏差和控制预算风险。

6. 税务会计:负责学校的税务申报和税务筹划工作,确保学校的纳税义务的履行和合理的税务安排。

7. 内部审计:负责学校财务活动的内部审计,检查和评估学校的内部控制和风险管理,提供改进意见。

8. 财务助理:协助财务部门的各项工作,包括财务数据录入、文件管理、审核凭证等。

以上仅为一般财务部门人员的岗位职责,不同学校可能会根据实际情况进行调整和细分。

第 1 页共 1 页。

财务人员的各种职位名称

财务人员的各种职位名称

职业名称会计【编码】F01_001【是什么】会计师是指依法取得职业证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务的执业人员。

【做什么】①分析财务结构,编制会计报告、报表,向管理层提供财务信息;②制定业务计划、财务预算、监督计划;③核签、编制会计凭证,整理保管财务会计档案;④登记保管各种明细账、总分类账;⑤定期对账,如发现差异,查明差异原因,处理结账时有关的账务的调整事宜;⑥具体执行资金预算及控制预算内的经费支出等等。

【怎么样】会计师作为传统职业,目前基本上处于饱和状态。

但随着我国的入世,通晓国际会计准则、懂外语的会计师已成为民营企业、外资企业急需的人才。

据统计,未来10年我国大约需要35万名注册会计师,但目前只有5万名,且其中一大半得不到国际机构的认可。

目前,主任会计师的年薪在20万元以上,拿到内地注册会计师资格,整体薪金可达到每年5-10万元。

会计师工作环境较好,但工作繁琐而辛劳,充满压力和诱惑,时常要在饭碗和良心之间进行抉择,所以,会计师的锦绣前程只有自己小心才能好好把握。

【谁能做】①具备会计、财务、审计或相关专业本科以上学历,精通国家经济、财税政策及各项法律法规;②具有会计从业资格证书(最低)或助理会计师、中级会计师、高级会计师、注册会计师以上职称,具有会计电算化证,英语四级以上,熟练使用用友财务软件和其它办公软件;③具备1-5年不等的财务实际工作经验,具备出色的财务管理经验,熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算等财务工作;④具有敏锐的洞察力和数据感觉,有对风险的判断能力和对是非的辨别能力,有良好的口头及书面表达能力,工作仔细认真、严谨踏实,责任心强,讲原则,有良好的纪律性,恪守职业道德,有良好的执业道德记录。

【小贴士】作为合格的会计师,你将有机会在世界上任何一个金融中心和行业发展。

从政府部门到私有企业,从工业到商业,到金融行业的任何一个环节,都需要会计师的存在。

会计师的就业前景广阔:从审计和公共事务到管理和财务、从税收到管理咨询和财务等等。

财务人员配置及岗位职责

财务人员配置及岗位职责

财务部人员配置及工作职责财务人员配置:共计涉及6个岗位,分别为银行/现金岀纳、材料会计(苗圃、建材)、应收/应付、账会计、实习财务(后备人员)、财务主管。

人员配置暂定为6人,实际情况可根据公司业务量大小配置各岗位人数。

银行/现金出纳工作职责:1、按照企业财务有关制度,公司现金与银行岀纳必须分开,但岀于降低公司人力成本,两岗合并为一人,工作中安排有关人员对岀纳进行每日的工作情况跟踪即可。

2、办理现金收付和银行结算业务。

岀纳员应严格遵守现金开支范围,非现金结算范围不得用现金收付;遵守库存限额,超限额的现金按规定及时送存银行;现金管理要严格做到日清日结,账面余额与库存现金每日下班前应核对,发现问题,及时查对;企业银行存款日记账也要与银行对账单及时核对,如有不符,应立即通知银行调整。

3、办理现金和银行存款收付业务时,要严格核对有关原始凭证,再据以编制收付款凭证,然后根据所编制的收付款凭证按时间先后顺序逐日逐笔地登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。

4、掌握银行存款余额,不签发空头支票。

应严格遵守支票和银行账户的使用和管理,从出纳这个岗位上堵住结算漏洞。

5、保管库存现金和各种有价证券(如国库券、债券等)的安全与完整。

要建立适合本单位情况的现金和有价证券保管责任制,如发生短缺,属于出纳员责任的要进行赔偿。

6、保管有关印章、空白收据和空白支票。

印章、空白票据的安全保管十分重要,岀纳员必须高度重视,建立严格的管理办法。

通常,单位财务公章和岀纳名章要实行分管,交由岀纳员保管的岀纳印章要严格规定使用用途,各种票据要办理领用和注销手续。

材料会计工作职责:1、时时跟踪公司苗圃库存情况,建立电子台账,并每日更新、维护,同时不定期对公司苗圃种植及库存情况进行检查。

2、了解各苗木市场行情,对于市场中岀现的苗木跌价、涨价及时向项目部及公司管理层进行反馈,以保证公司苗木的定价具有市场定位及优势。

3、对于大宗材料的采购,及时准确了解此类材料市场行情,对于价格异常的,价格高幅超过市场价格20%勺需要及时向项目部及公司管理层反馈。

财务部岗位设置及人员分工

财务部岗位设置及人员分工

XX公司财务部岗位设置及人员分工草稿根据XX公司财务控制制度及具体业务流程要求,现对岗位设置及人员具体分工安排如下:要求:各责任人按确定的分工内容履行职责,按照公司财务控制制度、会计岗位操作规范的岗位要求,切实开展财务工作;财务经理:在总经理的领导下,负责财务部整体工作,全面做好资金、费用、预算、会计核算等工作;主管会计:协助财务经理工作,分管工作人员安排:成本费用业务:会计核算业务:资金业务:预算业务:一、根据公司具体实际情况,设置岗位职责、内容如下:1、现金出纳岗位:工作内容:办理现金收付款业务,保管现金,保证现金账实相符,申请提取现金,序时登记日记账,上交现金收付款凭证;责任人:,B角2、银行出纳岗位工作内容:办理银行收付款业务,及时取得银行回单及对账单,序时登记日记账,负责办理银行开、销户事项、提取现金、购买和保管支付票据;网银秘钥及密码管理;编制银行存款日报表报财务领导,录入拨付资金指令,合理设置和登记日记台账,从银行取回单,完整传递核算会计,下级单位上交资金、票据的序时登记,保管票据,下级单位申请资金、票据的审核和领用,对账工作责任人,B角;3、有价证券出纳岗位工作内容:审查、保管、缴存有价证券、到期提请解付、按规定时点对账、盘点;责任人,B角;4、资金会计岗位工作内容:参与筹资预算并编制筹资计划,科学管理和合理筹措资金,办理公司担保事宜,登记相关业务台账,分配计提利息,负责银行存款机有价证券对账并编制余额调节表,筹资业务对账,编制筹资业务报表,筹资执行情况的分析,相关档案归档;责任人 ,B角;5、材料存货及采购会计岗位工作内容:采购部,办公室,后勤等业务部门日常原材料,办公用品,办公机具的采购报账审核原始单据,盘点、存货减值,相关资料的整理归档责任人,B角;业务部门库存商品的结转、核对与核算责任人,B角;6、投资会计岗位工作内容:编制记账凭证,跟踪管理,确认投资收益或减值准备,办理投资转让、处置业务,编制对外投资报表,参与投资预算的编制及执行分析,进行投资分析,编制投资分析报告,将相关的文件资料整理归档;责任人,B 角;7、基建会计岗位工作内容:负责基建工程项目的核算,基建采购设备进项税抵扣筹划管理,参与基建工程管理联审联签手续审核,会议组织审批,按合同支付价款,预转固定资产,对账,编制在建工程报表并进行工程项目分析;参与工程项目预算并分析,相关资料整理归档;责任人,B角;8、固定资产会计岗位工作内容:编制固定资产增减、处置、付款等有关记账凭证并进行账务登记、对账,固定资产的清查盘点,固定资产减值准备计提,固定资产管理分析,参与固定资产预算编制和分析,编制相关报表,相关资料整理归档;责任人,B角;9、其他往来会计岗位工作内容:负责其他应收、其他应付的日常核算、期末对账,往来单位业务台账,将相关资料整理归档;责任人,B角;10、无形资产会计岗位工作内容:负责无形资产、递延资产的会计核算,期末进行减值测试,编制相关报表,相关资料的整理归档;责任人,B角;11、薪酬会计岗位工作内容:复核、归集、分配职工工资,回收装订工资表责任人,B角,编制发放薪酬、工资附加费用计提的记账凭证,编制缴纳社会统筹、代扣个人所得税及其他代扣款项的记账凭证,管理工资附加费的使用责任人,B 角;12、税务会计岗位工作内容:办理发票的领取、保管、认证、开具,税务核算整理及申报,编制税务报表及分析,负责公司税务的内外协调工作,相关资料的整理归档责任人,B角;13、销售会计岗位工作内容:根据市场部具体业务,收集相关工作信息,结算数据核查,确认收入,编制收入记账凭证,应收、预收款项管理,销售分析,客户档案及应收账款台账管理及相关报表报告资料,记账对账及往来核对询证;责任人,B角;14、成本会计岗位工作内容:审核基层单位成本报表报告,进行成本分析汇总,编制成本分析报告,参与成本管理的预算编制工资,整理相关成本的会计档案;责任人,B角;15、费用会计岗位工作内容:审核期间费用的原始凭证,编制记账凭证,参与费用支出的日常控制,编制费用支出报表,参与费用预算的编制及执行分析,将相关的文件资料整理归档责任人,B角;16、营业外收支岗位工作内容:审核原始凭证,制证,登记明细账,协助税务岗位进行税务损失认定,编制营业外收支报表,相关资料整理归档责任人,B角;17、预算管理岗位工作内容:建立预算编制、执行、分析、考核的相关制度,负责预算的组织编制,预算指标的下达,审核预算执行情况,预算分析、调整、报告、考核责任人,B角;18、审核会计岗位工作内容:审核记账凭证、科目余额表,结账工作检查,审核网银付款,审核货币资金有关报表,审核报表责任人,B角;19、稽核会计岗位工作内容:参与起草、修订财务管理、会计核算、内部控制制度,检查原始凭证、记账凭证、会计档案,稽核底稿归档责任人,B角20、报表会计岗位工作内容:期末对账、结账,做到账实、账证、账账相符,月度、年度报表编制、汇总及报送,分析报表,编制财务分析报告,配合内外部相关检查,相关资料的整理归档责任人,B角;21、管理会计岗位工作内容:对财务成本进行预审,提出决策分析数据,对财务成本进行控制责任人,B角,编制财务预算,确定各项财务目标责任人,B角,开展价值分析,评价经营业绩,参与公司重大经济活动,关注政策变化责任人,B角;22、财务信息系统管理岗位工作内容:负责公司财务信息系统的建立,日常管理维护,财务软件培训继续教育工作责任人,B角;23、档案管理岗位工作内容:负责会计凭证、账薄及报表的保管、会计档案入档,购销合同等非会计档案的整理保管,财务工作简报的整理报送,档案借阅、移交,财务部办公用品的领发,组织财务人员继续教育培训及会计证统一保管责任人,B角;。

(完整版)财务部岗位设置

(完整版)财务部岗位设置

财务部岗位设置(1)财务经理A、日常工作(1) 根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合项目公司特点,负责建立有效的财务管理制度和具体规定,报经领导批准后组织实施。

(2) 预测、落实资金的统筹与收付;依据经营情况合理地调配资金,确保资金的有效利用和安全;(3) 主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

协助财务总监做好本部门内务工作。

(4) 与工商、银行、审计、税务等业务管理部门保持良好的沟通和合作;(5) 负责会计监督。

根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

(6) 对出纳的日常工作进行监督。

对出纳的日常收款、支出业务进行监督,审核支出款项是否符合公司的管理制度、是否符合财务制度的管理规定;收入款项是否及时送存银行、有没有公款私存的问题;并定期或不定期对现金进行盘存;(7) 负责组织内部检查、组织会计报表审计以及验资等专项事务;(8) 负责分析、预测公司总体经营状况,及时完整地编报各种财务报表;(9) 负责财产物资的登记及使用情况的检查监督,保障财产物资的安全和有效合理使用;(10) 组织项目公司财务系统的各类岗位培训、技能培训工作;(11) 负责财务分析、财务预决算及财务解决方案的提出;(12) 复核销售提成;及时与销售部的销售提成表进行审查核对,保障销售数据的核对无误。

(13) 配合对内、对外事务。

配合各部门工作;(14) 负责保管项目公司财务专用章,并健全印章领用审批登记等手续。

(15) 完成上级交办的其他工作。

B、权利(1)参与项目项目公司重大经营会议,为会议决策提供采取数据和信息;(2)参与年度、季度、月度的生产计划、销售计划、采供计划的制定,并提出合理想法和建议(3)对项目项目公司预算汇总平衡的权力;(4)对违反财务制度的单位和个人给予处罚的权力;(5)对其他部门实施财务考核的权力;(6)具有内部员工考核的权力。

财务部岗位设置及人员分工

财务部岗位设置及人员分工

XX公司财务部岗位设置及人员分工草稿根据XX公司财务控制制度及具体业务流程要求;现对岗位设置及人员具体分工安排如下:要求:各责任人按确定的分工内容履行职责;按照公司财务控制制度、会计岗位操作规范的岗位要求;切实开展财务工作..财务经理:在总经理的领导下;负责财务部整体工作;全面做好资金、费用、预算、会计核算等工作..主管会计:协助财务经理工作;分管工作人员安排:成本费用业务:会计核算业务:资金业务:预算业务:一、根据公司具体实际情况;设置岗位职责、内容如下:1、现金出纳岗位:工作内容:办理现金收付款业务;保管现金;保证现金账实相符;申请提取现金;序时登记日记账;上交现金收付款凭证..责任人:;B角2、银行出纳岗位工作内容:办理银行收付款业务;及时取得银行回单及对账单;序时登记日记账;负责办理银行开、销户事项、提取现金、购买和保管支付票据..网银秘钥及密码管理..编制银行存款日报表报财务领导;录入拨付资金指令;合理设置和登记日记台账;从银行取回单;完整传递核算会计;下级单位上交资金、票据的序时登记;保管票据;下级单位申请资金、票据的审核和领用;对账工作责任人;B角..3、有价证券出纳岗位工作内容:审查、保管、缴存有价证券、到期提请解付、按规定时点对账、盘点..责任人;B角..4、资金会计岗位工作内容:参与筹资预算并编制筹资计划;科学管理和合理筹措资金;办理公司担保事宜;登记相关业务台账;分配计提利息;负责银行存款机有价证券对账并编制余额调节表;筹资业务对账;编制筹资业务报表;筹资执行情况的分析;相关档案归档..责任人 ;B角..5、材料存货及采购会计岗位工作内容:采购部;办公室;后勤等业务部门日常原材料;办公用品;办公机具的采购报账审核原始单据;盘点、存货减值;相关资料的整理归档责任人;B角;业务部门库存商品的结转、核对与核算责任人;B角..6、投资会计岗位工作内容:编制记账凭证;跟踪管理;确认投资收益或减值准备;办理投资转让、处置业务;编制对外投资报表;参与投资预算的编制及执行分析;进行投资分析;编制投资分析报告;将相关的文件资料整理归档..责任人;B角..7、基建会计岗位工作内容:负责基建工程项目的核算;基建采购设备进项税抵扣筹划管理;参与基建工程管理联审联签手续审核;会议组织审批;按合同支付价款;预转固定资产;对账;编制在建工程报表并进行工程项目分析..参与工程项目预算并分析;相关资料整理归档..责任人;B角..8、固定资产会计岗位工作内容:编制固定资产增减、处置、付款等有关记账凭证并进行账务登记、对账;固定资产的清查盘点;固定资产减值准备计提;固定资产管理分析;参与固定资产预算编制和分析;编制相关报表;相关资料整理归档..责任人;B角..9、其他往来会计岗位工作内容:负责其他应收、其他应付的日常核算、期末对账;往来单位业务台账;将相关资料整理归档..责任人;B角..10、无形资产会计岗位工作内容:负责无形资产、递延资产的会计核算;期末进行减值测试;编制相关报表;相关资料的整理归档..责任人;B角..11、薪酬会计岗位工作内容:复核、归集、分配职工工资;回收装订工资表责任人;B角;编制发放薪酬、工资附加费用计提的记账凭证;编制缴纳社会统筹、代扣个人所得税及其他代扣款项的记账凭证;管理工资附加费的使用责任人;B角..12、税务会计岗位工作内容:办理发票的领取、保管、认证、开具;税务核算整理及申报;编制税务报表及分析;负责公司税务的内外协调工作;相关资料的整理归档责任人;B角..13、销售会计岗位工作内容:根据市场部具体业务;收集相关工作信息;结算数据核查;确认收入;编制收入记账凭证;应收、预收款项管理;销售分析;客户档案及应收账款台账管理及相关报表报告资料;记账对账及往来核对询证..责任人;B角..14、成本会计岗位工作内容:审核基层单位成本报表报告;进行成本分析汇总;编制成本分析报告;参与成本管理的预算编制工资;整理相关成本的会计档案..责任人;B角..15、费用会计岗位工作内容:审核期间费用的原始凭证;编制记账凭证;参与费用支出的日常控制;编制费用支出报表;参与费用预算的编制及执行分析;将相关的文件资料整理归档责任人;B角..16、营业外收支岗位工作内容:审核原始凭证;制证;登记明细账;协助税务岗位进行税务损失认定;编制营业外收支报表;相关资料整理归档责任人;B角..17、预算管理岗位工作内容:建立预算编制、执行、分析、考核的相关制度;负责预算的组织编制;预算指标的下达;审核预算执行情况;预算分析、调整、报告、考核责任人;B 角..18、审核会计岗位工作内容:审核记账凭证、科目余额表;结账工作检查;审核网银付款;审核货币资金有关报表;审核报表责任人;B角..19、稽核会计岗位工作内容:参与起草、修订财务管理、会计核算、内部控制制度;检查原始凭证、记账凭证、会计档案;稽核底稿归档责任人;B角20、报表会计岗位工作内容:期末对账、结账;做到账实、账证、账账相符;月度、年度报表编制、汇总及报送;分析报表;编制财务分析报告;配合内外部相关检查;相关资料的整理归档责任人;B角..21、管理会计岗位工作内容:对财务成本进行预审;提出决策分析数据;对财务成本进行控制责任人;B角;编制财务预算;确定各项财务目标责任人;B角;开展价值分析;评价经营业绩;参与公司重大经济活动;关注政策变化责任人;B角..22、财务信息系统管理岗位工作内容:负责公司财务信息系统的建立;日常管理维护;财务软件培训继续教育工作责任人;B角..23、档案管理岗位工作内容:负责会计凭证、账薄及报表的保管、会计档案入档;购销合同等非会计档案的整理保管;财务工作简报的整理报送;档案借阅、移交;财务部办公用品的领发;组织财务人员继续教育培训及会计证统一保管责任人;B角..。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

总账会计()
岗位职责:
负责登记总账;
负责进行期末结账;
负责财务成果的核算;
负责总账与分类账的对账工作;
负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表;
负责编写公司财务情况说明书,分析财务状况和经营成果,为管理层提供经营决策分析;
负责会计凭证会计报表等会计档案的归档管理工作;
根据国家统一的《会计制度》及相关的《会计准则》规定,结合企业的生产经营特点,会同有关职能部门,拟定往来款项结算制度;
根据规定的方法和程序,及时准确地办理往来各种款项的结算业务;
定期或不定期地对应收账款进行分析,并提交分析报告;
定期与客户对账,并签订对账确认书;
监督收款情况,协助相关单位催缴应收款项,防止坏账损失;
对确定无法收回的应收款项及无法支付的款项,应及时查明原因,提出处理意见,按照规定经批准后执行;
配合法务部门,整理应收账款老款清收资料;
负责公司各种借款及其清偿的账务处理工作;
协助建立客户信用档案;
负责购买增值税专用发票及普通发票;
负责开具增值税专用发票及普通发票;
负责销售收入的确认和会计核算工作;
负责计算销售税金并进行账务处理;
负责结转销售成本;
根据公司有关制度建立客房档案,管理客户资信及赊销授信额度,整理保管销售合同、协
议;
组织拟定企业整体税务计划;
协助推进实施企业的税务计划,确保企业税务目标的实现;
负责计算各类税金,填列税务报表并进行纳税申报;
负责与税务机关的联系协调工作,承办有关税务方面的一切事务;
负责办理减免税和退税工作;
负责办理出口业务的相关税务事项;
负责编制有关的税务报表及相关分析报告;
负责收集、传达国家和地方最新税收政策和要求;
负责税务政策研究、提出税务筹划方案;
配合财务部统计,审计公司各项数据,并提供有效的报表;(P)
负责每天物资进出汇总,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应统计报表;
(P)
按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。

能及时为领导及客户提供所需统计资料;(P)成本会计()
岗位职责:
在会计主管领导下,按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理的有关规定,结合企业的生产经营特点,会同有关职能部门,拟定成本核算办法和成本控制、考核制度;
组织执行企业的成本核算工作,建立并登记相关台账,编制产品生产成本计算表;
加强成本管理基础工作,协助有关部门建立健全各项原始记录;
参与盘点工作,及时处理清查账务,并定期对账;
组织编制或修定消耗定额,协助各部门编制成本计划;
监督各部门执行成本计划情况,组织推行成本控制考核;
编制成本费用报告,进行成本费用的分析和考核;
参与公司工程报价的制定、管理;
严格控制成本开支范围和开支标准,定期分析成本计划执行情况和成本升降原因,并结合
实际调查研究,找出问题,提出改进意见和措施,为改进管理、降低成本提供准确可靠的依据;
学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法,提出降低成本的控制措施和建议;
在会计主管的领导下,拟定公司费用报销管理办法;(G)
负责对待摊费用、递延资产、预提费用及费用账户进行检查,保证月终各账户余额同总账余额相符;(G)
按照会计核算的“权责发生制”的原则,如实反映记录受益期内预提费用、递延资产、待摊费用等会计业务,及时做出会计处理;(G)
监督公司各部门的管理费用支出情况,发现问题及时上报;(G)
分析公司整体财务运行情况,做出书面报告;
分析公司收入、利润实现情况,提出增收合理化建议;
预测公司财务收益和风险,建立公司财务管理政策和制度;
分析评估各项业务和各部门业绩,提供财务建议和决策支持;
分析公司预算执行情况、费用开支、资金收支计划,提出改进建议;
对公司资产、负债、所有者权益情况进行具体量化分析,通过期间比较,发现问题与异常,提出合理化建议;
对公司内控制度等执行情况进行分析总结,提出改进建议与措施;
参与投资和融资项目的财务测算、成本分析、敏感性分析,配合制定投资和融资方案;
撰写财务分析报告、投资财务调研报告、可行性研究报告;
建立、改进、完善公司的预算管理体系,建立相应的执行、控制机制;
根据公司预算管理要求,拟定各项预算管理实施细则和预算管理表格;
组织公司各部门进行预算管理培训;
负责本部门财务预算的编制、分析;
负责编制公司年度、月度财务预算;
负责编制公司的其他财务计划;
负责监督和控制各预算单位的预算执行情况,并编制预算执行报告;
处理其他与预算有关的事项;
负责汇总统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项报表和数据,做到正确完整;(G)
负责收集与交流内外同行业统计资料,为提高公司统计业务水平,提高经济效益作贡;(G)完成上级领导交办的其他工作。

九、职位名称:出纳(姚秋玉)
岗位职责:
严格按照公司的财务制度规定,办理各种现金收付业务,并编制相关凭证;
严格按照公司的财务制度规定,办理各种费用报销业务,并编制相关凭证;
严格按照公司的财务制度规定,办理银行结算业务,并编制相关凭证;
配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;
及时准确地向相关会计人员传递有关凭证;
妥善保管库存现金和各种有价证券;
妥善保管有关印章、空白收据和空白支票;
妥善保管银行空白凭证,并定期整理装订银行对账单;
认真登记现金日记账和银行存款日记账,并做到日清月结;
每日核对库存现金做到账实相符,出现差异及时汇报;
定期与银行进行账目核对,编制《银行存款余额调节表》;
及时编制公司资金日报表、月报表,并上报相关主管;
负责审核与报销公司各部门所发生的费用支出;(Y)
负责登记相关的费用明细账、台账,编制各种费用报表;(Y)
每月按时支付水费、电费等各项费用;(Y)
质保
与财务相关的银行对接
完成上级领导交办的其他工作任务。

十四、职位名称:稽核(财务主管)
岗位职责:
各项收入支出账项的审核事项。

各项摊提折旧的审核事项。

应收应付、预收预付账项的审核事项。

估价的审核事项。

费用分摊方法的审核事项。

账务查核事项。

有关财产的购置或处理的审核事项。

有关原物料采购招标比价的监督及价格审核事项。

有关对外签订财物契约的审查事项。

有关本公司及所属分支机构现金、票据、有价证券、应收账款、银行往来的抽查事项。

有关财产及原物料成品库存的抽查事项。

其他与财务稽核有关的事项。

相关文档
最新文档