廉政风险防控行政权力运行流程图[1]1

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党建办廉政风险防控流程图

党建办廉政风险防控流程图
牵头组织开展好党内各项活动工作流程图 风险点个数: 4
按照上级安排部署或本单位工作需要,经党 工委会研究同意,确定开展党内活动,明确 主题、内容、目标任务
涉及科室:党建办、组织、 宣传、目标、督查室、财政
所 组织召开党内活动宣传动员大会
下属党组织召开党内活动宣传动 员大会,确保传达到全体党员
组织相关办公室对活动宣传、开展 情况进行全程监督、指导★
确定参会人员,通 知参会
确定会务人员, 筹备会议
编写议程,报党工 委副书记审核★
参会人数达到应到会人数 1/2 以上,召开会议,形成决议★
做好会议记录
制定实施方 案,执行决议
撰写会议纪要★
报党政办备案
科室权力运行流程图
科室名称:党建办 日
绘制时间:2012 年 10 月 20
序 号:YCQ-CSJD-
组织辖区各级党组织开展思想政治教育 活动
党组织或党员主 动反映党员思想 政治情况
通过座谈会、问 卷调查等形式了 解党员思想状况
社会反映党员 思想状况
梳理、汇总党员思想状况,形成议题, 报分管党建工作的领导审核★
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
将党员思想状况的议题报街道党工委书记
街道党工委会议讨论研究议题,形成决议
进一步完善党员 思想政治教育实 施方案,贯彻执行
责成党支部对存在 思想问题的党员进 行思想政治教育★
纪工委对违纪违 法党员进行责任 追究
科室权力运行流程图
科室名称:党建办 日
绘制时间:2012 年 10 月 20
牵头做好党内各种会议的 筹备、召开、总结工作流程图
序 号:YCQ-CSJD风险点个数: 3 涉及科室:党建办、党政
按照上级安排部署或本单位工作需要,确定召开党 办 内会议,明确会议议题

中纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》(中纪发〔2011〕42号)

中纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》(中纪发〔2011〕42号)

关于加强廉政风险防控的指导意见中纪发, 2011? 42 号近年来,各地区各部门按照党中央,国务院的部署和要求,在开展廉政风险防控方面大胆探索,取得了积极进展,实践表明,将风险管理理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设,加强廉政风险防控,是构建惩治和预防体系的重要举措,是规范权力运行、建设法治政府的客观要求,是促进干部队伍作风建设的现实需要,是推进预防腐败工作的有力抓手。

为进一步规范和深化廉政风险防控工作,现提出如下指导意见。

一、指导思想、工作原则和目标要求1、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“在坚决惩治腐败的同时,更加注重预防、更加注重制度建设”的要求,以制约和监督权力运行为核心,以岗位风险防控为基础,以加强制度建设为重点,以现代信息技术为支撑,构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制,不断提高预防腐败工作的科学化、制度化和规范化水平。

2.工作原则。

坚持围绕中心,把加强廉政风险防控与经济社会发展、党的建设特别是反腐倡廉建设结合起来,融入业务工作和管理流程之中,实现廉政风险防控与各项工作相互促进、协调发展;坚持系统治理,用系统的思维、统筹的观念、科学的方法推进工作,拓展从源头上防治腐败工作领域;坚持改革创新,尊重基层和群众的首创精神,勇于实践,探索惩治和预防腐败的新思路、新办法、新途径;坚持因地制宜,针对不同地区、不同部门、不同岗位特点,合理确定工作目标、任务,方法、步骤,加强分类指导,实行分类管理,循序渐进,积极稳妥。

3.目标要求。

以腐败易发多发的领域和部位为重点,逐步建立覆盖党的机关、行政机关和国有企业、事业单位的廉政风险防控机制;在充分实践的基础上,使廉政风险防控机制运行顺畅,制度配套完善、执行有力,预防腐败成效明显提高,在惩治和预防腐败体系建设中发挥重要作用。

二、方法步骤和主要内容:4.依法规范职权。

廉政风险防控-乡镇人大职权总目录和流程图

廉政风险防控-乡镇人大职权总目录和流程图

***乡人大职权目录一、总目录(一)执行权1、在本行政区域内,保证宪法、法律、行政法规、地方性法规和上级人民代表大会及其常委会决议的遵守和执行2、保护本乡社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产,保护公民私人所有的合法财产,维护社会秩序,保障公民的人身权利、民主权利和其他权利3、保护本乡各种经济组织的合法权益4、保障本乡少数民族的权利5、保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利6、召开本级人民代表会议7、提交对政府的质询议案(二)重大事项决定权1、在职权范围内通过和发布决议2、根据国家计划,决定本行政区域内的经济、文化事业和公共事业的建设计划3、审查和批准本行政区域内的财政预算和预算执行情况的报告(三)人大监督权1、听取和审议本级人民政府的工作报告2、撤销本级人民政府不适当的决定和命令3、对经济社会重大问题提出意见和建议4、组织代表评议政府和有关部门工作5、组织代表开展视察、调查、执法检查6、督促政府办理答复代表建议、批评、意见(四)人事任免权1、选举本乡人民代表大会副主席团成员、主席、副主席2、选举乡人民政府乡长、副乡长3、罢免人大主席、副主席、乡长、副乡长的提请***乡人民代表大会权力运行流程图执行权运行流程图重大事项决定权运行流程图根据工作需要,向乡人大主席团成员提出需要讨论决定的重大事项(一是本区域内的政治、经济、教育、科学、文化、卫生、环境和资源保护、民政、民族等工作的重大事项;二是根据县人民政府的建议,决定对本乡的国民经济和社会发展计划、预算的部分变更)整理相关议题,提交主席团会议研究主席团会议听取决议决定执行情况的汇报人大监督权流程图主席团会议研究确定监督事项整理审议意见,制发审议意见书 跟踪督办,主席团会议听取审议意见办理情况的汇报人事任免流程图乡人代会闭会期间按照法律程序实施选举 人大常委会会议决定任免 任免职 确认选票受理镇人大代表辞职请求流程图对经济社会重大问题提出意见和建议流程图接待和受理代表与群众的来信来访流程图组织代表评议人民政府和有关部门工作流程图组织代表开展视察、调查、执法检查流程图提交对人民政府的质询案流程图罢免人大主席、副主席、镇长、副镇长的提请流程图督促政府办理答复代表建议、批评、意见流程图提交议案流程图临时召集人民代表大会会议流程图筹备召集人民代表大会会议流程图撤销人民政府不适当决定和命令流程图听取审查政府工作报告、审查批准财政预算和预算执行情况报告流程图71选举主席、副主席、镇长、副镇长流程图决定经济社会公共事业建设计划流程图通过和发布决议流程图。

权力运行廉政风险和防范措施情况报告

权力运行廉政风险和防范措施情况报告

权力运行廉政风险和防范措施情况报告尊敬的领导:根据您的要求,我针对权力运行廉政风险和防范措施进行了调查和研究,并整理了以下报告。

通过对组织内部、外部环境以及过去发生的相关案例进行分析,我对权力运行廉政风险和防范措施进行了评估和总结,希望对您的决策工作有所帮助。

一、权力运行廉政风险评估:1. 组织内部风险:权力过于集中、管理不规范、职责不明确等问题可能导致权力滥用、不公正决策的风险。

2. 组织外部风险:与政府、企业之间的互动关系中可能存在行贿、受贿等违法行为的风险;与公众之间的互动关系中可能存在资金挪用、违规经营等侵害群众利益的风险。

二、防范措施建议:1. 内部控制机制:a. 建立分工明确的权力运行机制,明确各部门职责与权限,避免权力过于集中。

b. 加强人员选拔与培训,确保工作人员具备良好的职业道德和廉政意识,提高行为准则遵守能力。

c. 强化内部监督机制,建立健全的审查和审计制度,及时发现和纠正违纪违法行为。

2. 外部监督机制:a. 建立与政府、企业之间的沟通渠道,加强信息共享与合作,共同监督权力运行。

b. 加强社会舆论监督,提高公众对权力运行的知情度和参与度,增强制约作用。

c. 加强对外部经济活动的监管,建立健全的合规审查制度,杜绝行贿、受贿等违法行为。

3. 舆论宣传教育:a. 加强宣传教育工作,普及廉政知识,提高员工廉政意识和风险防范意识。

b. 建立正面榜样,强调廉政典型事迹的宣传,激励员工自觉遵守廉洁行为准则。

c. 积极回应社会关切,及时公开发布组织工作情况,增强透明度,塑造良好形象。

综上所述,权力运行廉政风险无处不在,但通过采取一系列科学有效的防范措施可以降低风险发生的概率。

建议组织重视廉政建设,加强内外部监督和控制,强化宣传教育,以确保权力运行的公正、透明和廉洁。

此致敬礼三、组织内部风险评估:1. 权力过于集中:在组织内部,如果权力过于集中在个别人员手中,就会存在滥用权力的风险。

这些人员可能通过不公正的决策来谋取私利,或者以权谋私,甚至对他人进行打压或巧立名目地利用资源。

廉政风险防控管理工作手册(全)

廉政风险防控管理工作手册(全)

廉政风险防控管理工作手册(全)沈村镇丁店村廉政风险防控管理工作实施方案为扎实推进我村惩治和预防腐败体系建设,加大从源头上预防和治理腐败力度,根据区委办、区政府办《关于印发<宣州区廉政风险防控管理工作实施意见>的通知》(宣区办发〔2011〕69号)要求,特制定如下实施方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以落实村民组织法,指导组织建设、规范权力运行,防止出现贪污的出现,以排查廉政风险为基础,以制约和监督权力运行为核心,以完善制度机制为重点,最大限度地降低廉政风险,推动全村反腐倡廉建设深入开展,为实现仁义跨越发展提供有力保证。

二、目标要求一是增强风险意识。

各岗位防范廉政风险的主动性进一步提高,党员干部特别是村干部防范廉政风险的自觉性进一步增强。

二是找准廉政风险。

对岗位、职责、制度机制缺失造成的廉政风险点要全面排查,切实做到找准查深。

三是完善防控措施。

逐步建立以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控管理机制。

四是有效预防腐败。

以更有效的措施,更大的力度预防腐败,最大限度地减少腐败问题的发生,保护村干部为群众服务的积极性。

三、实施范围丁店村全体村干部。

四、方法步骤共分五个阶段,2012年1月月底前完成。

第一阶段:权力清单核定,规范工作流程(2011年11月20日前完成)按照“职权法定、权责一致”和“谁行使、谁清理”的要求,对岗位权力事项进行全面清理,摸清底数,确定对管理和服务相对人行使的职权。

对依法确定的职权进行分项梳理,编制“职权目录”,明确职权名称、内容、办理主体和法律依据。

按照“程序法定、流程简便”的要求,对每一项职权,明确办理主体、依据、程序、监督渠道以及办理事项所需提交的全部材料,绘制“权力运行外部流程图”;对职权在运行的各个环节、责任主体、办理时限等进行规范,绘制“权力运行内部流程图”。

第二阶段:排查廉政风险,评估风险等级(2011年11月底前完成)围绕权力运行,采取自上而下、自下而上和内外结合的方法,通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种形式,全面查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险。

廉政风险风控措施及流程图

廉政风险风控措施及流程图
7、完善校务公开制度。进一步理顺和完善校务公开领导体制,规范公开工作机制,编制公开目录,明确操作流程。公开目录须经教代会或校长办公会研究通过,要利用校务公开栏、收费公示栏,运用教代会、校情通报会等有效形式进行校务公开;要拓展公开渠道,积极推行学校网站、校园公告栏等方便快捷的公开载体,促进群众和教职工参与校务公开的良性互动,推动校务公开深入发展,促进学校规范办学。
三、建立廉政风险制度防范机制,规范康洁从教行为
1、完善科学决Leabharlann 机制。遵循科学决策、依法决策、民主决策的原则,进一步健全决策程序,强化决策责任。重大事项必须提交行政会讨论,严格按照规定运作,经领导班子集体研究作出决策。实行重大事项决策报告制度,完善决策事前提交程序。坚持重大事项决策征求党内外意见的制度,积极探索建立听取采纳意见情况说明制度。对专业性、技术性较强的重大事项,决策前要组织专家论证;对涉及群众切身利益的重大事项,决策前要广泛征求群众意见。
4、完善学校招生管理制度。完善公开透明的招生工作体系,大力推行“阳光招生”。加强招生录取监察,严肃查处招生上的各种违纪违法案件。
5、完善教育收费管理制度。加强学校收费公示,主动接受群众监督。严禁挤占挪用教育经费,保障学校正常发展需要。严肃查处违规收费行为,坚决追究责任人的责任。
6、完善基建工程、物资采购、房产租赁、经营承包、印刷发行、教辅资料订购管理制度。认真贯彻国家《建筑法》、《招投标法》,抓好建设项目立项、工程招标、工程变更、资金结算、质量验收的监管,预防并制止干预招投标、规避招标问题的发生。认真贯彻《政府采购法》,降低采购成本,规范采购行为。
四、建立廉洁风险监督预警机制,保证权力正确行使
1、实行廉洁风险预警。要把学校全体领导干部、人财物管理人员和重点岗位人员纳入廉政风险预警范围。将排查出来的风险点逐一登记汇总,对评估确定的廉政风险点采取风险提示、保廉承诺、廉政谈话等多种形式进行重点预警。根据廉洁风险的大小、危害程度和发生的频率等,通过各种信息监测手段对风险进行监控评估,及时向有关处室或岗位个人发出预警信息。

廉政风险防控行政权力运行流程图

廉政风险防控行政权力运行流程图
安全监督检查流程图
(总工办、工程管理部、市政园林部)
群众矛盾调解工作流程图程图
(办公室)
科级干部选拔任免流程图
(办公室)
公车管理使用流程图
(办公室)
年度考核流程图
(办公室)
固定资产、办公用品的采购分配流程图
(办公室)
组织实施民主推荐确定考察对象北部新区党工委会议研究确定任职对象按规定公示7公务员报区委组织部备案事业单位报区人社局备案呈报北部新区党工委会议决定精品资料可编辑修改公车管理使用流程图办公室精品资料可编辑修改年度考核流程图办公室北部新区党工委会研究确定优秀职工根据区委组织部人社局有关奖惩考核要求组织本委机关工作人员年度考核奖励工作本人撰写述职述廉报告7日内领导班子述职进行民主测评推荐优秀职工公示优秀职工名单接受本单位职工监督公示不合格者取消优秀职工资格根据考核等次分别报有关部门审批公布考核等次办理考核手续兑现奖惩精品资料可编辑修改固定资产办公用品的采购分配流程图办公室通过政府采购程序进行订购办公室验收入库对贵重物品实行登记并建立根据工作需要按计划分配使用办公室人员对物品领取登记并建立使用台帐定期将物资采购分配情况在单位内部公开一般物品由办公室主任审核决定大宗物资和设备采购由主任或副主任召开主任办公会研究决定一般物品到政府定点单位采购实施采购并与供货单位签定购货合经办人编制大宗物资和设备采购计划后报党工委会研究办公室请示物资采购项目部门提出物资采购要求

xxx进一步加强廉政风险防范管理

xxx进一步加强廉政风险防范管理

X发[2012]2号Xxx党委关于进一步加强廉政风险防控管理的实施方案为贯彻落实中共北京市委、北京市人民政府《关于进一步加强廉政风险防控管理的意见》(京发【2011】23号)和中共延庆县委、延庆县人民政府《关于进一步加强廉政风险防控管理的意见》精神,推进权力结构科学化配置体系、权力运行规范化监督体系、廉政风险信息化防控体系建设(以下简称“三个体系”),进一步规范和深化廉政风险防控管理工作,结合我乡实际,现制定方案如下:一、指导思想贯彻落实中央纪委、市委、市政府,以及县委、县纪委有关文件精神,深入开展廉政风险防控管理工作,以推进“三个体系”建设为主线,针对在权力结构和运行机制中存在的廉政风险,加强制约和监督机制建设,推行信息化防控,规范权力及其运行,构建和完善廉政风险防控管理机制,增强风险防控的有效性,加大从源头防治腐败的工作力度。

二、实施范围乡党委、政府领导班子、副职以上领导、各科室及人员;全乡20个行政村党支部、村委会班子及成员,在管理“人、财、物”重要岗位的工作人员(包括纪检委员、村务监督委员会主任、财务专管员、计生专干)。

三、实施步骤及时间安排在2011年深化廉政风险防控管理工作的基础上,推进权力结构科学化配置体系、权力运行规范化监督体系和廉政风险信息化防控体系建设。

(一)制定实施意见(2012年5月15日前)按照xxx《关于进一步加强廉政风险防控管理的实施方案》(延纪发【2012】6号)的要求和自身工作实际,依照“查找风险精准化、防范措施制度化、实时监督科控化、管理规范稽核化、顺应形势常新化”的要求,研究制定《2012年xxx进一步加强廉政风险防控管理的实施方案》。

(二)部署工作(2012年6月10日前)1.召开廉政风险防控管理工作专题会议,下发《2012年香营乡进一步加强廉政风险防控管理的实施方案》。

部署2012年廉政风险防控管理工作,提出要求,细化责任。

2.采取专题培训、重点辅导、交流研讨、编发资料等方式,本着“循序渐进,强化提高”的原则,全面总结2011年的工作,尤其要摆透问题和不足,有针对性地提出2012年的任务和措施,加强对乡村干部特别是廉政风险防控管理工作领导小组成员的培训指导,进一步熟悉工作内容、明确工作要求,使广大党员干部牢固树立风险意识,掌握廉政风险防控管理的原则和方法。

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**镇职权运行流程图二0一一年十一月目录1、农户申请林木采伐许可证程序图----------------------22、农村集体资产监督管理流程图------------------------33、土地权属争议裁决流程图----------------------------44、林地所有权、林地使用权争议裁决流程图--------------55、村民对选举程序或结果有争议裁决流程图--------------66、农业承包合同签证流程图----------------------------77、纪委职权流程图------------------------------------88、办理《独生子女父母光荣证》流程图------------------99、《流动人口婚育证明》发放和查验流程图----------- ---1010、农业安全生产检查流程图---------------------------1111、安全监督检查流程图-------------------------------1212、财政各类资金拨付业务工作流程图-------------------1313、残疾证审批发放工作流程图-------------------------1414、村镇工程建设许可工作流程图------------------------1515、综合治理工作流程图--------------------------------1616、粮食直补资金、农资综合补贴流程图------------------1717、村务公开民主管理规范化工作流程图------------------1818、农村最低生活保障申报、审批程序流程图-------------- 1919、农村五保规范申报、审批程序流程图----------------- 2020、救灾救济流程图----------------------------------- 2121、信访调解工作流程图------------------------------- 2222、人民调解工作流程图------------------------------- 2323、工资管理流程图----------------------------------- 2424、股级干部选拔任命流程图----------------------------2525、公车管理使用流程图-------------------------------- 2626、年度考核流程图------------------------------------ 2727、固定资产、办公用品的采购分配流程图----------------- 2828、义务兵优待金发放流程图---------------------------- 2929、征兵工作流程图------------------------------------ 30农户申请林木采伐许可证程序图个人申请不同意村委会研究报镇政府审核报县林业局批准农村集体资产监督管理流程图群众对街村相关财务质询镇农业服务中心受理查阅相关财务手续,出具相关问题结论向质询群众说明情况有异议时,镇政府会议重新研究,或移交有关职能部门土地权属争议裁决流程图当事人提出局面申请,并提供①申请书②相关证据③其他材料农业服务中心受理,调查取证,提出拟处理意见镇政府决定,并制作裁决书送达当事人林地所有权、林地使用权争议裁决流 程 图林地、林权争议单位(人)申请并提供相关材料:①申请书②林地证明③林权证明,并注明地点、面积、树种;镇农业服务中心受理(1日内)镇政府决定,并制作裁决书送达当事人镇农业服务中心调查取证,提出拟处理意申请材料不全,一次告知补正内容村民对选举程序或结果有争议裁决流程图村民对选举程序、选举结果有异议向镇选举委员会提出书面申诉镇选举委员会受理后,派有关人员调查取证并提出拟处理意见镇选举委员会决定村民如不服处理决定,可依法申请复议农业承包合同签证流程图村委会依据国家相关法律、法规发包农村承包土地村委会与农户签订土地承包合同向镇政府申请签证镇农业服务中心备案签证镇政府向农户发放农村土地承包合同镇纪委职权运行流程图阅卷审核审理谈话、权利告知、审理助辩 审理报告 送达、执行 结案、立卷、归档制作处分决定 对信访举报、领导交办、有关部门移交的案件线索,需要调查处理的,由纪委书记给党委汇报,决定实施调查 组成调查组,组织实施初核 形成初步审查报告,提出处理意见,报纪委审批 有违纪违法事实,不需要给予党政纪处分,但依法应由其它行政机关处理的,移送其他机关处理 认为有违法违纪事实,需要给予党政纪处分的,建议予以立案违法违纪事实不存在,或虽有违法违纪事实但情节轻微,不需要给予党政纪处分的,予以了结纪委报乡党委同意后予以立案通知被调查人所在单位或其上级主管部门,但通知后可能影响调查的,可暂不通知调查组实施调查,将认定的违法违纪事实形成书面材料与被调查人见面实施立案调查,需在6个月内结案。

因情况不能结案需延长的,经党委或上级纪检监察部门同意适当延长,但最长不得超过一年,并报备案。

起草调查报告,经纪委书记同意后,报乡党委 不存在违纪违法事实或不需要作出处理的,予以撤案需要给予党政纪处分或作出结论的,移送审理 党政纪案件受理党委或纪委会议审议办理《独生子女父母光荣证》流程图本人提供身份证、户口簿、结婚证、第一个女子(生育证)等有效证件和近期二寸夫妻合照三张,并填写《独生子女父母光荣证》申请登记表一式三份村民委员会主管计生领导签署意见并加盖村委会计生公章镇计生办审查,报镇政府主管领导审核镇政府主管领导签署意见,签字并加盖计生公章报县计生委审批备案镇政府发放证件,存档《流动人口婚育证明》发放和查验流程图当事人申请:拟离开户籍所在县一个月以上,异地居住生活或从事务工、经商等活动的18岁至49岁成年育龄人口,到户籍地的村委会领取并填写《流动人口婚育证明申领表》单位或村委会签署意见:申请人将填好的《流动人口婚育证明申领表》到所在单位(无单位的由村委会)签署意见。

发证:镇政府接到申请人提交的《流动人口婚育证明申领表》,对具备办证条件的,应及时免费发放《流动人口婚育证明》。

对不具备办证条件的要及时说明理由。

提供证明:申请人应提供身份证、户口簿(经办人当场审核无误后退还)。

将申请人一寸正面验证:成年育龄人员到达现居住地后应在15日内到现居住地乡镇交验《流动人口婚育证明》补办和发放临时《流动人口婚育证明》,对未办理《婚育证明》对象发给《限期补办婚育证明告知书》归卷和存档农业安全生产检查流程图农 业 安 全 生 产 检 查农业机械安全检查 农药使用安全检查用电安全检查 操作程序是否规范不许使用高毒、高残留农药指导农户做好农药施用防护措施用药注意避开高温时段注意风向督察农药配比和用药安全间隔期电路连接是否正确、到位作业后农机具的保养、维护作业人员是否具备专业操作技能合格证操作规程规范性检查使用前机具检查、维护安全监督检查流程图进入企业发现事故隐患整改到位,收到企业整改回执 整改不到位,上报县有关执法部门 提出整改措施,限期进行整改台帐、制度建设检查监督现场安全检查监督 复查验收 行政执法财政各类资金拨付业务工作流程图直 接 支 付 回 单直接支付凭证预 算 单 位通知 到 账支 付划拨资金直接支付凭证直接支付申请预 算 单 位代 理 银 行各相关单位批 复 数下达预算单位分月用款计划申报分月用款计划财政所 指标管理员财政所 总预算会计财政所计 划管 理员预算国内指标报镇政府同意批复分月用款计划申请资金残疾证审批发放工作流程图残疾人本人(或亲属)提出申请(并附有关证明材料)村民委员会签署意见镇残联签署意见(在残疾人评定表)上报县残联县残联审核评定等级发证综合治理工作流程图综治办制定年度综治工作计划方案目标、任务工作,治安防空网络成员单位各村、企事业组织实施具体实施各行政村具体实施各社县居委会具体实施各企事业单位综治办组织日常检查和定期考核年度考核上报县委政法委和党委、政府综合治理工作主要工作目标:1、落实各项防范措施,建立社会防范机制。

2、大力加强思想道德教育和法制教育。

3、努力搞好基层组织建设和制度建设。

4、组织协调各有关部门开展严打整治斗争。

5、深入开展矛盾纠纷排查调处工作,妥善处理化解各类矛盾。

6、组织开展基层平安创建工作。

7、加强民族宗教工作,依法打击和取缔非法宗教活动和组织。

粮食直补资金、农资综合补贴流程图 (财政所-行政给付)逐户申报种植面积 汇总 上报户户签名 公 示 上报 上报数据“一折通”资金下拨 专用存折发放各 村 组财 政 局 农 业 科镇 财政所种 植 小麦 玉米 棉花 的 农 户镇 财 政 所 各 村 及 有 关单位种 植 玉米 小麦 棉花的 农 户村务公开民主管理规范化工作流程图村村务公开办公室提供规范文本村级编制村务公开底稿村两委会审核党员、村民代表会议审议村务公开监督小组审查报乡政府审核备案村级公示收集群众意见解答居村民疑问提出整改计划公开处理结果整理资料入档保管农村最低生活保障申报、审批程序流程图申请人向户籍所在地人民政府提出书面申请村“两委”组织核查交村民代表会议或村“两委”扩大会议评议在村务公开栏进行第一次张榜公布镇政府审核在村务公开栏进行第二次张榜公布县民政局审批由镇民政所填制并发放农村居民最低生活保证,金融部门按季发放保障金在村务公开栏进行第三次张榜公示农村五保规范申报、审批程序流程图申请人向居住地人民政府提出书面申请村“两委”组织核查交村民代表会议或村“两委”扩大会议评议在村务公开栏进行第一次张榜公布乡政府审核在村务公开栏进行第二次张榜公布县民政局审批将审批情况在村务公开栏进行第三次张榜公示发放五保证书,落实五保待遇救灾救济流程图本人提出困难受灾申请村委会研究提出方案经村民代表会的讨论通过公示一周群众评议镇党委、政府审核出榜公示县民政局审批信访调解工作流程图接访受理当事人申请 有关责任单位直接处理双向承诺分流处理调 查告知当事人向仲裁机关申请仲裁或向人民法院提起诉讼调 解调解无效签订协议协议不 能履行 制作文书结案存档跟踪回访定期报告人民调解工作流程图矛盾纠纷接待、受理直接调解分流给村居调委会调解1、当事人申请2、调查、询问3、调解4、调解成功制作协议书5、调解不成的告知其申请镇调委会调解或直接向人民法院起诉6、向镇司法所汇报调解结果材料归档1、当事人申请2、调查、询问3、调解4、调解成功制作协议书5、调解不成的告知其起诉或其他解决纠纷的办法1、当事人申请2、调查、询问3、调解4、调解成功制作协议书5、调解不成的告知其申请镇调委会调解或直接向人民法院起诉材料归档回访回访材料归档回访工资管理流程图办公室组织人事干部利用工资软件制作对应的调整工资审批表分管领导审核科级干部报县委组织部干部室审批一般干部报县人设局工资股审批将审批通过的报表报送财务部门执行工人技术术级(职务)变动后工资调整专业技术人员职务变动、获 得 职 称 后工资调整职务、工龄变动后工资调整后取得学历重新确定工资待遇正常晋档、晋级调整工资待遇股级干部选拔任免流程图办理任职手续,公布任职决定竞争上岗职位:组织实施民主测评及有关考试考核,选出考察对象 办公室根据工作需要和职位空缺,拟定股级干部任免工作方案直接任免职位:组织实施民主推荐,确定考察对象镇党委会议研究,确定任职对象 按规定公示7日公务员报县委组织部备案 事业单位报人设局备案呈报镇党委会议决定公车管理使用流程图年度考核流程图镇党委会研究确定受奖人员根据县委组织部、人社局有关奖惩考核要求,组织本镇机关工作人员年度考核奖励工作本人撰写述职报告(7日内)述职进行民主测评推荐受奖人员公示受奖人员名单接受 本单位职工监督 公示不合格者取消受奖资格根据考核等次,分别报有关部门审批公布考核等次,办理考核手续,兑现奖惩固定资产、办公用品的采购分配流程图根据购货发票、验收报告到镇财税所办理支付手续办公室验收入库, 对贵重物品实行登记并建立台帐根据工作需要按计划分配使用,办公室人员对物品领取登记并建立使用台帐定期将物资采购分配情况在单位内部公开一般物品由办公室主任审核决定 大宗物资和设备采购由镇长或镇长办公会研究决定一般物品到政府定点单位采购实施采购并与供货单位签定购货合同经办人编制大宗物资和设备采购计划后报党委会研究办公室请示物资采购项目部门提出物资采购要求义务兵优待金发放程序图义务兵家属持户口入伍通知书原件及复印件前往乡镇填写义务兵登记表由镇民政所将义务兵材料上报镇政府审核由镇政府向县民政局送审并发放义务兵优待证由镇政府向义务兵家属发放义务兵优待金征兵工作程序图县召开征兵工作会,镇开始宣传并摸底开设兵役登记站发登记通知接兵部队家访县征兵办确定新兵初审、目测发兵役证登记参军报告验“三证”(镇武装部)组织初检确定预征对象(镇武装部)组织体检(县征兵办)组织政审(镇政审组)- 30 -。

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