环保安全管理制度
安全、环保管理制度及考核办法（3篇）
安全、环保管理制度及考核办法是保障企业安全生产和环境保护的重要基础。
下面是一个简要的安全、环保管理制度及考核办法的范例：一、安全、环保管理制度1. 企业领导班子要高度重视安全、环保工作，确保安全、环保工作与企业整体发展目标相一致。
2. 设立安全、环保管理机构，明确职责和权限，建立健全组织体系。
3. 制定安全、环保管理制度，包括安全生产制度、环境保护制度等，明确操作规程和责任分工。
4. 加强安全、环保宣传教育，提高员工的安全、环保意识和技能。
5. 建立安全、环保风险评估和预警机制，及时采取安全措施防范事故发生。
6. 建立安全、环保监测和报告制度，定期对安全、环保工作进行检查和评估。
7. 加强安全、环保技术改造和设备更新，提高安全、环保设施的可靠性和效果。
8. 根据国家相关法律法规，制定安全、环保应急预案，提前做好应对突发事件的准备工作。
二、安全、环保考核办法1. 建立安全、环保考核指标体系，包括安全生产、环境保护等方面的指标。
2. 对各部门和岗位的安全、环保责任进行明确，建立责任制度。
3. 每个部门和岗位根据安全、环保责任，制定具体的工作计划和任务。
4. 定期进行安全、环保考核，对安全、环保工作进行评估和排名。
5. 根据考核结果，对表现突出的个人和部门给予奖励，并对未达标的个人和部门进行纪律处分和整改。
6. 定期召开安全、环保例会，交流经验，总结经验，解决问题。
7. 对安全、环保考核结果进行公示，增加透明度和公开性。
以上是一个简要的安全、环保管理制度及考核办法的范例，具体制度和办法还需根据企业的情况进行具体制定和完善。
企业应根据国家相关法律法规和行业标准，结合实际情况，制定更加细化和操作性强的安全、环保管理制度及考核办法，以确保企业的安全生产和环境保护工作能够科学、有效地进行。
安全、环保管理制度及考核办法（2）一、引言安全和环保是任何企业的重要关注领域。
建立健全的安全、环保管理制度，并制定科学的考核办法，对于保障企业的持续发展和员工的生命安全具有重要意义。
环境保护安全生产管理制度
环境保护安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强环境保护和安全生产管理，保障员工和社会公众的健康和生命安全，遵循国家有关法律法规和政策，制定本管理制度。
第二条公司全体员工必须遵守本管理制度，严格遵守国家有关环境保护和安全生产的法律法规，并且接受公司的安全生产培训，增强安全意识。
第三条公司全员员工必须严格执行环保和安全生产的责任制，加强环保和安全生产管理，确保公司的生产经营活动符合国家法律法规的要求。
第四条公司将定期组织环境保护和安全生产培训，提高员工的环保和安全生产意识和技能。
第五条公司严格禁止任何损害环境和安全生产的行为，如有违反公司规定的行为，将给予相应的惩罚。
第二章环境保护管理第六条公司将遵守国家环保法律法规，建立环保管理制度，负责环境保护工作的组织和实施。
第七条公司将研究环境保护的新技术和新方法，积极推行清洁生产，降低对环境的污染。
第八条公司将定期组织环境保护的检查与评估，确保公司的生产活动符合环保法律法规的要求。
第九条公司将加强环境管理意识，倡导绿色环保的生活方式，减少对环境的污染。
第十条公司将负责排放大气、水体和土壤的监测与控制，确保排放达标。
第三章安全生产管理第十一条公司将遵守国家有关安全生产的法律法规，建立安全生产管理制度，确保安全生产。
第十二条公司将加强安全生产宣传教育，提高员工的安全生产意识，保证生产操作安全。
第十三条公司将组织制定安全生产计划，并定期组织安全生产的检查与评估，确保公司的生产活动符合安全生产法律法规的要求。
第十四条公司将负责安全设施的维护和更新，确保安全设施的完好和有效使用。
第十五条公司将倡导安全生产的文化，增强员工的安全行为和自我保护意识，确保员工的人身安全。
第四章监督管理第十六条公司将建立环境保护和安全生产的考核制度，对员工的环保和安全生产行为进行考核。
第十七条公司将建立环境保护和安全生产的监督管理机制，加强对环保和安全生产的监督检查，及时纠正问题。
第十八条公司将加强对环保和安全生产的宣传教育，增强员工的环保和安全生产意识，提高员工的环保和安全生产技能。
单位安全环保管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的安全环保管理，保障员工的生命财产安全，保护环境，促进可持续发展，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工，以及与单位有业务往来的相关方。
第三条本单位安全环保管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人、持续改进”的原则。
第二章安全生产管理第四条安全生产责任制1. 单位法定代表人对本单位安全生产负总责，分管领导对分管范围内的安全生产负直接领导责任，各部门负责人对本部门安全生产负直接责任。
2. 员工对本岗位的安全生产负直接责任，应严格遵守操作规程，做好个人防护。
第五条安全教育培训1. 单位应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 新员工入职前必须进行岗前安全培训，培训合格后方可上岗。
第六条安全设施与防护1. 单位应配备必要的安全设施和防护用品，确保其完好有效。
2. 员工应正确使用安全设施和防护用品，不得擅自拆除或损坏。
第七条应急管理1. 单位应制定应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
2. 发生安全事故时，应及时采取应急措施，保护人员安全，减少损失。
第三章环境保护管理第八条环境保护责任制1. 单位法定代表人对本单位环境保护负总责，分管领导对分管范围内的环境保护负直接领导责任，各部门负责人对本部门环境保护负直接责任。
2. 员工应遵守环境保护法规，节约资源，减少污染。
第九条环境监测与治理1. 单位应定期对生产过程和排放物进行监测，确保符合国家环保标准。
2. 对污染源进行治理，减少污染物的排放。
第十条环境管理体系1. 单位应建立健全环境管理体系，确保环境保护工作的规范化、标准化。
2. 定期对环境管理体系进行审核，持续改进环境管理水平。
第四章检查与考核第十一条安全环保检查1. 单位应定期进行安全环保检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查中发现的问题，应及时整改，并做好记录。
安全环保各部门管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全环保管理工作，保障员工生命安全、身体健康和公司财产安全，防治环境污染，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工，各部门应严格执行。
第三条公司安全环保管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治企、科学管理、持续改进”的原则。
第二章组织架构与职责第四条公司成立安全环保管理委员会，负责公司安全环保工作的统筹规划、组织协调和监督管理。
第五条安全环保管理部门负责公司安全环保工作的具体实施，包括：1. 组织编制和实施公司安全环保管理制度；2. 负责安全环保教育培训和检查；3. 组织开展安全环保事故调查和处理；4. 负责环保设施运行和维护；5. 负责环境保护法规、政策的宣传和贯彻。
第六条生产部门负责：1. 严格执行安全环保管理制度，确保生产过程安全、环保；2. 配合安全环保管理部门开展安全环保教育培训和检查；3. 落实生产过程中的安全环保措施，确保污染物达标排放。
第七条质量管理部门负责：1. 严格执行国家有关产品质量、环保标准；2. 加强对产品质量和环保性能的监控，确保产品符合要求；3. 及时反馈产品质量和环保问题，协助解决。
第八条人力资源部门负责：1. 负责招聘具备安全环保意识和能力的员工；2. 组织员工进行安全环保教育培训；3. 监督员工遵守安全环保规章制度。
第三章安全环保管理制度第九条安全生产管理制度：1. 定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改；2. 严格执行操作规程，防止人为操作失误；3. 加强安全生产教育培训，提高员工安全意识；4. 落实安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
第十条环保管理制度：1. 严格执行国家环保法规和标准，确保污染物达标排放；2. 定期进行环保设施运行和维护，确保设施正常运行；3. 加强环保宣传教育，提高员工环保意识；4. 建立环保档案，定期进行环保监测和评估。
第十一条应急管理制度：1. 制定应急预案，明确应急组织机构、职责和程序；2. 定期组织应急演练，提高员工应急处理能力；3. 及时报告、处理突发事件，减少事故损失。
环境保护管理制度（精选8篇）
环境保护管理制度（精选8篇）环境保护管理制度环境保护管理制度（精选8篇）在当下社会，制度起到的作用越来越大，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
拟起制度来就毫无头绪？下面是小编精心整理的环境保护管理制度（精选8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
环境保护管理制度1第一章目的第一条为了保护公司生活和生产环境，防治污染，确保全面完成污染减排指标，实施可持续发展战略并逐步实现清洁生产，特制定本制度。
第二章适用范围第二条xxxx集团有限公司。
第三章职责第三条董事长是公司最高管理者，是公司环境保护工作的第一责任人，应认真遵守国家环保法律法规和方针、政策，加强环境保护和污染防治工作，把环境保护工作列入公司重要议事日程，不定期召开公司级会议，解决有关环境保护的重大问题，并对本制度的贯彻落实负领导责任。
第四条公司领导实行环境保护“一把手”负责制，对本单位环境保护工作负责，制定环境保护目标，并进行内部考核。
组织本单位职工专业技能培训，确保职工按照岗位操作规程进行操作，避免因错误或习惯性操作引发污染事故。
第五条公司建立适应企业发展需要的、健全的环境保护管理体系和从事环境保护工作的专业或监管队伍，建立健全环境保护制度。
第六条公司安环部负责具体贯彻实施国家有关环保法律、法规、方针和政策，配合生产部共同推进公司清洁生产工作，对公司环境保护工作实施统一监督管理，对各排污单位进行考核，负责组织对污染事故的调查，并有权力提示新建、改建、扩建项目的“三同时”工作。
第七条公司生产部门在组织生产过程中，必须将保护环境放在重要位置，确保环保设施与生产设施同步运行，并对生产过程中的污染环境事件负责。
第八条工程管理部门在组织新、扩、改建项目论证审查时，要将环境保护列入项目重要内容，确保环保“三同时”，并采用先进适用的污染物治理、防护技术。
第九条设备管理部门要将环保设施纳入生产设施的统一管理，确保环保设施正常运行，达到设计要求，并对环保设备的技术状况和正常运行负责。
安全环保责任制管理制度
第一章总则第一条为了加强我公司安全环保管理工作，明确各级人员的安全环保责任，预防事故发生，保护员工生命财产安全，保护环境，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商及相关人员。
第三条安全环保责任制管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则。
第四条公司设立安全环保委员会，负责公司安全环保工作的组织、协调和监督。
第二章安全环保责任体系第五条安全环保责任体系分为公司级、部门级、岗位级三个层次。
第六条公司级责任：（一）公司总经理是公司安全环保工作的第一责任人，对公司的安全环保工作全面负责。
（二）公司总经理授权安全环保委员会主任，负责日常安全环保工作的组织实施。
（三）公司副总经理、各部门负责人对本部门的安全环保工作负直接责任。
第七条部门级责任：（一）各部门负责人对本部门的安全环保工作负直接责任，确保本部门安全环保目标实现。
（二）各部门应建立健全安全环保管理制度，落实安全环保措施。
（三）各部门应定期开展安全环保培训，提高员工安全环保意识。
第八条岗位级责任：（一）各岗位员工应遵守公司安全环保规章制度，正确使用安全防护设施。
（二）各岗位员工应积极参与安全环保活动，发现安全隐患及时报告。
（三）各岗位员工应接受安全环保培训，提高自身安全环保技能。
第三章安全环保管理内容第九条安全生产管理：（一）建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产责任。
（二）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（三）加强安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。
（四）严格执行安全生产操作规程，确保生产过程安全。
第十条环境保护管理：（一）贯彻执行国家和地方环境保护法律法规，落实环境保护责任制。
（二）加强环境监测，确保污染物排放达标。
（三）实施清洁生产，减少污染物排放。
（四）开展环境绿化，改善环境质量。
第十一条应急管理：（一）建立健全应急预案，定期开展应急演练。
（二）加强应急物资储备，确保应急响应能力。
安全与环保管理制度范文（3篇）
安全与环保管理制度范文一、总则本公司为保障员工安全、维护环境健康，制定了本管理制度。
所有员工必须遵守本制度，并积极履行相关责任，确保安全与环保工作的顺利进行。
二、安全管理1.安全责任1.1 公司领导要建立安全生产的意识，确保安全生产的目标和要求得以落实。
1.2 部门经理要负起安全管理的责任，监督并确保部门内安全生产措施的执行。
1.3 所有员工要严格执行安全规章制度，注意个人安全，积极参与安全管理工作。
2.安全教育2.1 公司要进行定期的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.2 所有员工要定期参加安全教育培训，掌握安全知识和操作技能。
3.现场安全管理3.1 各部门要制定现场安全管理制度，确保各项安全措施得到执行。
3.2 员工要做好个人安全防护，如佩戴安全帽、穿戴防护服等。
4.事故应急处理4.1 发生事故时，部门经理要及时组织应急处理，确保员工安全和现场环境不受进一步损害。
4.2 每位员工要掌握逃生途径、急救知识等，确保事故发生时能够迅速反应并采取适当措施。
三、环保管理1.环境保护责任1.1 公司要建立环境保护意识，将环境保护纳入企业发展的战略目标。
1.2 部门经理要负起环境保护的责任，监督并确保部门内环境保护措施的执行。
1.3 所有员工要积极参与环境保护，切实履行环境保护的责任。
2.环境管理2.1 公司要建立环境管理制度，包括废物处理、能源管理、污染防治等方面的规定。
2.2 各部门要定期进行环境审核，确保环境管理制度的有效实施。
3.节能减排3.1 公司要推行节能减排措施，提高资源利用效率，减少能源消耗和废气排放。
3.2 各部门要制定节能减排方案，定期检查、维护和更新设备，确保符合环保要求。
四、监督与考核1.安全与环保监督1.1 公司要设立安全与环保监督机构，负责对安全和环保管理工作的监督与检查。
1.2 公司领导要定期听取安全与环保工作情况的汇报，及时解决存在的问题。
2.安全与环保考核2.1 公司要定期进行安全与环保考核，对部门和员工的安全与环保工作进行评估。
安全环保管理制度及考核办法
安全环保管理制度及考核办法一、引言在当今社会，安全环保工作已经成为企业发展的重要基石。
为了切实保障员工的生命财产安全，保护生态环境，促进企业的可持续发展，特制定本安全环保管理制度及考核办法。
二、安全环保管理制度（一）安全管理方面1、安全生产责任制明确各级管理人员和员工在安全生产方面的职责和义务，确保每个环节都有专人负责安全工作。
2、安全教育培训制度定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，新员工入职必须进行三级安全教育。
3、安全检查制度建立定期和不定期的安全检查机制，及时发现并消除安全隐患。
4、安全事故报告和处理制度一旦发生安全事故，必须及时报告，并按照“四不放过”原则进行处理，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
（二）环保管理方面1、环境影响评价制度新建、改建、扩建项目必须进行环境影响评价，确保项目符合环保要求。
2、污染物排放管理制度严格控制废水、废气、废渣等污染物的排放，确保达标排放。
3、环保设施运行管理制度保证环保设施正常运行，定期进行维护和检修。
4、危险废物管理制度对危险废物的产生、储存、运输和处置进行严格管理，防止造成环境污染。
三、考核办法（一）考核原则1、公平、公正、公开原则考核过程和结果应公平、公正、公开，接受全体员工的监督。
2、定量与定性相结合原则考核指标既要有定量的标准，也要有定性的描述，以全面、客观地评价工作绩效。
（二）考核内容1、安全管理考核（1）安全目标完成情况，如事故发生率、伤亡人数等。
（2）安全制度执行情况，包括安全教育培训的参与率、安全检查的整改完成率等。
（3）安全设施的完好率和使用率。
2、环保管理考核（1）环保目标完成情况，如污染物排放达标率。
（2）环保制度执行情况，如环境影响评价的执行率、危险废物处理的合规率等。
（3）环保设施的运行效率和维护情况。
（三）考核方式1、日常检查由安全环保部门定期或不定期进行现场检查，记录存在的问题。
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核
制
表
郭广梅
2、环保组织机构依法对违反环境法规、构成重大环境、事故隐患和环境危害，提出处理意见和解决方法，对环境保护工作实施监督。
3、生产技术部是环境保护检查监控的主责部门，牵头组织定期的环境大检查，并负责日常检查。
发现隐患，及时制止，督促整改。
4、各级、各类检查均应做好记录，对存在问题进行分析研究，提出改进建议。
十六、事故报告与调查处理
1、凡发生重大环境污染事故，必须在24小时内由事故单位逐级上报到公司，并按规定向地方有关部门报告，组成事故调查组，认真进行调查、分析、处理。
2、事故调查、分析、处理实行分级负责归口管理的原则。
3、事故的报告、调查、处理、统计，由各主责部门实施，归口生产技术部管理。
十七、奖励处罚
1、对环保作出贡献的部门和人员给予表彰奖励，对造成环境事故和事件的单位和人员给予经济处罚。
2、符合下列条件之一的，项目部写出书面材料，连同有关资料、证书、文件的复印件报公司，公司经审核批准给予奖励；
2.1获得总公司、市、省、部、国家级环境保护荣誉称号的单位、部门、人员。
2.2在环境保护工作理论、方法、实践等方面卓有建树者。
2.3及时排除环境污染事故隐患，避免了重大事故发生者。
3、有下列情况之一的，给予处罚； 3.1发生事故的单位及事故的主要责任者。
3.2环境保护受到业主或地方政府通报批评或处罚的单位。
3.3因环境保护事故、事件，给企业信誉造成重大影响的单位、责任者。