工作准证
香港工作准证申请
香港工作准证申请一、香港工作签证服务香港工作签证，也叫香港工作准证，是指外国人士到香港人民入境事务处申办的工作准证。
工作准证有效期一般为一年。
二、日聪香港工作签证的服务内容审查客户的资料、到香港人民入境事务处办理工作准证。
三、客户办理香港工作准证要提交的文件申请人的身份证、护照原件、简历、公司董事资料、成立公司的法定文件、商业登记证、注册证书、章程一本，实体经济投资证据，及香港公司营运证明，客户提供香港永久居民担保人资料。
四、办理香港工作签证需要注意的问题1、香港工作签证只适用于外籍人士申请。
根据香港入境条例规定，除享有香港居留权或入境权的人士外，任何人士若有意来港工作或投资，均应要在来港前领取适当的签证/进入许可。
申请人可向就近居住地的中国驻外国使领馆索取申请表格，并经使领馆向入境事务处递交。
2、申请人也可以将申请书直接寄交香港入境事务处，或经由在港的担保人递交，地址是香港湾仔吿士打道七号入境事务大楼二楼收发小组。
不过，这项安排并不适用于从内地或台湾来港的进入许可申请。
有关申请表格可向香港入境事务处索取或由日聪提供。
3、从2002年11月1日起，现居于台湾的台湾华籍居民可经在港的担保人（邮寄或亲身递交）或当地特许的航空公司向本处递交进入许可申请书。
在递交来港工作申请时，申请人、担保人或雇佣公司的获授权人应填妥签署申请表格ID（C）936 A,B,E,F,G和L的有关部分，并连同同下文件一并递交。
（1）申请人的有效旅行证件影印本；（2）雇佣合约或聘书副本；（3）申请人的学历及有关该职位的工作经验证明。
在递交来港投资申请书时，申请人及保证人应填妥签署申请表格ID（C）936A,B,E,F,G和L 的有关部分，并连同同下文件一并递交。
（1）申请人的有效旅行证件影印本；（2）申请人的学历及有关该职位的工作经验证明；（3）商业登记正副本；（4）公司概况；（5）现时的财政状况及公司与申请人的财政来源的详情；（6）申请人在该公司的实际投资金额（须提供证明）；（7）详细的业务计划，包含未来的扩充计划。
工作许可证制度全解
工作许可证制度全解在中国大陆实行的工作许可证制度是指，非华籍人员需要通过工作许可证申请程序，获得特定类型职业的工作许可，方可在中国从事相应职业。
本文将对工作许可证制度进行全面解读，包括工作许可证的种类、适用范围、申请流程等内容，希望能为需要办理工作许可证的人提供参考。
工作许可证种类工作许可证按照申请人的情况，分为以下几类：A类工作许可证适用于在中国境内任职于外商投资企业或外国驻华机构的外籍人员。
B类工作许可证适用于在中国境内从事专业技术工作的外籍人员。
C类工作许可证适用于前往中国境内短期从事商务、文化、体育、教育和科技交流等活动的外籍人员。
D类工作许可证适用于需要在中国境内进行实习、授课等教育、科研活动的外籍人员。
R类工作许可证适用于在中国境内与中国籍的配偶、父母子女团聚的外籍人员。
工作许可证适用范围工作许可证只适用于在中国境内从事工作，对于来华短期旅游或商务活动的外籍人士并不需要申请工作许可证。
工作许可证申请条件根据不同类型的工作许可证，申请人需要符合相应的条件：•A类工作许可证：申请人需要被任命为外商投资企业的董事、经理、技术总监等高层管理人员，或者是外国驻华机构工作人员。
•B类工作许可证：申请人需要拥有本科或以上学历、两年以上相关工作经验，并能够提供相关职业资格证书或技能鉴定证书。
•C类工作许可证：申请人需要在所在国家或地区固定居住，且有所属单位并能够提供各种证明文件。
•D类工作许可证：申请人需要是在中国境内的大学及科研机构进行科研或教学活动的外籍人员。
•R类工作许可证：申请人需要与中国籍的配偶、父母子女团聚，并能够提供相关证明文件。
工作许可证申请流程申请人需要在中国国内所属的劳动和社会保障部门或公安部门完成工作许可证的申请程序。
以下是工作许可证的申请流程：1.申请人填写《外国人来华工作许可申请表》，并提供证明材料。
2.申请表及证明材料的审核。
3.对申请人进行面试考核，并进行背景调查。
4.劳动和社会保障部门或公安部门对申请表及材料进行审批。
新加坡ep、sp、wp工作准证详细简介
新加坡ep、sp、wp工作准证详细简介一、就业准证（EP）是新加坡政府为了吸引外国的专业技术人才来新加坡就业而发出的一种工作签证。
在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的就业准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。
就业准证（Employment Pass）1．EP申请者薪水新币2500 /月以上，被认可的大学本科学历（正规大学、有学位证书）。
2．专业符合新加坡的产业要求。
3．身体健康。
4．EP持有人家属（妻子，以及未满21岁未婚子女）可随之申请家属准证(DP)。
EP申请者为女性，未满21岁未婚子女可同时申请家属准证，但其丈夫须按独个案例处理。
5．DP的年限与EP相同。
EP准证根据收入的不同，又分为P1\P2\Q1准证要获得P1准证1）月薪必须超过$70002）必须拥有新加坡承认的专业资格或专门技能证书3）属于专业、行政、高级管理或经理级别的人士P1准证的好处1）可以为配偶及年龄在21岁以下的子女申请亲属准证（Dependants Pass）2）可以为父母（包括配偶的父母），21岁以上还没结婚的女儿，Handicapped children，Step-children 申请Long-Term Social Visit Pass长期社交准证3) 可以申请PR, 而且机会很高4）无须缴交劳工税（Levy）P2 准证1）月薪必须介于$3500 到$7000之间2）必须拥有新加坡承认的专业资格或专门技能证书3）属于专业、行政、高级管理或经理级别的人士P2准证的好处1）可以为配偶及年龄在21岁以下的子女申请亲属准证（Dependants Pass）2）可以为父母（包括配偶的父母），21岁以上还没结婚的女儿，Handicapped children，Step-children 申请Long-Term Social Visit Pass长期社交准证3) 可以申请PR, 而且机会也很高4）无须缴交劳工税（LevyQ1 准证1）月薪必须超过$25002）必须拥有新加坡承认的专业资格或专门技能证书3）有专业技术，相关工作经验也是考虑的因素Q1 准证的好处1）可以为配偶及年龄在21岁以下的子女申请亲属准证（Dependants Pass）2）可以申请PR, 而且机会也是很高3）无须缴交劳工税（Levy）二、工作准证（SP）是新加坡政府为了吸引外国的技术人员来新加坡工作而发出的一种工作签证。
新加坡工作准证介绍
新加坡求职须知之工作准证介绍期望在新加坡工作的外国人，必须申请由新加坡人力部（MOM）批准和颁发的新加坡工作准证。
下面是对新加坡的工作准证和其他相关准证的分类简介。
1. EP准证（Employment Pass）针对外国职业人士、经理、高管和专家。
包括P和Q 准证（P and Q Pass）。
MOM会根据申请人的工资、资格、工作经历和工作的性质来审核他们的工作准证申请。
EP 准证的申请人的月固定工资必须不低于2500元。
EP准证持有者可以为直系亲属申请家属签证。
你可以通过“EP自测”软件，了解自己是否有资格申请EP准证。
2. 个人化EP准证（Personalized Employment Pass，PEP）针对海外的外国职业人士、EP准证持有者和新加坡高等院校的外国毕业生。
对于海外的外国职业人士，最近一次的固定工资必须不低于7000新币，或者曾经获得过新加坡的P1准证。
现P2和Q1准证持有者，必须在上一年度有不低于30000新币的固定收入，或者曾持有至少2年的P2准证，或者曾持有至少5年的Q1准证。
新加坡高等院校的外国毕业生，必须在上一年度有不低于30000新币的固定收入，或者曾持有至少2年的EP准证。
现P1准证持有者和新P1准证持有者申请PEP，原则上将获得批准。
PEP准证有效期是5年，但不得续签。
3. 高级准证（S-Pass）针对中等技能人员和技师。
申请S-Pass的人员会被评分，评分的因素包括工资，资格，技能，工作经历和工作类型。
S-Pass申请人的最低工资不得低于月薪1800新币。
每家公司招聘S-Pass员工的限额是公司总人数的25%，并要支付每人每月50新币的税。
固定月薪2500新币以上的S-Pass准证持有人，可以申请家属签证。
4. RP准证，即WP准证（R-Pass，WP）针对无法申请S-Pass的低技能和无技能的外国工人。
对各行各业招聘的外国员工有国籍的限制。
比如服务行业只能招聘来自马来西亚，香港，澳门，韩国和台湾的R-Pass员工。
工作证明的申请条件及审核标准
工作证明的申请条件及审核标准工作证明是在职场中申请者向雇主或相关单位提出的一项申请，用于证明自己在该单位工作的经历和能力。
申请者需要满足一定的条件，并且通过一定的审核标准才能成功获得工作证明。
本文将介绍工作证明的申请条件及审核标准。
一、申请条件：1. 在该单位工作一定时间：申请工作证明需要在相关单位工作一段时间后方可申请，一般要求在该单位工作满一年及以上。
2. 表现良好：申请者需要在工作期间表现良好，包括遵守单位的规章制度，完成工作任务，与同事之间相互协作，积极参与团队活动等等。
3. 无违纪违法行为：申请者在工作期间不能有任何违纪违法行为，包括但不限于偷盗、贪污、涉嫌侵权等。
4. 学历及资质要求：根据具体岗位的要求，申请者需要具备相应的学历及资质，如学士学位、执业资格证书等。
二、审核标准：1. 工作记录：审核人员会对申请者在该单位的工作记录进行仔细查看，包括工作岗位、任职时间、工作内容等，以确保信息真实准确。
2. 综合评价：根据申请者在单位工作期间的表现，审核人员会对其综合评价，包括工作态度、工作能力、责任心等方面。
3. 口头或书面推荐：有时审核人员会要求申请者提供口头或书面推荐信，用于证明其在工作中的表现和能力。
4. 相关证明材料：申请者需要提供相关的证明材料，如学历证书、资质证书等，以便审核人员核对申请者的学历和资质是否符合要求。
5. 面试或面谈：在一些情况下，审核人员可能需要进行面试或面谈，以进一步了解申请者在工作中的情况和能力。
三、申请流程：1. 填写申请表格：申请者需要填写相关的申请表格，包括个人基本信息、工作经历、学历及资质等。
2. 准备相关材料：申请者需要准备相关的证明材料，如学历证书、资质证书、推荐信等，确保材料的真实性和有效性。
3. 递交申请：申请者将填写完毕的申请表格和相关材料递交给所在单位的人力资源部门或相关部门。
4. 审核与筛选：人力资源部门或相关部门会对申请者的申请进行审核和筛选，根据上述的申请条件和审核标准进行评估。
新加坡工作准证介绍及查询
新加坡工作准证介绍及查询新加坡政府为进入就业的外籍劳工颁发两种证件：一种是就业准证；另一种是工作准证。
（除了马来西亚公民可以在新加坡当地申请工作准证外，其他国家的公民都必须在居住国申请来新工作准证）。
一、就业准证EP（Employment Pass ）就业准证：适用于持有认可的学位、专业资格或专业技能并且正在寻找专业、行政管理、执行人员或经理工作的国人。
可以先到新加坡后，再申请转就业准证。
EP 可以直接申请PR （ PR 即：新加坡永久居民身份证）。
二、工作准证WP（ work pormit )工作准证：适合于具有高中、中专以上学历及专长的人员，基本要求是工作技术熟练或具有一定的技能。
只能在你签证公司范围内工作，从事其他工作在新加坡属于违法。
WP不能换 PR，因为 WP 没有 CPF(公积金 ) 。
SP ( S PASS) 工作准证：适合于具有大专、大学、硕士以上学历的人员，起始工资1800 /月新币（基本工资），每月固定纳税50 新币。
比 WP 高一级，是为升 PR 做准备。
SP一年半后可以申请PR 。
SP可以换工作， SP 也有被解雇的危险。
实际上打工的人都有换工作的自由和被解雇的危险。
PR（Landing Permanent Resident）：也就是永久居民的意思，PR工资不会低于1800 新币，而且亲属可以来新加坡居住，亲属的工资也不会低于1200 。
PR 可以随便选择工作。
新加坡歌手签证歌手一般持半年有效的WP 工作准证。
工作准证和签证签证是允许你进入新加坡，准证是允许你从事相应的工作。
如果那边办下来，会有一封批准信，你持批准信就可以进入新加坡（批准信包含签证功能），然后再换成准证。
换准证的时候有时需要提供学历和健康证等。
三、准证申请1、首次申请。
雇主向劳工部提出申请雇佣外籍劳工的数量，劳工部给予预审批。
2、雇主招聘。
雇主得到预审批后，即可以通过有资质的中介机构进行招聘。
3、个别申请。
新加坡就业准证条件
新加坡就业准证条件一、新加坡就业准证概述新加坡作为一个国际化的商业和金融中心，吸引了许多外国人前往就业。
然而，想要在新加坡工作，外国人需要满足一定的就业准证条件。
本文将详细介绍新加坡就业准证的类型、申请流程以及所需材料等相关信息。
二、新加坡就业准证类型2.1 个人就业准证（Employment Pass）个人就业准证是针对高薪职位的外国专业人士而设立的。
申请人需要满足一定的学历、工作经验和薪资要求。
2.2 S PassS Pass是针对中等薪资职位的外国人而设立的。
申请人需要满足一定的学历、工作经验和薪资要求。
2.3 工作准证（Work Permit）工作准证主要针对非技术工人和低技术工人。
申请人需要满足一定的年龄、工作经验和薪资要求。
三、申请流程3.1 在新加坡找到雇主首先，申请人需要在新加坡找到一份工作，并获得雇主的聘用意向。
3.2 雇主提交申请雇主需要在新加坡劳工部门提交申请，申请人的资格和聘用意向将被审查。
3.3 签署雇佣合同一旦申请获批准，雇主和申请人需要签署雇佣合同。
3.4 申请就业准证申请人需要在新加坡移民与关卡局（ICA）提交就业准证申请，并提供所需的材料。
3.5 审核和批准ICA将审核申请人的资格和申请材料，并根据情况决定是否批准就业准证。
3.6 领取就业准证一旦申请获得批准，申请人可以前往ICA领取就业准证。
四、所需材料4.1 个人就业准证（Employment Pass）申请所需材料•护照复印件•最近三个月的个人照片•学历证书复印件•雇佣合同复印件•公司的注册证明•公司的财务报告4.2 S Pass申请所需材料•护照复印件•最近三个月的个人照片•学历证书复印件•雇佣合同复印件•公司的注册证明•公司的财务报告4.3 工作准证（Work Permit）申请所需材料•护照复印件•最近三个月的个人照片•雇佣合同复印件•公司的注册证明•公司的财务报告五、就业准证有效期和续签5.1 个人就业准证（Employment Pass）有效期和续签个人就业准证的有效期为1至2年，根据申请人的情况而定。
新加坡工作准证的类型
新加坡工作准证的类型P类准证：针对申请赴新加坡从事高层次管理或技术工作的人士，即国内的“金领”人士。
此类人士受聘职位的月薪在7000新元以上，可免学历要求，否则需有新加坡政府认可的大学文凭。
Q类准证：针对申请赴新加坡从事一般性管理或技术工作的人士，即国内的“白领”人士。
此类人士一般需有新加坡政府认可的大学文凭。
S类准证：针对申请赴新加坡从事专业技术工作的专业工人或技师，即国内的“灰领”人士。
此类人士一般需有相关的技术资格和工作经历，对其学历则要求不高。
R类准证针对申请赴新加坡从事劳务工作的人士，即国内的“蓝领”人士。
下面是对新加坡的工作准证和其他相关准证的分类简介：1.EP准证(EmploymentPass)：针对外国职业人士、经理、高管和专家。
包括P和Q准证(PandQPass)。
MOM会根据申请人的工资、资格、工作经历和工作的性质来审核他们的工作准证申请。
EP准证的申请人的月固定工资必须不低于2500元。
EP准证持有者可以为直系亲属申请家属签证。
可以通过“EP自测”软件，了解是否有资格申请EP准证。
2.个人化EP准证(PersonalizedEmploymentPass，PEP)：针对海外的外国职业人士、EP准证持有者和新加坡高等院校的外国毕业生。
对于海外的外国职业人士，最近一次的固定工资必须不低于7000新币，或者曾经获得过新加坡的P1准证。
现P2和Q1准证持有者，必须在上一年度有不低于30000新币的固定收入，或者曾持有至少2年的P2准证，或者曾持有至少5年的Q1准证。
新加坡高等院校的外国毕业生，必须在上一年度有不低于30000新币的固定收入，或者曾持有至少2年的EP准证。
现P1准证持有者和新P1准证持有者申请PEP，原则上将获得批准。
PEP准证有效期是5年，但不得续签。
3.高级准证(S-Pass)：针对中等技能人员和技师。
申请S-Pass的人员会被评分，评分的因素包括工资，资格，技能，工作经历和工作类型。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
签证资料
通俗的讲，SP工作准证适合于具有大专、大学、硕士以上学历的人员，起始工资1800新币每月（基本工资），每月固定纳税50新币。
SP下面还有一类叫WP，就是每月收入在1800以下的劳工，WP适合于具有适合于具有高中、中专以上学历及专长的人员，基本要求是工作技术熟练或具有一定的技能。
SP可以换工作，SP也有被解雇的危险。
实际上打工的人都有换工作的自由和被解雇的危险。
下面的具体介绍其他分类：
*EP就业准证Employment Pass
P类准证: 适用于持有认可的学位、专业资格或专业技能并且正在寻找专业、行政管理、执行人员或经理工作的国人。
a) P1准证：如果申请的每月基本工资高于7,000 新元，将获签发P1 准证。
b) P2准证：如果申请人的每月基本工资高于3,500 新元，但不超过7,000新元，将获签发P2准证。
Q1 准证：适用于每月基本工资高于2,500 新元、并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国人。
·持P1、P2 及Q1 就业准证者可为其配偶及子女(21岁以下) 申请亲属准证。
·持P1及P2 就业准证者可以为以下亲属申请社交访问准证(Social Visit Pass)：父母配偶之父母继子女配偶(普通法) 残疾子女、21岁以下(未婚) 儿女。
*S - PASS(就是SP了) ：
SP准证：（从2004年7月1日起取代Q2 准证的新类别）适用于每月基本工资至少1,800 新元的外国人。
SP工作准证适合于具有大专、大学及硕士学历的人员，要求其本人专业熟练、技术过硬、外语出色，工资一般2000新币以上，试用期工资1800新币，试用期1～3个月。
S 准证申请人将按一种积分系统进行评估，该系统将考虑多重标准，包括工资、教育程度、技能、工作类型和工作经验。
S准证的税款为每月50 新元，而每个公司的S准证持有者人数顶限为该公司本地工人和工作准持有者人数的5%。
每月基本薪金超过2,500新元的S准证持有人可为其配偶及子女(21岁以下) 申请亲属准证。
*工作准证WP
工作准证是签给在新加坡工作，月薪不超过1,800 新元的熟练或非熟练外国人的工作证，WP适合于具有高中、中专以上学历及专长的人员，基本要求是工作技术熟练，有3年以上工作经验。
签发工作准证的条件为，熟练外籍工人拥有至少SPM 资格或其等同资格、或者与其工作有关的NTC-3（实用）职业证书。
总之，在学历方面，WP基本中专以上就可以；SP要大专，但如果是中专必须有五年以上工作经验，也就是19岁高中毕业，此人最小申请年龄24周岁；EP本科带学位，或者高工技能，属于高端类，通常做这个单子很少。