企业环境应急管理制度
企业环境应急管理制度
企业环境应急管理制度1. 背景随着全球经济的发展和企业规模的不断扩大，企业面临的各种风险和灾难事件也日益增多。
这些事件可能包括自然灾害、技术事故、安全事件等。
在这样的情况下，企业需要建立一个完善的环境应急管理制度，以保护员工的生命安全和企业的财产安全，减少潜在的经济损失。
2. 目的企业环境应急管理制度的主要目的是建立起一套科学、规范、有效的应急管理体系，以提前预防、迅速响应和有效处置各种应急情况，保证员工的人身安全和企业的正常运营。
3. 范围本制度适用于企业的所有部门和员工，包括总部、分支机构和生产基地等。
4. 应急组织4.1 应急指挥部4.1.1 应急指挥部是负责组织、指挥和协调应急工作的核心部门。
4.1.2 应急指挥部由企业领导班子成员担任，负责统一指挥和决策。
4.2 应急小组4.2.1 应急小组是由各部门遴选的应急专家和技术人员组成的团队，负责具体的应急工作。
4.2.2 应急小组成员应定期进行应急演练和培训，提高应急响应能力。
5. 应急预案5.1 编制原则5.1.1 编制应急预案应遵循“科学性、灵活性、可操作性、便于评估和总结”的原则。
5.1.2 应急预案应按照不同类型的应急事件进行分类编制，确保针对性和实用性。
5.2 内容要求5.2.1 应急预案应包括应急响应程序、应急组织和职责、应急资源和设备、信息报告和通讯、危险源控制等内容。
5.2.2 应急预案应尽量详细，包括具体的工作流程、责任人和时间节点。
6. 应急演练6.1 演练类型6.1.1 应急演练可以分为日常演练、定期演练和应急演练。
6.1.2 日常演练主要是针对常见的事故和故障进行的模拟演练。
6.1.3 定期演练是按照一定时间间隔进行的全面演练，包括各部门的应急响应能力和团队合作能力的检验。
6.1.4 应急演练是针对特定灾难事件进行的模拟演练，以提高应急响应的能力。
6.2 演练流程6.2.1 演练前准备，包括确定演练目标、制定演练计划和准备演练场地和设备等。
环境应急管理制度范本(六篇)
环境应急管理制度范本第一章总则第一条为了预防和控制潜在的环境事件或紧急情况发生，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。
第二章适用范围第二条本制度适用于公司范围内潜在的环境事件紧急情况的预防和处理。
第三章应急管理原则第三条坚持以人为本，预防为主。
加强对环境因素的监测、监控并实施监督管理，建立环境因素风险防范体系，提高突发性环境污染事件防范和处理能力。
第四条坚持统一领导，分类管理，属地为主，分级响应。
加强公司各部门之间协同与合作，提高快速反应能力。
第五条坚持平战结合，专兼结合，充分利用现有资源。
积极做好应对突发性环境污染事件的思想准备、物资准备、技术准备、工作准备，加强培训演练，应急系统做到常备不懈，可为本公司和其它公司及社会提供服务，在应急时快速有效。
第四章应急管理机构第六条公司应急指挥中心是突发环境事件应急管理工作的最高领导机构，公司应急机构由指挥管理系统、救援队伍、技术支持系统和相关保障系统组成。
第七条公司相关部门依据相关程序文件、管理制度和各自的职责，1负责相关类别突发环境事件的应急管理工作。
第五章运行机制第八条公司积极开展环境因素识别和评价工作，做到环境隐患及时发现、及时报告、妥善处置。
第九条根据环境因素识别和评价分析结果，对可能发生的环境事件分为两级：地区级（i级）、公司级（Ⅱ级）。
第十条当公司内发生环境污染或生态（影响）破坏的突发事件时，无论事发原因如何、事故影响程度大小，也无须等待事故等级认定结果，都要及时进行汇报。
第十一条突发事件发生后，事发源的现场人员和应急人员在报告突发环境事件信息的同时，要根据职责和规定的权限启动相关应急预案，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。
第十二条对重大环境事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理。
第十三条突发环境事件的信息发布应当及时、准确、客观、全面。
重大环境事故发生后应及时向当地环保部门报告，并根据事故处置情况做好后续报告工作。
企业环境应急管理制度及环境隐患排查整治
企业环境应急管理制度及环境隐患排查整治企业环境应急管理制度及环境隐患排查整治是保障企业环境安全的重要举措，其对于企业的可持续发展具有重要意义。
本文将探讨企业环境应急管理制度的内容和意义，以及环境隐患排查整治的方法和技巧。
一、企业环境应急管理制度的内容和意义企业环境应急管理制度是企业针对环境风险隐患和突发事件制定的一套管理制度和操作规程。
其主要内容包括应急预案的编写、组织架构的建立、应急演练的实施以及应急资源的配置等。
通过建立完善的制度，可以提高企业应对突发环境事件的能力和效率，有效防控各类环境风险，减少损失和影响。
其意义主要体现在以下几个方面：1.加强环境风险管理。
企业环境应急管理制度的建立可以帮助企业全面了解和评估环境风险，制定相应的措施和预案，减少环境事故的发生概率，保障环境的安全和稳定。
2.增强应急响应能力。
制度规范了企业应急组织架构、责任分工和工作流程，提供了应急指挥体系和信息通报机制。
通过定期演练和培训，提高员工的应急意识和技能，加强协调配合，提高响应速度和处置能力。
3.提高企业形象和信誉度。
企业环境应急管理制度的建立和执行可以显示企业的责任意识和管理水平，提高企业的社会形象和企业信誉度。
对于一些环保严重的行业，企业可借助环境应急管理制度提高与政府、公众和客户的沟通和合作。
二、环境隐患排查整治的方法和技巧环境隐患排查整治是企业环境应急管理的重要环节，主要是为了预防和消除潜在的环境风险隐患。
以下是一些常用的方法和技巧：1.制定环境隐患排查计划。
根据企业的具体情况，制定隐患排查的周期和内容，明确责任部门和责任人。
可以采用定期巡检、定时检查、专项排查等方式，全面排查环境隐患。
2.建立隐患排查台账和报告制度。
记录隐患的发现和整治情况，及时上报相关部门。
对于重大隐患，要制定整改措施和时间节点，追踪整改情况。
3.引入先进技术和装备。
通过引进环境监测设备、在线监测系统等先进技术和装备，可以及时发现环境异常情况，并采取相应的措施。
企业环境应急预案管理制度
一、总则为保障企业环境安全，预防和减少突发环境事件对环境、人员及财产造成的损失，提高企业应对突发环境事件的能力，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有可能发生突发环境事件的场所、设施和活动。
三、组织机构1. 成立企业环境应急预案管理领导小组，负责组织、协调、指导和监督企业环境应急预案的编制、实施和修订工作。
2. 设立环境应急指挥部，负责突发环境事件的应急处置工作。
四、应急预案编制1. 预案编制应遵循科学、合理、实用、可行的原则，确保应急预案的针对性和可操作性。
2. 预案编制内容包括：企业基本情况、危险源分析、应急处置程序、应急物资和装备、应急通讯联络、人员培训与演练等。
3. 预案编制完成后，应报送企业环境应急预案管理领导小组审批。
五、预案实施与修订1. 预案实施过程中，应定期组织应急演练，检验预案的可行性和有效性。
2. 预案修订应结合企业生产、技术、环境等方面的变化，及时调整和完善。
六、应急响应1. 突发环境事件发生后，企业应急指挥部应立即启动应急预案，组织开展应急处置工作。
2. 采取以下措施：（1）立即报告相关部门，及时掌握突发环境事件的发展态势。
（2）组织应急救援队伍，迅速开展现场处置。
（3）采取措施，控制污染扩散，减轻对环境和人员的影响。
（4）做好应急物资和装备的调配，确保应急处置工作顺利进行。
（5）根据事件发展情况，适时调整应急处置措施。
七、后期处置1. 突发环境事件得到有效控制后，企业应急指挥部应组织相关部门进行现场评估，查明原因，总结经验教训。
2. 对事件原因进行整改，防止类似事件再次发生。
八、奖惩1. 对在应急处置工作中表现突出、成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对未履行职责、玩忽职守、失职渎职的，依法依规追究责任。
九、附则1. 本制度由企业环境应急预案管理领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
企业环境应急预案管理条例
第一章总则第一条为加强企业环境应急管理，提高企业应对突发环境事件的能力，保障人民群众生命财产安全，促进环境保护，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，制定本条例。
第二条本条例适用于在我国境内从事生产经营活动的企业，包括各类工业企业、服务业企业、农业企业等。
第三条企业环境应急预案的编制、实施、评估和改进应当遵循以下原则：（一）以人为本，保障人民群众生命财产安全；（二）预防为主，加强环境风险防控；（三）依法行政，严格执行法律法规；（四）科学合理，提高应急响应能力。
第二章应急预案的编制第四条企业应当根据自身实际情况，制定环境应急预案。
应急预案应当包括以下内容：（一）企业基本情况；（二）环境风险识别与评估；（三）应急组织机构及职责；（四）应急响应程序；（五）应急物资储备与保障；（六）应急演练与培训；（七）事故报告与信息发布；（八）应急保障措施。
第五条企业环境应急预案的编制应当符合以下要求：（一）科学合理，具有可操作性；（二）明确责任，确保应急响应及时有效；（三）注重实际，突出重点，兼顾一般；（四）结合实际，持续改进。
第三章应急预案的实施第六条企业应当建立健全环境应急组织机构，明确应急职责，确保应急预案的有效实施。
第七条企业应当定期开展应急演练，提高员工应对突发环境事件的能力。
第八条企业应当加强应急物资储备，确保应急物资充足、完好。
第九条企业应当建立健全事故报告制度，及时、准确地向相关部门报告突发环境事件。
第十条企业应当根据应急预案，采取应急响应措施，减轻突发环境事件的影响。
第四章应急预案的评估与改进第十一条企业应当定期对环境应急预案进行评估，根据评估结果及时改进应急预案。
第十二条企业应当根据法律法规、政策调整、技术进步等因素，对环境应急预案进行动态调整。
第五章法律责任第十三条企业未按规定编制、实施环境应急预案的，由环境保护主管部门责令改正，并可以处以罚款。
第十四条企业未按规定开展应急演练的，由环境保护主管部门责令改正，并可以处以罚款。
公司环境应急资源管理制度
第一章总则第一条为加强公司环境应急管理工作，提高应对突发环境事件的能力，保障员工生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司及其所属单位的环境应急资源管理工作。
第三条环境应急资源管理应遵循以下原则：1. 预防为主、防治结合；2. 综合治理、分类管理；3. 保障重点、兼顾一般；4. 效率优先、科学合理。
第二章组织机构与职责第四条公司设立环境应急资源管理领导小组，负责公司环境应急资源管理的组织、协调和监督工作。
第五条环境应急资源管理领导小组下设办公室，负责具体实施环境应急资源管理工作。
第六条环境应急资源管理领导小组及办公室职责：1. 组织制定环境应急资源管理制度；2. 负责环境应急资源的调查、统计、评估和更新；3. 组织开展环境应急演练；4. 负责环境应急物资的采购、储备、调配和使用；5. 监督检查各部门、单位环境应急资源管理工作；6. 处理突发环境事件。
第三章应急资源调查与评估第七条公司应定期对环境应急资源进行调查、统计和评估，确保数据的准确性和及时性。
第八条环境应急资源调查内容包括：1. 环境应急物资的种类、数量、规格、性能等；2. 环境应急设备的种类、数量、性能、操作规程等；3. 环境应急人员的数量、专业、技能等；4. 环境应急通讯设备、交通工具等。
第九条环境应急资源评估内容包括：1. 环境应急物资的储备能力；2. 环境应急设备的运行能力；3. 环境应急人员的应急能力；4. 环境应急通讯设备和交通工具的保障能力。
第四章应急物资与设备管理第十条公司应建立健全环境应急物资与设备管理制度，确保其安全、有效、合理使用。
第十一条环境应急物资与设备采购应遵循以下原则：1. 符合国家相关标准和规定；2. 具有良好的性能和质量；3. 优先采购国产设备；4. 优先采购绿色环保产品。
第十二条环境应急物资与设备的储备、调配和使用应遵循以下规定：1. 储备：根据环境应急资源调查和评估结果，合理确定储备种类、数量和规格；2. 调配：根据突发环境事件的需要，及时调配所需物资和设备；3. 使用：按照操作规程和安全要求使用环境应急物资与设备；4. 维护：定期对环境应急物资与设备进行检查、维护和保养。
环境应急管理制度(五篇)
环境应急管理制度1.目的和适用范围1.1为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。
‘1.2本程序适用于煤矿生产经营事件或事故(灾害)等紧急情况的预防和处理。
2.应急管理原则2.1实行行政领导负责制和责任追究制应急和应急管理工作实行一领导，分组负责。
在矿企业领导的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制；各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。
2.2以人为本，安全第一把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。
切实加强应急救援人员的安全防护。
2.3预防为主，强化基础，快速反应坚持预防与应急相结合、常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。
强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，“早发现、早报告、迅捷处置”。
居安思危，预防为主。
2.4科学实用应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。
通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。
依法规范，加强管理。
____分级响应应急工作按照事故的应急程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。
矿长办公室是突发事故应急管理工作的最高邻导机构。
在矿长领导下，由矿里相关突发事故应急指挥机构负责突发事故的应急管理工作。
3.2办事机构矿里设应急管理办公室，履行值守应急、信息汇总和综合协调职责，发挥运转枢纽作用。
3.3工作机构矿里相关科室依据相关程序文件、管理制度和各自的职责权限，负责相关类别突发事故的应急管理工作。
具体负责相关类别的突发事故专项和部门应急预案的起草与实施，贯彻落实矿里有关决定事项。
各科室要针对各种可能发生的突发事故，完善预测预警机制，建立预测预警系统，开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。
公司环境管理制度应急预案
一、编制目的为保障公司环境安全，预防和减少环境污染事故的发生，确保员工的生命财产安全，维护社会环境和谐稳定，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本应急预案。
二、适用范围本预案适用于公司范围内因生产、经营等活动可能发生的各类环境污染事故的预防和应急处置。
三、组织机构及职责1. 环境安全管理领导小组负责组织、协调、指挥公司环境管理及应急预案的实施，成员包括公司领导、各部门负责人及相关专业人员。
2. 环境安全管理部门负责制定、实施、监督公司环境管理制度，组织应急演练，开展环境安全检查，处理环境污染事故。
3. 应急救援小组负责具体实施环境污染事故的应急处置工作，成员包括环境安全管理人员、技术专家、工程技术人员等。
四、预防与预警1. 加强环境安全管理培训，提高员工环保意识。
2. 定期开展环境安全检查，发现问题及时整改。
3. 建立环境污染事故预警机制，对可能发生的污染事故进行预警。
4. 制定环境应急预案，明确应急处置流程。
五、应急响应1. 事故发生（1）立即启动应急预案，组织应急救援小组赶赴现场。
（2）根据事故情况，采取应急措施，如切断污染源、隔离污染区域、设置警示标志等。
（3）及时上报事故情况，按照要求报送相关部门。
2. 应急处置（1）现场处置：应急救援小组根据事故情况，采取有效措施控制污染源，降低污染范围。
（2）人员疏散：按照应急预案要求，组织员工疏散至安全区域。
（3）医疗救护：对受伤人员进行救治，确保生命安全。
（4）环境监测：对事故现场及周边环境进行监测，评估污染程度。
3. 事故善后处理（1）事故调查：查明事故原因，追究相关责任。
（2）环境修复：采取有效措施，对污染区域进行修复。
（3）信息发布：按照要求向社会发布事故信息，接受公众监督。
六、应急保障1. 物资保障：储备必要的应急物资，如防护用品、应急设备等。
2. 技术保障：建立环境安全监测系统，确保事故发生时能够及时掌握污染情况。
3. 人员保障：加强应急救援队伍培训，提高应急处置能力。
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(企业名称)环境应急管理制度
为加强对环境风险的防控，有效提升我厂环境安全水平，避免或减少突发环境事件的发生，同时确保我企业发生突发环境事件时，能快速有效处置，避免发生重大环境污染事故，结合我企业实际，特制定本制度。
一、建立环境应急目标责任制。
每年制定环境应急目标，我企业的环境应急目标为本年度不发生突发环境事件。
并将此目标列入我企业厂部与车间的环保目标责任状中，年终按责任状内容进行考核。
二、建立环境风险定期巡查制度。
厂部安全、环保管理人员要定期对我企业的环境风险点进行巡查，发现问题，立即责令车间限期整改，并上报厂部。
三、建立突发环境事件报告和处置制度。
一旦发生突发环境事件，应立即启动本企业突发环境事件应急预案，在迅速实施救援的同时，按规定，及时将信息上报厂部及区有关职能部门。
四、建立环境应急物资库专人负责制。
单独设立专门的应急物资储备仓库，做到“专业管理、保障急需、专物专用”。
仓库专门管理人员的手机必须24小时开机，保持通讯联络的畅通。
配足所有应急物资、应急装备，并实施物资、装备的分类储存、堆放。
根据所储存物资、装备的特性，定期进行流转或更新，储量不足时应及时增加，确保应急物资足额、有效。
并建立应急物资管理台账。
在发生突发环境事件后，应根据我企业应急管理人员指令，立即组织应急物资、装备的调拨，立即组织人员以最快的时间携带应急物资、装备赶赴现场进行现场应急处置。
五、建立环境应急档案管理制度。
应急物资库储备物资，每年组织的环境安全培训及突发环境事件演练，均要建立相关台帐，并及时按要求规范归档。