重庆市医师定期考核医师名单(简易程序)
医师定期考核简易程序
本人述职报告
科室意见：
负责人签字：年月日
考核机构意见：
考核机构盖章：年月日
注：1、在考核周期内，符合以下情形之一的医师，执行简宜程序考核：
①具有5年以上执业经历，有良好行为记录的；
②具有12年以上执业经历，无不良行为记录的；
2、述职报告内容包含业务水平、工作成绩、职业道德等。
3、执业时间为医师考核级别初次取得《医师执业证书》时间。
医师定期考核表（简易程序）
姓名：
医师执业机构、科室：
医师定期考核类别：
医师定期考核级别：
填表时间：年月日
医师定期考核表（简易程序）
考核周期：
姓名
性别
年龄
执业时间
专业
科室
医师资格证书编码
医师执业证书பைடு நூலகம்码
医
师
行
为
记
录
良好
行为
记录
受到的表彰、奖励
完成的政府指令性任务
取得的科研技术成果
不良
行为
记录
违反医疗卫生管理法规和诊疗规范受到行政处罚、处分情况
医师定期考核简易程序申请流程图
医师定期考核简易程序申请流程图第一步：以医师身份登陆系统忘记密码的请联系医务科
第二步：进入工作台,点击“2 简易程序申请”
第三步：点击界面左上方“﹢简易程序”
第四步：进入申请界面并下拉找到“申请理由”与“述职信息”并填写;申请理由一律为“执业满十二年,期间无任何不良记录”;述职部分请各医师根据自身情况进行填写,不得少于100字;
同一界面内,下拉至底部“上传申请资料”,依次点击“浏览”,找到电脑上“第二周期简易程序人员名单”,点击该文件并“打开”,点击“上传”;
待网页出现以下界面时,点击“提交申请”即可;
第五步：待网页出现“简易程序申请成功”字样后,点击确认即可;
下图为申请成功后工作台界面;至此,简易程序申请工作已完成,如操作错误,可点击“取消申请”并按照该流程图重新进行申请;
感谢您对医务科工作的支持,并请您耐心等待下一步的工作通知,谢谢;。
医师定期考核的填写要求
医师定期考核系统的填写要求（简易程序）
2020-09-13
一．完善个人信息。
二．填写准入条件：
具备12年以上执业经历，考核周期内无不良记录行为。
三．填写考核内容：
1每两年考核1次，本次自2019.1.1起至今。
2．主要述职内容包括：业务水平、工作成绩、职业道德。
暨考核周期内两年工作开展情况，完成工作数量、工作质量、政府指令性工作情况；是否有医疗事故。
3.字数在1000字以内。
四．在“+”下，上传执业证书。
五．上传二寸免冠照片或近期工作照。
六．按要求点完成。
注：在填写前，先删除原“山东医师服务”小程序，然后在华为手机“应用市场”中重新下载新程序。
医师定期考核实行简易程序人员基本情况一览表
单位名称（盖章）：填表时间：2017年1月12日
序号
姓名
性
别
医师级别
医师类别
执业范围
取得医师
资格时间
执业注册
时间
良好/不良行为
考核结果
不合格原因
1
张三
*
执业
临床
内科
2002.11
2002.12
无不良行为
合格
2
李四
*
执业
临床
外科
2010.11
2011.1
良好行为：获得市科技进步二等奖
考核结果
1
张三
*
执业
临床
内科
2014
2014
合格
合格
合格
合格
2
李四
*
助理
临床
外科
2015
2015
合格
合格
不合格
不合格
联系人：联系电话：
合格
备注：医师执业经历计算按照自取得《医师执业证书》之日至2016年12月31日。
联系人：联系电话：
医师定期考核实行一般程序人员基本情况一览表
单位名称（盖章）：三河市医院填表时间：2017年1月12日
序号
姓名
性别
医师级别
医师类别
执业范围
取得医师
资格时间
执业注册
时间
职业道德评定结果
工作成绩评定结果
业务水平测评结果
2023年医师定考医师简易程序
2023年医师定考医师简易程序
摘要：
一、医师定考简易程序简介
二、申请医师简易程序的条件
三、医师简易程序申请流程
四、医师简易程序的优点和缺点
五、总结
正文：
医师定考简易程序是针对医师定期考核的一种简化程序，旨在减轻医师的负担，提高考核效率。
该程序主要适用于符合一定条件的医师，可以申请免除一些繁琐的考核流程。
申请医师简易程序的条件主要包括以下几点：
1.具有5 年以上的执业经历；
2.在考核周期内有良好的行为记录，包括获得设区的市级以上的表彰、奖励或科技进步奖；
3.没有不良行为记录，如行政处罚、行业处分等。
申请医师简易程序的流程主要包括以下几个步骤：
1.医师自行向所在医疗机构提交申请；
2.医疗机构对医师的申请进行审核，确认其符合简易程序的条件；
3.医师填写相关表格，并提交至所在地的卫生计生行政部门；
4.卫生计生行政部门审核通过后，医师即可免于参加定考。
医师简易程序的优点主要体现在以下几点：
1.减轻了医师的考核负担，提高了工作效率；
2.激励医师积极参与学术研究、科技创新等活动，提升自身能力；
3.有助于提高医师队伍的整体素质和水平。
然而，医师简易程序也存在一定的缺点，如：
1.对于不符合条件的医师，仍需要按照正常程序参加定考，可能对其产生一定的压力；
2.简易程序可能导致部分医师对自身的要求降低，不利于医师队伍的整体发展。
医师定期考核表(简易程序和一般程序)
发生医疗事故情况
考
核
意
见
考
核
意
见
工
作
成
绩
评
定
完成工作数量
合格□不合格□
完成工作质量
合格□不合格□
完成政府指令性工作情况
合格□不合格□
执业机构评定意见：
合格□不合格□
执业机构盖章年月日
考核机构复核意见：
同意□不同意□
职业
道德
评定
执业机构评定意见：
合格□不合格□
执业机构盖章年月日
考核机构复核意见：
同意□不同意□
发生医疗事故情况
医师申请
简易程序
考核理由
本人签名：年月日
执业机构评定意见：
同意□不同意□
执业机构盖章年月日
考核机构复核意见：
同意□不同意□
考
核
意
见
考
核
意
见
工
作
成
绩
评
定
完成工作数量
合格□不合格□
完成工作质量
合格□不பைடு நூலகம்格□
完成政府指令性工作情况
合格□不合格□
执业机构评定意见：
合格□不合格□
执业机构盖章年月日
附表2
医师定期考核表（一般程序）
考核年度：
姓名
性别
出生年月
年月
相
片
学历
毕业学校
工作单位
参加工作时间
年月
医师资格证书编码
取得时间
年月
医师执业证书编码
取得时间
年月
医师定期考核执行简易程序申请表
医师定期考核执行简易程序申请表
具有13年以上执业经历，职称及取得时间主治医师2001-05
是否离退休后由本单位返聘：是否
本考核周期内良好行为记录（具有12年以上执业经历可不填）：
有无不良行为记录：有无
科室意见：
单位意见: 同意申报不同意申报
单位盖章：年月日
考核机构意见：同意不同意
考核机构盖章：年月日
注：1、述职报告内容包含业务水平、工作成绩、职业道德等。
2、良好行为记录应包括医师在执业过程中受到市级以上各部门的年度奖励、表彰、完成政府指令性任务、取得的技术成果等；不良行为记录应当包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分，以及发生的医疗事故等。
3、在定期考核前10日向考核机构申报。
4、执业时间为医师考核级别初次取得《医师执业证书》时间。
医师简易程序申报表
医师定期考核执行简易程序申请表医师执业注册所在医疗机构名称:
注：1、述职报告内容包含业务水平、工作成绩、职业道德等
2、良好行为记录应包括医师在执业过程中受到市级以上各部门的年度奖励、表彰、完成政府指令性任务、取得的技术成果等；不良行为记录应当包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分，以及发生的医疗事故等。
3、在2年7月13日前向医务部申报。
4、执业时间为医师考核级别初次取得《医师执业证书》时间。
医师定期考核样本
附件1：医师定期考核工作领导小组名单组长：李灵芝副组长：罗旭晨成员：朱林杰陈友兴黄金虎应东贤罗为民罗慧芳王永德林春波戴月萍下设办公室：主任：罗旭晨副主任：朱林杰罗为民成员：罗慧芳颜云附件2：执业（助理）医师业务水平定期考核内容一、考核方式、标准由区考核办出题，考题类型单句型最佳选择题、病例摘要型选择题。
考核标准为合格和不合格。
二、考核内容执业（助理）医师考核内容包括医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章和应用本专业的基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术、新方法的能力。
其中法律法规占20%，专业知识占80%。
公共卫生执业（助理）医师考核还应抽查某项业务活动的组织开展、结果分析、结论及采取的工作措施；对涉及业务工作的文书资料进行评估；主要考察对某项疾控工作的熟悉掌握和解决问题、完成任务的能力，能够独立完成疾病预防控制工作和处理现场出现的相关问题，熟练掌握散发疫情、较小范围的集体性食物中毒、职业病危害事件、疫点和疫源地消毒及对空气、水质、食品等现场采样的操作技能，能解决较为复杂的业务技术问题。
在卫生监督机构工作的公卫医师、临床医师参照以上内容进行考核。
对从事母婴保健工作医师的考核还应包括《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法规定的考核内容。
（一）法律法规《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、《母婴保健法》、《执业医师法》、《人口与计划生育法》、《医院管理评价指南》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗事故处理条例》、《计划生育技术服务管理条例》、《医师外出会诊管理暂行规定》、《医疗机构病历管理规定》、《病历书写基本规范（试行）》、《处方管理办法》、《药品管理法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《献血法》、《血液制品管理条例》、《医疗机构临床用血管理办法（试行）》、《临床输血技术规范》、《医疗器械监督管理条例》、《医疗美容服务管理办法》、《传染病防治法》、《艾滋病防治条例》、《医院感染管理办法》、《消毒管理办法》、《内镜清洗消毒技术操作规范》、《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《全国医院工作条例》、《医院工作制度》、《医院工作制度的补充规定》、《消费者权益保护法》、《食品卫生法》、《职业病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《学校卫生工作条例》、《疾病预防控制工作规范》等。
医师定期考核简易程序
医师定期考核表
注：1、在选定的□内划“√”
2、考核不合格的原因填入备注栏。
3、对考核结果不服并提出复核申请的处理情况填入备注栏。
4、其它需要说明的总是记入备注栏。
附件2：
医师定期考核执行简易程序申请表
医师执业注册所在医疗机构名称：乌鲁木齐市第一人民医院
注：1、述职报告内容包含业务水平、工作成绩、职业道德等。
2、良好行为记录应包括医师在执业过程中受到地区级以上行政部门的年度奖励、表彰以及完成政府指令性任务、取得的技术成果等；不良行为记录应当包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分，以及发生的医疗事故等。
3、在定期考核前30日向考核机构申报。
4、执业时间为医师考核级别初次取得《医师执业证书》或职称时间。
附件3：
医师定期考核个人述职表
注：本表由医师本人如实填写，主要工作表现相关栏目不够填的可另附A4空白页补充。