考勤异常申请表(精)
员工考勤异常申请
员工考勤异常申请
员工考勤异常申请
尊敬的人力资源部门，
我是公司某部门的员工，我在此向您提交一份员工考勤异常申请。
我特此解释
以下情况：
1. 日期和时间：考勤异常发生的日期和时间是[具体日期和时间]。
2. 原因：我因[具体原因]无法按时到达工作岗位。
3. 详细说明：请允许我在此详细说明考勤异常的原因。
[在此处提供详细说明，
包括任何相关的情况、事件或突发情况，以便人力资源部门了解考勤异常的完
整背景]
4. 补救措施：我已经采取了以下补救措施来弥补我的考勤异常：
- 我已经和我的直接上级沟通，并且尽力安排其他同事完成我未能完成的工作。
- 我将加班或调整工作时间来弥补我缺席的时间。
5. 后续计划：我将确保类似的考勤异常不再发生，并且会采取必要的预防措施
来确保我的工作表现不受影响。
6. 附件：我已经附上了任何相关的支持文件或证明，以便人力资源部门核实我
的考勤异常申请。
我真诚地请求人力资源部门考虑我的申请，并希望您能理解我的特殊情况。
如
果需要进一步的讨论或提供任何额外的信息，请随时与我联系。
谢谢您对我的理解和支持。
此致，
[员工姓名]
[员工职位] [员工工号]。
考勤异常补办申请表
考勤异常补办申请表
××××××品有限公司
考勤异常补签申请单
年月日
备注：
①签卡时要在签卡时间区选择是漏打卡的方框内打“√”，每月最多只准签卡5次，超过次数者按规定扣罚。
②签卡时部门负责人要认真核对员工是否按时间，确认上班属实才能补签。
③属于部门负责人的补签要到分管副总处签卡，最多不能超过5次，超过者按规定处罚。
××××××品有限公司
考勤异常补签申请单
年月日
备注：
①签卡时要在签卡时间区选择是漏打卡的方框内打“√”，每月最多只准签卡5次，超过次数者按规定扣罚。
②签卡时部门负责人要认真核对员工是否按时间，确认上班属实才能补签。
③属于部门负责人的补签要到分管副总处签卡，最多不能超过5次，超过者按规定处罚。
员工考勤异常申报
员工考勤异常申报
员工考勤异常申报
尊敬的领导：
我是贵公司的人力资源行政专家，特此向您汇报有关员工考勤异常申报的情况。
近期，我们注意到一些员工的考勤记录出现异常情况，特此提出以下申报：
1. 缺勤申报：
- 员工姓名：张三
- 部门：销售部
- 缺勤日期：2021年5月10日
- 缺勤原因：因突发疾病住院治疗，无法按时到岗工作
2. 迟到申报：
- 员工姓名：李四
- 部门：生产部
- 迟到日期：2021年5月12日
- 迟到原因：由于交通堵塞，无法按时到达公司
3. 早退申报：
- 员工姓名：王五
- 部门：行政部
- 早退日期：2021年5月15日
- 早退原因：家庭紧急事务需要处理，无法完成全天工作
4. 加班申报：
- 员工姓名：赵六
- 部门：技术部
- 加班日期：2021年5月18日
- 加班原因：项目紧急，需要加班完成工作任务
以上申报情况是根据员工的书面申请和相关证明文件进行确认的。
我们已经核实了申报内容，并将相关情况记录在员工考勤异常申报表中，该表已经提交给财务部门进行薪资调整。
我们将持续关注员工考勤情况，并及时处理异常情况。
同时，我们也将加强对员工考勤的监督与管理，确保员工按时按规定完成工作。
感谢您对人力资源工作的支持与关注，如有任何疑问或需要进一步了解员工考勤异常情况，请随时与我联系。
谢谢！
人力资源行政专家
日期：2021年5月20日。
考勤异常申请表
考勤异常申请表
不予受理，后果由当事人自行承担；
2、普通员工考勤异常由部门负责人直接审批后交人力资源部备案；
3、部门负责人考勤异常由总经理直接审批后交人力资源部备案；
4、申请表未交人力资源部备案的后果由当事人自行承担。
考勤异常申请表
不予受理，后果由当事人自行承担；
2、普通员工考勤异常由部门负责人直接审批后交人力资源部备案；
3、部门负责人考勤异常由总经理直接审批后交人力资源部备案；
4、申请表未交人力资源部备案的后果由当事人自行承担。
考勤打卡异常申请表
考勤打卡异常申请表
姓名：年月日行政备案：
未打卡原因：
其他事项：
注：此单做为个人考勤的依据单，当天未及时打卡且外出办事填写完整。
其他一律作为缺勤处理。
部门负责人签字：
考勤打卡异常申请表
姓名：年月日行政备案：
未打卡原因：
其他事项：
注：此单做为个人考勤的依据单，当天未及时打卡且外出办事填写完整。
其他一律作为缺勤处理。
部门负责人签字：
考勤打卡异常申请表
姓名：年月日行政备案：
未打卡原因：
其他事项：
注：此单做为个人考勤的依据单，当天未及时打卡且外出办事填写完整。
其他一律作为缺勤处理。
部门负责人签字：。
考勤异常申请表
员工考勤异常申请表
编号：
注：1、请在规定时限内填写，由直接领导核准和交人资部考勤管理员处备案；
2、部门副经理（含）以上人员由分管总监核准。
员工考勤异常申请表
编号：
注：1、请在规定时限内填写，由直接领导核准和交人资部考勤管理员处备案；
2、部门副经理（含）以上人员由分管总监核准。
员工考勤异常申请表
编号：
注：1、请在规定时限内填写，由直接领导核准和交人资部考勤管理员处备案；
2、部门副经理（含）以上人员由分管总监核准。
昆明鹰王商贸有限公司员工考勤异常申请表
编号：YW-HR-200809
注：1、请在规定时限内填写，由直接领导核准和交人资部考勤管理员处备案；
2、部门副经理（含）以上人员由分管总监核准。
员工考勤异常处理计划申请表
员工考勤异常处理计划申请表
员工考勤异常处理计划申请表
申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
联系电话：
电子邮箱：
申请日期：
申请理由：
请简要说明申请员工考勤异常处理计划的原因和目的。
例如，员工考勤异常频
繁发生，对部门或公司的正常运营造成了一定的影响，需要制定一个专门的处
理计划来解决该问题。
计划内容：
请详细描述员工考勤异常处理计划的具体内容，包括但不限于以下方面：
1. 异常考勤情况的定义和分类：明确异常考勤的标准和分类，例如迟到、早退、旷工等。
2. 异常考勤的处理流程：说明异常考勤的处理流程，包括如何发现异常、如何
通知员工、如何记录和跟踪处理进展等。
3. 处理措施和惩罚措施：列出针对不同异常考勤情况的处理措施和相应的惩罚
措施，例如警告、扣薪、停职等。
4. 异常考勤的反馈和改进：说明如何及时反馈处理结果给员工，以及如何根据
处理结果进行改进，以减少异常考勤的发生。
计划执行时间：
请填写计划的执行时间范围，例如从申请批准之日起至一年后。
申请人签名：日期：
部门经理签名：日期：
人力资源部门负责人签名：日期：。
考勤异常申请表
考勤异常申请表
申请人姓名：
工号：
部门：
申请日期：
申请理由：
1. 申请日期：
说明：请注明发生异常的具体日期。
2. 异常说明：
说明：请详细描述考勤异常的原因，并附上必要的证明材料。
3. 补偿措施：
说明：请说明您打算如何进行补偿，以确保正常工作秩序不受影响。
4. 申请处理：
说明：请说明您希望如何处理此次考勤异常申请，以及您对此问题的处理意见。
备注：
注意事项：
1. 请务必提供真实准确的考勤异常情况，若发现故意提供虚假情况，将会受到相应的纪律处分。
2. 请尽快填写并提交此申请表，以便相关部门进行及时处理。
3. 请保留好申请表的副本，以备参考。
声明：
本申请表所提供的信息均属真实有效，如有虚假不实之处，本人愿
承担相应的责任。
申请人签名：日期：。