串休单、考勤异常审批单、请假条
员工请假审批通知单
员工请假审批通知单
员工请假审批通知单
尊敬的领导：
您好！根据员工请假制度，本人收到以下员工的请假申请，现将请假详情通知
如下：
员工姓名：XXX
员工工号：XXX
请假类型：病假/事假/年假/调休
请假起始日期：XXXX年XX月XX日
请假结束日期：XXXX年XX月XX日
请假天数：X天
请假事由：XXX
请假期间，该员工的工作职责将由其他同事代为承担，以确保工作的正常进行。
请您在审批员工请假申请时，考虑到员工的请假事由、工作安排和团队协作等
因素，做出合理的决策。
请注意，员工的请假申请需要经过您的批准。
请您在收到本通知后尽快处理，
并将审批结果告知员工。
如有需要，我们将协助您进行相关手续的办理。
感谢您对人力资源工作的支持与配合！
此致
礼敬！
人力资源行政专家
日期：XXXX年XX月XX日。
请假及调休表审批单空白表
请假申请者姓名：
申请请假时段：
调休申请者姓名：阳蕾
申请调休时段：6月17、18日、23日
出勤状况
本周累计请假天数
本月累计请假天数
本周累计加班的天数
本月累计加班的天数
9
申请调休或请假的理由(由申请者填列）
由于前期为了川河苑和陆都小区事宜连续加班，熬夜没有休息，感觉非常劳累。现在此两个项目暂时告一段落，特此请求17日、18日、23日调休，请批准为感！
登记备案日期：
1、请假审批权限：2天内：部门主任——总审——总经理；3-5天，总经理审批前，须经人事部签字；5天以上和紧急请假，直接报总经理或董事长审批。
2、事假与调休不得同期发生。
3、手头工作被客户限定时间的不能调休。
4、后续工作无人代替时不能调休。
5、调休申请，原则上在当周或当月存在加班后才被批准。
申请者手头工作（由部门负责人填列）
工作项目名称
客户未限定时间
客户限定了时间
客户限定的具体日期
项目名称一泰富绿化来自项目名称二欧浦司法鉴定
申请者后续预计工作
工作项目名称
无人代替
有人代替
拟代替者
项目名称一
项目名称二
审批签字
部门负责人签字：
总审师（总助）签字：
人事部签字：
总经理签字：
董事长签字:
出勤登记备案
登记人员签字：
考勤异常请假条
考勤异常请假条
尊敬的XXX：
我是XXX部门的员工，我在此写信是想告知您我今天的考勤异常情况，并请求您批准我请假一天。
今天上午，我突然感到身体不适，出现了严重的头痛、恶心和呕吐的症状。
我立即向我的直属上司XXX反映了这一情况，并征得了他的同意后前往医院就诊。
医生对我的身体进行了仔细检查，并告知我需要适当休息和接受治疗。
基于此，我想向您请一天的病假，以便能够尽快康复并恢复到工作状态。
我将尽快补办相关的假条手续，以便完整记录此次请假情况。
请您批准我今天的病假，并将其作为正式的请假记录。
同时，我也保证一旦康复，会将剩余的工作完成。
如有需要，我也愿意将之后的工作重新安排。
我对我的考勤异常感到非常抱歉，并十分感谢您的理解与支持。
诚挚地，
XXX
（员工姓名）。
请假单、调休单及异常情况说明等考勤表格
请假申请表
备注：①一般员工请假2天以内（含2天）由项目经理提写意见，交人事部门审批；超过 2天的由项目经理同意后报人事部，由人事经理审批，超过5天以上的需总经理审批。
②《请假申请表》报人事部备案，请假或续假期满上班时，应向人事部销假。
请假申请表
备注：①一般员工请假2天以内（含2天）由项目经理提写意见，交人事部门审批；超过 2天的由项目经理同意后报人事部，由人事经理审批，超过5天以上的需总经理审批。
②《请假申请表》报人事部备案，请假或续假期满上班时，应向人事部销假。
调休申请单
备注：1、员工调休单必须于在调休日之前由项目经理确认，并提前一天交由人事部门审批，否则按旷工处理。
2、一旦旷工处理，补单无效。
调休申请单
备注：1、员工调休单必须于在调休日之前由项目经理确认，并提前一天交由人事部门审批，否则按旷工处理。
2、一旦旷工处理，补单无效。
考勤异常情况说明
超过5天由总经理审批。
2、如在规定期限内无特殊情况说明，则按旷工处理，一旦旷工处理，补单无效。
3、异常情况包括：记录为迟到、早退、延长请假时间等情况。
考勤异常情况说明
超过5天由总经理审批。
2、如在规定期限内无特殊情况说明，则按旷工处理，一旦旷工处理，补单无效。
3、异常情况包括：记录为迟到、早退、延长请假时间等情况。
公司员工调休请假条范文（三篇）
公司员工调休请假条范文尊敬的XXX,我是XXX部门的员工，我想申请调休并请假一天。
我计划将于XXXX年XX月XX日离开工作岗位，恢复工作时间为XXXX年XX月XX 日。
原因是XXXX。
我需要这一天的时间来处理相关事务，因此请求批准我的调休和请假申请。
我已经和我的团队成员讨论过，并且他们同意在我请假期间负责我的工作。
请允许我申请这一天的调休和请假，以便我可以专注于我的个人事务，并确保我的工作有适当的安排。
我将在离开前将我的工作安排情况与我的直属领导分享，并确保一切都井然有序。
我保证会在离开前完成我负责的工作，并与我的团队成员分享必要的信息和文件。
我也会尽量安排好与客户的会议和约定事项，以确保一切顺利进行。
我明白这一天的请假可能会对公司的工作有一定的影响，但我已经采取了预防措施来确保一切工作会顺利进行，并最大程度地减少对公司的负面影响。
在我休假期间，您可以通过电子邮件或电话与我联系，在必要时我会尽快回复您的消息。
我也将提供我的紧急联系方式给公司，以便在必要时能及时与我联系。
感谢您对我的理解和支持。
我相信以我所推迟的时间为交换，我会在回来后更加专注、积极地投入工作。
希望我的调休和请假申请能得到您的批准。
如果您有任何进一步的问题或需要更多的信息，请随时与我联系。
祝好！XXXXX年XX月XX日公司员工调休请假条范文（二）尊敬的[上级姓名]：我是贵公司的员工[您的姓名]，担任[您的职位]。
谨以此函通知您，我因[请假原因]需要调休请假如下：请假日期：从[请假开始日期]至[请假结束日期]，共计[请假天数]天。
我在此向您表达我的抱歉和感谢，对于我的突然离开给贵公司可能造成的不便表示深深的歉意。
为了保证工作的顺利进行，我已经提前跟[协调人员或团队成员]商量并得到相关同意，将在我离开期间安排其他人员顶替我的职责。
我将尽我所能在离开之前完成我所负责的工作，并将相关工作进展和重要事项通知给[协调人员或团队成员]。
如果贵公司需要我的任何支持或者补充信息，请随时与我联系。
请假、外出、考勤证明单
请假类型
□事假□婚假□丧假□年假□产假□调休/补休
姓名
部门
岗位
请假时间
从年月日时分至年月日时分，共天
请假原因：
部门主管意见
主管部门意见
院长意见
总经理意见
备注
主管级以上需总经理审批
请假申请单
请假类型
□事假□婚假□丧假□年假□产假□调休/补休
姓名
部门
岗位
请假时间
从年月日时分至年月日时分，共天
请假原因：
部门主管意见
主管部门意见
院长意见
总经理意见
备注
主管级以上需总经理审批
请假申请单
请假类型
□事假□婚假□丧假□年假□产假□调休/补休
姓名
部门
岗位
请假时间
从年月日时分至年月日时分，共天
请假原因：
部门主管意见
主管部门意管级以上需总经理审批
xxxx串班请假条
（串 班） 请假人： 替 岗 人 员： 串班、请假时间：
还班时间 （对方还班时填写）：
年 年
月 月
日 日
原因：
注：请如实填写，此表格会与本人考勤一同存档。串班、请假须提前2天上交假条பைடு நூலகம்交予商场经理或主任），如出现突发事情不能 及时上交假条，要于本人上班第一时间补交，否则视为旷勤。(请各位员工配合，便于商场日常工作安排及人员在岗情况掌握。)
室内公园员工串班、请假条
（串 班） 请假人： 替 岗 人 员： 串班、请假时间：
还班时间 （对方还班时填写）：
年 年
月 月
日 日
原因：
注：请如实填写，此表格会与本人考勤一同存档。串班、请假须提前2天上交假条（交予商场经理或主任），如出现突发事情不能 及时上交假条，要于本人上班第一时间补交，否则视为旷勤。(请各位员工配合，便于商场日常工作安排及人员在岗情况掌握。)
xxxx串班、请假条
（串 班） 请假人： 替 岗 人 员： 串班、请假时间：
还班时间 （对方还班时填写）：
年 年
月 月
日 日
原因：
注：请如实填写，此表格会与本人考勤一同存档。串班、请假须提前2天上交假条（交予商场经理或主任），如出现突发事情不能 及时上交假条，要于本人上班第一时间补交，否则视为旷勤。(请各位员工配合，便于商场日常工作安排及人员在岗情况掌握。)
xxxx串班、请假条
（串 班） 请假人： 替 岗 人 员： 串班、请假时间：
还班时间 （对方还班时填写）：
年 年
月 月
日 日
原因：
注：请如实填写，此表格会与本人考勤一同存档。串班、请假须提前2天上交假条（交予商场经理或主任），如出现突发事情不能 及时上交假条，要于本人上班第一时间补交，否则视为旷勤。(请各位员工配合，便于商场日常工作安排及人员在岗情况掌握。)
考勤异常情况申诉单审批表
扣款，申诉
假，共计 分钟 假，共计 分钟 假，共计 分钟 假，共计 分钟
异常 出勤 说明
本人因 申请人：
意见：
直接 领导 意见
签字：
第二部分：审核批准
部门/中心意见：
原因，现提出考勤异常申诉，望领导批准！
申请日期：
年
月
日
年
月
日
人力资源部意见：
签字：
年月日
签字：
年月日
备注说明： 1、线下考勤申诉年假、带薪病假等带薪假单，需要提前在考勤系统中提交完毕请假单，并且需要相关领导审批完毕，以 冲销线上考勤系统的假期天数。 2、并将审批完毕的系统假单截图和考勤申诉单一同姓名
员工编号
入职日期
中心/部门
职位
第一部分：员工申请
申诉原因
年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分 因
扣款，申诉
异常 出勤 时间
年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分 因 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分 因
扣款，申诉 扣款，申诉
年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分 因
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部门
□上午下班 □下午上班
职务
□下午下班
月
日
副总经理：
年
月
日
备注:1.勾选未打卡时间，填写未打卡原因，报部门负责人签字后生效； 2.若统计时没有考勤异常审批单且没有打卡记录，一律按旷工处理。
考勤异常审批单
填写时间： 年 月 日
姓名 未打卡时间 未打卡原因
□上午上班
部门
□上午下班 □下午上班
考勤异常审批单
填写时间： 年 月 日
姓名 未打卡时间 未打卡原因 主管领导：
年 □上午上班
部门
□上午下班 □下午上班
职务
□下午下班
月
日
副总经理：
年
月
日
备注:1.勾选未打卡时间，填写未打卡原因，报部门负责人签字后生效； 2.若统计时没有考勤异常审批单且没有打卡记录，一律按旷工处理。
考勤异常审批单
填写时间： 年 月 日
职务
□下午下班
主管领导：
年
月
日
副总经理：
年
月
日
备注:1.勾选未打卡时间，填写未打卡原因，报部门负责人签字后生效； 2.若统计时没有考勤异常审批单且没有打卡记录，一律按旷工处理。
月
日
□下午下班
年
月
日
月
日
□下午下班
年
月
日
月
日
□下午下班
年
月
日
月
日
□下午下班
年
月
日
姓名 未打卡时间 未打卡原因 主管领导：
年 □上午上班
部门
□上午下班 □下午上班
职务
□下午下班
月Leabharlann 日副总经理：年
月
日
备注:1.勾选未打卡时间，填写未打卡原因，报部门负责人签字后生效； 2.若统计时没有考勤异常审批单且没有打卡记录，一律按旷工处理。
考勤异常审批单
填写时间： 年 月 日
姓名 未打卡时间 未打卡原因 主管领导：