2018-工商局党风廉政建设自查报告-精选word文档 (17页)
县工商行政管理局党组领导班子贯彻执行党风廉政建设情况自我检查报告
县工商行政管理局党组领导班子贯彻执行党风廉政建设情况自我检查报 告 中国共产党**县工商行政管理局党组 关于对领导班子及成员贯彻执行党风廉政建设责任制 情况进行自查的报告 市工商局党组 根据市工商局党组[2005]13 号《关于对县区工商局领导班子和领导干 部贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行检查的通知》精神，现就我局领 导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制的情况自我检查报告如 下 一、严格履行职责，层层落实任务，实行责任追究制度 今年，我局领导班子将党风廉政建设责任制列为重要议事日程，专题 讨论研究，精心部署落实。
首先，我局年初结合本系统实际，将此项工作领导班子成员分工和各 股所职责实施任务分解，县局党组书记、局长分别与党组成员、副局长、 纪检组长以及各工商所所长签订责任书，局分管领导分别与各股所长签订 责任书，明确工作职责，夯实目标任务，确定各所长、股长为该单位党风 廉政建设工作的第一责任人，分别对各自职责范围内的党风廉政建设工作负全责，并实施责任追究制度。
其次，局领导班子成员经常深入各股所，对党风廉政建设工作进行督 促检查， 针对存在的问题和不足， 及时召开会议研究解决问题的办法措施， 自查自纠，查遗补漏。
三是将党风廉政建设工作与业务工作和精神文明建设工作同安排、同 部署、同检查、同考核，有机结合，相互促进，狠抓落实。
二、认真执行《廉政准则》，严格遵守廉洁自律若干规定。
2005 年，我局领导班子成员严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的 规定，秉公履职，廉洁从政，遵纪守法，洁身自好，模范执行党风廉政建 设责任制，赢得了同志们的普遍赞誉，树起了领导班子良好的公仆形象， 展示了领导干部高尚的人格力量。
一方面，我局领导班子及成员清正廉洁，依法行使，未在公务活动及 其它活动中接受管理对象、下属单位和个人等任何人的现金和各种有价证 券，未接受任何人提供的各种奖励和赞助以及高消费娱乐活动，在这方面 局主要领导作出了榜样。
工商联党风廉政建设自查报告
工商联党风廉政建设自查报告自查报告，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!本人在工作和学习中高举邓小平理论伟大旗帜，全面落实“三个代表”重要思想，认真贯彻执行合行廉政工作会议精神，严格对照廉政建设要求，加强党性党风锻炼，强化服务宗旨观念，树立清正廉洁形象，力争做到干净干事，清白做人。
现将党风廉政建设个人自查情况报告如下：一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力自今年开展党风廉政建设工作以来，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强拒腐防变的能力。
认真学习省联社、合行有关党风廉政建设、纠正不正之风方面的政策，进一步提高纠正不正之风重要性和必要性的认识，转变思想观念和工作作风，树立为本职工作做贡献的思想。
二、加强党性锻炼，提高自身修养(一)按党风廉政建设有关规定，不断加强党性党风锻炼，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，正确树立人生观、世界观、价值观。
坚持党性原则，健全民主集中制。
按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的精神，充分发扬民主集中制原则。
在贯彻民主集中制原则时，正确处理好四个方面的关系。
一是处理好民主与集中的关系，做到在民主基础上集中，在集中指导下民主;二是处理好集体领导与个人分工负责关系，明确规章制度，哪些事情由集体讨论，哪些事情由个人负责处理;三是处理好与职工关系，做到讲团结，讲大局，讲正气;四是处理好行使职权和接受监督的关系，做到即要行使好自己职权，又要接受群众监督。
(二)坚持群众观点，强化宗旨观念。
牢记我们党的“全心全意为人民服务”宗旨。
作为一名合行员工，应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前，在群众最需要帮助的时候，去关心群众，帮助群众，自觉走群众路线。
通过不断加强党性党风锻炼，切实改变思想作风和工作作风。
想问题、办事情、作决策始终把人民利益放在首位，坚持党的群众路线，珍惜人民群众赋予的权力。
同时集群众的呼声，倾听群众的意见，不断取得人民群众的支持，不断增强同人民群众的深厚感情，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众。
工商局党风廉政建设工作报告(精)
工商局党风廉政建设工作报告同志们：今天会议的主要任务是：学习贯彻中纪委第五次全会、省纪委、市纪委六次全会和国家总局、省局、市局党风廉政建设工作会议精神，总结XX年度分局党风廉政建设和政风行风建设工作，安排部署XX年的工作任务。
下面，我代表分局党组作工作报告。
一、XX年分局党风廉政建设和政风行风建设工作情况XX年，我们在区委、区政府和市局党委的正确领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以服务经济社会发展为根本，从落实党风廉政建设责任制、扎实开展深入学习实践科学发展观活动、深化工商廉政文化建设、推进廉政风险防范管理工作、组织行风评议活动等方面着力，坚持廉洁从政、依法行政，党风廉政建设和政风行风建设工作得到稳步推进，取得了显著成绩。
XX年，分局被省局评为“全省工商系统廉政文化建设先进单位”，通过了省文明委、市文明办“省级文明机关”和“市级文明单位”的复查，被区委、区政府评为“政风行风建设先进单位”，在全区的行风评议活动中，连续六年进入执法单位前三名。
17个工商所均被当地党委政府或街道办事处评为先进单位。
在全区为民服务窗口科室政风行风民主评议中，我局驻区行政服务中心窗口和市场监管局均进入先进行列，其中，驻区行政服务中心窗口取得了第一名的好成绩。
（一）思想重视，措施有力,党风廉政建设责任制得到进一步落实一是思想高度重视。
分局领导班子始终高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设责任制落实作为加强党风廉政建设工作的总抓手，不断完善“一把手”负总责，亲自抓，分管局长按照分工靠上抓，纪检监察机构具体抓的工作格局。
4月份组织全体人员召开了专题会议，对党风廉政建设和政风行风建设工作进行了全面部署。
在系统开展的“三创一优”、“基层建设年”、“机关规范化建设年”等活动中，对党风廉政建设工作做到了逢会必讲，重点强调，对党风廉政建设和政风行风建设工作始终做到放在心上，抓在手上；二是责任分工明确。
工商局纪律作风个人自查自纠报告
工商局纪律作风自查自纠报告根据《**地区工商系统开展纪律作风整顿实施方案》的文件要求，我进一步转变工作作风,工作态度和工作绩效的重要手段。
同时，结合本人实际情况，针对自身存在的问题进行了自查自纠，使自己看到了存在的缺点及产生的原因，努力做到自我检查，找准问题，对症分析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省的目的。
现将自查情况报告如下：一、存在的的问题1、政治理论、业务学习不够深入。
在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习。
由于理论学习不够，思想不够解放，创新意识不够强。
2、工作不够有耐心，工作繁忙时会出现烦躁情绪。
表现在：有时工作安排时间紧、任务重，要求高时，个人会出现急躁情绪。
3、做好全局信息宣传工作不够。
表现在：办公室的信息报道上去了，而其他科室信息上报不积极，质量不高，对工作亮点、创新点挖掘不够。
4、对外协调能力不够。
在实际工作中，遇到阻力和难题时常常感到本领和能力上有欠缺，还需要在以后的工作中进一步提高这方面的能力和水平。
二、今后的整改措施（一）加强学习。
在以后的工作中，我将进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自学性、时刻保持清理的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场；加强对党的先进性、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习，在不断提高自身政治理论水平的同时，进一步加强理论与业务工作实际相结合，努力做到学以致用，用以促学、学用相长、提高动用理论指导实践的能力。
（二）树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增加工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作，增强服务意识，大局意识，责任意识，创新意识。
（三）积极开拓进取，提高工作水平。
不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
工商局党风廉政建设情况汇报
工商局党风廉政建设情况汇报今年以来，我局进一步加强党风廉政建设力度，认真组织干部职工学习中纪委五次全会以及省、市纪检监察工作会议精神，结合开展党员先进性教育活动，积极倡导“艰苦奋斗、廉洁从政”，取得了一定成效。
现就主要工作情况报告如下：一、统一思想，提高认识，加强整治我们按照从严治党、从严治政、提高执政能力的要求，解放思想，转变观念，加强党风廉政建设，规范从政行为，落实责任制，以求真务实、艰苦奋斗的作风，努力营造公平、公正、高效、优质的服务环境，全面促进地方经济健康快速发展。
（一）是加强学习，提高队伍政治素质。
组织全体干部认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，提高服务意识，把干部职工的思想引导到全心全意为人民服务的观念上来；学习党中央以及地方各级政府有关廉政勤政建设的政策法规，增强干部职工的执法责任意识；加强法律法规的学习力度，熟悉执法程序和制度，结合执法实践，对执法过程中存在的疑难问题进行深入讨论，使广大干部了解和掌握办事程序和工作规则，全面提高政治素质和执法水平；加强职业道德教育，教育干部要忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，甘于奉献。
在全局倡导“一张笑脸相迎，一声热情问候，一把椅子请坐，一杯清茶解渴，一腔热情办事，一句祝愿道别”的“六个一”机关工作作风，彻底改变了“门难进，脸难看，话难听，事难办”的不良衙门作风。
（二）是在学习提高的基础上，针对政令不畅、办事效率低、服务态度差、制度不健全、管理不规范、为政不廉洁、工作纪律松、政务不透明等需要解决的问题进行对照检查。
从工作、思想、纪律、廉政、作风等方面进行查摆，重点检查公仆意识、服务态度、工作质量、法纪观念、制度建设的情况以及监督和责任追究机制、简化行政审批事项的贯彻执行情况等。
通过对照检查，实事求是、客观公正、毫无隐瞒地查摆出单位和个人存在的问题，深层次地挖掘问题的根源，及时进行整改。
（三）是认真做好群众来信来访工作，对信访件做到“件件有回音，事事有结果”。
工商分局四风自查报告及整改措施
工商分局四风自查报告及整改措施一、自查情况1.1 自查目的为深入贯彻落实中央八项规定和省、市、区委关于“四风”问题整治的要求，落实好各项责任，净化工商分局工作风气，规范执法行为，特开展工商分局“四风”自查工作。
1.2 自查范围本次自查工作涉及工商分局各部门，包括领导班子、机关党委、综合行政执法大队、市场监督管理大队、商品价格监管大队等。
1.3 自查内容自查内容主要包括：约束性文件、工作作风、执法行为、廉洁自律、领导班子等五个方面，对工作中存在的问题进行全面梳理。
1.4 自查方式为确保自查工作的客观性和公正性，本次自查采取单位全面自查与机关纪检监察部门参与抽查相结合的方式。
二、自查发现在本次自查中，共发现了一些党风廉政建设中存在的问题，我们梳理后主要有以下几类：2.1 违规收送礼品现象在工作中，存在部分领导干部和执法人员存在违反中央八项规定、收受礼品现象。
2.2 办公用车使用管理不规范工商分局存在部分领导干部和执法人员违反廉洁纪律，私自使用公务用车。
2.3 执法行为不规范工商分局存在执法人员未严格按照法律法规程序办事和执法中存在一些不规范行为。
2.4 廉政建设制度不健全工商分局存在部分领导干部违反党风廉政建设制度，制定的有关廉洁自律、作风建设等制度不够全面。
三、整改措施自查中发现的问题，我们将采取如下措施进行整改：3.1 强化廉洁意识，防范收受礼品领导班子和执法人员应该始终坚持对党忠诚、廉洁奉公，特别强调要严格禁止收受各种有价证券、非法现金、购物卡、有价卷、档案袋、地图册等价值较高的且有实际消费价值的东西。
3.2 严格管理公用车为了规范公车管理，我们将制定公车管理规定，对公务用车进行安全防护和车辆絮底，严禁私用、乱用公车。
3.3 规范执法行为为了更好的履行“为民服务、依法执法、公正文明”的执法使命，我们将制定更加科学合理的执法指南，加强执法规范进修和执法队伍检查，对执法中存在的问题，将在严肃查处的同时，及时作出必要整改或补救措施。
2018最新自查报告范本模板-工商局作风整治活动自查自纠整改报告
工商局作风整治活动自查自纠整改报告
根据县委县政府《全县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》、市工商局《上饶市工商系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》及县工商局《婺源县工商局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》的统一部署，我局通过召开座谈会，走访群众，问卷调查，发放征求意见表等形式，广泛征求社会各界人士的意见和建议，此外通过召开民主生活会，党员大会，组织系统内的干部职工开展批评与自我批评，深入查摆问题，认真进行整改，现将自查自纠整改工作汇报如下：
一、存在的问题
(一)监管思路相对落后，开拓执法新领域进展缓慢
由于执法办案的思路比较陈旧，没有与时俱进地加以转变，我局监管重点仍在多而散的个体工商户和小企业身上，经过前些年的监管和服务，个体工商户和小企业的经营行为大多比较规范，很难有新的突破。
在对重大商业贿赂、公用企业不正当竞争、房地产行业违法经营等重大领域的监管方面还未能有效的介入。
除此之外，随着社会的发展和经济的转型，一些以往较隐蔽、被人所忽略的问题逐渐暴露出来，公用企业凭借其垄断地位，在经营过程中不公平对待其消费者，侵害其合法权益，引起公众的不满;同时，规范好在市场经济中占较大比重的公司企业的经营，也显得更加迫切。
工商局作风整治自查自纠整改报告范文
工商局作风整治自查自纠整改报告范文一、引言随着社会的快速发展，工商局作为国家市场监管的重要部门，其作风和效能直接关系到市场环境的稳定与公平。
为了更好地履行职责，提高工作效能，我局近期开展了一次作风整治自查自纠活动。
本次自查自纠旨在发现并纠正工作中存在的问题，进一步提升工商局的服务水平和公众形象。
二、检查的内容及标准本次自查自纠活动主要围绕以下几个方面展开：工作纪律：检查是否严格遵守上下班时间、是否存在迟到早退现象、是否在工作时间内从事与工作无关的活动等。
服务态度：考察工作人员对待企业和群众的态度是否热情、耐心、细致，是否存在推诿扯皮、服务态度生硬等问题。
工作效率：评估各项业务的办理速度、审批流程的合理性以及是否能够及时有效地解决企业和群众的问题。
廉洁自律：检查工作人员是否遵守廉洁自律规定，是否存在吃拿卡要、权钱交易等违法违纪行为。
根据以上内容，我们制定了详细的检查标准，包括具体的行为规范、时间要求、服务态度标准等，以确保自查自纠活动的深入开展。
三、自查过程和方法在自查过程中，我们采取了以下措施和方法：设立自查小组：由局领导亲自挂帅，各科室负责人担任小组成员，确保自查工作的全面性和深入性。
调查问卷：向企业和群众发放调查问卷，收集他们对工商局工作的意见和建议，以便发现问题。
暗访检查：通过暗访的方式，实地了解工作人员的工作状态和服务态度，确保检查结果的真实性。
数据分析：对收集到的数据进行统计和分析，找出问题的根源和普遍性。
通过以上方法，我们深入了解了工商局在作风方面存在的问题和不足。
四、发现问题及原因分析通过自查自纠活动，我们发现以下问题：部分工作人员存在工作纪律不严的问题，如迟到早退、工作时间从事与工作无关的活动等。
部分工作人员的服务态度不够热情，存在推诿扯皮、态度生硬等现象。
部分业务的办理速度较慢，审批流程繁琐，影响了企业和群众的办事效率。
个别工作人员存在廉洁自律方面的问题，如接受企业宴请、收受礼品等。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==工商局党风廉政建设自查报告第一篇：工商局党风廉政建设自查报告20xx年以来，在中共市委、市人民政府和上级工商行政管理机关的正确领导下，我局深入学习贯彻党的十八届三中全会和中纪委十八届三次全会精神，遵照各级纪委和工商行政管理机关党风廉政建设工作要求，结合党的群众路线教育实践活动，把强化党风廉政建设作为管好干部队伍、密切干群关系、促进各项事业发展的重要措施来抓;以“为民、务实、清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，不断加强惩治和预防腐败体系建设，坚持标本兼治，注重治本的总方针，进一步加大源头预防和治理腐败工作力度，强化责任，狠抓落实，努力营造党员干部务实、勤政、廉洁的良好风貌。
回顾今来的工作，主要有以下几个方面的做法：一、加大力度，促进党风廉政建设责任落实。
1、上下联动落实党风廉政建设责任。
今年年初，我局党组书记、局长与各工商所、直属单位和机关股室(协会)负责人签定了《落实党风廉政建设责任制责任书》，进一步明确了“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的工作责任，要求各单位负责人要“两手抓，两手硬”，做到了目标细化，分工明确、责任落实，奖罚分明。
各单位根据市局部署，也与工作人员也签订了《责任书》，将党风廉政建设责任落实到基层，分解到每一个干部职工。
全局共签订《落实党风廉政建设责任制责任书》141份，做到了人人知晓，人人负责。
2、领导带头履行党风廉政建设职责。
在全面落实责任的基础上，我局领导带头，按照上级要求和责任制规定的职责，召开专题会议研究党风廉政建设4次;党组书记亲自讲授廉政党课1次;班子成员开展廉政谈话25人(次);各工商所和直属单位负责人开展廉政谈话150余(人)次，有效推动了党风廉政建设和行风建设的深入开展。
3、统一标准开展党风廉政建设检查。
我局按照“年初签订、半年检查、年终考核”的要求，认真督办党风廉政建设责任制的落实。
全年开展党风廉政建设检查考评2次，检查基层单位9个。
通过查阅学习笔记、会议记录及有关活动资料和对各单位班子成员进行民主测评，提高了干部队伍对党风廉政建设工作重要性的认识，各单位负责人的责任意识和履职能力也得到了进一步提高。
4、严格考核开展责任追究。
我局加强对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，通过专项督察和明查暗访，对工作人员工作纪律、工作作风、服务态度等方面存在的问题进行了规范。
全年因违规违纪问题等批评教育7人(次)，专题廉政谈话2人次。
二、创新形式，深化廉政教育和风险防控。
201X年，我局一是在原有基础上，对廉政文化阵地进行了巩固和加强，更新了设施，充实了内容，突出了主题，以更加新颖的形式吸引了广大干部职工职工自觉学习廉政知识;二是邀请市纪委领导为全体干部职工讲授党风廉政课，特别是讲授党风廉政制度的内容和违反制度的后果;三是请党校专家为全体党员讲授党史和党和政府在新的历史时期的新任务;四是从领导干部开始，用“正反结合，上下联动，内外兼修”的方式，加强对党员领导干部的廉洁从政教育，落实了学习制度，健全了监督机制，促进领导干部筑牢思想道德防线;五是组织全体干部职工参与，开展了廉政知识测试活动，全系统142人参加测试，平均得分97分，使广大干部职工重温了党的廉政法规和廉政纪律，进一步绷紧了廉洁从政这根弦;六是组织新招录公务员进行了廉政基础知识培训，用党的廉政建设理论和鲜活的正反典型促使他们牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。
在廉政风险和履职风险防控方面，我局一是对照法律法规、规章制度和中央“八项规定”，发动全体干部职工查找和防范行政执法和廉洁从政风险;二是充分运用风险预警机制，在节假日等关键时段和关键环节，及时向系统工作人员发布风险迹象警示;三是加强对各级纪委和工商机关警示、通报的传达学习，以反面典型为教材，查找原因、剖析危害，结合我局实际制定防范措施，取得了较好的教育结果;四是及时掌握党风廉政建设动态，有针对性地对干部婚丧嫁娶、公车驾驶、午餐饮酒等违反“禁令”和影响部门形象的问题进行警示，提高了干部职工反腐倡廉的自觉性，有效防范了不良苗头和现象在我局出现;五是组织窗口执法人员观看央视《焦点访谈》播出的《证难办、脸难看》等视频，进一步教育干部，积极强调热情服务和规范执法，为彻底解决门难进、脸难看、事难办的问题奠定了思想基础。
三、突出重点，全面落实反腐倡廉工作任务。
1、高度重视，认真开展第十四个党风廉政宣教月活动。
根据上级安排，我局认真分析党风廉政建设的形势，站在增强领导班子凝聚力、提高干部队伍战斗力和提升工商行政管理机关社会形象的高度，把第十四个党风廉政宣教月活动当作我局今年党风廉政建设和反腐败工作的开篇之举，成立了工作专班，制定了工作方案，明确了具体措施。
一是向领导家属发送了《致全市工商系统领导干部配偶的公开信》，促进了领导干部及其家属自我约束、互相约束，营造了廉洁和谐的家庭氛围;二是组织党员领导干部开展依法行政和廉洁从政学习，增强党风廉政建设和反腐败工作主动性;三是召开民主生活会，组织党员干部围绕作风建设深入开展自查自纠和自我剖析，转变工作作风，密切联系群众;四是重点针对落实中央八项规定、省委六条意见的规定和要求，以廉政风险警示的形式，加强自我教育、自我管理和自我约束，使我局的社会形象有较为明显的好转，得到了各级领导的一致好评。
2、健全制度，建立作风建设的长效机制。
根据党中央转变工作作风、密切联系群众的规定，我局围绕党委政府和上级工商机关部署的党风廉政建设工作重点，从干部队伍作风纪律入手，开展了纪律作风整顿。
一是对我局制定的“请(销)假制度”、“着装规定”“上班签到制度”等一系列制度进行了修订和规范，用制度规范干部行为，为考核干部作风提供了依据;二是在全系统统一实行了电子指纹签到。
我局投资一万余元，为各单位配备了指纹签到设备，由监察室定期不定期地进行抽查，并将结果向全系统通报，有效解决了个别工作人员上班签到存在的问题，使全局干部工作面貌得到了极大改善;三是在全系统干部职工中开展了会员卡清理工作;四是对公务车辆驾驶进行了规范。
由各单位根据工作需要进行申报，办公室、监察室进行审查，局长办公会研究批准，并以文件形式进行公示，主动接受群众监督，杜绝了私驾公车和公车滥用现象。
五是对干部职工个人重大事项报告进行了规范。
根据各级纪委的规定，对干部及其子女婚丧嫁娶、出国等个人重大事项严格实行了审批制度，按照本人申报、分管领导审查、主要领导批准、监察室和纪检监察员监督的流程严格执行。
符合规定的允许在审批的范围内进行，并接受组织监控;对不符合规定的个人行为及时制止，由单位纪检监察人员监督。
一年来，我局干部职工没有出现违反纪律和造成不良社会影响的现象，为社会风气的好转作出了贡献。
3、源头治理，扎实开展反腐纠风工作。
按照各级纪委和工商机关的反腐纠风总体部署，我局及时分解工作任务，落实了反腐纠风责任。
按照对内和对外两大工作责任范围，将社会反腐的工作分解到各职能单位，将系统反腐的任务分解到纪检监察部门。
一年来，我局对外认真履行职责，加强市场监管，在农资市场管理、医药购销和医疗服务监管、汽车驾驶员技能培训和资格考试监管、金融服务行业监管、电信服务行业监管、食品安全监管以及环境保护工作等方面均取得了较好的工作业绩，促进了社会反腐工作的进一步深化，得到了社会各界群众和党政部门领导的一致好评，我局在市场中介机构清理整顿中的创新做法还得到了市纪委的肯定和推广。
在系统内反腐纠风工作方面：一是遵照党的群众路线教育活动安排，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，认真查找自身存在的问题和不足，采取群众监督和群众评议的方式，促进领导班子和党员干部转变观念、端正作风。
二是认真执行党内监督制度，严格执行重大事项报告、礼品礼金登记等一系列党内监督制度;把单位负责人上廉政课和开展廉政谈话纳入考核;要求定期召开民主生活会，并规定挂点领导必须参加，保证了党内生活的正常开展。
三是全面推行政务公开，主动接受群众监督。
通过办公网及下发文件等形式，对财务收支、人事任免、晋级奖惩、工资福利、物资采购及领用、基础建设、领导班子廉政勤政情况予以公开，确保广大干部职工的知情权、参与权和监督权，取得了较好的反响。
四是开展工作督察监察，加强干部队伍管理，专门对工作人员作风、纪律和工作效能进行考核评价和督办落实，并对督察情况进行了通报，对认识不到位、工作不主动、落实不力的单位和个人提出了整改要求。
五是从来强调年检验照、办照和执法办案工作纪律，在组织全体工作人员学习上级文件的基础上，制定切实可行的措施，严防出现乱收费、滥罚款和搭车收费现象，全年没有出现因执收执罚出现的非正常信访。
4、围绕大局，认真开展信访维稳工作。
我局高度重视新形势下的信访维稳工作，一是领导重视，亲自接访、亲自签批、亲自参与、亲自督办信访案件。
二是严格按照工作规范制定处理程序，形成了反映迅速、回访及时、工作慎重、处理高效的工作机制，做到了信访案件“件件有回复、件件有结果”。
三是落实“领导包案”，重点案件做到了有干部接访、有领导指挥、有专班办理、有责任追究。
今年我局共受理处理信访案件51起，没有发生重复上访和非正常上访事件，特别是今年我局通过长期工作，利用多种渠道和多种办法，成功化解了长期缠访的“曾庆国股权纠纷案”，得到了市委和市群众工作领导小组的好评。
尽管我局今年在党风廉政建设工作上取得了一些成绩，但与上级局、地方党委、政府和广大群众的要求相比还存在不少差距，还需要进一步加强党风廉政建设制度建设，尽力消除廉政教育的盲区和死角;进一步加强廉政风险防控管理，使之更加系统化、规范化;进一步加大监察督查的力度，消除因不作为、乱作为、慢作为带来的风险和问题;进一步加大机关作风建设，彻底改变干部队伍精神面貌。
对存在的不足和问题，我们将采取切实有效的整改措施，建立健全党风廉政建设的长效机制，为工商行政管理事业实现新跨越作出更大的贡献。
第二篇：工商局落实党风廉政建设责任制情况自查报告按照与县委、县政府签订的《201X年度党风廉政建设目标管理责任书》，对照县廉政办下发的《201X年度龙游县党风廉政建设责任制考核细则》，我局逐项进行了自查，现将落实情况小结如下：1、领导重视，责任明确。
局党委班子高度重视党风廉政建设责任制的落实，亲自部署，积极履行职责。
年初专题召开党风廉政建设工作会议，研究部署年度工作任务。
根据领导班子行政分工的调整，及时下文明确领导班子党风廉政建设分工，落实“一岗双责”、“三书两报告”等制度。
完成与各科室所队签订党风行风廉政建设责任书，签订率达到100%。