人员培训记录表
新进人员培训记录表
新进员工第三个月培训记录
编号：
新员工报到介绍信
：
兹介绍新员工前去贵处报到，岗位，试用时间，请部门主管安排指导人三日内制定该员工的上岗培训计划，并于培训期内完成培训。
此致
人力资源部/综合部
年月日
说明：
1、本表作为新进员工到部门报到后，入司培训和上岗前培训记录使用，并作为员工转正依据之一。
2、本表在培训过程中由指导人记录和保存。
3、指导人对被指导人的单项培训（工作）项目的评价，可以是培训考核成绩或绩效等级评价。
4、指导人对被指导人进行月度综合评价时，须有评语，并明确被指导人的当月表现情况以及改进建议。
5、部门经理每月应对培训考核结果进行确认，人力资源部/综合部负责监督。
新员工签名：部门经理签名：
新进员工第一个月培训记录
新进员工第二个月培训记录。
(完整版)培训记录表格范本(附带表格)
(完整版)培训记录表格范本(附带表格)培训记录表格范本
培训信息
- 培训主题：（填写培训的具体主题或名称）
- 培训时间：（填写培训的具体日期和时间）
- 培训地点：（填写培训的具体地点）
培训目标
- 目标一：（填写培训的第一个具体目标）
- 目标二：（填写培训的第二个具体目标）
- 目标三：（填写培训的第三个具体目标）
参与人员
培训内容
（填写培训的具体内容，可以分为多个模块，每个模块下详细列出具体的内容）
模块一：（模块名称）
- 内容一：（填写该模块下的具体内容一）
- 内容二：（填写该模块下的具体内容二）
- 内容三：（填写该模块下的具体内容三）
- ...
模块二：（模块名称）
- 内容一：（填写该模块下的具体内容一）- 内容二：（填写该模块下的具体内容二）- 内容三：（填写该模块下的具体内容三）- ...
培训效果评估
（填写参与人员对培训的评估结果）
建议和改进
（填写对于培训的建议和改进意见）
- 建议一：（填写具体的建议一）
- 建议二：（填写具体的建议二）
- 建议三：（填写具体的建议三）
- ...
以上是培训记录表格范本的完整版，供参考使用。
宾馆从业人员培训记录表
宾馆从业人员培训记录表培训日期: [填写日期]培训地点: [填写地点]培训人员: [填写培训人员姓名]培训主题: [填写培训主题]培训内容1. 宾馆行业概述在本次培训中，我们首先了解了宾馆行业的概述。
宾馆作为旅游业的重要组成部分，扮演着提供住宿和服务的角色。
我们讨论了宾馆的发展历史、行业现状以及未来的发展趋势。
2. 客户服务技巧客户服务是宾馆工作人员最重要的职责之一。
在本次培训中，我们重点讲解了以下客户服务技巧： - 礼貌用语：学习在与客户交流时使用恰当的礼貌用语，如问候、道谢等。
- 沟通技巧：通过有效的沟通方式，了解客户需求并解决问题。
- 客户投诉处理：学习如何妥善处理客户投诉，保持良好的客户关系。
3. 安全与卫生管理宾馆的安全与卫生管理至关重要。
在本次培训中，我们介绍了以下安全与卫生管理措施： - 灭火器使用：学习灭火器的种类、使用方法以及如何进行火灾应急处理。
- 急救知识：了解常见的急救措施，如心肺复苏术和急救技巧等。
- 卫生管理：学习保持客房和公共区域的清洁、卫生的方法，包括清洗卫生间、更换床上用品等。
4. 宾馆服务流程为了提供高质量的服务，良好的服务流程必不可少。
在本次培训中，我们详细讨论了宾馆的服务流程，并给出了以下建议： - 客房服务流程：包括入住、客房清洁、床上用品更换等。
- 餐饮服务流程：包括点菜、上菜、结账等。
- 前台接待流程：包括入住登记、办理退房手续等。
学员反馈1. 对本次培训的总体评价请填写参训人员对本次培训的总体评价，包括培训内容、培训形式、培训方法等方面。
2. 对个别培训内容的反馈请填写参训人员对本次培训内容中个别部分的反馈，包括内容的针对性、实用性等方面。
培训记录人员本次培训记录由以下人员完成： - 培训记录人员姓名: [填写记录人员姓名] - 培训记录人员职务: [填写记录人员职务] - 培训记录日期: [填写日期]以上是本次宾馆从业人员培训的记录表。
培训会议记录表(整理)
THANK YOU
小组讨论
组织参训人员进行小组讨 论，了解他们对培训内容 的看法和感受，以及在实 际工作中的应用情况。
评估结果分析
01 02
参训人员反馈
大部分参训人员对培训内容和讲师表现表示满意，认为培训组织有序、 服务周到。部分参训人员提出了一些改进建议，如增加案例分析和实战 演练环节。
考试或测验结果
参训人员的考试或测验成绩整体良好，但仍有部分人员对某些知识点掌 握不够熟练，需要进一步加强学习和练习。
培训经验：拥有多年的培训经 验，曾培训过众多企业和个人
培训过程回顾
培训主题：XXX主题
培训内容：介绍了XXX领域的基本知识 、技能和方法，并结合实际案例进行了 详细讲解。
参与人员：共计XX人，包括公司员工、 管理人员等
培训时间：XXXX年XX月XX日，共XX小 时
培训地点：XXX会议室
互动环节记录
深入探讨了关键议题
促进了交流与合作
与会者之间进行了积极的交流和合作 ，分享了经验和资源，有助于未来的 工作和发展。
会议对培训主题进行了深入探讨，与 会者就关键议题达成了共识。
下一步工作计划
制定详细的工作计划
根据会议成果，制定具体的工作计划，明确任务、责任和时间表 。
跟进和落实
指定专人负责跟进和落实工作计划中的各项任务，确保工作顺利进 行。
学员反馈
学员们普遍反映本次培训内容丰富、实用性强，对提升个人 能力和解决工作问题有很大帮助。同时，也对培训师的授课 水平和态度表示了认可和赞赏。
04
培训效果评估
评估方法介绍
问卷调查
通过向参训人员发放问卷 ，收集他们对培训内容、 讲师表现、培训组织等方 面的意见和建议。
职业技能培训记录表
职业技能培训记录表
姓名：
性别：
年龄：
所属公司：
培训日期：
培训地点：
培训课程名称：
培训内容简介：
培训目的：
培训讲师：
培训时长：
培训内容：
第一部分：课程介绍
在本次培训中，我们将学习以下内容：（简要介绍）第二部分：理论知识讲解
1. 重点概念解析
详细介绍与该技能相关的重要概念、原理等。
2. 技能操作步骤
逐步教学该技能的操作步骤，并进行示范演示。
3. 常见问题解答
对参训人员常见的问题进行答疑解惑，确保各位能够理解并掌握该技能。
第三部分：实操训练
根据所学内容，进行实际操作训练，包括但不限于：
（列举具体的操作项目）
第四部分：实际案例分析
通过分析真实案例，让参训人员了解技能的应用场景和解决实际问题的能力。
第五部分：培训总结与反馈
1. 培训心得体会
参训人员可就本次培训的收获、感想等进行总结。
2. 个别意见反馈
参训人员可提出对培训的改进意见和建议。
3. 其他补充
可对其他与培训相关的事项进行补充说明。
培训总结：
本次培训内容全面、专业，讲师对培训课程的讲解深入浅出，使我们对该技能有了更深入的了解和掌握。
通过实操训练和案例分析，我们进一步加强了对该技能的应用能力与解决问题的能力。
在今后的工作中，我将运用所学技能，提高工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。
参训人员签字：日期：
培训讲师签字：日期：。
员工安全培训记录表
学时：成绩
单位负责人意见：
单位负责人签名：
年月日
有限公司员工安全培训记录表姓名身份证号从事工种工作经验厂部培训内容
青岛宇源重科机械有限公司
员工安全培训记录表
姓名
身份证号
从事工种
工作经验
厂部培训内容：1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；2、本单位安全
生产规章制度和劳动纪律；3、从业人员安全生产权利和义务；4、有关事故案
例等。
培训主管签名：受培训人员签名：
日期：年月日时间：时分至时分
学时：成绩
车间培训内容：1、工作环境及危险因素；2、所从事工种可能遭受的职业伤害
和伤亡事故；3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互
救、急救方法、疏散和现场紧急情况处理；5、安全设备设施、个人防护用品
的使用和维护；6、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；7、预
防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8、有关事故案例；9、其他需
要培训的内容。
培训主管签名：受培训人签名：
日期：年月日时间：时分至时分
学时：成绩
岗位全与职
业卫生事项；3、有关事故案例；4、其他需要培训的内容。
培训主管签名：受培训人签名：
2024版培训记录Excel表格模板
2024/1/26
12
培训现场记录要点
记录培训基本信息
记录培训内容
在表格中填写培训日期、时间、地点、参与 人员等基本信息。
详细记录培训过程中的讲解内容、演示操作、 案例分析等，注意要点清晰、逻辑连贯。
记录学员表现
记录培训反馈
观察并记录学员在培训过程中的表现，包括 提问、讨论、实践操作等，以便后续评估培 训效果。
2024/1/26
18
05
常见问题及解决方案
2024/1/26
19
数据填写错误处理
数据验证
在Excel中设置数据验证规则， 限制用户输入的内容格式或范围，
减少错误数据的可能性。
错误提示
使用条件格式或数据验证功能， 在数据填写错误时给出明显的提
示，方便用户及时发现问题。
数据备份与恢复
定期备份培训记录表格，以防止 数据丢失或损坏，同时提供数据
27
促进数据分析应用 Excel表格模板的推广应用有助于推动企业数据分析应用的 发展，为企业决策提供更加准确、全面的数据支持。
拓展培训市场 随着数字化时代的到来，数据处理和分析能力已成为企业 和个人必备的技能之一。因此，Excel表格模板的培训市场 具有广阔的发展前景。
26
感谢观看
THANKS
2024/1/26
列名
包括培训日期、培训主题、培训内 容、培训形式、培训讲师、参与人 员、培训效果评估等，涵盖培训活 动的基本信息。
7
列名解释及填写规范
01
02
03
培训日期
记录培训的具体日期，格 式为“年-月-日”。
2024/1/26
培训主题
简要概括本次培训的主题 或标题，突出培训核心内 容。
培训记录表(范例)
通过培训，各受训人员对文件控制的重要性、调查评价的重要性有了一定的认识和了解，对自身的工作习惯与标准要求的规范作业有了一定的思考，对按岗位职责规范自己的工作行为有了一定的认识和提高，达到了预期的目的。
合格率：
办公室确认：
备注：
保存期：3年版本/版次：A/0
3、文件的指导性与文件控制的重要性的说明与讲解；
4、供方/外包方重新评价以持续保证供方产品的能力的说明与讲解；
5、工作要求文件化与文件化的工作方式的重要性的说明与讲解，惯性思维与作业标准化的说明与讲解。
6、各部门以及相关权责人员的《岗位职责》、《各岗位人员上岗条件》的学习与讲解。
考核方式：2 序号：01
时间：
培训题目
培训教师：
地点：会议室
GB/T19001-2016标准7.5.3/8.4.1及岗位职责等
培训方式：口授
参加培训人员签到（共 人）
培训内容摘要：
1、GB/T19001-2016标准7.5.3条“成文信息的控制”条款的学习与讲解；
2、GB/T19001-2016标准8.4.1条“外部提供的过程、产品和服务的控制/总则”条款的学习与讲解；