新形势下事业单位职工思想政治工作探讨
关于当前职工思想状况和新形势下职工 思想政治工作的研究

关于当前职工思想状况和新形势下职工思想政治工作的研究摘要:新的发展时期,国内外形势低迷。
当前煤炭行业进入寒冬新形势下,新思维、新观念、新思想不断涌现,人们的价值取向、思想观念和行为方式规律正在发生变化,这给现代企业的思想政治工作带来了许多新的问题,对思想政治工作者提出了更高的要求。
如何面对出现的错综复杂的新情况、新特点、新问题,积极探索新形势下现代企业思想政治工作的新思路,实现新转变,使现代企业思想政治工作与时俱进并发挥突出作用和优势,是当前思想政治工作亟待思考和解决的主要课题。
关键词:思想观念;新形势;主要课题一、当前职工思想状况职工队伍中好的几个方面有:(一)思想道德和价值观念总体积极向上,工作思想呈多元化、务实化趋势明显。
人生理想目标呈多元化、务实化发展。
对于个人最大的理想愿望,有的职工选择为社会多做贡献,有的职工选择充分实现自我价值,有的职工选择收入水平不断提高,有的职工选择能有一份理想稳定的工作,还有的职工选择有健康强壮的身体。
这表明,大多数职工人生目标明确,表现出从注重理想向强调现实的方向发展、理想愿望更加贴近自身工作生活实际,呈现多元化发展。
(二)职工竞争进取意识增强,希望实现自身价值。
竞争意识增强,对学习技术技能意愿强烈。
岗位观念发生转变,希望实现自身价值。
多数职工能够主动适应自己本岗位需要,工作中,劳动模范仍然是职工学习的楷模,大部分职工很想当劳模,可见劳模在职工心目中地位崇高,劳模精神是广大职工立足岗位做贡献的强大动力。
职工择业时最看重的条件,排在前几位的依次是有发展前途、收入高、社会保障健全、职业稳定,这说明在择业时,虽然待遇保障问题仍然是主要因素,但职工现在更关注自己的长远发展,关注在企业是否有发展机会,关注企业的持续稳定发展,由以往单纯注重经济利益向注重实现自身价值转变,希望企业发展与个人发展前途相统一。
(三)职工精神文化需求强烈,呈现多样化倾向。
职工对开展文化娱乐活动有着强烈需求。
新形势下如何做好职工思想政治工作

以高尚的精 神塑遣职工 ,培 育有理 想 、有道德 、有文化 、有 纪律 的新时代 的职 工 我们要深 刻领会 思想政 治工作的 内容 ,探索 思想政 治工作新方法 。本文就加 强职工思想政 治工作进行 了探讨 。 关键词 :思想政 治;队伍建 设 创新 ,时机 ,舆论 ;以诚待人 中图分类号 :D 4 .2 4 2 6 文献标 识码 :B 文章 编号 :1 0 - 1 6( 0 9 3 () 0 1 — 1 0 9 9 6 2 0 )0 5c 一 0 1 0
路 。根据县委的统一部署,卫生系统作为第二批开展深入学习实 践科学发展观活动的单位,从3 月份开始N8 月份结束,集中利用 半年左右时间,在卫生系统开展深入学习实践科学发展观活动。
我们利用此学习的契机 ,召开各单位的动员大会 ,部署开展学习 实践活动,以高度的政治敏锐性,在领导小组的统一安排下 ,认 悟 ,加强对马列主义特别是邓小平理论的学 习,树立起正确的世 真扎实地完成布置的各项任务 ,认真地做好学习实践活动的宣传 界观 、人生观、价值观 ,改变职工的思想观念,针对不 同情况对 工作 。坚持 “ 两手抓、两不误、两促进” ,要认真扎实地搞好学 症下药 ,要把爱国主义 、集体主义、社会主义思想教育,渗透到 习实践活动,又要全力以赴抓好 当前各风硬、业务精 、肯奉献的高素质政工队伍 , 是做好思想政治工作的根本保证。要本着精干原则配置和建设政 工队伍 ,不断优化政工队伍结构 ,加强对政工人 员的培养 选拔 和培训工作 ,不断提高他们的思想、理论 、政策和业务水平 ,为 政工队伍开 拓进取 、积极 工作 创造 条件 。要提高职工的政治觉
改革的各个环节中去,渗透到各项 工作和管理中去 ,使他们有机 实践活动推动工作落实 ,用各项工作的实际成果检验学习实践活 的结合在一起。要依靠政工人 员,调动他们的积极 陛,在生活中 动的成效 。 理解关心他们、帮助他们解决实际困难 ,在待遇上要与业务管理 五 以诚待人。以诚待人是个 别谈心获得成功的前提 。在找 干部一视 同仁。提高政工千部队伍素质。 人谈话时,和悦的语气 ,诚恳的态度 ,亲切的称呼,有助于缩短 二 树立创新意识。在新的形势下 ,组织广大党 员、职工学 双 方在 感情 上的距离 ,使其 自然地 接受你的道理 ,从而 引起共 习党的方针政策。用理论来武装他们的头脑 ,提高职工的思想认 鸣。要尊重对方,对提出的问题 ,要耐心解释 ,不能采取漫不经
新形势下如何做好文化事业单位党建及思想政治工作

新形势下如何做好文化事业单位党建及思想政治工作【摘要】在新形势下,文化事业单位党建及思想政治工作面临着新的挑战和机遇。
为了更好地应对这些挑战,我们需要建立健全党组织,加强党员教育培训,推动思想政治工作的创新发展,加强制度建设,提高服务效能。
通过这些举措,我们可以不断提升单位的凝聚力和战斗力,保障文化事业的发展和繁荣。
展望未来,我们需要继续努力,不断完善党建工作体系,不断提升党员素质和思想政治工作水平,以适应新时代的要求,为文化事业单位的长远发展奠定坚实基础。
这样才能更好地服务于人民,促进文化繁荣发展。
【关键词】关键词:新形势、文化事业单位、党建、思想政治工作、建立健全党组织、加强党员教育培训、推动创新发展、加强制度建设、提高服务效能、总结成果、展望未来1. 引言1.1 背景介绍随着我国文化事业的不断发展壮大,各种文化单位在推动文化事业繁荣的同时也面临着一系列新的挑战和问题。
作为文化事业单位的重要组成部分,党建工作和思想政治工作在新形势下显得尤为重要和紧迫。
党组织是文化事业单位党建工作的基础,加强党组织建设是对党建工作的重要保障。
加强党员教育培训、推动思想政治工作创新发展、加强制度建设、提高服务效能等方面也是当前文化事业单位党建和思想政治工作亟需加强和完善的方面。
只有全面提升文化事业单位党建工作和思想政治工作水平,才能更好地适应新形势下的要求,更好地为文化事业的发展贡献力量。
完。
1.2 问题意识在新形势下如何做好文化事业单位党建及思想政治工作,是当前文化工作面临的重要问题之一。
随着我国经济社会的不断发展,文化事业单位党建及思想政治工作面临着新的挑战和压力。
社会化、市场化的发展趋势使得文化单位党建工作面临着困难和挑战,如何在市场竞争中保持党组织的凝聚力和战斗力成为亟待解决的问题;新媒体的快速发展和信息传播的多样化给思想政治工作带来了新的困难和挑战,如何在互联网时代加强对党员和干部的思想政治教育成为当前工作亟需解决的难题。
新形势下如何做好职工的思想政治工作

新形势下如何做好职工的思想政治工作
张 朋 博 ( 河南立信 工程咨询监理有限公 司 河南 郑州 4 5 0 0 0 3 )
摘 要 :思想政 治工作是我们党的优良传 统和政 治优势 , 是 引导人 、教育人 、塑遣人、培养人的工作,是职工工作的生命 线。目前新形势下,企业思想政治工作 面临更加 复杂的局面和挑战,如何认清 当前的社会 形势,把握新时期特点,探索和改进思想政 治工作的方式方法以适应 时代发展 , 是摆在广 大基层恩想政治工作者
二、 以人 为本 。 解决职 工的思 想 问题 。 增 强职 工思想 政治工 作 的实 效性 必须 坚持以人 为本 的原则。将思想政治工作与经 济工作 和其他工作结合去做 , 是思想政治工 作原则的重要组成部分。首先应 在深入细致 上下功 夫 。要 经过充 分准备 和广泛调 查研 究, 把人员 的思想情况摸 准,把要解决 的教 育问题抓准, 把教育的实施方案订准。 其次 , 在具体 实施上 不套模 式 。解 决的 问题 要具 体 ,讲道理要循循善诱 ,以理服人 , 不 能简 单生硬 , 态度粗暴 。只有 围绕职工关心的焦 点、 难点 问题 ,坚持正 面教育 ,及时化解矛 盾, 才能真正发挥思想政治工作服务和保证 作用。要正确引导 职工改掉 “ 等、靠 、要 ” 的旧观念 , 要教育帮助广大职工树立与市场 经济相适应的择业 、就业观念 ,增强艰苦奋 斗 、自强 自 立意识 ,教育广大职工不断提高 自身素质 , 依靠 自 身努力 , 尽快适应改革和 发展的需要 , 积极 主动就业单 位 , 用 自己的 勤劳和智慧创造美好 的生活。针对职工对关 系 单位和 职工切实 利益 的重要事 务有些 摸
面前一个亟待解决的 问题。 关键词 :思想政治工作:企业;基层
新时期如何做好事业单位职工思想政治工作

三、与实际相结合,突出实效性 解决实际问题 是解决思想问题的钥匙 ,过 去,一些事业单位的思 想政治工作 者只 看重思想政治工作的形式 ,只会 “ 务虚” ,在做思想政 治工作时 ,不能1 段 大空,搞形式主义,那样只会引起职工的反感 ,一定
要贴近实际 ,贴 近生活 ,贴近职 工,认真 了解职工的思想 ,既讲道理 ,
向钱面看 ”的不良倾向。
社会在进步 ,时代在发展 ,新时期事业单位职工 思想政治工作 的 模式也要相应的发生一些变化 ,因此拓宽渠道 ,丰富载体,加强宣传就 显得 尤为重 要。可 以发挥 网络传媒传递信息快捷 、方式灵活 多样等特
点,利用网络文化 占 领 网络文化阵地,利用现代信息网络技术拓展思想 政治工作领域 , 逐步建立思想政治工作网站,强化网上马克思主义阵地
学 术 论 坛
新彭 琼
( 湖南省株洲市三医院人事科 ,湖南株洲 4 1 2 0 0 3 )
c } 商 网 思想政治教育工作是一门具有 自 身规律和完整体系的学科,也一直是党建工作的重点内容,它的内容凝律与特点,随着社会的发展 而发展变化。随着体制改革的不断深入, 人们的思想逐渐朝着多 元化的方向 发展,事业单位也将面临一些新问题、新情况, 事业单往要注重
到上下同心 , 充分发挥事业单位党组织的凝聚 力和战斗力 ,更好地服 务 于新时期发展的需要 , 促进事业单位健康发展。 二、提高追求层次 随着市场经济 的发展 ,西 方利益观 的冲击 ,人们 的思 想发生了巨
正 ,充分尊重职工的民主权利,组织和动员广大职工参与民主管理、民 主决策和民主监督 ,尊重他们的知情权、参与权、选择权和监督权等基
工作 才有说服力,才能得到职 工的支持 、拥护,才能收到 良 好 的效果。 四、完善保障机制
新形势下事业单位思想政治工作存在的问题及优化

新形势下事业单位思想政治工作存在的问题及优化摘要:事业单位是社会基层工作的重要参与者,事业单位思想政治工作能够提高干部职工政治素养与综合素质水平,有利于基础工作的顺利开展。
文章对事业单位思想政治工作面临的问题进行分析,探讨事业单位思想政治工作开展的优化措施。
关键词:事业单位;思想政治;机关事业;单位思政引言长期以来,思想政治工作在基层事业单位发挥着凝聚力量、引领思想、稳定队伍生命线的作用。
但是,因基层事业单位思想政治工作环境与形势的变化,事业单位思想政治工作面临着严峻的挑战。
一方面,我国正处于社会转型期,人们的价值观念、行为方式、思想状况均发生着的变化,事业单位内部职工思想呈现出复杂化、多样化特征;另一方面,基层事业单位内部体制改革加速,面临着更加严格的社会舆论与政府监督,使得单位思想工作压力增加。
1 事业单位干部职工思想政治工作的重要性首先,能够帮助干部职工提升思想政治觉悟。
思想政治工作是对事业单位内部的工作人员进行思想教育工作,以进一步提升干部职工的思想政治觉悟,使其能够与我国当前的社会主义核心价值观相一致。
新形势下,广大干部职工对物质与精神文化的需要越来越高,积极开展思想政治工作,能帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观,使他们的思想政治觉悟得到提高,在工作中更好地处理各种矛盾和利益冲突,激励干部职工保持积极向上的饱满工作状态,从而提升事业单位的凝聚力。
其次,能够对干部职工进行正向的积极引导。
改革开放以来,事业单位的发展日新月异,人员结构也呈现出多元化和复杂化趋势,这就对事业单位的管理提出了更高的要求。
要想保持事业单位的良好发展,就必须开展职工思想政治工作,力求干部职工从思想、组织和行动上保持统一。
基于此,事业单位需要对干部职工进行正向引导,全面贯彻国家有关法律、法规和政策,培育干部职工良好的责任意识、道德意识,在工作中秉承职业精神。
通过开展思想政治工作,有效调节好内部工作人员之间的矛盾关系等,使组织内部的人际关系更为和谐。
关于新形势下事业单位思想政治工作的思考

2 0 1 3 年 6月( 中)
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关于新形势下事业单位思想政治工作的思考
Re f l e c t i o n s o n I d e o l o g i c a l a n d P o l i ic t a l W o r k o f P u b l i c I n s i t t u t i o n s i n t h e Ne w S i t u a t i o n/ / L o u E n mi n g Ab s t r a c t I d e o l o g i c a l a n d p o l i t i c a l e d u c a t i o n p l a y s a r o l e t h a t c a n n o t b e i g n o r e d i n t h e d e v e l o p me n t o f h u ma n s o c i e t y 。 S O i t h a s b e e n a t t a c h e d t o mu c h i mp o  ̄a n c e i n C h i n a 。 e s p e c i a l l y i n p u b l i c
2改进 思想政 治教 育工 作 的对策
2 . 1明确事业单位思想教 育工作的重要性 改进事业单位 的思想教育工作 ,首先要让事业单 位的 党务机关 干部 明确 思想政治教育工作在 事业单位 的建设 和 发展过程 中所发挥的巨大作用 和意义 。第一 , 思想政治工作 的开展有利 于疏导员工情绪 。社会经 济的不断发展加 剧了 社会 的竞争激 烈程 度 ,竞聘上 岗以及定 期考核等制度 也给 事业单位 的职工带来了巨大的压力 。在此形式之下 , 思想教 育工作就显得尤为重要 。思想教育工作 的开展能够缓解 职 工的思想负担 , 疏导员工 的不 良情绪 , 从 而确 保事业单位 日 常工作有序的开展。第 二 , 思想政治工作有利于提升员 工能 力 。通过开展思想教育工作 , 塑造员工能力不断适 应事业单 位发展 的要求 和趋势 ,让 员工树立工作 目标 ,明确工作方 向, 从 而更好地 为社 会服务。第三 , 有利 于促 进事业单位 的 改革 。市场经济 的发展给事业单 位传统 的工作模 式带来 了 定的冲击 。思想政治工作 的开展能够促进事 业单位 的改 革, 提高其工作效率 , 提升事业单位 的整体发展水平。第 四, 有利于构建和谐社会 。思想 政治工作的开展 能够有效地化 解事业单位的 内部矛盾 , 维护单位 的稳定 , 提 高职工的应急 能力 , 减少不稳定因素的存在 。
浅谈新形势下事业单位思想政治工作的创新

多样 的方 式 转变
争持不 下 。 二是对 自身 的主人 翁地 位认 识不足 。认 为事业 单位 发展和 对外 竞争 只是 少 部分管 理者 的事, 一天和 尚撞 一天 钟, 做 碌碌 无 为, 不求 进取 。
三是对 事业 单位 内部 管理 体制 改革 不理解 , 抱怨 和畏难 情 绪 。一 些人 有 干 惯 了安 定舒 适、没 有压力 的工 作, 不愿 从事苦 、脏 、累 、险的工 作, 其价 值 观 与事业 单位 发展要 求 相左 。 . 因此, 深入做 好事 业单位 职工 思想政 治工 作, 化解职工 中存 在的 思想矛 盾 和 思想 问题 , 既是 事业单 位管 理者对 职工政 治 思想上 的关心 , 更是党 、 、 、 政 工 团工 作者服 从和服 务于 事业单 位 改革、 发展 、稳 定大 局的一 项重 要而 紧迫 的 任务 。 2在新 的形势 下 , 结合● 业单位 实 际情况 , 力建 立适应 形势蜜 求的 思想 努 政治 工作新 机翻 在 当前 新形势下 , 事业单位 要建立起 与社会主 义市场 经济体 制改革相 适应 的, 与事 业单位 可持 续发展 和培养 “ 四有 ”人才 相符 合 的, 有 良好院风 院貌 具 的思想 政治 工作新格 局 。在事业 单位干 部职 工 中牢固树 立起 基本 路线不 动摇 的坚 定信念, 现 以思想道 德修养 、 学教 育水平 、民主 法制 观念 为主要 内容 实 科 的思想 道德 素质 的显著提 高 : 把事业 单位 建设 成为 精神风 貌健康 向上 、 部 队 干 伍 勤政廉 洁, 广大 职工爱 岗敬 业, 学术思想 严 谨活跃, 际关系 团结和 谐, 人 文化 氛围浓 厚高雅 , 作环境 整洁 优美 的社会 主义精 神文 明窗 口。 就对 事业 单位 工 这 思想政 治工 作提 出了构 建新 的运 行机 制 的要求 。 要 建 立齐 抓 共 管 的组 织 领导 机 制 。 要建 立 起一 个 以党 组织 为 领 导 、 专 兼职政 工干 部为基 础 的思想政 治工作 新体 系, 形成党 政工 团齐抓 共 管、 多管 齐 下 的立 体式 的组织 领导 体制 。同时, 应从 事业 单位 的实 际出发, 行党政 干 试 部 一肩挑 、双 向兼职 和 同职合 并 的模式 。 二要建 立较 为完善 的参 与经济 工作 的机制 。要 进一 步规范 参与经 济工 作 的内容 、范 围和途径 , 参与 贯穿 于事 业单 位决 策酝 酿 、形成和 实 施的 全过 把 程, 把参 与作用体现 子事业 单位 中心 工作 的全过程, 中心工 作转到 哪里, 思想 政 治工 作就跟到 哪里, 并逐 步形成一 套较为完 善的具 有可操 作性 的参与经济 工作 的制 度体 系 。 三 要建立 内容 丰 富的思 想教 育机 制 。要从超 前 引导机 制做 起, 职工 思 对 想热 点难 点进行 调查分 析, 实现 在思想 教育 上 由滞 后 向超前 转变, 消防队 ” 从“ 向“ 遣 队” 先 转换 , 被动 教育 为主动 工作 , 消极 等待为 主动 出击, 变 变 把触 角伸 向事业 单位 的每个 角落 。 要逐 步形成 由多种教 育体 系构成 的思 想教 育机制, 如 基础性 的导向教育 体系, 规范性 的职业道德 教育体 系, 常性 的形势教育 体系 、 经 激励 性的典 型示 范教 育体 系和 开发 性的科 学文 化教育 体 系等 。 四要 建 立起 逐级 负 责 的政 工责 任机 制 。完 善和 落实 思 想政 治 工作 责任 制 , 抓一级, 一级 一级带 一级, 分片包干 , 责任 到人, 要通过 必要的信 息传递 网络 及 时把 握职工 的思想 状况 , 建立起经 常性 的分析 研 究制度, 健全 必要 的监督 约 束 机制 , 明确党政 工 团在思想 政 治工作 中的责任 , 使教 育人 的工作 实现 “ 向 纵 到底 , 向到边 ” 正落 到 实 处 。 横 ,真 五要 建立起 规 范有序 的管 理机 制 。要保 障思想 政 治工作 的正常运 转, 必 须 在完 善 管理 机制 上 下功 夫 。形成 ~套 科 学 的干 部 管理 、组织 管 理 、宣传 管 理、文化管 理 的制度和 体 系, 强化基 础管 理和制 度化 管理, 思想 政治工 作 使 纳 入规 范化 、制度化 的轨 道 。要变 静态 管理 为动 态管 理, 根据不 断 变化 的环 境及 时 调整 工作 部署 , 同时要 实 行管 理机 制 的科 学化 , 改变 以往 那种 多头 布 置 、各 自为政 、各搞 一 套 的状 况, 形成 整体 优 势和 工作 合 力 。另外, 于及 关
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该创 新工作方 法 , 选择一些 现代 比较流行 的工具 开展思想政 治工 作, 例 如多媒体 、 网络 , 也 可以将职工喜欢 的一些 文体活 动 的开展情况 , 所 以事业 单位应 该 做好对政工 干部 和政工工作人员 的培训工作 , 提高他们 的专业 政 工工作者是事业 单位开展思想 政治工作 的主要力量 , 由于 知识 和业 务素养 , 这样才 有利于提 高政工 干部 的整 体素质 , 为新 事业单 位的领导没有认 识到思想政治 工作 的重要性 , 因此在事业 形势 下的思想政治 工作作 出贡献 。另一方 面 , 事 业单位应 该设立 单位 内没有配置专 门的政工人员 , 好多政工 人员都是 由其它部 门 ( 三) 事业单位的思想政治工作者 的素质有待提升 。 配置专 门的政工人 员 , 这样有 利 于政工工作 的 的员 工代替 的 , 专业 性不强 , 不 能根 据职工 的实 际情 况开 展思想 单 独 的政 工部 门 、 开展 , 满足新形势下事业单位 的思想政治工作需要 。 政治工作 , 进而降低 了政工工作 的效果 。
体发展水平 。
( 二) 创新 工作方法 , 提高工作效率 。 网络技术 的发展给职工 的思想 观念带来 了很 大 的冲击 , 再 加 新形 势下 , 由于受到 各种新 思潮 的影 响 , 职 工 的思想观 念开 上现在 的职工以年轻者居 多 ,他们 由于没有 丰富的 阅历基 础 , 因 始发 生变 化 , 对事业 单位 的改革发 展造成 了很大 影响 , 传统 的职
促进 事业单位思想 政治工作 的 基础 , 因此事业 单位领 导应该 转变 观念 , 提高 对职工 思想政 治教 能抓住思 想政治教育工作 的关键 , 落实与开展 。 育工作重要 性的认识 ,积极 开展 事业单位 的思 想政治教 育工作 。
事 业单 位在开 展职工思 想政 治工作 的时候应 该注 意 以下 几个 问 题: 首先 , 思想政 治工作要 以人为本 , 以解 决职工 的实 际需要为 出 发 点和落 脚点 , 采 取有力 的措施化 解职 工 内部 之间 的矛盾 , 这 样
这 样能增加思想 政治工作 的针对 临 的工作 压力越 来越大 ,进而 降低 了员工工作 的积 极性 和主动 时刻 注意职工 的思想 动态变化 , 性 。另一方 面思想 政治工作者最好围绕职工的实际生活开展思想 性。 政治 工作 , 这 样能增 加职工 的亲切感 , 为职工提 供一个 良好 的工 ( 二) 思想政治 工作 者的工作 方法单一 。 作氛 围。另外 , 还要做到理论联系实 际, 这样有 利于职工思想观念 新形势 下 , 仍 然有很多事业单位采 用传统 的方法开展 思想政 的转 变 , 提高 职工解 决问题 的能力 , 将 职工思想 政治工作 的功 能 治工作 , 例如领 导讲话 、 召开例 会或 者是共 同学 习思 想文件 等方
三、 结 束 语 总而 言之 , 事业 单位 在开展 职工思想 政治工 作 的时候 , 一 定 ( 一) 增强领导对 职工 思想 政治工作中要性的认识。 要从 职工 的实 际情 况 出发 , 加 强思想 政治工 作的针 对性 , 这样 才 领 导 的重视是 事业单 位顺利 开展 职工 思想政 治工作 前 提和 二、 新 形 势 下 事 业 单 位 开 展 职 工 思 想 政 治 工作 的措 施
到事业单位改革的进程 。 该 文章从新 形势下事业单位职 工思想政 适 应新形 势 的发 展需要 , 因此需要 进行改 革 , 但是 由于事业 单位 治工作 中存在 的 问题 出发 , 探 讨 了新 形势下事业单 位开展职 工思 中很 多年龄较大 的员 工受到传统观念 的影响较深 , 不容 易接受新 想政 治 工 作 的 方 法 。 的思想 , 所 以事业单 位 的思 想政治 工作要 与改革相 结合 , 这样 有 利 于转变 职工 的思想 , 促进 事业单 位的改革 , 提高事业 单位 的整 【 关键词】 新形势 事业单位 职工思想政治_ T - 作
新形 势下事业 单位职工思想政 治工作探讨
◆龚玉秀 ( 唐 山市陡河水库管理处 河北省 0 6 3 0 2 1 )
【 摘要 】 思想政治工作 一直以来就是我 党特有 的优 势 , 也是各 事业 作要与事业单位 的改革工作相结合 , 社会 主义市场经济 的发展 给 单位 必须要 开展的一项 工作 , 思想政 治工作开展 的成功 与否关 系 事业单位带来 了很大 的挑 战, 事业单位原有 的发展模式 已经无法
传统 的思想 政治教 育方 法远远 不 工思想教 育工 作已经不 能适应新 形势下事业单位 的发展 , 因此 需 此很容易受 到不 良风气的影 响 , 能适应年轻职 工的发展需要 , 因此事业单位 的思想政治 工作者应 要进 行创新 。
一
、
新形势下事业单位 职工 思想 政治工作 的现状
( 一) 事业单位对职工思想政治工作 的重要性认识不 足。 利用 职工喜欢 的活 动开展思 想政治工 作 , 让职 工在 在竞 争 日益激烈 的市场环境下 , 事业单 位为 了寻 求更高 的利 文 化相结 合 , 益, 将 重点 过多 的放在 了经济指 标的增 长和利 润 的增 加上 , 事业 潜移 默化 的过程中提升思想道德素质 。事业单位的思想政治工作 O群, 让职工在群 里进行交 流 , 领 导要 单位 过多 的追求 经济效 益 , 造成 职工 的任 务量逐 渐增加 , 职工 面 者也可 以创建一个 职工 Q