新生儿科工作制度
儿科工作制度及流程
儿科工作制度及流程一、总则为确保儿科医疗工作的正常进行，提高医疗服务质量，保障患儿及家长权益，依据国家相关法律法规和医院实际情况，制定本制度。
二、工作原则1. 以患儿为中心，全面关注患儿身心健康。
2. 严格按照医疗法规和诊疗规范进行操作。
3. 注重医疗安全，预防医疗纠纷。
4. 提倡团队合作，提高医疗服务效率。
三、工作流程1. 接诊（1）接待人员热情、耐心地接待患儿及家长，了解病情，引导家长至相应诊室。
（2）医生根据患儿病情进行初步判断，制定初步治疗方案。
（3）护士负责安排患儿进行相关检查、治疗及输液等。
2. 诊断与治疗（1）医生根据患儿病情、检查结果，确诊并制定详细治疗方案。
（2）护士根据医嘱执行治疗措施，密切观察患儿病情变化。
（3）定期进行病情评估，调整治疗方案。
3. 护理工作（1）护士负责患儿的日常生活照料，保持病房整洁、舒适。
（2）严格执行医嘱，确保药物安全、准确、及时地给予患儿。
（3）定期进行护理评估，提供个性化护理服务。
4. 学术交流与培训（1）积极参加国内外学术交流活动，了解儿科最新发展动态。
（2）组织业务培训，提高医护人员业务水平。
（3）开展新技术、新项目，提升科室整体实力。
5. 患儿家属沟通与教育（1）加强与患儿家长的沟通，了解家长需求，提供针对性指导。
（2）开展健康教育，提高家长对儿科疾病的认识和护理能力。
（3）定期举办家长学校，普及儿童健康知识。
6. 医疗安全与质量管理（1）严格执行各项医疗安全规章制度，预防医疗事故发生。
（2）加强病历管理，确保病历质量。
（3）定期进行质量检查，持续改进医疗服务质量。
四、人员职责1. 科主任（1）负责科室全面工作，组织实施各项制度。
（2）组织病例讨论，解决疑难病例。
（3）监督、检查医护人员工作，提高医疗服务质量。
2. 医生（1）负责患儿诊断、治疗及病情评估。
（2）执行医嘱，确保患儿安全、有效治疗。
（3）参与学术交流与培训，提高业务水平。
3. 护士（1）执行医嘱，负责患儿护理工作。
新生儿科工作制度
新生儿科工作制度
1.提高医务人员对新生儿父母或监护人身份识别意识，完善身份识别信息采集。
2.完善新生儿保暖措施，防止新生儿发生低体温、烧伤、烫伤。
3.增强安全用氧意识，严格遵循《早产儿治疗用氧和视网膜病变防治指南》，防治氧中毒。
4.正确使用复苏囊，提高抢救效率。
5.提高新生儿用药安全，严格执行给药制度。
6.严格执行各项规章制度及操作规程，确保治疗、护理工作的正常进行。
7.严格执行查对制度，医嘱班班查对，每天总查对。
8.毒、麻、限、剧药品做到安全使用，专人管理，专柜保管并加锁。
保持固定基数，每班交接并登记。
9.内服、外用药品分开放置，瓶签清晰。
10.各种抢救器材保持清洁、性能良好；急救药品符合规定，用后及时补充，专人管理，每周清点一次并登记；无菌物品标识清晰，保存符合要求，确保在有效期内。
11.供应室供应的各种无菌物品经检验合格后方可使
用。
12.对于所发生的护理差错及不良事件，科室应及时组织讨论，并上报医学部及护理部。
13.加强患儿监护及交接班，防止意外事故的发生。
14.非NICU 工作人员禁止进入病区，加强工作人员通道及患儿通道的安全管理。
15.病房内严禁使用非医院配置的各种电炉、电磁炉、电饭锅等电器，确保安全用电。
16.制定并落实突发事件的应急处理预案和危重患者抢救护理预案。
儿科的工作制度
儿科工作制度一、总则儿科工作制度是为了提高儿科医疗服务质量，保障患儿安全，提高儿科医务人员的工作效率，根据国家有关法律法规和医疗卫生行业标准，结合我国儿科医疗实际情况而制定的。
本制度适用于各级各类医疗机构的儿科部门。
二、患儿接待与评估1. 接待患儿时，医务人员应热情、耐心，详细询问病史，了解患儿病情，并进行全面的体格检查。
2. 根据患儿的病情，医务人员应给予相应的治疗方案，并向家长解释病情、治疗方法和可能的风险。
3. 对于急危重症患儿，应立即进行紧急处理，并通知上级医师或相关专业人员。
三、诊疗工作1. 医务人员应严格按照诊疗常规进行诊疗，确保诊疗措施的科学性、合理性和安全性。
2. 医务人员应定期进行专业学习和培训，提高诊疗水平。
3. 医务人员应遵守医疗伦理，尊重患儿及家长的知情权和选择权。
四、护理工作1. 护理人员应严格执行护理操作规程，确保护理安全。
2. 护理人员应定期进行护理知识和技能培训，提高护理质量。
3. 护理人员应密切观察患儿病情变化，发现异常情况应及时报告医师。
五、感染控制1. 医疗机构应建立健全感染控制制度，加强感染预防和控制工作。
2. 医务人员应遵守无菌操作规程，加强手卫生，防止交叉感染。
3. 医疗机构应定期进行感染监测和评估，提高感染控制水平。
六、医疗安全1. 医疗机构应建立健全医疗安全制度，加强医疗安全管理。
2. 医务人员应严格遵守医疗安全规章制度，防止医疗差错和事故的发生。
3. 医疗机构应加强医疗质量监控，及时发现和纠正医疗问题。
七、患儿家长沟通1. 医务人员应与患儿家长保持良好的沟通，及时告知病情、治疗方案和预后。
2. 医务人员应耐心解答家长疑问，提供心理支持和健康教育。
3. 医疗机构应设立患儿家长休息区，提供必要的生活设施和服务。
八、儿科部门管理1. 儿科部门应实行科主任负责制，加强科室管理。
2. 儿科部门应建立健全各项规章制度，确保科室工作的正常运行。
3. 儿科部门应加强人员培训和业务学习，提高科室整体实力。
儿科上班工作制度
儿科上班工作制度一、工作宗旨儿科上班工作制度旨在确保儿科门诊、急诊和住院部的正常运行，为患儿提供优质、高效的医疗服务，保障患儿安全，提高医疗质量，促进医患关系的和谐发展。
二、工作原则1. 以患儿为中心，全面关爱患儿，尊重患儿及家长的意愿和权益。
2. 严格执行国家法律法规和医院各项规章制度，确保医疗安全。
3. 坚持预防为主，加强诊疗过程中的各个环节，提高医疗服务水平。
4. 加强医患沟通，增进理解，促进和谐。
三、工作内容1. 门诊工作（1）患儿挂号后，由导诊护士引导至相应诊室就诊。
（2）医生按照就诊顺序为患儿诊疗，详细记录病历，给予合理治疗方案。
（3）如需进一步检查或治疗，应及时告知家长，并签署知情同意书。
（4）处方、检查单等由医生签字后，方可执行。
（5）出诊医生负责对患儿进行初步评估，如遇危急重症，应立即采取紧急措施，并报告上级医生或护士长。
2. 急诊工作（1）急诊患儿到达后，由急诊护士立即进行评估，并根据病情分为轻重缓急。
（2）医生接到急诊患儿后，立即进行救治，必要时通知相关科室协助。
（3）急诊患儿需住院治疗的，应及时办理住院手续。
（4）急诊医生每小时对患儿病情进行评估，并根据变化调整治疗方案。
3. 住院部工作（1）患儿入院后，由住院护士为患儿安排床位，并进行入院教育。
（2）医生根据患儿病情制定治疗方案，并告知家长注意事项。
（3）住院期间，医生、护士每小时对患儿病情进行评估，并根据病情变化调整治疗方案。
（4）每日查房时，医生向家长介绍患儿病情、治疗方案及注意事项。
（5）住院期间，患儿如需转科或转院，由主治医生提出申请，经上级医生审批后办理。
4. 医技科室工作（1）医技科室按照预约时间，为患儿提供检查服务。
（2）检查结果由专业人员解读，并将结果报告给就诊医生。
（3）如检查结果异常，应及时通知医生，并协助进行进一步诊断和治疗。
四、工作纪律1. 工作人员应按时到岗，穿着整洁，态度热情，语言文明。
2. 严格遵守医疗法规，遵循诊疗常规，确保医疗安全。
新生儿科各项管理制度
新生儿科各项管理制度新生儿科是一个特殊而重要的科室，它肩负着保障新生儿健康和安全的重任。
为了提供高质量的医疗服务，确保新生儿得到妥善的照顾和治疗，以下是新生儿科的各项管理制度。
一、新生儿病房管理制度1、新生儿病房应保持清洁、安静、舒适，温度应维持在 24-26℃，湿度在 55%－65%。
病房内要定期进行消毒，包括空气消毒、物体表面消毒等，以防止交叉感染。
2、严格限制非医护人员进入病房，进入病房的人员必须更换专用的工作服、工作鞋，并洗手、消毒。
3、新生儿病床要定期更换床单、被褥，保持整洁。
患儿使用的物品要做到一人一用一消毒。
4、病房内的医疗设备和仪器要定期检查、维护和消毒，确保其正常运行和使用安全。
二、新生儿护理管理制度1、新生儿出生后，护理人员要及时为其进行清理呼吸道、保暖、断脐等处理，并进行详细的体格检查和记录。
2、严格执行新生儿喂养制度，根据新生儿的情况选择合适的喂养方式，如母乳喂养、人工喂养或混合喂养。
喂奶时要注意观察新生儿的吞咽情况，防止呛奶。
3、做好新生儿的皮肤护理，每日为其沐浴，保持皮肤清洁干燥。
注意观察新生儿的皮肤有无黄疸、红疹等异常情况，并及时处理。
4、加强新生儿的眼部、口腔、耳部护理，预防感染。
5、新生儿的尿布要及时更换，保持臀部清洁干燥，预防尿布疹的发生。
三、新生儿医疗操作管理制度1、进行任何医疗操作前，必须严格执行三查七对制度，确保操作的准确性和安全性。
2、新生儿的静脉穿刺、采血等操作要由经验丰富的护士进行，动作要轻柔，尽量减少新生儿的痛苦。
3、给新生儿使用的药物要严格按照医嘱执行，注意药物的剂量、浓度、用法和用药时间，密切观察药物的不良反应。
4、进行新生儿的心肺复苏、气管插管等急救操作时，要严格按照操作规程进行，确保操作的有效性和安全性。
四、新生儿感染防控管理制度1、加强医务人员的感染防控意识培训，严格执行手卫生制度，操作前后要认真洗手或消毒。
2、对患有感染性疾病的新生儿要进行隔离治疗，防止感染扩散。
妇幼保健院新生儿科工作制度
妇幼保健院新生儿科工作制度为了保证新生儿科的工作正常进行，提高新生儿的护理质量和保健水平，妇幼保健院制定了以下工作制度。
1.工作时间制度：1.1工作时间：根据值班计划，新生儿科的医生和护士需要按照规定时间上班，并且不能提前下班，必须保证岗位的连续性；1.2接班交接班制度：医生和护士在交接班时需要详细了解患儿的情况和护理要点，并认真记录；1.3值班轮换制度：医生和护士需要按照轮班计划进行值班，确保每天都有足够的人员进行护理工作。
2.门诊工作制度：2.1门诊时间：新生儿科门诊的时间需在医院规定的时间之内，并且需要提前排班；2.2门诊排班：门诊医生需要在签到之后，根据排班表进行工作，并保证按时接诊患儿；2.3门诊接诊：门诊医生需要认真了解患儿的病情，进行详细询问、检查和诊断，并根据需要给予治疗或指导。
3.住院工作制度：3.1住院接诊：接诊医生需要在接收患儿之后，详细了解患儿的病情、病史，并及时制定治疗方案；3.2住院护理：住院护士需要根据医嘱进行患儿的护理工作，例如喂奶、换尿布、清洁护理等；3.3住院查房：医生需要按照规定的时间和频率进行查房并记录患儿的情况和治疗效果；3.4住院手术：如有需要进行手术的患儿，医生和护士需要按照规定的程序进行手术准备和术后护理。
4.病案管理制度：4.1病案建立：在接收患儿之后，医生和护士需要及时建立病案，并根据规定填写病历；4.2病案归档：治疗结束后，将病案归档到指定位置，并妥善保管以备日后查阅；4.3病历整理：医生需要将患儿每次就诊的病历整理齐全，以备每次查房或会诊时使用。
5.医疗质量管理制度：5.1医疗质量监控：医院设有专门的医疗质量监控部门，对新生儿科的医疗质量进行监控和评估；5.2医疗事故报告：如有医疗事故发生，医生和护士需要立即向上级报告，并及时采取相应措施进行处理；5.3过失要求追究：对于存在医疗过失的医生和护士，将按照规定进行追究和处罚。
以上就是妇幼保健院新生儿科的工作制度。
新生儿科相关工作制度
新生儿科相关工作制度一、新生儿病室工作制度1.新生儿病室安全管理制度（1）加强新生儿病室的安全管理，确保新生儿的人身安全。
（2）严格执行访问制度，未经允许，无关人员不得随意进入新生儿病室。
（3）加强新生儿床铺管理，保证床铺整洁、安全。
（4）加强新生儿护理设备的管理，定期检查、维护，确保设备正常运行。
2.新生儿室消毒隔离制度（1）严格执行新生儿室消毒隔离制度，防止交叉感染。
（2）新生儿室应保持空气清新，定期通风换气。
（3）新生儿床铺、衣物、尿布等应定期清洗、消毒。
（4）医护人员进入新生儿室，必须严格执行手卫生制度。
3.新生儿室交接班制度（1）严格执行新生儿室交接班制度，确保交接过程中信息的准确性和完整性。
（2）交班前，接班人员应提前到达新生儿室，了解新生儿病情及护理需求。
（3）交班时，双方医护人员应在新生儿病室内进行面对面的交接，确保交接质量。
（4）接班人员应及时记录交接班情况，如有异常情况，应及时报告。
4.设备管理制度（1）新生儿室设备应统一管理，专人负责。
（2）定期对新生儿室设备进行检查、维护，确保设备正常运行。
（3）医护人员在使用设备时，应严格遵守操作规程，防止意外事故的发生。
二、新生儿疾病筛查工作制度1.加大对新生儿疾病的宣传，让广大孕产妇及新生儿监护人了解新生儿疾病筛查的目的、意义、方式、费用等，签订新生儿疾病筛查知情同意书。
2.由指定人员负责在本院内新生儿筛查血样标本采集、保存、传递工作。
血片采集人员需经培训合格后方能上岗。
3.工作中严格执行有关新生儿疾病筛查的采血常规，保证血片采集、运送和卡片填写质量。
4.采血者必须认真填写登记卡，字迹清晰，不得漏项。
5.采集的血样经检查合格方可进行检验，对不合格的血样要及时通知有关采集人员重新采集。
6.对同意进行新筛的对象，在出生后72小时，且哺乳达到6次以上的新生儿进行采血，制成血片，做好登记，储存至2-8℃的冰箱内。
7.按市物价局收费标准及相关规定进行收费。
新生儿科(含NICU)工作制度
新生儿科（含NICU）工作制度
一、NICU保持室温在22～24℃左右，湿度在55～65％，阳光充足，清洁整齐，有良好的通风换气条件。
二、工作人员必须无传染病，全体工作人员定期做细菌培养，细菌培养不合格及时查找原因并分析解决，非本室工作人员严禁入内，NICU谢绝参观，家属在规定的时间，经探视通道隔窗探视，危重患儿家属经主治医师或护士长同意方可床旁探视。
三、工作人员入室前应穿好室内工作衣，更换专用鞋，每次护理婴儿前后要洗手。
四、NICU的面巾、橡皮奶嘴、奶瓶、婴儿用过的尿布、被服、新生儿衣服及其它用物均应各自分开，用后立即洗净并煮沸、消毒方可再用。
新生儿出院后床位要进行消毒处理。
五、室内每日清洁一次，紫外线空气消毒一次，每周大清洁整顿一次，勤更换床单、被服。
六、早产儿及病儿分开居住，新生儿患传染病或有感染可疑时，必须隔离治疗。
七、值班人员应随时观察和护理新生儿，不得擅离NICU，发现新生儿有脐带出血、面色苍白、发绀及其他异常情况时，应立即予以处理并报告上级医师。
八、NICU室内的器械、物品等均应固定专用。
九、新生儿手腕上应系上注明婴儿姓名，性别，住院号，体重等信息，婴儿出院时要认真查对。
十、每次交接班除书面报告外，还要巡视新生儿，逐一床旁口头交班。
病危新生儿交班本上要书写清楚，并将特殊病情记入护理记录栏。
一切用品在下班前整理齐备交给下一班。
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新生儿监护室工作制度
1、新生儿监护室在本科主任领导下，由护士长负责管理，主治医师给予必要的协助。
2、保持监护室整洁、舒适、安全、安静，避免噪音，不得在病房内大声喧哗。
3、保持监护室环境清洁卫生，注意通风，每天通风2次：上午、下午各一次。
4、医务人员着装整洁、严肃，不得在病房内打手机，不得在监护室内吃东西。
5、病房床位和物品摆放规范，所有与医疗、护理有关的仪器和物品，如监护急
救仪器、急救物品、药品及一次性用物等应放置在固定位置，使用后应物归原处，不得随意乱放。
6、急救仪器设备和用物应常备不懈，并指定专人负责每日清点、检查、填充，
做到有备无患。
7、报警信号就是呼救，医护人员听到报警必须立即检查，迅速采取措施，消除
报警信号。
8、医护人员每日查房两次。
9、护士的工作站是在患者床旁，除工作需要需暂时离开患者外，护士不允许离
开患者。
10、值班医生24 小时不允许离开病房。
11、做各种操作前后要注意洗手，患者使用的仪器及物品要专人专用。
12、遇有严重感染、传染、免疫功能低下等患者应与其他患者隔离，有条件应安
置在单间隔离病房，专人护理。
13、护士交接班必须在患者床旁，接班护士确定无问题后，交班护士方可离开病
房。
14与医疗护理无关人员限制出入，监护室外公示家属探视制度。
15、全科医护人员均有方便快捷的通讯联系方式以应付紧急情况，任何时候都要
以监护室的工作为先。
新生儿监护室抢救制度
1、紧急抢救时，二线医生必须立即到监护室组织抢救。
参加抢救人员必须全力
以赴，明确分工，紧密配合，听从指挥，坚守岗位，严格执行各项规章制度。
医生未到以前，护士不能离开患者，应根据患者病情及时给予相应的处理，如吸氧、吸痰、测量生命体征、建立静脉通路、麻醉机辅助通气、胸外心脏按压等并详细记录。
2、严密观察病情，记录要详细，用药处置要准确、迅速。
执行抢救口头医嘱时，
护士在用药前应口头重复医嘱，医生确认，第二人核对无误后执行，并将空安瓿保留，抢救工作结束时二人核对后方可弃之。
3、对危急患者应就地抢救，待病情稳定后方可移动。
4、严格执行交接班制度和核对制度，对病情变化、抢救经过、各种用药等要详
细交班。
5、及时与患者家属联系，及时通报病情变化。
6、抢救完毕后，除做好抢救记录外，还需做好抢救小结，以便总结经验，改进
工作。
新生儿监护室消毒隔离制度
1、工作人员进入监护室按规定着装。
2、清洁及污染工作区域划分明确。
3、医务人员无菌操作时，必须严格执行无菌操作规程。
4、接触病人或操作前后都要洗手。
5、接触病人污染物或疑似污染时应戴手套操作，操作后立即摘除手套，严禁戴
手套接触非污染区域和用品。
6、监护室保持环境整洁、地面清洁，有定期的消毒措施，病室环境应保持通风
状态。
7、每天用消毒液擦地。
各室墩布分开，有标记。
8、治疗室每月进行空气培养1 次，报告存档。
9、每日清洁床单位，换下的脏被服不随地乱丢，。
10、每日擦床旁桌，一桌一布，用后消毒液浸泡，清洗晾干。
11、无菌物品定期更换和消毒，每月抽样作细菌培养1 次，并有报告存档。
12、医用垃圾与生活垃圾必须应用不同颜色的垃圾袋严格分开。
13、呼吸机管道每周更换1 次，消毒处理后备用。
14、氧气湿化瓶和呼吸机湿化器内的蒸馏水每日更换1 次。
15、吸氧装置、病人床头盘、雾化装置、麻醉机螺旋管每周更换消毒，体温计每
周消毒二次，并有记录。
16、在病人转出、死亡后对病人单位进行终末消毒，用消毒剂擦拭，长期住院病
人每日擦拭1 次病床。
17、定期或遵医嘱留取病人血、痰等培养，针对不同的细菌培养做出相应的隔离
措施。