出纳面试题目
出纳业务_面试题目(3篇)
第1篇一、基础知识与理解1. 请简述出纳工作的基本职责和重要性。
2. 什么是现金管理？请列举现金管理的几个关键点。
3. 请解释什么是“现金日记账”和“银行存款日记账”，以及它们在出纳工作中的作用。
4. 什么是银行对账单？出纳人员应该如何处理银行对账单？5. 请解释“现金收支两条线”的原则及其意义。
二、现金与银行收付6. 在现金收付过程中，如何确保现金的安全和准确？7. 请描述现金收付的基本流程，包括收钱、找零、记账等环节。
8. 当发生现金短缺或溢余时，出纳人员应如何处理？9. 在处理现金收付业务时，出纳人员应注意哪些风险控制措施？10. 请解释什么是“现金日报表”，以及出纳人员如何编制现金日报表。
三、支票与汇票11. 请说明支票的种类及其用途。
12. 在处理支票业务时，出纳人员应注意哪些要点？13. 什么是汇票？请描述汇票的办理流程。
14. 在处理汇票业务时，出纳人员应如何防范风险？15. 请解释什么是“支票挂失”和“汇票挂失”，以及出纳人员应如何处理。
四、财务报表与账务处理16. 请简述财务报表的种类及其作用。
17. 在出纳工作中，如何确保财务报表的准确性和完整性？18. 请解释什么是“账实核对”，以及出纳人员在进行账实核对时，应注意哪些问题？19. 当账实核对出现差异时，出纳人员应如何处理？20. 请描述出纳人员在处理账务时，应遵循的基本原则。
五、税务与法规21. 请列举与出纳工作相关的税务法规。
22. 在处理税务问题时，出纳人员应注意哪些要点？23. 请解释什么是“增值税专用发票”，以及出纳人员应如何处理此类发票？24. 在处理税务申报时，出纳人员应如何确保申报的准确性和及时性？25. 请说明出纳人员在处理税务问题时，应如何与税务机关进行沟通。
六、职业道德与团队合作26. 请列举出纳人员应具备的基本职业道德。
27. 在团队合作中，出纳人员应如何与会计、审计等其他部门进行有效沟通？28. 当出现工作争议时，出纳人员应如何处理？29. 请解释什么是“廉洁自律”，以及出纳人员应如何践行这一原则？30. 在处理出纳工作时，出纳人员应如何保持职业操守，防止舞弊行为的发生？七、案例分析31. 案例一：某公司出纳人员在办理现金收付业务时，因操作失误导致现金短缺。
出纳人员面试试题（含5篇）
出纳人员面试试题（含5篇）第一篇：出纳人员面试试题财务人员笔试试题一、单项选择（每题2分）1、出纳人员不得担任以下哪些工作（）A、办理税务申报B、登记固定资产卡片C、稽核、会计档案保管和债权债务账的登记D、现金收付2、根据票据法的规定，支票的提示付款期限是（）银行汇票的提示付款期限（）商业汇票的最长付款期限（）A、自出票日起6个月B、自出票日起1个月C、自出票日起15日D、自出票日起10日3、某单位于2010年3月20日签发一张现金支票，根据《支付结算办法》规定，该支票的“出票日期”正确填写方法为（）A、2010年3月20日B、贰零壹零年叁月贰拾日C、贰零壹零年零叁月贰拾日D、贰零壹零年零叁月零贰拾日4、根据票据法律支付规定，支票的下列记载事项中，可由出票人授权补记的是（）A、收款人名称B、付款人名称C、出票日期D、出票人签章5、根据《支付结算管理办法》的规定，下列各项中，属于收款人根据购销合同发货后，委托银行向异地付款人收取款项，付款人向银行承认付款费结算方式是（）A、汇兑结算方式B、信用证结算方式C、委托收款结算方式D、托收承付结算方式6、下列各项中不属于“一般存款账户”使用范围的有（）A、办理借款转存B、办理借款归还C、办理现金支取D、办理现金缴存7、某单位因购销业务收到B公司一张出票人为A公司，收款人为B公司500万的银行汇票，如需将此笔货款转入银行存款，应做以下哪种方法处理（）A、在“被背书人”处加盖单位预留印鉴B、无须加盖单位预留印鉴，直接填写银行进账单要求银行入账。
C、在提票人提示银行付款处加盖单位预留印鉴。
8、某单位发生现金短缺事宜，正确账务处理方法为：无法查明原因，经领导批准前计入（）科目，批准后入（）科目A、营业外支出B、待处理财产损益C、管理费用D、其它应收款9、根据支付结算制度相关规定，单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项，每笔超过（），应向其开户银行提供相关付款依据。
出纳面试题及答案
出纳面试题及答案1.说说你为什么能够胜任所应聘的岗位？要点：应聘者应当回答从事这个岗位应该具备的知识、工作经验和掌握的工作技能、他的优势、他能够给公司做出的贡献、以及其他创新点。
考察内容：主要考察应聘者对这个岗位应当具备的知识、能力和工作技能的认识程度，进而判断他与该岗位的匹配度。
并结合个人优势，体现其个人价值。
2.具体说说这个岗位主要负责哪些工作内容？每项工作的主要工作要点是什么？开放式问题，应聘者自由发挥。
考察内容：主要考察应聘者对这个岗位工作职责的熟悉程度，对每项工作职责如何开展及其关键环节的掌握程度。
3.列举你过往独立完成的一项亮点工作（限专业内），说明你是如何思考完成的？回答内容：应聘者应当回答亮点工作，开展此项工作的思路和流程，并说明每个流程中专业运用和思路考量。
考察内容：主要考察应聘者分析问题、解决问题的思路，考察其运用专业知识解决工作问题的思路和运用专业知识的能力。
4.你为什么选择我们公司？开放式问题，应聘者自由发挥。
5.企业一般对现金管理有哪些要求？参考答案：（1）根据国家现金管理制度和结算制度的规定，企业收支的各种款项必须按照国务院颁发的《现金管理暂行条例》的规定办理，在规定的范围内使用现金。
允许企业使用现金结算的范围有:①职工工资、津贴;②个人劳务报酬;③根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金﹔④各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出;⑤向个人收购农副产品和其他物资的价款;⑥出差人员必须随身携带的差旅费;⑦零星支出;⑧中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。
（2）企业在经营活动中发生的现金收入，应及时送存银行，不得直接用于支付自己的支出。
企业如因特殊情况需要坐支现金的，应当事先报经开户银行审查批准，由开户银行核定坐支范围和限额。
企业不得用不符合财务制度的凭证顶替库存现金，即不得“白条抵库"不准谎报用途套取现金﹔不准用银行账户代其他单位和个人存入或支取现金﹔不准用单位收入的现金以个人名义存入储蕾﹔不准保留账外公款，即不得“公款私存”，不得设置“小金库”等。
出纳岗面试题目(3篇)
第1篇第一部分：基础知识与理解1. 出纳的定义与职责- 请简述出纳的定义。
- 出纳的主要职责有哪些？2. 现金管理与银行结算- 现金管理的原则是什么？- 请详细解释银行结算的基本流程。
3. 会计准则与法规- 出纳工作需要遵循哪些会计准则和法规？- 如何确保出纳工作符合国家相关法律法规的要求？4. 票据处理- 请列举常见的票据类型及其处理流程。
- 票据遗失或损坏时，应该如何处理？5. 财务报表- 出纳工作与哪些财务报表有关？- 如何核对财务报表的准确性？第二部分：实际操作与技能6. 现金收付- 请描述现金收付的基本流程。
- 如何确保现金收付的准确性和安全性？7. 银行对账- 银行对账的目的是什么？- 请详细说明银行对账的步骤。
8. 银行余额调节表- 银行余额调节表的作用是什么？- 请举例说明如何编制银行余额调节表。
9. 支票与汇票处理- 支票与汇票的区别是什么？- 如何处理支票与汇票的签发、收取和报销？10. 财务软件操作- 请描述你熟悉哪些财务软件？- 如何确保在财务软件中录入的数据准确无误？第三部分：职业道德与团队合作11. 职业道德- 作为出纳，你认为最重要的职业道德是什么？- 如何在出纳工作中保持廉洁自律？12. 团队合作- 出纳工作需要与哪些部门或岗位进行协作？- 请举例说明如何与同事有效沟通和协作。
13. 处理突发事件- 当出现现金短缺、票据遗失等突发事件时，应该如何处理？ - 请举例说明你如何处理类似问题。
第四部分：案例分析14. 案例分析一：现金短缺- 案例背景：某公司出纳在清点现金时发现现金短缺。
- 问题：- 应该如何调查和处理现金短缺事件？- 作为出纳，如何避免类似事件再次发生？15. 案例分析二：票据遗失- 案例背景：某公司出纳在处理票据时不慎将票据遗失。
- 问题：- 票据遗失后，应如何处理？- 如何防止票据遗失事件的发生？16. 案例分析三：银行对账不符- 案例背景：某公司出纳在核对银行对账单时发现与公司账目不符。
出纳面试试题(有答案)
一、单项选择题1.根据《会计法》的规定，行使会计工作管理职能的政府部门是（ B ）。
A．税务部门B．财政部门C．审计部门D．金融主管部门2. 出纳人员可以兼任（ D ）工作。
A．稽查B．收入、支出、费用、债权债务账目的登记C．会计档案保管D．固定资产明细账的登记3.根据《会计法》的规定，担任单位会计机构负责人的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备的法定条件是（C ）。
A．具备会计员专业技术职务资格或者从事会计工作二年的经历B．具备助理会计师专业技术职务资格或者从事会计工作二年的经历C．具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上的经历D．具备注册会计师资格或者从事会计工作二年的经历4. 按照《会计法》的规定，单位有关负责人在对外提供的财务会计报告上签章的下列做法中，正确的是（ D ）。
A．签名B．盖章C．签名或者盖章D．签名并盖章5.申请人符合会计从业资格考试报名基本条件且具备国家教育行政主管部门认可的中专以上（含中专）会计类专业学历（或者学位）的，自毕业之日起（ B ）年内免试会计基础、初级会计电算化（或者珠算五级）。
A．1 B．2C．3 D．56.会计人员下列（ C ）发生变更，可以不向会计从业资格管理机构办理从业档案信息变更登记。
A．学历B．学位C．会计岗位D．专业技术职务资格7. 会计档案的保管期限是从（ C ）算起。
A．审计报告之日B．会计年度终了后第一天C．移交档案管理机构之日 D．会计资料的整理装订日8. （B ）是指政府有关部门依据有关法律、法规的规定和部门的职责权限，对有关单位的会计行为、会计资料所进行的监督检查。
A．会计监督B．政府监督C．审计监督D．社会监督9.内部会计监督的对象为（D ）。
A．本单位的各种活动B．本单位的单位负责人、会计机构及会计人员C．本单位执行法律的情况D．本单位的经济活动10. 支票的提示付款期限为自出票日起（ B ）。
A．7日B．10日C．1个月D．3个月11. 银行审核支票付款的依据是支票出票人的（ D ）。
出纳面试问题及答案
出纳面试问题及答案出纳面试问题及答案篇11、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别？各自要做的事情是什么？他们分别起到一个什么样的角色?问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作的Job Titles在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的，例如有的公司只设财务经理，不设财务总监和CFO,有的公司〃财务主管是个特殊用词，财务的最高领导就叫〃财务主管，可能是主管财务的副总裁，CFO或财务总监。
如果，你非要考考我，我会这么来回答：财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核。
2.你是如何看待财务这个专业的?我喜欢财务，因为〃会计平衡公式是世界上最伟大的公式之一，因为财务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的重要，没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不可能基业长青。
3.作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么？作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。
4为什么想进本单位?这通常是面试官最先问到的问题。
此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在单位多多学习等等; 此时可以稍稍夸一下面试单位，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下!5喜欢这份工作的哪一点?相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
出纳面试试题(有附标准答案)
《出纳》考试题姓名分数一、单项选择题（共10题，每题1分）1、出纳工作的基本原则是（）A、内部牵制原则B、权责发生制原则C、配比原则D、实质重于形式原则2、同城和异地均可使用的转账结算方式有（）A、支票B、汇兑C、信用卡D、托收承付3、我国现行税收体系，按其性质和作用分，属于流转税类的是（）A、个人所得税B、资源税C、关税D、增值税4、属于国税局征收的税种为（）A、营业税B、房产税C、印花税D、消费税5、工资薪金的个人所得税纳税申报是在次月（）日内申报A、7日B、15日C、10日D、20日6、支票的有限期限为（）A、15天B、10天C、30天D、一个月7、下列不是我国现行货币面值的是（）A、100元B、50元C、20元D、30元8、阿拉伯数字1的中文大写是（）A、壹B、壶C、贰D、孛9、人民币的符号为（）A、￥B、＄C、￡D、§10、原始凭证的保管期限为（）A、10年B、20年C、5年D、15年二、多项选择题（共10题，每题2分，少答每一个选项0.5分，错选、多选不得分）1、出纳工作的职能是（）A、收付职能B、反映职能C、监督职能D、管理职能2、单位银行结算账户的种类有（）A、基本账户B、一般账户C、专用账户D、临时账户3、下列属于商业汇票的是（）A、银行本票B、银行承兑汇票B、银行汇票D、商业承兑汇票4、记账凭证的种类有（）A、现金凭证B、收款凭证C、付款凭证D、转账凭证5、出纳人员的配备形式有（）A、一人一岗B、多人多岗C、一人多岗D、一岗多人6、原始凭证的审核内容主要包括（）三个方面A、真实性B、完整性C、程序性D、合法性7、出纳人员的可以登记的账簿有（）A、收入明细账B、总账C、库存现金日记账D、银行日记账8、现金管理的原则为（）A、收付合法原则B、收付两清原则C、钱账分管原则D、日清日结原则9、账簿按其性质和用途分类，可分为（）A、日记账B、分类账C、备查账D、订本账10、对账的内容为（）A、账证核对B、账表核对C、账账核对D、账款核对三、对错题（共10题，每题2分）1、出纳人员可以登记的账簿为总账。
出纳面试题及答案
出纳面试题及答案出纳面试题及答案一1、什么是出纳复核制度?答案：指一切现金实物的收付和交接及出纳各类账簿的记载，都要换人复核，不得一人办理。
做到职责明确，相互监督，密切协作，准确及时。
2、什么是出纳“双先”制度?答案：即现金(实物)收入，先收款后记账，现金(实物)付出，先记账后付款。
在办理业务时，要严格顺序操作，避免发生差错。
(1)现金(实物)收入先收款后记账。
指收入现金(实物)时先由出纳部门将现金(实物)收妥后，凭证才能传递会计部门凭以记账。
(2)现金(实物)付出先记账后付款。
付出现金(实物)时，先由会计部门审查凭证并记账后，出纳部门才能凭以办理付款。
3、什么是出纳登记制度?答案：(1)指办理现金和实物收付、转移时，必须逐笔序时记载现金收入、付出日记簿和其他有关的账簿。
及时反映收入或付出的现金(实物)数额和控制凭证的数量，不得延误。
(2)券别登记。
指办理现金收付业务时，必须在收付款凭证的背面加盖券别印章，并登记款项的券别张数和金额。
出纳面试题及答案二1、什么是出纳交接制度?答案：出纳人员因工作变动，现金或有价证券的出入库、调拨、转移以及库房钥匙、业务公章、枪支弹药等重要物品换人经管时，都必须办理交接登记手续，做到当面交接清楚，手续严密，记录在案，有据可查。
2、什么是出纳查库制度?答案：查库是指上级领导或有关部门对出纳业务、库存现金、库房管理进行的定期或不定期的检查。
无论那一级查库都必须按以下要求进行检查：(1)市地信用合作管理部门每半年要对辖属县联社营业部的业务库存全面检查一次。
(2)县联社主任或分管主任每季度要对联社查库一次，对所辖营业单位每年至少组织一次全面性的查库;县联社出纳管理部门对所属基层营业单位每季至少查库一次，并经常检查督促查库制度的贯彻落实情况。
(3)基层信用社主持工作的主任每月要不定期全面查库一次。
(4)基层信用社内勤主任或指定人员每月对所辖营业网点(门市、分社、储蓄所等)要不定期全面查库一次。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1、从应付职工薪酬中代扣的个人所得税，应贷记的会计科目是什么?
参考答案：应交税费-应交个人所得税
2、作为一名出纳人员，你所理解的与出纳相关的不相容职务都包括哪些内容？
参考答案：（1）会计职务与出纳职务分离，出纳人员不得兼任稽核、会计档
案保管和收入、支出、费用、债权、债务账目的登记工作；
(2）会计职务与审计职务分离；
（3）支票保管职务与印章保管职务分离；
（4）支票审核职务与支票签发职务分离，支票签发职务由出纳担任，其他
会计人员不得兼任；
（5）银行印鉴保管职务、企业财务章保管职务、人名章保管职务分离，不
得由一人保管支付款项所需的全部印章
3、公司2018年6月30日银行存款日记账的余额为200万元，经逐笔核对，未达账项如下：银行已收，企业未收的10万元；银行已付，企业未付的5万元。
调整后的企业银行存款余额应
为多少万元？
参考答案：调整后的企业银行存款余额=银行存款日记账的余额+银行已收企业未收的金额-银行已付企业未付的金额=200+10-5=205（万元）。
4、一般纳税人企业因购买使用防伪税控系统发生的技术维护
费280元，取得发票后进行抵税的话，通过哪个会计科目核算？
参考答案：通过应交税费——应交增值税（减免税款）科目核算。
企业发生技术维护费，按实际支付或应付的金额，借记“管理费用”等科目，贷记“银行存款”等科目。
按规定抵减的增值税应纳税额，借记“应交税费——应交增值税（减免税款）”科目，贷记“管理费用”等科目。