2014重庆公务员面试技巧：三点教你找出哲理题中心论点
国家公务员考试面试哲理题答题思路及重难点分析
国家公务员考试面试哲理题答题思路及重难点分析第一篇：国家公务员考试面试哲理题答题思路及重难点分析给人改变未来的力量一、哲理题的基本类别公务员面试哲理题大体可分三类，分别是原理效应、哲理故事以及名人名言。
其中原理效应包括：蝴蝶效应、蜕皮效应等，题目会将所考察效应的大概内容列出，考察我们对这个效应的看法，或它对我们的启示;名人名言：一般会涉及古今中外的名人名言，让我们谈启示或对名人名言的理解;哲理故事：题目中会给出完整的哲理故事，要求我们谈故事带给我们的启示。
总之，哲理题目最终考察的目的是我们能否从中悟出道理，对现在的生活、工作有所帮助。
二、哲理题的答题思路哲理题考察最多的是对我们的启示。
那么如何根据题目信息，准确提炼观点并深入阐述我们所得到的启示呢?这就需要我们了解这类题型的答题思路。
哲理题的总体答题思路分提出观点、论证观点、落实观点三个层次。
提出观点是指阐述题目蕴含的哲理，确定中心论点，也就是要说清楚这个题目告诉我们什么样道理;论证观点就是通过摆事实、讲道理来证明观点;落实观点，就是联系国家、社会、企业、个人来谈谈对现实的指导意义。
整体而言，就是通过对题目中的哲理进行概括提炼阐述出自己得到的启示，进而论证这一启示的现实意义，从而联系自身或上升到企业、国家，提出具体的落实办法。
答题思路简单来说就：什么道理、为什么、有什么指导意义。
三、答好哲理题的难点在了解答题思路的基础上，大家就要知道回答哲理题的重难点所在。
对于考察综合分析能力的哲理题，提出观点是难点也是关键点。
提出观点的最好方法是——概括提炼：对具体问题与具体事件进行抽象推理。
在哲理题中往往会通过给考生讲述一个具体的事件或故事来影射一定的道理，考生要透过具体的事件或者故事看到其背后的道理，就需要概括提炼，即透过题目的文意，抽离出题目中蕴含的道理中公教育版权。
在概括提炼的基础上考生还需要做的是——引申联系：将其中蕴含的道理向更广、更深的层面进行引申。
公务员面试技巧：哲理题型的解题思路
公务员面试技巧：哲理题型的解题思路公务员面试技巧：哲理题型的解题思路各位考生在哲理类面试答题中经常会遇到一个问题，就是不知道如何去谈一些比拟抽象化的大道理，也不知道怎么去谈一些比拟实在的内容来落实相关的大道理，因此借此时机帮助广阔考生来准确理解哲理类的抽象化大道理，进而帮助大家去落实这些大道理，真正做到化抽象为具象。
【例题】同志在____报告中勉励青年一代：青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。
作为一名青年人，你有什么感悟？【答题误区之一】很多考生在作答这道题目的时候，可以认识到____对我们当下青年寄予厚望，但是详细到答题，往往只是简单地谈到我们青年人要有理想、我们青年人要有本领、我们青年人要有担当意识，但是详细到为什么广阔青年需要这些理想、本领、担当意识却只字不提，很显然这样的答题非常地空洞，只能停留在抽象的层面，给考官带来的答题体验感不强，不务实。
【答题误区之二】也有很多考生在哲理类题目的详细落实环节也显得非常地空洞，也是整盘答题只务虚不务实，落实的对策不具有可行性，给考官的感受只是天马行空，殊不知这样的落实方式和没有作答几乎没什么区别。
【解析】1、题干背景分析^p 法。
抓住【关键词】：^p “____报告”、广阔青年、国家、民族，把这一系列【关键词】：^p 联络在一起进展分析^p 。
例如：____我们迎来了新时期、新时代，在新的时期我们的时代客观环境所需，需要广阔青年具备担当、理想意识；广阔青年这个特殊的群体也是我们时代的____、更是我党和国家将来的希望；当然，当你看到国家、民族这些宏观的主体，各位考生应当建立起和广阔青年之间的联络，国家、民族的开展进步是离不开广阔青年的努力，两者是相辅相成的。
2、联络社会实际法。
____之所以对于广阔青年寄予厚望，不是空穴来风，是有其深入的道理。
因为联络当前社会实际，广阔青年人确实存在诸多的问题，例如：缺乏理想、工作没有动力、生活缺乏激情；缺乏担当意识，尤其是广阔青年干部“在其位，不谋其政”极大地损害了老百姓利益以及抹黑了政府形象；而这些问题不简简单单是个性问题，更多是广阔青年的共性问题，因此，____在这里勉励广阔青年确有必要，只有广阔青年都有理想、有本领、有担当，民族、国家的将来才有希望。
面试备考：哲理类题目中的因果分析法
面试备考：哲理类题目中的因果分析法
考生在面对事业单位面试中的哲理类题目时，怎样才能更好地理解出题目当中的哲理寓意呢?下面我们就带大家来通过因果分析法去了解哲理类题目中的哲理寓意，希望可以在以后的考试中帮助大家顺利解决面试中的哲理类题目。
哲理题中往往会通过给我们讲述一个具体的事件或故事来影射一定的道理。
因此考生要透过具体的问题看到其背后的道理，就需要概括提炼。
概括提炼就是透过题目的文意，抽象出题目中蕴含的道理的过程。
因果分析法是解析哲理类题目的常见方法。
它能够帮助我们很容易地得出这个题目的道理。
我们首先应该要了解到的是哲理故事中都会有一个结果，如果这个结果是我们想要的，我们就要去找是什么原因导致了这个结果。
如果结果不是我们想要的，我们就去找它是什么导致的。
哲理类的题目核心就是要找到这个题目当中导致这个结果的原因是什么?
【例题】一个水桶如果装满水不易被风吹跑，如果是空的就容易被吹跑，你怎么理解?
【解析】考生在作答时要思考是什么导致了这样一种差异性结果呢?那就是装不装满的问题。
通过查找我们就可以知道水装的满不满是水桶是否会被吹跑的原因。
这道题目也就是告诉我们要把自己装满，引申开来就是要充实自己，保持自我。
国家公务员考试面试技巧：三步”搞定”哲理类综合分析
国家公务员考试面试技巧：三步”搞定”哲理类综合分析在公务员结构化面试中，有一类题目是必考内容，那就是考察综合分析能力的智能型问题。
这类问题在考试时特别常见，也是对广大考生来说是特别难的。
智能型问题从内容上可以分为时政类和哲理类。
哲理类题目就是题目讲一个寓言故事或者一句具有哲理的话，让你谈谈你的理解或者看法。
要答好这类问题，通常只需要三步，提出观点，论证观点，落实观点。
这和所有考察综合分析能力的智能型问题的答题思路一致。
但是哲理类问题又有一些不同。
对于哲理类综合分析的答题思路是：第一步，提出观点：阐述题目蕴含的哲理，确定中心论点。
哲理类题目有时候带给我们的是单一启示，有时候是多重启示。
需要我们具体问题具体分析，找到最合理的启示。
这一步也是哲理类题目最难的一步。
而通常我们提出观点可以先概括提炼题目中故事的主要意思，然后引申联系我们生活中需要注意的问题，指出故事给我们的人生哲理或启示、经验教训等，这样来提出观点。
例：一个渔夫有一根鱼竿和一篓鲜鱼，路遇两个饥饿的路人，一个要了鲜鱼，一个要了鱼竿。
要了鲜鱼的路人很快就将鱼煮熟吃了，不久他就饿死了。
而要了鱼竿的路人向大海走去，可是还没到海边他也饿死了。
你是怎么理解的?像这样一个寓言故事我们怎样提出观点呢？首先概括提炼题目中故事的主要意思，第一个人——有鱼死，第二人——有鱼竿死。
综合，有没有都死。
要想不饿死，就得既要有鱼又要有鱼竿。
然后再引申联系，鱼代表眼前利益，鱼竿代表长远利益。
我们既要顾及眼前利益也要兼顾长远利益。
第二步：论证观点：论证观点的方法有两种：事实论证和理论论证。
事实论证就是举例子，可以举正面的例子，也可以举方面的例子。
理论论证就是讲道理。
除了例子以外的话都可以看作理论论证。
第三步：落实观点：在落实观点部分需要联系实际，故事中的启示对国家，社会，企业，个人在生活中或者工作中的帮助是什么，我们需要怎么去做。
为了突出亮点，在这部分可以结合考生所报考的岗位来谈。
公务员哲理题面试题及答案
公务员哲理题面试题及答案在公务员面试中，经常会遇到哲理题面试题，这类题目旨在考察应聘者对生活、社会和人性等方面的思考和理解。
下面将为大家介绍几个常见的公务员哲理题面试题及其答案。
面试题1：人生的价值在哪里？在回答这个问题时，应聘者可以从不同的角度出发，提出自己的看法。
以下是一个可能的答案：人生的价值在于追求内心的喜悦和满足。
每个人都有自己的兴趣和热爱，只有通过追求自己真正感兴趣的事物，才能获得内心的满足和快乐。
当一个人能够做自己热爱的工作，同时为社会作出贡献时，他的人生价值就得到了实现。
此外，人生的价值还在于与他人的关系和互动。
人类是社会性动物，我们需要与他人建立联系、分享经验和感情。
通过与他人的交流和合作，我们可以获得更多的智慧、成长和满足感。
最后，人生的价值也可以体现在对社会、国家和人类命运的贡献上。
公务员作为国家和人民的仆人，能够为社会治理和改革发挥积极的作用。
只有通过自己的努力和贡献，我们才能为社会的发展和进步做出真正的贡献。
面试题2：如何处理人与人之间的矛盾和纷争？以下是一个可能的答案：处理人与人之间的矛盾和纷争，需要一定的智慧和技巧。
首先，我们应该保持冷静和客观的态度，不偏袒任何一方，客观地分析矛盾的根源和原因，以便找到解决问题的办法。
其次，我们需要善于沟通和倾听。
与当事人进行充分的沟通，了解他们的诉求和意见，以便找到双方可以接受的解决方案。
在沟通的过程中，我们应该尊重对方的观点，积极倾听，表达自己的意见。
另外，我们需要学会妥协和折衷。
在处理矛盾和纷争时，很难找到完美无缺的解决方案，因此双方都需要做出一定的妥协和折衷。
通过双方的妥协，可以达到双赢的结果，同时保持人与人之间的关系和谐。
最后，我们需要具备一定的决断力和执行力。
在找到解决方案后，需要果断地采取行动，并坚持执行。
只有通过实际行动，才能让矛盾和纷争得到解决，关系得以修复。
面试题3：成功的定义是什么？以下是一个可能的答案：成功的定义是因人而异的，每个人对成功都有自己的理解和追求。
公务员面试技巧：拨开哲理故事题型的解答技巧
公务员面试技巧：拨开哲理故事题型的解答技巧在公务员考试中面试对于很多人来说就像是一座大山般难以逾越，下面由小编为你精心准备了“公务员面试技巧：拨开哲理故事题型的解答技巧”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！公务员面试技巧：拨开哲理故事题型的解答技巧关于哲理类题目，这几年在公考面试考查情况来看，考察比例都有所上升，属于面试中热门题目，考官也越来越注重考查考生的联想与思维发散的能力，所以考生复习中一定要认识到这类题目的重要性。
但是这种看起来好像是通俗易懂的哲理故事题目，却让很多考生在考场里犯了难，不知如何下手，如何作答，在这里中就一道哲理故事题展示一下这类题目作答方法和技巧。
【哲理故事例题】捕虫草生长在贫瘠沙土中，由于难从土壤中觅得养分，便凭借长在叶子间的捕虫袋来捕捉小生物，先分泌出一种香甜的蜜汁吸引昆虫和蚂蚁前来，一旦昆虫和蚂蚁掉入捕虫袋，就很难沿着光滑的唇瓣逃出生天。
之后，捕虫袋底部的腺体就会分泌一种生物酶，将猎物淹死并消化从而获得营养。
然而，角红蟹蛛却能分享落入捕虫袋中的猎物。
它会用一条蛛丝吊住自己进入到捕虫袋内，偷吃里面那些被淹死猎物，再借助蛛丝安全返回。
请谈谈这个故事对你的启示。
【例题解析】1、因果分析法：捕虫草由于生长环境险恶，才生长出来捕虫袋弥补劣势，通过因果关系可以得出优势可以弥补劣势;补虫草通过蜜汁诱惑吸引昆虫，获得营养，通过因果分析得出结论，面对诱惑未坚持住底线会自食恶果。
2、主体分析法：昆虫、蚂蚁与角红蟹蛛不同的主体，面对诱惑和利益，一个是不计后果、一个是学会借助工具，能想到事情的退路，对于不通主体做法的分析可以得出很多结论，如要有忧患意识、抵制诱惑、要有长远规划等。
3、关键词法：捕虫草凭借捕虫袋汲取营养存活，角红蟹蛛借助蛛丝安全返回，凭借与借助是近义词，两次都在说明利用了合适的方法和工具，所以可以通过关键词直接得出结论：学会借助工具或采取合适方法。
【参考要点】利用因果分析法、关键词法、主体分析法等通过题干信息得出结论1、捕虫草生长环境险峻，难以存活，但是如此恶劣环境并没有击垮它，也没有因此一蹶不振，反而能够迎难而上，与命运作斗争。
面试：哲理题
面试：哲理题面试：哲理题，你需要怎样回答？ 1一、什么是哲理题哲理类问题，是指那些蕴含了隐喻性哲理的一些名人故事、原理效应以及寓言故事等。
将这些带入到面试中，转化成考试题目，考察考生是不是能抓住题目中所蕴含的道理，并能有力论证，最终结合到自身的一种考试题目。
二、正确理解哲理问题很多人在准备面试的时候，过多的去注重了题目本身，忽略了题目所蕴含的言外之意。
过度的去注重哲理是不是最能贴合题目本身。
往往让自己陷入这种纠结之中，让自己论证无理。
其实本身哲理并不难懂，一道哲理类面试问题往往会有多个角度，更多的是看考生能不能更好的去论证自身所体会到的道理。
题目考察是个人对哲理的认识，也就是考察你的“德行”所以要自信些尊重自己的第一感觉。
三、怎么答哲理题哲理问题离我们一点也不远，它就在我们的身边。
毫不夸张地讲我们第一次主动去接触和学习是在小学。
比如《掩耳盗铃》，老师会告诉我们，掩耳盗铃是一种自欺气人的表现，所以我们要引以为戒不能掩耳盗铃，什么样的简历算是“合格的好简历”?1. 如何有一份面试官最喜欢的简历?2. 面试官看简历时最着重看什么?3. 如何突显自己过硬的技术背景?4. 如何把国外的工作经验合理放到简历中?5. Cover letter在申请工作中所占的角色?6. 如何同时申请完全不相关的两个职位?什么样的面试可以获得雇主的青睐?1. 如何尽量多了解职位信息，分析职位描述，找到职位符合你的优势?2. 如何对雇用公司进行研究，找到他们所有的相关资料?3. 如何仔细考虑面试当天的着装，给雇主留下完美的第一印象?4. 如何制定在面试时你希望实现的目标?5. 如何应对面试时的突发事件?6. 如何回答雇主必问的面试问题?在面试中，怎样的回答才是雇主喜欢的答案呢?求职面试的'时候对于面试官的各种问题我们都应该谨慎回答，寻找最完美的答案，因为一不小心就有可能被认为是自身人品有问题等等，被Pass 掉也是毋庸置疑的。
2014重庆公务员面试真题和解析
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为了让考生们更加了解重庆公务员面试的相关信息，重庆中公教育特地为大家收集整理了历年重庆公务员面试真题和一些复习资料，从而考生们可以总结出重庆公务员面试的经验，汲取其优点并不断地完善自己。
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第一道题：请结合自身情况谈谈你为什么报考本岗位?解析：这道题考察的是求职动机。
可以从基本的物质需求和精神需求两方面作答。
物质需求包括：待遇稳定、户口、住房等结合自身和工作实际去作答;精神需求包括：人生和社会价值的体现、梦想与追求等。
总之，答题要符合报考岗位的实际，情真意切，不能夸夸其谈。
第二道题：单位进行轮岗针对此次活动进行宣传?解析：考察计划组织协调能力。
回答必须突出宣传活动的要素，包括：宣传的目的、对象、内容、方式、效果反馈。
比如实行轮岗的目的是为了更好的为群众服务;对象是本单位的工作人员;内容就是关于轮岗制的意义、各项规章制度、开始实施时间等。
必须结合题干要求答题，要素齐全，才能获得高分。
第三道题：单位组织下基层活动有个同事不积极冷嘲热讽你怎么来给这个同事沟通?解析：这道题着重考察考生的人际关系处理能力。
目标是解决同事不积极、冷嘲热讽的问题。
第一，分析造成同事不积极的可能性，摆正心态面对此事;第二，通过和同事沟通，进一步了解他不积极的原因，并且做好他的思想工作;第三，合理进行工作安排，顾及这位同事的感受，在工作中多关怀。
第四道题：应急应变类(志愿者到敬老院去，与老人产生矛盾，这时候有很多人围观，你怎么办?)解析：考察工作中突发状况的应对能力。
重点在于消除不良影响，化解矛盾。
首先，是将产生矛盾的双方分开，不要进一步加深;其次，向志愿者了解情况始末，并且进行说服教。
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2014重庆公务员面试技巧：三点教你找出哲理题中心论点
所谓的哲理类包括名言警句、寓言故事、原理效应，一般都是有一定的隐喻意义，而考生需要的就是找出其中的道理，从而进行论证。
然而很多时候它们所蕴含的道理总是不那么容易找出，并且有时候不同的人看出了不同的道理，到底该如何分析和选择才能命中靶心，精准的找出中心论点，在此重庆公务员考试网()专家结合大家常见的问题进行要点分析。
第一点：名言警句道理非真理——忌钻牛角尖
每一个名言警句都是在向大家传达一个道理，考生要做的就是找出这个道理，进行论证。
然而总是有很多考生在看题时思维方向出现偏差，容易钻牛角尖，他们不顺着句子找出人家所强调的道理，而是纠结于这句话本身的合理性。
很多时候题目中所给出的观点不是简单的对和错的问题。
例如：“俗话说，细节决定命运，你如何看待?”从绝对的真理角度来说这句话就是错误的，因为很多时候关键环节才是起决定作用的。
但是我们都知道，这句话是在告诉我们一个道理，那就是细节很重要，对我们的人生有重大的影响，告诫人们不能忽视生活中的每一个细节。
第二点：寓言故事概括提炼要精准——忌机械复述
寓言故事是用借喻手法，使富有教训意义的主题或深刻的道理在简单的故事中体现。
它的精髓在于简故事深道理，“揠苗助长”、“农夫与蛇”、“自相矛盾”等正是据此而流传至今。
在面试真题里出现的寓言故事符合这一特点，然而在考场中很多考生在紧张情绪之下往往有一种心理依赖，通过在开头或中间总是习惯复述题干中的故事为自己缓解紧张或为自己整理思路争取时间。
殊不知本就简单的故事，在被重复N遍之后，会给考官心理造成非常大的反感，而在这种情绪下分数的偏向也就可想而知。
同样反过来，我们高分的策略就是精准的概况提炼道理，然后进行道理的论证和联系实际的环节。
例如：“有一朵小花，常年生长在一棵大树下，小花非常庆幸，因为大树的保护，让它免受了风雨的摧残。
有一天，一群伐木工人把大树整个锯了下来。
小花非常害怕，担心没有了大树的保护，那些嚣张的狂风会把它吹倒，滂沱的大雨会把它打倒。
远处的另一棵大树安慰它说，没有了大树的阻挡，阳光会照耀它，雨露会滋润它，它将茁壮成长，盛开的花瓣不但会呈现在灿烂的日光下，它的美丽还会获得人们的赞扬。
请谈谈这则故事给你的启示。
”就可用简练的语言提出论点“这个故事通过失去庇护而胆怯的小花以及大树的鼓励，让我感悟到人要有独立的精神，要学会离开各种庇护去独自迎接挑战，经受历练，成长和成就自我。
”而不是去复述小花的胆怯和大树的安慰。
第三点：原理效应引申联系要合理——忌断章取义
每一个学科领域都有一些经典的原理效应，有些大家熟知有些大家陌生，比如就心理学上来说就有蝴蝶效应、罗森塔尔效应、安慰剂效应、名片效应、半途效应等等，历年来这些效应所命的真题都会成为焦点，大家得出的启示也是五花八门。
究其原因其实并不是大家看不出来，而是在考场紧张气氛之下，存在着一种望文生义、断章取义的思维倾向，导致不能找出最精准的论点。
例如：“有一种动物，每生长一段时间就会退掉一层皮，再长出一层新皮，动物学家称之为蜕皮效应，请结合实际谈谈你对蜕皮效应的看法?”很多考生看到“蜕皮”，就直接联想到磨练和痛苦，想到我们人生需要磨练，梅花香自苦寒来;而对文中的逻辑进行全面思考之后就会发现其所强调的是“褪掉旧皮—长出新皮—成长—褪掉旧皮—再次长出新皮”，所以告诫人们要敢于挑战自我，超越昨天，才能获得成长和新生。