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倾听的礼仪,倾听与交流的礼仪,沟通礼仪之倾听

倾听的礼仪,倾听与交流的礼仪,沟通礼仪之倾听

倾听的礼仪,倾听与交流的礼仪,沟通礼仪之倾听有一句名言说得好:“善言,能赢得听众;善听,才会赢得朋友。

在当今社会,我们总学会自我表达,但往往忽略了倾听的重要性,以下是小编为大家精心搜集和整理的倾听的礼仪,希望大家喜欢!更多资讯尽在礼仪栏目!【倾听的含义】:倾听是指听话者以积极的态度,认真、专注地悉心听取讲话者的陈述,观察讲话者的表达方式及行为举止,及时而恰当地进行信息反馈,对讲话者作出反应,以促使讲话者进而全面、清晰、准确地阐述,并从中获得有益信息的一种行为过程。

【倾听的分类】倾听可分为泛听和聆听两种。

泛听即广泛听取,无论什么人在我们面前讲话都值得认真倾听,听多了,积累多了,就会了解情况,增长知识和才干,所以我们要广泛听取群众的意见和呼声。

聆听就是恭恭敬敬、专心致志地倾听领受。

这种听的过程有明确的目的定向,需要不断地获得信息,作出判断,决定反馈,因而也需要持续地高度注意。

听的方式有三种:一是漫不经心地听。

持这种方式听人谈话最易伤人自尊心,是没有礼貌、没有教养的表现。

二是挑剔式地听。

这种听话方式使人处于戒备状态,堵塞言路,也是最不礼貌、最不受欢迎的倾听谈话方式。

三是移情式地听。

即站在对方的角度,随着谈话者情感和思路的变化而变化。

采取这种听话方式的人,精力集中,全神贯注,仿佛完全沉浸在谈话内容之中。

这种方式体现了克己敬人的精神,因而也是赢得对方尊重的基本方式。

要获得交谈的成功,就得移情式地听。

【倾听的礼仪要求】1、专注。

谈判者在会谈中,内心必须时刻保持清醒和精神集中,一般人听话与思索的速度大约比讲话快4倍,所以听别人讲话思想非常容易开小差;同时,根据有关研究资料,正常的人最多只能记住他当场听到的东西的60%~70%,倘不专心,记住的就更少。

自此,倾听别人讲话一定要全神贯注,努力排除环境及自身因素的干扰。

2、注意对方说话方式。

对方的措辞、表达方式、语气、语调,都传递了某种信息,认真予以注意,可以发现对方一言一语后面隐寓的需要,真正理解对方传递的全部信息。

倾听的作用_人际沟通与礼仪_[共3页]

倾听的作用_人际沟通与礼仪_[共3页]

第一节倾听一、倾听的作用听是人类最基本的能力之一,是用耳朵接收声音,除了少数人听不到声音之外,我们大多都享有这种与生俱来的天赋功能。

如今,国际倾听协会这样对倾听定义:倾听是接收口头及非言语信息、确定其含义和对此做出反应的过程。

口语交际中,听的重要性并不被多数人认同。

很多人认为听是一种被动的行为。

他们很可能会感到烦闷,如果他们不参与谈话还可能会感到无精打采。

这种认识显然存在着很大的误区。

古今中外很多谚语和传说表明听的重要性:“听君一席话,胜读十年书。

”俗话又说:“会说的不如会听的。

”英国谚语:“沉默是金,说话是银。

”传说:“上帝在造人时之所以给人一张嘴巴、两只耳朵,就是因为他认为听比说更重要。

”可见人们如何看重听了。

对我们大多数人来说,倾听是从我们听到别人讲话声音开始的,但倾听与听有什么区别呢?一般学者认为:“听”是人体感觉器官接收到的声音;或者换句话说,“听”是人的感觉器官对声音的生理反应。

只要耳朵听到谈话,我们就在听别人。

想想你在听到电影中的外语对话时,你就会明白,听到并不意味着理解。

“充耳不闻”就是说的这种情况。

倾听虽然以听到声音为前提,但更重要的是我们对声音必须有所反应,必须是主动参与的过程,在这个过程中,人必须思考、接收、理解,并做出必要的反馈。

同时,倾听的对象不仅仅局限于声音,还包含理解别人的语言、手势和面部表情等。

在此过程中,我们绝不能闭上眼睛只听别人说话的声音,而且还要注意别人的眼神及感情等表达方式。

【小故事2-1】“听”来的钢盔第二次世界大战期间,一位叫亚德里安的美国将军利用战斗的间隙到战地医院探望伤员。

他毫不张扬地走进病房,静静地坐在病床边,倾听每一位伤病员讲述自己“死里逃生”的经历。

其中一位炊事员说,他听到炮弹呼啸而来,就不假思索地把一口锅扣在自己的头上,虽然弹片横飞,战友倒下了一大片,他却幸免一死。

听到这里,亚德里安将军略有所悟地点了点头,走到这位炊事员床前同他握手,脸上露出赞赏的微笑。

倾听的礼仪

倾听的礼仪

课题第二章个人礼仪基础2.5倾听的礼仪日期教具多媒体教学目标 1.了解倾听礼仪2.掌握有效倾听的基本技巧;提高有效沟通的能力3.思想教育:认识倾听礼仪对加强礼貌修养的重要性重点难点有效倾听的基本技巧、倾听的礼仪规范教学方法讲授法,案例分析法教学步骤与内容引入中国有句古训:人长着两只耳朵却只有一张嘴,就是为了少说多听。

倾听他人谈话是获得信息的主要手段。

在一般的交谈活动中,听,往往比说更重要。

进入本节内容2.5.1有效倾听的基本技巧1.充分接收信息(1)一定要带着目的去倾听。

我为什么要与对方沟通?我希望从对方那里了解哪些信息?(2)要适应对方的谈话风格。

要压制自己急躁情绪,给自己一些积极地心理暗示来帮助调节自己的接收频率,使其与对方谈话的频率相同。

(3)要全身倾听。

仅仅用耳朵倾听是远远不够的,还需要全身上下积极配合,共同来捕捉和解读对方传达的信息。

(4)要寻求理解对方。

他为什么会这么说?他这样说是为了表达什么样的信息、思想和感情?2.适时适度地提问(1)提问要适时。

如果提问的时机不当,很可能会使沟通中断,或者达不到最终的沟通目的,同时也会影响到对方对你的印象。

(2)提问要适度如果提问超出了一定限度,容易使对方产生反感,从而影响到沟通效果,所以提问时要掌握下面几点技巧:第一,提问的内容要适度。

第二,提问的数量要适度。

第三,提问的语气要适度。

第四,提问的方式要适度。

3.正确倾听“弦外之音”(1)应该判断语言信息与非语言信息是否一致。

例如,对方在谈话时一直在微笑,把握了微笑这一非语言信息,就要进一步综合分析说话人微笑的真实含义,是表示友好呢,还是表示赞同?是掩饰自己的紧张情绪呢,还是偶然想起了好笑的其他事情?这就需要全面、密切地结合对方说话时的语气、语速、眼神、手势等身体各部的所有其他非语言信息来准确地综合把握。

(2)要结合特定背景。

例:一位新进入公司的员工在公司的非办公区遇到领导,领导很随便地问了一句:“最近工作忙不忙?”对于这样一句简单的问话,该怎样回答呢?这需要分析具体的背景。

【2018-2019】倾听礼仪-范文word版 (1页)

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【2018-2019】倾听礼仪-范文word版
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倾听礼仪
在人际交往中,多听少说,善于倾听别人讲话是一种高雅的素养。

因为认真倾听别人讲话,表现了对说话者的尊重,人们也往往会把忠实的听众视作可以信赖的知己。

聆听别人讲话,必须做到耳到、眼到、心到,同时还要辅以其他的行为和态度,不少社会学家和心理学家从人际关系角度进行研究,提出了以下聆听技巧:
1. 注视说话者,保持目光接触,不要东张西望。

2. 单独听对方讲话,身子稍稍前倾。

3. 面部保持自然的微笑,表情随对方谈话内容有相应的变化,恰如其分地频频点头。

4. 不要中途打断对方,让他把话说完。

5. 适时而恰当地提出问题,配合对方的语气表述自己的意见。

6. 不离开对方所讲的话题,但可通过巧妙的应答,把对方讲话的内容引向所需的方向和层次。

倾听应注意的礼仪

倾听应注意的礼仪

倾听应注意的礼仪倾听不是简单地用耳朵来听,它也是一门艺术。

倾听属于有效沟通的必要部分,以求思想达成一致和感情的通畅。

下面是为大家准备的,希望可以帮助大家!消除外在与内在的干扰外在和内在的干扰,是妨碍倾听的主要因素。

因此要改进聆听技巧的首要方法就是尽可能的消除干扰。

必须把注意力完全放在对方的身上,才能掌握对方的肢体语言,明白对方说了什么、没说什么,以及对方的话所代表的感觉与意义。

表现出认真倾听的样子在别人说话时,你要认真地注视别人;手上不要有多余的小动作;身体也不要僵硬地保持一个姿势不变。

鼓励对方先开口首先,倾听别人说话本来就是一种礼貌,愿意听表示我们愿意客观地考虑别人的看法,这会让说话的人觉得我们很尊重他的意见,有助于我们建立融洽的关系,彼此接纳。

其次,鼓励对方先开口可以降低谈话中的竞争意味。

我们的倾听可以培养开放的气氛,有助于彼此交换意见。

说话的人由于不必担心竞争的压力,也可以专心掌握重点,不必忙着为自己的矛盾之处寻找遁词。

第三,对方先提出他的看法,你就有机会在表达自己的意见之前,掌握双方意见一致之处。

倾听可以使对方更加愿意接纳你的意见,让你再说话的时候,更容易说服对方。

表现出听懂了客户的意思你在倾听别人谈话时,要用明显的动作或眼神向对方表示,你完全明白他说的意思。

大家都曾有过这种经历,当你兴致勃勃地讲一件自己非常得意的事情时,对方作出非常戚兴趣的样子,但是从其他方面来看,他显然没听懂你的意思。

于是你会感到非常失望,也就没了讲话的劲头。

你要切记,不能做这样的听众,不然别人会觉得你根本不尊重他,也就谈不上什么交易了。

使用并观察肢体语言当我们在和人谈话的时候,即使我们还没开口,我们内心的感觉,就已经透过肢体语言清清楚楚的表现出来了。

听话者如果态度封闭或冷淡,说话者很自然地就会特别在意自已的一举一动,比较不愿意敞开心胸。

从另一方面来说。

如果听话的人态度开放、很感兴趣,那就表示他愿意接纳对方,很想了解对方的想法,说话的人就会受到鼓舞。

交谈礼仪标准范文

交谈礼仪标准范文

交谈礼仪是指在人际交往过程中的言谈举止、语言表达等方面所应遵循的一套标准和规范。

对于社交场合来说,交谈礼仪显得尤为重要。

一个不懂交谈礼仪的人,可能会在交际中出现许多尴尬和不适,甚至会影响到整个社交氛围。

因此,我们应该掌握一些交谈礼仪标准,让自己在各种场合中所表现出来的,是一种高雅、大方、文明的交际形象。

1.注重礼貌和尊重在与人进行交谈时,我们应该注重表现出礼貌和尊重。

我们要注意用“您”而非“你”来称呼对方,这显得尊重和客气。

此外,在交流过程中应该谨慎措辞,不要给人留下无礼和不尊重的印象。

要善于倾听、理解和尊重对方的观点,不要对其做出无礼或嘲笑的举动或言辞。

2.注意语言表达的规范在言语表达方面,我们应该注意对语言规范的遵循。

在宴会、会议等正式场合的交谈中,我们应该尽量使用一些正规的表达方式,而不是使用过于俚语化的语言表达方式。

同时,我们也应该关注语速的掌握,不要过于快速或慢拖。

如果在日常生活中遵循这些简单而明显的规范,我们将极大地提升自己的言语表达水平。

3.维持良好的目光接触目光接触是已知的交流符号中最重要的之一。

它可以显示您的关注和兴趣,比较某个话题的相关程度以及决策权的谈话。

在与他人交谈时,我们应该维持良好的目光接触,因此我们可以传达出我们真正的思想,并且向别人表达出我们想获得他们的切实注意。

同时,在对方交谈时,我们也应该保持同样的目光对视,这将传达我们的关注和尊重。

4.避免打断对方谈话当我们与别人交谈时,我们应该充分尊重对方的话语。

不要中途打断对方的谈话;即使我们不同意他们表达的看法或者思想,也应该耐心倾听并尝试理解他们的观点。

我们可以在对方停下来或下一次发言时再介入并表达自己的想法。

5.保持自然、轻松的姿势在与人交谈的过程中,我们应该注意保持自然舒适的姿势。

这不仅可以让您感到更加自在和放松,同时也传递出一种舒适和自信的形象。

不过,要避免过于草率、粗鲁或过于放松的姿势,这可能会在别人的眼中显得不专业但疏忽大意。

倾听的礼仪

倾听的礼仪

盛年不重来,一日难再晨。

及时宜自勉,岁月不待人。

课题第二章个人礼仪基础2.5倾听的礼仪日期教具多媒体教学目标 1.了解倾听礼仪2.掌握有效倾听的基本技巧;提高有效沟通的能力3.思想教育:认识倾听礼仪对加强礼貌修养的重要性重点难点有效倾听的基本技巧、倾听的礼仪规范教学方法讲授法,案例分析法教学步骤与内容引入中国有句古训:人长着两只耳朵却只有一张嘴,就是为了少说多听。

倾听他人谈话是获得信息的主要手段。

在一般的交谈活动中,听,往往比说更重要。

进入本节内容2.5.1有效倾听的基本技巧1.充分接收信息(1)一定要带着目的去倾听。

我为什么要与对方沟通?我希望从对方那里了解哪些信息?(2)要适应对方的谈话风格。

要压制自己急躁情绪,给自己一些积极地心理暗示来帮助调节自己的接收频率,使其与对方谈话的频率相同。

(3)要全身倾听。

仅仅用耳朵倾听是远远不够的,还需要全身上下积极配合,共同来捕捉和解读对方传达的信息。

(4)要寻求理解对方。

他为什么会这么说?他这样说是为了表达什么样的信息、思想和感情?2.适时适度地提问(1)提问要适时。

如果提问的时机不当,很可能会使沟通中断,或者达不到最终的沟通目的,同时也会影响到对方对你的印象。

(2)提问要适度如果提问超出了一定限度,容易使对方产生反感,从而影响到沟通效果,所以提问时要掌握下面几点技巧:第一,提问的内容要适度。

第二,提问的数量要适度。

第三,提问的语气要适度。

第四,提问的方式要适度。

3.正确倾听“弦外之音”(1)应该判断语言信息与非语言信息是否一致。

例如,对方在谈话时一直在微笑,把握了微笑这一非语言信息,就要进一步综合分析说话人微笑的真实含义,是表示友好呢,还是表示赞同?是掩饰自己的紧张情绪呢,还是偶然想起了好笑的其他事情?这就需要全面、密切地结合对方说话时的语气、语速、眼神、手势等身体各部的所有其他非语言信息来准确地综合把握。

(2)要结合特定背景。

例:一位新进入公司的员工在公司的非办公区遇到领导,领导很随便地问了一句:“最近工作忙不忙?”对于这样一句简单的问话,该怎样回答呢?这需要分析具体的背景。

《现代礼仪与沟通》倾听的技巧

《现代礼仪与沟通》倾听的技巧

任务二 掌握跟随倾听的技巧
第 12 页
(三)记笔记 记录对方所说的话,不必请求允许。它的好处是:
① 它不需要(或只需很少)练习; ② 它的确总能让人把话说出来; ③ 当偶然出现冷场时,它让我们有事可做; ④ 让我们注意到事情的重点,并会留下书面材料; ⑤ 能使人从记录下的信息,预测下一步将会发生什么事。
2.确定说话者的表达形式 (1)叙述。了解新的内容,并不需要意见,组织信息主要是顺着说话者的思维。 (2)说服。目的是让听者听了他的话后改变想法或做法,需要听者参与。 (3)征询。说话者试图从听者身上获取一定知识,听者可以掌握一定的主动权。 (4)参与。较随意,双方完全是一种合作形式。
任务一 掌握专注于倾听的技巧
三、听清全部内容
第8 页
任务一 掌握专注于倾听的技巧
四、捕捉要点
当然,听清全部内容是非常困难的,因此, 我们要善于捕捉对我们有用的信息,捕捉要点。 尽管一般情况下,人们的说话和谈论,并不是金 玉良言,但处处留心的人,往往能在用心倾听别 人谈话的过程中,获得宝贵的知识和信息,从而 触发自己思考,产生灵感的火花。相信很多人都 爱看破案的影片,侦探和警察在寻找线索时,往 往由于旁边人无意中的一句话得到启发,而找到 侦破案件的突破口。
(六)注意自己的身体语言 谈话时,可以用各种对方
能理解的表情与动作,表示自 己的理解。
任务四 掌握克服倾听障碍的技巧
第 24 页
二、如何克服倾听障碍
(七)以听为主,辅之以视
在倾听时,要注意对方的面部表情和手势等非语言暗示。这有助于我们深刻理解对 方说话内容,还能领会言外之意。
(八)复述对方要点
最好把对方含蓄的意图恰当地表达出来,以示自己在认真听,而且完全听懂了他 的话。
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倾听的礼仪-倾听与交流的礼仪-沟通礼仪之倾听
有一句名言说得好:“善言,能赢得听众;善听,才会赢得朋友。

在当今社会,我们总学会自我表达,但往往忽略了倾听的重要性,以下是羽利小编为大家精心搜集和整理的倾听的礼仪,希望大家喜欢!更多资讯尽在礼仪栏目!
【倾听的含义】:倾听是指听话者以积极的态度,认真、专注地悉心听取讲话者的陈述,观察讲话者的表达方式及行为举止,及时而恰当地进行信息反馈,对讲话者作出反应,以促使讲话者进而全面、清晰、准确地阐述,并从中获得有益信息的一种行为过程。

【倾听的分类】
倾听可分为泛听和聆听两种。

泛听即广泛听取,无论什么人在我们面前讲话都值得认真倾听,听多了,积累多了,就会了解情况,增长知识和才干,所以我们要广泛听取群众的意见和呼声。

聆听就是恭恭敬敬、专心致志地倾听领受。

这种听的过程有明确的目的定向,需要不断地获得信息,作出判断,决定反馈,因而也需要持续地高度注意。

听的方式有三种:
一是漫不经心地听。

持这种方式听人谈话最易伤人自尊心,是没有礼貌、没有教养的表现。

二是挑剔式地听。

这种听话方式使人处于戒备状态,堵塞言路,也是最不礼貌、最不受欢迎的倾听谈话方式。

三是移情式地听。

即站在对方的角度,随着谈话者情感和思路的变化而变化。

采取这种听话方式的人,精力集中,全神贯注,仿佛完全沉浸在谈话内容之中。

这种方式体现了克己敬人的精神,因而也是赢得对方尊重的基本方式。

要获得交谈的成功,就得移情式地听。

【倾听的礼仪要求】
1、专注。

谈判者在会谈中,内心必须时刻保持清醒和精神集中,一般人听话与思索的速度大约比讲话快4倍,所以听别人讲话思想非常容易开小差;同时,根据有关研究资料,正常的人最多只能记住他当场听到的东西的60%~70%,倘不专心,记住的就更少。

自此,倾听别人讲话一定要全神贯注,努力排除环境及自身因素的干扰。

2、注意对方说话方式。

对方的措辞、表达方式、语气、语调,都传递了某种信息,认真予以注意,可以发现对方一言一语后面隐寓的需要,真正理解对方传递的全部信息。

3、观察对方表情。

察言观色,是判断说话者态度及意图的辅助方法。

谈判场合的倾听,是“耳到,眼到、心到、脑到”四种综合效应。

“听”即不仅运用耳朵去听,而且运用眼睛观察,运用自己的心去为对方的话语作设身处地的构想,并用自己的脑子去研究判断对方话语背后的动机。

标准的倾听,是不允许一边听一边在脑子里构想轮到自己讲话时你该说些什么,思考着说话者应该如何解决自己的问题或筹划着自己将要提出的忠告,思考着由听到的内容而联想起的自己某些相似经历并筹划着如何或是否要告诉说话者自己的经历等等。

一定要集中注意力,聚精会神地去获得说话者的信息,这样发散的思维就会消失。

4、通过某些恰当的方式,如目光的注视,关切同情的面部表情、点头称许、前倾的身姿及发出一些表示注意的声音,促使讲话者继续讲下去。

5、学会忍耐。

对于难以理解的话,不能避而不听,()尤其是当对方说出不愿意听,甚至触怒自己的话时,只要对方未表示说完,都应倾听下去,不可打断其讲话,甚至离席或反击,以免上“钩”、失礼,对于不能马上回答的问题,应努力弄清其意图,不要匆忙表达,应寻求其他办法解决。

6、要虚心。

最高明的“听众”是善于向别人请教的人。

他们能够用一切机会博采众长,丰富自己,而且能够留给别人彬彬有礼的良好印象。

为了表明听者对对方所谈内容的关心、理解和重视,可以适时发问,提出一两个对方擅长而自己又不熟悉的问题,请求对方更清晰地说明或解答,这样做往往会令谈话者受到鼓励。

但向人请教不能避实就虚,强人所难,对方不愿回答的问题不要追问。

7、要耐心。

有时一个普通话题,自己知之甚多,但对方却谈兴很浓,出于对对方的尊重,应保持耐心,尽量让对方把话讲完,不要轻易打断或插话,也不要反对、反驳对方。

如果确实需要插话或打断对方谈话时,应先征得对方的同意,用商量的口气说一声:“请等一等,让我插一句” 、“请允许我打断一下”或“我提个问题好吗?”这样,可以转移话题又不失礼貌。

8、要细心。

听人谈话还要有足够的敏感性。

注意听清对方话语的内在含义和主要思想观点,不要过多地考虑对方的谈话技巧和语言水平,不要为枝节问题所冲淡。

9、要有呼应配合。

当对方说得幽默时,回应的笑声会增添说话人的兴趣;当说得紧张时,听者屏住呼吸会强化气氛;当讲到精彩处可报以掌声。

当然听者的表情反应要与谈话者的神情和语调相协调,不可大惊小怪,显得浮躁无知。

听者还应随时利用听话的间隙将说话人的观点与自己的看法作比较,回味说话人的观点、意图,预想好自己将要阐述的观点和理由。

【销售礼仪中的倾听】
用心倾听:少说多听,适度赞赏
一些销售人员之所以业绩不好,往往是因为他们忽视了倾听的礼仪。

这些销售人员总是说得太多,听得太少,结果客户感受不到他们的尊重,自然也就不会对他们产生好感。

而生活中我们会发现,那些顶尖的销售高手,往往也是倾听的高手。

卡耐基认为:倾听是一种典型的攻心战略,一个不懂得倾听,只是滔滔不绝、夸夸其谈的销售人员不仅无法得知有关顾客的各种信息,还会引起顾客的反感,最终导致销售失败。

作为一名好的销售人员,首先必须是个高明的听众。

当顾客热心谈论的时候,你要做出认真倾听的样子,如此,销售才能轻轻松松。

作为销售人员,能够耐心倾听对方的谈话,等于告诉对方:你是一个值得我倾听你讲话的人。

这样在无形之中就能提高对方的自尊心,加深彼此的感情,为销售成功创造和谐融洽的环境和气氛。

因此,听人谈话应像自己谈话时那样,始终保持饱满的精神状态,专心致志地注视着对方。

倾听的态度要谦虚。

销售的主要议题是沟通信息、联络感情,而不是辩论或演讲比赛,所以在听人谈话时,应持有虚心聆听的态度。

有些人觉得某个问题自己知道得很多,就中途接过话题,不顾对方的想法而自己发挥一通,这同样是不尊重对方的表现。

或者急于发言,经常打断对方的讲话,迫不及待地发表自己的意见,而实际上往往还没有把对方的意思听懂、听完。

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