新时期团干的八种能力和三个意识
强化三种意识 提升三种能力 打造三个标杆
强化三种意识提升三种能力打造三个标杆随着社会的不断发展，人们对于个人能力和素质的要求也在不断提高。
在这个竞争激烈的时代，我们需要不断地强化自己的意识，提升自己的能力，打造自己的标杆，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
本文将从“强化三种意识、提升三种能力、打造三个标杆”这三个方面来介绍如何在今天的社会中成为一名优秀的人才。
一、强化三种意识1.自我意识自我意识是指人们对自己的认知和了解程度，包括自己的优点和缺点、潜力和局限性。
要强化自我意识，首先要对自己有清晰的认识，了解自己的长处和短板，然后要有自信，相信自己能够做到，同时要有谦虚谨慎的态度，承认自己的不足并不断努力去改善。
只有具备了自我意识，才能明白自己的定位和方向，才能更好地规划自己的人生和事业。
2.社会意识社会意识是指人们对社会的认知和了解程度，包括对社会风气、社会规则、社会风险的认识。
要强化社会意识，首先要对社会风气有所了解，不要盲目跟从，应有自己的独立思考能力；其次要认识到社会的规则与风险，不要触碰社会的底线，要做一个守法守规的公民；最后要有社会责任感，要为社会作出自己的贡献，让自己的行动对社会有所价值。
3.创新意识创新意识是指人们对创新的认知和了解程度，包括对新事物的接受和对旧观念的挑战。
要强化创新意识，首先要有开放的心态，接受新事物，不要固步自封，要有不断学习的意识；其次要有挑战传统的勇气，不要被传统束缚，要敢于创新和改变；最后要有创新的精神，要敢于尝试，不断创造和发现新的事物，从而推动社会的发展。
二、提升三种能力1.学习能力学习能力是指人们对新知识的获取和应用的能力。
在今天的社会中，知识更新的速度非常快，人们需要不断地学习新知识，才能跟上社会的发展。
提升学习能力，首先要有良好的学习方法，要学会高效的学习技巧，不断提高学习效率；其次要有很强的自我学习的动力，要有自觉地去不断学习，充实自己的知识储备；最后要有独立学习的能力，要能够独立地思考和解决问题，不要依赖于他人。
大学团干部应具备哪些素质和能力
大学团干部应具备哪些素质和能力大学团干部应具备哪些素质和能力呢?下面是店铺给大家搜集整理的大学团干部应具备哪些素质和能力文章内容。
希望可以帮助到大家! 大学团干部应具备哪些素质和能力1、要有扎实的专业基础。
较宽的知识面和较快投入工作的动手能力。
专业基础就不用多说了，我知道很多学生不重视所学的课本知识，认为空洞，然而那些毕竟是基础，如果基础不打牢，就很难提高，这些是毕业后才能体会的。
知识面的拓展就需要多看书，不仅是专业书籍，还要多看相关专业的甚至是不相干专业的书。
至于动手能力，它是我们十多年应试教育所忽视的一点，却又是我们将来出去后很重要的一种能力。
这需要平时的实践积累。
2、要有较高的文化素质。
文化素质，通常又被称作人的文化素养，是知识、能力、观念、情感、意志等多种因素综合而成的一个人的内在品质，外化为人的人格、气质、修养。
文化可以给我们很多直接和间接的人生体验和人生哲理，帮助我们了解世界，记忆自己对社会的责任。
人文中有些很精彩的东西，能直接给我们以启迪。
孔子说过“君子和而不同，小人同而不和。
”文化修养较高的人虽然各有自己的个性，但大家在一起却很和谐;小人没有自己的个性，但在一起却不能和谐。
这话多深刻，对我们待人、处理人际关系很有启发。
3、要有敬业的精神。
很多大学生的一大缺点就是好高骛远，心不在焉地做着手里的活，眼睛却不断望向别处，希望发现一个工资更高，活儿又不那么累的地方，殊不知以这样的心态做下去，永远不可能有什么大作为，更或许你的心态已经被上司看穿，随时可能被“请”走。
4、心理素质。
我们的民族历来重视心理素质，“自强不息”，也就是讲自尊、自强、自立，可以理解为民族心理或是民族文化的概括。
以往的教育，包括学校教育、社会教育和家庭教育，缺少有意识的艰苦磨练教育、承受挫折教育、适应环境教育、正确处理人际关系教育等心理素质的强化教育，造成一部分学生心理非常脆弱，远不适应竞争的环境，这就给高校教育和大学生自身提出了增强心理素质的艰巨任务。
浅谈新时期基层团干部应具备的能力
的 点子 ， 也 就 是 提 出完 成 任 务 的方 法 、 措 施 ，这 是 属 于 工
作 方 法性 质 的 。二者 是 密 切 联 系 的 。
忆 要 点 ， 并 要 区 别 相 关 易混 淆 语 法 。 最 好 以 同一 内容 不 同 句 子 表 达 ，或 其 他 夸 张 点形 象 点 的 形 式 进 行 总 结 。例 如 ， 在 概括ｉ ｆ ￣ｗ ｈ ｅ ｔ ｈ ｅ ｒ的选 择 时 ，可 以说 选 ｗ ｈ ｅ ｔ ｈ ｅ ｒ 准没错 ， ｗ ｈ ｅ ｔ ｈ ｅ ｒ 七 个字 母 ， ｉ ｆ 只 有 两 个字 母 ，人 多 力 量 大 ， 当然 功
可 能 性 降低 到 更 小 。
总 之 ， 中 等 职 业 高 中 高 三 英 语 语 法 教 学 有 着 举 足 轻
下 记 忆 东 西 。 另 一 方 面 ，作 业 可 以教 师 批 改 ， 也 可 以学 生 重 的 地 位 ，但 要在 有 限 的 时 间 内教 好 高三 英语 语 法 并 非 易 先 批 改 再 教 师 边 批 边 指 导 。有 机 会 批 改作 业 的 学 生 会 对 易 事 。鉴 于 此 ， 高三 英 语 教 师 不 仅 要 有 扎 实 的 语 法 基 础 ，更
在 新 的 环 境 下 服 务 青 年 、 引 导青 年 ， 充 分 调 动 和 激 励 青 年
的 工 作 积 极 性 ，是 一 项 长 期 的 系 统性 工 作 ，是 团组 织 义 不 容 辞 的 责 任 和 义 务 ，更 是 血 站 可 持 续 发 展 的 必 要 保 障 。笔
学生干部应具备的十种意识和八种能力
学生干部应具备的十种意识和八种能力朱绍明*一个人的学习成绩决定了他所上大学的水平，一个人的能力则决定了他在大学中的发展层次。
而做一名学生干部无疑是给了我们一个发掘和寻找自己的层次的平台和机会。
怎样在这个平台上把握机会、锻炼自我并不是一件容易的事情。
我认为，首先要培养正确的世界观和方法论，以使我们能以更加科学的方法和更加饱满的热情投入到校园文化建设和学生服务工作当中去。
其意义在于：从同学个人来说，有利于发掘潜力、提高工作能力、培养优秀的干部素质，为今后走上工作岗位奠定坚实的基础；从各个学生组织来说，学生干部个人素质得到普遍提高才能使整个团队的创造力、协作力和执行力获得更大的提高空间，有利于在团队内部形成良好的风气和文化氛围，使得团队以更加积极向上的状态得到持续良好发展，并为上级团组织培养和输送更多的人才；从广大同学的角度来说，学生干部素质的提高有利于校园文化活动和学生服务工作得到更加充实地发展，有利于培养一大批优秀的榜样形象，带动整个校园的上进风气，也有利于更加顺畅地搭建起学生与老师、领导之间的交流渠道，使得学校的“上令下达和下意上传”得到更好地实施。
学生干部素质培养是一项十分复杂的工程，在此我以自己的亲身经历和体会谈一谈我认为学生干部应具备的十种意识和八种能力，个人观点，谨供批判。
一、十种意识1．责任意识自古以来中国传统文化就提倡“修身、齐家、治国、平天下”的责任意识。
而作为一名学生干部，责任意识主要体现在两个方面：第一，以积极认真的心态去完成各项工作任务。
我们可以发现这样一个现象，在加入一些学生组织两至三个月后，很多同学的工作热情便已经随着好奇心的减少而逐渐降低。
尤其是对于那些已经大二或者大三的同学来说，对于校园活动和日常管理工作，几乎已经没有什么热情了。
促使大家能继续认真完成各项工作任务、热忱为同学服务的，就是这种责任意识。
责任意识使我们有一种强烈的集体观念和集体荣誉，也是我们能够且身处地地从同学的角度出发，深入了解同学们的学习生活情况和思想情况，帮助同学们解决实际工作学习生活中的困难，解同学之所急，供同学之所需。
强“三心”练“三能”树“三风”提“三力”
强“三心”练“三能”树“三风”提“三力”丑去寅来。
面对新的挑战和机遇，团干部要坚持在科学发展观、团中央十六届三中全会和团省委十四届三次全会会议精神的指导下，紧紧围绕服务江西崛起新跨越这个大局，立足在中部出特色、出影响、出成绩，为江西崛起作出新贡献。
我们要强“三心”（事业心、责任心、进取心），练“三能”（站起来能讲、坐下来能写、走下去能干），树“三风”（求实之风、团结之风和奉献之风），提“三力”（吸引力、创造力和凝聚力）。
强“三心”，即强团干部的责任心、事业心和进取心。
要培养造就一支高素质的团干部队伍，是新形势下共青团工作实现新发展的关键所在。
团干部的责任心体现在忠诚团的事业，热爱团的岗位，把践行科学发展观、服务团员青年作为义不容辞的职责。
团干部的事业心体现在始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，为团的事业贡献力量。
团干部的进取心体现在自觉加强学习，敢于迎难而上，在攻坚克难中不断提升团的工作水平。
练“三能”，站起来能讲、坐下来能写、走下去能干。
锻造履职尽责的过硬本领。
首先，要有“言”的能力。
实践证明，一名合格的团干部必须具备良好的语言修养。
在工作过程中需要向青年群众讲解团情、询问情况，所以语言艺术是做好宣传、沟通、和协调等的关键。
其次，要有“写”的能力。
由于工作的关系，团干部要经常与笔头打交道。
对开展的每一项工作都要写出新闻信息，平时，还要撰写调研报告和宣传文章。
因此要具备深厚的文字功底。
再就是，要有“干”的能力，随着时代的发展，青年观念的改变，青年工作不好开展。
新形势下如何更好地开展青年工作，这对我们提出了严峻的挑战。
这就要求我们在“干”字上要创新。
要求更高了，内容更广泛了，方式更多样了。
树“三风”，即树求实之风、团结之风和奉献之风。
作风事关团的形象，事关事业成败。
要把作风建设摆在团干部自身建设的突出位置，继承和发扬好共青团的优良传统。
要大力弘扬求实之风，不务虚名，不尚空谈，把全部心思用在工作上，把全部精力投到事业中，以扎扎实实的工作创造一流业绩。
团干部应具备的五种能力
第一个要说的是团干部成长成才的几个着力点：
一要学之善用。
“学用相长”，马克思主义学风有两个“基本点”，就是“学”与“用”，“学”是前提，“用”是关键，作为团干部要把握好这个学与用的关系，要勤勉善学，并能快速转化学习成果，达到学以致用的基本目的。
二要用之敢为。
“事在人为”，新时期的团干部一定要具备勇于实践的气魄，要敢为人先，敢为人优，敢于尝试。
当然，“敢为”还要“善为”，要注重现有工作条件基础和当今时代潮流的结合。
与时俱进的思考，科学创新的工作，果断大胆的去尝试，才能不断积累经验，踩实前行的道路。
三要为之有谋。
“上道伐谋”，作为开展团青工作的重要支撑，谋篇布局的能力必不可少，这个策划组织能力是考量团干部能力水平的重要依据，要会表达、重细节、善用人，胸有谋略，眼观四方，总揽全局。
四要谋之求实。
“不务空名”，在团工作中，团干部的实干能力尤为重要，要出实招、下实工、干实事，求实效，具备快速执行、科学决策、处事应对、整合资源、研究分析等综合能力，只有实干才能出效，也只有实干才能得到自我提升。
五要实之融情。
“以情动人”，团干部在团青工作要讲和谐，担责任，对工作要带着感情，充满激情，流露真情，而且要时刻保持平常心，低调做人，高调做事，摆正位子、甩
开架子、扑下身子，真正与基层青年交心交友。
全面增强四种能力 当好新时代的共青团干部
全面增强四种能力当好新时代的共青团干部作者：罗耀珑来源：《企业文化》2018年第20期习近平总书记在党的十九大报告中指出：“青年兴则国兴，青年强则国强。
青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。
中国梦是历史的、现实的，也是未来的；是我们这一代的，更是青年一代的。
”这是对青年的鞭策、肯定和激励，也是对共青团干部的要求、希望和嘱托。
特别是党的十九大提出“建设高素质专业化干部队伍”，是新时代党和国家事业对干部队伍建设的新要求。
作为党的年轻干部队伍的重要组成部分和后备干部队伍的重要源泉，共青团干部更需要自觉加压，不断自我完善，提高政治素质和专业化能力，成为一名让党放心、让青年满意、堪当青年表率的年轻干部。
一、增强政治领导能力，引领青年拧紧理想信念“总开关”习近平总书记指出，政治性是群团组织的灵魂，是第一位的。
置身集团公司“打造党和国家最可信赖的骨干力量”的大局，引领广大青年不忘初心跟党走，成为中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人，关系党的执政基础、关系油田未来发展，是党在新时代赋予共青团的重大政治责任。
团干部要把提高政治领导能力摆在能力建设的首位，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终坚守信仰，保持理想主义情怀，用一身正气、一心纯净许党许国，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，任何时候任何情况下都始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，始终保持正确的人生方向。
要把用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑摆在思想建设的首位，深刻领会新思想的精神实质、丰富内涵、实践要求，用科学的理论引导青年，用民族复兴“中国梦”激励青年，把广大青年职工紧紧团结在党的周围，为实现中华民族的伟大复兴而接续奋斗。
二、增强助推发展能力，带领青年投身油田高质量稳健发展实践习近平总书记强调，群团组织要紧紧围绕党和国家工作大局，组织动员广大人民群众走在时代前列，在改革发展稳定第一线建功立业。
提高两个能力、实现三个创新、牢固四个意识——做一名优秀的团干部
提高两个能力、实现三个创新、牢固四个意识——做一名优秀的团干部通过参加学校举办的科级干部培训班，聆听关于《提升执行力，建设高效能管理队伍》、《让廉洁成为一种力量》等多个专题的辅导讲座。
我对新时期团工作的重点、党的各项理论、廉政准则、科级干部素质要求等内容有了更系统、更清晰的认识；熟知了能力建设、领导艺术、做人处世的基本理论与方法；有效提高了自身的理论水平，充实了头脑，开拓了视野。
科学发展观的第一要义就是发展，也就是要在新时期、新变化、新情况下做好能力提升，角色定位，在“优胜劣汰”的过程中争优当先，作为分团委书记具体就是要做好新挑战下的分团委建设，带领广大基层团干部做好青年大学生的引导工作。
通过干部培训学习，结合自身团委工作实际，我做了认真思考和总结，提炼出“提高两个能力、实现三个创新、牢固四个意识”学习心得：一、消化吸收，提高两个能力一是提高政治鉴别的能力。
面对错综复杂社会环境和各种反动消极思想的冲击，我们每个党员干部必须坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，不断加强辩证唯物主义和历史唯物主义学习，增强政治上的免疫力，在大是大非面前必须保持清醒的头脑，抵御拜金主义、极端个人主义、剥削阶级腐朽的人生观和生活方式的侵蚀。
用客观的标准去认识社会，用正确的态度去对待人生，做到在思想上、政治上与党中央保持高度一致，坚决维护党的路线和方针政策，树立全局观念，服务于大局，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
二是提高学以致用的能力。
通过此次培训，我们将满载着丰硕的学习成果回到自己的工作岗位。
在今后的工作中，以崭新的姿态、饱满的热情投入到工作中去，不断开拓创新，勤奋工作，做到在学中干，在干中学，争做学习型、实干型、廉洁型的党员干部，不辜负学校对我们的期望。
二、把握形势，实现三个创新一是结合团工作新情况，实现角色创新。
时代的进步、政治的发展和服务对象的变化，都要求我们团干部更有责任心和服务意识，要求我们团干部更有执行力和竞争优势，要求我们团干部更有学习精神和创新意识。
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新时期团干的八种能力和三个意识
当前，我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，青年群体也随之发生了新的变化，他们在思想认识、道德意识、价值观选择等方面的独立性、多样性、多变性日益增强，不同类别青年群体的思维方式、思想问题、行为习惯也产生了很大差异。
面对新形势新环境，共青团必须充分认识各类青年群体存在的差异、充分尊重不同类别青年的自身特点，确定不同层次、不同侧重、不同内容的引导目标和引导方法，引导广大团员青年真心实意紧跟党走中国特色社会主义道路。
服务青年是共青团的重要职能之一，也是共青团工作的出发点和落脚点。
共青团组织对社会的影响、对青年的吸引，从根本上取决于服务大局、服务青年的能力和水平。
能否做好服务青年工作，把各项工作做到青年心里去，影响着广大青年对团组织的信任和感情，体现着共青团为党做好青年工作的意识和能力。
在服务青年的工作实践中，既要把注意力放在促进青年成长成才上，帮助他们拓展素质、搭建平台，又要把关注点放在特殊青年群体的排忧解难上，使改革发展的成果惠及全体青年；既要满腔热情地为青年多办好事、实事，为他们创造更好的学习生活条件，又要旗帜鲜明地同侵害青少年合法权益的行为做斗争，进一步优化社会环境；既要认真做好服务青年的具体工作，让青年切实感受到团组织的关心关爱，又要重视抓好服务青年的机制建设，保持服务青年各项工作长久的生命力。
随着经济社会的发展，青年的思维方式、生活方式以及娱乐方式已发生了显著变化，团的部分活动逐渐不能与之适应，呈现出低层次循环、吸引力弱化的趋势，具体表现为部分团员青年对活动的参与热情不高，对团组织活动的需求程度在减弱，有的活动团干部费尽心思、热火朝天地组织开展，团员青年却反应冷淡，最后落得虎头蛇尾，吸引力和凝聚力大打折扣，影响团组织作用力的发挥。
因此，共青团活动如何适应时代发展的需要，不断创新，形成特色，发挥更大的吸引力和感染力，是非常现实而又深刻的问题。
要贴近青年随时代变化而变
化的生活方式、思维方式、行为方式，打破传统的依托空间聚集和行政化格局的动员方法，努力创新活动方式，找准实现组织目标和任务的最佳工作路径，促进工作效能最佳化。
要坚持活动、建设、服务并重，最大限度地通过活动激发青年的建设热情和创造活力。
团组织是共青团履行工作职能的主要载体，决定着共青团最本质的影响力、战斗力和生命力；组织建设是团的各项工作的基础和保证，是实现团的各项职能的根本途径。
作为党的忠实助手和后备军，共青团必须紧跟党的步伐，坚持以党建带团建为统领，凸显基层主体地位，着力根据青年群体分布特点加强团的基层组织建设，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。
当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，新情况和新问题不断涌现，共青团干部如果不自觉加强学习，及时提高本领，积极转变作风，就会落后于时代、落后于青年，辜负党对共青团事业和广大团干部的期望。
努力打造一支政治上坚定立场、目标上争创一流、作风上扎实奋进、团结上倍加爱护、学习上精益求精、纪律上严格要求、执行上坚决落实、干劲上永葆激情的团干部队伍，全面提高各级团干部活动组织、文字写作、语言表达、沟通协调、督查调度、业务指导、宣传影响、调查研究8种能力，突出强化各级团干部抓创新、抓典型、抓宣传的3种意识，是当前十分紧迫的任务和要求。