正规劳动合同样本_免费下载

合集下载

劳动合同模板word下载通用版3篇

劳动合同模板word下载通用版3篇

劳动合同模板word下载通用版3篇篇1劳动合同模板word下载通用版一、甲方:(工作单位)地址:法定代表人:电话:传真:邮编:乙方:(聘用单位)地址:法定代表人:电话:传真:邮编:二、甲方与乙方双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方受聘从事甲方所需工作达成合作协议,签订本劳动合同。

甲乙双方在充分协商一致的基础上,特订立如下条款:第一条劳动合同期限:1.1.本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。

1.2.劳动合同期限可能因双方共同同意和有关法律规定而提前终止,但终止的对方应提前()日通知对方,或支付经济补偿。

第二条工作岗位:2.1.乙方受聘从事(职务名称)工作,其主要工作内容为(详细描述职责)。

2.2.甲方要求乙方在必要时担任与其专业知识、技能等相适应的其他工作。

第三条工作时间和工资福利:3.1.乙方的工作时间为每周(小时/天),工作日为:√周一至周五√双休日其他_________。

3.2.乙方的基本工资为人民币(大写)_____元整/月,工资发放周期为:月/半月。

3.3.甲方向乙方提供的福利待遇包括:饭补、交通补贴、通讯补贴、社会保险等。

第四条劳动保护:4.1.甲方应提供乙方从事工作所需的劳动保护用具。

4.2.乙方应严格遵守甲方的劳动安全、员工纪律及工作规章制度。

第五条工作考核:5.1.甲方将根据乙方的工作表现,定期进行工作考核。

5.2.乙方如因工作表现不佳被降职、调动或开除时,甲方应提前通知乙方()个月,并支付相应的经济补偿。

第六条保密责任:6.1.乙方应当保守甲方的商业秘密,并保证不擅自泄露给其他人。

6.2.乙方如因违反保密责任对甲方造成损失的,应承担相应赔偿责任。

第七条违约责任:7.1.若乙方违反本合同约定,构成严重违纪或违法的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。

违约金数额为:人民币______元整。

7.2.若乙方解除本合同,需提前()日通知甲方,并支付相应的经济赔偿。

劳动合同范本通用版下载6篇

劳动合同范本通用版下载6篇

劳动合同范本通用版下载6篇篇1甲方(用人单位):__________________________注册地:__________________________地址:__________________________法定代表人:__________________________乙方(员工):__________________________住址:__________________________联系方式:__________________________身份证号码:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方应在甲方从事____岗位工作。

乙方应当服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求,按时、按质完成其本职工作。

二、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行____工作制。

乙方应按照甲方的规定完成工作任务。

2. 乙方享受国家法定的休息休假和节假日。

具体的休息休假方式和时间按甲方的规定执行。

如因工作需要不能休息或需要提前上班的,甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

三、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为____元/月。

甲方根据企业效益和乙方的工作表现,对乙方进行绩效奖励或罚款等事宜,具体按甲方规定执行。

2. 甲方应于每月的____日左右向乙方支付工资。

如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应顺延。

3. 甲方支付给乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。

甲方有权按照国家的有关规定代扣代缴乙方的个人所得税。

四、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担的部分由甲方代为扣缴。

正规劳动合同模板下载6篇

正规劳动合同模板下载6篇

正规劳动合同模板下载6篇篇1甲方(用人单位):_________________________注册地址:_________________________乙方(员工):_________________________住址:_________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动的事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称为________,岗位职责和工作地点按甲方相关规定执行。

三、工作时间和休息休假第三条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。

特殊情况下需加班的,按照国家规定支付加班工资或安排调休。

第四条:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬第五条:乙方的月工资为________元人民币,支付方式和时间按照甲方规定执行。

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

第六条:乙方享有国家规定的各项福利待遇,如年终奖、高温津贴等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条:甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

第八条:甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护和岗位安全教育。

乙方应严格遵守安全操作规程。

六、劳动纪律和规章制度第九条:乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。

第十条:如乙方违反甲方规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除和终止第十一条:本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。

正式员工劳动合同范本(5篇)

正式员工劳动合同范本(5篇)

正式员工劳动合同范本甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人或者主要负责人:乙方(劳动者):性别:身份证号码:现居住地址:户籍所在地:根据《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)等法律有关规定,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,同意确立双方的劳动关系,愿意执行双方的劳动权利和义务,愿意协商一致,签订本用工合同,共同遵守执行。

第一条合同期限(1)本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为个月,即自____年____月____日起至____年____月____日,乙方试用期满后,即转为甲方正式员工。

(2)合同期满,若要续签,须经甲乙双方协商同意后才能办理续签手续。

第二条工作内容和工作地点(1)根据甲方的工作需要,乙方同意甲方的工作安排,从事工作岗位,工作地点。

(2)乙方在工作中要按工作岗位的要求,按质按量负责人完成工作任务。

(3)乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要,作出临时性调整和岗位安排。

第三条劳动报酬(1)甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状况,实行酒店等级工资制度,并根据乙方所承担的职务和其它条件确定其相应的工资标准,即乙方试用期工资标准为元/月,试用期满后,乙方月工资标准为元/月。

绩效工资元/月,与营业额挂钩,以酒店的每月盈亏保本点为基准作为考核指标。

(2)甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。

甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

(3)甲方执行岗位工资(按岗位工资+绩效质量工资)等制度,乙方完成或超额完成工作任务,或在工作中表现优秀者,甲方按规定对其进行奖励。

(4)甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况,可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时,甲方将给予相应的物质、精神奖励。

第四条劳动时间和休息休假(1)原则上,乙方每天的工作时间为小时(不含用餐时间),根据甲方经营特殊性的需要,乙方应延时上班时间。

劳动合同书范本下载(10篇下载)

劳动合同书范本下载(10篇下载)

劳动合同书范本下载(10篇免费下载)劳动合同书范本下载篇1编号:根据《中华人民共和国劳动法》和有关政策法规,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本劳动合同。

第一条合同期限1、固定期限:本合同期限为___年。

自___年__月__日起至___年__月__日止,约定试用期限为___个月。

2、无固定期限:本合同期限自___年__月__日起至___年__月_日止。

3、以完成一定的工作为期限:具体工作为:_______________________第二条工作内容甲方因生产(工作)需要,经考核后,同意招(聘)乙方为本单位员工。

乙方同意在_______岗位,承担_____工作任务,为_________工种。

乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标:______第三条劳动保护和生产(工作)条件1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

2、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。

3、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的员工应当定期进行健康检查。

4、甲方对从事特种作业的员工必须进行专门培训并取得特种作业资格。

5、甲方对女职工和未成年工(年满16周岁未满18周岁),按国家规定实行特殊劳动保护。

6、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

7、乙方自觉接受劳动安全卫生教育,听从甲方管理人员的指挥,不得违章操作,冒险作业。

8、乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业和危害生命安全,身体健康的行为拒绝执行、提出批评、检举和控告。

第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定,制定各项规章、制度。

具体内容: _乙方严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。

第五条工作时间与劳动报酬1、甲方实行每周40小时工作制,严格执行国家工时工休制度,特殊情况需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条、四十二条、四十三条、四十四条执行。

劳动合同范本word下载6篇

劳动合同范本word下载6篇

劳动合同范本word下载6篇篇1劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)为明确双方之间的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方在自愿、平等、公平的基础上,就甲方雇佣乙方为其员工一事,达成如下协议:第一条工作内容1.乙方应当根据甲方的安排和工作需要,认真履行工作职责,完成所负责的工作任务。

2.乙方在工作期间,应当遵守甲方的工作制度和规章制度,维护甲方公司的形象和利益。

第二条福利待遇1.乙方享有依法规定的劳动合同工资,具体数额为每月(具体金额)元。

2.乙方享有法定的休息日、带薪年假和其他假期,具体按照《劳动法》的相关规定执行。

3.乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇,具体项目按照国家规定执行。

第三条工作时间和地点1.乙方应当按照甲方规定的工作时间和地点履行工作职责,不得私自调整工作时间和地点。

2.乙方工作时间为每日上午9:00至下午6:00,中午12:00至1:00为午休时间。

第四条试用期1.本合同自双方签字盖章之日起生效,为期(具体时间)个月的试用期。

2.试用期内双方任何一方均有权提前终止合同,无需承担违约责任。

第五条终止和解除1.本合同期满后,可续签新合同,如有解除合同之情形,应提前(具体时间)通知对方并履行相关程序。

2.甲方有权在下列情形之一出现时解除合同:(1)乙方严重违反甲方的规章制度,影响公司正常生产经营秩序;(2)乙方连续旷工累计(具体天数)日以上;(3)乙方工作绩效不符合公司要求,经多次改正效果仍不明显。

3.乙方因特殊原因需解除合同的,应提前(具体时间)通知甲方,并取得甲方同意后方可解除合同。

第六条其他1.本合同未尽事宜,适用《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规。

2.合同双方因工作内容、福利待遇、工作时间等事项发生争议时,应友好协商解决,协商不成的,可向劳动仲裁部门提起仲裁。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为劳动合同范本,仅供参考。

根据实际情况,双方可根据需要进行修改和补充,具体合同内容以双方签订的正式合同为准。

标准版劳动合同范本下载7篇

标准版劳动合同范本下载7篇

标准版劳动合同范本下载7篇篇1劳动合同范本甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________________法定代表人:________________________单位地址:____________________________乙方(劳动者):____________________性别:______________________________身份证号:________________________户籍所在地:______________________现居住地:__________________________联系方式:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方的工作需要,从事__________岗位工作。

工作地点在_____________________。

在合同期间内,甲方可根据工作需要或经营状况变更工作地点及调整乙方工作岗位。

乙方应服从甲方的安排。

如乙方不能胜任相应工作或者无法适应甲方管理经营需要的变化岗位的调整时,甲方有权按制度要求进行适当调整。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制。

具体工时制度见岗位协议书约定条款。

(选择实行标准工时制□或不定时工时制□)其中实行不定时工时制的,休息办法及审批程序等依据相关约定办理。

乙方因工作需要必须加班的,应事先书面申请批准后方可加班,并得到相应的报酬或补偿。

乙方加班须遵守甲方的相关规定和程序。

员工劳动合同正式下载版5篇

员工劳动合同正式下载版5篇

员工劳动合同正式下载版5篇篇1员工劳动合同正式下载版合同编号:HD-2021-001甲方(雇主):XXX公司乙方(员工):XXX鉴于甲方为落实国家法律、行政法规、部门规章和政策要求,保障劳动者的权益,共同维护企业的正常经营秩序,甲、乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议:第一条:合同目的甲方聘用乙方为XXX公司XXX职位工作,乙方接受甲方的聘用,双方按照国家有关劳动法律法规和本合同的约定履行各自的权利和义务。

第二条:劳动合同期限本合同自2021年X月X日起至XXXX年X月X日止。

本合同期满,经双方协商一致,可以续签合同,也可以终止合同。

第三条:工作内容乙方的工作内容主要包括但不限于:1. 根据公司安排完成相关工作任务;2. 遵守公司的工作纪律和制度;3. 维护公司的形象和利益;4. 公司交办的其他工作任务。

第四条:工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间根据公司安排;2. 乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假等。

第五条:劳动报酬甲方将按照国家规定和公司制定的薪酬政策,按时足额支付乙方的工资。

第六条:社会保险和福利待遇甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险,为乙方提供合法的劳动保护和相关福利待遇。

第七条:保密条款乙方在工作期间和劳动合同终止后,应当保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

第八条:劳动合同终止1. 本合同期满并终止;2. 经双方协商一致提前解除。

第九条:争议解决因本合同引起的争议,应当友好协商解决;协商不成的,任何一方有权向有关行政部门和劳动仲裁机构申请处理。

第十条:其他事项1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力;2. 本合同体现了双方的真实意志,履行本合同应当遵守国家法律法规。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:年月日日期:年月日(本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效)以上即是员工劳动合同正式下载版,合同内容详尽明确,保障了甲、乙双方的权益和义务,有助于建立和谐的劳动关系。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

甲方(用人单位):厦门梵梦科技有限公司
法定代表人(或负责人):黄唐帅
乙方(劳动者):
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
第一条、劳动合同期限:
1、本劳动合同为有固定期限劳动合同:2016年2月18日至2016年6月18日;
第二条、工作地点:厦门市思明区前浦东路567号。

第三条、工作内容:
1、乙方同意在甲方职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:
1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:
1、乙方月工资标准为人民币元加提成;
2、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为每月的15号。

第六条、社会保险:
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。

否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止:
1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;
2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。

因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章):黄唐帅乙方(签字):
日期:2016年2月18日日期:2016年2 月18 日。

相关文档
最新文档