关于开展立功竞赛活动的汇报文档
单位立功竞赛总结
单位立功竞赛总结近来，不少单位开展了立功竞赛工作，那么，以下是小编给大家整理收集的单位立功竞赛总结范文，供大家阅读参考。
单位立功竞赛总结范文1 上海地铁13号线工程是上海市城市轨道交通路网规划中的一条纵贯中心城区的“西北～东南”轴向的直径线，也是轨道交通路网中的一条重要的主干线。
本区间标段工程为13号线一期13. GT. 10标工程。
包括：汉中路站～自然博物馆站～南京西路站两个区间推进及各个盾构工作井进出洞地基加固。
20xx年是上海轨道交通建设风险的集聚年，为夯实轨道交通盾构推进工程施工任务，高效、优质地完成20xx年轨道交通建设目标，有信心维护好公司的企业形象，有能力建设好轨道交通盾构工程。
我们项目部在上级组织和领导的支持关心下，发扬建设铁军“无坚不摧，奋发向上”的精神，围绕项目工程的“五创两达标”，以“强管理，创精品”为主要目标，积极开展“立功竞赛”活动。
同时努力参与项目公司的各项竞赛活动。
实现“建一项盾构工程，树一座公司丰碑”把项目经理部的两个文明建设推向更高的水平。
项目经理部在开展推进“立功竞赛”活动中，动员和鼓励全体参建人员投身到这项活动中去，比安全、比质量、比进度、比科技创新、比文明施工、比环保与和谐。
努力去实现“工程树丰碑，管理创效益，队伍争一流”的目标，为公司“做转做强”夯实基础作出积极的贡献。
安全是职工的生命，安全责任重于泰山。
为确保工程施工安全、辖区稳定平安，项目部针对安全及文明施工管理采取一系列措施：1、项目部每周进行一次对施工现场文明施工情况的专项检查。
由项目书记牵头，会同安全、设备材料、技术质量、行政、施工等部门联合监理共同开展，发现隐患及时整改落实。
2、项目安全部门、综合管理部门每周对宿舍情况进行一次检查。
检查内容包括宿舍的安全用电、卫生整洁、人员动态情况等。
杜绝不安定因素。
3、项目安全部门每周对办公区、宿舍楼以及施工现场进行一次消防、防火安全检查，并做好记录。
4、项目部每周召开一次施工例会，通报安全、质量、文明施工等情况，对存在的管理问题及时提出整改意见并落实整改。
关于开展立功竞赛活动的汇报
关于开展立功竞赛活动的汇报我部门于2021年7月份开展了一场立功竞赛活动，旨在通过竞赛的形式，调动员工的积极性和工作激情，提高工作效率，改进工作方法，推动整个部门的发展。
本文将对此次立功竞赛活动进行汇报。
首先，我们制定了详细的竞赛规则和流程。
参赛员工按照各自所在岗位的工作特点，以个人或小组为单位，设置具体的竞赛项目和任务。
比赛内容包括提升客户满意度、提高销售业绩、改善工作效率等多个方面。
我们将竞赛分为不同的阶段，并设立了丰厚的奖励制度，以激发员工的参与热情。
其次，我们积极开展动员宣传工作。
为了让员工全面了解立功竞赛活动的意义和目标，我们组织了一次全员大会，详细介绍了竞赛的内容、流程和奖励激励政策，并邀请了一些成功的案例员工分享他们的经验和心得。
同时，我们还制作了形象鲜明的宣传海报，张贴在办公区域，以提醒员工随时关注比赛动态。
在竞赛过程中，我们及时跟踪和发布参赛员工的工作进展和成绩。
通过内部系统和通知公告的方式，实时更新比赛排名和个人成绩，增加员工们的互动交流和竞争的激烈程度。
此外，我们还定期组织竞赛经验分享会，鼓励员工相互学习借鉴，并邀请一些专业人士进行指导和培训，提高员工的工作能力和水平。
在整个竞赛活动中，我们注重对员工工作的监督和评估。
通过日常督查和业绩考核，我们对参赛员工的工作质量和成果进行综合评价。
在评选出优胜者的同时，我们也对比赛过程中出现的问题进行总结和分析，为今后的工作提供改进的方向和措施。
通过立功竞赛活动，我们取得了明显的成效。
首先，员工的工作积极性得到了有效提升，工作状态更加饱满，团队合作意识也得到了增强。
其次，整个部门的工作效率和质量得到了显著提升，客户满意度和市场竞争力也得到了进一步提高。
最后，通过竞赛活动的推动，我们成功培养了一批优秀的员工，并发现和选拔了一些具有潜力的新星，为企业的长远发展注入了新的活力和动力。
在今后的工作中，我们将进一步总结和借鉴立功竞赛活动的经验，不断创新工作机制和方法，不断提高员工的工作积极性和创造力，为企业的发展做出更大的贡献。
关于开展立功竞赛活动的汇报
关于开展立功竞赛活动的汇报尊敬的领导、各位同事：我公司于某年某月至某年某月期间开展了一次立功竞赛活动，在此向各位领导和同事作一次简要汇报。
立功竞赛活动的背景是，公司经过一段时间的运营，已经出现了一些较为显著的业务成果和个人业绩，但是，在激烈的市场竞争中，公司需要更多的成绩来夯实自己的地位，同时也需要鼓励员工的积极性，激发他们的潜能，提高整体绩效，因此我们决定乘势而上，开展一次全员参与的立功竞赛活动。
立功竞赛活动主要分为三个方面，即团队竞赛、个人竞赛和特别贡献奖项，具体内容和规则如下：1、团队竞赛此项竞赛分为几个组别，每个组别由四五人组成，各组需要完成给定的任务，包括市场调研、推广方案、销售目标等，竞赛期间不断地对比考核，最终出现的顶尖团队将获得大额奖金。
2、个人竞赛此项竞赛目的是为了打破原有的记录，创造新的业绩，每个人都有机会进入排名前列，参与此项竞赛的员工都表示这项竞赛不仅能够激发自己的竞争意识，同时也让自己有了更丰富的工作经验，了解了更多市场情况。
3、特别贡献奖项此项竞赛不仅仅考虑业绩，也考虑员工对公司的贡献，比如帮助同事解决问题、客户到场参观、客户考察、客户关系建立等，员工可以用自己的工作成果和努力，去挖掘客户流失，用自己独特的技能方案去为公司创造更多的价值。
在活动期间，公司也特别加强了宣传，组织了各种各样的团队建设活动，避免过度竞争造成负面影响，同时也充分调动了员工积极性，激励员工发扬拼搏精神，提高工作力度和效率，最终达到好的工作成果和员工的全面成长。
立功竞赛活动结束后，我们得出了一份详细的数据汇总表，发现出现了20多个顶尖团队和200多名个人顶尖员工，同时也对于公司现有业绩有了更大提升，各个岗位的成绩评价度均有所提高。
总之，此次立功竞赛活动达到了公司所预期的人力资源管理目标，极大地提高了员工的工作动力和积极性，同时也提高了公司市场竞争力，为公司的长远发展起到了积极的推动作用。
我们也将继续开展这样的活动，不断创新，在全体员工中营造出积极向上的工作氛围。
立功竞赛汇报材料（大全5篇）
立功竞赛汇报材料（大全5篇）第一篇：立功竞赛汇报材料.立功竞赛汇报材料青岛至莱芜高速公路青岛段工程在省交通厅公路局的正确领导下，在各级政府部门的帮助下，青莱高速青岛段建设办充分发挥业主代表的监督管理职能以山东省总工会和山东省交通厅公路局《关于全省公路重点工程立功竞赛活动的实施方案》为机遇，按照“科学发展要坚持、项目建设要突出、安全管理要重视、工作作风要改进、文明创建要深入”的思路，坚持打造“精品工程”、“环保工程”的理念，充分利用立功竞赛活动“保质量、抓进度，促安全”，使立功竞赛活动成为形成青莱高速青岛段“比、学、赶、帮、超”良好施工氛围的源动力，有力的保证了工程建设的顺利实施。
现将活动情况汇报如下：一、工程概况青岛段起点连接规划中的青岛跨胶州湾北桥，主线与环胶州湾高速、同三高速相交，经过黄岛、胶南、胶州三区市、七个乡镇（办事处）、六十五个村庄，至项目终点胶州市与诸城市交界处的胶河，青岛段全长42.2公里（含连接线），设计车速120km/h，主线38km 路基宽34.5m、双向六车道，连接线4.2km路基宽28m、双向四车道。
全线设大、中桥23座（2202延米），高接高互通立交4座、出口立交2座（黄山、里岔立交）、分离立交10处，通道38座、天桥24座、小桥涵81座，服务区一处，工程永久占地约404公顷，工程概算投资18.83亿元。
全线分四个施工合同段、两个驻地监理处：施工单位分别为中铁十四局五公司、中铁二十二局四公司、中铁一局一公司、青岛路桥集团；驻地监.理单位分别为山东通达交通监理中心、山东圣地交通监理中心；总监代表处山东东泰交通建设监理咨询有限公司。
二、目前活动开展情况（一）、提高认识，加大宣传力度。
建设办组织所有参建、参监人员学习领会省厅公路局《全省重点工程立功竞赛方案》的活动方案和文件精神，以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，积极开展“安全、质量、进度、廉政、创新”为主题的立功竞赛活动，不断激励和调动广大参赛干部群众的积极性和创造性。
建筑施工单位立功竞赛活动情况汇报（5篇模版）
建筑施工单位立功竞赛活动情况汇报（5篇模版）第一篇：建筑施工单位立功竞赛活动情况汇报文章地处浦东大道东方路交通要道的大连路隧道工程是隧道股份采用新的融资形式参与建设、第一次采用两台超大型泥水平衡盾构同时推进施工、第一次采用高强度超薄超宽新型管片、第一次采用管片错缝拼装新工艺的越江交通工程项目。
工程具有地质复杂、施工技术精度高、施工工期紧、科技含量高、管线搬迁和保护任务重、交通制约影响大等特点。
因此，大连路隧道项经部工会筹备小组在参与工程施工管理中，密切配合党政领导，积极引导职工，为工程施工出谋划策出力使劲。
立功竞赛活动作为隧道股份在两个文明建设中的有效载体，曾在工程施工中发挥了积极的作用。
大连路隧道项经部工会筹备小组以立功竞赛活动为抓手，本着“建管并举重在管理”的原则，围绕“建优质工程育优秀干部”主题，以争创学习型项经部为载体，以争创市重点工程“建设金杯”为目标，全员、全过程、全方位地开展立功竞赛活动，为隧道英豪再创新业绩、再添新光彩。
为了有序有效深入地开展立功竞赛活动，必须有强有力的组织保证体系才能有效有序地运行。
根据公司工会部署和大连路项经部实际情况，建立立功竞赛活动工作小组和立功竞赛网络。
通过组织的保证、人员的配备、制度的执行、资金的到位、奖罚的分明等保证体系，使立功竞赛活动有序有效协调地运作。
立功竞赛活动要常赛常新，大连路隧道项经部的立功竞赛活动将在“新姿态、新思路、新内容、新举措”上作积极的探索。
围绕“工程出精品、实事办到户、竞赛鼓斗志、立功为人民”的目标，扎扎实实地把立功竞赛活动推上新台阶。
2、深入开展以“实事办到户”为主题的立功竞赛，努力把实事办得更好更实。
抓紧抓好抓早，落实实事竞赛目标的责任人。
开工以来，已经举行了地区座谈会、与周边居委会的社区共建已经开始运作。
工程施工“便民、利民、为民”。
讲究办事效率，使实事办成配套、示范、凝聚人心的民心工程。
3、适应市场经济发展的新形势，促进立功竞赛进一步向规范化、科学化方向发展。
立功竞赛开展情况汇报
立功竞赛开展情况汇报近期，我校立功竞赛开展情况如下：一、活动背景。
立功竞赛是学校为了激励学生积极向上、勤奋学习、锻炼自己的一种途径，也是为了让学生在学习中更好地发挥自己的特长，提高学生综合素质的一种重要形式。
通过此次立功竞赛，学校力求让每一位学生都能够找到自己的闪光点，发现自己的价值，激发学生的学习热情，培养学生的积极进取精神。
二、活动内容。
本次立功竞赛主要包括学科竞赛、文体竞赛和社会实践三大类。
学科竞赛包括数学、物理、化学、生物、英语等学科，旨在激发学生学科学习的兴趣，提高学科学习的积极性；文体竞赛包括朗诵、书法、绘画、歌唱等多个项目，旨在培养学生的文体素养，丰富学生的课余生活；社会实践包括志愿者服务、社会调查、文化科技创新等多个项目，旨在培养学生的社会责任感和实践能力。
三、活动开展情况。
自立功竞赛开展以来，学生们积极参与，踊跃报名。
学科竞赛中，数学竞赛吸引了大部分学生的参与，学生们在数学竞赛中展现出了扎实的数学功底和出色的解题能力；文体竞赛中，书法比赛吸引了许多学生，他们通过书法比赛展现了自己的书法艺术功底，歌唱比赛中，学生们用自己的歌声感染了全校师生；社会实践中，志愿者服务项目吸引了众多学生的参与，他们在志愿者服务中展现了团结协作的精神和奉献社会的热情。
四、活动成效。
通过立功竞赛的开展，学校全体师生的积极性得到了极大的调动，学生们在各项竞赛中展现出了自己的风采，提高了学生的综合素质，培养了学生的团队合作精神，增强了学生的责任感和使命感。
同时，通过此次立功竞赛，学校也发现了许多学生的特长，为学校的特长培养提供了更多的可能性。
五、下一步工作。
为了进一步推动学校立功竞赛的开展，学校将继续加大宣传力度，鼓励更多的学生积极参与竞赛活动，同时，学校也将进一步完善竞赛组织和管理工作，确保竞赛活动的顺利进行，为学生提供更好的竞赛平台。
同时，学校也将加强对学生的指导和辅导，引导学生树立正确的竞赛观念，培养学生的竞赛意识和竞赛能力，为学生的全面发展提供更好的支持。
立功竞赛工作总结（五篇模版）
立功竞赛工作总结（五篇模版）第一篇：立功竞赛工作总结嘉定城北大型居住社区（北块）动迁安置房0109-11地块(2012年上半年度)立功竞赛工作总结为贯彻嘉定住宅建设实事立功竞赛活动，项目部组织相关人员认真学习贯彻文件精神，落实“保质量、抓进度、促安全”的要求，最大限度地引导好、调动好、发挥好广大建设者的工作热情，并在日常的施工管理工作中认真落实。
根据文件要求，上半年我项目部成立了以项目经理蒋华为组长，全范围参与的立功竞赛自查自纠小组。
成员包括：顾麟刚、杜龙根、徐军、郑小川、胡小君、沈余龙等。
赛考评细则要求组织对本工程范围内进行了一次认真、全面的自查自纠活动，重点围绕工程进度、工程质量、安全生产、文明施工等方面。
现汇报如下：一、工程概况1、工程性质工程名称：嘉定城北大型居住社区（北块）动迁安置房工程0109-11地块建设单位：上海同盛城北置业有限公司设计单位：上海江南建筑设计院有限公司监理单位：上海嘉蓝建设工程监理有限公司施工总包单位：上海市第七建筑集团有限公司2、工程简况 2.1 工程地理位置本工程位于上海市嘉定区沪宜公路、嘉朱公路附近，地处沈海高速以东，场地北侧为厂房、南侧为芝麻地、农田等。
东侧为一条河道。
工程场地内基本平坦，地面标高在3.30m-4.52m之间。
2.2 建筑简况本工程嘉定城北大型居住社区（北块）动迁安置房总建筑面积约277107.8平方米，0109-11地块建筑面积91871平方米，目前该地块区域由八栋18至24层高的住宅楼、一栋2层商业用房、一栋2层社区用房和埋深约5.0米的地下车库组成。
2.3 结构简况本工程0109-11地块地下车库面积约4032㎡平方米，基础形式为桩筏、承台与连梁形式。
地下车库埋深约-5.0m。
结构形式：高层住宅为钢筋混凝土框架-剪力墙结构，商业用房与社区用房为钢筋混凝土框架结构二、工程进度情况1、产值完成情况截至目前，主体结构形象进度完成35%，累计完成施工产值21258万元，占（0109-11地块）施工造价的30.5%2、形象进度情况1#楼：十一层结构浇筑完成，十二层结构模筋进行中。
岗位立功竞赛活动总结（2篇）
岗位立功竞赛活动总结一、认真抓好各项活动目标任务，确保劳动竞赛取得实效1、“为民服务，五比五赛”目标任务根据我公司的具体情况确定了“为民服务五比五赛”岗位立功竞赛”的目标任务是：保供应、稳菜价，全力提升窗口服务形象。
竞赛内容比服务赛和谐；比管理赛标准；比诚信赛放心；比环境赛秩序；比质量赛保障。
通过开展以“五比五赛”为内容的岗位立功竞赛活动，结合各菜场全年综合考核情况，以顾客投票为评选主要形式，在公司全体员工和各菜场经营者的范围内评选出一批具有服务技能、管理技能、诚信经营等人才，更好的提升菜市场窗口服务形象。
2、“关注消防平安你我”目标任务安全生产是我公司第一要务，消防演练，实地操作是日常必不可少的工作任务。
演练内容全员参加____日的消防演练，各菜场自行组织人员，场地，模拟失火情况。
让所有职工都熟悉灭火器的使用方法和灭火器日常检查项目。
3、“菜场‘三准’比武”目标任务弘扬工匠精神，充分发挥干一行爱一行的敬业精神，调动全体经营户参加。
通过活动增强经营户对我公司的认可，进一步提升菜场服务精神。
活动内容全体经营户参加比赛，“三准”为“一抓准、一刀准、一掂准”。
蔬菜柜台一抓准、猪肉柜台一刀准、水产柜台一掂准。
所有菜场先自行比武，比武后的状元，再参加____个菜场的比武，最后选出各项目比武状元。
以技能竞赛更好的弘扬服务行业的“工匠精神”，使全体员工和经营者们成为“工匠精神”的倡导者、传播者和践行者。
二、充分发挥好工会的纽带作用，抓好竞赛评比机制，促进竞赛活动持久性围绕公司提出的“保安全、稳菜价、保供应、促发展”为核心的竞赛要求，工会在劳动竞赛中采取物质奖励和精神奖励相结合、竞赛评比标准和各菜场目标考核责任制相结合的办法，对在竞赛中取得好成绩的部门和个人，按照竞赛活动方案兑现奖励，将各项评比活动纳入年底绩效考核指标，使劳动竞赛的杠杆作用、激励作用得到了充分发挥，掀起了一个又一个竞赛高潮。
通过劳动竞赛活动，我公司的各项工作得到了有力的推进，今后我们会一如既往的将此项活动继续深入、有效地开展下去，在上级工会的正确领导下，充分利用好劳动竞赛这个平台，最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2020
关于开展立功竞赛活动的汇报文
档
Contract Template
关于开展立功竞赛活动的汇报文档
前言语料：温馨提醒，报告一般是指适用于下级向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。
按性质的不同，报告可划分为：综合报告和专题报告；按行文的直接目的不同，可将报告划分为：呈报性报告和呈转性报告。
体会指的是接触一件事、一篇文章、或者其他什么东西之后，对你接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解
本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】
各位领导、各位同事：
大家好！现在，我代表x部x班，将立功竞赛活动情况汇报如下：
一、基本情况
2010年上半年，根据上级开展立功竞赛活动通知的精神，在公司全面开展“强港建设走在前列，科学发展强化经营”立功竞赛活动的部署和要求下，我们作为x公司生产主战场之一的x部x 班，以“管理年”、“服务年”活动为平台，以智能卡口新技术设备全面启用为契机，大张旗鼓的开展了一系列优化服务，精细管理的立功竞赛活动。
1.着力营造竞赛氛围
搭建横向到边、纵向到底的竞赛平台，通过班组内部“比微
笑、比贴心、比细致”的“文明之星”评选、班组之间“优产量、优质量、优服务”的“三优班组”评比等方式，开展个人之间、班组之间的全员、全方位竞赛活动，营造“你无我有，你有我优，你优我精，你精我新”的竞赛氛围。
同时开辟班组园地，大力宣传开展立功竞赛活动的指导思想、目标、内容、做法和有关要求，以月度为时间单位及时报道竞赛活动开展情况，优胜班组、先进个人。
2.广泛开展竞赛活动
在班组管理水平方面，以提高班组综合管理水平、增强班组整体素质为主要内容，开展“提高智能卡口服务满意度”qc小组活动，争创文明班组活动。
到目前为止，卡口集卡进场速度由原来的平均2min/辆，提高到现在的平均30s/辆。
在提高班组成员素质方面，我们开展了青工技能比武、岗位操作能手评比，优秀班组长评选、建“职工小家”等活动，并设立“打不还手、骂不还口”委屈奖，使组内每个成员在争当先进的竞赛中献绝招、拼技艺、比服务，相互帮教，共同促进，形成人人争先、个个创优的局面，有力地促进了班组成员素质的提高。
在7月初的班组摸底理论考试中，x班的平均理论成绩达到90分。
6月份客户满意度调查统计数据显示，外集卡司机对我们的服务质量与服务态度满意度由3月份的92.3%，上升到现在的95.7%。
在推进科技创新方面，自年初卡口智能化技术设施设备改建以来，我们开展了“我为智能化卡口献一计”活动，业务流程、操作技术等培训，激发和调动班组成员的积极性和创造力，力求
通过培养班组成员的创新意识提升立功竞赛的含金量。
二、下步打算
1.通过听、谈、问、查、看等方法对竞赛开展及其效果进行检查，细化竞赛计划，完善、优化竞赛方案，对于竞赛中出现的问题，及时进行分析，采取有效措施加以解决和改进，确保目标值的完成。
2.抓好典型，弘扬先进，在班组内部和班组之间开展经验交流，不断把立功竞赛活动推向深入。
相信在x港“强港建设”中，在“攻坚克难抓发展，万众一心建强港”的职工主题教育活动中，在“立功竞赛”的活动中，不辱使命，勇挑重担，一马当先！。