2020新版教师劳务派遣合同范本(精选)
劳务派遣合同标准版范本
劳务派遣合同标准版范本什么是劳务派遣合同？劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
下面是小编为你整理的劳务派遣合同标准版范本_劳务派遣合同格式模板，希望对你有用!关于劳务派遣合同范本甲方：乙方：签订日期：年月日甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码有效证件名称证件号码社会保险个人编号甲，乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律，法规规定，在遵循合法，公平，诚实信用原则的基础上，经平等自愿，协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一，劳动合同期限(一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同。
约定合同期自年月日起至年月日止。
(二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日起至年月日止。
二，工作地点和工作内容(一)甲方派遣乙方的用工单位名称。
(二)乙方同意根据工作需要，被派遣从事岗位(工种)工作。
(三)乙方的工作地点：。
(四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化，甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位。
(五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务。
(六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时，本合同尚未到期的，甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作，并协商变更本合同。
三，工作时间和休息休假(一)甲，乙双方经协商确认执行下列条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，并保证乙方每周至少休息一日。
A，用工单位实行每天小时工作制，每周工作天，每周休息天。
B，用工单位实行轮班制，安排乙方实行班运转工作制，每班工作时间为小时。
(二)用工单位安排乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。
(三)用工单位安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
劳务派遣协议书合同范本6篇
劳务派遣协议书合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
期满后，如双方继续合作，则续签本协议。
二、派遣人员及岗位甲方按照乙方要求，派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作。
具体派遣人员名单及岗位详见附件。
三、派遣人员的劳动管理1. 甲方派遣的劳动者必须遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理。
2. 乙方有权根据工作需要调整派遣人员的工作岗位和工作地点。
3. 乙方应按照国家和地方的规定保障派遣人员的合法权益。
4. 乙方应按时支付甲方派遣人员的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
四、劳动报酬及支付方式1. 甲方派遣人员的工资由基本工资、岗位工资和绩效三部分组成。
具体标准由甲乙双方协商确定。
2. 乙方应于每月______日前将上月工资足额支付至甲方指定账户，甲方在收到款项后______个工作日内将工资支付给派遣人员。
3. 甲方有权按照国家法律法规对派遣人员的工资进行调整。
五、社会保险及福利待遇1. 乙方应按国家和地方的规定为甲方派遣人员缴纳社会保险费用。
2. 乙方应给予甲方派遣人员与本单位员工相同的福利待遇。
3. 甲乙双方共同承担社会保险费用中的个人部分，具体承担比例由双方协商确定。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。
2. 乙方未按时支付劳动报酬的，每逾期一天，应按应付金额的______%向甲方支付违约金。
3. 乙方未按照国家和地方的规定为甲方派遣人员缴纳社会保险费用的，应按有关规定进行补缴并支付滞纳金。
2020新版劳务合同书
YOUR LOGO2020新版劳务合同书The contract is the guarantee for both parties, safeguarding the legitimate rights and interests of both parties, and binding both parties to perform their responsibilities and obligations.专业合同系列，下载即可用2020新版劳务合同书导语：合同就是对签订双方的一种保障，如果发生了纠纷的话，可以凭借这个合同协议书，到这个法院去起诉，或者去申请仲裁，来解决双方的纠纷，维护双方的合法权益，只要条款没违反法律意思，是双方意思自治体现就是有效的。
如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。
甲方（劳务派遣单位）_____乙方（实际用工单位）_____乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、劳务派遗内容1．甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2．甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算1．劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会保险费和输出劳务服务费。
2．劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3．结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
4．乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务1．甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
劳务派遣合同范本11篇
劳务派遣合同范本11篇劳务派遣合同范本 (1) 劳务输入单位(甲方)：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________劳务派遣单位(乙方)：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________户名：_________________________________开户行：_______________________________帐号：_________________________________甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。
现就有关问题签订本合同：一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式乙方按照甲方要求从_______年_______月_______日起派遣_______名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。
派遣期_______年，试用期_______个月。
劳务人员须具备的条件：_____________________________________________________提供劳务的方式：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。
二、劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。
派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。
甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。
三、劳务合同的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至_______年_______月_______日终止。
劳动合同书劳务派遣电子版(6篇)
劳动合同书劳务派遣电子版编号：_____甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型（非农业、农业）_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____ 在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自____年____月____日开始。
三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称_____第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
第六条根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第七条乙方按用工单位的要求应达到工作标准。
四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行_____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。
乙方在试用期期间的工资为____元。
劳务派遣合同范本15篇
劳务派遣合同范本15篇劳务派遣合同范本1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳务合同期限第一条、本合同劳务期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作内容第二条、甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任__________工作。
第三条、甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。
三、劳务保护和劳务条件第四条、乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳务安全、劳务纪律和甲方规章制度的教育。
第五条、乙方承担甲方派遣人员（本市外）入店车费，负责工作期间住宿。
四、劳务报酬第六条、乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元。
第七条、有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳务合同并及时办变更合同手续：1、甲乙双方协商一致的；2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
五、当事人约定的其他内容第八条、乙方同意付甲方准备金（月总工资的20%）______元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。
第九条、甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳务纪律和规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。
第十条、双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。
六、违约责任第十一条、甲乙双方必须严格履行劳务合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳务合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
七、劳务争议处理及其它第十二条、双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳务争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳务派遣与用工单位合同范本8篇
劳务派遣与用工单位合同范本8篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（用工单位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________鉴于甲方具有合法的劳务派遣资质，乙方需要派遣劳务人员从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及合作方式甲方按照本合同约定的条件和方式，向乙方派遣具备相应资质和技能的劳务人员，乙方接受并使用甲方的劳务人员从事相关工作。
双方共同遵循合法、公平、诚实信用的原则，实现劳务合作的目的。
二、派遣人员及工作内容甲方派遣具备以下资质和技能的劳务人员到乙方从事约定的工作内容：____________________________________。
派遣人员的具体工作职责、岗位及人数等详见附件一《派遣人员清单》。
乙方应确保派遣人员在约定的工作内容范围内开展工作。
三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年/月。
合同期满前，双方可协商续签或终止合同。
合同期内，任何一方不得无故单方面解除合同。
如需提前解除合同，应提前一个月书面通知对方并就相关事宜达成一致意见。
四、费用及支付方式1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括但不限于劳务人员的工资、社保费用、管理费等。
具体费用标准和支付方式详见附件二《费用明细及支付约定》。
2. 乙方应按约定时间及时足额支付劳务费用，如逾期支付，应按照逾期支付的金额向甲方支付违约金。
五、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方应按照合同约定派遣具备相应资质和技能的劳务人员到乙方从事相关工作。
劳务派遣劳动合同范本7篇
劳务派遣劳动合同范本7篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________乙方（被派遣劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方被甲方派遣至用工单位工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、合同期限篇2甲方（劳务派遣单位）：____________________工商注册号：____________________营业执照号码：____________________经济类型：____________________电话：____________________法定代表人或主要负责人姓名：____________________单位地址：____________________邮政编码：____________________开户行及账号：____________________户名_________；账号_________；银行全称：_________支行；邮政编码：_________篇3甲方（派遣单位）：___________________乙方（用工单位）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
期满后，经双方协商一致可续签本协议。
二、劳务派遣人员数量及要求甲方按照乙方要求派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作。
派遣劳动者应具备符合乙方岗位要求的相应资质或技能。
乙方应根据生产需要合理安排派遣劳动者的工作，保障其合法权益。
三、工作内容和工作地点派遣劳动者的工作内容及工作地点由乙方根据生产需要安排和调整。
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( 合同范本 )
甲 方：
乙 方：
日 期： 年 月 日
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2020新版教师劳务派遣合同范
本(精选)
The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations
stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
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劳务合同
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2020新版教师劳务派遣合同范本(精选)
甲方（劳务派遣公司）：
法定代表人：
通信地址：
联系方式：
电子邮件：
乙方（校方）：
法定代表人：
通信地址：
联系方式：
电子邮件：
甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则，保证学校的学生
享受更专业英语教学的共同愿望。经甲、乙双方友好协商，就甲方
教师到乙方学校进行教师派遣合作事宜，达成如下协议，双方保证
说明：合同书是当事人经过平等协商达成一致意思后订立的协议，规定了相互
之间的必须履行的义务和应当享有的权利，下载后可直接打印使用。
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共同遵守。
一、合作范围
1、合作地点：乙方学校。
2、合作期限：______年______月______日至______年______月
______日。
二、劳动报酬
乙方与每月______日前以储蓄卡或其他方式向甲方支付上月工
资，工资按老师所上课时计算，每节课______元。如遇节假日或突
发情况，相应调整顺延。如乙方统一调整发薪时间，则相应按新规
定执行，甲方在此予以认可。
三、甲方的权利和义务
1、甲方教师在乙方学校进行教师派遣活动期间，应遵守国家的
法律法规，自觉遵守乙方的规章制度，配合乙方管理人员的安排。
2、甲方需与乙方协商制定课程安排，乙方应尽量以甲方派遣教
师的课余时间为依据进行协调安排。
3、甲方有权要求乙方保证派遣教师所承担的相应课程和班级基
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本不变。
4、除特殊情况外，甲方需根据与乙方协商的时间及课程安排，
按时到乙方学校进行教学活动（特殊情况：如甲方因临时调整无法
按时到校进行教学活动。）
5、如因特殊情况，甲方不能按时到乙方学校进行教学，需及时
与乙方取得联系，取消或调整此次课程安排。
6、除特殊情况外，甲方应该按时完成所承担的教学任务，并保
证教学质量。
7、甲方应在教师派遣活动期间协助乙方学校维持良好的治安秩
序及协助学校保障学生的人身财产安全。
8、甲方有权根据活动内容、形式及质量（包括授课方式及考评
方式）向乙方提出合理意见和建议，并积极与乙方进行协商，然后
根据双方协商的结果做出相应调整。
9、甲方有权要求从乙方学校获得所承担班级的学生情况及基本
课程安排等教学信息。
10、如因天气原因及不可抗力因素，阻碍甲方派遣教师教学活
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动的进行，经双方协商后可暂时中止教学活动。
11、甲方可因节假日安排暂停派遣教师教学活动。
12、甲方承诺在教学期间内不进行危险性的非教学活动，如攀
岩、涉水、探险等，如因此而造成任何安全意外，将不追究乙方责
任。
13、甲方自行承担由居住地前往教学点的往返交通等费用。
14、协议中未曾提到的其他一切费用，由双方就具体情况协商
解决。
15、教师派遣教学期间，甲方需有相关负责人与乙方负责人保
持联系，以保证派遣教师教学活动的顺利进行。
四、乙方的权利和义务
1、由乙方负责提供教室及相关教学用具、必需品以及必要的协
助。
2、乙方需保证甲方派遣教师所承担的相应课程的课时和班级基
本固定不变。如在课程和班级上需要做任何调整，需与甲方协商。
3、乙方负责协助甲方（派遣教师）维持教学活动的正常秩序。
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4、乙方有义务保障维持良好的治安环境，并与甲方合作保障甲
乙双方在教学地点的人身财产安全，若甲方在教学期间进行危险性
的非教学活动，如攀岩、涉水、探险等，造成安全意外的，由甲方
派遣教师自行负责。
5、乙方有权根据甲方活动内容、形式及质量向甲方提出合理建
议，并积极与甲方进行协商，然后根据协商结果作相应调整。
6、乙方有义务对甲方的教学工作进行评价、监督和定期的反馈。
7、如因天气原因及不可抗力因素阻碍教学活动的进行，经双方
协商后可暂时中止活动。
8、如因特殊情况，甲方不能按时到乙方学校进行教学活动，乙
方有权要求甲方及时说明原因，然后双方协商取消或调整此次课程
安排。
9、乙方有权要求甲方派遣教师在乙方学校进行教学活动期间，
遵守国家的法律法规，并自觉遵守乙方的规章制度，配合乙方管理
人员的安排。
10、乙方有义务就所在学校的规章制度给予甲方明确的文字说
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明，若因乙方未尽到履行该项义务之责任，以致甲方在未知情下违
反其规章制度的，乙方不应追究甲方之过错。
11、乙方应配合甲方节假日暂停教学的安排。
12、教师派遣活动结束后，乙方根据甲方的教学表现，为甲方
开具教学证明材料。
13、协议中未曾提到的其他一切费用，由双方就具体情况协商
解决。
14、教师派遣活动期间，乙方需有专人与甲方相关负责人保持
联系，以保证教学活动的顺利进行。
五、违约责任
1、甲乙任何一方违约，对教学过程造成影响使派遣教师教学活
动无法正常继续的，另一方可终止合作。
2、守约方可追究违约方的经济赔偿责任。
六、其它
1、若甲乙双方合作顺利，有继续合作的意向，甲乙双方协商一
致，可以续订本合同。如需变更、中止、解除或提前终止合作，双
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方经协商达成一致意见之后应形成相应书面文件，然后终止合作。
2、本协议一式______份，甲乙双方各执______份，均具有同等
效力。由双方各自妥善保存。
3、本协议中未尽事宜，双方可以协商解决，并另行签订补充协
议。
4、本协议自签订之日起生效，双方均不得擅自修改或撕毁。
甲方（签章）：
代表人（签字）：
_______年_______月_______日
乙方（签章）：
代表人（签字）：
_______年_______月_______日
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