口号标语之团队破冰口号
团队建设简短标语
团队建设简短标语1. “团队齐心，其利断金！就像拔河比赛，大家心往一处使，啥困难能拦住咱？”例子：在一次重要的项目中，大家面对技术难题各抒己见，最后汇集众人智慧，成功攻克，这不就是团队齐心的力量吗？2. “携手同行，梦想必达！难道你不觉得这就像一群大雁南飞，相互扶持才能飞得更远？”例子：上次拓展训练，我们相互帮助完成了所有高难度挑战，那一刻，谁能说梦想遥不可及？3. “团结力量大，一起创辉煌！想想蚂蚁搬家，小小的个体团结起来能有多大能量！”例子：公司面临危机时，所有人加班加点，共渡难关，这不就是团结的力量创造的奇迹？4. “团队一条心，干啥都能成！这不就像接力赛跑，每一棒都至关重要！”例子：新产品研发时，从设计到测试，每个环节的小伙伴都全力以赴，成果惊艳！5. “有团队，无所畏！好比一艘大船在风浪中，众人划桨勇往直前！”例子：在市场竞争激烈的情况下，我们团队勇往直前，抢占了不少份额。
6. “团队就是家，温暖你我他！难道你不想在这样的家里努力奋斗吗？”例子：同事生病，大家轮流照顾，这种温暖让人怎能不努力？7. “同心共筑梦，团队最威风！像搭积木一样，齐心才能搭出高楼大厦！”例子：一起为了拿下大项目，大家分工明确，最终成功签约。
8. “团队手拉手，困难绕道走！这不就像唐僧师徒，相互扶持取真经！”例子：面对客户的苛刻要求，我们相互打气，完美解决。
9. “团结在一起，奇迹等着你！想想愚公移山，坚持团结就能成功！”例子：团队为了一个几乎不可能完成的任务，日夜拼搏，最终创造了奇迹。
10. “团队一条链，力量永无限！好比自行车链条，紧密配合才能飞速前进！”例子：在紧急生产任务中，各部门紧密配合，提前完成交付。
11. “以团队之名，铸成功之魂！难道这不是战场上战友间的生死相依？”例子：项目攻坚阶段，大家并肩作战，毫无退缩。
12. “团队心相拥，未来大不同！就像拼图游戏，拼在一起就是最美的画面！”例子：大家发挥各自优势，完成了一场精彩的营销活动。
团队动员口号
团队动员口号
1. 团结一心，共创辉煌。
2. 拼搏奋进，共享成功。
4. 共同进步，共同发展。
6. 众志成城，携手前进。
7. 精诚合作，共享荣耀。
9. 团结就是力量，凝聚我们的前进动力。
10. 同舟共济，共同战胜困难。
12. 众人拾柴火焰高，团队努力办事事圆满。
14. 合作共赢，携手并进。
15. 团结奋进，创造奇迹。
17. 众志成城，打造无敌团队。
19. 团结互助，守护我们的梦想。
20. 齐心协力，共创美好未来。
22. 团结就是力量，共同实现目标。
23. 高效协作，干出精彩。
25. 竭诚合作，共筑辉煌未来。
26. 助人为乐，携手前行。
28. 同心协力，创造辉煌。
30. 团结互助，共同追求卓越。
拓展活动主题比较震撼的口号
拓展活动主题比较震撼的口号拓展活动主题比较震撼的口号篇一：拓展训练的条幅标语如何选择？拓展训练的条幅标语如何选择？--明阳天下拓展培训条幅是拓展训练中非常重要的一个组成部分，每当在团队拓展训练结束时都要进行拍集体照，条幅就充当着非常重要的角色，它能彰显出团队集体照的活力与特色，因此团队条幅是必不可少的。
那么拓展训练的条幅标语如何选择呢？其实条幅标语是没有统一标准的，只要能突出此次拓展活动的主题就OK了，以下仅供大家参考。
1.青春激昂共铸辉煌2.打造优秀团队共创企业辉煌3.熔炼团队超越自我团结奋进追求卓越4.品质源于专业品牌源于价值5.踏响春天旋律放飞美丽心情点燃激情梦想展现魅力自我 6,卓越团队精诚合作传帮带共同进取7.青春激扬共创辉煌追求卓越体验价值8.互帮促、共同成长，传帮带、不断超越9.致青春、感受团队激情，传帮带、快乐你我共赢10.齐心协力、开拓思维，传帮带、源远创新11.齐心协力、平凡创造奇迹，传帮带、团结铸就辉煌12.突破极限、抢占技术制高点，挥动激情、服务社会大交通13.齐心协力勇创佳绩14.纪律严明，沟通协作;打造激情，高效团队15.挑战自我、熔炼团队;凝聚力量、成就自我16.雄关漫漫真如铁而今迈步从头越17.突破自我、熔炼团队、不鸣则已，一鸣惊人18.先锋先锋、勇闯巅峰诚信、创新、责任、结果19.沟通协作、团结拼搏;超越自我、共创卓越20.为创造高素质、高效率、高产能的一流团队而努力奋斗21.致青春、至时尚，快乐起航、共创辉煌22.卓越团队、精英训练、卓越团队、共创辉煌23.齐心协力，永创佳绩，顽强拼搏，所向无敌24.顽强拼搏，超越自我、努力奋斗、勇敢争先25.比出风采、超越自我，团结一致、拥抱胜利26.天道酬勤、健康起来、赛出成绩、安全第一27.团结文明、展现风采、追梦扬威、奋勇争先28.挑战自我、团结一致、开拓团队精神、尽展勇者风范29.齐心协力，永创佳绩，顽强拼搏，所向无敌30.山中猛虎，水中蛟龙，XX公司，卧虎藏龙31.顽强拼搏，超越自我，不鸣则已，一鸣惊人32.超越自我，挑战极限，团结力量无极限！更多相关信息，请访问明阳天下拓展培训网站!篇二：公司拓展活动方案范文公司拓展活动方案范文一：主题：激情飞扬活动目的：穿越困难，征服障碍，的个人胜利并不是我们终极的目标，我们重视团队合作，个人英雄主义在这里无用武之地，激发每一位队员的潜能，集合团队的力量才能征服逆境，才是我们整个团队最终的胜利。
团队标语经典句子
团队标语经典句子
1. 同心协力，创造奇迹。
2. 拧成一股绳，共创辉煌。
3. 团结就是力量。
4. 一人有梦想，大家有未来。
5. 精诚合作，共创辉煌。
6. 无论什么难题，团队都能迎刃而解。
7. 心手相连，团队向前。
8. 团队精神，创造卓越。
9. 坚定信念，实现目标。
10. 合力攻坚，共享成功。
11. 携手共进，笃定前行。
12. 众志成城，百战百胜。
13. 齐心协力，创造奇迹。
14. 团队就是一个大家庭。
15. 共同进步，追求卓越。
16. 集思广益，智慧无限。
17. 有团队，才有力量。
18. 前因后果，团队至上。
19. 团结拼搏，追求卓越。
20. 聚集智慧，共享荣耀。
21. 精神合一，步步为赢。
22. 团结无敌，毋庸置疑。
23. 用心沟通，默契无间。
24. 打铁还需自身硬，团队合作更胜过。
25. 众人拾柴火焰高。
26. 团队是每个人最强大的后盾。
27. 团队的力量，超越个人的想象。
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口号标语之团队破冰口号团队破冰口号【篇一：团队破冰游戏大全】团队破冰游戏大全目录1 我是谁？2 猜猜我是谁3 大树与松鼠4 人椅5 名字接龙6 雨点变奏曲7 团队节奏8 找出兴趣共同点9 造反运动10 手牵手11 不管三七二十一12 抱团打天下13 分组方法14 串名字游戏15 扮怪兽16 进化论17 挑战数数字18 猎人打兔子19 万花筒20 运动一下21 面对面的介绍22 猜图形23 学员相互介绍i24 学员相互介绍ii25 从蛋到人26 龙凤字操27 按摩28 优点与缺点29 天龙八部30 串名字游戏31 扮时钟32寻找对象32个游戏详解：我是谁目标：提供一个新颖的方法来互相认识。
过程：1、向团队解释本练习的目标是通过各人选择代表自己的某一物件来达到互相认识的目的。
2、告知他们每人有15 分钟的时间在教室周围找一个能够代表自己个性特征或表达自己身份的物件（包括教室内、教室外、只要可以获得的），并把它带到课堂来。
3、让每一个参加者展示他/她所选的物件并解释其所表达的含义。
（例如：我选了一块石头，因为它坚硬、光滑、色彩丰富、古老等。
）讨论问题：1、你从其他参与者身上学到了什么？2、什么为你在各式各样的物品中选择此类物品；解释其特征。
3、你对其他参加者了解达到何种程度？物质要求：无时间要求：大致需30分钟，具体时间取决于团队大小。
猜猜我是谁目标：使初步认识的队员再次彼此认识道具：不透明的幕布一条猜猜我是谁1、参加的人员分成两边2、依序说出每人的姓名或希望别人如何称呼自己3、训练员与助理训练员手拿布幕隔开两边成员，分组蹲下4、第一阶段两边成员各派一位代表至幕布前，隔着幕布面对面蹲下，训练员喊一，二，三，然后放下幕布，两位成员以先说出对面成员姓名或绰号者为胜，胜者可将对面成员俘虏至本组。
5、第二阶段两边成员各派一位代表至幕布前背对背蹲下，训练员喊一、二、三，然后放下幕布，两位成员靠组内成员提示（不可说出姓名、绰号），以先说出对面成员之姓名或绰号者为胜，胜者可将对面成员俘虏至本分组。
6、活动进行至其中一组人数少于三人即可停止。
注意事项：1、选择的幕布必须不透明，以免预先看出伙伴而失去公平性及趣味性。
2、成员蹲在幕布前，避免踩在幕布上，以免操作幕布时跌到。
3、训练员应制止站立或至侧边偷窥的情况发生。
4、组员不可离训练员太近，以免操作幕布时产生撞击。
5、组员叫出名字时间差距短，训练员须注意公平性。
6、本活动不适用于不熟悉的团队。
大树和松鼠适合人数：10 人以上材料及场地：无时间：5-10分钟操作程序1、事先分组，三人一组。
二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；培训师或其它没成对的学员担任临时人员。
2、培训师喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。
3、培训师喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，培训师或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。
4、培训师喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。
人椅形式：全体学员一起参加时间：5 分钟场地：空地人椅适用对象：所有学员操作程序：1、全体学员围成一圈。
2、每位学员将双手放在前面一位学员的双肩上；3、听从培训师的指令，缓缓地坐在身后学员的大腿上。
4、坐下后，培训师再给予指令，让学员叫出相应的口号：“例如“齐心协力、勇往直前。
””5、最好以小组竞赛的形式进行，看看哪个小组可以坚持最长时间不松垮。
有关讨论：1、在游戏过程中，自己的精神状态是否发生变化?身体和声音是否也相继出现变化?2、在发现自己出现以上变化时,是否及时加以调整?3、是否有依赖思想,认为自己的松懈对团队影响不大?最后出现什么情况?4、要在竞争中取胜,有什么是相当重要的?名字接龙这个游戏在于考验人们的习性。
平常对于自己的名字，可说是耳熟不过了，但若临时更换名字，可就会觉得陌生了。
方法：⑴人数在10 人左右最适合；⑵参加者围成一个圆圈坐着；⑶围个圆圈的时候，自己随即更换成右邻者的名字；⑷以猜拳的方式来决定顺序，然后按顺序来提出问题；⑸当主持人问及“张三先生，你今天早上几点起床？”时，真正的张三不可以回答，而必须由更换成张三的名字的人来回答：“恩，今天早上我7点钟起床。
”⑹当自己该回答时却不回答，不是自己该回答的人就要被淘汰。
⑺最后剩下的一个人就是胜利者。
雨点变奏曲：搓手——微风；打响指——小雨；鼓掌——大雨；用身体的任意部分敲击以发出最大的声音（可以边跺脚边鼓掌或拍桌子）——狂风暴雨。
雨点变奏曲⑴开始前，可让学员利用身体的任意部分碰撞发出声音，会发现有各种各样的声音出来，场面一片混乱；⑵然后让学员认为自己最擅长的方式发出声音（这时，会发现学员的声音会进行汇合，形成几个主流的声音）；⑶引导学员形成上面所提的四种声音。
⑷培训师慢慢地引导，从微风——小雨——大雨——狂风暴雨，或者再回落，最后在狂风暴雨中结束。
团队节奏把大家随机分成若干组，比如1、2 月出生的人为a组，3、4 月出生的人为b组等，然后每个组让他们用不同的方式发出声音，如a组鼓掌，b 组跺脚，c 组发出“哈哈”的声音等，事先准备些牌子，上面写各组组名。
正式表演开始，你举起哪个组的牌子，哪个组就发出相应的声音。
团队节奏团队的交响乐开始神奇般地展现了。
注：a）每组规定各自的节奏b）正式开始前一定要分组反复演练，否则全场噪音一片，培训师失去威信，下面的人也会推动兴趣c）同时可举好几块牌子，有变化（可找人来帮忙举）d）事先强调要聆听，不要只顾自己，这很重要e）中途找些学员来担任你的角色指挥f）有很多理念可分享，如团队精神、个人与团队、分工协作、领导力等。
变通玩法：a）随机分组（如报数等），按参训人数分成几组，10 人左右为一组最宜；b）每个组研究一句口号或表演方式，在30 秒之内，口号中一定要包括“嘉信”两字，可配之以舞蹈、动作或其余节奏，参与表演的可以是小组全体也可以是个人；（准备时间：3 分钟）c）举牌要求每组表演，有时间的话可以搞一个评奖活动。
找出兴趣共同点适用人数：20 人以上，可分组也可不分组，特别是彼此之间并不太熟悉操作方法：在限定的时间（如10 分钟）内寻找他人，找到5 个两人之间的共通点（可以是兴趣或其它方面），然后再寻找下一位。
相同时间内寻找到最多人的人为优胜者。
小技巧：可事先写好一些备选项，以供他人选择，则进程会快很多。
另外，注意要他人签名一定要清晰。
造反运动人数队形：10-20 人为宜，围成一个圆圈游戏方法：a）参加者围成一个圆圈，培训师站中间；b）主持人说“右”，全部人就将头转左；说“左”，全部人就将头转“右”；说“前”则所有人的头向后，也就是要做和口令相反方向的动作；c）裁判或主持人要仔细观察参加者，发现有人犯错，就要宣判出局；d）最后剩下的人即为获胜。
注意：不一定要转头，也可用手上下左右动。
手牵手人数队形：分两组，各组人数不拘，并选出一领袖，排成两排。
游戏方法：a）二组人面对面坐下，手牵着手；b）领袖叫出植物或动物的名称（组员把手放开），叫到植物时，全部的人要将双手上举，叫动物时则放下，如果连叫两次植物或动物就保持上举或放下的动作；c）例如：芹菜（上举）、兔子（放下）、狐狸（放下）、菊花（上举）??.d）两组领袖轮流叫名，动作错误的人就要被淘汰，经过几次后剩下人数较多的那组获胜。
不管三七二十一从1 开始报数，每逢7 和7 的倍数不能说出。
速度要快，犯规者淘汰出局。
最终胜出的人为获胜者。
报错者出队站到旁边。
剩下的人接着报。
直到胜出者产生。
抱团打天下a）让全体人员肩膀搭肩膀（或手拉手）围成一圈，或站成一排。
b）培训师站在中间，公布游戏规则，比如我说5，大家要迅速凑成5 人5 人的组合，这5 个人要抱得紧紧的，不许外来人员侵入；说9，要凑成9人组合。
c）每次都请被挤出局的人站在一边。
d）团队成员都蹲下，一二三看哪个组起得快。
e）玩过几次之后，请两个始终被抱在团队中的人上场。
f）主持人请出局和未出局的人谈一下感想；请起得最快的团队谈一下感想，根据他们说的，总结游戏后的感悟。
抱团打天下a）让全体人员肩膀搭肩膀（或手拉手）围成一圈，或站成一排。
b）培训师站在中间，公布游戏规则，比如我说5，大家要迅速凑成5 人5 人的组合，这5 个人要抱得紧紧的，不许外来人员侵入；说9，要凑成9人组合。
c）每次都请被挤出局的人站在一边。
d）团队成员都蹲下，一二三看哪个组起得快。
e）玩过几次之后，请两个始终被抱在团队中的人上场。
f）主持人请出局和未出局的人谈一下感想；请起得最快的团队谈一下感想，根据他们说的，总结游戏后的感悟。
分组方法分组方法：（一）组织者问以下问题：早上起床时，是从左边下床？右边下床？——从左边下床的站左边，从右边下床的站右边，记不清的站中间；（二）早上穿鞋时，先穿左边的鞋？先穿右边的鞋？——先穿左脚的站左边，先穿右脚的站右边，记不清的站中间。
以此种办法将学员分成三大组。
（三）谁是勇士？如果依上法分成的三组人数悬殊过大，则继续分组，按以下办法：请大家自由组合，寻找另外两位与自己相象的伙伴，分成三人一组。
然后提问：1、谁愿意第一个站起来？2、谁愿意第二个站起来？由此，将学员分成三批。
（四）寻找对象：第一步：学员围成一个圆圈——组织者说look up、look down、lock——学员看上、看下，然后用目光锁定对面的一位同学，当两人的目光相对时，则拍手、出场交谈——交谈3 分钟——没对上的继续。
第二步：学员分列两行，结对的伙伴面对面站立——各自后退5米——蒙上眼罩——发出声音，寻到对象（不可用学员名字、公司名称）串名字游戏小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍单位、姓名，第二名学员轮流介绍，但是要说：我是***后面的***，第三名学员说：我是***后面的***的后面的***，依次下去??，最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。
分析：活跃气氛，打破僵局，加速学员之间的了解。
扮怪兽形式：12 人一组为最佳时间：5-10分钟玩法：培训师给出要求：团队要创造出一个怪兽，这只怪兽只有11 只脚，4 只手在上，而且全体人员必须连接在一起成为一个整体。
进化论a）代表：鸡蛋（双手抱肩）——小鸡（双手张开）——凤凰（单手竖立）——人（正常形态）【篇二：团队破冰游戏】团队破冰游戏目录1 我是谁？2 猜猜我是谁3 大树与松鼠4 人椅5 名字接龙6 雨点变奏曲7 团队节奏8 找出兴趣共同点9 造反运动10 手牵手11 不管三七二十一12 抱团打天下13 分组方法14 串名字游戏15 扮怪兽16 进化论17 挑战数数字18 猎人打兔子19 万花筒20 运动一下21 面对面的介绍22 猜图形23 学员相互介绍i24 学员相互介绍ii25 从蛋到人26 龙凤字操27 按摩28 优点与缺点29 天龙八部30 串名字游戏31 扮时钟32寻找对象32个游戏详解：我是谁目标：提供一个新颖的方法来互相认识。