劳务输入输出合同范本_合同范本.doc
劳务合同劳务输入输出合同范本6篇
劳务合同劳务输入输出合同范本6篇篇1劳务合同是指用人单位与劳动者就劳务关系建立的书面协议。
劳务合同具有合同性质，是用人单位与劳动者确定相互权利义务关系的法律文书。
劳务合同的订立，不仅是用人单位与劳动者之间的协商行为，更是法律关系的产生、确立和确认过程。
在合同中，劳动者提供的劳务一般称为劳务输入，而用人单位提供的报酬一般称为劳务输出。
劳务输入输出合同是一种特殊形式的劳务合同，是指一方提供劳务输入，另一方提供劳务输出的一种合同。
在劳务输入输出合同中，劳务输入方主要承担提供劳务的责任，而劳务输出方主要承担支付报酬的责任。
劳务输入输出合同一般包括以下几个要素：劳务输入方、劳务输出方、劳务内容、工作时间、工作地点、报酬支付方式等。
劳务输入输出合同的签订，是保障劳务双方合法权益的基础。
在签订劳务输入输出合同时，双方应当认真履行合同约定，遵守法律法规，确保合同的合法性和安全性。
在合同履行过程中，如果发生纠纷或争议，双方可以通过协商、调解、仲裁等方式解决。
如果仍无法达成协议，双方可以通过诉讼途径解决。
劳务输入输出合同的范本可以帮助用人单位和劳务者更好地了解劳务合同的内容和要求，提高合同的有效性和执行力。
以下是劳务输入输出合同的范本：劳务输入输出合同甲方（劳务输入方）：姓名：身份证号码：联系地址：电话：乙方（劳务输出方）：单位名称：法定代表人：地址：电话：合同内容：1.劳务内容：甲方将根据乙方的要求，提供XXX劳务，并按照合同约定的标准和要求进行工作。
2.工作时间：根据需要安排工作时间，确保按时完成工作任务。
3.工作地点：XXX地点为工作地点，需要经常到达并完成工作任务。
4.报酬支付方式：按照双方协商一致的方式进行报酬支付。
5.合同期限：自年月日起至年月日止。
6.其他约定：双方还约定其他事项…甲方（签字）日期：乙方（签字）日期：本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上是劳务输入输出合同的范本，希望对用人单位和劳务者有所帮助，确保劳务合同的签订和执行顺利进行，维护双方的合法权益。
劳务合同劳务输入输出合同范本3篇
劳务合同劳务输入输出合同范本3篇篇1劳务合同劳务输入输出合同范本一、甲方为劳动者、乙方为用人单位，为了明确双方的权利和义务，特订立本劳务合同。
本合同的签订，是为了维护双方的合法权益，加强对劳动者同乙方的管理，完善和发展劳动者同乙方的劳动关系，共同提高生产效益。
二、甲方：姓名：_______性别：_______出生年月：_______身份证号码：_______联系电话：_______住址：_______乙方：单位名称：_______法定代表人/负责人：_______联系电话：_______注册地址：_______三、工作内容：1. 甲方自愿应聘于乙方，乙方同意录取，从事_______工作。
2. 甲方的工作将在乙方公司内部进行，具体工作内容为_______。
四、工作时间：1. 工作时间为_______，休息日为_______，法定节假日正常休息。
2. 工作时间如需加班安排，乙方应当依法支付加班工资。
五、工资待遇：1. 甲方月工资为_______元，工资支付方式为_______，具体工资结算周期为_______。
2. 如发生法定节假日或其他特殊情况，乙方应当按照相关规定提高工资标准或支付加班费。
六、保险福利：1. 乙方应为甲方购买工伤保险和社会保险。
2. 甲方享受乙方提供的各项福利，包括_______（如提供食宿、交通补贴等）。
七、劳动保护：1. 乙方应为甲方提供必要的劳动防护用品，保障甲方的劳动安全和健康。
2. 如甲方因工作需要需要进行体检，乙方应当负责支付体检费用。
八、解除劳动合同：1. 若甲方需要提前解除劳动合同，应提前_______天书面通知乙方。
2. 若乙方需要解除劳动合同，应提前_______天书面通知甲方，并支付相应的经济补偿。
九、其他条款：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至_______年_______月_______日终止。
双方可协商续签。
2. 本合同未尽事宜，依据相关法律法规执行。
劳务输入输出合同范本6篇
劳务输入输出合同范本6篇篇1劳务输入输出合同范本甲方（委托方）：__________________乙方（受托方）：__________________为了明确甲方和乙方之间的权利义务，经协商一致，双方达成如下劳务输入输出合同：第一条合同目的为了用于__________________（具体用途），甲方委托乙方提供劳务输入和输出服务。
第二条服务内容1. 乙方按照约定，提供劳务输入和输出服务，并确保服务的质量和效果。
2. 具体服务内容包括但不限于：__________________（列举具体内容）。
第三条服务期限本合同自签订之日起生效，至__________________年月日止。
第四条报酬1. 乙方为提供劳务输入输出服务，甲方应支付报酬为人民币__________________元。
2. 报酬支付方式：__________________（如按月支付、一次性支付等）。
第五条服务标准1. 乙方承诺提供的服务符合国家相关政策法规，且在提供服务过程中，不得泄霩商业秘密。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成服务内容，并保证服务质量。
第六条违约责任1. 一方违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
2. 乙方未按照约定提供服务的，应承担违约责任，并支付违约金为人民币__________________元。
第七条保密条款1. 双方保证对本合同中涉及的商业信息和技术信息保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
2. 因违反保密条款给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
第八条管辖法律本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第九条争议解决因履行本合同所发生的一切争议，双方应协商解决；若协商不成的，应向__________________仲裁解决。
第十条其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。
2. 本合同正本一式两份，双方各执一份，自生效之日起生效。
甲方（委托方）签字：__________________ 日期：年月日乙方（受托方）签字：__________________ 日期：年月日注：本合同自双方签字盖章之日起生效。
劳务输入输出合同范本7篇
劳务输入输出合同范本7篇篇1甲方（输出方）：_________________________乙方（输入方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为确保双方权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方提供劳务输出至乙方一事，经友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的1. 为满足乙方生产（或服务）需要，甲方同意向乙方提供劳务输出服务。
2. 双方本着互惠互利、共同发展的原则，确保劳务输入输出过程的顺利进行。
二、劳务人员的基本信息1. 甲方输出的劳务人员基本信息：姓名、性别、年龄、健康状况、学历、专业技能等。
2. 乙方接收的劳务人员岗位及人数：_________________________。
三、劳务期限及工作安排1. 劳务期限：自本合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
2. 乙方应根据甲方劳务人员的专业技能安排合适的岗位，确保劳务人员的工作安全及健康。
3. 双方应共同制定劳务人员的岗位职责、工作时间、休息休假等制度。
四、劳务费用及支付方式1. 乙方应按照约定支付甲方劳务费用，包括基本工资、奖金、津贴、福利等。
2. 支付方式：_________________________。
3. 乙方应按时支付劳务费用，不得无故拖欠。
五、甲方权利和义务1. 甲方有权获取乙方支付的劳务费用。
2. 甲方应确保输出的劳务人员具备从事约定工作的能力。
3. 甲方应负责劳务人员的岗前培训和在职培训。
4. 甲方应协助乙方处理劳务人员在工作中遇到的问题。
六、乙方权利和义务1. 乙方有权要求甲方按照约定提供合格的劳务人员。
2. 乙方应按时支付约定的劳务费用。
3. 乙方应为甲方劳务人员提供必要的工作条件及保护措施。
4. 乙方应尊重甲方劳务人员的合法权益，不得歧视或虐待。
七、合同变更与解除1. 如遇特殊情况，双方可协商变更或解除本合同。
2. 变更或解除合同应提前通知对方，并达成书面协议。
劳务合同劳务输入输出合同范本6篇
劳务合同劳务输入输出合同范本6篇篇1甲方（输入方）：____________________地址：__________________________________法定代表人：____________________________联系方式：____________________________营业执照号码：________________________税务登记号码：________________________乙方（输出方）：____________________地址：__________________________________法定代表人：____________________________联系方式：____________________________营业执照号码：________________________税务登记号码：________________________鉴于甲方需要输入劳务服务，乙方具备提供相应劳务的能力，双方根据平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下合同协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在进行劳务输入输出过程中的权利和义务，确保双方合法权益得到保障，促进双方长期稳定的合作关系。
二、合同范围及内容1. 劳务输出内容：乙方按照甲方需求提供包括但不限于生产线操作、技术研发、市场营销等劳务服务。
具体工作内容详见附件《劳务清单》。
2. 劳务输入输出期限：自合同签订之日起至完成全部劳务服务止，具体日期根据甲方需求及双方约定确定。
3. 人员招聘与派遣：乙方负责按照甲方需求招聘符合要求的劳务人员，并负责相关证件办理、签证申请等手续。
甲方负责提供必要的工作条件和生活保障。
4. 劳务费用及支付方式：双方根据提供的劳务服务内容，确定劳务费用及支付方式。
包括但不限于一次性支付、分期支付等支付方式，具体条款详见附件《劳务费用明细》。
5. 知识产权与保密条款：乙方提供的劳务成果涉及知识产权的，应明确权属关系，确保甲方合法权益不受侵犯。
劳务输入输出合同范文6篇
劳务输入输出合同范文6篇第1篇示例：劳务输入输出合同范本甲方：XXXXX公司地址：XXXXX电话：XXXXX乙方：XXXXX个人身份证号：XXXXX为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，就劳务输入输出事宜达成如下协议，本着平等互利、诚实守信、合作共赢的原则，遵循民法相关规定，制定如下合同：一、服务内容1.1 乙方作为劳务输出方，提供以下服务：XXXXX。
1.3 服务期限：从XXXXX年月日开始，至XXXXX年月日结束。
二、报酬及结算方式2.1 乙方将根据提供的服务内容，按照双方协定的报酬标准，获得相应的报酬。
2.2 报酬结算周期为XXXXX（如日、周、月等），乙方应于每次结算周期结束后的XXXXX天内向甲方提供完整的服务内容及相关费用清单。
2.3 甲、乙双方应在双方共同确认无误后，按照协议约定的支付方式结算报酬，并及时予以支付。
三、其他约定3.1 乙方应按照约定的服务内容和时间完成工作，保证服务质量。
3.2 甲方应提供必要的工作条件和支持，确保乙方完成工作。
3.3 双方应遵守合同约定，尊重对方权利，保守对方商业秘密，不得擅自泄露或利用。
3.4 如因不可抗力导致合同无法履行，一方应通知对方，并协商解决措施。
3.5 合同的变更、解除等事宜应经双方协商一致，并签订书面协议。
四、违约责任4.1 如果一方未能按时按量履行合同义务，应当承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。
4.2 如一方严重违约致使合同无法继续履行，对方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。
五、法律适用及争议解决5.1 合同的解释及争议解决适用中华人民共和国法律。
5.2 若双方在履行合同过程中发生争议，应尽量协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地人民法院起诉。
本合同自双方盖章（若无公司盖章，需个人签字确认）生效，一式两份，各方均持一份，均具同等法律效力。
甲方（盖章或签字）：乙方（盖章或签字）：日期：日期：以上为劳务输入输出合同范本，由双方共同协商订立并签署生效。
有关劳务输入输出合同范本专业版5篇
有关劳务输入输出合同范本专业版5篇第1篇示例：劳务输入输出合同是指用人单位与劳务派遣单位之间签订的劳务派遣协议，明确了双方的权利和义务。
在进行劳务派遣时，双方需要签订一份劳务输入输出合同，以确保双方的合法权益。
下面是一份关于劳务输入输出合同的范本：劳务输入输出合同甲方（用人单位）：______________（以下简称甲方）依据中华人民共和国劳动法、劳动合同法及其他相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，自愿签订本合同如下：第一条合同目的甲方通过乙方向其提供劳务人员，以满足企业的生产经营需要，提高工作效率。
第二条劳务内容乙方按照甲方要求，向甲方提供劳务人员，包括但不限于生产、技术、管理等方面的工作。
本合同有效期为_______年，自_____年____月____日至_____年____月____日。
第四条劳务人员及待遇乙方应根据甲方的要求，选派具有相关工作经验和技能的劳务人员到甲方进行工作。
甲方应按照约定支付劳务人员的工资和福利待遇。
第五条工作时间和休息劳务人员的工作时间及休息安排由甲方负责制定，乙方应配合执行。
双方应保障劳务人员的合法权益，保证其按时休息休假。
第六条保密条款甲、乙双方在履行本合同过程中所知悉或掌握的对方的商业秘密和其他机密信息，应保密，并不得擅自向任何第三方透露。
第七条违约责任任何一方未能按合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任，损失由违约方承担。
经过双方协商一致，可以解除本合同，解除合同需要提前______天书面通知对方。
第九条争议解决因本合同引发的一切争议，双方应友好协商解决；如协商不成，则提交______仲裁机构处理。
第十条其他本合同未尽事项，由双方协商补充，补充协议与本合同具有同等效力。
第十一条生效和效力本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满时终止。
第2篇示例：劳务输出合同是指一方（甲方）为另一方（乙方）提供劳务，而乙方则通过提供劳务来取得报酬的合同。
在劳务输出合同中，甲方通常是劳务供应商，而乙方则是劳务需求方。
劳务输入输出合同常用范本3篇
劳务输入输出合同常用范本3篇篇1劳务输入输出合同一、甲方：（自然人或法人）、住所（或注册地）：联系方式：二、乙方：（自然人或法人）、住所（或注册地）：联系方式：三、乙方承接以下项目的劳务输出：1、工作内容：2、工作地点：3、工作时间：4、工作报酬：5、工作保密约定：四、工作期限：五、工作评估标准：六、违约责任：七、其他约定事项：甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上是关于劳务输入输出合同的一个常用范本，根据实际情况双方可以根据实际情况进行修改。
劳务输入输出合同是劳务双方的权益保护的基础，双方在签订合同时一定要注意合同内容的明晰和保密约定的具体细则，以确保劳务关系的顺利进行和合作的稳定发展。
希望以上范本对您有所帮助。
篇2劳务输入输出合同是指在劳务输出方和劳务输入方之间就劳务提供及费用支付等事项达成一致的书面协议。
下面是一个关于劳务输入输出合同常用范本的具体内容：劳务输入输出合同甲方：（劳务输出方）地址：联系人：电话：乙方：（劳务输入方）地址：联系人：电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲方和乙方本着平等互利、自愿协商的原则，就劳务输出和费用支付等事宜达成一致，特签订本合同。
双方一致同意按照以下条款执行：一、服务内容：甲方将提供的劳务输出项目包括但不限于：（具体描述劳务输出内容）二、服务标准：1. 甲方应根据乙方的要求提供高质量、高效率的劳务输出服务。
2. 甲方应按时按量完成工作，并保证工作质量。
3. 乙方有权对甲方提供的服务进行评估，提出修改意见。
三、费用支付：1. 乙方应按照本合同约定支付甲方劳务输出费用。
2. 乙方应在凭借甲方提供的发票后7个工作日内支付费用。
3. 若因乙方原因导致支付迟缓，应按照实际欠款金额每天支付违约金0.1%的费用给甲方。
四、保密条款：双方在合作过程中可能接触到对方的商业秘密，应保密，并不得向第三方透露。
五、违约和解决方式：1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的责任。
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3.1乙方在日本公司工作期间的报酬约定为：第一年每月为5万日元、第二年和第三年每月皆为6万日元；加班报酬约定：第一年每小时为300日元、第二年每小时为320日元、第三年每小时为350日元。
3.2乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述报酬中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若出现下列情况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方：（1）三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国；（2）乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的；（3）乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。
如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作三年后，上述回国履约保证金即退还给乙方。
第四条：在日本公司工作期间的义务4.1乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担，先由甲方代为支付，乙方回国后直接支付结算给甲方。
4.2乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，乙方的保密义务在本合同终止后继续有效三年。
4.3乙方应认真学习、勤奋工作，在出国期间不得有下列违约行为：（1）触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例；（2）参与或牵涉政治敏感性活动；（3）闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动；（4）进行危险性运动或活动；（5）故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为；（6）抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。
第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。
第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同保持有效。
律，发生酗酒闹事、打架斗殴、玩忽职守、消极怠工、无理取闹、不服从指挥以及工作不称职等原因而被遣返，甲方有权扣除乙方部分或全部合同奖金。
同时有权向乙方追偿由此给甲方造成的其它经济损失。
2、乙方因走私、贩毒、吸毒、嫖娼或违反船舶停靠地法律、法规而被刑事处罚或罚款时，刑事责任乙方自行承担，罚款由乙方自负。
甲方有权扣除乙方的全部合同奖金并向乙方追偿由此给甲方造成的经济损失。
3、乙方承诺完全同意本合同规定的薪酬标准，并承诺在合同期内不向任何组织就船员薪酬问题提出要求，不接受任何组织或在其影响下由船东或管理者支付的额外报酬。
对于在国际组织强行要求下船东或管理者支付的合同工资以外的报酬，乙方有义务全额将此报酬返还船东或管理者。
违反本规定者，甲方有权以此数额为标准从乙方合同奖金中扣除，同时保留向乙方追偿因此而产生的其他经济损失的权利。
第五条、劳动保护与保险1、乙方在合同期内享有与船上其他船员同等的劳动保护权利。
甲方按船东规定发给乙方工作服或工作服费用。
2、甲方保证船东或其管理者为乙方办理合同期间的人身意外保险。
乙方在合同期内因工伤、亡，甲方负责向船东或其管理者索要保险公司按规定赔付的保险金，并全部交付乙方或乙方的法定继承人（或指定受益人）。
乙方在合同期内因工伤、病住院，医疗费用由船东或其管理者支付。
甲方负责督促船东或其管理者按合同规定执行。
3、甲方不得挪用支付给船员的因工伤、亡赔偿金；乙方也不得向甲方索要超出船东或其管理者赔付标准以外的补偿。
4、乙方在船期间，由于潜在的疾病突发或乙方有意隐瞒的旧病复发，其在船期间的治疗费按甲方与船东或其管理者签订的合同规定办理，甲方不再负责其再次发作后的治疗费用。
()乙方在上船前及合同终止后发生的疾病及意外人身伤害与甲方无关。
5、乙方在合同期内罹患、发现的下列疾病，医疗费用由乙方自负：各种性博_艾滋病；镶牙；乙方在未上船前已经患有的各种慢性疾博_第六条、双方商定补充条款第七条、其它1、本合同于_____年___月__日在____签订，共两份，甲、乙双方各一份，具有同等效力。
2、本合同解释权在甲方。
3、甲乙双方发生纠纷，应协商解决。
协商不成，可提交中国海事仲裁委员会仲裁。
该仲裁为终局仲裁。
甲方：中海海员对外技术服务有限公司____________________乙方：签字：_______________签字：外派劳务合同附件：关于因公伤亡保险赔偿金分配的声明姓名：职务：所服务船舶名称：本人在__________轮服务期间，如果因意外身亡，根据保险合同应得人身保险金，按如下百分比，在表格所列亲属中分配。
本人在船上应得的工资余额及其他私人财物，全部归（妻子_父母_子女_）所有。
序号_姓名__与本人关系______联系地址/电话_________ 百分比1）__________________2）__________________3）__________________4）__________________ 5）__________________ 乙方签名：_____________ 乙方手印：甲方见证人签字：签字地点：________签字时间：____ 年__月__日劳务外包合同范本（二）甲方：乙方：甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：一、甲方权利义务：（一）甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。
（二）甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。
对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。
（三）甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。
（四）甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。
（五）乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；3、乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的；4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展；对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。
（六）甲方应承担标准工时之外的加班费用，根据实际情况为乙方人员提供免费工作餐。
（七）甲方指定包括人力资源等相关专门部门的管理人员作为本合同实施的协调人员。
（八）甲方应派专人负责乙方员工出勤名单及时间的核查与劳务费用计算的审核。
（九）甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。
（十）甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。
（十一）确保甲方提供的岗位不会导致职业病的产生。
二、乙方的权利义务：（一）乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。
（二）乙方应保证严格遵守有关的中国人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。
（三）应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。
（四）乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等）的复印件，并保证其资料的真实有效性。
同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。
（五）除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件：1、身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证；2、具有初中或以上学历。
能有效和清楚地口头和书面表达自己；3、未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病；4、未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。
（六）教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。
（七）乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。
乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
（八）乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。
（九）乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，并且处理员工与劳动、人事相关的事宜，包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。
（十）乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作。
意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。
（十一）除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不的随意召回其员工（乙方员工辞职除外）。
（十二）因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。
三、费用的结算及支付：（一）甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用：根据双方的约定：甲方依照乙方外包工作岗位的工作任务的性质与特点结算劳务服务费用：具体结算标准为：元/人/月。
本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的费用。
具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细。
（二）乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。
（三）甲乙双方同意上上月26日至上月25日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月13日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。
（四）正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。
（五）如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范，乙方应采取有效措施及时更正。
四、违约责任：（一）如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
（二）如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。
（三）如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。