劳务协议书模板下载
劳务协议书(精选15篇)
劳务协议书(精选15篇)劳务协议书1甲方：作业队(以下简称甲方)乙方：______班组(以下简称乙方)根据甲方承建工程任务的需要，经甲、乙双方友好协商，在平等互利，友好合作的基础上，甲方将三春汇秀苑车库砼工程以内部劳务清包的形式承包给乙方施工。
为明确甲、乙双方职责、权利，特签定本协议，以资双方共同遵守执行。
具体条款如下：一、工程名称：____________苑车库砼工程二、工程三、结构类型：四、建筑面积：五、承包方式：包清工、包限额领料、包质量、包安全、包进度(包工期)、包文明施工、包结构验收。
六、承包内容及要求：砼工程：1、砼浇捣前模内零星垃圾的清理、浇水润湿，搭、拆、移浇捣范围内的临时跑道，搭、拆、清洗砼泵输送管，砼水平、垂直运输，振捣、找平、收面、泵管输送完后砼处理和再次利用，漏浆的处理。
蜂窝、麻面、爆模砼、暴管砼的处理及修补。
栏板、压顶、女儿墙压顶等砼浇筑、平台、斜坡等等零星构件砼的浇捣，砼浇捣后的养护，等工作，并配合试验员做试块。
预制构件制作，预制盒的加工、砼垫块的制作。
修边检底、基坑周边护坡及护坡钢管搭设，补止水螺杆眼，r线的修补，内楼梯钢管扶手的搭设等。
包括现场所有进出材料的上、下车;并保证所上下材料堆放到指定位置(分规格、型号、堆放整齐及清扫干净)。
2、工作范围内的文明标化、清理卫生等。
3、设计院和建设单位对本工程的修改变更而发生的增减工程量。
4、承包工程范围内的安全、文明施工等。
5、生产性临时的搭设、拆除等。
七、分项承包单价：序号分项名称单位单价（元/建筑面积）备注优良安全进度文明施工1砼浇捣、砼收面、现场、楼层清理、修补、材料上下车（含转运在内）㎡10.00建筑面积说明：1、承包施工范围内不在另发生任何计时工。
达不到甲方要求质量标准按80%结算；2、此单价不扣税金；3、此单价已包括安全、进度、文明施工、工具费用等；若出现安全事故相应质量等级单价降低1.00元/建筑面积；若出现进度达不到要求相应质量等级单价降低1.00元/建筑面积；若出现文明施工达不到要求相应质量等级单价降低1.00元/建筑面积。
劳务协议模板(五篇)
劳务协议模板甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：_____法定代表人（或负责人）_____乙方（职工）姓名：_____性别：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自____年____月____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过____小时，每周（月）工作不超过____小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
劳务合同书 电子版下载打印6篇
劳务合同书电子版下载打印6篇篇1劳务合同书甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条劳务内容乙方应按照甲方的要求，从事________岗位的工作，具体职责包括但不限于________。
乙方必须按照甲方的岗位职责和工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。
第三条工作时间和地点1. 工作时间：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体上下班时间由甲方根据工作需要安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点在_____________，甲方有权根据经营需要调整乙方的具体工作地点。
第四条薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可以给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
第五条保密义务乙方在工作期间及离职后，均应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密责任。
未经甲方许可，乙方不得将上述保密信息泄露给第三方。
第六条违约责任1. 如乙方在合同期限内擅自离职，应按照甲方规定支付违约金。
劳务合同协议书模板(6篇)
劳务合同协议书模板甲方乙方甲方因承建工程，需聘用乙方塔吊司机，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、行政法规等规定，双方就该塔吊司机，操作事项经友好协商达成以下合同条款：一、乙方塔吊司机进厂后必须服从甲方工地管理。
认真服从工地的各项规章制度，必须维护工地利益。
二、乙方司机进场后应尊重领导、团结同事，必须与各工种协调一致，不做违法乱纪之事，随叫随到，乙方操作人员必须具备塔吊驾驶专业知识和对塔吊的一般性维护工作。
三、如因机械自身故障或不可抗拒的原因造成的一切安全事故，乙方概不负责，如因乙方违规操做所造成的损失，由乙方承担。
四、甲方有义务对乙方进行安全教育，操作规程和技术交底，提供和安置安全用品及安全防护措施，避免操作人员违章作业。
五、乙方必须遵守施工现场的各种规章制度配合甲方按进度施工。
六、乙方司机人员必须服从工地作息时间，不早退迟到无故矿工。
因乙方原因造成甲方工程损失由乙方承担相应费用。
七、塔吊司机费用每月元/台（包吃住），共台，甲方应在每月日按包干月付给乙方工资（含加班工资和三险一金），如拖欠，乙方有权停止作业，工资照常计算。
八、本合同未尽事宜双方协商解决。
九、本工程施工结束塔吊拆除后双方无纠纷此合同自动失效。
十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，塔吊安装完毕后，开始使用之日起生效。
十一、合同签定之日起乙方必须提供相关资质证书。
甲方签字：_____ 乙方签字：_____ ____年____月____日劳务合同协议书模板（二）甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》以及国家、省、市有关规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实守信的基础上，经友好协商，就甲方聘请乙方为新康天河国际大酒店建筑土建安装工程安全员事项，签订如下条款，以资共同遵守：一、劳动合同期1、合同期：从____年____月____日至新康天河国际大酒店建筑土建安装工程完工;2、试用期：从____年____月____日至____年____月____日。
劳务关系协议书(模板)(1范本)
劳务关系协议书(模板)背景劳务关系协议书是雇主和劳务提供者之间就劳务关系的权益、责任和义务等方面达成一致的文件。
该协议书的目的是明确双方的权益和责任，保障劳务提供者的合法权益，维护劳务关系的健康发展。
一、协议双方本劳务关系协议书由双方共同订立： - 雇主：[雇主名称] -劳务提供者：[劳务提供者名称]二、协议内容1.资质及资格要求–劳务提供者应具备相关的资质和资格，包括但不限于持有有效的劳务经营许可证、从业资格证等。
劳务提供者应向雇主提供这些证书的复印件。
2.工作内容和工作时间–劳务提供者将根据雇主的要求，提供工作内容：[具体工作内容]。
–工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间由双方另行协商确定。
3.报酬和结算方式–劳务提供者的报酬标准为：[报酬标准]，根据工作时间计算。
–雇主将按照约定的工作时间和报酬标准支付劳务提供者的报酬。
–报酬结算方式为：[结算方式]，即每月/每季度/每年结算一次，并于结算日的[结算日]之前支付给劳务提供者。
–报酬支付方式为：[支付方式]，即通过银行转账/现金支付等方式进行支付。
4.合作期限–本劳务关系协议书自[起始日期]起生效，至[终止日期]止。
双方如有终止协议的意愿，应提前[提前终止天数]个工作日书面通知对方。
5.保密责任–双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得向第三方披露或利用。
–若发生违反保密责任的情况，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。
三、其他条款1.法律适用和争议解决–本合同适用[适用的法律法规]。
–若双方就本合同的解释和履行发生争议，应协商解决。
协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.通知方式–双方之间的通知均以书面形式发送，可以通过信函、快递、或电子邮件等方式发送。
3.其他事项–本劳务关系协议书的所有条款应得到双方合法代表的签字确认后生效，并以签署日期为准。
为劳务关系协议书的模板，双方应根据实际情况进行具体的协商和修改。
2024年劳务派遣协议书样本(2篇)
2024年劳务派遣协议书样本[公司名称]劳务派遣协议书本协议由以下各方于2024年[月份][日期]签署：雇主单位：公司名称：[雇主单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[雇主单位地址]电话：[雇主单位电话]劳务派遣单位：公司名称：[劳务派遣单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[劳务派遣单位地址]电话：[劳务派遣单位电话]被派遣劳动者：姓名：[劳务派遣员工姓名]身份证号码：[劳务派遣员工身份证号码]住址：[劳务派遣员工住址]联系电话：[劳务派遣员工联系电话]鉴于：（1）劳务派遣单位在正式录用劳动者的基础上，与雇主单位以派遣的形式建立劳动关系；（2）雇主单位需要临时补充劳动力的劳动者，通过劳务派遣单位进行派遣；（3）劳务派遣单位同意派遣员工到雇主单位工作，并履行雇主单位安排的工作任务。
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规，各方本着平等、自愿、公平、公正的原则，达成以下协议：第一条试用期1.1 被派遣劳动者在此协议有效期内视为双方劳动关系建立日起至[试用期结束日期]为试用期。
1.2 雇主单位有权根据被派遣劳动者的工作表现，决定是否转为正式雇佣关系，双方均同意按照劳动合同法的规定履行相关程序。
第二条工作内容和工时2.1 被派遣劳动者接受雇主单位的指派，完成雇主单位安排的工作任务。
2.2 被派遣劳动者的工作时间按照雇主单位的工作时间安排执行，并遵守雇主单位的工作纪律。
第三条劳动报酬和福利待遇3.1 被派遣劳动者的劳动报酬由劳务派遣单位负责支付，支付方式和标准以双方约定为准。
3.2 被派遣劳动者享有与雇主单位正式员工同等的福利待遇，包括但不限于工资福利、社会保险、奖金、带薪休假等。
第四条劳动保护和安全措施4.1 雇主单位应提供相应的劳动保护和安全措施，确保被派遣劳动者的人身安全和工作环境安全。
4.2 如有特殊情况需要进行危险作业或需要特殊资质的工作，被派遣劳动者须具备相应的证书或证件，否则不得从事相关工作。
劳务协议书模板(标准版)
编号：GR-WR-77275 劳务协议书模板(标准版)After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreedcommitment results within the specified time.甲方：____________________乙方：____________________签订时间：____________________本文档下载后可任意修改劳务协议书模板(标准版)备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
劳务协议书范本（一）派遣单位（甲方）：法定代表人：被派遣人（乙方）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。
第一条工作内容及工作地点乙方接受甲方转移派遣（以下简称派遣），到_____岗位工作。
派遣期限为24个月，从20**年12月1日起至20**年11月31日止。
第二条合同期限及试用期本合同期限为二年，从生效之日起计算。
试用期为三个月，从本合同生效之日起计算。
第三条工作时间和休息休假由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。
第四条劳动报酬乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。
由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内（最迟不得超过当月最后一天）、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。
试用期的工资为正常工资的80%。
第五条社会保险及福利待遇甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续（“四险一金”费用由用工单位支付）。
免费下载劳务合同模板电子版(10篇范例).doc
免费下载劳务合同模板电子版（10篇范例）免费下载劳务合同模板电子版篇1甲方（委托人）：_________联系__________________联系电话：_________ 乙方（居间人）：_________联系__________________联系电话：_________ 甲乙方为了发挥双方的优势，根据《中华人民共和国合同法》，经双方充分协商，依平等自愿、等价有偿的原则，达成如下协议：一、委托事项1、乙方接受甲方委托，负责就收购_________公司（以下简称_________公司）100%股份，引荐甲方和_________公司单位直接洽谈，向甲方提供_________公司的重要信息，并最终促成甲方与_________公司签订股份转让协议。
2、“居间成功”是指完成本条所列全部委托事项。
甲方与_________公司单位未签订书面的股份转让合同，视为委托事项未完成。
二、乙方的义务1、乙方必须向甲方提供有关_________公司的有关信息，内容包括但不限于公司的工商营业执照复印件、现有主要资产情况（主要资产有：_________）、股份转让价格为_________元，大写：_________元等。
乙方有义务协助甲方对_________公司进行实地考察。
2、乙方承诺向甲方提供的关于_________公司的上述信息真实可靠。
如果乙方提供的信息不真实，乙方无权取得居间报酬。
3、乙方向甲方提供的营业执照复印件、现有主要资产情况，必须完全能够成为甲方与_________公司单位所签订股份转让的组成部分。
否则视为乙方没有完成委托事项，无权取得居间报酬。
4、乙方应保证_________公司及其主要资产情况真实可靠、各种手续齐全。
否则，视为乙方提供信息不真实，按照本合同第二条第2款执行。
5、乙方在甲方与_________公司单位进行合同谈判期间，应尽到作为居间人的慎谨和诚实义务。
促成_________公司将100%股份转让给甲方。
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合同编号:____________
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_____年___月___日
_____________制定
说明：
本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用.订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士.
派遣单位（甲方）：
法定代表人：
被派遣人（乙方）：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。
第一条工作内容及工作地点
乙方接受甲方转移派遣（以下简称派遣），到________岗位工作。
派遣期限为24个月，从XX年 12月 1日起至 XX年11月31 日止。
第二条合同期限及试用期
本合同期限为二年，从生效之日起计算。
试用期为三个月，从本合同生效之日起计算。
第三条工作时间和休息休假
由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。
第四条劳动报酬
乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。
由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内（最迟不得超过当月最后一天）、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。
试用期的工资为正常工资的80%。
第五条社会保险及福利待遇
甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续（“四险一金”费用由用工单位支付）。
乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。
乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。
乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字（91）6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。
乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。
用工单位不能依法履行义务时，由甲方向用工单位交涉，维护乙方合法权益。
第七条劳动纪律
一、乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。
二、乙方应服从甲方及用工单位的管理和教育。
乙方同意用工单位对本合同约定的工作岗位按照工作需要进行适当调整。