2014劳务派遣标准合同参考模板
2014劳务派遣合同范本
2014劳务派遣合同范本合同编号：_______甲方（派遣单位）：_______乙方（被派遣单位）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 本合同期满前30日内，如甲乙双方同意续签，应签订新的劳务派遣合同。
二、派遣岗位及工作地点2.1 甲方同意根据乙方的要求，向乙方派遣劳动者。
2.2 派遣岗位为：_______。
2.3 工作地点为：_______。
三、劳动者的权利和义务3.1 劳动者应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排，完成工作任务。
3.2 劳动者享有国家法定节假日、休息日、带薪年假等福利待遇。
3.3 劳动者在派遣期间，如遇特殊情况需提前解除劳动合同，应提前30日通知甲方和乙方。
四、劳务派遣费用及支付方式4.1 乙方应向甲方支付劳务派遣费用，费用标准为：_______元/人/月。
4.2 乙方应于每月_______日前将当月劳务派遣费用支付给甲方。
五、保密与知识产权5.1 乙方应对甲方提供的劳动者个人信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。
5.2 劳动者在派遣期间所创造的知识产权归乙方所有。
六、违约责任6.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。
七、争议解决7.1 本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（派遣单位）：_______乙方（被派遣单位）：_______签订日期：_______年_______月_______日。
2014劳务派遣合同范本
2014劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：单位名称：[劳务派遣单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（实际用工单位）：单位名称：[实际用工单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]一、派遣人员的数量、岗位及工作内容1. 乙方根据工作需要，向甲方提出劳务派遣需求，甲方按照乙方的要求派遣[具体人数]名劳务人员到乙方工作。
2. 派遣人员的工作岗位为[具体岗位名称]，工作内容为[详细工作内容]。
二、派遣期限1. 本合同的派遣期限自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 派遣期限届满，如乙方需要继续使用派遣人员，应在派遣期限届满前[提前通知的天数]日书面通知甲方，经双方协商一致后，可以续签本合同。
三、工作时间和休息休假1. 派遣人员的工作时间按照乙方的工作制度执行，每周工作[工作日天数]天，每天工作[工作小时数]小时。
2. 派遣人员享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
乙方应按照国家法律法规的规定，合理安排派遣人员的休息休假。
四、劳动报酬和福利待遇1. 派遣人员的劳动报酬由甲方按照乙方提供的薪酬标准发放，乙方应按时将派遣人员的劳动报酬及其他费用支付给甲方。
2. 派遣人员的社会保险费由甲方按照国家和地方政府的规定缴纳，乙方应按照甲方实际缴纳的社会保险费金额支付给甲方。
3. 乙方应为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，按照国家和地方政府的规定支付高温津贴、夜班津贴等福利待遇。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权按照本合同的约定向乙方收取劳务派遣费用。
2. 甲方应按照乙方的要求，及时派遣符合条件的劳务人员到乙方工作，并与派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。
3. 甲方应负责对派遣人员进行岗前培训和职业技能培训，提高派遣人员的业务素质和工作能力。
4. 甲方应按照国家和地方政府的规定，为派遣人员缴纳社会保险费，办理社会保险相关手续。
2014劳务派遣合同范本
2014劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：________________乙方（接受劳务派遣单位）：________________丙方（劳务派遣人员）：________________鉴于甲方为依法设立的劳务派遣单位，乙方为需要劳务派遣服务的单位，丙方为愿意接受甲方派遣至乙方工作的人员，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本劳务派遣合同（以下简称“本合同”），并共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年/月。
第二条劳务派遣岗位及工作内容2.1 甲方派遣丙方至乙方从事____岗位工作，具体工作内容为：________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 丙方在乙方工作期间，应遵守乙方的工作时间安排，具体工作时间为：________________。
3.2 丙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条劳动报酬4.1 乙方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付丙方劳动报酬，具体支付标准为：________________。
4.2 丙方的劳动报酬由甲方代为发放，甲方应于每月____日前将劳动报酬发放至丙方指定账户。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为丙方缴纳社会保险费，具体险种包括：________________。
5.2 丙方享有法定的社会保险和福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 乙方应为丙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保丙方的人身安全和健康。
6.2 丙方在工作过程中，应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 本合同一经签订，未经三方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
7.2 有下列情形之一的，本合同可以解除：a) 丙方严重违反乙方的规章制度的；b) 丙方严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损害的；c) 丙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；d) 法律法规规定的其他情形。
14年劳务用工协议范本3篇
14年劳务用工协议范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳务用工协议协议书甲方（雇主）：______________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________乙方（劳务人员）：______________________身份证号：_______________________联系方式：_______________________为明确双方的权利和义务，特就甲方雇用乙方从事劳务工作事宜，会议订立本协议，供双方共同遵守。
第一条协议内容1.1 乙方自愿受雇于甲方，从事______________________（具体工作内容），并按照相应的工资标准执行工作。
1.2 协议签订日期：______________________1.3 协议期限：协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
1.4 协议变更：任何一方变更本协议的内容，需经双方协商一致，并签署书面变更协议方为有效。
第二条工作内容2.1 职责描述：乙方在甲方从事______________________（具体工作内容），承担以下的工作职责：（1）______________________（2）______________________（3）______________________2.2 工作时间：乙方工作时间为每周____小时，具体工作时间为______________________。
2.3 工作地点：工作地点为______________________。
第三条工资报酬3.1 甲方支付给乙方的工资标准为每月____元（大写____元整）。
3.2 乙方的工资在每月的____日按照甲方规定的发放方式支付。
第四条保密条款4.1 乙方对甲方的商业秘密、技术信息等必须保密，不得向他人泄露。
违反保密规定的，将承担相关法律责任。
2014劳务派遣合同模板
篇一：雇佣方： (以下简称甲方) 劳务方： (以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的规定以及有关法律、法规，经双方协商一致，签订本劳务协议，双方共同遵照执行。
一、本工程劳务用工工程项目：临时办公用地周边设施建设，乙方按甲方提供的图纸、施工方案、技术交底、安全措施等进行施工。
二、工作期限：开始工作日期： 20 年12月1日结束工作日期： 20 年1月31日三、作业标准1、乙方必须按照甲方提供的设计文件和作业指导书进行施工作业。
2、乙方施工作业所完成的工程项目，必须满足甲方提供的设计文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准，并经质检部门验收合格。
3、施工作业质量不合格的工程项目，乙方应在甲方规定的时间内返工，并最终达到质量验收标准，返工所发生的费用由责任方承担。
若因乙方原因造成反工且返工后仍不能达到质量验收标准的，乙方应承担赔偿、违约责任。
物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。
(三)、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。
六、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止，不结算任何费用;经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
七、补充条款：1、乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令，并严格遵守甲方的规章制度和纪律，遵守良好道德准则。
2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、纪律及员工守则，乙方有义务严格遵守，乙方若被发现不遵照甲方规章制度和员工守则，甲方将视乙方违反之情节轻重，给予相应的纪律处分，包括经济处罚(赔款或罚款)，口头或书面警告，记过、调职、降职或解雇。
3、甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作，乙方如无特别原因应服从安排。
4、甲方作为代缴税义务人，将在乙方工资内扣除乙方依法应交个人所得税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款，代为上交国家。
14年劳务用工协议范本3篇
14年劳务用工协议范本3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位（工种）的特点，安排乙方执行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或不定时工时制度。
具体执行标准按照甲方有关规定执行。
2. 甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班或延时工作。
3. 乙方依法享有的休息休假权利，甲方应予以保障。
四、劳动报酬1. 乙方提供正常劳动后，甲方应以货币形式按月支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
工资发放时间按照甲方有关规定执行。
以上为《劳务用工协议范本》的完整内容，旨在规范甲乙双方的权利义务关系，保障双方的合法权益。
在实际应用中，可根据具体情况进行适当的调整和补充。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
（甲方盖章）：___________________________（乙方签字）：___________________________日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
14年劳务用工协议范本5篇
14年劳务用工协议范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳务用工关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，如双方继续合作，可续签协议。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
如甲方根据公司业务变化或发展需要进行岗位调整的，应当征得乙方同意，并在协议书中明确新的工作岗位和职责。
如不能胜任新的工作岗位的，甲方有权解除本协议。
三、工作时间和休息休假四、劳务报酬五、社会保险及福利待遇篇2甲方（用工单位）：________________乙方（劳务人员）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：________________。
2. 乙方的工作地点为：________________。
14年劳务用工协议范本6篇
14年劳务用工协议范本6篇篇1劳务用工协议甲方（雇主）：_____________乙方（劳务人员）：_____________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及地点1.1 乙方同意在甲方指定的工作地点从事劳务工作，具体工作内容为：_________________。
1.2 工作地点：_________________。
1.3 工作时间：根据甲方的工作安排，具体工作时间为：_________________。
二、劳务期限2.1 本协议自____年___月___日起生效，至____年___月___日终止。
2.2 本协议届满时，如乙方继续为甲方提供劳务，则本协议延续至乙方与甲方另行签订劳动合同或协议为止。
三、报酬与支付方式3.1 甲方同意向乙方支付的劳务报酬为每月人民币_________元整。
3.2 甲方将按照双方约定的支付方式，每月支付劳务报酬给乙方。
3.3 乙方须提供有效的发票或者收据，以证明收到甲方支付的劳务报酬。
四、劳务人员权利与义务4.1 乙方应当严格遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
4.2 乙方应当爱护甲方的财产和设备，做到节约用水电，防止浪费。
4.3 乙方必须保守甲方的商业秘密，不得将任何甲方的商业信息泄露给第三方。
4.4 乙方有权要求甲方为其提供必要的劳动保护措施，确保其安全健康。
4.5 乙方在工作期间发现工作存在问题或者疑问时，应当及时向甲方汇报，共同解决问题。
五、解约条款5.1 本协议期限届满后，未经甲乙双方同意，任何一方不得单方解除本协议。
5.2 若一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。
5.3 乙方提前终止本协议的，应当提前____天书面通知甲方，并经双方协商同意，方能解除本协议。
5.4 乙方严重违反本协议的，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
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2014劳务派遣合同模板
篇一：
雇佣方： (以下简称甲方) 劳务方： (以下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的规定以及有关法律、法规，经双方协商一致，签订本劳务协议，双方共同遵照执行。
一、本工程劳务用工工程项目：临时办公用地周边设施建设，乙方按甲方提供的图纸、施工方案、技术交底、安全措施等进行施工。
二、工作期限：
开始工作日期： 20 年12月1日
结束工作日期： 20 年1月31日
三、作业标准
1、乙方必须按照甲方提供的设计文件和作业指导书进行施工作业。
2、乙方施工作业所完成的工程项目，必须满足甲方提供的设计文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准，并经质检部门验收合格。
3、施工作业质量不合格的工程项目，乙方应在甲方规定的时间内返工，并最终达到质量验收标准，返工所发生的费用由责任方承担。
若因乙方原因造成反工且返工后仍不能达到质量验收标准的，乙方应承担赔偿、违约责任。
物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。
(三)、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。
六、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止，不结算任何费用;经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
七、补充条款：
1、乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令，并严格遵守甲方的规章制度和纪律，遵守良好道德准则。
2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法。