更夫岗位责任制
事业单位更夫管理制度
第一章总则第一条为加强事业单位的安全保卫工作，确保单位内部安全稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于事业单位内部更夫的管理，包括更夫的选聘、培训、职责、考核及奖惩等方面。
第三条更夫作为事业单位安全保卫工作的重要力量，应严格遵守国家法律法规，坚守岗位，认真履行职责，确保单位财产安全。
第二章选聘与培训第四条更夫选聘应遵循公开、公平、公正的原则，通过公开招聘、考试、体检等程序选拔具备一定素质的人员担任。
第五条更夫应具备以下基本条件：1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国；2. 身体健康，年龄在18至55周岁之间；3. 具备初中及以上学历，有相关工作经验者优先；4. 无违法记录，具有良好的品行和职业道德。
第六条更夫入职前应进行岗前培训，培训内容包括：1. 事业单位安全保卫工作相关法律法规；2. 单位内部安全管理制度及操作规程；3. 应急处理和突发事件应对知识；4. 体能训练和防卫技能。
第三章职责第七条更夫的主要职责如下：1. 严格执行单位安全管理制度，对单位内部进行巡查，及时发现并制止违规行为；2. 对外来人员、车辆进行登记、检查，确保单位内部安全；3. 维护单位内部治安秩序，协助公安机关处理突发事件；4. 负责单位内部消防设施的管理和维护；5. 完成单位领导交办的其他工作任务。
第四章考核与奖惩第八条对更夫实行定期考核，考核内容包括：1. 工作态度和责任心；2. 工作能力和业务水平；3. 遵守规章制度情况；4. 工作绩效。
第九条对表现优秀、成绩突出的更夫给予表彰和奖励；对违反规章制度、工作不力、造成不良影响的更夫给予批评教育、扣发奖金或解除劳动合同等处罚。
第五章附则第十条本制度由单位安全保卫部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
通过本制度的实施，旨在规范事业单位更夫的管理，提高更夫队伍的整体素质，为保障单位内部安全稳定，维护社会和谐发展作出积极贡献。
更夫职责
更夫职责⒈坚守工作岗位，认真负责。
不准擅离职守，不准喝酒，不能睡觉、看电视、参与和观看娱乐活动。
⒉按时交接班，在下一班人未来以前，不准离岗，并将本班未解决完的问题向接班人交接明确。
⒊掌握报警电话号码和报警常识，掌握灭火器材的存放位置及使用方法。
⒋对承担区域，特别是重点要害部位，要经常巡逻检查，发现不安全隐患应及时解决，不能解决的立即上报主管领导，做好值班记录。
⒌对警卫区域内的火源、电源要彻底熄灭，切断电源开关。
发现有碍安全的行为要立即制止，对不听劝阻者，及时报告保卫部门和值班人员。
⒍值班室不能有床、被褥，更不能使用电褥子。
收发人员职责⒈要有高度的责任心，认真负责，坚守工作岗位，按时交接班，不准擅离职守，无特殊情况不得到各办公室走动。
⒉要严格履行职责，对外来人员必须进行登记，携带的物品必要时要进行检查，禁止将易燃、易爆等危险品带入。
要杜绝推销商品人员进行入楼内。
⒊严格执行交接班制度，对本班中尚未处理的事宜要详细记载，并向下一班人员交代清楚，做好值班记录。
⒋发现不安全因素及时报告和处理。
⒌报刊、信件发放要及时无误，节假日时可通过电话通知领导来处理文件。
总务主任岗位职责总务主任是校长开展学校后勤工作的助手，具体负责学校后勤管理工作，为教学第一线服行。
一、在校长领导下和财务人员编制经费预结算，制定学校各项行政经费的合理分配、使用计划。
二、协助校长制定学校硬件建设的整体规划，制订贯彻学校总计划中有关总务工作的实施计划，落实岗位，健全过程检查管理，提高服务人的质量。
三、协助教导主任做好教师用书，学生课本、簿册的订购，组织后勤人员做好师生的书籍簿册的供应工作和活动集会场地的安排、布置。
四、健全购置、领用、保管、修理、报损、报废、赔偿等制度，监督财产保管员定期组织校清理，做到帐物相符，杜绝任何形式的漏洞。
五、监督财务人员严格遵守财经纪律，尽力减少不合理开支，把好经费关，保证教学用经费。
六、加强对后勤人员的思想工作、业务学习，督促执行各自的职责，并按职责要求做好考核工作。
更夫岗位责任制（5篇）
更夫岗位责任制1、按时上岗、按时下班，认真做好交接班记录，没有特殊情况不得请假。
2、熟悉商场环境布局，值班期间，要经常巡视检查，交接班时认真检查门窗、电源、火源和周围安全情况，发现不安全因素及时报告领导。
3、值班期间不准喝酒、不准大脱大睡、不准串岗、不准会见客人。
4、商场下班后，不得私自放入商场业户或其他人员，清理与商场无关人员离开，保持走廊和厕所清洁。
5、对全楼水源、电源要进行经常检查，发现损坏立即更换，在夜间____点后，将主要照明电全部关闭。
6、严查商场每个角落，发现火情隐患或被盗情况要迅速报告值班干部或主管领导，认真会同有关部门进行处理。
更夫岗位责任制（2）是指负责夜间或特定时间段内巡逻巡查、维护治安秩序和安全的人员的职责分工和岗位要求。
更夫岗位责任制主要包括以下几个方面：1. 巡逻巡查：更夫要按照规定的路线和时间进行巡逻巡查，注意观察周围环境和人员动态，发现异常情况及时报告，并采取相应措施处理。
2. 维护治安秩序：更夫要维护社区、单位或特定区域的治安秩序，防止违法犯罪活动的发生，制止扰乱秩序的行为，保护人民群众的生命财产安全。
3. 安全疏导：更夫要协助相关部门进行交通疏导，引导车辆和行人遵守交通规则，保障道路交通的顺畅和安全。
4. 防范火灾等事故：更夫要关注火灾、泄露等安全事故的发生潜在风险，采取预防措施，确保人员和物品的安全。
5. 协助应急救援：更夫要学习相关的应急救援知识和技能，掌握报警、急救等基本操作技能，以便在紧急情况下及时处置和救助。
6. 信息报告：更夫要定期向相关部门报告工作情况，记录巡逻发现的问题和异常情况，提出改进建议。
总的来说，更夫岗位责任制要求更夫具备较强的责任心和综合素质，能够独立思考和处理突发情况，保障人民群众的安全和利益。
同时，更夫还要积极参与培训和学习，不断提升自身业务水平和应急处置能力。
更夫岗位责任制（3）更夫是指负责巡逻和维护社区治安的人员岗位。
根据不同地区和组织的具体要求，更夫的岗位责任制可能有所差异，以下是一般常见的更夫岗位责任制：1. 巡逻：更夫负责在规定的时间内巡逻社区或指定区域，确保社区治安和安全。
更夫岗位责任制范本（2篇）
更夫岗位责任制范本一、综述更夫是城市管理中不可或缺的一环，负责夜间巡逻、维护社会治安秩序和保障市民的安全。
更夫岗位责任制的实施对于提高城市管理水平、增强社会治安能力具有重要意义。
为此，制定更夫岗位责任制范本，明确更夫的责任和义务，是提高更夫工作效率和综合素质的重要举措。
二、更夫岗位责任1. 维护治安秩序更夫要认真履行维护治安秩序的职责，防止盗窃、抢劫、纠纷等事件的发生。
在巡逻过程中，对于任何可疑行为都应主动依法制止和报警。
2. 提供协助更夫在工作过程中，要向市民提供必要的协助和引导。
无论是帮助老人过马路、指引游客前往目的地，还是解答市民咨询，更夫要积极热情地提供帮助，维护良好的社会秩序。
3. 环境整治更夫要主动参与城市环境整治工作，及时清理街道垃圾、维护公共设施的完好，并及时上报存在的环境问题，保持城市的整洁有序。
4. 安全监控更夫应熟悉监控设备的使用方法，及时发现城市治安盲区并提出解决方案。
在城市重要节点设立定点巡逻，发现异常情况要及时报警并采取相应措施。
5. 提供紧急救援更夫要具备基本的急救知识和技能，能够在紧急情况下提供相应的救援和处理，并确保自己及时报告给相关部门。
三、更夫岗位义务1. 遵守纪律更夫要遵守相关规章制度和工作纪律，严禁违纪违规行为。
要自觉维护岗位形象，保持良好的职业道德和工作作风。
2. 不私设收费项目更夫严禁在工作中私设收费项目，接受礼物、贿赂等。
不得搭售、虚报、变相敲诈市民，确保维护市民权益。
3. 维护车辆秩序更夫要进行有效的车辆指挥和交通管理，严禁指挥、操纵车辆违反交通法规，保证道路畅通和交通秩序。
4. 积极学习更夫要主动学习有关法律法规、岗位知识和综合素质，提升自身综合素质和业务水平。
加强安全防范和应急处理能力的培训，不断提高自身的工作能力和安全意识。
五、更夫岗位义务1. 工作时间更夫应严格遵守工作时间，按时出勤，并做好交接班工作。
在工作时间内尽职尽责，不能缺勤、迟到、早退。
更夫岗位责任制度范本
第一章总则第一条为加强更夫队伍建设，规范更夫岗位职责，确保各项安全保卫工作顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司、企事业单位、学校等单位的更夫岗位。
第三条更夫岗位工作应遵循以下原则：1. 依法行政，严格执行国家法律法规和公司、单位规章制度；2. 严格履职，确保安全保卫工作无遗漏；3. 爱岗敬业，提高服务意识，维护公司、单位形象；4. 团结协作，共同维护社会治安稳定。
第二章岗位职责第四条更夫岗位职责：1. 负责所辖区域的巡逻、检查，确保区域安全；2. 负责外来人员、车辆的管理，做好登记、询问工作；3. 发现可疑人员、车辆，及时上报相关部门；4. 负责公司、单位内部消防设施的检查、维护；5. 负责公司、单位内部公共设施的巡查、维护；6. 负责公司、单位内部治安秩序的维护；7. 协助处理突发事件，维护现场秩序；8. 完成领导交办的其他工作任务。
第五条更夫岗位职责要求：1. 熟悉所辖区域的地形、地貌、建筑布局；2. 掌握消防设施、器材的使用方法；3. 了解公司、单位内部安全保卫工作流程；4. 具备一定的法律知识，能够正确处理突发事件；5. 具备良好的沟通能力，能够与同事、客户建立良好关系。
第三章工作制度第六条工作时间：1. 更夫实行24小时值班制度，分为白班、晚班、夜班；2. 白班：早7:00至晚7:00；3. 晚班：晚7:00至次日早7:00；4. 夜班：次日早7:00至次日早7:00。
第七条交接班制度：1. 更夫应按时交接班，接班人应在接班前30分钟到达岗位；2. 交接班时，应详细记录所辖区域的安全状况、发现的问题及处理情况；3. 交接班过程中，如遇特殊情况，应立即上报领导。
第八条工作纪律：1. 更夫应严格遵守公司、单位规章制度，不得擅自离岗、脱岗；2. 工作期间，不得饮酒、赌博、吸烟；3. 工作期间，不得擅自调岗、顶岗；4. 工作期间，不得利用职务之便谋取私利。
第四章奖惩制度第九条奖励：1. 对在工作中表现突出、成绩显著的更夫，给予表扬、奖励；2. 对发现并制止违法行为、保护公司、单位财产安全的更夫，给予表彰、奖励。
工地更夫岗位责任制
更夫岗位责任书（1）热爱更夫工作，坚守岗位，热忱为工地服务。
严格执行进出工地制度，认真保管工地施工材料及设备。
（2）聘用期内实行轮岗轮班值班制。
值班时间内不做与门卫无关的事情，不得无故离岗。
每日巡查工地内施工材料及设备安全状况，并认真作好巡查记录。
要熟记各种报警电话以便及时与相关工作人员沟通信息解决处理好紧急事件。
（3）严禁无关人员随意进出工地。
（4）负责进出车辆的指挥及管理工作。
（5）搞好安全保卫工作，看好工地财物。
发现工地财物被偷要勇于上前制止、劝解；加强工地巡查，如遇突发事件，要妥善处置，并及时向工地负责人汇报。
（6）交接班时，须向工地保管员及接班人核对工地内材料及设备数量，出现差错时须及时查明原因并形成书面材料。
（7）工地施工材料及设备安全保管制，对工作期间的物品丢失承担保管不当之责任。
（8）严禁监守自盗及协助他人偷盗工地施工材料及设备。
（9）工作期间更夫严禁喝酒赌博，注意用电安全和用火安全，若由于本人使用不当造成的一切后果（触电、失火、煤烟中毒等）由更夫负全责，因更夫自身原因造成工地损失的，承担赔偿责任。
（10）更夫要严格履行更夫职责，自觉遵守工地规章制度，坚决服从工地领导安排的各项工作。
若因工作失职造成重大事故或不良影响，工地方要追究更夫的责任，所造成的损失由更夫按价赔偿，工地方有权扣罚更夫工资。
情节严重的可随时终止合同。
（11）更夫要保证提供的一切个人信息准确无误，尤其是不得隐瞒自身任何不适合更夫工作的疾病，以及不得隐瞒犯罪前科。
聘用期内更夫患病要及时向主管领导汇报，工地方有权根据具体情况决定是否留用更夫继续工作。
聘用期内更夫患病或者出现事故由更夫自己承担相应责任，工地方不负任何责任。
常用电话：。
更夫岗位责任制
更夫岗位责任制
是指更夫必须按照一定的规定和要求执行岗位职责和任务。
更夫岗位职责一般包括以下几个方面：
1. 守护岗位：更夫必须按照规定的时间和地点进行岗位值班，确保岗位的安全和正常运行。
2. 巡视巡查：更夫需要定时巡视和巡查所负责的区域，发现问题及时处理或上报，确保岗位的安全和秩序。
3. 提供服务：更夫需要向路过的行人提供帮助和指引，解答疑问，确保行人的安全和便利。
4. 处理突发事件：更夫需要在突发事件发生时迅速出现现场，采取适当的措施处理，保护岗位和行人的安全。
5. 记录汇报：更夫需要按照规定记录岗位的相关信息，如巡查记录、突发事件处理情况等，并及时向上级汇报。
更夫岗位责任制的目的是确保更夫在岗位上承担起相关的职责和任务，维护岗位的秩序和安全。
通过明确岗位责任制，可以提高更夫的工作效率和工作质量，为社会提供更好的公共服务。
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更夫安全生产岗位责任制
更夫安全生产岗位责任制
一、安全生产职责
（一）工作期间坚守岗位，不饮酒，不酒后上岗；
（二）不将易燃易爆危险品带入单位；
（三）在岗时不睡觉，经常巡逻，发现问题及时向相关领导汇报；
（四）不在更夫房内留宿他人；
（五）掌握消防器材的使用方法，发现初期火情立即实施救援。
二、奖惩
对安全生产职责的履行情况，结合本公司的《安全生产奖惩和责任追究制度》，进行奖惩。
三、时效性
自签订之日起，长期有效。
因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制自动失效；若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。
四、监督考核
XX部门负责人负责监督考核。
XX部门负责人（签字）：更夫（签字）：
日期：年月日日期：年月日。