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中国农业大学烟台研究院心理委员管理条例

中国农业大学烟台研究院心理委员管理条例

中国农业大学烟台研究院心理委员管理条例第一章总则第一条为了进一步深化心理健康教育工作学生互助机制在大学生中的影响,规范大学生心理健康教育工作队伍的管理,特制订本条例。

第二条心理委员是协助学校开展各类心理素质教育工作的学生干部的统称,共分三级,第一级为校级心理委员,指校学生会心理部成员;第二级为院级心理委员,指学院心理部成员;第三级为班级心理委员。

三级心理委员构成我校心理健康教育的三级网络体系。

第三条各级心理委员由所在学生组织产生并统一管理,在业务上接受研究院团委学工部心理健康咨询室督导。

第四条担任心理委员职务的学生应符合规定的基本素质和任职条件。

第五条心理委员对自己所从事的工作必须严格遵守保密原则,不得泄露同学隐私。

第六条全体心理委员必须遵守本管理条例的各项规定,履行各职位工作职责,完成本职任务。

第二章工作职责第七条各级心理委员需积极参加各类心理知识普及讲座及专业培训,不断提升自身心理素质;注重维护自身的心理健康,发现问题及时解决。

第八条各级心理委员应充分了解学校为学生提供的各类心理服务(个体咨询、团体辅导等)的内容及方式等。

当所属学生群体需要心理帮助时,能够及时、准确提供帮助信息。

自己遇到问题能积极主动地寻求心理帮助,在广大同学中发挥良好的示范引导作用。

第九条各级心理委员应面向广大学生宣传普及心理卫生基础知识。

通过各种形式,提高学生的心理健康水平,并积极探索提高所在组织内学生的心理素质、创新能力等的途径和方法。

第十条各级心理委员要有针对性地、有计划地协助学校、学院组织开展心理素质教育活动及所属学生群体的心理建档工作。

第十一条各级心理委员要能够与老师、同学保持良好的关系;本着真诚、热情、尊重、保密的工作原则,了解同学心理状况,倾听同学心声;尽早发现学生中出现的心理危机或异常情况,及时报告给班主任、所在学院和团委学工部。

各学院心理部要形成例会制度。

第三章任职条件第十二条思想素质好,学业良好,热爱心理健康教育工作。

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3
任职期满年限
超过年限,每满一年加0.5分,不满一年计0.25分。
以实年计算
4
工作年限
每年1分。
5








发表论文
第一作者
第二作者
第三作者
1、聘任现职以来取得的。
2、评审论文提交总数不超过6件。
SCI、EI、 SSCI、CSSCI、A&HCI
15
7
3
国内核心
8
4
1
影响因子≤1时按上述分值计分;影响因子>1时,按上述分值乘以影响因子计分。
20
15
10
5
11
荣誉称号
政府表彰(国家级20分,省部级16分,地市级8分,县级4分)
企事业单位表彰2分
1、聘任现职以来取得的。
2、每年不超过1件。
政府特殊津贴20分;
省级特殊贡献人才20分;
市级特殊贡献人才16分;
市级学科带头人12分;
12


事业单位:优秀2分/每年,合格(称职)1分/每年;
企业单位:优秀1.5分/每年,合格(称职)1分/每年。
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专业技术职务资格申报评分标准
序号
项 目
分 值 及 说 明
备 注
1
教学
工作量
任现职以来每学年教师标准工作量为参评人员当年授课平均学时的记4分,低于或者高于平均数的按比例增减;兼职人员也可按每年4分计算。
2
学历
学 位
博士研究生10分、硕士研究生7分、本科4分
国民教育承认的学历、学位。
7
指导教师
学科竞赛国家一等奖

中国农业大学烟台研究院学生综合素质测评实施细则0

中国农业大学烟台研究院学生综合素质测评实施细则0

附:中国农业大学烟台研究院学生综合素质测评实施细则为全面贯彻新时期党的教育方针,加强对学生的综合素质进行全面科学的评价,激励学生在德、智、体、美、劳诸方面的全面发展,提高学生的思想、业务、文化和身心素质,使之成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义合格人才,根据本部相关文件精神,特制定中国农业大学烟台研究院学生综合素质测评实施细则。

一、综合测评的内容1、综合素质测评应从思想道德素质、业务素质、身体素质、实践能力和创新能力等方面进行,测评结果应体现每个学生在班级的思想行为、学习成绩和身心素质的测评名次。

2、思想行为测评的内容包括政治觉悟、理想信念、诚实守信、学习态度、集体观念、遵纪守法、尊敬师长、团结互助、公益劳动、社会公德、文明行为等方面。

3、奖励附加分测评项目包括英语四、六级考试、各类学科竞赛、社会实践、文学艺术、体育竞赛、参加科技活动,在国内外刊物发表论文、见义勇为、拾金不昧、文明宿舍建设、参加大型活动、社会工作等方面。

4、综合素质测评按如下公式进行:综合测评成绩=思想行为测评成绩×20%+学习成绩学分加权平均×70%+体育成绩×10%+附加分×15%5、思想行为测评成绩总分为100分。

6、学习成绩总分为100分,计算学习成绩不含体育课成绩。

【优秀以95分计良好以85分计中等以75分计及格以65分计不及格以45分计】体育成绩总分为100分,包括体育课课程成绩和学生民主评议成绩两部分。

体育课程成绩占体育成绩的90%,满分90分;同学民主评议成绩占体育成绩的10%,满分10分。

此部分成绩由全班同学根据学生平时参加体育锻炼的情况而民主打分。

大三或没开设体育课的专业班级,体育成绩根据学生参与体育活动的情况,进行班级民主评定。

附加分包括各种奖励加分、贡献分和处罚减分。

二、思想行为测评评分标准1、政治态度、理想信念(0-10分);热爱社会主义祖国,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家宪法和法律+10分。

中国农业大学烟台研究院员工体检套餐男性

中国农业大学烟台研究院员工体检套餐男性

中国农业大学烟台研究院员工体检套餐(男性)2、所有职工DR胸片换赠价值450元双肺CT检测,CT检测不出片,出片费:30元/张(自费);(建议:如检查肺部有问题再出片去医院就诊,所有诊断结果在本院系统均有档案,次年再查可做比较);4、为体检阳性指标客户提供最优质、最便捷的北京、上海就医绿色通道服务;6、如果检查出重大阳性体征,在三个月内免费复查一次;7、家属体检及加项享受职工同等价格优惠;8、扫描二维码下载优健康APP,查询当年及历年报告对比,并提供在线咨询,为体检客户提供专业性建议,保障客户健康管理。

中国农业大学烟台研究院员工体检套餐(女姓60以下)2、所有职工DR胸片换赠价值450元双肺CT检测,CT检测不出片,出片费:30元/张(自费);(建议:如检查肺部有问题再出片去医院就诊,所有诊断结果在本院系统均有档案,次年再查可做比较);4、为体检阳性指标客户提供最优质、最便捷的北京、上海就医绿色通道服务;6、如果检查出重大阳性体征,在三个月内免费复查一次;7、家属体检享受职工同等价格优惠;8、扫描二维码下载优健康APP,查询当年及历年报告对比,并提供在线咨询,为体检客户提供专业性建议,保障客户健康管理。

中国农业大学烟台研究院员工体检套餐(女性60以上)2、所有职工DR胸片换赠价值450元双肺CT检测,CT检测不出片,出片费:30元/张(自费);(建议:如检查肺部有问题再出片去医院就诊,所有诊断结果在本院系统均有档案,次年再查可做比较);4、为体检阳性指标客户提供最优质、最便捷的北京、上海就医绿色通道服务;6、如果检查出重大阳性体征,在三个月内免费复查一次;7、家属体检享受职工同等价格优惠;8、扫描二维码下载优健康APP,查询当年及历年报告对比,并提供在线咨询,为体检客户提供专业性建议,保障客户健康管理。

中国农业大学烟台研究院2013年专业技术岗位拟聘人员名单

中国农业大学烟台研究院2013年专业技术岗位拟聘人员名单

中国农业大学烟台研究院2013年专业技术岗位拟聘人员名单一、教师(研究)系列206人1、教授(研究员)二级(二级岗位)1人邹积华2、教授(研究员)三级(三级岗位)2人俞守能李华3、教授(研究员)四级(四级岗位)13人车培忠李兴佐崔从光李光武由宝昌孙治军张志芬于立芝刘建萍刘守贞宫美英丛惠芳袁灵恩4、副教授(副研究员)一级﹙五级岗位﹚4人韩守良惠立丽彭广霖于桂香5、副教授(副研究员)二级﹙六级岗位﹚21人丛杰滋衣淑玉唐功举史淑一陈玉波王茂兴宋芹杨毅徐明国王学芬张曰秋刘会东毕美光孙吉翠于丽潘立臣林丽丽王绍武张忠兰李吉成于咏梅6、副教授(副研究员)三级﹙七级岗位﹚54人刘少杰陈明霞高丽娟宋宁吴玉红刘吉光时海燕迟晓红邹德娟杨晓杰孙义东张华东隋好林辛秀琛王翠梅秦娜张洪波冯钢铭王晓陈慧忠阎立江郭彩霞姜新潘仕梅徐业勇孔凡克崔俊健荆亚玲李淑清郑慧勇陈克卫董占玲宋丽芬林向英陈军霞梁树乐张梅原玲宋俊芬乔莉杜滨舵罗星付永峰丛磊姜玉香马红梅成建红李军孔维府李梅芳邵蕾沙坤刘峰马云飞7、讲师(助理研究员)一级﹙八级岗位﹚35人李维胜岳桂云孙汝江孙爱娥马涛孙焕新王霞孙凯于岩刘艳红丁强于杰美姜燕令李玫瑰孙少宁刘海东廖波王军英何锦辉王红艳李晶晶王国辉林富强马玉强白英李红娟刘惠军刘新程吕冬伟李俐琼牟晋华姜绍静陈晓峰许乐乐南松剑8、讲师(助理研究员)二级﹙九级岗位﹚44人刘喜刘曙光史向群杨卫军李晓聪安菁蔚尹宝全王鸿磊张启宇车忠志宋建波徐绍荣姜旭曲艺孙雪雁姜希玉刘春娥刘静王洪芹侯秀花李永芹郝彥菊李琳曲威纪元王国义鲁华娣李梅孙芳赵金玲王红艳曹军王丽霞汤丽娟孙伟伟高昊东赵海永王承国张舰文徐榕雪常亮张晓晖崔晓燕曹振丽9、讲师(助理研究员)三级﹙十级岗位﹚26人薛元霞杨守军苏允政陈丹初洪龙王晶李晓艳刘伟玲刘一洁高溪高保生车远远杨丽姜明唐颖崔晓华赵晶徐静宫贤平唐小丰刘敏孙涛唐红孙腾飞王岩秋于喜涛10、助教(研究实习员)一级﹙十一级岗位﹚6人张良王伟刘伟平修晓娜王百川申旭红二、辅助系列60人1、专技六级﹙六级岗位﹚5人王德安孙洪祥陈照平李青孙隽2、专技七级﹙七级岗位﹚4人许玲王明健闫洪春姜宁3、专技八级﹙八级岗位﹚9人张代武于庆卫郭培浩李艳姜明波曲德福许红菊顾兴菊刘惠斌4、专技九级﹙九级岗位﹚7人王卫萍林中华王宁宁张学智吕海平刘进王建敏5、专技十级﹙十级岗位﹚16人车广宇于传军温莲玲高明芳张芳吕月琴孙秀波袁东红闫伟井闽刘磊祝丽张海峰徐嘉徐波隋凌云6、专技十一级﹙十一级岗位﹚7人刘兆生徐云鹏李全林林春娟董文娟于晓亮衣先晓7、专技十二级﹙十二级岗位﹚11人连序海孙林高峰丛小楠徐康铭刘娜孙冰李玥賝吕蔚柳佳李高平8、专技十三级﹙十三级岗位﹚1人朱鹏飞本次聘任聘期为2013年8月31日至2014年8月30日,聘期内到达退休年龄人员聘期为到达退休年龄止。

中国农业大学烟台研究院重修、补修课程清单(2018-2019学

中国农业大学烟台研究院重修、补修课程清单(2018-2019学
01
工程测量
俞红
设施171,设施172
80
3
1206d/
11-18周/11-14周/18周
11;32
60210303
01
VB语言程序设计
王承国
水产171
40
2
1428/1304d
12-19周/11-18周
23
60295043
01
生物统计学
杨丽,刘新程
水产161
40
3
1307d/1428
1-12周/12周/2-8、11、12周
150
2.5
1221d
1-9周/1、2周
13;32
60310008
01
市场营销学
时海燕
营销171,营销173,营销172,营销174
150
3
1221d
1-8周
21,31
60310019
01
财政学
刘敏
营销164,营销163,营销161,营销162
150
2.5
1421d
1-6周/1-14周
22;41
60310028
40
2.5
1304d/
11-16周/11-15周/16-19周
11;31
60110088
01
专业英语
郝彦菊
水产172,水产171
80
2
1304d
1-8周
33;43
60110092
01
园艺作物遗传育种
陈晓峰,隋好林
设施162,设施161
80
2
1207d/
1-12周/13、14周
42
60201017

中国农业大学烟台研究院家庭经济困难学生认定办法

中国农业大学烟台研究院家庭经济困难学生认定办法

中国农业大学烟台研究院家庭经济困难学生认定办法为做好烟台研究院家庭经济困难学生认定工作,公平、公正、合理地分配资助资源,切实保证国家的各项资助政策和我校的各种资助措施真正落实到家庭经济困难学生身上,为学生资助工作打好基础,根据《教育部、财政部关于认真做好高等学校家庭经济困难学生认定工作的指导意见》和教育部、财政部《关于认真做好高等学校家庭经济困难学生认定工作的指导意见》的精神,参照《中国农业大学家庭经济困难学生的认定办法》,特制定本办法。

一、本办法的适用范围本办法适用于烟台研究院全日制本专科学生。

二、贫困家庭学生认定工作的原则家庭经济困难学生认定工作要坚持实事求是,实行民主评议和学校评定相结合的原则,以定性考察和定量考核的方式进行。

三、贫困家庭学生的定义和认定标准家庭经济困难学生是指学生本人及其家庭所能筹集到的资金,难以支付其在校学习期间的学习和生活基本费用的学生。

结合烟台市居民最低生活保障每月280元的标准,以及兄弟院校的作法和我院经济困难学生的具体消费情况,我院确定贫困家庭学生的定量标准为月生活消费低于300元。

经济困难学生等级设为一般困难、比较困难和特别困难三档,一般困难的标准为月生活消费在250~300元之间,比较困难的标准为月生活消费在249~200元之间,特别困难的标准为月生活消费少于200元。

学生在北京就读期间,参照北京居民最低生活保障标准确定其贫困认定标准。

有下列情况之一者,不得认定为贫困生。

即使已取得贫困生资格,也应立即取消,并停止对其的困难补助。

1、经查实谎报家庭经济情况或本人生活状况者;2、欠交一年以上学费者(经学校批准减免或缓交学费者除外);3、未能按学校要求及时注册者;4、获救助期间家庭经济条件已有改善,有固定生活来源者;5、家庭因建购房、购车、结婚等消费而欠下巨额债务导致无力供养学生完成学业者;6、在休学、停学或保留入学资格期间者;7、有高档消费品。

如电脑等高档用品(专业必用设备除外)。

中国农业大学烟台研究院理工学院优良学风班评估标准

中国农业大学烟台研究院理工学院优良学风班评估标准

中国农业大学优良学风班评估标准(一)班级学生综合表现(满分30分)(二)班级学风情况评估(满分65分)10 1、班级的学风状况(10分)此项根据整个班级学生平时的上课出勤情况、课堂表现、实验情况、完成作业情况、学习态度等因素在课程考试结束后酌情给分。

202、考试成绩及格率(20分)考试及格率是指在一学年内,所选课程的最终记载成绩均在及格(或学分绩点1.0)以上的学生人数占班级总人数的百分比。

不同年级采用不同的标准。

及格率每增加一个百分点,得分增加一分,小数点后四舍五入取整。

153、学习成绩优秀率(15分)考试成绩优秀率是指所选课程的最终记载成绩加权平均成绩在85分(或平均学分绩点在3.5)以上的学生人数占本班学生总数的百分率。

不同年级采用不同标准。

优秀率每增加一个百分点,得分增加一分,小数点后四舍五入取整。

104、英语成绩(10分)一年级学生的英语成绩按学校的考试成绩计,二年级以上均按国家英语四级通过率(具体分值以学校正式公布为准)考核。

通过率每增加一个百分点,得分增加0.5分,小数点后四舍五人取整。

不同年级采用不同的标准。

班级干部对班级学风建设起着非常重要的作用,班干部本身的学习情况在班级学生中也有很大的影响力。

其中考试成绩及格率5分,优秀率5分。

班干部学习成绩及格率100%,得5分,其它0分。

班干部学习成绩优秀率:优秀率10%以下,得分:0 优秀率10-20%,得分:2优秀率20-30%,得分:4 优秀率30%以上,得分:55(三)班级活动情况评估(5分)班级针对提高本班学习成绩及学风有具体有效措施,视具体情况给予1-5分的加分。

27(四)附加分(包括加分和减分两项,两项之和按10%的权重计入本部分总得分)l、有下列情况之一者可以加分(重复获奖的不重复得分,以最高者计):①班级成员获得校级以上各种荣誉称号者,见义勇为、敢于向不良风气作斗争或在抵制各种突发危害事件过程中表现突出受到有关方面表扬者,视具体情况给予l-5分的加分;②在校内外正式出版的报纸或刊物上发表学术作品或论文者,视具体情况给予1-5分的加分;③参加校级以上科技创新及学科竞赛获奖,为学校争得荣誉者,视具体情况给予l-10分的加分;④班级学生积极参加校级以上各类文、体方面的比赛获奖,为学校争得荣誉者,视具体情况给予1-5分的加分;⑤对于在全校和学院宿舍评比中获得奖励的宿舍所在班级,视具体情况给于1-5分的加分;⑥对于班级同学在各级学生会组织、学生社团担任学生干部的学生,任职期间工作认真负责,为学校的育人工作做出贡献的,视具体情况给予l-5分的加分。

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