员工上网管理制度
单位人员网络安全管理制度
一、总则为加强单位网络安全管理，保障单位信息系统安全稳定运行，维护单位利益和信息安全，根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有员工，包括正式员工、临时员工、实习人员等。
三、网络安全管理职责1. 信息系统管理部门：负责制定网络安全管理制度，组织网络安全培训，监控网络安全状况，处理网络安全事件。
2. 各部门负责人：负责本部门网络安全工作，落实网络安全措施，监督员工遵守网络安全规定。
3. 员工：遵守网络安全管理制度，提高网络安全意识，确保个人信息和单位信息的安全。
四、网络安全管理措施1. 网络安全培训（1）新员工入职前，应接受网络安全知识培训，了解网络安全风险和防范措施。
（2）定期组织网络安全知识培训，提高员工网络安全意识和技能。
2. 网络设备管理（1）单位网络设备应统一配置，不得私自接入网络。
（2）网络设备应定期检查、维护，确保设备安全稳定运行。
3. 用户账号管理（1）员工账号应设置强密码，并定期更换。
（2）离职员工账号应及时注销，防止信息泄露。
4. 网络访问控制（1）严格限制外部网络访问，防止恶意攻击和病毒传播。
（2）对内部网络进行分区管理，限制敏感信息访问。
5. 数据安全管理（1）重要数据应进行加密存储和传输，防止数据泄露。
（2）定期备份重要数据，确保数据安全。
6. 网络安全事件处理（1）发现网络安全事件，应及时报告信息系统管理部门。
（2）信息系统管理部门应迅速响应，采取有效措施处理网络安全事件。
五、违反网络安全管理制度的处理1. 对违反网络安全管理制度的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
2. 对造成严重后果的，依法承担法律责任。
六、附则本制度由信息系统管理部门负责解释，自发布之日起实施。
原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
无线wifi管理制度
医院无线WIFI网络管理规章制度一、员工上网管理制度1员工上网管理规定为规范员工上网行为，维护正常的网络办公秩序经讨论决制定本管理规定：1、上班时间不允许使用QQ、MSN等聊天工具聊与工作无关事情。
2、上班时间禁止玩手机及电脑游戏、炒股炒汇、网上赌博、六合彩等。
3、上班时间禁止下载观看电影、禁止使用酷狗、QQ音乐等带P2P功能的软件禁止使用各类P2P 下载如BT、迅雷、电骡、PPS、QVOD快播等，以及各类网络控制软件。
4、未经批准严禁连接无线路由器及随身WIFI等无线上网设备。
5、任何时间不得在网上发表、传播反党反社会言论严禁查阅、制作、复制和传播淫秽色情暴力等妨碍社会治安的不良信息。
6、任何时间，员工不得将院方机密，包括计划、经营数据、业务资料、技术资料等通过网络或其他途径透露给他人。
上述情况如后台发现，处罚方式：1、账号停用一天；2、如再三出现账号停用一周；2权限申请与抽查上网权限的申请，部门主管及以上级别员工可直接开通上网权限，其它员工因工作需要上网的需书面提出申请，经总经理批准后予以开通。
总经理及各部门主管对本制度实施情况进行随机抽查，针对违规员工出具处罚通知。
二、无线网络安全管理办法为规范无线网络的使用，防止在无管理、无防护的状态下使用WIFI无线网络造成公司敏感信息泄露、重要数据损坏、网页劫持、电脑病毒感染、业务系统被非法控制等严重后果，保障无线网络的正常运行，加强医院网络环境安全建设，特制定本管理办法。
1无线用户入网申请登记程序医院各部门如需使用无线网络接入服务，应统一向公司网络部提交申请，申请可以个人或部门为单位提交，申请人或部门需填写附件《无线入网申请登记表格》内容并通过OA提交给信息科，登记汇总上报后，统一由网络部负责开通服务。
医院网络结构由信息科统一规划建设并负责管理维护，任何部门和个人不得私自更改网络结构办公室如需无线网络设备等必须事先与网络部取得联系。
个人电脑及个人手机设备等所用IP地址必须由网络部指定的方式设置，不可擅自改动，擅自改动者将受到惩处。
办公室电脑网络使用管理制度(5篇)
办公室电脑网络使用管理制度1. 网络使用权限1.1 员工必须获得适当的授权才能够连接到办公室网络。
授权应根据员工的职位和工作需要进行分配。
1.2 员工不得将自己的网络使用权限授权给他人，也不得使用其他人的权限。
2. 网络安全2.1 员工应妥善保管自己的网络账户和密码，不得将其透露给他人。
2.2 员工在使用网络时应注意防范网络威胁，不得故意下载、安装或传播含有病毒、恶意软件或非法内容的文件。
2.3 员工不得尝试越权访问或破解其他人的账户和密码，也不得未经授权地改变网络设置。
3. 网络使用规范3.1 员工在办公室网络上的行为应符合公司的道德和法律规定，不得访问或传播任何非法、淫秽、暴力、种族歧视或令人反感的内容。
3.2 员工不得在办公室网络上从事商业活动、发布广告、发送垃圾邮件或其他对网络正常运行和其他用户造成干扰的行为。
3.3 员工不得未经授权地下载、复制、传播或使用涉及版权或知识产权的文件和资料。
4. 监控和审查4.1 公司保留对办公室网络的监控和审查权利，以确保网络的安全和合规性。
4.2 公司可以对员工的网络使用进行日志记录、审查和检查，如有违反相关规定的行为，公司有权采取适当的纪律行动。
5. 违规处理5.1 对于违反办公室电脑网络使用管理制度的行为，公司有权采取相应的纪律和法律行动，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
5.2 对于在使用网络过程中造成损害或泄露公司敏感信息的行为，员工可能承担法律责任，并可能面临刑事或民事诉讼。
以上是办公室电脑网络使用管理制度的基本内容，为了保证网络的安全和正常运行，员工应严格遵守这些规定。
办公室电脑网络使用管理制度（2）1. 网络接入权限管理：对于办公室电脑网络的接入权限进行管理。
只有经过授权的员工可以使用办公室的电脑网络，未经授权的设备不能连接到网络。
2. 用户账号管理：每个员工都应该有自己的用户账号，并且每个账号都应该有强密码保护。
员工应该定期更换密码，并且不得与他人共享账号和密码。
单位文明上网管理制度
第一章总则第一条为加强单位网络管理，规范员工上网行为，营造健康、文明、和谐的上网环境，根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条文明上网管理工作的基本原则是：依法依规、教育为主、奖惩结合、保障权益。
第二章网络行为规范第四条员工上网应当遵守国家法律法规，不得利用网络从事违法活动。
第五条员工上网应当遵守社会公德，不得发布、传播违反社会主义核心价值观的信息。
第六条员工上网应当遵守单位规章制度，不得利用网络进行违规操作。
第七条员工上网应当遵守网络安全规定，不得侵犯他人合法权益，不得进行网络攻击、破坏网络秩序。
第八条员工上网应当合理使用网络资源，不得恶意占用网络带宽，影响他人正常使用。
第九条员工上网应当保护个人隐私，不得泄露单位及他人的敏感信息。
第十条员工上网应当文明用语，不得发布、传播侮辱、诽谤、诬告陷害他人的信息。
第三章网络管理措施第十一条单位设立网络安全管理小组，负责网络管理的组织实施和监督检查。
第十二条单位应当建立健全网络安全管理制度，明确网络管理人员职责。
第十三条单位应当定期对员工进行网络安全教育，提高员工的网络安全意识。
第十四条单位应当对网络设备进行定期检查和维护，确保网络设备的正常运行。
第十五条单位应当加强网络访问控制，限制员工访问与工作无关的网站和应用程序。
第十六条单位应当建立网络安全事件应急预案，及时处理网络安全事件。
第十七条单位应当对违反本制度的行为进行查处，情节严重的，给予纪律处分。
第四章奖励与惩罚第十八条对遵守本制度，在网络管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十九条对违反本制度，造成不良后果的员工，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第五章附则第二十条本制度由单位网络安全管理小组负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
第二十二条本制度如有未尽事宜，由单位网络安全管理小组根据实际情况予以补充和完善。
分公司网络管理制度范本
分公司网络管理制度范本
一、网络使用规范
1. 所有员工必须遵守公司的网络使用规定，合理使用网络资源，不得利用公司网络进行非
法活动或下载与工作无关的内容。
2. 严禁访问非法网站，不得在公司网络中传播病毒、木马等恶意软件。
3. 对于工作中需要使用的网络资源，应当优先保证业务系统的正常运行，避免不必要的带
宽占用。
二、网络安全管理
1. 分公司应配备专职或兼职的网络安全管理员，负责日常的网络维护和安全管理工作。
2. 定期更新防病毒软件和防火墙规则，确保网络安全防护措施的有效性。
3. 对于重要数据和敏感信息，应进行加密处理，并定期备份，以防数据丢失或泄露。
三、网络设备管理
1. 所有网络设备，包括服务器、交换机、路由器等，都应有明确的责任人进行管理。
2. 定期对网络设备进行检查和维护，确保硬件设施的稳定性和可靠性。
3. 对于老旧或损坏的设备，应及时更换或修复，避免影响网络的正常使用。
四、网络故障处理
1. 一旦发现网络故障，应立即通知网络安全管理员进行处理。
2. 对于常见的网络问题，管理员应制定相应的故障排查和处理流程，提高问题解决的效率。
3. 对于复杂的网络问题，应及时联系专业的技术支持团队，确保问题能够得到及时有效的
解决。
五、用户培训与意识提升
1. 定期对员工进行网络安全知识和技能的培训，提高员工的网络安全意识和自我保护能力。
2. 鼓励员工积极参与网络安全知识的学习和分享，营造一个安全的网络使用环境。
3. 对于违反网络管理制度的行为，应进行适当的教育和处罚，以起到警示和预防的作用。
总结：。
电脑上网管理制度
电脑上网管理制度第一章总则为了规范和管理公司内部员工上网行为，保障公司信息安全，提高工作效率，特制定本管理制度。
第二章上网时间1. 员工上网时间为每天工作时间的10%以内，具体时间由各部门负责人根据工作需要进行具体安排。
2. 禁止在工作时间外上网，如有特殊情况需要上网，需提前向部门主管申请并获得批准。
3. 上网时间内应以工作为主，不得用于个人私事。
第三章上网内容1. 禁止访问任何含有色情、暴力、恐怖、赌博等违法违规内容的网站。
2. 禁止下载、传播非法、有害、侵权、淫秽等内容。
3. 不得在网上发表与公司利益相违背的言论或行为。
4. 禁止访问可能破坏公司信息安全的网站或下载未经授权的软件。
第四章网络安全1. 禁止借助公司电脑上网进行银行转账、支付等涉及财务安全的行为。
2. 对于重要文件和数据的下载和传输，应通过公司内部网络进行，不得使用个人邮箱或其他未经授权的方式。
3. 严格遵守公司信息安全政策，定期更改密码，不得将账号和密码泄露给他人。
第五章监控与处罚1. 公司将对员工上网行为进行监控，并定期进行抽查检查。
2. 发现违反上网管理制度的员工，将视情节轻重给予批评、警告、甚至停职等处罚。
3. 对于严重违规行为，将依法追究法律责任。
第六章其他规定1. 员工不得利用公司网络进行与工作无关的个人经营活动。
2. 禁止私自更改公司网络设置或联网设备配置。
3. 公司对此管理制度保留最终解释权。
第七章结束语对于员工来说，严格遵守公司的上网管理制度是保障公司信息安全和个人利益的重要保障。
希望员工们能够严格遵守相关规定，共同维护公司的正常运转和安全发展。
以上就是公司的电脑上网管理制度，希望员工们认真遵守，共同维护公司的利益和安全。
谢谢！。
公司网络管理制度内容范本
公司网络管理制度内容范本一、网络使用原则企业网络资源的使用应遵循合法合规的原则，确保所有网络行为不违反国家法律法规及公司政策。
员工应合理使用网络资源，不得利用公司网络进行非法活动、下载非工作相关的大型文件或访问不健康的网站。
二、网络账号管理每位员工都应拥有独立的网络账号，并对该账号下的所有行为负责。
IT部门负责账号的创建、分配以及权限设置。
员工离职或调岗时，应及时注销或调整其网络账号权限。
三、数据安全与备份企业应定期对重要数据进行备份，并存储于安全的位置。
未经授权，任何人不得擅自复制、转移或删除公司数据。
同时，公司应制定数据泄露应急预案，一旦发生数据安全事件，能够迅速响应并采取措施。
四、网络安全公司网络系统应配备有效的安全防护措施，包括防火墙、杀毒软件以及入侵检测系统等。
IT部门应定期更新安全软件，监控网络流量，防止恶意攻击和病毒感染。
五、设备管理所有网络设备，包括计算机、打印机、路由器等，均应得到妥善管理和维护。
未经许可，员工不得私自安装或更改网络设备配置。
IT部门应定期检查设备的运行状态，及时修复故障。
六、应急处理企业应建立网络故障和安全事件的应急处理机制。
一旦发现网络异常或安全威胁，员工应立即报告给IT部门，由专业人员进行处理。
七、培训与宣传公司应定期对员工进行网络安全知识和操作规范的培训，提高员工的网络安全意识和自我保护能力。
同时，通过内部宣传等方式，强化网络使用规范的知晓度。
八、监督与考核IT部门应定期对网络使用情况进行监督检查，确保网络资源的合理利用和安全。
对于违反网络管理制度的行为，公司应根据情节轻重采取相应的处罚措施。
九、制度更新随着技术的发展和企业需求的变化，网络管理制度应保持动态更新。
IT部门应定期评估现有制度的有效性，并根据需要进行修订和完善。
针对员工网络信息规章制度
针对员工网络信息规章制度为了规范员工在网络上的行为，维护公司的信息安全和声誉，保护员工个人隐私和权益，特制定本规章制度。
一、适用范围本规章制度适用于公司所有员工在工作期间使用公司网络资源的行为。
二、网络使用权限1. 员工在获得公司网络使用权限后，应按照公司规定的账号和密码登陆系统。
2. 不得私自泄露账号和密码，不得转借他人使用。
3. 未经许可，禁止使用他人账号登陆系统。
三、网络使用规范1. 员工须遵守国家相关法律法规，禁止从事非法活动、传播淫秽色情信息、泄露国家机密等违法行为。
2. 禁止在公司网络上散播虚假信息、谣言等不实言论。
3. 禁止损害公司利益的行为，包括泄露公司机密、商业机密、商业计划等重要信息。
4. 禁止传播带有政治倾向、种族歧视、暴力等不当内容。
5. 禁止在公司网络资源上进行商业广告、传销宣传等商业活动。
6. 禁止在公司网络上下载、传播非法软件、病毒等危害信息安全的内容。
7. 禁止使用公司网络资源进行违法犯罪行为。
四、网络安全管理1. 员工应定期更新密码，防止密码被盗用。
2. 禁止使用他人账号登陆系统，一旦发现应及时通知相关部门。
3. 禁止随意连接公共wifi，以免泄露公司信息。
4. 禁止将公司重要文件存储在个人电脑或移动设备中，防止泄露。
5. 发现异常情况应及时向网络管理员报告，协助处理。
五、违规处罚1. 对于违反本规章制度的员工，公司将按情节轻重给予警告、扣发奖金、停止晋升等处罚。
2. 对于严重违规行为，公司保留解除劳动合同等处罚权利。
六、监督管理1. 网络管理员应定期检查员工在网络上的行为，发现问题应及时处理。
2. 公司领导应加强对员工网络使用的监督，提高网络安全意识。
七、附则1. 本规章制度的最终解释权归公司所有。
2. 本规章制度自颁布之日起生效，未经公司同意不得擅自修改。
以上即为公司员工网络信息规章制度，希望员工们能严格遵守，并共同维护公司的信息安全和声誉。
感谢各位员工的配合与支持！。
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员工上网管理制度
办公局域网是公司的基础信息交流平台，支撑着公司的日常业务开展，与公司的经营管理息息相关。
拥有一个畅通、安全的网络环境，无论是对公司、对客户、还是对全体员工来说都异常重要。
为提升员工工作效率，提高公司网络资源利用率，经公司领导班子决议，特制定本制度。
一、互联网开放时间：
上班时间：8:30 – 12:00 ，13:30 –17:30
下班时间上网不作限制，但上网行为仍须执行本管理制度相关规定。
二、员工上网行为规范：
公司网络作为公司提供的一种资源，只能用于工作和学习，并必须严格遵守以下规定：
1、上班时间除新闻网页外，不得浏览与工作无关网页，一经发现，记小过一次。
2、上班时间不允许使用QQ、MSN等聊天工具聊与工作无关事情，一经发现，记小过一次。
3、任何时间在公司禁止玩电脑游戏、炒股炒汇、网上赌博、六合彩等，一经发现，罚款两百元。
4、任何时间在公司禁止下载观看电影、禁止使用酷狗、QQ音乐等带P2P功能的软件；禁止使用各类P2P下载（如BT、迅雷、电骡、PPS、QVOD快播等）以及各类网络控制软件。
如果有发现罚款300元，累计达三次者不给上网的权限。
5、任何时间不得私自安装互联网上下载的软件，一经发现，记小过一次。
若经检查软件包含病毒，记大过一次，造成公司损失者按原价赔偿。
6、任何时间不得在网上发表、传播反党反社会言论，一经发现，即刻开除，并报送公安机关。
7、任何时间严禁查阅、制作、复制和传播淫秽色情暴力等妨碍社会治安的不良信息，一经发现，记大过一次，严重者报送公安机关。
8、任何时间严禁制造、传播恶意程序或骚扰、破坏他人，一旦发现或造成损失，视情节轻重将对当事人进行严肃处理或移送公安机关处理。
9、未经管理员允许，员工不得擅自更改电脑系统的网络设置，一经发现，记警告一次。
10、密码管理：单位电脑必须设置开机密码，密码长度不少于6位数，并要在3个月内更换密码。
三、员工上网保密安全规定
任何时间，员工不得将公司机密，包括计划、经营数据、业务资料、技术资料等通过网络或其他途径透露给他人，一经查明，即刻开除，并追究其责任。