会议讲话稿【三篇】
教师工作总结大会讲话稿（三篇）
教师工作总结大会讲话稿尊敬的各位领导、各位教师们：大家上午好：回顾这个学期信息技术教学工作，顺利地实现了学期工作目标。
当然在工作中我享受到收获喜悦，也在工作中发现一些问题。
工作中碰到的问题我会认真思考，想办法解决。
在这个学期中，本人能在保持原有良好工作态度的基础上，不断进步，不断进取，不断学习，虚心向有经验的老师学习。
为了保持优良的工作姿态，以使下一学期能以更优秀的面貌去继续工作，现将本人该学期的工作情况进行全面的总结，总结如下：一、思想方面思想上严于律己，热爱教育事业，各方面约束自己，鞭策自己，对自己要求更为严格，力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立良好的形象，使自己的思想再上一个新的台阶，同时也对自己思想上有了更加高的要求。
努力提高自己的教学水平和业务水平，提高自身的思想觉悟。
二、教学、工作方面这学期主要担任高一年级的信息技术教学和微机室设备的检修、维护等工作。
工作是繁忙的，相对于上一年，无论是工作方法、工作经验、还是工作效率都有了明显的改善。
虽然工作量比较大，但为了提高教学水平和提高业务水平，向有经验老师请教的基础上，利用本人有限的时间建成个人教学博客，这有利于同行间的交流和学习，方便学生与我的交流，这大大有利于我教学的提高和及时掌握学生的动向，有利于引导学生的学习。
在教学之余，我也注重自身发展进步。
除了听课，评课，参加教研组教研活动外，我还注意到要自学。
从思想上，利用行评机会端正自己;从行动上学电脑技术，学教学技能等;在生活上注意形象，为人师表。
继续更新教育、教学理念，探索合适的教学方法1、充分体现“学生为主体”，“教师为主导”的原则信息技术教师在教学过程中应始终体观“以学生为主体”、“以教师为主导”相结合的原则，注重培养学生的自学能力、合作精神和探究欲望，在学习的整个过程中领悟信息文化内涵。
教学实施的过程中，在充分理解新课程标准的情况下，根据学生的实际水平，重组教学内容。
信息技术教学应该充分关注个体差异，设计分层次的学习目标。
万能会议总结讲话稿3篇
万能会议总结讲话稿3篇会议总结讲话稿一：尊敬的各位领导、各位同事们：今天我们参加的这场会议已经结束了，为期一天的研讨和交流让我们收获颇丰。
感谢各位领导和同事的耐心聆听和积极参与，让会议取得圆满成功。
在这次会议中，我们充分发扬了团队协作，共同讨论了关于公司未来发展的战略计划以及解决现有工作中的瓶颈问题。
大家围绕着这个主题，进行了深入的探讨和交流，展现了自己的专业素养和创新意识。
同时，我们也意识到还存在一些问题，比如某些方面的理解还存在较大的差距，需要我们在今后的工作中更加深入地进行思考和探讨。
我们也认为，这种困难是我们前进的动力，我们有信心克服这些挑战，让公司在未来发展中更加稳健。
最后，我代表公司全体员工，对各位的辛勤付出表示感谢，也期待我们未来的努力和前行。
谢谢大家！会议总结讲话稿二：尊敬的各位领导、各位同事们：今天的会议即将结束，首先我代表公司全体员工，对各位领导在这次会议中所做出的精彩发言表示感谢。
在会议上，我们共同探讨了公司未来的发展方向及各个部门的工作计划。
在这个过程中，也展现了我们公司员工的整体素质和各自的专业能力。
在这次会议中，我们也意识到自身存在很多不足之处，但也希望通过今后的工作实践，弥补这些不足，并实现公司紧密团结向前发展的共同目标。
我们也认识到，就算面对诸多的困难和挑战，我们也必须始终坚持前行。
作为公司的一份子，我们有责任和义务为公司的发展一直携手前行，共同构建一个更强大的企业。
最后，再一次感谢所有的领导和同事们，让我们一起为公司的明天而努力吧！会议总结讲话稿三：尊敬的各位领导、各位同事们：今天我们召开的这次会议即将结束。
在全体领导、同事们的共同合作和积极参与下，本次会议取得了圆满成功。
在这次会议中，我们深入探讨了公司当前业务的发展方向和重要性，以及如何更好地提高各个部门的工作效率，组织协调和团队合作。
通过讨论和交流，我们不断总结和完善已有的业务管理模式，加强对具体问题的思考，为公司今后的发展点明了方向，为业务的创新和提高做出了贡献。
安全会议讲话稿范文三分钟五篇
安全会议讲话稿范文三分钟五篇推荐文章公路交通安全会议讲话稿_公路交通安全会议领导发言稿热度：初中生安全会议讲话热度：安全年中会议上的讲话稿范文热度：学校安全会议讲话稿3分钟范文热度：开学班主任会议安全讲话稿热度：做好安全工作任务繁重，责任重大，意义深远。
希望大家切实增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，以更大的决心、更有力的举措和更扎实的工作，力保安全形势稳定。
今天小编在这给大家整理了一些2021安全会议讲话稿范文三分钟五篇！安全会议讲话稿范文篇一同志们：我们今天在这里召开全市安全生产形势分析暨消防工作会议，主要目的是全面分析全市安全生产和消防形势，研究部署下一阶段工作，进一步明确工作责任，努力遏制事故发生，确保全市安全生产和消防安全态势稳定，为党的_大胜利召开营造一个安全、稳定、和谐的社会环境。
刚才，大家集中观看了事故隐患曝光片、火灾案例警示专题片，通报了全市安全生产工作、火灾形势以及去年大中镇10。
15事故责任追究情况，市各有关单位就做好安全生产工作作了很好的发言，各镇、各区(园)、市各有关部门和单位递交了《夏季安全生产责任状》、《消防工作目标责任书》。
下面，我就全市安全生产和消防工作这两项工作再强调三点意见：一、坚持标本兼治，扎实推进安全工作的各项关键举措。
今后一段时期，夏季高温来临，雷电、雨水频发，加上企业生产经营建设到了黄金时节，极易发生安全事故。
要针对夏季安全生产工作特点，扎扎实实抓好各项关键措施的落实，标本兼治，软硬并举，努力实现长治久安。
1、重视抓好重点行业(领域)安全监管。
一是要以大排查消除事故隐患。
要组织精干力量，聘请安全专家，扎实开展安全生产事故隐患大排查，消除事故隐患。
要针对行业企业特点、重点部位和薄弱环节进行检查，对发现的隐患，能够立即整改的要督促当场整改到位;不能立即整改的要责令限期整改到位并按期组织复查;对发现的重大隐患无法保证安全的，要果断采取强制停产、停工措施，同时限期整改到位。
会议发言稿讲话稿五篇
会议发言稿讲话稿【五篇】本文为大家整理的会议发言稿讲话稿【五篇】，欢迎阅读与参考，希望对大家有所帮助！1.会议发言稿讲话稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一分耕坛一分收获，我没有辜负领导的期望”。
然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。
“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处。
作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。
今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
谢谢。
2.会议发言稿讲话稿各位领导、同志们：大家好！回顾过去、展望未来、在新的一年里，我们电力公司将继续按照供电公司及各级领导的要求，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。
一、针对上一年度安全工作中暴露出的问题进一步修订和完善各种安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治企、科学管理。
二、在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“，抓管理重奖惩，劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划，落实好各种防范措施，保证年度安全工作的有序进行。
政教班主任会议讲话稿3篇
政教班主任会议讲话稿篇一：各位班主任：下午好! 学校工作是个系统工程，虽说可以分德育与教学两大部分，实际是你中有我，我中有你，谁也离不开谁，谁也少不了谁。
德育与教学是一辆马车前的两匹马，只有并驾齐驱，才能以最快的速度奔向前方。
没有较好的德育工作基，学生学习就没有动力。
不知道为什么而学习，也就不可能真正提高学习质量。
只有德育工作抓好了，学生才可能增强自律意识，这样教学工作也就有了一个良好的环境，教学质量也就会随着提高。
所以我们所有老师既要做好教学工作，更要抓实德育工作。
下面我向各位班主任汇报一下前期的各项工作：一、加强德育建设，提高队伍素质。
1.在座的各位班主任是学校从全校50多名教职工中精心选聘出来的，这说明大家都是值得领导信任的责任心强、能吃苦、肯奉献的好教师。
在这支班主任队伍中，既有一批从事班级管理多年的老教师，他们管理班级经验丰富，能力强，如：陈长路刘静宇张天华等老师;又有一批年轻班主任，他们能迎难而上，勇挑重担，虚心好学，班级管理效果较好，如刘威梅恩春等老师。
我们的队伍是一支战斗力极强、团结性极强的队伍。
2.出台班主任激励机制。
为了建立科学合理的班主任激励机制，进一步提高班主任待遇，加速班主任的专业化成长，调动班主任的工作积极性，全面提升教育教学质量，经研究决定，规定从评模选优、晋职晋升、外出培训优先到设立住校生管理考核奖;从设立班主任绩效考核奖到班级学习质量管理奖做了具体说明。
3.推进班主任进班办公工作。
为强化学生管理，扎实开展德育工作，学校推进了班主任进班办公工作，此项工作获得了广大班主任的支持与配合，各位同志都能积极响应学校号召，严格遵守学校纪律，牺牲个人休息时间，纷纷走进班级，亲近学生。
二、加强文化建设，营造良好环境。
1.精心布置宣传阵地。
加强对学校橱窗、墙壁文化、黑板报等文化阵地的指导管理，在把好舆论导向的同时，力求主题突出，图文并茂，充分发挥宣传教育功能。
2.规范教室布置。
各班教室的布置体现了各班的特点，营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。
分管领导会议讲话稿（3篇）
分管领导会议讲话稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能够在这个重要的会议上发表讲话，与大家共同探讨我们工作中存在的问题，以及未来的发展方向。
首先，我想分享一点对于领导的理解。
作为一名领导者，我们不仅仅是团队的组织者和指挥者，更重要的是要成为激励和引领团队的引擎。
我们要以身作则，做出正确的决策和抉择，为团队提供明确的方向和目标。
同时，我们也要倾听员工的需求和意见，给予他们成长和发展的机会，以及良好的工作环境和条件。
只有这样，才能推动团队的发展和进步。
在过去的一段时间里，我们可以说完成了很多的工作，并取得了一些成绩。
但是，我们也要正视工作中存在的问题，并积极寻求解决之道。
首先，我想谈谈沟通与协作。
团队的顺利运作需要一个良好的沟通和协作机制。
我们要建立一个畅通的沟通渠道，使得信息能够流动和传递，保持团队的协作性和相互间的理解与支持。
此外，我们还需要鼓励员工之间的互助和合作，使得团队的力量能够最大限度地发挥出来。
其次，我想谈一谈团队的凝聚力和创新能力。
一个团队的凝聚力是团队成员之间相互信任、团结协作的结果。
我们要注重拓展员工之间的关系，增强团队的凝聚力，让员工们有归属感和团队荣誉感。
同时，我们也要鼓励员工提出新的想法和创新，给予他们发挥才华的机会，促进团队的创新能力的提升。
只有不断追求进步和创新，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
最后，我想谈一谈领导的责任和担当。
作为领导者，我们要具备良好的责任心和担当精神。
我们要对团队的发展和员工的成长负有责任，不仅要关注目前的工作，更要思考未来的发展方向和路径。
我们要立足于团队的长远发展，为员工提供培训和发展的机会，激励他们不断提高自身素质和能力。
同时，我们也要紧紧抓住每一个机会，为团队争取资源和商机，推动整个团队向前发展。
各位领导、同事们，作为一名领导者，我深深地感受到自己的责任和使命。
未来的道路肯定会充满艰辛和挑战，但只要我们紧密团结在一起，共同努力，相信我们一定能够取得更辉煌的成就。
2024年初三学生会议教导主任精彩讲话稿样本（三篇）
2024年初三学生会议教导主任精彩讲话稿样本尊敬的教师们，亲爱的同学们：大家好！中考的时刻日益临近，我们即将步入人生旅途中最为激动人心的竞赛，它将对我们的生活开启崭新的篇章，其影响力无法估量。
今日的集会，既是对本月考试的总结，也是我们初三年级中考决战的誓师大会。
再过____天，我们将整装待发，踏上那神圣而庄严的中考战场。
如果说三年的初中生活是一场万米长跑，那么此刻我们已跨越最后一个弯道，终点仅余百米之遥。
如今，我们别无退路，唯有鼓足勇气，携手并进，共同度过这人生中最具挑战性、最关键的____天，以期在充满希望的六月，赢得辉煌的胜利，实现我们的梦想。
展望即将来临的中考，我们对本届初三的同学们充满信心，深信你们将为母校书写新的辉煌篇章。
这份信心源于我们的实力和优势，我们拥有一支坚韧不拔、乐于奉献的教师团队，还有一群胸怀远大理想、勤奋好学的学子。
我坚信，在全体同学的不懈努力下，我们在六月定能创造新的辉煌。
同学们，初三的后期是对你们毅力、恒心、耐力和细心的严峻考验。
在此，我想对你们提出几点期望和要求：1、全力以赴，全情投入。
距离中考仅剩____天，同学们应具备紧迫感和危机感，将全部心思集中在学习上，将所有精力倾注于学习。
从现在开始，摒弃所有与学习、中考无关的活动，全身心地投入学习。
希望每位同学都能以对自己和家长负责的态度，高效地度过每一天，充分利用每一分钟。
____天，时间短暂，因为我们尚有许多未完成的任务；对于有决心的人而言，____天又足够漫长，因为只要精心规划，科学安排，完全来得及弥补过去的不足。
目标的实现需要脚踏实地的行动。
从现在开始行动，不把今天的事留到明天，因为明天是失败者找借口的日子。
从现在开始行动，如果我们再犹豫不决，成功将与我们擦肩而过，永远离我们远去。
2、坚定信念，持之以恒。
初三的大部分时间已经过去，同学们早出晚归，付出了极大的努力，我们看在眼里，感同身受。
有些同学付出了很多，却未得到期望的回报，萌生了放弃的念头；另一些同学在历次考试中表现出色，认为自己已具备了相当的实力。
班主任安全会议讲话稿3篇
班主任安全会议讲话稿3篇班主任作为一个班集体的领导者,学校安全无小事,班级安全是关键,班主任教师正确实施班级安全管理方法,创新安全管理模式,构建起学校、家庭、社会三位一体的安全管理网络,才能确保小学生的安全,要学习掌握先进的现代教育技术手段和安全技能,才能在我们的工作中掌握教育主动权。
本文是为大家整理的班主任安全会议讲话稿，仅供参考。
班主任安全会议讲话稿一：学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。
抓好班级安全教育，是学校安全工作的基础。
正像校长是学校安全工作第一责任人一样，班主任是班级安全工作的第一责任人，"学生安全不保，谈何教育"，因此，确保学生安全健康成长是班主任工作的第一任务，而从各方面获悉，学校的安全问题频频亮红灯，我们班主任的一些小小的疏忽间，往往隐藏许多安全事故。
很多担任班主任的同事说："担任班主任，最怕的就是安全事故。
"而我认为："担任班主任，最怕的就是因一个小小的疏忽，事故的发生了。
"有学生家长对我说："世界上最唠叨的人就是班主任。
"这句话，精辟地概述了班主任工作的精要。
学校的安全工作得由班主任去开展，抓好班级的安全工作至关重要。
我已担任3年的班主任工作，对于班级的各项工作都基本经历，对班级的安全工作尤为关心。
在这里，就以自己的工作经历来谈谈班主任如何管理好班级的安全问题。
一、勤问对于班级的工作，特别是安全问题，班主任应该勤问，勤调查，及时了解不安全的苗头，以确保把不安全因素在萌芽状态中扼杀。
对于这一点，我在担任班主任时常常这样做的，而且从无不安全的事故发生。
二、勤看作为班主任，要常多班级的每一个角落都要仔细观察，勤观察，这样才能及时发现不安全隐患，杜绝事故的发生。
我在这学期开学的时候，对班级的所有地方进行了安全排查，多个不安全的地方，及时与学校安全处联系解决了这些问题。
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会议讲话稿【三篇】【一】各位党员、村民代表、建党用心分子：经村两委会议研究决定，召开这次在我印象当中最大规模的一次会议，主要目的是深入贯彻落实县、乡完美乡村建设行动计划，部署今后一个时期的完美乡村建设工作，全面拉开完美乡村建设的序幕。
一、建设完美乡村好处重大，务必统一思想、坚定信心建设完美乡村是用心响应县、乡号召而作出的一项重要决策，也是当前和今后一个时期我村深入推进新农村建设的主要载体。
我们要充分认识完美乡村建设的重要性和紧迫性，全民动员，全员参与，齐心协力打好这场硬仗，加快推动高山村的绿色发展和跨越发展。
完美乡村建设是打造秀美高山的有力抓手。
我们建设完美乡村，就是要促进农村资源和生态环境的协调发展，在高山村打造完善的基础设施、优美的人居环境、礼貌的行为习惯，使宜人的自然生态环境与和谐的社会人文环境有机融合，相得益彰。
因此，我们务必将完美乡村建设作为秀美高山建设的一项重中之重的工作来抓紧抓好抓落实。
完美乡村建设是“三农”发展的战略任务。
社会主义新农村建设包括“生产发展、生活宽裕、乡风礼貌、村容整洁和管理民主”等目标任务，建设完美乡村作为社会主义新农村建设的新任务、新要求，进一步将生态、礼貌的发展理念、产业导向、生活方式等融入到农业发展、农民增收、农村繁荣的各个方面，也是新形势下农业、农村发展的必然趋势。
完美乡村建设是改善农村环境的普遍要求。
近年来，我村的经济社会取得了必须的发展，随着农民增收和农业增效，广大群众对生活质量和人居环境提出了新的更高的要求，美化家园、改善环境成了广大群众普遍的愿望和心声。
我们此刻开展完美乡村建设，能够讲是适逢其时，是顺应了广大农民群众的新要求、新期盼。
二、建设完美乡村任务艰巨，务必分步推进、重点突破，是要坚持政府主导，农民主体。
完美乡村建设实行“县组织指导、乡主抓、村实施”，多方共建。
因此要坚持以人为本，始终把农民群众的利益放在首位，发挥农民群众的主体作用。
村党员干部、村民组长、建党用心分子要带头示范，广泛宣传、发动群众，引导全民参与，做到完美乡村建设依靠村民、完美乡村建设成果全体村民共享。
第二，农村环境美化要突出“三个提升”。
一是提升村庄建设品位。
按照“整治为主、拆建为辅、适度集中、突出特色”的原则，继续开展村庄整治，以洗白线公路沿线和基础条件较好的组为重点。
二是提升农村垃圾处理水平。
认真按照乡、村农村清洁工程实施方案的要求，抓好保洁人员、环卫设施、保障经费、工作制度“四个落实”，确保到9月1日实现全村生活垃圾处理全覆盖，年底前实现垃圾处理无害化、常态化。
在人员上，按照合理标准配备2-3名保洁员；在设施上，每5户左右设一个垃圾桶，每个村民组建一个标准垃圾池。
全村配备一辆摩托三轮垃圾清运车和四台垃圾收集车；在经费上，实行县、乡、村三级分担，按照每个农村人口不低于36元的标准，专项用于垃圾处理，其中县财政按农村人口每人12元的标准纳入财政预算，乡财政按每人12元的标准安排专项资金，村按每人不低于12元的标准筹集资金。
县级资金使用按季度拨付。
在模式上，因地制宜采取“户收集、村清运、乡处理”和“户收集、村清运、村处理”等2种垃圾处理模式。
三是提升洗白线公路沿线整治水平。
按照“连点成线、扩线成片”的要求，加大洗白线沿线新农村示范带环境整治力度，确保垃圾杂物清理到位、切实解决“脏、乱、差”问题。
三、建设完美乡村事关全局，务必凝心聚力、合力推进完美乡村建设关系到经济社会发展全局，也关系到统筹城乡发展工作大局，我们务必做到分工负责，合力攻坚，务求实效。
一是加强组织领导。
要把完美乡村建设摆在首要位置。
个性是当前的环境整治、垃圾处理工作，要坚持党政“一把手”亲自抓，主动靠前、敢于担当，深入一线，亲力亲为。
结合乡党委、政府制定的考核评比和“以奖代补”办法，把完美乡村建设工作纳入年终目标管理考核，严格兑现奖惩，激励村组干部投身完美乡村建设。
真正使该项工作有目标、有计划、有措施、有保障，全力推动完美乡村建设工作健康有序开展。
二是强化协调配合。
全村上下要围绕完美乡村建设，既要按照各自职责抓好份内工作，又要增强协调配合意识，通力协作，共同推进。
村两委成员要经常深入到包片组，了解状况，解决问题，切实妥善地处理好各方面存在的矛盾和问题。
三是广泛宣传发动。
群众的关心支持与用心参与，是做好完美乡村建设工作的不竭动力。
我们要全面发动，引导群众用心参与到建立工作中来，保证完美乡村建设有序、有力、有效开展。
同时加大完美乡村建设工作宣传力度，透过召开会议、书写固定标语、拉横幅和发放宣传材料等方式进行全方位、多层次的宣传，努力营造老百姓拥护、全村关注、全体村民支持的浓厚氛围。
四是建立长效机制。
建设完美乡村，既要打好“攻坚战”，更要打好“持久战”，要用心探索有效管理模式，努力在建章立制、健全长效管理上下功夫。
要认真学习桃岭村的工作经验，大胆探索高山村的建设模式，善于总结经验，从制度建设入手，力争做到每解决一个问题，就跟上制度，明确职责，促进完美乡村建设顺利推进。
各位党员、村民代表、建党用心分子：建设完美乡村，大家有期盼、党委政府有要求、我们有决心！我相信在座的党员、老干部和村民代表、建党用心分子也有信心！这是一项值得下大气力抓、完全有潜力抓好的重要工作。
我相信，只要我们坚持在乡党委、政府的坚强领导下，各负其责、真抓实干，高山村必将成为“生态环境优美、村容村貌整洁”的完美乡村！谢谢大家！【二】各位同事：大家好！这天这个明朗的早晨，我们前厅部又一次聚在一齐拉拉家常，首先，十分感谢***给了我这样一个机会机会，让我加入我们这个大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里没有做到、做好的部分。
这天又有这样一个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家分享。
十分感谢！说到开会，很多人心里就在想：又开会了……真烦！从事酒店管理一年以来，我也和大家一样，从小兵到此刻，坐在下面听过，自己上来说过，大会小会看起来是很烦。
但这是我们从事的行业性质决定的，“管理无大事，酒店无小事。
”随便一个客人投诉，主管、经理、老总一级级的就去“灭火”了。
一遇到这些事情，又是难免要开会。
加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会…说起来就是一大堆。
小的会不好开，大家太熟悉，七嘴八舌的说的跑题了没事。
到了管理层还不明白什么是会议程序和秩序，不允许乱发言、扯皮、聊天。
大的会也难开，下面坐的近的还有点认真、不好意思东张西望，坐后面的就有点坐姿不正、思想开小差去了。
去年坐在那里开员工大会时，总有几个人要进进出出，好像个性忙，在重要会议中手机关掉或调整到静音很正常，会议不会开到天黑，你大能够等一会儿再回机；手机也是突然在哪个角落里响起来，什么铃声都有，部门负责人在入场前没有教导好员工要持续会场纪律吗？还有更厉害的，当场就睡着了。
去年这个会议，从开始到结束也就2小时，能在这么严肃的会场上自由散漫、讲小话、打瞌睡、睡觉，那么你平时上班会怎样样，可想而知。
我个人关于开会的观点是：会议不在于是多是少，在于是否必要；会议不在于是长是短，在于是否解决了问题；会议不在于是谁发言，在于会后是否执行到位。
所以，结束这个会议的时候，期望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，体现出我们饭店职业人的执行力。
这天这个会就算没有白开了。
目前结合市场饭店业发展的动态来看，中国的饭店业的发展趋势具体能够归纳为“十化”。
即：网络化、主题化、亲情化、家居化、人性化、时尚化、经济化、简约化、精细化、绿色化。
所谓的十化，就是这些年我们国内同行透过不断的考察、学习、摸索后思考出来的对未来发展趋势的预测和总结。
饭店业不光需要理论，更是一个讲求实用、需要经验的行业，光凭理论是很难一步登天的。
此刻高星级招聘大学生当员工，就是情绪复杂，为什么？“招的没有跑的快。
”从理论上说，高星级宾馆需要高素质的员工，这样才能提高整个宾馆的层次。
而大学生往往眼高手低，觉得自己学了那么多理论，就是来做管理的，不是做小事的，光当员工肯定不行，至少要做领班、主管，基层干了一两个月，或者三个月、半年，就跑了，什么本领也没学好就又跳槽了。
更可笑的是此刻流行的新跳槽理论，人是靠跳槽加工资、升职位的，他不会反省一下，没有扎实的基本功、没有真才实料，能跳到什么地方去。
“一室不扫，何以扫天下。
”任何一个人进入饭店业，都务必从基层锻炼，在基层遇到的肯定是最难的事情，每个人都会遇到一些挫折，如何应对这些挫折，就是自己的心态问题，既要有长远的眼光，还要有脚踏实地、吃苦耐劳的精神。
饭店业是一个很辛苦的行业，怕吃苦、怕劳动，就不要进宾馆；怕吃亏、怕付出，就做不好宾馆。
以前有一位日本政坛的女部长，年轻时在一家五星级宾馆做客房服务员，她天上班的时候，师傅认真教她清扫客房卫生，最后，当着她的面，从清洗好的抽水马桶里兜起一小勺水喝下去，这件事给了她很大的震动。
那里我们有一位经理以前很自豪的说：“我看了天台其他的宾馆，人家卫生还没有我们好”。
这就是比较的角度太低了，我们比，就要比最好的，外面豪华的大饭店比比皆是，国际联号的不要比了，我们差太远，我们比较台州地区其他好的四星、五星，我们的卫生是不是也有很大差距？比较要用好的榜样，我们才能进步。
不要一比较就用小宾馆、小酒店来比，自降身价请每一个人仔细看看我们自己做的工作，不要说去不去喝水之类的话，只问问自己，是不是从心里热爱这个职业？你心里没有感觉的工作，是根本做不好的。
宾馆的工作是琐碎的工作，枯燥的工作，有的岗位每一天只靠重复这些动作、就是一两个流程。
宾馆的工作是人服务于人的工作，我们不是服务于客人，就是为客人服务的人服务的。
没有良好的心理素质和丰富的工作经验，我们就不能理解和更好的解决工作中遇到的各类事件。
应对客人和同事，我们要做到“把不公平当做磨练，把公平当做锻炼”，“把困难留给自己，把简单留给别人”。
人总是成长在逆境中，成熟在恶劣的环境里。
那里我们不是说要大家生活在集中营，宾馆工作需要良好的环境、良好的工作氛围。
这个良好的环境和氛围，是靠我们大家共同努力构成的。
良好的环境和氛围，不是靠一团和气、互相掩护、互相包庇。
任何人，在没有监督、没有压力的环境里，都会变成丧失上进心，更有甚者会公私不分、神经麻木、利欲熏心。
同事之间需要良好的关系，更需要认识到我们的关系来自于工作，我们之间的争执也好、分歧也好、提醒也好、批评也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，没有任何针对个人的东西。
而有一些人，往往气度有限、公私不分，心里想的就是这个人对我过不去。
【三】老师们、同学们：本学期的期末考试已经临近，各学科都已经进入到紧张的复习阶段。
为了提高复习效果，保证期末考试能够圆满完成，特谈几点看法，提几点要求供大家参考：首先：同学们要充分认识本次期末考试的重要性。