5德州市化工生产企业转型升级评价得分表
山东省化工企业转型升级评价标准解读
山东省化工企业转型升级评价标准解读一、额度和速度评价标准1.资金额度评价：根据企业投入的资金额度进行评价，包括技术改造、设备更新、产品研发等方面的投资。
2.改造和升级速度评价：评估企业的改造和升级速度，包括改造计划的制定、实施进度和完成时间等方面的考量。
二、技术创新评价标准1.研发投入评价：评估企业在技术创新方面的投入力度，包括研发人员数量、经费投入、科研合作等方面的考量。
2.技术创新成果评价：评估企业的技术创新成果，包括专利申请数量、新产品开发数量、科技成果转化等方面的考量。
三、环保和安全评价标准1.环境影响评估：评估企业的生产对环境的影响，包括废气、废水、废渣的排放及处理情况等方面的考量。
2.安全生产评价：评估企业的安全生产情况，包括生产设备的安全性、职工岗位的安全保障、事故发生率等方面的考量。
四、能源消耗评价标准1.能源效率评价：评估企业在生产过程中的能源利用程度，包括能源消耗总量、能源消耗与产出的比例等方面的考量。
2.可再生能源利用评价：评估企业对可再生能源的利用程度，在供能方面的措施和效果等方面进行考量。
五、经济效益评价标准1.销售额增长评价：评估企业销售额的增长情况，对比企业转型前后的销售额，考察企业转型后的经济效益。
2.利润增长评价：评估企业利润的增长情况，对比企业转型前后的利润情况，考察企业转型后的经济效益。
六、人才培养和管理评价标准1.人才培养评价：评估企业对人才培养的投入和成效，包括人员培训、绩效考核、职业发展等方面的考量。
2.管理水平评价：评估企业的管理水平，包括组织结构、管理体系、决策流程等方面的考量。
七、社会责任评价标准1.企业社会公众形象评价：评估企业在公众心目中的形象，包括品牌认知度、企业形象的大众传媒报道以及社会责任履行情况等方面的考量。
2.社会影响力评价：评估企业在当地社会的影响力，包括就业创造、贡献税收、公益活动等方面的考量。
综上所述，山东省化工企业转型升级评价标准将从资金额度和改造速度、技术创新、环保和安全、能源消耗、经济效益、人才培养和管理以及社会责任等方面对企业进行评价，为化工企业提供了一个全面评估转型升级的指导框架，促进了化工企业的可持续发展。
企业质量管理水平定升级评分表
（一）总分数企业定级测评表中共有20项，根据每个项目对产品质量的贡献度，授予不同的分值。
总分值为100分（附加分另计）。
具体分值及评分办法如下：1、近三年质量监督抽检合格（满分20分）：以抽检记录为准，无不合格记录得满分，涉及健康和安全指标有不合格记录的，直接列为C级。
2、企业产品采用的标准及标准水平（满分10分）：有采用行业标准、国家标准或制定企业标准并备案的得10分；3、企业计量器具检定情况（满分10分）：有发现未检定的按比例扣分。
4、特种设备检定及操作人员持证情况（满分10分）：有发现未检定或未持证的按比例扣分。
5、企业总资产规模100万元以上得2分，有固定的生产地点得4分，有独立厂房得4分（满分10分）。
6、企业通过质量管理体系认证（满分5分）：以认证证书为准，已获证的得满分，没获证的0分；7、企业有导入卓越绩效评价准则（满分5分）。
8、企业产品获得省名牌产品（满分2分）。
9、企业获得福建省质量管理先进企业称号（满分2分）。
10、企业获得中国驰名商标（满分2分）：11、企业产品获得出口免验（满分2分）：12、企业通过环境体系认证（满分2分）：13、企业通过职业健康安全认证（满分2分）：14、获得质量专业技术人员职业资格的人数（满分2分）：有员工持有质量专业技术人员职业资格1人得1分，2人以上得2分。
15、其他与申报产品有关的认证和证明（如3C、UL、CE）、节能产品认证或地理标志、绿色食品、无公害产品、有机产品等（满分2分）：有获得其中一个得1分，获得2个以上得2分。
16、企业纳税信用等级（满分2分）：达到B级得1分，达到A级得2分；17、企业产品获得专利情况（满分2分）：获得发明专利一项以上得2分。
18、企业拥有省级技术中心得2分，拥有国家级技术中心得4分（满分4分）：19、企业纳税总额（满分2分）：纳税总额与销售额之比达到1.5%得满分。
20、企业的行业排名情况：在行业内进入全省前3的得2分，进入全国前5的，得4分。
分厂考核分值表
分厂考核分值表一、考核目的分厂考核分值表是为了全面评估各分厂在生产经营管理、质量安全、环保节能等方面的表现，促进各分厂持续改进和提高绩效，实现公司整体业绩的稳步提升。
二、考核指标和标准1. 生产经营管理1.1 生产计划完成率 - 未满足60%：0分 - 60%-79%：3分 - 80%-89%：6分 - 90%-99%：9分 - 100%：12分1.2 成本控制情况 - 超出预算10%以上：0分 - 超出预算5%-9%：4分 - 预算内或低于预算5%：8分2. 质量安全2.1 不合格产品比例 - 超过5%：0分 - 3%-5%：3分 - 1%-2%：6分 - 低于1%：9分 - 无不合格产品：12分2.2 安全事故发生率 - 大于1次/月：0分 - 0.5-1次/月：3分 - 少于0.5次/月：6分 - 无安全事故：12分3. 环保节能3.1 废物处理合规率 - 低于80%：0分 - 80%-89%：3分 - 90%-99%：6分 - 100%：9分3.2 能源利用效率 - 低于70%：0分 - 70%-79%：4分 - 80%-89%：8分 - 90%以上：12分三、得分计算和评定根据各指标得分情况，计算总分，总分越高表示分厂在各项考核指标中表现越优秀。
具体得分范围与评定标准详见下表：•总分0-20分：较差•总分21-40分：一般•总分41-60分：良好•总分61-80分：优秀•总分81-96分：卓越四、考核结果汇总与奖惩措施根据各分厂的考核结果，制定相应的奖励和惩罚措施，如优秀分厂进行表彰奖励，较差分厂需提出改进建议并进行督促检查，以激励各分厂不断提高自身绩效，促进公司整体发展。
以上为分厂考核分值表的主要内容，欢迎各分厂按照相关标准和指标认真执行，为公司发展贡献力量。
山东省化工行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设评估标准(修订版)
山东省化工行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设评估标准(修订版)山东省化工行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设评估标准（修订版）单位：日期：总分：评估指标：1.未明确主要负责人、分管负责人、部门负责人及车间、班组岗位人员“双重预防体系”工作职责的，一项不符合扣2分，扣满10分为止。
2.各级各岗位人员未履行工作职责的，一项不符合扣2分，扣满10分为止。
否决项：1.未明确组织机构，主要负责人未担任主要领导职务，评估不予通过。
2.本项不得分，评估不予通过。
评估要点：1.企业应明确组织领导机构，主要负责人担任主要领导职务，全面负责企业“双重预防体系”工作。
2.企业应明确主要负责人、分管负责人、部门负责人和车间、班组岗位人员“双重预防体系”工作职责。
达标标准评分标准：1.制度内容不符合标准要求或企业实际、不具有可操作性，未明确责任部门、职责、工作内容等要求，一项不符合扣2分，扣满10分为止。
2.风险评价准则未结合最新法律法规和企业实际制定或低于标准参考值的，扣10分。
3.制度文件未发放到各部门/岗位，发现一个部门/岗位扣2分，扣满10分为止。
4.未编制相关的台账、记录，或内容不满足相关标准要求，一项扣2分，扣满10分为止。
否决项：1.未制定风险分级管控制度或隐患排查治理制度，相关台账、记录不完整或不符合相关标准要求，评估不予通过。
评估方法：查阅：组织机构设置、安全生产责任制度等相关文件。
询问：企业主要负责人、分管负责人及各层级、各岗位人员是否掌握“双重预防体系”建设、运行基本要求及应履行的主要职责。
评估记录扣分：1.应明确组织领导机构，主要负责人担任主要领导职务，全面负责企业“双重预防体系”工作。
（20分）2.应明确主要负责人、分管负责人、部门负责人和车间、班组岗位人员“双重预防体系”工作职责。
（20分）3.企业应结合实际制定符合“双重预防体系”建设标准要求的风险分级管控和隐患排查治理制度等体系文件，并应传达至各部门/岗位。
山东启动化工企业评级评价行动将梳理出淘汰改造企业名单
山东启动化工企业评级评价行动将梳理出淘汰改造企业名单佚名
【期刊名称】《南方农药》
【年(卷),期】2017(021)006
【摘要】山东省化工产业安全生产转型升级专项行动领导小组日前下发《关于印
发（山东省化工生产企业新一轮评级评价行动计划）的通知》，山东化企新一轮评级评价工作启动。
此次评价自2017年12月1日开始到2018年6月30日结束，分为组织筹备、评级评价、问题整改、成果运用四个阶段。
【总页数】3页(P15-17)
【正文语种】中文
【中图分类】F426.7
【相关文献】
1.我国正式启动含氢氯氟烃淘汰行动 [J],
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4.某县一般化工企业安全评级评价工作研究 [J], 高新玉;李宁;肖国芽;马刚;孙庆杰;
孟宪兴
5.HCFCs淘汰倒计时七大行业淘汰行动将陆续启动 [J],
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化工企业安全标准化考核评分汇总表
7
现场抽查部分人员对安全职责不清楚。
3.建立安全责任考核机制，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。
无安全责任考核机制或未定期考核奖惩的扣10分，考核奖惩少一部门扣5分，少一次扣2分。（扣完为止）
10
10
符合要求，已建立安全责任考核机制，并每月对各级管理部门及从业人员进行考核奖惩。
单位:
考核总得分：
5.1负责人与职责（100）
考核得分（扣缺项后）
考核要素
考核内容
检查考核与评分办法
应得分
实得分
评分依据
考核人签字
存在以下情况一票否决：1、未按企业实际制定企业法定代表人、行政主要负责人、安全管理人员和从业人员的安全职责的。2、未按国家有关规定设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员。3、未按国家有关规定提取安全生产费用。4、未为从业人员缴纳工伤保险费。
5
4
安委会主任8月份调走，未及时调整安委会组成，扣1分。
2.大中型危化生产企业，必须配备具有国民教育化工专业大专以上学历、并有三年以上化工行业从业经历的技术负责人（小企业至少配备一名符合上述条件的技术人员）；配备具有国民教育化工专业中专以上学历、并有二年以上化工行业从业经历，且取得危化安全管理人员资格证书或危化注册安全工程师资格的安全科负责人（小企业至少配备一名符合上述条件的专职安全管理人员）。危化品储存企业必须配备具有国民教育化工专业大专以上学历、并有二年以上化工行业从业经历，且取得危化安全管理人员资格证书或危化注册安全工程师资格的安全科室负责人（小企业至少配备一名符合上述条件的专职安全管理人员）。
100
5.1.1负责人（20）
化工生产企业新一轮评级评价实施方案
附件：1、中介服务机构名单（市推荐名单）
2、山东省化工生产企业安全、环保、节能、质
量评级和转型升级评价标准
附件1
中介服务机构名单（市推荐名单）
1、安全生产评级中介服务机构名单
2、环境保护评级中介服务机构名单
3、节能降耗评级中介机构名单
4、质量评级中介机构名单
附件2
山东省化工生产企业安全、环保、节能、质量评级
和转型升级评价标准
1、山东省化工生产企业安全生产评级标准
评级单位：评级时间：
2、
山东省化工生产企业环境保护评级标准
评级单位：评级时间：3、
山东省化工生产企业节能降耗评级标准
评级单位：评级时间
4、
山东省化工生产企业质量评级标准
评级单位：评级时间：
5、
山东省化工企业转型升级评价标准
评价单位：评价时间：
6、
山东省化工生产企业总评表
总评单位：总评时间：。
山东化工企业转型升级评价标准解读
山东省化工企业转型升级评价标准解读市县（市、区）企业名称：项目评价内容评分依据及说明计分方法一、产业政策（10分）执行国家产业政策评分依据：现行《产业结构调整指导目录》考核方式：查阅项目名单及可研报告，与现行《产业结构调整指导目录》进行核对；查看生产现场分值10分企业项目全部属于现行《产业结构调整指导目录》中鼓励类的得10分；部分属于鼓励类的，每存在一个鼓励类的得2分；存在淘汰类的不得分二、企业管理（10分）1.股权多元化评分依据：《中共山东省委山东省人民政府关于深入推进供给侧结构性改革的实施意见》“10.鼓励金融和非金融企业在区域性股权交易市场、新三板挂牌，通过股权融资、改制上市等手段，实现股权多元化。
”考核方式：查阅具有独立法人资格的上市公司的名称、股票代码、上市地点、批文等有关文件。
如公司或相关资产被上市公司兼并收购，不计入上市公司范畴分值5分主板、中小板、创业板、境外资本市场公开发行股票上市得5分，新三板上市得3分2. 精细化评分依据：《中共山东省委山东省人民政府关于深入推进供给侧结构性分值5分五年内荣获全国企业管理创新成果奖、中管理改革的实施意见》“14.引导企业内部挖潜，鼓励企业改变粗放式经营，加强精细化管理。
”考核方式：查阅由国家相关部门、省政府认定的企业管理创新成果奖；国家质检总局或省政府认定的质量奖的表彰通知或证书国质量奖、山东省省长质量奖或者企业管理创新成果奖其中一项的，得5分三、创新能力（60分）1.品牌培育评分依据：《中共山东省委山东省人民政府关于深入推进供给侧结构性改革的实施意见》“23.培育新的消费热点。
推进山东标准建设，实施质量品牌提升工程，培育国际国内名牌产品和名牌企业。
”考核方式：查阅省质监局、省工商局认定通知等有关资料分值8分有效期内，每个省名牌得2分,最多得4分；每个省著名商标得2分,最多得4分2.研发平台建设评分依据：《中共山东省委山东省人民政府关于深入推进供给侧结构性改革的实施意见》“28.补短板政策，加大创新扶持力度。
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县（市、区）：
项目 一、产业政策（10分）
企业名称：
评价内容 执行国家产业政策 1.股权多元化
评价单位：
分值 10 5 5 8 10 6 8 8 10 10 10 10 分：
时间：
得分
二、企业管理（10分） 2. 精细化管理 1.品牌培育 2.研发平台建设 3.研发人员 三、创新能力（60分） 4.研发投入 5.技术改造投入 6.科技成果获奖 7.发明专利授权 8. 上缴税金 四、财税贡献（20分） 9. 不超过该项赋分； 二、实际得分为每一项得分累加值； 三、该评价标准为鼓励企业加快转型升级制定，评价得分乘以10%后所得分数即为奖励 加分，计入企业 “四评级”总得分。 组长签字： 企业负责人签字：