项目部上墙

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工程监理项目部上墙制度

工程监理项目部上墙制度

工程监理项目部上墙制度第一章总则第一条为加强工程监理项目部管理,规范工作流程,提高工作效率,特制定本制度。

第二条工程监理项目部上墙制度是工程监理项目部为规范管理而制定的管理制度,适用于工程监理项目部全体工作人员。

第三条工程监理项目部上墙制度内容包括上墙时间、内容要求、责任制度等。

第四条工程监理项目部上墙制度是工程监理项目部的实施依据,所有工作人员必须遵守。

第五条工程监理项目部领导对工程监理项目部上墙制度负有贯彻执行和监督检查的责任。

第六条工程监理项目部上墙制度的解释权归工程监理项目部领导组。

第七条工程监理项目部上墙制度自发布之日起生效。

第二章上墙时间第八条工程监理项目部上墙时间为每周一早上8:00。

第九条工程监理项目部上墙时间不得晚于8:30,迟到需向部门领导请假说明原因。

第十条若有特殊情况需调整上墙时间,需提前向部门领导请示并得到同意。

第三章内容要求第十一条工程监理项目部上墙内容包括工作计划、工作总结、问题汇报等。

第十二条工作计划内容包括本周工作计划、工作重点、工作难点等。

第十三条工作总结内容包括上周工作完成情况、工作进度、工作成果等。

第十四条问题汇报内容包括工作中遇到的问题、解决方案、需协调的事项等。

第四章责任制度第十五条工程监理项目部上墙内容由各部门负责人组织并统一汇总。

第十六条工程监理项目部负责人对上墙内容进行检查,并提出修改意见。

第十七条工程监理项目部领导组对上墙内容进行审核,并提出改进建议。

第十八条工程监理项目部全体工作人员对上墙内容进行讨论和交流。

第十九条工程监理项目部领导对上墙内容进行总结并提出下周工作安排。

第五章其他第二十条工程监理项目部上墙制度最终解释权归工程监理项目部领导组。

第二十一条工程监理项目部领导组有权对本制度进行修改和补充。

第二十二条工程监理项目部全体工作人员必须遵守本制度,否则将受到相应处罚。

第二十三条工程监理项目部相关负责人必须定期对本制度进行培训和宣传。

第六章结束语本制度自发布之日起正式生效,全体工作人员必须严格遵守,若有违规行为将受到相应处罚。

项目部上墙制度

项目部上墙制度

项目部上墙制度
1. 背景
为加强项目部的管理,提高项目团队的凝聚力和向心力,规范项目部工作秩序,特制定本项目部上墙制度。

2. 定义
上墙是指在固定的场所或者墙壁上张贴相关内容的行为。

3. 适用范围
本制度适用于项目部内所有人员,包括项目组成员、外来协作人员和访客。

4. 上墙内容
(1)安全生产知识和安全注意事项;
(2)质量工程知识和质量控制要求;
(3)公司文化、经营理念和精神;
(4)公司重要文件、通知公告等;
(5)重要项目信息、进度安排和任务分配等。

5. 上墙安排
上墙的时间、地点和内容由项目部主管负责安排,必须保证内容
真实、准确、及时、有效。

6. 上墙管理
(1)上墙内容应当经过专人审核和批准,并经项目部主管确认后
方可张贴;
(2)制作上墙内容应当突出重点,文字简明扼要,设计美观大方;
(3)每张上墙内容应当注明制作日期,审核人、批准人和上墙日期;
(4)上墙内容应当定期更换,超过一个月的内容应当及时撤下;
(5)每年年底对上墙内容进行审查,清理过时的内容,并对上墙
制度进行总结和评估。

7. 附则
本制度自发布之日起实施,如有违反本制度规定的行为,将依据
公司相应规定进行处理。

8. 结语
本制度的建立和实施是为了规范项目部的工作秩序,提高工作效率,确保项目工程质量和安全生产,进一步提高公司形象和信誉度。

项目部五大员上墙制度

项目部五大员上墙制度

项目部五大员上墙制度
是指在施工现场的项目部办公区域内,设置一个墙面,用来展示项目部五大员(即总监、总工、总经理、安全经理、财务经理)的相关信息和工作情况。

此制度的目的是提高五大员的工作透明度和责任感,同时方便其他项目部成员了解五大员的职责和工作进展。

以下是建立项目部五大员上墙制度的步骤:
1.确定上墙的位置:选择一个在项目部办公区域内显眼而易于查看的位置,如会议室的入口处或者办公区中央。

2.设计墙面布局:确定墙面的布局,包括五大员的照片、姓名、职务、联系方式等信息。

也可以根据具体项目的需求,增加相关工作指示、项目进展等内容。

3.制作展示板:根据墙面布局,制作五大员的展示板。

展示板可以使用大幅照片、姓名卡片、工作内容简介等材料,可以采用磁铁、胶带等方式固定在墙面上。

4.更新展示内容:五大员的信息和工作情况是动态变化的,因此需要定期更新展示内容。

可以设立专门的负责人,负责收集五大员的工作报告、相关照片等资料,并定期更新展示板。

5.宣传和培训:在项目部内宣传墙面制度的重要性和意义,确保每个项目部成员都了解和遵守这个制度。

也可以组织相关培训,提高项目部成员对五大员工作的认知和理解。

通过项目部五大员上墙制度的建立,可以提高项目部成员对五大员工作的了解和认同感,以及对项目部整体工作的关注度和参与度。

同时,也有助于营造一个公开透明、积极向上的工作氛围。

项目部上墙的制度

项目部上墙的制度

项目部上墙的制度1. 背景介绍在一个项目进入实施阶段后,由于涉及到多个部门和人员的协作,及时有效的信息共享对于项目进度的掌控和问题的解决尤为关键。

因此,为了加强项目团队之间的沟通,提高信息共享效率,很多企业开始引入“上墙”这一概念。

将周报、进度报告、状况统计等信息展示在固定的墙面上,便于团队成员查看和掌握项目进展情况,进而提高部门和个人的工作效率和协作效果。

2. 上墙的优势•信息共享快速方便:通过上墙分享信息,团队成员可以及时了解到关键信息,减轻重复性工作,提高反应速度和工作效率。

同时也方便了管理层对项目进度和团队状况的掌控及时调整。

•团队合作增强:通过上墙,成员可以清晰的了解到项目进度、任务分配、成果展示等信息。

毫无疑问,这种方式极大的促进了团队合作与互相学习,不断完善团队的协作方式,促进团队的快速发展。

•信息透明度高:每一位团队成员都可以看到团队所处的状态、及时调整任务内容、跟进项目动态信息等。

让整个项目更加高效、透明,使团队工作效率得到最大化。

3. 上墙制度• 3.1 上墙时间表:一般以项目周期中的每周,每月或者每季度的开始时进行上墙。

• 3.2 上墙内容:上墙内容应该尽量详细、准确地反映本周/月/季度工作的具体情况,应包括以下内容:1.项目进度:精确描述本周/月/季度项目的推进情况以及下周/月/季度的计划;2.关键问题:列出本周/月/季度存在的问题和解决方案;3.人员动态:介绍人员工作动态、优缺点及需要改进和加强的方面;4.其他:信息协调、工作规划、项目分配等。

• 3.3 上墙形式:墙面上可以根据固定的板块设置不同的内容,如工作进展板块、团队互动板块、任务安排板块等。

同时也可以在墙面上设置一些自由话题板块,让员工自由发表感言或意见,增强交流和互动。

• 3.4 上墙保持:保证每周/月/季度按时更新上墙内容,同时积极响应和回复团队成员关心和反馈的问题,努力维护上墙环境的准确性和公正性。

4. 注意事项• 4.1 保密原则:严格遵守项目的保密原则,不得在墙面上泄露涉及商业机密的信息。

公路工程项目部上墙制度

公路工程项目部上墙制度

公路工程项目部上墙制度第一条总则为规范公路工程项目部的管理,提高工程质量和工作效率,制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于公路工程项目部的管理和工作。

第三条上墙的内容1. 项目进展情况:包括项目进度、施工进展、工程质量情况等。

2. 安全生产情况:包括安全事故、安全隐患排查整改情况等。

3. 人员动态:包括项目部人员的调动情况、培训情况等。

4. 重大决策:包括项目部领导层的决策和执行情况。

5. 其他需要上墙的信息。

第四条上墙的时间1. 每周一次:每周一上午,项目部组织人员对上周的工作进行总结和分析,确定要上墙的内容。

2. 临时上墙:如遇到重大事件或需要及时通知和调整的情况,可以临时进行上墙。

第五条上墙的责任1. 项目经理:负责项目进展情况、重大决策等内容的上墙。

2. 安全员:负责安全生产情况的上墙。

3. 人事部门:负责人员动态等信息的上墙。

4. 其他相关部门负责相应内容的上墙。

第六条上墙的形式1. 纸质上墙:将需要上墙的内容印制成海报贴在项目部办公室的墙上。

2. 电子上墙:将上墙的内容通过电子屏幕或网络平台进行展示。

第七条上墙的效果1. 使项目部的工作进展、安全生产、人员动态等情况一目了然,有利于项目的管理和决策。

2. 营造良好的工作氛围,激发项目部全体员工的工作积极性和责任心。

3. 促进项目部各个部门之间的沟通和协调,提高工作效率。

第八条上墙的管理1. 项目经理负责组织和管理上墙工作,保证及时、准确地上墙。

2. 各部门要按时提供需要上墙的信息,确保上墙内容的完整和真实性。

3. 对于上墙内容中存在的问题和不足,要及时进行反馈和改进。

第九条违反规定处理对于违反上墙规定的行为,将按照项目部的管理制度进行处理。

第十条附则本制度由项目部负责人负责解释。

公路工程项目部上墙制度制定单位:__________项目部制定日期:__________年____月____日。

项目部上墙制度范文

项目部上墙制度范文

项目部上墙制度范文一、上墙的时间和频率二、上墙的内容1.项目进展展示:展示项目的整体进展情况,包括项目计划、任务安排、进度等,以便项目成员了解项目的整体情况。

2.工作问题讨论:项目成员可以在上墙时提出自己遇到的工作问题,以便寻求解决办法和协助。

3.风险和隐患展示:展示项目中的风险和隐患情况,并提出相应的预防和应对措施,以保证项目的顺利进行。

4.最新信息发布:上墙时可以发布项目相关的最新信息,如市场动态、竞争对手动态等,以便项目成员了解外部环境对项目的影响。

5.团队成员互动:上墙时可以展示团队成员的工作成果和互动交流情况,包括团队成员之间的赞扬、感谢、鼓励等。

三、上墙的方式和形式1.物理上墙:在项目部的固定公告栏或指定墙面上,以便项目成员可以随时查看和交流。

2.数字化上墙:通过项目管理软件或在线协作平台上,以方便项目成员远程查看和交流。

3.图文结合:上墙时可以使用文字、统计图表、图片、流程图等方式,以便清晰明了地展示信息。

四、上墙的原则和注意事项1.及时性:上墙的内容应准确反映项目的最新情况,并及时更新。

2.公开性:上墙的内容应对项目部全体成员开放,以促进沟通和协作。

3.精简性:上墙的内容应简洁明了,重点突出,避免冗长和重复。

4.互动性:上墙不仅是单向展示,也要鼓励项目成员在上墙时进行互动、提问、回答等,以促进团队的交流和学习。

5.鼓励积极性:上墙时应及时表彰、赞扬、激励团队成员的工作成果和突出表现,以提高团队成员的积极性和工作动力。

通过项目部上墙制度的建立和执行,可以有效地推动项目的进展和沟通,提高项目的管理效率和团队凝聚力。

项目部成员可以及时了解项目的最新情况,共同讨论和解决问题,有效应对风险和隐患,确保项目的顺利完成。

项目部上墙制度(三篇)

项目部上墙制度(三篇)

项目部上墙制度一、背景介绍在一个项目中,无论是新项目还是进行中的项目,项目成员之间的沟通和协作都起着至关重要的作用。

通过有效的沟通和协作,可以确保项目按计划顺利进行,并且有助于提高团队的工作效率和质量。

因此,在项目部建立一套科学合理的上墙制度,对于项目的顺利进行具有重要意义。

二、上墙的定义和意义上墙,即将项目的关键信息和进展情况以文字、图表等形式展示在团队的共享墙上。

上墙制度可以促进项目成员之间的信息共享和交流,方便大家了解项目的整体情况,及时掌握各个环节的进展情况,为团队的决策提供依据。

上墙还可以激发团队成员的工作热情和创造力,提高工作效率和质量。

三、上墙的内容1. 项目目标:在共享墙上明确项目的目标和时间安排,使全体成员都清楚项目的重点和紧急程度,明确自己的任务和时间要求。

2. 项目计划:将项目的各项任务和计划以图表或列表的形式展示在墙上,方便项目成员了解自己和团队的任务分工和进展情况。

3. 项目进展:及时更新项目的进展情况,包括已完成的任务和里程碑,正在进行的任务和困难,下一步的工作计划等,使全体成员都能及时了解项目的进展情况。

4. 问题和风险:在共享墙上记录项目中出现的问题和风险,方便全体成员进行讨论和解决。

同时,可以根据问题和风险的严重程度设定相应的标识和优先级,使团队能够及时处理重要的问题和风险。

5. 项目成果展示:在共享墙上展示项目的成果和里程碑,激发团队成员的工作热情和创造力,同时也方便项目成员了解项目的整体进展和成果。

四、上墙的方式1. 物理上墙:可以在项目办公区的一面墙上设置一个专门的上墙区域,使用白板、贴纸等工具将信息直接贴在墙上。

每日或每周按照一定的格式和规范进行更新和整理。

2. 电子上墙:可以使用在线协作平台或项目管理工具,在团队共享的项目板块进行上墙。

通过在线工具可以更方便地进行信息的更新和共享,同时还能方便地进行留言和讨论。

五、上墙的规范和要求1. 及时更新:项目成员需要按照规定的频率和时间更新墙上的信息,确保信息的准确性和时效性。

项目部上墙规章制度自制

项目部上墙规章制度自制

项目部上墙规章制度自制
第一条为了加强项目部管理,规范员工行为,提高工作效率,特制订本规章制度。

第二条项目部上墙规章制度适用于项目部所有员工,必须严格遵守。

第三条项目部上墙的目的是为了及时传达重要信息,提高沟通效率。

员工应当按时查看和签到。

第四条上墙内容包括但不限于项目进展、安全注意事项、通知公告等。

员工有义务关注并遵守。

第五条上墙时间为每天上班前15分钟和下班前15分钟。

员工在此期间必须查看上墙内容。

第六条员工在查看上墙内容时应当注意礼仪,不得大声喧哗,不得擅自更改上墙内容。

第七条员工若有意见建议或发现问题,可在上墙板留言,也可向相关负责人反映。

第八条上墙内容应当清晰明了,字迹工整,不得有错别字、语法错误等。

第九条上墙内容发布应当及时,不得拖延。

如有重要信息需通知全员,负责人应当提前通知。

第十条上墙内容应当保持整洁,不得张贴乱七八糟的内容,不得涂鸦。

第十一条严禁在上墙内容中发布不良信息、谣言、违法信息等,违者将受到相应的处罚。

第十二条员工应当定期查看上墙内容,如有情况需及时反映给相关负责人。

第十三条负责人应当认真审核上墙内容,确保准确性和完整性。

第十四条上墙内容的保密性应当得到保障,不得泄露给外部人员。

第十五条对于违反规定的员工,将按照公司规定给予相应的处罚。

第十六条项目部上墙规章制度自公布之日起正式执行,有需要修改的,须经全体员工讨论通过。

以上就是项目部上墙规章制度的内容,希望全体员工能够认真遵守,共同维护一个良好的工作环境。

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安全管理制度一、建立、健全各级各部门的安全生产责任制,责任落实到人。

各项经济承包有明确的安全指标和包括奖惩办法在内的保证措施,有劳务使用和机械租用安全生产协议书。

二、工人应掌握本工种操作技能,熟悉本工种安全技术操作规程。

三、施工组织设计:施工组织设计应有针对性的安全技术措施,经技术负责人审查批准。

四、进行全面的针对性的安全技术交底,被交底者履行签字手续。

五、安全检查:建立定期安全检查制度,有时间、有要求、明确重点部位、危险岗位。

安全检查有记录,对查出的隐患应及时整改,做到定人、定时间、定措施。

六、班组“三上岗、一讲评”活动班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗记录的“三上岗”和每周一次的“一讲评”安全活动。

对班组的安全活动,要有考核措施。

七、遵章守纪、佩戴标记自治区交通系统严明纪律八条禁令为贯彻落实胡锦涛总书记在西柏坡考察时的重要讲话精神,认真实践“三个代表”的重要思想,切实做到“两个务必”,加强作风建设,严明纪律,树立交通系统干部队伍的良好形象,除认真执行中央和自治区关于廉洁从政的有关规定外,针对新疆交通系统当前存在的突出问题,重申有关规定:一、严禁工作人员利用职权或工作之便违反规定干预或插手工程建设项目的招投标、物资采购、设计变更、资金划拨活动。

二、严禁工作人员接受管理和服务对象、主管下属单位和个人、外商、私营企业主以及其它与行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证券和支付凭证。

三、严禁工作人员参与用公款支付营业性歌舞厅及其它高消费娱乐活动和健身活动。

四、严禁工作人员用公款大吃大喝、度假旅游,区内公务往来一律不准宴请,严格执行自治区党委办公厅、政府办公厅《关于自治区公务活动接待标准暂行规定》,不得超标准接待或在一地接受层层接待、多头接待。

五、严禁工作人员接受可能影响公正执行公务的私人宴请和应私人邀请到营业性歌舞厅及其它场所进行娱乐活动、健身活动和度假旅游。

六、严禁工作人员在下属单位或其它企事业单位报销应由本人及配偶、子女个人支付的各种费用。

七、严禁工作人员在工作时间饮酒、酒后驾车。

八、严禁工作人员参与赌博。

节,给予党纪政纪处分。

情节严重造成恶劣影响或严重后果的,所在单位主要领导应引咎辞职或予以撤职,并追究其他领导以及上级单位主要领导的纪律责任。

各级领导干部要带头执行“禁令”,以身作则,率先垂范,起表率作用,并管好自己的人。

各单位要以高度的政治责任感,加强宣传,强化监督,抓好落实。

各级纪检监察部门要认真落实监督措施,对违反禁令的行为,发现一起,查处一起,通报一起,向社会公布一起。

凡隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的,从严追究有关领导的纪律责任。

车辆、机械管理办法第一条:处所属机械、车辆以及操作人员、驾驶人员统一由设备物资部管理,项目开绐施工时,由项目经理部拟订全年的设备使用计划包括详细的月计划报设备物资部。

第二条:设备物资部根据全处各项目所报计划,统计全处设备计划使用数量,机型。

在充分使用我处的设备的前提下,似订设备的调配方案与外租方案报处长批准。

第三条:设备物资部在方案批准后向各项目转发设备调动与允租的文件,文件上注明调配至项目上的设备类型、数量、时限、允租设备的类型、数量。

调配设备的操作人员可进行双向选择,择优聘用,拟出名单后报处长批准。

第四条:项目部对调配的设备进行管、用、养、修、配全过程管理,各设备必须建立完善的随机档案,项目部与设备科建立完整的设备交接手续以及随机人员的阶段考核记录。

第五条:年底设备科根据各项目填写的各设备的随机工作档案,统计该设备的全年工作率、利用率、故障率,并计算出该设备往各项目上摊销的折旧费。

第六条:为保证各设备在项目工作中完好率,杜绝项目对设备用而不养、不修,人为的为降低项目的成本而使设备超负荷工作或带病工作。

由处设备科统一提取经常修理费,最后根据工作台班以及实际发生费用由设备科审核后报处里统一核销。

经常修理费提取费率进口设备3%,国产设备5%。

基础上,交接时设备的性能情况若很差则对该项目部处以应提金额的两倍处罚。

若性能良好,费用没超,节余部分以50-80%返还。

费用超出自补。

第八条:外租设备按批准计划控制,项目部被授权租赁社会设备,要签订合同,并报备设备物资部。

项目部要对外租设备工作任务及工程量的确认负责,并按定额数量进行审核,不准直接反映台班数据。

每月支付30%-40%的结算费用,剩余待冬季由项目部报"结算中心"审查后一次结清。

第九条:在项目上工作的所有设备及操作人员必须遵守处里的各项管理规章制度。

环境保护措施及制度一、在施工中严格控制开挖和回填界限,不得超挖超填,对清除废弃的土石方,及时清运至指定地点。

二、路面基层、垫层、桥涵施工的临时便道要经常洒水养护,防止灰尘及有害气体污染环境。

三、努力提高沥青拌和设备的除尘能力,降低粉尘、有害气体的排放量。

四、对生活垃圾及工程污水及时进行掩埋处理,以保证生活区的环境卫生整洁、干净、有序。

五、对桥涵构造物及防护工程所用水泥编织袋不得随意丢弃,要集中回收利用。

六、对沿线的自然草原、植被不得任意破坏。

七、对本施工段内的野生动物,人人都要自觉保护。

廉政公约一、签定“党风廉政建设协议书”,贯彻落实党风廉政建设责任制的执行二、严格监督检查公路施工中的廉政行为,遏制腐败现象的滋生。

三、保证工程质量,保证建设资金合理有效的使用,严禁非法占有或挪用建设资金。

四、加强反腐倡廉的学习,坚持原则和立场,使廉政公约的各项规定深入人心。

五、各项目负责人要正确使用职权,禁止一切以权谋私和滥用职权的行为六、物资采购公开,增加透明度,要严把质量关、数量关、价格关、杜绝暗箱操作。

七、项目部各负责人对其负责的工程质量负终身责任,严禁各负责人在施工中接受施工队递送的礼金和实物,严禁弄虚作假或隐瞒事实,否则因质量上的不合格和经济损失由其自行承担一切后果,严重者将追究其法律责任。

八、质检人员在质量检查中要做到事实求是,认真履行工程检查制度,杜绝任何形式的受赂行为,否则一切后果自行承担,严重者将追究其法律责任。

九、施工人员不得向业主、监理等有关个人或单位递送礼金、实物,不组织与工作无关的事情,做到廉洁自律、精心施工。

十、项目负责人要以公司利益为前提,科学合理地制定工程的质量、十一、定期召开廉政建设会议,发现问题及时纠正,提出整改措施,保证党风廉政建设工作,在筑路施工中发挥应用的作用。

文明施工管理办法2004年公路网改造工程第四合同段项目部为树立我新疆路桥汽车运输公司工程二分公司在博乐县的企业形象,做到“修一方路、造福一方、留名一方”,我项目部制定以下管理办法,共同遵照执行:1、认真学习贯彻执行国家、自治区的法律、法规及各地方民族管理制度,做到专心修路,不扰地方百姓。

2、不利于团结的话不说、不利于国家的事不做。

做到团结一心,共同奋斗,专心做好本职工作。

3、项目部全体施工人员上班时间要着装整洁、言语文明得体,尊重他人,不允许欺负弱小。

4、项目部各施工队驻地环境干净,车辆停放有序,材料码放整齐。

5、每日施工完毕,施工现场砂、石、水泥、钢筋等材料堆码整齐,手推车排列有序,现场清理干净。

6、对途经施工路段的求援车辆、人员等要无偿予以帮助。

7、对误入施工区的社会车辆要耐心劝其驶离,不听劝阻者通知当地有关部门予以协调解决。

8、桥涵、防护用水泥编织袋用完回收,不允许乱丢、乱放,以防造成环境污染。

9、对社会便道、施工便道及时维护、洒水、防止粉尘污染环境。

项目经理岗位责任一、项目经理是工程的第一负责人。

二、项目经理应制定承建工程的质量方针和质量目标。

三、负责项目部质量管理体系组织机构,责任,过程和资源的健全和完善。

四、负责质量管理体系制度的健全的完善。

五、明确从事各项质量管理活动机构和人员的职责和权限。

六、规定各项工作间的衔接,控制内容和控制措施,以促进质量体系的有效运转。

七、对质量目标的贯彻和落实负责。

八、对主要分部工程关健与特殊工序,现场主要管理工作制定出基本要求,质量目标和工作控制要点,并要求责任部门和人员制定保证目标实现的具体措施。

九、负责质量成本,材料质量,质量检验,安全生产,施工进度等各职能的协调和管理。

十、定期组织人员对工程项目的质量目标实施情况进行监督和检查。

十一、将工程项目质量目标的考核结果与相应岗位人员和经济利益联系起来;提高全体员工进行质量控制的责任心。

十二、安排和部署质量方针,目标的宣传和学习,强化职工的质量意识。

项目总工程师岗位责任一、对本合同段工程技术,质量负责。

二、指导项目部在施工工程中,严格贯彻国家的技术规范和质量标准,以及上级有关质量方面的规定指示,加强组织领导项目部工程质量管理工作。

三、对工程质量进行定期检查,检查各分部分项工程的施工情况,以大局为重,及时调整工序,抽查各分项施工负责人的施工日志和施工材料。

四、报送各分项工程开工报告及总结资料或文件,做好工程的变更工作。

五、组织项目部技术人员进行业务学习培训,提高技术人员的专业水平。

六、每周和每月做出工程进度计划,并上报项目经理,明确每一个施工地段的进度要求和质量目标,并落实到每一个分项负责人。

七、定期召开质量会议,解决技术难题,做好技术交底工作,必要时亲自示范。

八、随时检查试验和检测负责人的检测工作,确保进场原材料的合格。

九、参与每个完成的分部分项工程的质检工作,严把进场材料的合格。

十、做好质量总结工作。

项目副经理岗位职责一、协助项目经理建立、健全管理组织机构及各项管理制度。

二、负责施工现场的管理,优化配置劳动力、材料、机械设备、技术等生产要素,保证项目目标的实现。

三、负责对各专业工程师工作的检查及业务考核。

四、负责项目经理授权范围内加强与协作单位、业主和监理工程师的联系,协调和处理好各种关系,及时解决项目中出现的各种问题。

五、加强施工现场管理,文明施工,做好环境保护及施工便道的维护,及时发现和处理突发性事件。

六、及时传达并组织项目部相关人员学习有关部门下发的各类文件精神。

七、随时根据工程实际情况调整施工进度计划。

一、负责桥涵工程及所属排水工程、通道及预制构件预制等工程的技术,质量工作。

二、复核水泥砼设计配合比,完成水泥砼的施工配合比。

三、及时审查施工图纸,对图纸和设计资料中所出现的误差提交监理单位和设计代表处理,对施工过程中出现的数据误差及时进行纠正。

四、及时进行现场核查、搜集并整理各类原始资料,出现工程变更及时上报。

五、进行巡视工地,按工程施工进展情况组织和质量监督。

六、负责分项工程中各个工序组织机构、责任、过程的健全和完善,及时交底要明确详细、全面,必需时要亲自参与施工。

七、明确实施分项工程各位员工的具体职责,做到随时检查。

八、制定各个工序间的衔接及对工作内容的控制措施,以促进工序间的有效动作。

九、负责分项工程安全生产,施工进度等各职能的协调和管理。

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