事故的分类、处理、事故结案归档材料
安全事故汇报、调查、处理、分析、归档制度
安全事故汇报、调查、处理、分析、归档制度安全事故对于企业的生产经营和员工的生命财产安全都会产生重点的影响。
因此，建立一套科学合理的安全事故汇报、调查、处理、分析、归档制度显得尤为必要。
一、安全事故汇报制度企业应建立健全事故报告制度，明确事故报告的内容、流程和时限要求。
一旦发生安全事故，相关人员必需立刻向企业安全机构进行报告，包括但不限于安全管理员、安全员、值班员等相关安全岗位工作人员。
实在内容包括事故发生的时间、地点、性质、事故等级、事故影响、人员伤亡情况等。
报告内容必需真实精准，不可擅自隐瞒、篡改或掩盖真相。
二、安全事故调查制度企业应成立专门的事故调查组，由企业安全负责人亲自挂帅，安全机构和相关部门负责人、专业技术人员等构成。
调查组的任务是对事故的原因、过程、责任等情况进行调查，采集、分析相关数据和资料，查明真相，并提出合理有效的防范和改进措施，确保事故不再发生。
调查组在调查期间，应当保证独立性和公正性，遵守保密制度，不得向外部泄露调查结果，确保调查结果真实、精准、可信。
三、安全事故处理制度企业必需依照国家相关法律法规和企业内部管理制度的规定，对事故责任者进行严厉处理。
特别是对于因过失、疏忽等导致事故的责任者，必需追究相应的法律责任，以起到惩戒作用，防范仿佛事故再次发生。
同时，企业还应对企业内部各级管理人员和员工进行安全教育和培训，提高安全意识和安全素养，加强责任意识和安全风险意识，协同共同努力，保证安全生产和员工安全。
四、安全事故分析制度企业应当依照安全事故的性质、严重程度、后果影响等情况，对事故进行分类统计和分析。
通过事故分析，找出问题的共性和规律性，适时矫正和改进，加强安全管理，提高生产效益，降低经济损失，提升企业综合实力。
同时，企业应当设立肯定的奖惩制度，对于有效防范和解决事故的自动行为和提出建议的员工，应予以表彰和嘉奖。
五、安全事故归档制度企业应将安全事故报告、处理决策、调查结论、防备措施实施情况等材料进行归档，以资记录和备查。
事故事件归类及其分级方法
事故事件归类及其分级方法
背景
在各行各业中，事故事件的发生不可避免。
为了更好地了解和
管理这些事件，需要对它们进行归类和分级。
本文档旨在介绍一种
简单且没有法律复杂性的事故事件归类和分级方法。
归类方法
事故事件可以根据以下几个方面进行归类：
1. 事故类型：根据事故的性质和类别进行归类，例如交通事故、火灾事故、环境事故等。
2. 事故原因：根据事故的起因和导致因素进行归类，例如人为
失误、设备故障、自然灾害等。
3. 事故后果：根据事故造成的影响和损失进行归类，例如人员
伤亡、财产损失、环境破坏等。
分级方法
为了更好地管理和处理事故事件，可以将它们分级。
以下是一种简单的事故事件分级方法：
1. 一级事故：造成严重人员伤亡或财产损失，对环境造成重大影响的事故。
2. 二级事故：造成适度人员伤亡或财产损失，对环境造成中等影响的事故。
3. 三级事故：仅造成轻微人员伤亡或财产损失，对环境造成较小影响的事故。
结论
通过对事故事件进行归类和分级，可以更好地理解和处理这些事件。
本文介绍了一种简单的归类和分级方法，可根据实际情况进行调整和适应。
最终目标是提高对事故事件的管理和防范能力，保障人员安全和财产安全。
注意：本文所述方法仅为一种简单的策略，具体情况需要根据实际需要进行调整和实施，无法代替法律意见和专业建议。
(完整word版)安全事故汇报、调查、处理、分析及归档管理制度
北祖煤矿安全事故汇报、调查、处理、分析及归档管理制度（一）伤亡事故伤亡事故按伤害程度分为以下三类：1、轻伤事故2、重伤事故3、死亡事故（二）非伤亡事故非伤亡事故，划分为一级非伤亡事故、二级非伤亡事故和三级非伤亡事故三类。
1、一级非伤亡事故。
凡符合下列情况之一的，为一级非伤亡事故。
（1）发生的事故使全矿停工8小时以上，或采区停工3昼夜以上；（2）瓦斯、煤尘燃烧或爆炸；（3）煤与瓦斯突出，其突出煤量超过50吨（含50吨）；（4）井下发火封闭采区或影响安全生产；（5）水灾使矿井全部或一翼停止生产；（6）采区通风不良，风流瓦斯超限或瓦斯积聚，造成停产24小时以上；（7）采煤工作面冒顶长度在10米及以上；（8）掘进工作面冒顶长度在5米及以上；（9）巷道冒顶长度在10米及以上；（10）矿用火工品爆炸造成直接经济损失在5万元及以上；（11）因生产事故造成直接经济损失达5万元及以上；（12）造成设备直接损失价值超过50万元；（13）地面车间供电中断7天以上或地面中断供电2天以上；（14）主扇风机和分区扇风机停止供风30分钟以上；（15）运输设备撞车、追尾造成设备严重损坏，斜井跑车，皮带、电缆或电气设备着火；（16）3千伏级及以上变配电设备误停、误送电；（17）压风机凤缸、风包和风管爆炸或着火；（18）主排水系统故障造成泵房进水；（19）基建施工企业造成全矿工程停工8小时以上；（20）上级认为应调查处理的其它非伤亡事故；2、二级非伤亡事故。
凡符合下列情况之一的，为二级非伤亡事故；（1）发生的事故使全矿井停工2小时以上，但不足8小时或采区停工8小时以上，但不足3昼夜；（2）井下透水或突水致使淹采掘工作面；（3）采区排水系统故障造成泵房进水；（4）采区或采、掘工作面通风不良，风流中瓦斯超限或瓦斯积聚造成停产8小时以上；（5）采煤工作面冒顶长度达5米及以上，但不足10米；（6）掘进工作面冒顶达3米及以上，但不足5米；（7）巷道冒顶长度达5米及以上，但不足10米；（8）化工、火工品爆炸造成直接经济损失在2万元以上但不足5万元；（9）因生产事故造成直接经济损失在2万元以上但不足50万元；（10）主排水泵停泵，造成泵房进水或淹泵；（11）全矿井停电10分钟以上；地面车间供电中断4小时以上至7天，或地面供电中断30分钟以上至2条；（12）矿井主要通风机（含分区通风的扇通风）停风10分钟以上30分钟以下；（13）上级认为应调查处理的其他非伤亡事故。
安全事故、事件分类、调查与处理程序
安全事故、事件分类、调查与处理程序1、伤亡事故分类，应分别从不同程序描述事故的不同特点，根据国家有关的法律和标准结合企业实际，伤亡事故分类特制定以下几种。
（1）按伤害程度分类：轻伤，指损失1个工作日以上（含1个工作日）105个工作日以下的失能伤害；重伤，指损失105个工作日（含105个工作日）的失能伤害，重伤损失工作日最多不超过6000日；死亡损失6000日；（2）按事故严重程度分类：轻伤事故指只有轻伤的事故，重伤事故指只有重伤没有死亡的事故，一般死亡事故指一次死亡1—2人的事故，重大伤亡事故指一次死亡3—9人的事故，特大伤亡事故指一次死亡10人以上（含10人）的事故。
（3）按事故类别分类：GB6441 —1986《企业职工伤亡事故分类》中将事故分为20类，即物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、高处坠落、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中度和窒息、其他伤害等。
（4）按受伤性质分类：受伤性质是指受伤的类型，实质上是从医学的角度给予创伤的具体名称，常见的有电伤、挫伤、擦伤、刺伤、撕脱伤、倒塌压埋伤、冲击等。
2、伤亡事故报告伤亡事故按如下程序报告：（1）伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告单位负责人。
（2）单位负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后应立即报告企业主管部门。
（3）企业主管部门接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后应立即报告当地安全生产行政管理部门。
3、伤亡事故调查伤亡事故调查按下列规定进行（1）组成事故调查组。
（2）事故调查组独立开展事故调查工作，在事故调查过程中一是有权向发生事故的单位和其他有关人员了解情况和索取资料，任何单位和个人不得拒绝，二是任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。
（3）事故调查组根据事故调查的实际情况写出事故报告后，应将事故调查报告报道组织调查的部门，由组织调查的部门批复结案。
4、伤亡事故处理伤亡事故处理按下列规定进行：（1）事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的单位及其主管部门负责处理。
事故分类和调查处理制度
事故分类和调查处理制度第一章总则第一条为了及时掌握事故情况，分析研究事故发生的原因。
防止类似事故发生，保证安全生产。
根据陆运交通事故处理规则以及国家标准局“企业职工伤亡事故”调查处理规则等有关精神，结合本公司实际情况，特制定本规定。
第二章事故分类第二条企业内部事故按其造成危害的性质有工伤事故、交通事故和机械设备事故、火灾事故等。
第三条交通事故：小事故、一般事故、重大事故、特大事故。
（一）交通事故；凡车辆在公路或街道上行驶、停放过程中因发生碰动翻车碾压、失火、落水坠车等事态而造成人、畜、伤亡、车物损坏均称交通事故。
（二）小事故；轻伤1－2人，直接经济损失在50元以下的。
（三）一般事故；凡一次事故造成重伤1－2人，或轻伤3人及3人以上，或直接经济损失，机动车事故损失折款200元及200元以上至5000元以上，非机动车事故损失折款50元以上。
（四）重大事故；凡一次造成死亡1－2人，或轻伤3人~10人，或直接经济损失折款5000元及5000元以上至10000元以下，或虽未造成人身伤亡。
但危及首长（指付部长级以上）外宾、知名人士的安全造成政治影响很坏的事故。
（五）特大事故：凡一次造成死亡3人或3人以上，或重伤11人及11人以上，或死亡1人，同时重伤8人及8人以上，或死亡2人，同时重伤5人及5人以上，或直接经济损失折款10000元或10000以上的事故。
第四条工伤事故。
凡是职工为了生产和工作而发生的伤亡事故，包括急性中毒事故等，或不在生产和工作岗位，但由于企业的设备、劳动条件等因素及防护用具不良而引起的职工伤亡事故，均称为工伤事故。
除必须遵照国务院关于“工人、职员伤亡事故报告规程”上报外，应向当地人民检察院报告。
工伤事故按其伤害程度分为：轻伤和重伤。
1、轻伤：一般是指伤害较轻，达不到重伤事故范围的伤害事故。
2、重伤：因工伤造成残废或局部残废。
凡下列属重伤事故范围：(1)经指定医院医师诊断成为残废或可能成为残废的。
安全事故汇报、调查、处理、分析、归档制度[001]
![安全事故汇报、调查、处理、分析、归档制度[001]](https://img.taocdn.com/s3/m/69fd511376232f60ddccda38376baf1ffc4fe386.png)
安全事故汇报、调查、处理、分析、归档制度1. 引言为了保障企业员工的人身安全和资产安全，及时应对和处理各类安全事故，提高防备和化解危机的本领，订立本制度。
本制度旨在规范安全事故的汇报、调查、处理、分析和归档程序，明确责任和职责，确保安全事故的追责、防备和教训总结。
2. 安全事故汇报2.1 汇报主体任何员工都有权利和义务向企业上级汇报安全事故。
2.2 汇报内容安全事故报告应包含以下内容：—事故发生时间、地方和环境情况—事故涉及的人员和受伤情况—事故的性质和严重程度—相关证据和目击者证词—当前应急措施和处理情况2.3 汇报途径安全事故的汇报可以通过以下途径进行：—口头报告：及时向直接上级或安全管理部门汇报事故情况。
—书面报告：在口头报告的基础上，以书面形式认真叙述安全事故的经过、原因和处理情况。
3. 安全事故调查3.1 调查构成立当发生重点、较为多而杂或影响广泛的安全事故时，企业将成立一个由法务人员、安全管理人员和相关部门负责人构成的安全事故调查组。
3.2 调查程序•调查组应当在事故报告后24小时内成立，并订立调查计划。
•调查构成员应当在保密的前提下，秉公正、客观、实事求是的原则进行调查。
•调查组应当收集和保管相关证据，如照片、视频、文件等。
对涉及人员进行询问，并记录相关证词。
•调查组应当分析事故的原因，找失事故的责任主体，并提出相应的整改措施。
•调查组应当在事故调查结束后的72小时内提交调查报告，并向企业高层汇报。
3.3 调查报告内容调查报告应包含以下内容：—事故概况、背景和经过—事故原因分析—责任划分和追责建议—相关人员的整改建议—事故教训和改进措施建议4. 安全事故处理4.1 处理程序安全事故的处理程序包含以下步骤：—依据调查报告的结论和建议，确定责任人和追责方式。
—进行内部处理，如警告、记过、取消嘉奖等。
—对涉及违法犯罪行为的事故，及时报案并搭配司法机关进行处理。
—对造成严重后果或重点经济损失的事故，向保险公司申请索赔。
安全生产事故分类划分处理
安全生产事故分类划分处理安全生产事故分类划分处理安全生产事故是指发生在生产活动中的意外事件，导致人员伤亡、财产损失，甚至严重影响社会稳定的事件。
为了更好地预防和处理安全生产事故，我们需要对安全生产事故进行分类划分和相应的处理。
一、根据事故的性质和原因，安全生产事故主要可分为以下四类：1. 人的因素：包括人员操作不规范、违章指令、安全意识淡薄等造成的事故。
这类事故通常由于人的错误判断、疏忽大意或过度自信等原因导致，可以通过加强员工培训、提高安全意识和合理激励等措施来预防和处理。
2. 物的因素：指与设备、材料、工具等有关的事故。
这类事故通常由于设备老化、运行不正常、材料质量不符合标准等原因导致，可以通过设备维护保养、材料质量检验等措施来预防和处理。
3. 环境因素：包括天气、自然灾害等外部环境因素引发的事故。
这类事故通常由于天灾人祸、自然灾害、恶劣天气等原因导致，可以通过加强自然灾害预警、定期巡查等措施来预防和处理。
4. 管理因素：包括组织管理、安全标准与规程的执行等方面的事故。
这类事故通常由于管理不善、制度执行不力等原因导致，可以通过加强安全管理、完善安全制度等措施来预防和处理。
二、对于不同类别的安全生产事故，我们需要采取不同的处理措施：1. 对于人的因素引起的事故，应加强员工安全培训，提高员工的安全意识和责任心，建立完善的安全制度和规章制度。
同时，对于违反安全规定的人员进行相应的处罚和教育，以起到警示作用。
2. 对于物的因素引起的事故，应加强设备的维护保养和安全检查，确保设备的正常运行和材料的质量符合标准。
在发现设备存在隐患时，应及时维修或更换，对于材料质量不符合标准的，应立即停止使用，并与供应商进行沟通，确保质量达标。
3. 对于环境因素引起的事故，应加强环境监测和预警，及时采取相应的防范措施。
在出现恶劣天气或自然灾害时，应提前做好应急预案，确保人员的安全，减少损失。
4. 对于管理因素引起的事故，应加强安全管理和制度执行。
安全事故等级划分及处理流程
安全事故等级划分及处理流程一、安全事故等级划分1.一般事故：一般事故是指造成轻微人员伤亡或者设备轻微损坏的事故，对产生部门的生产、经营活动没有重大影响，可以通过简单的处置迅速恢复正常运营。
2.较大事故：较大事故是指造成一定人员伤亡或者设备严重损坏的事故，会对产生部门的生产、经营活动造成一定程度的影响，需要采取较为严格的处理措施。
3.重大事故：重大事故是指造成重大人员伤亡或者设备毁坏的事故，会对产生部门的生产、经营活动造成较大程度的影响，需要采取严格的处理措施，并可能引发相关政府部门的介入。
4.特大事故：特大事故是指造成大量人员伤亡或者设备严重破坏的事故，对产生部门的生产、经营活动造成巨大影响甚至无法恢复正常运营，需要采取紧急的应急措施，并立即报告相关政府部门。
二、安全事故处理流程1.事故发生及报告：发生安全事故后，现场人员应立即进行紧急处置工作，并及时向上级汇报事故的基本情况、伤亡情况和损失情况。
2.事故调查与责任追究：上级领导或专门的调查组应在事故发生后尽快进行调查，搞清事故的原因和责任所在，并追究责任人的责任。
3.事故纪录与归档：对事故的调查过程和结果进行详细记录，并建立事故档案，以供日后参考和经验总结。
4.事故安全隐患排查和整改：通过对事故的调查分析，找出事故中存在的安全隐患，并采取相应的措施进行整改，以防止类似事故再次发生。
5.事故处理结果的反馈与督导：通过向上级领导汇报事故处理情况，接受上级领导的反馈和督导，以保证事故得到有效处理和预防。
6.事故应急预案的修订和落实：通过对事故处理情况的总结和分析，及时修订和完善应急预案，并通过培训和演练等形式，确保应急预案的落实和执行。
7.事故处理经验总结与分享：对处理过的事故进行经验总结，通过内部分享和交流，提高全体员工的安全意识和处理能力。
8.相关政府部门的报告与配合：如果事故属于较大事故、重大事故或特大事故，应及时向相关政府部门报告，并配合政府部门进行调查和处理。
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事故的分类、处理、事故结案归档材料
事故分类
1、现场处理
a.事故发生后，应救护受伤害者，采取措施制止事故延扩大；
b.认真保护事故现场，凡与事故有关的的物体、痕迹、状态，不得破坏；
c、为抢救受伤害者需移动现场某些物体时，必须做好现场标志。
2、物证搜集
a、现场物证包括：破损部件、碎片、残留物、致害物的位置等；
b、在现场搜集到的所有物体均应贴上标签，注明地点、时间、管理者；
c、所有物件应保持原样，不准冲洗擦拭；
d、对健康有害的物品，应采取不损坏原始证据的安全防护措施。
3、事故事实材料的搜集
a、事故鉴别、记录有关的资料；
b、事故发生的有关事实。
4、证人材料搜集
5、现场摄影
6、事故图
7、事故的原因分析
（1）、属于下列情况者为直接原因
①机械、物质或环境的不安全状态。
②人的不安全行为。
（2）、属于下列情况者为间接原因
①技术和设计上有缺陷——工业构件、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用存在问题；
②教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识；
③劳动组织不合理；
④对现场工作缺乏检查或指导错误；
⑤没有操作规程或不健全；
⑥没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力。
在分析事故时，应从直接原因入手，逐步深入到间接原因，从而掌握事故的全部原因，再分清主次，进行责任分析。
（3）、确定事故责任
（4）、责任认定
事故的处理
1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部门负责处理。
2、因忽视安全生产、违章指挥、玩忽职守或者发现事隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主管部门或者企业按照国家有关规定，对企业负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
3、违反本规定，在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报，故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况资料的，由有关部门按照国家有关规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
4、在调查处理伤亡事故中玩忽职守，徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任；
5、伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况不得超过180日。
伤亡事故处理结案后，应当分开宣
布处理结果。
事故结案归档材料
1、职工伤亡事故登记表；
2、职死亡、重伤事故调查的报告书的批复；
3、现场调查记录、图纸、照片；
4、技术鉴定和试验报告；
5、物证、人证材料；
6、直接和间接经济损失材料；
7、事故责任者的自述材料；
8、医疗部门对伤亡人员的诊断书；
9、发生事故时的工艺条件，操作情况和设计资料；
10、处分决定和受处分人员的材料；
11、有关事故的通报、简报及文件；
12、注明参加调查组的人员、姓名、职务、单位。