网络经济条件下的企业文化

三 、从 思 想 政 治 工 作 的 方 式 方 法 上 不 断创 新 企业思想政 治工作 形式和方法 要为企业服 务 、 为广大员工 喜闻乐 见， 要实现三个转 变 。 思想政 治工作应建立领 导责任 制， 订具体 的工 制 作考评监督制度， 有力执行实在的工作计划都必须是当前着力解决的 问 题， 真正深 入基层 和员 工当 中， 与员 工交心 、交友 ， 用企 业文 化教育 人 、鼓舞 人 、激 励 人、塑造 人， 从而 实现 制度 转变 。 目前 企业 形势
芷 业 文 化
网络经济条件下 的企业文化
王 功 勋
（ 川省 键 为 县通 达 光纤 服 务 中心 四
四川
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６４ Ｏ ） １ ４ Ｏ 擅要：在 网络经济条件下，网络改交了现代企业的生存环境 ，对企业文化 建设来说既是机遇也 是挑战。本文概括 了网络时代企
业文 化 的 几个 特 点 ，并提 出 了 网络 时代 加 强 企 业 文化 建 设 的 几 点对 策 。
关键词：网络时代 企业文化 创新文化 学习文化
进 管 企业文 化是指社会组 织在继承传 统文化知识 精华 。 基 理知 并 代 和自 特点 行综 创 吸 收世界先形 成的团 意 价 体系 行为 识， 对时 特色 身 进 台与 新的 础上， 体 识、 值 和 规范的 总和。 业文 形 则是 企 化的 成 企业精 神和价 值观 的培育过 程 。在 网络经济 时代 ，积极培 养、塑造
一
目标 ， 通过企业 目标凝聚员工人心 。目 是一种追求 ， 标 也是一种文化 。 加强硬件建设 ， 实现发展 目 ， 标 它有利于凝 聚员工 ， 激励员工 ， 鼓舞员 工。 坚持把发展放在 首位 ， 不断用新 的 目 、 标 新的成果激 励员工斗 志； 坚持 采取 多种 形式 ，提高 队伍 素质 ，为员工 敬业 在本职 、奉献 在 岗 位打好基 础 ： 坚 持发展生产的 同时 ，扎 扎实实为员 工办 实事 ，不断 增强 队伍 的向心力， 通过行 之有 效的措施 ， 实现阶 段性的硬性指 标， 让 员工在发展 中得 到实惠， 物质 中得到丰富 ， 生活 中得 到提高， 精神中得 到满足 ， 从而使员工对 “ 企业爱我 ” 形成 一种真切 的感受 。
益两个效益 的最大化为根本 目的， 能体现 自身存在 的价值， 才 增强 自身 找准 思想政治 工作 的难 点 、领 导关注 的热 点、卓有成 效 的亮点来 制 从而 实现创新转变 。 的生命 力 。二是 服务观 念 。只有 为广大 职 工利益服 务 的工作才 是企 定措施 ， 业和职工最需要的工作， 必须将思想政治工作的出发点和落脚 点放在解 决职工群众 所面临的现实 问题上， 使广大企业员工切实感受到思想政治 四 、从 思 想 政 治 工 作 的 机 爿 上 不 断 创 新 思想政治工作的运 行机制， 是由保证 日 常思想政治工作正常有效运 工作 的作用 ，这就 需要单位领导深入 基层和 员工当 中， 切实与 员工交 流沟通 ， 帮助员工 解决工 作、思想 、生活 中的实 际 问题 ， 员工感 受 转的 各要 素 、各 环节 有机 构成 的相 互 联系 、相互 制约 的系 统整 体。 使 和 体会 到企业 的 温暖 。切 切 实实 践行好 “ 个代 表 ” 三 ，为 职工 谋福 做好新时期思想政 治工作， 须有强有力的机制作保 障， 必 由此逐步 实现 利 ，办 实事 。更要在 管理 制度上 规 范化 、人性 化 、合理 化， 注重 员 制度 化 、规范化 ， 成 良性运 行和长 期 效应 。 形 工较 为关注 的人事 、薪酬制度 。要 积极地维 护好员工 各种权益 ， 民主 建立健全 坚强有 力 的领 导机 制 。一是 推进党 群组织 建设 。按照 在企业 中组建党群 组织， 努力扩 大覆盖面 ， 建 合 理， 又要激 励到 位和 责任约 束 。领导 的影 响力 、实 在工 作的感 召 成熟一个 建一个 的原 则， 可 共青 团等组织先介入 ， 利 力、 制度 的约束力， 能拉动思想政 治工 作的马车， 使管人与育人 相结合， 立党 组织条件暂不成 熟的企业 ， 以让工会 、 开展 思想政治工作 。二是组建一 使 思想政治 工作 驶入快车道 。 是求实观 念 。 上要求 实， 三 思想 要把 思想 用群众 团体特有 的相 融性与亲 和力， 政 治工作做实做 好， 真正解 决矛盾和 问题 ： 目 上要务 实， 从本单 支兼 职 的、齐 抓共管 的大 型政工 队伍 。党 组织应 领导和 联合企业 中 标 要 位 实际出发， 有明确的工作 思路和 目标 ； 作风上 要求实 ， 反对 形式主 的工会 、 共青 团等 群众 组织， 成一种齐抓 共管型 的大政 工模式， 设 形 建 支 业务工作 与思想政治工作 双肩挑 、 各部 门负责人交叉兼任 的思想 义、 主观主 义和教条主义 。 政治 工作 队伍 。三 是建立 各类 企业思 想政治 工作联席 会议 制度 定 期召开企业思想政治工作交流会， 通报企业思想政治工作中实际遇到 的 二 、 从 思 想 政 治工 作 的 内容 上 不 断创 新 在企业 中企业的发展是 第一位的 ， 就要求企业 思想政 治工作必 情 况 ，谈 心得 体会 、碰 到的具 体 困难 、采 取 的对策措 施等 ， 思广 这 集 须紧紧 围绕企 业效益 这个 中心，从企业 改革 和发展 的大 局 出发 ，把 益 ， 使各类 企业 的思想 政治 工作 取长补 短、互助 共进 。 思想政治 工作渗透到生产经 营和改革 发展 的各个环 节 ， 为企业 改革和 建立 健全方 法灵活 的操作 机制 。从 目前 企业工作 节奏快 、开展 思想政治教育时间紧的实际情况 出发， 思想政治工作在具体操 作中应坚 发展提 供强有 力 的思想保 证 。 形势任 务教育 、 企业传 统教育和改革发展 教育 ， 是企业 思想政治 持 “ 个面 向、三个 为主 、两 个 结合 、三个 不 ”的原 则， ： 向 一 即 面 以分散进 行为主 、以小 型活 动为主 、 以业余 时问为主 ， 把 工作的经常性工作 ， 就是要通过宣传企业 的发展 变化 ， 宣传企业 的发展 生产经 营，