职业病危害因素监测与检测评价档案
职业卫生管理档案
职业卫生管理档案绥化市安全生产监督管理局监制目录1、职业卫生管理档案（编号档案2）2、职业卫生宣传培训档案（编号档案3）3、职业病危害因素监测与检测评价档案（编号档案4）4、用人单位职业健康监护管理档案（编号档案5）5、劳动者个人职业健康监护档案（编号档案6）注：1、职业卫生管理档案依据安监总厅安健…2013‟171号文件要求制定。
2、单页资料（材料）请用配备的票据夹依次夹好。
编号之一档案编号：职业卫生管理档案（年度）用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：说明和要求1、机构设置：劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。
2、职业病危害项目申报回执：按照《职业病危害项目申报办法》（国家安监总局第48号令）经网上申报，回执由安监部门发放。
3、警示标识与职业病危害告知：设置部位内容按照评价报告要求确定。
安监部门和评价机构有固定格式，可去索取。
一是应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
二是存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）的规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。
三是存在或产生高毒物品的作业岗位，应当按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203）的规定，在醒目位置设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。
四是用人单位与劳动者订立劳动合同时和因工作岗位或者工作内容变更时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
职业病危害因素监测与检测评价档案
附件4 档案编号：
职业病危害因素监测与检测评价档案
（年度）
用人单位：
职业卫生管理负责人：
联系电话：
电子邮箱：
目录
1．生产工艺流程
2．职业病危害因素检测点分布示意图
3．可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表（表4-1）（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）4．接触职业病危害因素汇总表（表4-2）
5．职业病危害因素日常监测季报汇总表（表4-3）
6．职业卫生技术服务机构资质证书
7．职业病危害因素检测评价合同书
8．职业病危害检测与评价报告书
9．职业病危害因素检测与评价结果报告
表4-1可能产生职业病危害设备、材料（化学品）一览表
编制：审核（签字）：编制日期：年月日说明：化学品毒性资料及预防策略附后
表4-2 接触职业病危害因素汇总表
编制：审核（签名）：编制日期：年月日
表4-3 职业病危害因素日常监测季报汇总表
编制：审核（签名）：编制日期：年月日
职业病危害因素检测与评价结果报告
＿＿＿＿安全生产监督管理局：
我单位委托＿＿＿＿机构（已取得相应资质的职业卫生技术服务机构名称），于＿＿年＿月＿日对我单位工作场所进行了职业病危害因素的检测与评价，现将结果上报（见检测评价报告书）。
对工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求的岗位，我单位已采取相应的治理措施（应详细列举具体措施），治理后的效果我单位将委托＿＿＿＿机构重新检测评价后上报。
附件：检测评价报告书
单位（盖章）
年月日。
职业病卫生档案管理规范
附件2职业卫生档案管理规范为提高用人单位（煤矿除外）的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第49号）的要求，制定本规范。
一、用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。
二、用人单位应建立健全职业卫生档案，包括以下主要内容：（一）建设项目职业卫生“三同时”档案（见附件1）；（二）职业卫生管理档案（见附件2）；（三）职业卫生宣传培训档案（见附件3）；（四）职业病危害因素监测与检测评价档案（见附件4）；（五）用人单位职业健康监护管理档案（见附件5）；（六）劳动者个人职业健康监护档案（见附件6）；（七）法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。
三、用人单位可根据工作实际对职业卫生档案的样表作适当调整，但主要内容不能删减。
涉及项目及人员较多的，可参照样表予以补充。
四、职业卫生档案中某项档案材料较多或者与其他档案交叉的，可在档案中注明其保存地点。
五、用人单位应设立档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案，并指定专门机构和专（兼）职人员负责管理。
六、用人单位应做好职业卫生档案的归档工作，按年度或建设项目进行案卷归档，及时编号登记，入库保管。
七、用人单位要严格职业卫生档案的日常管理，防止出现遗失。
八、职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时，用人单位必须如实提供。
九、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
十、劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
十一、本规范印发前用人单位已建立职业卫生档案的，应当按本规范要求进行完善，分类归档。
职业卫生档案管理规范
职业卫生档案管理规范为提高公司的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第49号）的要求，制定本规范。
一、公司职业卫生档案，是指公司在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。
二、公司应建立健全职业卫生档案，包括以下主要内容：（一）建设项目职业卫生“三同时”档案（见附件1）；（二）职业卫生管理档案（见附件2）；（三）职业卫生宣传培训档案（见附件3）；（四）职业病危害因素监测与检测评价档案（见附件4）；（五）公司职业健康监护管理档案（见附件5）；（六）劳动者个人职业健康监护档案（见附件6）；（七）法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。
三、公司可根据工作实际对职业卫生档案的样表作适当调整，但主要内容不能删减。
涉及项目及人员较多的，可参照样表予以补充。
四、职业卫生档案中某项档案材料较多或者与其他档案交叉的，可在档案中注明其保存地点。
五、公司应设立档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案，并指定专门机构和专（兼）职人员负责管理。
六、公司应做好职业卫生档案的归档工作，按年度或建设项目进行案卷归档，及时编号登记，入库保管。
七、公司要严格职业卫生档案的日常管理，防止出现遗失。
八、职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时，公司必须如实提供。
九、劳动者离开公司时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，公司应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
十、劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，公司应如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
十一、本规范印发前公司已建立职业卫生档案的，应当按本规范要求进行完善，分类归档。
十二、公司发生分立、合并、解散、破产等情形的，职业卫生档案应按照国家档案管理的有关规定移交保管。
职业病危害因素监测与评价制度（4篇）
职业病危害因素监测与评价制度引言：随着工业化和城市化的快速发展，职业病问题日益凸显。
职业病是由于工人在工作过程中长期接触或暴露于某种有害因素而导致的一类疾病。
为了保障劳动者的健康和权益，各国都制定了相关的法律法规和政策措施来管理和控制职业病危害因素。
其中，职业病危害因素监测与评价制度是其中的一项重要方面。
本文将介绍职业病危害因素监测与评价制度的目的、内容及其实施措施，并提出改进的建议。
一、职业病危害因素监测与评价制度的目的职业病危害因素监测与评价制度的目的是通过对职业病危害因素进行监测和评价，及时了解职业病的危害程度和发展趋势，为制定有效的职业病防控措施提供科学依据。
其具体目标包括：1. 达到职业病危害因素监测的全覆盖。
即对所有可能存在职业病危害因素的岗位进行监测，确保所有劳动者的健康和安全。
2. 及时发现和控制职业病危害因素。
通过监测和评价，能够及时预警和控制职业病危害因素的扩散和蔓延，保护劳动者的身体健康。
3. 了解职业病的危害程度和发展趋势。
通过监测和评价，能够准确地了解不同岗位、不同行业的职业病危害程度和发展趋势，为合理分配资源和制定防控策略提供依据。
二、职业病危害因素监测与评价制度的内容职业病危害因素监测与评价制度的内容包括以下几个方面：1. 职业病危害因素的监测范围。
职业病危害因素的种类繁多，不同行业、不同岗位可能存在不同的危害因素，因此需要根据具体情况进行分类和监测。
主要包括化学因素、物理因素、生物因素和人因因素等。
2. 监测方法和指标。
职业病危害因素的监测方法主要包括定性分析和定量分析两种方法。
在监测过程中，需要采样、检测和分析所产生的危害因素，并根据相关标准和指标进行评价。
常用的职业病危害因素指标包括浓度、峰值、暴露时间等。
3. 监测设备和仪器的选择和使用。
根据不同的监测对象和要求，选择适当的监测设备和仪器，保证监测数据的准确性和可信度。
常用的监测设备包括气体检测仪、粉尘采样器、噪声测量仪等。
2024年职业病危害因素现状评价及监测评价制度范文(二篇)
2024年职业病危害因素现状评价及监测评价制度范文一、目的为贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，有效预防、控制、消除职业病危害，切实保障员工身体健康，做好公司职业卫生监测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，特制订职业病危害因素监测及评价制度。
二、适用范围适用于公司范围内的职业健康管理和职业危害因素的控制。
三、职业危害因素检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所中的粉尘、有害气体和噪声等危害因素。
四、工作职责1、公司职业卫生领导小组负责组织本制度的审核、修订，及本制度执行情况的检查。
2、职业危害管理机构在公司职业病防治领导小组的领导下，组织监督公司作业场所的职业病危害因素监测、分级管理，每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行一次职业危害因素的监测；每三年进行公司职业病危害现状评价工作。
保存监测结果和评价报告，存入职业病卫生档案。
3、职业危害管理机构负责对已确认的职业危害因素监测项目与监测点每月进行两次日常检测，根据国家标准对监测的结果进行分级，同时公布监测结果。
4、职业危害管理机构应制定年度监测、评价计划和监测经费预算，财务科要保障监测经费的实施。
五、工作要求1、按照国家有关法律、法规，及时如实地向安监部门申报本单位存在职业病危害因素项目、监测结果和评价报告。
2、职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合规定，并确保监测系统处于正常运行状态，检测方法应符合国家有关标准要求。
3、检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品，日常监测或委托的卫生技术服务机构根据监测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具报告，并将检测结果进行公示。
4、如有发现检测结果异常，领导小组应立即组织对检测结果异常的作业场所进行整改，及时杜绝事故的发生。
5、对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的，安检科应及时下发整改通知书给有关单位，督促其采取相关的治理措施，治理达标后方能生产。
安监总厅安健〔2013〕171号：4.职业病危害因素监测与检测评价档案
安监总厅安健〔2013〕171号：4.职业病危害因素监测与检测评价档案附件4 档案编号：职业病危害因素监测与检测评价档案（年度）用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1.生产工艺流程2.职业病危害因素检测点分布示意图3.可能产生职业病危害设备.材料和化学品一览表（表4-1）（附：化学品安全中文说明书.标签.标识及产品检验报告等）4.接触职业病危害因素汇总表（表4-2）5.职业病危害因素日常监测季报汇总表（表4-3）6.职业卫生技术服务机构资质证书7.职业病危害因素检测评价合同书8.职业病危害检测与评价报告书9.职业病危害因素检测与评价结果报告表4-1可能产生职业病危害设备.材料（化学品）一览表设备.材料.化学品名称可能产生的职业病危害因素名称使用车间和岗位生产.供货单位设备材料化学品编制：审核（签字）：编制日期：年月日说明：化学品毒性资料及预防策略附后表4-2 接触职业病危害因素汇总表序号岗位职业病危害因素名称危害来源接触方式（定点/巡检）接触职业病危害工程防护设施个体防护用品总人数女工数编制：审核（签名）：编制日期：年月日表4-3 职业病危害因素日常监测季报汇总表车间职业病危害因素名称监测周期监测点数监测结果范围合格率 (%)职业接触限值监测人员编制：审核（签名）：编制日期：年月日职业病危害因素检测与评价结果报告＿＿＿＿安全生产监督管理局：我单位委托＿＿＿＿机构（已取得相应资质的职业卫生技术服务机构名称），于＿＿年＿月＿日对我单位工作场所进行了职业病危害因素的检测与评价，现将结果上报（见检测评价报告书）。
对工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求的岗位，我单位已采取相应的治理措施（应详细列举具体措施），治理后的效果我单位将委托＿＿＿＿机构重新检测评价后上报。
附件：检测评价报告书单位（盖章）年月日。
职业病危害因素监测与检测评价档案
附件职业病危害因素监测与检测评价档案前言随着社会经济的发展，工业生产和劳动力参与率的不断提高，职业病的数量逐年增加，严重影响了工人的身体健康和家庭幸福。
为了减少职业病的发生，对职业病危害因素进行监测和评价是非常必要的。
附件职业病危害因素监测与检测评价档案，就是为了记录和把握危害因素的情况，预防和减少职业病的发生。
档案内容附件职业病危害因素监测与检测评价档案主要包括以下内容：一、职业病危害因素通过监测和检测，记录和分析企业工作场所的危害因素，主要包括以下几个方面：1.化学因素包括空气中的有毒、有害气体、粉尘、金属和非金属物质、化学试剂等。
记录这些化学物质的名称、浓度、分布等信息。
2.物理因素包括噪声、振动、光照强度、辐射等。
监测和记录这些物理因素，对于确定职业病的发病与否，具有重要作用。
3.生物因素包括病原微生物、寄生虫、真菌等危害因素。
记录这些危害因素的种类、数量和分布情况，有助于预防职业病的发生。
4.社会心理因素包括工作强度、工作压力、人际关系、自我价值感等因素。
这些因素是引发职业病的重要原因之一。
二、检测评价结果监测和检测企业工作场所的各项危害因素后，需要对监测结果进行评价，以判断危害因素是否超过国家标准。
检测评价结果主要包括以下几方面：1.职业病危害因素的数量这是对危害因素监测结果的一个总体评价，可以确定企业工作场所的环境质量，有没有危害人员的健康。
2.职业病危害因素的种类对这些危害因素进行分类，对于减少职业病的发生非常重要。
3.职业病危害因素是否超标超标意味着这些危害因素可能对员工的身体健康造成危害，需要通过技术手段予以处理，以保护员工的身体健康。
三、维护和管理档案附件职业病危害因素监测与检测评价档案是一个实用工具，但需要注意以下几个方面：1.安全保存原始记录原始记录是生成评价结果的基础，因此需要有效地保存，以便日后查询和评价。
2.及时更新随着企业和工作环境的变化，危害因素也会随之变化，因此需要定期更新监测和检测结果。
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附件4 档案编号：
职业病危害因素监测与检测评价档案
（年度）
用人单位：
职业卫生管理负责人：
联系电话：
电子邮箱：
目录
1．生产工艺流程
2．职业病危害因素检测点分布示意图
3．可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表（表4-1）
（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）4．接触职业病危害因素汇总表（表4-2）
5．职业病危害因素日常监测季报汇总表（表4-3）
6．职业卫生技术服务机构资质证书
7．职业病危害因素检测评价合同书
8．职业病危害检测与评价报告书
9．职业病危害因素检测与评价结果报告
表4-1可能产生职业病危害设备、材料（化学品）一览表
编制：审核（签字）：编制日期：年月日说明：化学品毒性资料及预防策略附后
表4-2 接触职业病危害因素汇总表
编制：审核（签名）：编制日期：年月日
表4-3 职业病危害因素日常监测季报汇总表
编制：审核（签
名）：编制日期：年月日
职业病危害因素检测与评价结果报告
＿＿＿＿安全生产监督管理局：
我单位委托＿＿＿＿机构（已取得相应资质的职业卫生技术服务机构名称），于＿＿年＿月＿日对我单位工作场所进行了职业病危害因素的检测与评价，现将结果上报（见检测评价报告书）。
对工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求的岗位，我单位已采取相应的治理措施（应详细列举具体措施），治理后的效果我单位将委托＿＿＿＿机构重新检测评价后上报。
附件：检测评价报告书
单位（盖章）
年月日。