第七课《个人收入的分配》复习课件
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政治第七课《个人收入的分配》(新人教版必修1)精品PPT课件
1）创造条件让更多群众拥有财产性收入 2）合法的劳动收入和合法的非劳动收入
1、含义 三、效率与公平
1）什么是效率? 2）什么是公平？
效率 = 投入 / 产出 （ 表示资源有效利用的程度 ）
含义：在这里主要指收入相对公平，“两个要求”。 但不是平均主义。
2、效率与公平的关系 ——对立统一
对立： 统一：
课件下载后可自由编辑，如有不理解
之处可根据本节内容进行提问
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第七课 个人收入的分配
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
二、兼顾 2、按劳分配 3、我国多种分配方式并存 4、社会公平的重要体现 5、收入分配如何实现社会公平 6、效率与公平的关系 7、处理公平与效率的关系 8、初次分配与再分配的关系
一、我国的分配制度
重点难点探究
2、按劳分配和生产要素分配
1）误区：按劳分配有利于公平、缩小差距，按生产要素分配 体现效率、克服平均主义。
2）两种分配方式都是既有利于公平，也有利于效率。同时也可 能导致收入差距，贫富分化。
3）两种分配方式相结合，是市场经济的客观要求，要把握两者的 平衡点，要兼顾效率和公平。 3、目前居民收入结构呈多样化。
①含义: 生产要素所有者凭借对生产资料的所有权参与收益分配。 ②内容： 劳动、资本、土地、技术、管理等要素
③意义：
第一、体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知 识、人才、创造的尊重；
第二、有利于调动生产要素所有者的积极性
1、含义 三、效率与公平
1）什么是效率? 2）什么是公平？
效率 = 投入 / 产出 （ 表示资源有效利用的程度 ）
含义：在这里主要指收入相对公平，“两个要求”。 但不是平均主义。
2、效率与公平的关系 ——对立统一
对立： 统一：
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第七课 个人收入的分配
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
二、兼顾 2、按劳分配 3、我国多种分配方式并存 4、社会公平的重要体现 5、收入分配如何实现社会公平 6、效率与公平的关系 7、处理公平与效率的关系 8、初次分配与再分配的关系
一、我国的分配制度
重点难点探究
2、按劳分配和生产要素分配
1）误区：按劳分配有利于公平、缩小差距，按生产要素分配 体现效率、克服平均主义。
2）两种分配方式都是既有利于公平，也有利于效率。同时也可 能导致收入差距，贫富分化。
3）两种分配方式相结合，是市场经济的客观要求，要把握两者的 平衡点，要兼顾效率和公平。 3、目前居民收入结构呈多样化。
①含义: 生产要素所有者凭借对生产资料的所有权参与收益分配。 ②内容： 劳动、资本、土地、技术、管理等要素
③意义：
第一、体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知 识、人才、创造的尊重；
第二、有利于调动生产要素所有者的积极性
《经济生活》第七课-个人收入的分配-第一框-按劳分配为主体、多种分配方式并存PPT课件
22
2、按劳分配占主体地位，是由于（D ）
A、它在每个社会成员的收入来源中占较 大比重 B、公有制企业个人收入来源多样化 C、国有经济在国民经济中起主导作用 D、公有制在我国国民经济中占主体地位
23
3、下列分配形式中属于按劳分配的是（D ）
A、个体劳动者的劳动收入 B、外资企业职工获得的收入 C、私营企业和外商投资企业的资本收入 D、某工程师在乡镇企业搞设计获得的收入
20
知识体系
按
劳 分
基本内容和要求
配 为 主
1、按劳分配 为主体
体
必然性 意义
-是什么 -为什么
，
多
种
生产要素参与分配的种类
分 配 方
2、多种分配方式
并存
完善按生产要素分配的意义
式
并
其它非按劳分配方式
存
21
1、我国实行按劳分配是在（ C ）范围内
进行 A、国有经济 B、集体经济 C、公有制经济 D、股份合作制企业
24
4、某国有企业在改组为股份制企业（国 有控股）时，职工老张购买了企业面值 20000元的股票，年终分红时，老张获得
了（3000）元股息。这3000元收入C属于
A、劳动收入
B、福利收入
C、资本收入
D、经营收入
25
3
二、按劳分配为主体
1.按劳分配的基本内容和要求 （1）适用范围：社会主义公有制经济 （2）分配对象：个人消费品 （3）分配尺度：劳动者向社会提供的劳动 （4）分配结果：多劳多得，少劳少得 （5）性质：是社会主义性质的分配原则
4
2.按劳分配的客观必然性 思考：我们为什么不实行按需分配？ 平均分配？为什么只能实行按劳分 配？
2、按劳分配占主体地位，是由于（D ）
A、它在每个社会成员的收入来源中占较 大比重 B、公有制企业个人收入来源多样化 C、国有经济在国民经济中起主导作用 D、公有制在我国国民经济中占主体地位
23
3、下列分配形式中属于按劳分配的是（D ）
A、个体劳动者的劳动收入 B、外资企业职工获得的收入 C、私营企业和外商投资企业的资本收入 D、某工程师在乡镇企业搞设计获得的收入
20
知识体系
按
劳 分
基本内容和要求
配 为 主
1、按劳分配 为主体
体
必然性 意义
-是什么 -为什么
，
多
种
生产要素参与分配的种类
分 配 方
2、多种分配方式
并存
完善按生产要素分配的意义
式
并
其它非按劳分配方式
存
21
1、我国实行按劳分配是在（ C ）范围内
进行 A、国有经济 B、集体经济 C、公有制经济 D、股份合作制企业
24
4、某国有企业在改组为股份制企业（国 有控股）时，职工老张购买了企业面值 20000元的股票，年终分红时，老张获得
了（3000）元股息。这3000元收入C属于
A、劳动收入
B、福利收入
C、资本收入
D、经营收入
25
3
二、按劳分配为主体
1.按劳分配的基本内容和要求 （1）适用范围：社会主义公有制经济 （2）分配对象：个人消费品 （3）分配尺度：劳动者向社会提供的劳动 （4）分配结果：多劳多得，少劳少得 （5）性质：是社会主义性质的分配原则
4
2.按劳分配的客观必然性 思考：我们为什么不实行按需分配？ 平均分配？为什么只能实行按劳分 配？
第七课个人收入的分配复习课件
按劳分配
按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，它的基本内容和要求是：在 公有制经济中，以劳动者为社会提供的劳动数量和质量为尺度，按照劳动者付出的劳动获得 报酬，多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食。
按劳分配的实现机制是：在社会主义市场经济条件下，市场机制在资源配置中起决定性作用 ，劳动力这一重要的生产要素同样要遵循价值规律，通过价格机制由市场供求关系来调节其 配置。
社会保障是社会稳定和发展的前 提条件，通过保障公民的基本生 活需要，维护社会稳定，促进经
济发展。
社会保障能够提高人民的生活水 平，通过提供医疗、养老、失业 等方面的保障，减轻人民的经济
负担，提高生活水平。
社会保障能够促进社会公平和公 正，通过提供基本生活保障，缩 小贫富差距，促进社会公平和公
正。
社会保障的内容
奖金制度
销售奖金
根据员工完成的销售业绩 给予的奖金，激励员工提 高销售业绩。
利润分享计划
将公司利润分享给员工， 激励员工提高工作效率和 业绩。
员工持股计划
员工持有公司股份，与公 司共同分享利润和成长。
津贴制度
交通津贴
为员工提供上下班的交通费用补 贴。
住房津贴
为员工提供住房费用补贴，帮助员 工解决住房问题。
按劳分配的优越性在于：它克服了市场经济局限性和市场失灵的弊端，体现了效率又促进公 平，有利于吸引和凝聚人才，有利于激发劳动者的积极性和创造性，促进经济发展和人民生 活水平的提高。
按生产要素分配
01
生产要素主要包括
资本、技术、管理、信息和劳动力等。
02
按生产要素分配的实现机制是
在市场经济条件下，各种生产要素通过市场交易和市场竞争实现其价值
最新届经济生活第七课《个人收入的分配》复习课件
⑤ 政府要坚持科学发展观，统筹城乡经济、 区域经济发展
⑥ 发挥财政促进社会公平、改善人民生活物 质保障的作用
2、效率 ： 含义、重要性 3、 效率与公平的关系
特别提醒
1．我国的分配制度、分配原则和分配政策。
2.正确处理效率与公平的关系，不是要先提高 效率，然后注重公平，而是要同时进行。
3．按劳分配和按生产要素分配，均兼顾了效 率与公平，不能认为按劳分配体现了公平而忽略 了效率，也不能认为按生产要素分配体现了效率 而忽略了公平。
解题注意 （1）先判断企业的性质。 （2）科技人员的收入要具体分析 （3）按劳分配≠ 按劳动要素分配 ≠劳动收 入 （4）能判断劳动收入与非劳动收入 （5）生产要素按贡献参与分配会拉开收 入差距，但不意味着导致两极分化
以农业生产为主要收入来源 在国企上班 在私营或外资企业工作 存款利息收入 做个体生意 炒股股息收入 下岗领取生活保障金 房屋出租
①收入分配公平，是社会公平的基本内容，是中国特色社 会主义的内在要求，是实现共同富裕的体现，是社会主 义分配原则的体现。
②是社会主义本质的要求。有利于实现共同富裕的目标。
③公平是提高经济效率的保证。只有维护劳动者公平分配 的权利，保证劳动者的利益，才能激发劳动者发展生产 提高效率的积极性。
④是贯彻落实科学发展观的要求，有利于构建社会主义和 谐社会。
适用范围：个体经济 (2)按生产要素分配 ①适用范围：私营或外资经济
（新教材去掉）
②具体内容：按劳动、土地、资本、信息、技术和管理等要素分配。 《名师》P40右深度剖析 P39左特别提醒 ③ 意义和优越性：
（3）福利性 、社会保障收入 等
分清： 按劳分配和按生产要素分配 按劳分配、劳动收入和非劳动收入 财产性收入 《名师》P40深度剖析（两个）
必修一 第七课 个人收入的分配复习课件
第三单元 收入与分配
第七课 个人收入的分配
考点展示 名 称 内容
五年考 情
考查题 型
命题立意
考向预测 配；按劳分 全国课标卷近五年没有命题，在天津、现居多，主要以国 配及其作用； 山东、江苏、四川等地方卷中有过命 民收入分配中存在 我国多种分 题。 的问题，考查收入 配方式并存 分配公平的举措。 主观题以图表形式 以居住证制度取代 呈现，常与财政的 选 2012·课标 暂住证制度为背景，作用、转变经济发 择 二. 卷·16 考查社会公平问题，展方式、扩大就业 收入分配方 题 效 等知识相结合 难度中等。 式对效率、 率 2．以民生问题、 公平的影响； 以图表题的形式考 收入分配政策为背 与 非 提高效率、 查社会公平问题， 景，考查实现收入 公 2012·课标 选 促进公平 综合考查了学生答 分配公平的重大意 平 卷·38(1) 择 题的四种能力，难 义和举措 题 度较大。
3.国民收入的初次分配和再分配 (1)国民收入的初次分配是在直接创造国民收入的物质 生产部门进行的，企业或农村集体经济组织是初次分配 的主体。 物质生产部门创造的国民收入经初次分配分解为三 部分：一部分以税金形式上缴国家，形成国家集中的财 政收入，由国家统筹安排，在全社会范围内使用；一部 分以企业基金或农村集体经济基金的形式留归企业或农 村集体经济组织，由企业或农村集体经济组织支配，用 于发展生产、集体福利、职工奖励等；一部分以工资形 式分配给劳动者个人，由劳动者个人支配和使用。
[特别提醒] 收入分配公平不是收入分配绝对平等， 与平均主义有根本区别。共同富裕不等于同时富裕， 也不等同于同步富裕。
2．维护和实现社会公平的措施
角度 具体经济意义 一个制度 坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的 分配制度 保障 增加居民收入，提高居民收入在国民收入分配中的 两个比重、 比重、劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居 两个同步 民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动 生产率提高同步 再分配更加注重公平，健全以税收、社会保障、转 移支付为主要手段的再分配调节机制，规范收入分 再分配领 配秩序，保护合法收入，“增低、扩中、调高”， 域 清理规范隐性收入，取缔非法收入，缩小收入分配 差距 效率与公 初次分配和再分配都要兼顾效率与公平，既要提高 平的关系 效率，又要促进公平
第七课 个人收入的分配
考点展示 名 称 内容
五年考 情
考查题 型
命题立意
考向预测 配；按劳分 全国课标卷近五年没有命题，在天津、现居多，主要以国 配及其作用； 山东、江苏、四川等地方卷中有过命 民收入分配中存在 我国多种分 题。 的问题，考查收入 配方式并存 分配公平的举措。 主观题以图表形式 以居住证制度取代 呈现，常与财政的 选 2012·课标 暂住证制度为背景，作用、转变经济发 择 二. 卷·16 考查社会公平问题，展方式、扩大就业 收入分配方 题 效 等知识相结合 难度中等。 式对效率、 率 2．以民生问题、 公平的影响； 以图表题的形式考 收入分配政策为背 与 非 提高效率、 查社会公平问题， 景，考查实现收入 公 2012·课标 选 促进公平 综合考查了学生答 分配公平的重大意 平 卷·38(1) 择 题的四种能力，难 义和举措 题 度较大。
3.国民收入的初次分配和再分配 (1)国民收入的初次分配是在直接创造国民收入的物质 生产部门进行的，企业或农村集体经济组织是初次分配 的主体。 物质生产部门创造的国民收入经初次分配分解为三 部分：一部分以税金形式上缴国家，形成国家集中的财 政收入，由国家统筹安排，在全社会范围内使用；一部 分以企业基金或农村集体经济基金的形式留归企业或农 村集体经济组织，由企业或农村集体经济组织支配，用 于发展生产、集体福利、职工奖励等；一部分以工资形 式分配给劳动者个人，由劳动者个人支配和使用。
[特别提醒] 收入分配公平不是收入分配绝对平等， 与平均主义有根本区别。共同富裕不等于同时富裕， 也不等同于同步富裕。
2．维护和实现社会公平的措施
角度 具体经济意义 一个制度 坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的 分配制度 保障 增加居民收入，提高居民收入在国民收入分配中的 两个比重、 比重、劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居 两个同步 民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动 生产率提高同步 再分配更加注重公平，健全以税收、社会保障、转 移支付为主要手段的再分配调节机制，规范收入分 再分配领 配秩序，保护合法收入，“增低、扩中、调高”， 域 清理规范隐性收入，取缔非法收入，缩小收入分配 差距 效率与公 初次分配和再分配都要兼顾效率与公平，既要提高 平的关系 效率，又要促进公平
高三政治一轮复习课件第七课个人收入的分配
公平与效率的矛盾
收入差距扩大
如果过分强调公平，可能会导致 平均主义，抑制个人的积极性和 创造性，从而影响整体效率。
效率低下
如果过分追求效率，可能会忽略 公平，导致贫富差距扩大，影响 社会稳定。
公平与效率的统一
公平和效率的统一是社会发展的必然要求
一方面，要保障公平，促进社会稳定；另一方面，要提高效率，推动经济发展。
按需分配
根据个人的需求和贡献进 行分配，通常在共产主义 社会中实现。
分配方式的演 变
计划经济时期
实行按劳分配，强调公平 优先，但忽略了效率。
改革开放初期
实行按生产要素分配，注 重效率，但导致了收入差 距扩大。
当前阶段
实行按劳分配为主体、多 种分配方式并存的分配制 度，兼顾公平和效率。
分配方式的改革
高三政治一复第 七个人收入的分配
contents
目录
• 个人收入分配的基本理论 • 按劳分配为主体，多种分配方式并存 • 生产要素按贡献参与分配 • 收入分配公平与效率的关系
分配方式的种 类
01
02
03
按劳分配
根据劳动的数量和质量进 行分配，多劳多得，少劳 少得。
按生产要素分配
根据生产要素的投入进行 分配，包括资本、技术、 管理等要素。
劳动报酬与劳动生产 率直接相关，体现效 率与公平的统一。
按劳分配的意义
促进效率
按劳分配能够激励劳动者提高劳 动生产率，促进社会生产力的发展。
保障公平
按劳分配能够保障劳动者获得与其 劳动付出相匹配的报酬，实现公平 原则。
稳定社会
按劳分配能够保障劳动者的基本生 活需求，维护社会稳定。
按劳分配的优越性
短期利益与长期发展失衡
第七课个人收入的分配复习课件(新人教版必修一)
该是相对的,是存在合理、适度的差距的。因此,维护这样的公平,
才能给人以激励,创造一个尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重 创造,是各种生产要素的效益最大化,让一切劳动、知识、技术、管
理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,使
经济具有活力和效率,所以效率只能建立在这样的公平基础上。 2.要效率就不能讲公平,
(2) 收入分配公平与平均主义有着根本的区别。公平的收入分配是社
会主义分配原则的体现,它有助于协调人民之间的经济利益,实现
经济社会发展、社会和谐。平均主义抹杀人们的贡献,其本质是
(3)如何实现社会公平：从根本上说,要大力发展经济,增加就业岗位, 增加人们收入, ①坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,为我 国实现社会公平、形成合理的收入分配格局提供了重要的制度保 ②保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分 配中占合理比重是实现社会公平的重要举措。当前,要逐步提高居
【高考题例
(2010· 安徽卷3)李某是一国有企业工程师,去年工资收入是36000元, 奖金8000元,个人专利转让收入5000元；其妻开一家个体杂货店,年 收入15000元；家里有房出租,年收入6000元。去年,李某一家按劳分 配收入和按生产要素分配收入分别是（ A.44000元 C.49000元 26000元 21000元 B.36000元 D.44000元 19000 11000
B.深化收入分配制度改革,形成合理的个人收入分配格局 C.统筹城乡发展,将国家的工作中心转移到农村工作上来
D.发挥市场在收入分配中的基础作用,合理拉开收入差距
【解析】党和国家倡导的是初次分配和再分配都要注重公平,A说法 与现实不符；C说法错误,国家以经济建设为中心；D说法错误,发挥 【答案】 B
高三一轮复习经济生活第七课个人收入的分配课件
经过多年的努力，我国 的分配制度改革已经取 得了一定的成效，居民 收入水平不断提高，收 入分配差距逐渐缩小， 人民生活水平得到了显 著提升。
05
个人收入分配中的问题与对
策
个人收入差距过大的问题与对策
总结词
个人收入差距过大是当前社会面临的一个重要问题，需要采取有效措施加以解决。
详细描述
随着经济的发展，个人收入差距不断扩大，贫富分化现象日益严重。这不仅会影响社会的 公平和稳定，还会制约经济的可持续发展。因此，需要采取有效的对策来解决这一问题。
个人收入分配的意义
个人收入分配是社会公平的重要体现，它关系到人民群众的切身利益，关系到经济发展和社会的稳定。 合理的个人收入分配能够激发人们的积极性和创造力，促进经济的发展和社会的进步。
作业布置
01
02
03
完成课后练习题
请同学们认真完成课后练 习题，巩固所学知识，加 深对个人收入分配的理解 。
思考题
过分追求效率可能导致不公平
03
如果过于强调效率，可能会导致收入差距扩大，造成社会不公
。
初次分配与再分配中如何实现公平与效率的统一
初次分配中兼顾公平与效率
通过市场机制调节收入分配，同时加强政府对初次分配的调控， 防止收入差距过大。
再分配中更加注重公平
通过税收、社会保障等手段对收入进行再分配，缩小收入差距，促 进社会公平。
高三一轮复习经济生 活第七课个人收入的 分配课件
• 复习导入 • 个人收入的分配方式 • 收入分配的公平与效率 • 我国的分配制度改革 • 个人收入分配中的问题与对策 • 课堂小结与作业布置
目录
01
复习导入
上节课内容回顾
01 02
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• 【解析】在去年李某的家庭收入构成中，李某作 为国企员工，其工资和奖金收入属于按劳分配， 其专利转让收入则属于按生产要素分配；其房屋 出租收入属于按生产要素分配。故正确选项为D ，即36000+8000=44000，5000+6000=11000。
考点突破·深度剖析
某外资企业工程师小张年薪为 8 万元，转让一项专利技术获得 5 万元收入，炒股获得收入 0.5 万元。材料中小张获得的收入依次 为 ( ) A．按劳分配、按技术要素分配、按资本要素分配 B．按劳分配、按劳动要素分配、按资本要素分配 C．按劳动要素分配、按劳分配、按资本要素分配 D．按劳动要素分配、按技术要素分配、按资本要素分配
• （2011高考山东卷）“城镇居民人均可支配收入和农民人 均收入均增长10%，争取农民收入实现高增幅”是山东省 “十二五”时期经济社会发展的一个重要目标。为实现这 一目标要求 • ①提高经济效率，实现国民经济健康发展 • ②提高居民收入在国民收入分配中的比重 • ③实行农产品政府定价政策，提高农民收入 • ④增加货币发行量，支持农村基础设施建设 • A.①② B.①③ C.②④ D.③④ • 【解析】实现城镇居民人均可支配收入和农民人均收入高 增长，最根本的是大力发展生产力，提高经济效率，①正 确;在发展生产提高效率的基础上提高城镇居民和农民收 入，在国民收入分配中的比重是最直接的手段和途径，② 正确;市场经济条件下，国家的调控是宏观的，不可能实 行农产品政府定价政策，③说法错误;货币发行量是由流 通中所需要的货币量为限度，不能随意发行，排除④;
考点四、收入分配公平
【拓展思维】：国家收入的分配
（1）初次分配： 企业单位内部的分配。注重效率，利用经济 杠杆配置资源，调动各生产要素的积极性。 （2）再分配：（二次分配） 政府主要通过税收、财政提供社会保障机制和社 会福利、转移支付及其他政策、法律等措施，调节 各收入主体之间现金或实物的分配过程。
考点三、我国多种分配方式并存
【特别提 示】工资 收入不都 属于按劳 分配
国有经济和 集体经济中 劳动者的工资
按劳分配
按劳动 要素分配
私营经济和 外资经济中 劳动者的工资
【特别提示】 1．合法的劳动收入与合法的非劳动收入 ①合法的劳动收入：按劳分配、按个体劳动者劳动成果分 配、按劳动要素分配。②合法的非劳动收入：按土地、资本、 技术、信息、管理等要素分配。 2．公有制经济中的分配方式并非都是按劳分配 按劳分配 平均分配 按生产要素分配 工资、奖金和津贴 福利 技术、资本入股所得
考点考向概览
考点概览 7、个人收入的分配 ⑴分配制度 ①生产决定分配 ②按劳分配及其作用 ③我国多种分配方式并 存 ⑵收入分配与社会公平 ①收入分配公平 ②处理好效率与公平的 关系 考向定位 1.从知识的考查看：重点考查 收入分配方式和社会公平的维护 。社会公平的维护经常与宏观调 控、经济发展方式转变相结合 2.从试题类型上看：选择题和 材料题都是考查的重点，选择题 聚焦于分配方式和维护社会公平 的具体措施。材料题多考查收入 分配公平的维护对我国经济发展 的影响及其措施。
核心考点一 考点梳理 核心突破 命题探究
以农业生产为主要收入来源 在国企上班 在私营或外资企业工作 存款利息收入
按劳动力要素分配 按劳分配
炒股股息收入
按资本要素分配 按土地要素分配 社会福利、保障收入
下岗领取生活保障金
房屋出租
• （2010高考安徽卷）3.李某是一国有企业工程师 ，去年工资收入是36000元，奖金8000元，个人专 利转让收入5000元；家里有房出租，年收入6000 元。去年，李某一家按劳分配收入和按生产要素 分配收入分别是 • A.44000元 26000元 B.36000元 19000元 • C.49000元 21000元 D.44000元 11000元
• 1、收入分配公平的重要体现（是什么） 收入分配的公平是社会公平的基本内容 ，主要表现为收入分配的相对平等。 特别提示： （1）收入分配公平不是坚持平均主义 （2）收入分配的公平是将收入差距控制在合 理的范围之内，并不是要消除收入差距。
2、收入分配公平的意义（为什么？） ①收入分配的公平是社会公平的基本内容，是中国 特色社会主义的内在要求，是实现共同富裕的体 现。 ②实现收入分配的公平，是社会主义社会的本质要 求,有利于缩小收入差距，增加居民收入。 ③公平是提高经济效率的保证。只有公平分配，才 能维护劳动者权益，激发劳动者的积极性。 ④实现社会公平是贯彻落实科学发展观的要求，有 利于扩大内需、转变经济发展方式，促进社会和 谐。
考点二、按劳分配及其作用
1、基本内容和要求(是什么):
在社会主义公有制的范围内，劳动者向社会提 供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个 人消费品，实行多劳多得，少劳少得
存在性质 社会主义制度下 公有制经济 劳动 个人消费品 多劳多得，少劳少得
【注意点 】
适用范围 分配尺度 分配对象 分配结果
考点二、按劳分配及其作用
高考复习策略
本课时的主线是个人收入的分配，所以复习中我们必须 把握以下时事热点： ①结合不同所有制经济中的收入所得，区分各种不同的分配 方式。 ②结合“国强民富”发展规划，认识维护社会公平的意义。 ③结合社会收入差距的现状，以及调节收入差距的具体措施， 分析社会公平维护的具体策略。 ④分析财政和税收在维护社会公平中的作用。 ⑤运用收入分配公平、处理好效率与公平的关系知识，认识 我国事业单位将全面推行绩效工资制。
考点一、生产决定分配
为什么实行按劳分配为主体、多种 分配方式并存的分配制度？
考点一、生产决定分配
生产
我国现阶段的生产力水平
生产力发展不平衡、 多层次
决定 决定
基本经济制度 （生产关系）
决定
公有制为主体、多种 所有制经济共同发展
决定 分配
分配制度
决定
按劳分配为主体、 多种分配方式并存
考点一、生产决定分配
【特别提示】 在社会再生产中，生产是处于决定 作用的环节，分配是连接生产与消费的桥梁和纽 带。 • 【拓展思维】我国现阶段分配制度的客观必然性 。 （1）这是由我国现阶段的生产力水平决定的 （2）这是由我国现阶段的所有制结构决定的 （3）这是发展社会主义市场经济的客观要求 （4）实践证明：这种分配制度对加快经济发展和 实现共同富裕起到了促进作用。
考点三、我国多种分配方式并存
（2）按生产要素分配 意义
①健全生产要素按贡献参与分配的制度，是对市场
经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、 合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重， 对劳动、知识、人才、创造的尊重。 ②这有利于让一切生产要素的活力竞相迸发，让一 切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福人民。
Hale Waihona Puke —是什么 为什么（3）实行按劳分配的意义
• （2011湖南模拟）在我国现阶段对个人消费品的分配实行 按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。下列属于按 劳分配的是（ ） • ①农民承包土所得的收入 • ②个体劳动所得 • ③国有企业工人的工资和奖金、津贴 • ④某外资企业员工的工资 • A、①② B、②③ C、①③ D、③④ • 【解析】按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分 配的基本原则。只要抓住“社会主义公有制经济”这一范 围限定，不难看出①③符合题意，应选。②属于按个体劳 动者的劳动成果分配不公，④属于按生产要素分配，二者 不选。
解 析
D
外资企业的年薪为按劳动要素分配，转让一项专利技术收 入属于按技术要素分配，炒股收入为按资本要素分配。
核心考点一 考点梳理 核心突破 命题探究
• 重点整理 1、为什么实行按劳分配为主体、多种分配方 式并存的分配制度？ 2、为什么实行按劳分配？（必要性和意义） 3、按生产要素分配的意义
考点四、收入分配公平
必修1 《经济生活》
第七课 个人收入的分配
• 4、P60：“合理的收入分配制度是社会公平的重要体现” 改为“收入分配公平是社会公平的基本内容”。 • 5、P61：如何促进收入分配公平的措施内容修改为：“增 加居民收入，提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳 动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经 济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，是实 现社会公平的重要举措”。 • 6、P62：再分配更加注重公平的措施内容修改为：“再分 配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。要加大 再分配调节力度，健全以税收、社会保障、转移支付为主 要手段的再分配调节机制，着力解决收入分配差距大的问 题。要规范收入分配秩序，保护合法收入，增加低收入者 收入，调节过高收入，取缔非法收入。 ” • 7、“初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系” 修改为“初次分配和再分配都要兼顾效率与公平”。
• （2009高考江苏卷）再分配更加注重公平是实现 社会公平的重要举措。下列体现“再分配更加注 重公平”的措施是 • A．提高企业职工最低工资标准 • B．调整银行存贷款利率 • C．提高城市居民最低生活保障标准 • D．建立企业职工工资正常增长机制 • 【解析】解答本题的关键是区分初次分配与再分 配。再分配主要是通过国家财政支出的形式实现 的，由此可知社会保障是属于再分配，C应选。 ABD是属于初次分配，不选。
2、为什么实行按劳分配？ （1）实行按劳分配的必然性
实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定。生 产资料公有制是实行按劳分配的前提。社会主义制度 下的生产力发展水平，是实行按劳分配的物质基础。 社会主义制度下劳动的性质和特点，是实行按劳分配 的直接原因。
考点二、按劳分配及其作用
（2）意义
①实行按劳分配，有利于充分调动劳动者的积极性 和创造 性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而 促进社会生产的发展；
3．个体劳动收入、私营和外资企业中的按劳动要素收入 不是按劳分配收入。
考点突破·深度剖析
2．判断分配方式的标准 (1)依据范围 按劳分配只存在于公有制经济范围内；非公有制经 济范围内属于其他分配方式。 (2)依据分配尺度 凭借劳动获得的收入是劳动所得；凭借管理、技 术、信息等获得的收入是按生产要素分配所得。 (3)依据形式判断 工资、奖金等是劳动收入；利息、股息、红利等是 资本要素收入。