蚌埠学院教职工文体活动协会
2024年工会上半年工作总结标准范文(4篇)
2024年工会上半年工作总结标准范文本学期，工会继续以全心全意为教职工服务，全心全意依靠教职工办学的工作理念，在市教育工会和校党支部的直接领导下，以“教代会”为抓手，积极组织教职工参与学校各项管理工作，充分发挥工会职能，为学校的发展、为课程改革的进一步深入作出了应有的贡献。
一、以“创、树”为主线，加强师德师风建设。
围绕“三八节”和“五一节”开展“创树、活动”，开展“我为学校发展献出良策”的合理化建议征集活动，开展女教师与一名后进学生结对，“一帮一”活动。
同时积极配合市教育工会女职工委员会开展献爱心捐款活动，共计收到捐款____元。
此外工会积极参与昆山市教育系统师德师风学习教育活动，参与计划的制定，活动的组织，同时在学校网络站开设师德师风学习活动专栏，进行宣传。
如今已顺利完成第一阶段的主要工作。
二、以“教代会”为抓手，积极参与学校管理。
____月份我们进行了工会的换届选举，选举产生了学校第____届工会委员会，女职工委员会、经费审查委员会及教代会。
学校教代会成员来自学校不同的岗位，来自不同的学科，不同的年级，有着广泛的代表性。
本学期教代会对学校用人制度改革方案的修改稿进行了讨论和通过。
同时积极参与学校评优和职务评聘工作，进行民主推荐、评议、表决和监督。
使学校各项工作都能在公开、公平、公正的环境下进行，有力地推进了学校“依法治校“进程。
____月底，江苏教育电视台也专程来校采访学校“依法治校”工作。
三、以人文”为切入点，增强工会的凝聚力。
关心每一位教职工是全心全意依靠教职工办学的重要保障。
工会干部能深入群众中间，密切联系教职工，听取他们的意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用，尽心尽力地为教职工排忧解难，平时认真细致地做好慰问工作，使他们能以更高的热情投入到教育教学工作之中。
____月组织全体女教职工开展庆祝“三八节”联谊活动，并组织女职工赴杭州参观学习。
四、以“活动”为基础，丰富教职工生活。
工会能积极开展各类文体活动，本学期，成功举行了第____届教职工运动会，本次运动会一改往年的形式，把以个人为单位的比赛改为以工会小组集体为单位的对抗活动，大幅提高了教职工的参与率，同时又很好地体现了团队精神，展示了师德风貌。
2024年学校工会工作总结（4篇）
2024年学校工会工作总结____年，学校工会组织在党支部、校长室的领导下，坚持以____为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。
现将近一年来的工会工作小结如下：一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。
紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习“____”，学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪，建树形象”等活动，弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。
不断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱溱小，热爱学生，勤勉务实地工作。
与时俱进，开展读书活动，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育教学效益。
密切配合学校党政工作，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。
二、加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。
加强思想作风建设，提高理论水平，把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。
三、积极推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。
认真贯彻江苏省教代会条例，认真依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。
认真组织民主评议学校领导班子成员活动。
把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。
蚌埠学院首届社团风采大赛
蚌埠学院首届社团风采大赛一、活动背景在本届社团文化节中，我院学生社团体现出新时期大学生的精神风采，趁着社团文化节的有利东风，我们举办这次首届社团风采大赛。
蚌埠学院学生团体管理委员会是引导我院学生团体自我教育、自我管理、自我服务的学生团体联合组织，以“为学校中心工作服务，为社团健康发展服务，为会员全面成才服务”为宗旨。
在本学年中，二十五个学生社团呈现出勃勃的生机，各社团内部和谐发展，开展了一系列有质量、有意义的活动。
本届社团风采大赛则给各大社团一次展现自我风采的机会。
二、活动名称：蚌埠学院首届社团风采大赛活动时间：2012年12月2日下午2：00活动地点：大学生活动中心活动对象：全院25个学生社团三、活动目的与意义本次活动可以展现各大社团的自我风采，促进社团内部、社团与社团以及社团与管委会间的和谐发展。
活动形式多样，极大调动了各社团内部成员的积极性。
同时，增强了管委会对各社团的了解，也树立起一个优秀团体模范，增强二十五个社团的凝聚力与影响力。
三、资源需要（一）已有资源1、人力资源：蚌埠学院第八届学生团体管理委员会组织部、宣传部、活动中心、财务部、外联部2、活动场地：活动中心（二）需要资源：1、横幅制作2、音响设备的租用3、活动中心布置所需物品，如气球、彩灯、彩带等装饰品。
4、服装道具类（由各社团自备）5、奖品与奖状四、活动开展(一）活动前期1、宣传：由广播站宣传、宣传部出相关海报并短信联系各参赛社团。
2、准备工作：赛前收齐各社团参赛项目，提前借用大学生活动中心，并在活动当天全体组织部人员提前进场布置赛场。
（2） 活动中期1、比赛规则（1）参赛以社团为单位，一个社团为一个参赛组。
各社团在11月25日前要将参赛项目通知管委会组织部，参赛需要的服装道具各参赛社团自备。
（2）比赛当场进行评比，采取十分制（最后得分为去掉一个最高分，去掉一个最低分的平均分）。
比赛的评委由第八届管委会主席团、第八届组织部及第八届管委会部分成员组成。
蚌埠学院工会述职报告
蚌埠学院工会述职报告（二○○九年八月十六日）一、2008年工作蚌埠学院工会二○○八年工作，在上级工会的指导和院党委直接领导下，在院行政领导强有力支持下，在广大教职工、会员的积极参与下，全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕党的中心任务和学院的中心工作，自觉地履行工会“维护、参与、建设、教育”的各项社会职能，发挥了党联系教职工的桥梁和纽带作用，充分发挥组织教职工，引导教职工，服务教职工，维护教职工合法权益的作用，各项工作全面推进，认真地完成了学院党政及上级工会布置的各项工作要点和院工会制定的工作要点任务。
现将2008年工作总结如下：1、加强理论学习，提升工会整体工作服务水平。
（1）院工会倡导全体教职工并认真组织工会干部和工作人员学习贯彻好党的十七大精神，坚持学以致用，以用促学，适时创新思想理念，在理论制度点上指导工作，学习工作化，工作学习化，在作风上面努力下功夫，以良好的作风推动高校工会工作的开展。
（2）院工会领导干部首先在省教育工会学习《劳动合同法》后，并及时向院党委领导建议，使各基层工会主席参加了院中心组《劳动合同法》的学习辅导，在工会工作中继续深入学习《工会法》、《教育法》、《劳动保障法》等一系列法律法规文件，加强素质建设。
（3）本学期抽出两天时间，集中加强工会和基层工会负责人的业务、政策、规章制度学习，在不断提高管理能力和服务水平的同时，提高服务质量和工作效率。
（4）根据上级工会要求，学院工会积极推荐了两名在教学工作中做出优秀成绩的骨干教师为市劳动模范，使教职工学有榜样。
（5）院工会干部不断注重自身理论水平的提高，积极为省教育工会理论研讨撰写论文，论文评选获一等奖，并在省内高校学报上发表工会理论研讨文章，扩大我院的知名度。
2、关心困难教职工，做好送温暖工作。
“情系教工，服务会员”，以人为本，坚持元旦、春节期间和平时以一贯之地对因天灾人祸的困难教职工进行补助和救济。
2024年学校工会工作总结及计划范本(3篇)
2024年学校工会工作总结及计划范本在____中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。
现将本年工会工作小结如下：一、努力提高教师素质，促进队伍建设1、深入学习____各项方针政策。
结合学校实际，把各项工作落到实处。
2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。
广泛宣传，营造氛围。
师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。
在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。
继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。
我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。
3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。
学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。
开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。
我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。
组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。
二、坚持校务公开，发挥工会监督功能1、坚持校务公开，实施民主管理。
学校工会全面____、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。
对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。
2024年学校工会换届工作总结范例（2篇）
2024年学校工会换届工作总结范例一、工作背景2024年，我校工会进行了一次换届选举，新一届工会成立。
换届工作是工会工作的重要组成部分，对于工会的发展和建设起到了重要的推动作用。
在学校的大力支持和相关部门的积极配合下，新一届工会在换届工作中取得了一系列成果。
二、工作亮点1. 选举程序规范为确保换届选举的公正公平，我们制定了详细的选举程序和管理办法，并向全体教职工广泛宣传。
选举过程中，严格按照规定的程序进行，保证了选举的公正性和合法性。
2. 候选人的推荐和评议我们通过多种途径广泛征求候选人，并组织了候选人自荐和推荐。
对候选人进行了认真评议，确保了候选人的素质和能力符合要求，为教职工提供了优秀的代表。
3. 会员组织建设新一届工会着力加强会员组织建设，通过开展系列活动和主题教育，激发了广大教职工的参与热情，提高了工会会员的凝聚力和向心力。
4. 活动丰富多样在换届工作中，我们积极组织了一系列活动，包括职工文艺汇演、职工运动会、职工旅游等，丰富教职工的业余生活，增强了员工的凝聚力和团队意识。
5. 制定年度工作计划新一届工会成立后，及时制定了年度工作计划，明确了工作重点和目标。
并根据实际情况进行了细化和调整，为工会的后续工作提供了有力的保障。
三、存在问题1. 工会会员参与度不高虽然我们在换届工作中加大了会员组织建设的力度，但是还存在部分教职工对工会工作关注度不高，参与度不够的问题。
需要通过进一步提高宣传力度，增加会员权益，激发教职工的参与热情。
2. 活动策划和组织能力有待提升尽管我们组织了一系列活动，但是在活动策划和组织过程中，由于经验不足，存在一些问题。
需要加强专业知识学习和团队协作能力，提高活动的质量和效果。
3. 工作计划实施度有待提高尽管我们及时制定了年度工作计划，并进行了细化和调整，但是在实施过程中，由于各种原因，部分工作没有达到预期目标。
需要加强对工作计划的落实和监督，提高工作的执行力和效果。
四、改进措施1. 提高教职工参与度加大对工会工作的宣传力度，通过多种渠道向教职工宣传工会的职能和作用，增加会员的权益和福利，提高教职工参与工会的积极性和主动性。
2024年上半年学校工会工作总结5篇
2024年上半年学校工会工作总结5篇篇1一、引言2024年上半年，学校工会在校党委和上级工会的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针，围绕学校的中心工作，团结带领广大教职工，加强自身建设，切实履行工会职能，积极推进素质教育，在参与学校改革发展中发挥了重要作用。
现将半年来的工作总结如下：二、主要工作（一）加强理论学习，提高政治素养学校工会始终将政治理论学习放在首位，组织广大教职工认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的教育方针。
通过集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，深入领会其精神实质，并将其贯彻落实到实际工作中。
此外，学校工会还积极组织教职工参加各类政治培训和学习活动，不断提高其政治素养和思想觉悟。
（二）推进素质教育，提升教学质量学校工会紧紧围绕学校的中心工作，积极推进素质教育。
通过开展教学观摩、教学研讨、教学比赛等活动，为教职工提供了一个相互学习、相互交流的平台。
同时，学校工会还鼓励教职工积极参与教育教学改革，探索新的教学方法和手段，不断提高教学质量和效果。
此外，学校工会还注重培养学生的创新意识和实践能力，组织学生参加各类科技竞赛和社会实践活动，取得了显著成绩。
（三）加强自身建设，提高服务水平学校工会始终坚持以人为本的工作理念，加强自身建设，提高服务水平。
一方面，学校工会不断加强组织建设和制度建设，完善各项工作流程和规章制度，确保各项工作的有序进行。
另一方面，学校工会注重提高工作人员的业务素质和服务意识，通过培训和学习活动，使其掌握更多的知识和技能，更好地为教职工和学生服务。
此外，学校工会还积极拓宽服务领域，提供多样化、个性化的服务项目，满足不同群体的需求。
（四）积极参与改革发展，贡献智慧力量学校工会始终将参与改革发展作为自己的重要职责之一。
在学校的各项改革措施出台前，学校工会都会积极参与讨论和研究，提出意见和建议。
同时，学校工会还组织教职工参与改革实践活动中来，为学校的改革发展贡献智慧和力量。
2024年学校工会年度总结(三篇)
2024年学校工会年度总结尊敬的校长、各位领导、亲爱的同仁们：大家好！____年即将过去，我代表学校工会向全校师生们作为学校最底层的权益保障组织，回顾过去一年的工作，总结经验，展望未来。
首先，我想感谢全校师生对工会工作的支持和信任，同时也要对同事们在工作中的辛勤付出表示衷心的感谢！一、工会组织建设____年，学校工会高度重视自身组织建设，加强了组织架构和制度建设。
通过广泛征求意见、加强组织力量建设，学校工会工作逐步规范化、制度化。
专委会工作逐渐形成依靠群众、服务群众、维护群众权益的良好局面。
二、职工权益维护学校工会在职工权益维护方面作为最有代表性的工会工作之一，一直是我们非常关注的重点工作。
在____年，我们积极推进以工资待遇、职称评聘、劳动保障为重点的职工权益维护工作，推动学校制定了一系列有力的保障政策。
工会还积极引导职工参与职业技能培训、提升自身素质，为职工提供更多的发展机会。
三、员工福利提升学校工会一直坚持把职工的福利放在首位。
在____年，我们通过调研、征求意见等多种方式，了解职工的需求并不断完善福利政策。
学校工会成功推动学校提供了一系列福利待遇，包括提高医疗保险报销额度、职工服务中心的建设和运营等。
四、师生关系和谐稳定作为联系师生关系的纽带，学校工会在____年积极发挥了自身作用，搭建了师生沟通桥梁。
工会与学校开展了丰富多彩的文体活动，组织了师生座谈会、心理辅导、讲座等活动，增进了师生之间的交流与理解，有效促进了师生关系的和谐与稳定。
五、社会责任履行作为学校工会，我们不仅关注校内职工的权益保障，也积极履行社会责任。
____年，我们组织了多次公益活动，深入到社区、农村、社会福利院等地，关心弱势群体的生活状况，并通过捐款、物资等方式提供帮助。
展望未来，我们将继续秉持为职工着想、服务职工的宗旨，不断提升工会组织建设水平，为职工谋福利、解难题，努力推动学校和谐稳定发展。
同时，我们也将积极参与学校治理，为学校发展贡献智慧和力量。
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蚌埠学院教职工文体活动协会
管理办法（暂行）
第一章总则
第一条为了丰富和活跃教职工业余文化生活，推动和规范教职工文体活动,营造和谐健康的校园文化，依据《中华人民共和国工会法》特制定《蚌埠学院教职工文体活动协会管理办法（暂行）》。
第二条蚌埠学院教职工文体活动协会是在蚌埠学院党委领导下，在学院工会具体指导下，由教职工自愿组建的群众性文体活动组织，独立地开展工作。
第三条蚌埠学院教职工文体活动协会以各种不同的活动形式组建，以活跃教职工业余文化生活为目的，充分吸收具有共同爱好的教职工参加，是非营利的群众组织。
第二章协会的组建和章程
第四条教职工文体活动协会由共同兴趣的教职工倡议，经学院工会审核同意后，通过民主方式组建成立。
第五条教职工文体活动协会成立的程序及其条件：
1．协会活动内容要积极健康，有利于教职工娱乐身心和增强体质。
2、组建协会要向学院工会提出书面申请，经批准后方可成立。
3、要制定协会章程和相应的规章制度并报校工会审核。
4、社团的活动经费要有保障，来源要明确，要有专人管理，并做到账目清楚。
5、协会要面向全院在编教职工，协会发起时会员一般不少于20人。
第六条教职工文体活动协会章程的主要内容：
1．教职工文体活动协会的名称。
2．协会性质和宗旨。
3．协会的组织机构。
4．会员的权利和义务。
5．协会活动的形式、组织纪律、会议。
6．经费的来源渠道和使用范围。
第三章协会会员和负责人
第七条教职工文体活动协会的会员条件：
1．承认协会章程、具备协会相关专业知识的我院在职教职工均可入会。
2．遵守法律和学校的规章制度，维护学校的整体利益。
3．服从工会组织的指导和协会的管理，履行会员的义务。
4．热心协会工作并能发挥个人的特长和智慧。
5．同一会员可以同时参加若干个协会。
第八条协会负责人的产生和要求：
1、协会可设会长、副会长若干人，秘书长、副秘书长若干人。
秘书长负责协会的日常管理。
2、协会会长、副会长、秘书长、副秘书长必须由协会成员或代表选举产生，原则上两年改选一次，可连任。
3、协会会长、副会长、秘书长、副秘书长应具有较强的组织能力和责任心，有相关方面特长，热心协会工作，乐于为大家服务。
4、群众基础好，善于团结广大教职工。
第九条协会成员的权利：
1、有选举权和被选举权;
2、工作建议权、策划权；
3、参加协会各项活动，监督协会经费的使用。
第十条协会会员的义务：
1．认真执行协会决定，积极参加社团活动；
2．认真完成协会的任务，积极宣传协会宗旨并发展新会员；
3．按时交纳会费。
第四章协会的管理
第十一条各协会每年应召开协会全体成员会议，讨论工作，通报经费使用情况。
各协会要主动接受校工会的监督和工作指导。
第十二条教职工文体活动协会的活动
1、各协会要广泛吸收具有共同爱好的教职工参加，积极主动地开展活动。
2、各协会有义务协助学院各级工会组织开展相关的教职工文体活动，对教职工的相关文体活动进行指导。
3、协会以组织会员活动为主，适当参加外部的活动，以加强交流，提高水平。
第十三条教职工文体活动协会经费的管理
1、协会的会费和自筹经费由协会自主管理，经费收支应符合财务管理要求，专人管理，账目清楚，定期向会员公布。
2、学院工会每年根据协会工作开展情况，支持每个协会一定的活动经费（其额度由学院工会确定）。
不能正常开展工作的协会，不给予经费的支持。
3、协会经费使用要合理安排，学院工会的支持经费主要用于对外交流的参会费和保险费，其他费用由协会自筹。
第十四条教职工文体活动协会的取缔
出现下列条件之一的协会，应予取缔：
1.违反法律及学校的有关规章制度。
2.拒绝接受院工会的正常工作指导。
3.半年内不开展任何活动。
4.管理混乱，在学院内造成不良影响。
5.人数少于10人。
第五章附则
第十五条本办法从2007年5月1日起实施。
第十六条本办法由学院工会负责解释。
蚌埠学院工会
2007年3月23日
蚌埠学院教职工协会会员申请表
蚌埠学院工会制。