公务员职业道德的几个基本问题概论
公务员职业道德规范内容有哪些
公务员职业道德规范内容有哪些职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德，即一般社会道德在职业生活中的具体体现。
那么，公务员的职业道德规范内容有哪些呢?下面jy135我为大家收集整理了公务员的职业道德规范内容，希望能为大家提供帮助!公务员职业道德规范(一)、健全行为规范根据公务员的职业性质和职责任务，建立健全适合自身特点的职业道德规范。
明确公务员职业准入的道德标准，健全报考诚信约束机制，严把公务员入口关。
凡是在考录、调任等工作的各个环节中，发现有违反政治纪律和政治规矩、违法乱纪、不遵守社会公德行为的，或者弄虚作假等不诚信记录的，不得进入公务员队伍。
建立公务员职业道德行为规范，各地区各部门要结合实际制定公务员守则，从严规范公务员履职行为。
探索建立公务员诚信档案，把公务员档案填写登记情况、个人事项报告查核情况、廉政记录情况、遵守规定和承诺践诺情况等，列入诚信记录范围。
将诚信记录情况作为干部考核、使用、奖惩的重要依据。
编制公务员诚信手册。
健全公务员守信激励和失信惩戒机制。
(二)、强化教育培训深入开展公务员理想信念教育、宗旨教育、法制教育、党规党纪和廉政教育，引导各级公务员树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
突出公务员职业道德的主要内容和公务员责任、义务、纪律的经常性培训。
实施公务员职业道德教育计划，将职业道德教育纳入干部教育规划和年度计划，作为公务员初任、任职、在职培训的必修内容，纳入各级党校和行政学院、干部学院、社会主义学院等举办的培训班次，每人每年接受职业道德培训或者参与职业道德主题实践活动的时间总计不少于8学时。
开展典型案例剖析、警示教育展览参观等活动，利用违反政治纪律和政治规矩、贪污受贿、失职渎职、滥用职权、吸毒、参与或者支持迷信等反面典型，开展警示教育。
拓宽培训渠道，重视和发挥重要节庆日、纪念日蕴藏的丰富教育资源，注重利用革命历史、党风廉政、中华传统美德等现场教学基地，积极开设网络课堂。
《公务员职业道德概论》
《公务员职业道德概论》1、公务员职业道德概述什么是道德·道德是人的精神价值基础；其直接作用是调节人与人、人与我、人与环境的伦理的关系；它所依靠的手段是社会舆论、内在信念和传统习惯；是由一定的社会经济关系所决定的。
·道德弘扬善的行为，法律惩罚恶的行为。
其根本目的是一致的。
·法律是外部的社会规范，道德是社会规范的内在自律。
道德规范是隐性的、柔性的，以人们的自觉意识水平为依据。
法律是制度化的，是显性的、是刚性的。
·社会既需要法律规范，也需要道德自律“德治”与“法治”并列，维护社会的稳定。
个体道德的形成与发展·首先是通过外界的力量施加给每个人的社会道德规范·其次通过个体的修养，通过教育和舆论等影响，把外部要求逐渐内化为自觉的准则职业道德与行为规范·职业道德作为“特殊行为规范的总和”，是职业或行业范围内的特殊的道德要求。
·行为规范主要是一种他律，是“应该如何，不应该如何”的外部要求；职业道德更多是一种自律，是人的内部自觉。
职业道德与行为规范·成为有道德的人―――超越职业的道德追求·职业道德是职业态度和职业行为的复合体·职业道德是主体超越特定价值系统的自我选择·职业道德是主体对普遍性道德原则的选择和追求·《公民道德建设实施纲要》（中共中央国务院2001年9月颁布）指出：社会主义道德建设要坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。
社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则；职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则；家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则。
要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。
公务员职业首先的核心内容·核心内容和要求是代表最广大人民群众的最大利益，全心全意为人民服务，“立党为公、执政为民”。
公务员职业道德的几个基本问题
公务员职业道德的几个基本问题公务员职业道德的几个基本问题鸡西市委党校副教授杨娟人都是向往自由的，人都希望无拘无束，但人又不可能是为所欲为的，因为人是具有社会性的人，它必然处在人际关系、人群关系以及人与自然的关系之中。
既然处在如此复杂的关系之中，则必须有共同遵守的准则。
道德就是一种为人处世所应该遵循的行为准则，职业道德则是作为职业人员所应该遵循的特殊的处世准则。
一、道德与职业道德 (一)道德的含义及本质 2、伦理思想史上对道德本质的不同看法对道德概念含义的考察尚未充分揭示道德的本质，而只是为我们考察道德的本质提供了一个起点，或者说一个大概的线索。
道德作为为人处世的行为准则，它的根本特征是什么,它是由什么因素决定的,这些问题在不断地引起人们的思考，人类伦理思想史上对道德的本质问题有许多不同的看法。
其中代表性的观点有以下几种: (1)客观唯心主义观点 (2)主观唯心主义观点(3)旧唯物主义的观点虽然把道德同人的现实生活、物质利益联系起来了，但由于他们不理解人的社会性，不懂得人的社会实践在道德形成中的决定作用，而把人归结为生活学上的自然人，把道德看作是与人们的社会存在无关的先验的、永恒的东西，所以，最终还是与唯心主义殊途同归了。
马克思主义伦理学认为:道德是由一定社会的经济关系所决定的特殊社会意识形态，是以善恶为评价标准，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念所维持的，调整人与人之间、人与社会之间、以及人与自然之间关系的行为规范的总和。
(二) 职业道德的含义及特点 1、职业与职业道德的含义职业――人们由于社会分工和生产内部的劳动分工而长期从事的、具有专门业务和特定职责的、并以此作为主要生活来源的社会活动。
职业道德――同人们的职业活动紧密联系的，符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。
2、职业道德的特点 (1)职业道德具有适用范围的有限性。
职业道德只对从事某一特定职业的人们有规范和指导作用。
职业道德在作用范围上具有专业性，在作用对象上具有特定性。
公务员中的职业道德与行为准则要求
公务员中的职业道德与行为准则要求在现代社会，公务员作为政府机构的核心力量，承担着维护国家稳定、服务民生的极其重要的角色。
作为人民的公仆，公务员不仅需要具备相关的知识和能力，还必须具备高尚的职业道德和遵守行为准则。
本文将从公务员中的职业道德与行为准则两个方面进行探讨。
一、职业道德要求1. 忠诚奉献公务员是国家和人民的忠诚代表。
他们应当以保护国家利益、服务人民为己任，始终站在为人民服务的高度，将人民群众的利益置于首位，不谋求私利，积极主动地为人民群众解决问题。
2. 公正廉洁公务员应当秉持公正和廉洁的原则。
他们要在权力面前公正无私，做到不懈怠、不越权、不徇私、不徇情。
同时，公务员更要抵制各种形式的腐败行为，保持清正廉洁的形象，树立良好的社会形象。
3. 诚实守信公务员要坚持诚实守信的原则。
他们必须言行一致，承诺就要兑现，不能随意变卦，更不能说一套做一套。
只有诚实守信，才能赢得人民的信任和尊重。
二、行为准则要求1. 依法履职公务员必须遵守国家法律和法规，依法履行职责。
他们不得违法乱纪、徇私舞弊、滥用职权，更不能以权谋私、为私利损害国家利益和人民利益。
2. 服务群众公务员的职责是为群众提供优质、高效的服务。
他们要以人民的需求为中心，尽心尽力、尽职尽责地服务人民群众，积极解决群众遇到的问题，改善民生福祉。
3. 自我约束公务员要自觉遵守职业操守和行为规范，自我约束自己的言行举止。
他们应当严守职业底线，不得违反纪律，不得在工作中利用职权谋取私利，更不能涉及不良行为，损害政府和公务员形象。
4. 不断学习公务员应当不断学习专业知识，提高自己的综合素质。
只有不断学习，才能适应社会的不断变化，为人民群众提供更好的服务。
在实践中，为了更好地规范公务员的职业道德和行为准则，各级政府都会制定相应的法律法规和规范文件，加强对公务员的管理和监督。
同时，公务员在日常工作中也需要严格要求自己，自觉遵守相关的规定，自律自励，不断追求职业道德和行为准则的高标准。
国家机关工作人员职业道德
国家机关工作人员职业道德国家机关工作人员的职业道德部分要求掌握的内容包括国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
本部分内容考试中一般会在综合分析题型中出现，因此务必要深刻领会，并且要识记部分重要考，一、道德概述1、道德的概念道德是由一定的社会经济关系决定的上层建筑和特殊的社会意识形态，是过社会舆论、内心信念和传统习惯来评价人们的善恶、好坏等行为，调整个人与个人、个人与社会关系的原则和规范的总和。
2、道德的本质与特点首先，道德的本质具有如下含义：①道德属于社会意识形态的范畴，是由一定的社会经济关系所决定的。
因此在本质上道德属于意识形态和上层建筑。
②道德所依靠的手段是社会舆论、内在信念和传统习惯。
我国政府把以德治国作为一项治国方略提出。
"八荣八耻"的道德要求是为了建设一种良好的社会舆论和道德的社会风气，进而过育作用把道德规范内化为人们的自觉、主动的行为。
③道德的直接作用是调节人与人、人与环境、人与自我的伦理关系。
"外得于人，内得于己"。
其次，道德的特体现为：把握世界方式的独特性；形成道德意识的自觉性；产生道德影响的广泛性；发挥道德作用的稳定性。
3、社会主义道德社会主义道德建设坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱国家、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力。
二十字基本道德规范：爱国法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献爱国——首要的道德要求，实际上是一个公民对祖国的道德观念的体现。
第93 页共359 页奉献实用精品、搭建成功阶梯璧尘公基笔记系列（2009 年江苏公考版）法——必要的道德品质，是道德的底线，是公民的立身之本，处世之本。
明礼——做人的起。
诚信——道德建设的根本，一切道德赖以维系的前提。
团结——高尚的道德品格。
友善——人际交往的道德规范。
勤俭——传统的美德，物质上克勤克俭，意味着自律，体现了奋斗进取的精神状态。
公务员道德行为规范
公务员道德行为规范今天由我和大家共同学习有关公务员道德行为规范方面的内容。
我重点讲三个方面的内容：第一个问题我想讲的就是公务员道德行为规范的基本内涵。
第二个问题就是新时期加强国家公务员道德建设的重大意义。
第三个问题就是公务员道德行为规范的主要内容。
先讲第一个问题：公务员道德行为规范的基本内涵。
我们要把握国家公务员道德行为规范的基本内涵，我想要从三个方面来把握。
一个就是什么是道德？这是首先必须了解的概念。
什么是道德呢？讲到道德这个问题，应该说对于我们每一个人都不陌生。
应当说，道德与我们每一个人、每个家庭、每种职业都有着密切的联系。
我们在日常的生活中、工作中、学习中经常会碰到关于道德方面的问题。
比如：我们教育孩子会教导他们要做一个好孩子、要爱惜粮食不要浪费、对人要有礼貌、不要随便乱扔纸屑果皮等等，这就是我们在自觉不自觉中对孩子们在进行有关的道德教育。
应该说道德是一种社会现象，它随时都会出现在我们身边。
我们看这些图片就能看出来。
比如我们做公交车，是排队依次上车呢、还是不排队挤上去呢。
在公交车上要不要给老人让座呢？在单位上班是文明工作、遵守工作规定、讲究质量、讲究效益呢，还是违反工作程序、违反规定、不讲质量、不讲效益呢。
还有比如我们下班回到家里是帮助家人做饭、做一些家务劳动，还是饭来张口、衣来伸手。
我们和邻居相处是和睦相处、相互帮助，还是互相猜疑、指桑骂槐。
这些都是我们在日常学习、工作、生活中随时都会遇到道德的问题。
我们每一个人随时随地都在对别人的道德进行评价，另外我们的言行也不时地在别人的评价之中。
比如说：一个人做了好事，别人就会称他是一个有道德的人、是一个有修养的人。
如果他做了一个不好的事，其他人就会说这个人“没道德”，说这个人“不道德”，或者说这个人没有什么修养。
我们说这是从道德上的表现上来看。
那么我们来看看究竟什么是道德呢？怎么来给道德一个定义呢？所谓的道德就是指一定社会、一定阶级向人们提出的处理人与人之间、个人与社会、个人与自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。
公务员职业道德与素质要求解析
公务员职业道德与素质要求解析公务员作为一支重要的公共管理力量，其职业道德与素质要求至关重要。
公务员职业道德包括诚信、廉洁、公正、勤勉等方面，而公务员素质要求则涵盖知识与能力、责任与担当、团队合作等方面。
本文将对公务员职业道德与素质要求进行解析，以期进一步明确公务员的职责与使命。
一、公务员职业道德要求1. 诚信诚信是公务员职业道德的核心要素之一。
公务员应该言出必行，言行一致；承担责任，言行如一；坚守职业操守，言行可信。
诚信是公务员建立良好公信力的基础，也是保持社会稳定和谐的重要保障。
2. 廉洁公务员廉洁是一项庄严的承诺。
廉洁是公务员应有的品质，公务员必须严格遵守廉政纪律，任何时候都不能以权谋私、以权谋利、徇私枉法。
公务员在处理公共事务时，要做到清正廉洁、公正无私，以身作则，起到模范示范作用。
3. 公正公正是公务员职业道德的重要方面。
公务员在权力关系中行使公正，要把握好公平、公正、公开的原则，做到公而忘私、公正无私。
在公共资源配置、决策实施和行政执法等方面，公务员要维护公正，对待每一个公民和企事业单位公平公正，做到公正无私。
4. 勤勉勤勉是公务员职业道德的基本要求。
公务员应该具备良好的工作态度，恪尽职守，勤勤恳恳，勤奋努力，尽心尽力为人民服务。
勤勉不仅是对工作的态度和标准，更是体现了公务员的职业素养和职业精神。
二、公务员素质要求1. 知识与能力公务员要具备扎实的专业知识和丰富的业务经验。
他们需要不断充电，不断学习，提升自己的理论水平和实践能力，以应对复杂多变的工作任务。
同时，公务员还要具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够处理好各种复杂情况和矛盾纠纷。
2. 责任与担当责任与担当是公务员的基本素质要求之一。
公务员要有强烈的责任感和使命感，在工作中敢于担当、勇于负责。
他们要心怀主人翁意识，把公共利益放在首位，牢记自己的使命，为人民群众解决难题、提供优质服务。
3. 团队合作公务员要具备良好的团队合作意识和能力。
公务员职业道德基础知识
公务员的职业道德内涵主要表现在以下三个方面：爱国守法，明礼诚信，团结友善看到有人鼓吹：“公务员都是社会精英”对此，我很不赞同。
公务员并不可以称为“社会精英”，因为公务员对社会的贡献是很平常的属于本职要求的。
作为国家公职人员，在情感上公务员就应该是一个普通的人，享有普通人所享有的权利，履行普通人所履行的义务。
作为一个普通人的公务员应该具备公民道德素质规范中的基本品质：爱国守法，明礼诚信，团结友善。
第一，爱国守法。
爱国是中华民族传统的道德规范，爱国主义素被称为“中华民族之魂”。
爱国，反映了社会主义国家的公民与祖国之间应有的关系，是衡量个人与国家价值关系的人生准则，是一种崇高的思想道德境界。
在建设有中国特色社会主义的今天，继承和发扬爱国传统要做到：首先，了解基本国情，认清历史责任；其次，坚决维护国家利益和民族尊严；最后，立足本职工作，实现报国之志，要把爱祖国的深厚感情和信念转化为扎扎实实的行动。
守法，是指任何组织和个人都必须按照我国现行法律的规定和要求依法办事。
公民要做到守法，首先，要学法、知法、懂法；其次，要用法；最后，要卫法。
第二，明礼诚信。
明礼是指待人接物时言谈举止要讲文静礼貌。
它包括两个方面的要求：从狭义上讲，明礼就是讲究起码的礼节、礼仪和礼貌，无论是在公共场合还是在职业场所和个人家庭生活中，行为举止都应得体、适宜；从广义上讲，明礼就是讲文明，特别是注重公共场合中言谈举止的文明，如爱护公共财物，维护公共秩序，遵守交通规则，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不大声喧哗等。
要做到明礼，首先应做到语言文明。
古人云：“言为心声，语为心境”，“闻其言而知其行”。
其次还要做到举止得体。
举手投足之间，显示出的是一个人的修养的境界。
诚信是公共交往中最起码的道德行为规范，是个体立身之本。
古人云：“人无信不立”，“人而无信，不知其可也”。
所谓“言必行，行必果”，就是要求人们在交往过程中要待人诚恳，信守诺言，言行表里如一。
要做到诚信，首先，要深刻认识诚信的重大意义；其次，要诚实劳动；最后，要实事求是，不讲假话。
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治病救人 救死扶伤
（2）职业道德具有发展的历史继承性。
长期形成的职业活动在历史的发展变迁过程 中具有一定的稳定性，它往往不会因为社会形态 的新旧更替而改变。
有教无类、学而不厌、诲人不倦
（3）职业道德表现形式的多样性。 医生讲医德，教师讲师德，公务员讲官德等等。 （4）职业道德兼有强烈的纪律性。
遵守纪律是一种美德；遵守纪律又带有强制性， 具有法令的要求。 例如，工人必须执行操作规程和安全规定；军 人以服从命令为天职等。
道德是“神”把善的
理念放到人的灵魂中的
结果，由于人的灵魂不
的德性。
把道德规范说成是
天的旨意。认为人所具
有的一切包括物质上的
和精神上的秉性都是上
天注定的.
汉代大儒家董仲舒
这种客观唯心主义的观点未能揭示道德的 本质，反而把道德的真正本质掩盖起来了，他 们把道德推到了神秘主义的世界，剥夺了人之
具有特殊重要的地位。与一般职业道德相比，公
务员职业道德具有以下几个特点：
第一，明显的政治性
忠于国家、拥护政府无一例外地成为 政府工作人员的义务和天职。
第二，一定程度的强制性
公务员的 职业道德
有关行政活动的法律、 政策、规章、制度
由于道德与法一致性的存在，许多国家和政府既将公务员 道德以法的形式规定下来，又将道德的规范纳入到法律条文之中， 形成了公务员道德法制化的倾向。 美国——《政府道德法》、《美国行政部门雇员道德行为 准则》； 菲律宾——《公共官员与雇员品行和道德标准》； 新西兰——《公务员行为准则》；
有 之 也 。 《 孟 子 告 子 上
孟 子
仁 义 礼 智 ， 非 由 外 铄 我 也 ， 我 固
恭 敬 之 心 ， 礼 也 ； 是 非 之 心 ， 智 也 。
恻 隐 之 心 ， 仁 也 ； 羞 恶 之 心 ， 义 也 ；
—— ·
这种观点把道德归结为
先验的善良意志，而否定了
道德的客观的社会基础和内
（4）马克思主义伦理学对道德本质的理解 马克思主义伦理学认为：道德是由一
定社会的经济关系所决定的特殊社会意识
形态，是以善恶为评价标准，依靠社会舆
论、传统习惯和内心信念所维持的，调整
人与人之间、人与社会之间、以及人与自
然之间关系的行为规范的总和。
（二） 职业道德的含义及特点
1、职业与职业道德的含义 职业——人们由于社会分工和生产内部的劳 动分工而长期从事的、具有专门业务和特定职责
或者说一个大概的线索。道德作为为人处世的行为
准则，它的根本特征是什么？它是由什么因素决定 的？这些问题在不断地引起人们的思考，人类伦理 思想史上对道德的本质问题有许多不同的看法。其 中代表性的观点有以下几种：
（1）客观唯心主义观点
这种观点认为，道德是从上帝的意志和神的启示中 产生出来的，是神或上帝对人们提出来的行为规范。
创造道德的主体地位，使人沦为被统治、被驱
使的客体；这是一种为封建社会的统治阶级服 务的理论。
（2）主观唯心主义观点
道德是先天的、与生俱来的，是人心所固有的东西。
道德与功利幸福毫无关 系，它是一种实践理性的命 令，而这些实践理性的命令 是人的头脑所固有的，它能 够判断什么是善，什么是恶。
德国古典哲学创始人康德
二、公 务 员 职 业 道 德
（一）公务员职业道德概念 公务员职业道德——国家公务员在行使公 共权力、管理公共事务、提供公共服务过程中 所必须遵循的行为规范。
（二）公务员职业道德的特点
加强公务员职业道德建设，提高公务员思想 道德素质，是我国社会主义现代化事业获得成功 的必不可少的条件，在社会主义精神文明建设中
（三）公务员职业道德的价值取向 面临的问题：贫富差距逼近“红线”
的、并以此作为主要生活来源的社会活动。
职业道德——同人们的职业活动紧密联系的，
符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道
德品质的总和。
2、职 业 道 德 的 特 点
（1）职业道德具有适用范围的有限性。
职业道德只对从事某一特定职业的人们有规
范和指导作用。职业道德在作用范围上具有专业
性，在作用对象上具有特定性。
公务员职业道德的 几个基本问题
鸡西市委党校
副教授
杨 娟
人都是向往自由的，人都希望无拘无 束，但人又不可能是为所欲为的，因为人 是具有社会性的人，它必然处在人际关系、 人群关系以及人与自然的关系之中。既然 处在如此复杂的关系之中，则必须有共同 遵守的准则。道德就是一种为人处世所应 该遵循的行为准则，职业道德则是作为职 业人员所应该遵循的特殊的处世准则。
一、道德与职业道德
（一）道德的含义及本质 1、道德的含义 道德是人类社会所特有的一种意识形态，是 由一定的社会经济关系所决定的，是依靠社会舆 论、传统习惯、个人内心信念维持的，以善恶评 价为标准的，调节人与自然、个人与个人、个人 与社会之间关系的行为规范和准则的总和。
2、伦理思想史上对道德本质的不同看法 对道德概念含义的考察尚未充分揭示道德的本 质，而只是为我们考察道德的本质提供了一个起点，
澳大利亚——《国防部与工业界双方商业道德规范》；
加拿大——《公职人员利益冲突和离职后再雇佣法》， 墨西哥——《公务员职责法》， 英国——《地方政府雇员行为规范》； 韩国——《韩国公职员道德法》等等。
第三，公务员职业道德的示范性 在社会生活中，公务员的职业处于“组织”、 “协调”、“控制”、“管理”、“服务”的地位。 公务员的职业特性，使得公务员道德对公务员的行 为和内心规范上，已超出了对于公务员个体的范围， 而是通过公务员个体达到对全社会的调整。公务员 的职业道德状况，也直接影响到其他各行各业、乃 至全社会的道德状况。因此，公务员的职业道德在 社会道德体系中，处于示范领导的地位。
容，使道德成为先于人和人
类社会的东西，也就从根本
上歪曲了道德的本质。
（3）旧唯物主义的观点
认为道德与社会物质消费水平有关
仓廪实则知礼节， 衣食足则知荣辱。
春秋初期齐国著名的 政治家、哲学家管仲
虽然把道德同人的现实生活、物质利 益联系起来了，但由于他们不理解人的社 会性，不懂得人的社会实践在道德形成中 的决定作用，而把人归结为生活学上的自 然人，把道德看作是与人们的社会存在无 关的先验的、永恒的东西，所以，最终还 是与唯心主义殊途同归了。