关于公布《深化教学改革2014年项目指南》的通知

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四川省教育厅关于公布四川省2014―2016年高等教育人才培养质量和教学改革立项名单的通知

四川省教育厅关于公布四川省2014―2016年高等教育人才培养质量和教学改革立项名单的通知

四川省教育厅关于公布四川省2014―2016年高等教育人才培养质量和教学改革立项名单的通知文章属性•【制定机关】四川省教育厅•【公布日期】2014.07.14•【字号】川教函[2014]450号•【施行日期】2014.07.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文四川省教育厅关于公布四川省2014-2016年高等教育人才培养质量和教学改革立项名单的通知(川教函[2014]450号)各普通高校、独立设置成人高校:根据《四川省教育厅办公室关于申报2014-2016年高等教育人才培养质量和教学改革项目的通知》(川教厅办函〔2014〕21号)要求,我厅组织启动了2014-2016年高等教育人才培养质量和教学改革项目立项申报工作。

经学校推荐申报、我厅形式审查和网上公示等程序,同意四川大学《研究型大学科研与教学互动培养拔尖创新人才研究》等 239个项目作为2014-2016年四川省高等教育人才培养质量和教学改革项目予以立项。

各校要给予立项项目资金、人员等条件支持,加强过程管理,通过学校网站“教学改革”相关链接或专栏,实时通报有关工作进展情况。

省教育厅将不定期对项目进展情况进行检查,对进度不佳、成效不显的项目,可根据实际情况,撤销其省级立项资格。

教学改革项目研究和实践的周期为2-3年。

在项目实施过程中,项目组成员特别是主要负责人原则上不能变更。

因特殊原因变更主要负责人的,需经学校审查同意后报我厅高教处备案。

项目组应本着“边研究、边改革、边实践”的原则,切实解决人才培养过程中存在的突出问题。

项目研究和实践周期内,项目组原则上应在中文核心期刊上发表至少一篇与研究项目内容密切相关的论文。

项目完成后,项目组对应项目《申报书》改革措施、成果与特色、推广价值等,向学校提交结题报告。

教学改革项目结题方式有两种:一是学校确定的重大项目可向教育厅申请组织现场验收结题;二是其余项目可由各校视项目进展情况自行组织验收结题。

教育部公布2014年有关企业支持的校企合作专业综合改革项目申报指南

教育部公布2014年有关企业支持的校企合作专业综合改革项目申报指南
发病 的能力 。三是重视 临床交 流和沟通能力 的培养 : 通过 增 设 医学心理学 、 医患沟通 、 社 区卫生 服务与管理 等相 关课程 ,
学 的重中之重 , 也是 实现世 界医学教育联合 会对 医学生 的培
养 目标所 提出的能力要求 , 是 医学生在毕业 时应该具 备 的能 力和在毕业后 培训中需强化的能力 , 是理论 学习和实践 运用
中国高等医学教育
2 0 1 4年
第 9期

7 5・
三、 讨

以及 附属医院 、 教学 医 院和各 实 习医院的 临床实 习 , 加 强各 项 临床操作技 能的训练 , 尤其是基层 医疗工作 中常用 的临床
医学生的“ I I 缶 床 能力 ” 主要包括 I 临床操作 能力 、 临床思维 能力及 临床交流和沟通能力等 j , 临床 能力的培养是 临床教
[ 5 ] 杨 雍. 关 于加强 医学 生临床 能力 培养 的思考 [ J ] . 医学教 育 ,
2 0 1 0 , 9 ( 1 0 ): 7 9 6 - 7 9 7 .
[ 收稿 日期] 2 0 1 3 - 0 7
【 作者简介] 简亚平 , 女, 硕士 , 教授, 研究方 向: 医学教育及 心 血管病 的中医防治。 [ 基金项 目] 湖南省教育科学“ 十二五” 规划 2 0 1 3年度省级一 般课题 : 地方性高职院校 医学生 临床能力多 元评估模式 的构建及实 践( 编号 : X J K 0 1 3 C Z Y 0 3 3 ) 。
林, 王云贵 , 黄继东 , 等. 客观结构化 临床考试 的实践与体 会 倩, 江孙芳 , 顾 杰, 等. 我 国全科 医师教育 培训与能力评 估
[ J ] . 重庆 医学 , 2 0 1 3 , 4 2 ( 4 ) : 4 7 4 4 7 5 .

2014-2015学年教学改革立项课题选题指南

2014-2015学年教学改革立项课题选题指南

2014-2015学年教学改革立项课题选题指南一、人才培养模式改革研究1.卓越财经人才培养计划的研究与探索2.应用型、复合型、技能型人才系统培养模式的研究与实践3.多学科渗透交叉人才培养模式改革研究与实践4.创新产学研合作人才培养模式的实践与探索5.中外合作办学人才培养模式改革研究与实践6.校企联合人才培养机制探索7.校园文化构建与创新人才培养研究8.学分制改革与创新人才培养模式的研究与探索9.以学生为中心的教学模式研究10.基于大学生个性化发展的培养模式研究二、专业与课程建设研究1.重点专业(类)建设的研究与实践2.专业动态调控机制的研究与探索3.专业人才培养与社会需求关系的研究4.各学科大类课程平台的整合优化研究5.精品课程建设的研究与实践6.精品教材建设的研究与实践7.创新人才实验基地建设的研究与实践8.专业实习基地建设的研究与实践9.网络教学资源建设与促进学生自主学习的研究与实践10.视频课程教学资源的建设、开发与应用11.基于问题设计课程教学的研究与实践12.课程知识碎片化处理的教学研究与实践13.慕课(MOOCS)的开发与建设研究14.新生研讨课的开发与建设15.研究性教学示范课程建设的研究与实践16.精品教材建设、应用的研究与实践17.优势学科的专业建设与共享机制研究三、通识教育改革研究1.应用型本科高校通识教育理念及制度构建的研究2.通识教育课程体系构建的研究与实践3.财经类大学通识教育课程设置、教学模式、实施途径研究与实践4.提高通识教育课堂教学质量的研究与实践5.通识教育课程组织形式多样性化与教学过程规范性的改革与实践6.通识教育实践教学、考试方式、成绩测评的改革与实践7.通识教育教学评价、管理制度、选课指导的改革与实践8.挖掘通识教育教学资源、开拓通识教育实施空间的研究与实践9.通识教育师资队伍构建的方式与培养手段的改革与研究10.通识教育对学生批判精神、公民意识与综合素养提升的效果研究11.“大财经”视域下的通识课程体系研究四、实践教学研究1.专业综合实验课程实验项目规划与设计2.实践教学管理制度创新研究与实践3.实验教学模式改革的探索与实践4.创新实验课程实验项目规划与设计5.专业综合实验课程研究与实践6.创新实验课程研究与实践7.各专业实践教学体系改革的研究与实践8.实践教学质量评价指标体系的实践研究9.大学生竞赛活动与创新人才培养研究10.大学生创新创业训练体系建设与保障机制研究11.适应开放式教学的实验室建设、管理研究与实践12.创新教育与创新创业人才培养机制的研究与实践13.国内外创新教育的理念、模式与途径等的比较研究五、教学管理与教学质量保证体系1.现代大学制度中教学管理制度的建设与探索2.学分制下教学质量评价和监控机制的研究与探索3.建设跨学科学习管理制度的研究与实践4.教师职业发展体系的建设与研究5.教学团队建设的研究与实践6.教师评价与管理机制创新研究与实践7.学生和用人单位的满意度调查与研究8.教学质量保障体系运行的有效度调查与研究9.完善学生学业评价与考核管理的研究与探索10.学生自主个性化学习管理的研究与实践11.教学基本状态信息采集、分析、反馈系统建设研究与实践12.信息化教学服务体系的构建研究与实践13.推进教材的电子化和网络化建设的研究14.各类课程考核方法的研究与应用。

厦门理工学院2014教育教学改革与建设项目立项

厦门理工学院2014教育教学改革与建设项目立项

厦门理工学院2014年度教育教学改革与建设项目立项指南一、重点项目(招标)本次校级教育教学改革与建设项目的重点项目采用招标形式,其他确实反映学校重大教学改革需求的项目经所在学院同意也可参与申报。

申报重点招标项目的申报者应直接采用下列研究选题,或者围绕下列主题稍作修改。

1.修业年限和学业预警机制的组合策略研究2.以大学课程中心为平台的教学管理体系研究3.校企联合培养卓越人才的管理机制研究4.《创新方法》课程对提升学生创新能力的实证研究5.应用技术大学转型视角下实验室建设与管理体系建设6.校内外教学资源共享平台建设与管理机制研究7.应用技术大学视角下专业群建设及管理机制研究8.应用技术大学科研促进教学的驱动机制研究9.应用技术大学国际化人才素质提升机制的实证研究10.二级管理模式下教学经费管理及核算机制的探索与实践11.应用技术大学转型视角下的人才培养质量标准与评价改进机制(以“岗位需求”和“学习产出”为导向,以高质量就业能力、产业服务能力、技术贡献能力为人才培养质量目标,探索与行业、用人单位共同建立符合学科专业特色的人才培养质量标准——含人才培养规格,专业建设、课程体系、实践教学等各环节质量标准,并通过试点实施,建立起有效评价改进机制)。

12.依托国际工程教育专业认证(土建类专业评估)提升我校工程专业建设质量的实证研究(分析比较国际工程教育专业认证/土建类专业评估标准与我校专业内涵建设标准,提出提升工程专业内涵质量的有益措施,探索专业认证与评估的有效途径)。

13.应用技术大学教师职业规划与专业化发展研究(研究“转型期”教师专业发展的现状和趋势,探索教师发展的创新性模式,激发教学反思的途径,促进教师应用技术提升的方法,强化教师个人职业能力及团队效能的策略)。

14.借鉴国内著名高校教师培训工作的经验提升我校师培工作效能(分析教师培训需求、现状、成效、存在问题,研究改革模式与推进方案)。

15.基于积点评分法的学科竞赛分类体系研究16.应用技术类大学转型中的创业教师队伍建设研究17.全日制专业学位研究生考核评价模式探讨二、一般项目(题目自拟)以下指南给出了部分研究方向,申请者可以根据学校教育教学改革及建设需要和个人工作实际,进一步确定具体的研究课题。

教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2014、2015年高等学校本科教学

教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2014、2015年高等学校本科教学

教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2014、2015年高等学校本科教学改革与教学质量工程工作的指导意见
【法规类别】高等教育
【发文字号】教高厅[2014]2号
【发布部门】教育部财政部
【发布日期】2014.05.07
【实施日期】2014.05.07
【时效性】现行有效
【效力级别】XE0303
教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2014、2015年高等学校本科教学改革与教学质量
工程工作的指导意见
(教高厅[2014]2号)
新疆生产建设兵团教育局、财务局,有关部门(单位)教育司(局)、财务司(局),教育部直属各高等学校:
根据《教育部财政部关于“十二五”期间实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”的意见》(教高〔2011〕6号),自2011年起,启动实施了本科教学工程,对于推进本科教学改革起到了很好的示范推动作用。

但是,在工程实施过程中各高校工作进展不平衡,部分高校存在重立项轻建设、资金执行相对较慢等问题。

为进一步做好本科教学工程各项工作,确保取得预期成效,现就2014、2015年本科教学工程实施工作提出如
下意见。

一、指导思想。

深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,落实教育规划纲要要求,进一步转变部门管理职能,创新管理方式,将部门管理由事前评审变为事中、事后评估与监管,充分发挥高校在本科教学工程项目管理和实施中的主体作用,推动高校本科教育教学综合改革,持续提高人才培养质量。

教育部办公厅关于公布卓越教师培养计划改革项目的通知

教育部办公厅关于公布卓越教师培养计划改革项目的通知

教育部办公厅关于公布卓越教师培养计划改革项目的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2014.12.05•【文号】教师厅[2014]5号•【施行日期】2014.12.05•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文教育部办公厅关于公布卓越教师培养计划改革项目的通知教师厅[2014]5号各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局,部属有关高等学校:根据《教育部关于实施卓越教师培养计划的意见》(教师〔2014〕5号)和有关申报遴选要求,经高等学校申报、省级教育行政部门推荐、专家会议遴选,并经网上公示,确定华东师范大学“德业双修的卓越中学教师开放式养成计划”等80个卓越教师培养计划改革项目(具体名单见附件)。

现将有关事宜通知如下:一、有关高等学校要高度重视卓越教师培养计划改革项目实施工作,按照相关政策要求和项目方案,精心筹划,周密安排,在招生选拔、高校与地方政府和中小学(幼儿园、中等职业学校、特殊教育学校)“三位一体”协同培养机制、人才培养模式、教师队伍建设等方面进行综合改革,在经费投入、政策支持等方面提供有力保障,确保改革项目顺利实施。

二、各省级教育行政部门要以实施卓越教师培养计划改革为契机,整体推动教师教育改革,充分发挥示范引领作用,全面提高教师培养质量。

要加强对改革项目承担高校的指导,加大政策、资金支持力度,并对参与改革项目的中小学在办学投入、教师队伍建设等方面给予倾斜。

三、教育部委托全国教师教育课程资源专家委员会秘书处负责卓越教师培养计划改革项目的具体组织实施工作。

卓越教师培养计划专家委员会负责改革项目的指导、咨询服务等。

实行改革项目承担高校动态调整机制,对卓越教师培养计划实施效果进行定期检查,对实施成效显著的,予以相关倾斜支持;对检查不合格的,将取消卓越教师培养计划改革项目承担资格。

附件:卓越教师培养计划改革项目名单教育部办公厅2014年12月5日附件卓越教师培养计划改革项目名单一、卓越中学教师培养改革项目序号高校名称项目名称1 华东师范大学德业双修的卓越中学教师开放式养成计划本硕一体化的卓越中学教师培养模式的理论2 北京师范大学探索与实践研究基于协同、追求融合的卓越中学教师培养模3 东北师范大学式改革探索“三段五级”UGIS卓越中学教师培养模式创4 西南大学新与改革实践5 华中师范大学卓越中学数字化教师培养基于“三位一体”协同育人的卓越中学教师6 陕西师范大学培养体系建设创建教师教育协同发展机制探索卓越中学教7 首都师范大学师培养模式卓越中学教师“三位一体”协同培养模式的8 华南师范大学理论与实践基于UGS教育共同体的实践创新型中学卓越9 浙江师范大学教师培养10 南京师范大学地方高师本硕贯通教师教育模式探索基于“名师实验班”培养模式,探索卓越中11 福建师范大学学教师培养新路径12 江苏师范大学“三位一体”协同培养中学卓越教师的探索与实践13 西北师范大学语数外卓越中学教师培养改革4+2本科-教育硕士一体化卓越中学教师培养14 湖南师范大学模式改革实践型教师教育——河北师范大学卓越教师15 河北师范大学培养计划实践取向本硕一体化的卓越中学化学教师培16 山东师范大学养研究与实践17 安徽师范大学卓越中学语文教师培养改革项目边疆少数民族地区卓越中学教师培养模式改18 云南师范大学革19 哈尔滨师范大学打造“精品师范”,培养“卓越教师”20 上海师范大学语文教师教科一体化培养21 四川师范大学西部复合型卓越中学教师培养综合改革项目22 河南大学本硕一体化卓越中学教师培养计划23 贵州师范大学卓越中学数学教师培养的探索与实践基于专业领导力的中学高端教师人才培养模24 江西师范大学式改革实践实践取向的本硕一体化卓越中学生物教师培25 山西师范大学养模式改革二、卓越小学教师培养改革项目序号高校名称项目名称1 东北师范大学全科型卓越小学教师培养模式的建构与实践2 首都师范大学小学卓越教师培养路径的研究与探索“U-G-S”模式下小学教育专业多能型、研究3 天津师范大学型教师培养探索4 上海师范大学面向教育国际化的卓越小学教师培养5 湖南第一师范学公费定向农村卓越小学教师培养院师德师能师艺并重的小学卓越全科教师培养6 杭州师范大学模式创新与实践7 大连大学“1+X”卓越小学教师培养模式改革研究基于UGIS联盟的卓越小学全科教师培养模式8 重庆师范大学改革与实践定向培养初中起点多科型小学本科卓越教师9 南通大学模式探索“校地联盟”协同培养农村小学卓越教师新10 临沂大学模式的探索协作共同体模式的探究与实践——基于卓越11 哈尔滨学院小学教师培养改革的诉求“全科发展,学有专长”的卓越小学教师培12 吉林师范大学养模式创新设计卓越小学教师“学训研”共同体协同培养模13 华南师范大学式的构建与实践构建民族地区“三位一体”小学卓越教师培14 内蒙古科技大学养机制的实践与探索15 贵州师范大学卓越小学全科教师培养改革项目西南边疆民族地区卓越小学教师培养模式改16 楚雄师范学院革与实践陇南师范高等专17基于“实践取向”的卓越小学教师培养研究科学校18 青海师范大学西部农牧区卓越小学全科教师培养项目19 海南师范大学综合型卓越小学教师培养理论与实践研究20 合肥师范学院卓越小学全科教师培养计划三、卓越幼儿园教师培养改革项目序号高校名称项目名称1 南京师范大学鹤琴之旅——研究型幼儿园教师培养2 浙江师范大学保教融合的卓越幼儿园教师培养“优能型”幼儿园教师培养体系的探索与构3 北京师范大学建研究4 四川师范大学研究实践型卓越幼儿园教师融合培养项目中澳合作办学——国际性卓越幼儿园教师培5 华中师范大学养模式探索徐州幼儿师范高卓越男幼儿园教师培养模式改革与实践6等专科学校7 长沙师范学院实施“2+4”模式,优化幼儿园教师培养贵阳幼儿师范高基于园校共融理念的幼师分园实践研究8等专科学校9 西北师范大学西部幼教精英培养计划基于“六P式素养结构模型”的卓越幼儿园10 江西师范大学教师人才培养模式改革11 泉州幼儿师范高卓越学前教育双语师资闽台协同培养计划等专科学校12 沈阳师范大学贯通式“三性合一”卓越幼儿教师培养计划13福建幼儿师范高等专科学校“教学研训一体,全程能力递进”多方协同培养卓越幼儿园教师14 陕西师范大学基于“三位一体”协同育人的卓越幼儿园教师培养体系建设15 内蒙古师范大学民族地区卓越幼儿园教师培养体系综合改革16 河南师范大学河南省幼儿教师卓越化培育工程——两校联合培养模式改革与实践探索17 广西师范大学民族地区卓越幼儿园教师培养创新实践18江苏第二师范学院职前职后融通的“双导师制”学前师资培养19 山东女子学院幼儿园教师协同培养综合改革的研究与实践20 西南大学“三级立体大课堂”卓越幼儿园教师行动计划四、卓越中等职业学校教师培养改革项目序号高校名称项目名称1 同济大学国际合作背景下中职师资“四位一体”硕士学位研究生培养2天津职业技术师范大学“四位一体”协同培养硕士层次“双师型”卓越师资的改革与实践3江西科技师范大学“双师型”电子信息类职教师资培养4吉林工程技术师范学院“校-企-校”协同育人、“一-二-三课堂”立体设计——卓越职教师资自动化专业人才培养模式创新实践5天津职业技术师范大学卓越职教师资培养的研究与实践6 浙江工业大学教育信息化背景下“理实交替式”卓越中等职业学校教师培养探索与实践7 湖北工业大学中职“双师型”卓越教师培养计划8河南科技学院农科类卓越中等职业学校教师培养改革与实践9广东技术师范学院基于“TLD-T”理念的美术与设计类卓越中职教师人才培养模式的构建与实践10 湖南师范大学卓越中职服装设计与工艺教育专业教师本硕一体化培养模式的探索五、卓越特殊教育教师培养改革项目序号高校名称项目名称1 华东师范大学特殊教育知识技能与学科教育教学融合培养机制研究2 重庆师范大学复合型卓越特殊教育教师培养改革与实践3南京特殊教育职业技术学院医教结合、学科融合的复合型特殊教育卓越教师培养4 郑州师范学院地方师范院校与医学院校、特殊教育学校联合培养卓越特教教师的改革与实践5 泉州师范学院跨学科多领域协同培养卓越特殊教育教师。

北京市教育委员会关于印发2014年国家级教学成果奖获奖项目名单的通知

北京市教育委员会关于印发2014年国家级教学成果奖获奖项目名单的通知

北京市教育委员会关于印发2014年国家级教学成果奖获奖项
目名单的通知
【法规类别】科技成果鉴定奖励教育综合规定
【发文字号】京教函[2014]491号
【发布部门】北京市教育委员会
【发布日期】2014.10.13
【实施日期】2014.10.13
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
北京市教育委员会关于印发2014年国家级教学成果奖获奖项目名单的通知
(京教函〔2014〕491号)
各有关高校:
教育部《关于批准2014年国家级教学成果奖获奖项目的决定》(教师〔2014〕8号)批复2014年高等教育国家级教学成果奖市属高校获奖项目15项,2014年职业教育国家级教学成果奖高等职业院校获奖项目13项。

现将获奖名单印发给你们。

各学校要结合实际情况,认真学习、借鉴和应用获奖成果,进一步加强教学工作,深化教学改革,努力培养和造就更多适应我国经济建设和社会发展需要的高素质人才。

北京市教育委员会
2014年10月13日
附件1
2014年高等教育国家级教学成果奖市属高校获奖项目一等奖(2项)。

2014年广东高等教育教学改革项目

2014年广东高等教育教学改革项目

2016 年 12 月
王彪
6 GDJG20141006 中山大学
综合类 高校本科专业建设外部评估操作机制的比较研究与探索
2016 年 12 月
陈慧
7 GDJG20141007 中山大学
综合类 统计学人才培养的校企协同育人机制创新及实践
2016 年 12 月 王学钦
8 GDJG20141008 中山大学
狄红卫 程国华 赵新建
2016 年 7 月
马民
2016 年 3 月 2016 年 4 月 2016 年 7 月 2016 年 4 月 2017 年 6 月
附件:
2014 年度广东省高等教育教学改革项目(本科类)立项名单
序号 项目编号
学校
1 GDJG20141001 中山大学
项目类别
项目名称
综合类 大学英语课程与教学体系的改革探索
拟结项时间 项目负责人
(年/月) 2016 年 12 月 王东风
2 GDJG20141002 中山大学
综合类 新媒体传播人才的政企学协同培育机制研究
项目类别
项目名称
综合类 广东省本科高校教学基本状态数据库系统研发
拟结项时间 项目负责人
(年/月) 2015 年 12 月 郭清顺
综合类 综合类 综合类
土木工程卓越工程师全英专业人才培养探索
2016 年 5 月
工程教育背景下电气工程专业校企、校校协同育人的创新机制
研究
2016 年 5 月
食品专业校企协同创新实践教学模式探索
旅游学科实验教学平台的探索与实践——基于高等教育质量 提升的视角
应急医学新专业方向本科人才培养模式改革研究与实践—— 以暨南大学全国首个临床医学(应急医学方向)为例
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(2014)08号 关于公布《深化教学改革2014年项目指南》的通知

二级学院: 《深化教学改革2014年项目指南》已经学校领导批准同意,现予印发。请各院按照各项目的建设目的、建设内容、基本要求及时间安排,认真研究、学习,安排好本学院的教学改革工作并准备项目申报,切实将本年度教学改革工作落实好,改出成效。

附:《深化教学改革2014年项目指南》

教 务 处 2014年2月28日 深化教学改革2014年项目指南 一、优势特色专业建设项目 1、建设目的:以国家关于特色专业建设、卓越人才培养计划、专业综合改革精神为指导,全面推进优势特色专业的综合改革。以强化专业建设与改革实效为主旨,通过全面建设,促进产出标志性成果,培育和建设能充分体现学校办学定位、具有较高的办学水平和鲜明的办学特色、获得社会普遍认同并有较高社会声誉的专业品牌。 2、建设内容:依托在建省级以上专业类项目,立项确定4-5个建设重点,从培养方案、培养模式、教学方式等重要环节进行建设与改革。围绕专业培养目标定位,坚持校企合作建设特色人才培养方案,探索多元、高效的人才培养模式,在专业应用型人才的理论研究、课程体系建构、培养平台建设、培养过程推进、人才培养质量评价等各方面取得丰硕成果,促进产出标志性成果,培育专业特色和专业品牌,一年取得初步成效,三年显现明显特色。 3、基本要求: (1)以立项在建的省级专业类项目为主; (2)制定专业建设规划和年度计划,建设思路清晰,目标明确,设计合理,有切实可行的建设方案,一年取得初步成效,三年显现明显特色。 4、时间安排:3月份启动立项,9月中期检查,12月评估。 二、“专业综合改革试点”项目 1、建设目的:以本科教学工程“专业综合改革试点”项目建设精神为指导,全面推进各专业培养模式、教学团队、课程教材、教学方式、教学管理等专业发展重要环节的综合改革,促进专业人才培养水平的整体提升,形成一批教育观念先进、改革成效显著、特色更加鲜明的专业点,引领示范其他专业的改革建设。 2、建设内容:以在建的专业综合改革试点项目和2014年新申报立项的项目建设为重点,建设一支结构合理、理念先进、教学质量高的优秀教学团队;瞄准专业发展前沿,面向地方经济社会发展需求,借鉴国内外课程改革成果,充分利用现代信息技术,加强校内外合作,建设与人才培养目标定位相适应的优质课程与教学资源;深化教学研究、更新教学观念,依托信息技术、完善教学手段,产生一批具有鲜明专业特色的教学改革成果;强化实践教学环节,增加实践教学比重,改革实践教学内容,改善实践教学条件,创新实践教学模式,加强实践教学管理;更新教学管理理念,加强教学过程管理,形成有利于支撑综合改革试点专业建设,有利于教学团队静心教书、潜心育人,有利于学生全面发展和个性发展相辅相成的管理制度和评价办法。 3、基本要求: (1)具有较为雄厚的师资力量、较为完备的教学条件; (2)专业建设能密切联系地方经济社会发展,改革思路清晰,目标明确,方案科学可行,管理有保障,成效可测量,具有创新性和先进性; (3)专业负责人应为本校专职教师,具有教授职称。 4、时间安排:3月份启动,9月中期检查,12月评估。 三、卓越工程师培养计划项目 1、建设目的:以国家“卓越人才培养计划”精神为指导,主动适应湖北和襄阳经济社会发展对工程教育人才的需求,通过试点项目积极推进学校专业与企业合作共建,创新联合培养人才机制,探索卓越人才培养的新途径。 2、建设内容:紧紧围绕专业人才对应的行业企业和职业岗位的具体要求,校企联合确定人才培养的目标与规格,制定相应的人才培养方案,重构课程体系,搭建“双证通融”的课程平台;充分利用校企资源,建设一支相对稳定的高水平工程教育师资队伍,形成一套有效的教学推进模式,并以培养学生创新实践能力为目的共建共享工程实践教育(训练)中心等培养平台。 3、基本要求: (1)专业须对应地方支柱或主导产业,有较大的专业人才需求市场和对应的大中型企业群; (2)遴选对象为有较为雄厚的师资力量和较为完备教学条件的工科专业; (3)目前必须至少与一家本地区规模以上企业特别是大中型企业实质性联合开展专业人才培养工作; (4)改革思路清晰,目标明确,方案科学可行,管理有保障,成效可测量。 4、时间安排:3月份启动,9月中期检查,12月评估。 四、“专业改造”项目 1、建设目的:主动适应地方经济社会发展和服务地方经济建设需要,对学校具有较强支撑作用的基础学科专业和办学条件较好但适应性不强的应用型专业进行专业改造,挖掘专业传统优势,激发专业办学活力,提升专业人才培养的社会适应性。 2、建设内容:围绕专业发展前沿和地方经济社会发展对专业人才培养的新要求,调整人才培养目标与规格,修订人才培养方案,优化课程体系,加大专业应用课程比例,加强实践性教学环节,突出实践创新能力培养,切实提高专业人才的职业适应性。 3、基本要求: (1)按照《湖北文理学院专业设置管理规定》的相关标准确定应进行专业改造的专业,确定的对象专业必须申报本项目; (2)项目申报必须在充分的人才市场调研的基础上,提交切实可行的改革方案。 4、时间安排:3月份启动,9月中期检查,12月评估。 五、课程体系改革项目 1、建设目的:以现行人才培养方案为基础,认真分析专业对应的职业岗位的从业要求,优化课程体系,构建既有利于提升学生专业基本素质以获得专业学历学位证书,又有利于提升学生职业岗位能力以获得相应的行业职业资质证书的“双证通融”的课程体系。 2、建设内容:确定专业人才对应的主要行业领域及职业岗位,以国家相关部门或行业协会对相应职业岗位的职业资格或从业标准为依据,通过将行业职业资质证书培训课程纳入课程体系或对现有相关课程的教学内容进行调整、建立适应执业资格能力需要的考核评价制度等方式,构建“双证通融”的课程体系。 3、基本要求: (1)以应用型学科专业为主; (2)从课程设置、内容确定、考核评价改革等方面促使学生达到同时获取学历证和职业资格证的能力水平; 4、时间安排:3月份启动,7月完成方案设计,新学期实施。 六、课程品牌建设项目 1、建设目的:以国家精品资源共享课和精品视频公开课建设要求为指导,利用现代信息技术,全面推进在建的课程类项目建设和原精品课程的转型升级,使之在教学团队、立体化教材与教学平台建设、教学内容与方法手段改革、教学效果与教学评价制度上取得全面成效,形成鲜明特色,并实现全程网络教学。 2、建设内容:研究建立课程及课程教学各环节的质量标准;建设一支名师带头、整体实力强的教学团队;建设一套适应应用型人才培养的立体化教材;探索建立适应学生学生自主性学习、探究性学习和合作性学习的教学推进模式;建立以全面发展为导向、以能力考核为重点,重视形成性评价的“一主多辅”多元化学业评价体系;加强网络建设,实现全程网络教学。 3、基本要求: (1)精品资源共享课程以量大面广的通识教育必修课程、学科基础课程和专业核心课程为重点,要求课程资源系统、完整,注重课程的共享及使用; (2)精品视频公开课程的建设重点为通识教育选修课程。 4、时间安排:3月份启动,10月中期检查,12月评估。 七、核心课程建设项目 1、建设目的:对学生综合素质培养起着基础性作用的公共核心课程(以通识教育必修课程和学科基础课程为主)和对学生专业素质培养起主导作用的专业核心课程的建设水平与教学质量,是影响应用型人才培养质量的决定性因素。通过对核心课程分期分批立项进行重点建设,抓住矛盾的主要方面,在保证人才培养的基本质量的同时,带动和促进其它课程建设水平和教学质量的提升。 2、建设内容:确定课程建设目标和课程教学各环节的质量标准,以课程在人才培养中应有的地位和作用为基本依据,优化课程教学方案,明确知识点、能力培养和素质培养目标,提升各课程要素的建设水平和各环节的推进质量。 3、基本要求: (1)公共核心课程由学校确定并立项进行重点建设,承担课程建设与教学任务的学院组织力量申报,鼓励跨学院申报或多学院联合申报; (2)专业核心课程由各学院确定并立项进行重点建设,立项的课程名单报教务处备案方为有效,并在完成建设任务后接受学校组织的评估。 4、时间安排:3月启动,10月中期检查,12月评估。 八、“立体化教材建设”项目 1、建设目的:以促进教师教和学生学双向便利为原则,改变传统教学中以教科书为唯一教学资源的教学方式,以课程定位为依据,通过制定课程教学大纲、教材选用办法、教学指导书、系统化课件等,以多种形式、多个角度的教学资源展示方式促使教学内容改革,为教师教和学生学提供更为适切的服务,提高教学效果。 2、建设内容:根据人才培养需要精选优秀教材或引进、自编特色教材;编写课程教学方案,制作教学课件;编写教学指导书和学生辅导用书,精选习题案例,建立试题库;加强课程网站建设,逐步实现课程教学资源和教学过程的网络化。 3、基本要求 (1)以核心课程为重点; (2)课程品牌建设项目中立项的课程必须申报本项目; (3)优势特色专业建设项目中立项的专业,每个专业必须至少有2门课程申报本项目。 4、时间安排:3月启动,10月中期检查,12月评估。 九、教学方法改革项目 1、建设目的:以“教会学生学习”为基本理念,根据课程性质及课程各教学环节的特点,围绕教学目标和教学内容精心组织课堂,积极推进案例式、讨论式、实训式、研究性教学,推动学生自主性学习、探究性学习和合作性学习,增强教学吸引力,引导学生深度参与教学活动,促进课堂从以知识传授为中心向以实践创新能力培养为核心转变,促进学生由接受性学习向创新性学习转变。 2、建设内容:以是否有利于吸引学生主动参与教学活动、是否有利于学生自主性学习为基本依据,根据课程性质及课程各教学环节的特点,围绕教学目标和教学内容选定适合的教学方法与手段,制定完善的教学实施方案和相应的教学考核与评价方案。 3、基本要求 (1)鼓励在课程各教学环节根据需要广泛开展案例式、讨论式、示范式、实训式教学方法与手段改革; (2)以思政课、医学类课程等为重点推进“理论课大班讲授+项目课题小班讨论”教学模式,并积累经验逐步推广; (3)以实践类课程、艺术类课程重点推进“基础知识学习+项目训练辅导+项目成果展示”的教学模式改革; 4、时间安排:3月启动,10月中期检查,12月评估。 十、课程考核与学业评价改革项目 1、建设目的:建立以全面发展为导向、以能力考核为重点,重视形成性评价的“一主多辅”多元化学业评价体系。 2、建设内容:以全面发展为导向,以能力考核为重点建立各教学环节的质量标准体系;以能力为核心,构筑知识、能力、创新三位一体的多维评价目标体系;重视形成性评价,实现过程评价的常态化;丰富学业评价形式,根据课程(含实践类课程)性质建立“一主多辅”的评价体系。 3、基本要求:每个专业至少申报2门。

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