沙河街道办事处关于开展廉政风险防范管理工作的情况报告
廉政风险防控情况总结3篇
廉政风险防控情况总结廉政风险防控情况总结精选3篇（一）廉政风险防控情况总结可以包括以下几个方面的内容：1. 机构设置和人员管理：机构设置合理，职责明确，人员任命程序规范，严格按照相关法律法规和管理制度招录、任用、考核和调整机关干部。
2. 廉政教育和培训：建立健全廉政教育体系，定期开展廉政教育和法律法规培训，提高干部职工廉政意识和法律法规遵从意识。
3. 公开透明：加强政务公开，建立健全信息公开制度，及时向社会公布相关政策、决策和项目等信息，确保公共资源的公正分配和使用。
4.风险评估和监控：建立健全廉政风险评估和监控机制，定期进行风险评估，及时发现和解决廉政风险问题。
5. 建立举报奖励机制：建立健全举报奖励制度，引导和鼓励干部职工对违法违纪行为进行举报，保护举报人合法权益。
6. 建立纪检监察机构：建立健全纪检监察机构，严肃查处违法违纪问题，加强廉政监督力度，确保廉洁政府建设。
需要根据具体情况进行总结，并针对存在的问题提出改进建议，以进一步提升廉政风险防控工作水平。
廉政风险防控情况总结精选3篇（二）廉政风险防控第三阶段情况总结：在廉政风险防控的第三阶段，我们采取了一系列措施来加强组织的廉政风险防控工作，取得了一定的成效。
首先，我们加强了组织的廉政宣传教育工作。
通过开展廉政教育培训班、组织廉政宣讲会等形式，提高了干部职工的廉政意识和纪律观念。
同时，我们以案释纪，举一反三，通过通报案例深入剖析问题根源，引导干部职工深刻认识廉政风险所导致的危害性和严重性。
其次，我们加强了廉政风险的监测和预警工作。
建立了廉政风险监测预警系统，对内外部风险进行动态监测和分析，及时预警并采取相应措施。
通过加强与纪检监察机关及相关部门的沟通协调，加大对重点岗位和关键环节的监督力度，有效预防廉政风险的发生。
再次，我们完善了廉政风险防控的规章制度。
根据实际情况，制定了一系列廉政风险防控的规章制度，明确了廉政风险管理的责任和加强监督的措施。
廉政风险防控工作情况报告
关于廉政风险防控工作情况报告为认真贯彻中央和XXX党组关于开展廉政风险防控工作的部署，进一步推进惩治和预防腐败体系建设，构建监管严密、制约有效的廉政风险防控格局，根据《XXX廉政风险防控工作实施方案》，我XXX严格落实各项要求，认真组织开展廉政风险防控工作。
一、广泛宣传，深入动员，营造良好氛围根据XXX党组的通知精神和XXX机关党委的具体要求，XXX于2011年11月15日召开XXX常务会议，传达学习XXX在XXX廉政风险防控工作动员大会上的讲话及相关文件，XXX任就XXX廉政风险防控工作进行了动员和部署，XXX领导班子成员及各处负责人参加会议。
会后，为做到廉政风险防控工作全员覆盖，中心召开全体职工大会，组织学习XXX讲话及XXX相关文件，传达XXX常务会议精神，进一步统一思想，提高职工对开展廉政风险防控工作重要意义的认识，切实增强职工参与的自觉性和主动性，确保“人人知晓、人人参与”。
二、加强领导，制定措施，确保工作成效在广泛宣传动员的基础上，研究制定并向XXX机关党委上报了《XXX廉政风险防控工作实施细则》，明确了开展对象、工作目标、工作步骤及措施、工作要求等，成立了以XXX 副主任为组长的廉政风险防控工作领导小组，切实加强对廉政风险防控工作的领导，确保各项工作措施落到实处。
2012年2月8日，XXX副主任主持召开XXX党支部委员扩大会议，讲评前一阶段支部党建工作，并对2012年党建工作做出部署，特别强调要认真抓好创先争优“双定双诺”活动和廉政风险防控工作。
会议还以综合处为例，对如何开展廉政风险排查进行了示范讲解，对于廉政风险的类型、表现形式以及如何查找风险点等进行了说明。
三、明确责任，强化监督，推进工作落实XXX领导班子成员和各处负责人严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，抓好自身和分管工作范围内的廉政风险防控管理，带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施。
XXX廉政风险防控工作领导小组认真履行组织协调和监督检查职责，加强督促，确保各阶段工作任务落到实处、取得实效。
廉政风险防控工作总结报告
廉政风险防控工作总结报告一、工作概述廉政风险防控工作是我单位党风廉政建设的重要内容，也是保障单位发展的重要保障措施。
为了加强廉政风险防控，我单位在过去一年里做了大量的工作，取得了一定成效。
二、工作成果1. 加强组织建设为了提高廉政风险防控的能力和水平，我单位加强了组织建设，成立了廉政风险防控工作小组，并配备了专职人员。
通过建立健全工作机制，明确岗位职责，提高了廉政风险防控的专业性和针对性。
2. 完善制度建设我单位针对廉政风险防控工作的需要，制定了一系列的制度和规章，包括廉政风险防控责任制、涉廉违纪行为处分制度、廉政风险防控监督检查制度等。
这些制度的建立和完善，为廉政风险防控提供了有力的制度保障。
3. 加强监督检查为确保廉政风险防控工作的有效落实，我单位加强了对廉政风险防控工作的监督检查。
通过建立定期检查制度和不定期抽查制度，全面检查和监督各项工作的落实情况，及时发现和解决问题。
4. 加强培训教育廉政风险防控工作的成效离不开全体员工的共同努力。
为提高员工的廉政风险防控意识和能力，我单位加强了培训教育工作。
通过组织专题培训、开展廉政风险防控知识竞赛等方式，提高了员工廉政风险防控的意识和素质。
三、存在的问题虽然在廉政风险防控工作方面取得了一定成效，但也存在一些问题：1. 制度执行不严格尽管我们制定了一系列的制度，但在实际工作中，发现制度的执行不够严格，存在漏洞和空白。
这需要我们进一步加强制度执行的监督和检查，确保制度落地生根。
2. 廉政风险防控意识不强虽然我们加强了培训教育工作，但在一些员工中，廉政风险防控的意识还不够强烈，缺乏主动性和积极性。
这需要我们进一步加强宣传教育，提高员工的廉政风险防控意识。
3. 监督检查力度不够尽管我们加强了监督检查的工作，但还存在一些监督检查不到位的问题。
这需要我们加强监督力度，对廉政风险防控工作进行全面、深入的监督检查，及时发现和解决问题。
四、改进措施为了进一步加强廉政风险防控工作，我们提出以下改进措施：1. 加强制度执行通过加强对制度执行情况的监督和检查，及时发现制度执行中存在的问题，对不遵守制度的行为进行严肃处理，确保制度的有效落实。
廉政风险防范管理工作的自查报告
廉政风险防范管理工作的自查报告廉政风险防范是一项重要的工作，对于一个组织或者机构而言至关重要。
为了确保廉政风险防范工作的落实和效果，我们需要定期进行自查评估。
下面是一份廉政风险防范管理工作的自查报告，供参考。
一、组织机构和制度建设1.是否建立了廉政风险防范组织机构和相应制度？2.组织机构和制度是否明确，并在各个部门和岗位进行宣传和培训？3.廉政风险防范制度是否与其他制度相衔接，形成系统化的廉政治理体系？4.是否建立了廉政风险评估和监测机制？二、廉政教育和培训1.是否制定并落实了廉政教育和培训计划？2.廉政教育和培训的内容是否包括廉政法规、廉政道德和廉洁文化等？3.廉政教育和培训的方式是否多样化，能够满足不同人员的需求？4.是否存在廉政教育和培训的记录和档案？三、廉洁风险识别和评估1.是否建立了廉洁风险识别和评估机制？2.廉洁风险识别和评估的方法是否科学有效？3.是否对各类廉洁风险进行了分类、量化评估和动态监测？4.是否定期对廉洁风险进行评估，及时调整和完善防范措施？四、廉政风险防范措施1.是否建立了廉政风险防范措施清单？2.廉政风险防范措施是否明确、具体，并得到相关部门的配合和支持？3.廉政风险防范措施的执行情况如何？4.廉政风险防范措施的效果如何，是否需要进一步改进？五、廉政监督和问责1.是否建立了廉政监督和问责机制？2.廉政监督和问责机制是否健全，能够发现和处理廉政违法行为？3.廉政监督和问责机制的执行情况如何？4.是否存在廉政违法行为的处理记录和档案？六、廉洁文化建设1.是否重视廉洁文化建设，营造廉洁的组织氛围？2.是否开展廉洁文化建设的活动，如学习讨论、宣传展览等？3.廉洁文化建设的效果如何，是否需要进一步加强？4.是否存在廉洁文化建设的记录和档案？七、廉政风险防范工作的宣传和报道1.是否建立了廉政风险防范工作的宣传报道机制？2.是否定期发布廉政风险防范工作的宣传报道，并向公众公开？3.廉政风险防范工作的宣传报道是否客观真实，能够提高公众对组织的信任度？4.廉政风险防范工作的宣传报道是否得到了组织内外的广泛认可和好评？以上是针对廉政风险防范管理工作的自查报告内容，每个问题可以结合具体情况填写答案，对于不符合要求的地方需要及时进行整改和完善。
廉政风险防控工作汇报
廉政风险防控工作汇报尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是廉政风险防控小组的成员，今天很荣幸能够向大家汇报我组近期的工作情况。
一、工作背景近年来，廉政风险防控成为各级政府和企事业单位工作的重要内容。
廉政风险的发生不仅会对行政机关和企事业单位造成经济损失，还会严重损害政府和企事业单位的形象和声誉，影响公众对政府和企事业单位的信任度。
为了加强廉政风险防控工作，提升组织的廉洁风气，我们成立了廉政风险防控小组。
二、工作目标和内容小组的工作目标是通过全面、系统、有效的廉政风险防控工作，建立起一套完善的廉政风险防控机制，确保组织的廉洁和健康发展。
工作内容主要包括对廉政风险进行分析、评估和预警，制定相应的风险防范措施，推进廉政文化建设，加强员工教育和培训，建立投诉举报机制等。
三、工作进展1. 廉政风险分析和评估我们首先对组织内部的廉政风险进行了全面、深入的分析和评估。
通过收集和分析组织的相关政策文件、财务数据、人事档案和工作业绩等，确定了潜在的廉政风险点和薄弱环节。
随后，我们制定了相应的解决方案和风险防范措施，通过加强内部管理、落实制度规定、加强监督检查等方式，化解了一些潜在的廉政风险。
2. 廉政文化建设为了加强廉政意识的培养，我们积极开展廉政文化建设。
通过组织廉政教育培训、开展廉政活动、宣传廉政理念等方式，提高了员工的廉洁意识和法律意识，形成了良好的工作氛围。
同时，我们还加强与社会各界的交流和合作，倡导廉洁经营、诚信合作，推动廉政文化的广泛传播。
3. 员工教育和培训为了提升员工的廉政意识和素质，我们加强了员工教育和培训工作。
我们制定了廉政教育培训计划，对员工进行了定期培训。
培训内容包括廉政法规政策、廉政守则和职业道德等方面的知识，通过案例分析、讨论和互动等方式，引导员工养成正确的廉政观念和行为习惯。
4. 投诉举报机制建立为了健全组织的投诉举报机制，我们建立了便捷、透明、安全的投诉举报渠道。
我们设立了投诉举报专线和电子邮箱，对涉及廉政风险的情况进行有效接受和处理。
廉政风险防范管理工作总结范文
廉政风险防范管理工作总结范文随着我国改革开放的不断深入，廉政风险防范管理工作愈发显得重要。
在过去的一年里，我单位在廉政风险防范管理工作上做了一系列工作，取得了一些成绩。
下面就我单位在廉政风险防范管理工作方面所做的工作进行总结和分析。
一、廉政风险意识建设廉政风险意识是每个员工都要具备的一种意识和素质。
在过去的一年里，我们单位通过开展廉政风险意识培训，提高员工对廉政风险的认识和了解。
培训包括廉政法规政策知识、廉政案例分析、廉政风险防范措施等内容，不仅提高了员工的法制观念和廉政意识，还增强了员工的自我风险意识和责任意识。
二、建立健全廉政风险防范制度我们单位在廉政风险防范管理工作中建立了一套完善的制度体系，包括《廉政风险防范管理办法》、《廉政风险防范责任制度》、《廉政风险防范考核评估制度》等，这些制度的建立和健全有力地提高了廉政风险防范工作的有效性和系统化。
三、强化廉政风险防范监督检查针对廉政风险防范工作，我们单位建立了定期的监督检查机制，明确了监督检查的内容、对象和方式。
通过加强对廉政风险防范工作的监督检查，提高了廉政风险预防的及时性和有效性。
四、加强廉政风险防范宣传教育宣传教育是廉政风险防范工作的关键环节。
我们单位通过多种形式和途径，开展了各类廉政风险防范宣传教育活动，包括廉政风险防范宣传广告、廉政风险防范知识竞赛、廉政风险防范警示教育等，营造了浓厚的廉政宣传氛围。
五、开展廉政风险防范专题培训为了进一步提升员工的廉政风险防范能力，我们单位组织开展了一系列的廉政风险防范专题培训活动。
培训内容包括廉政法规政策解读、廉政风险案例分析、廉政风险防范工作技能培养等，有效提升了员工的廉政风险防范能力。
在廉政风险防范工作中，及时查处违纪违法行为是至关重要的。
我们单位在过去的一年里，加强了对廉政风险防范案件的查处力度，对违纪违法行为进行了严肃处理，取得了一定的成效。
风险评估是廉政风险防范工作的基础和前提。
我们单位对各项业务活动进行了全面的廉政风险评估，发现并解决了一些潜在的廉政风险问题，确保了风险预防和控制的有效性。
关于开展廉政风险防控机制建设工作的情况汇报
关于开展廉政风险防控机制建设工作的情况汇报各位领导、同事们：大家好！我是负责廉政风险防控机制建设工作的负责人，今天我向大家汇报一下我们单位开展的相关工作情况。
首先，我们重视廉政风险防控机制建设工作的重要性，认识到廉政风险对单位正常运转和形象的潜在威胁。
因此，我们制定了一系列的措施，促进廉政风险防控机制的建设。
第一，加强组织领导。
我们成立了廉政风险防控机制建设专项工作小组，明确了各个职责和任务，确保工作的顺利推进。
同时，我们组织了一次廉政风险防控机制建设培训，提高了全体员工对廉政风险防控的认识和意识。
第二，建立相关制度和规定。
我们结合单位实际，制定了《廉政风险防控机制建设管理办法》，明确了廉政风险防控机制建设的目标、原则和流程，并明确了各部门的责任和义务。
我们还制定了《廉政风险防控巡查评估办法》，对廉政风险防控工作进行全面的巡查和评估。
第三，建立风险识别和评估机制。
我们组织了一次风险评估工作坊，邀请了专家对单位廉政风险进行全面梳理和评估，并制定了风险防控策略和措施。
同时，我们建立了廉政风险预警机制，定期进行风险分析和预警，及时采取相应的防控措施。
第四，加强宣传教育。
我们组织了一次廉政风险防控宣讲活动，邀请了专家进行专题讲座，向全体员工普及了廉政风险防控的知识和方法。
同时，我们编制了宣传资料，通过单位内部刊物和电子平台进行广泛宣传，提高了员工的廉政意识和风险防控能力。
最后，我们将继续加强廉政风险防控机制建设工作，根据实际情况和问题，不断完善和优化相关制度和措施。
我们将积极应对廉政风险，确保单位的廉政风险防控工作取得实效，为单位的发展和进步做出贡献。
谢谢大家！在廉政风险防控机制建设工作中，我们还采取了以下一些举措：一、加强内部监督。
我们建立了健全的内部监督机制，包括成立监督委员会、设立监督举报电话和网络平台等。
员工可以随时通过这些渠道对不正当行为进行举报，同时也设置了严格的保密制度，保护举报人的合法权益。
[关于廉政风险防控管理工作总结]关于廉政风险防控管理工作总结的状况报告(1)
![[关于廉政风险防控管理工作总结]关于廉政风险防控管理工作总结的状况报告(1)](https://img.taocdn.com/s3/m/031539015b8102d276a20029bd64783e09127df4.png)
[关于廉政风险防控管理工作总结]关于廉政风险防控管理工作总结的状况报告(1)状况报告关于廉政风险防控管理工作总结为了加强组织的廉政风险防控管理工作，增强政府部门诚信和廉洁意识，我们部门在过去的一年中积极探索和实践，取得了一些显著的成效和经验，并发现了一些不足和问题，现作如下总结：一、工作成果1.建立健全了组织机构我们部门根据实际情况，建立了具有明确职责、任务分工明确的廉政工作领导小组，明确了主要领导的责任，确定了廉政联系人，实现了工作的专业化和规范化。
2.加强廉政教育宣传我们部门重视廉政教育宣传工作，开展了多种形式的教育活动，包括宣传廉政白皮书、组织起草廉政教育宣传材料、组织廉政演讲比赛等活动，有效提高了全体员工的廉洁意识，增强了部门的抵御风险的能力。
3.加强监督管理我们部门执行了“日常监督，现场监督，随机抽查”的原则，加强对部门内部各项业务的监督检查，对发现的问题进行及时处理，坚持制度定位，重点关注关键环节，做到了严格的控制和管理。
4.提高廉政建设水平我们部门通过完善内部制度、管理规范，进一步提高了廉政建设水平。
制定了专门的廉政建设规划，构建起完备的规章制度体系，建立了科学合理的考评奖惩体系，形成了一套完整的激励机制。
二、存在问题1. 业务操作规范性方面我们部门发现员工在执行工作时存在一些操作规范性问题，没有按照规章制度和程序来操作，所以存在违纪和违法行为，对组织造成一定的损失。
2.工作计划不具有操作性我们部门的部分工作计划存在问题，有些计划不够具有操作性，没有明确分工和工作重点，导致了工作效率的降低，需要进行管理上的优化。
3.监管缺失我们在廉政风险防控管理工作中，有时发现人员监管缺失，对部门发生的廉政风险提前预防和发现的能力还不够。
三、下一步的工作方向1.进行加强廉政风险预防和防控能力我们部门要进一步加强廉政风险预防和防控能力。
加强对部门内部的业务流程和操作人员的监督管理，利用好外部的监督和监管机制，将廉政风险预防和防控能力做到最优化。
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沙河街道办事处
关于开展廉政风险防范管理工作的情况汇报
为进一步加大从源头上防治腐败工作力度，扎实推进惩
治和预防腐败体系建设，我街道严格按照“包头市九原区廉
政风险防范管理工作方案”内容和“包头市九原区廉政风险
防范管理工作考核细则（试行）”的要求，对廉政风险防范
管理工作情况进行认真自查。在中共包头市九原区纪律检查
委员会指导下，积极拓展从源头上防治腐败工作的措施和手
段，深入开展了廉政风险防范管理工作，使机关干部预防腐
败的自觉性进一步提高，风险意识进一步增强。现将有关情
况汇报如下。
一、工作进展情况及主要特点
为确保廉政风险防范管理工作各项要求落到实处，我街
道把开展此项工作作为党风廉政建设的重要内容，列为重要
议事日程，成立了“廉政风险防范和管理工作领导小组”，
由纪（工）委书记任组长，纪（工）委副书记任副组长，各
办公室主任任成员，领导小组下设办公室，由纪工委副书记
兼任办公室主任，负责各阶段工作的落实和材料的收集、整
理、汇总和上报工作，确保各项工作顺利开展。
（一）领导重视，组织有力。各社区（村）把开展廉政
风险防范管理工作列入重要议事日程，统一思想，提高认识，
成立了组织领导机构，并结合各自实际，制定了《实施方案》，
认真安排，精心指导，扎实推进廉政风险防范管理工作。
（二）边查边改，建章立制。完善规章制度，健全内控
机制是推进廉政风险防范管理工作的重点之一。健全内控机
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制，发挥用制度管人、管权、管事的作用，综合运用廉政风
险防范管理工作的成果，最大限度地预防和消除风险隐患。
通过开展廉政风险防范管理工作，各办公室、社区（村）把
廉政风险防范管理工作融入到各项业务工作之中。结合机关
岗位实际，采取“自己找、大家提、组织点、相互帮”的方
式，做到边查找、边改进，有效地克服避重就轻、敷衍了事
的思想认识，使各项业务工作责任分工更加明确，提高了工
作效率。通过人人查找风险、人人公开风险、人人制定措施、
人人参与监督的过程，切实提高了广大党员干部的廉政风险
意识。
（三）动员部署，加强宣传。9月22日下午，办事处机
关全体人员进行政治学习，使全体机关干部明确了廉政风险
防范管理工作指导思想、基本目标、主要内容和方法步骤，
对廉政风险防范工作有了更加深刻的认识。主要领导亲自对
廉政风险防范管理工作进行动员部署，强调党员干部，特别
是领导干部，要带头牢固树立廉政风险防范意识，严格落实
党风廉政建设责任制，自觉参与到廉政风险防范管理工作中
来，努力营造工作氛围，切实抓好工作落实，扎实推动反腐
倡廉工作。
二、存在的主要问题
从总体上看，我街道开展廉政风险防范管理工作开局较
好，进展顺利。但也存在一些问题，主要有：
（一）是思想认识不到位。一是部分党员干部对开展廉
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政风险防范管理工作重要性认识不清，认为本单位没有管
理、调配、使用人、财、物等权力，不存在风险点，没必要
查找；二是对廉政风险防范管理工作缺乏必要了解，抓落实
的主动性不强；三是一些党员干部对这项工作认识错误，认
为廉政风险防范是领导的事，自己无职无权，与自己关系不
大，参与的积极性、主动性不高。
（二）个别单位的工作还仍然停留在传达、学习文件阶
段，工作还没有全面开展。
三、下一步工作要求及意见
（一）加强宣传促落实。进一步加大对全办事处开展廉
政风险防范管理工作宣传力度，使广大党员干部充分认识开
展此项工作的重大意义，增强党员干部特别是领导干部抓好
预防腐败工作的责任感、紧迫感和自觉接受监督、主动参与
监督 、化解廉政风险的意识，使他们自觉融入到这项工作
中来。
（二）强化指导促落实。各党支部要切实负起责任，积
极主动地协助纪（工）委扎实推进工作。一是要把好审核关，
对廉政风险排查表逐一进行审核，看风险点查找的是否准
确，防范措施是否具体管用。对应付了事的，要责令“返工”，
直至通过为止。二是要加强廉政风险防范管理工作的检查指
导，及时发现和解决工作中的问题。
（三）抓住重点促落实。要按照贯彻落实科学发展观的
要求，确定重点岗位、重点领域和重点环节，突出抓好拥有
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行政许可、行政审批及人、财、物管理等关键岗位，着力解
决涉及民生和人民群众切身利益的重点、难点、热点问题，
以重点带全面，有序推动预防腐败工作向纵深发展。
（四）强化结合促落实。廉政风险防范管理工作是推进
惩防体系建设的重要抓手，是落实党风廉政建设责任制的重
要内容，也是推动效能建设、党务政务公开、制度建设等的
重要载体。在具体工作中，要做到七个结合:“与推进惩防
体系建设结合起来、与落实党风廉政建设责任制结合起来、
与党风廉政预警机制结合起来、与效能建设结合起来、与党
务政务公开结合起来、与维护群众的切身利益结合起来、与
开展反腐倡廉制度建设推进年活动结合起来”，从而确保权
力运行到哪里，廉政风险防范措施就跟进到哪里，最大限度
地减少以权谋私、权钱交易的体制机制漏洞，将腐败现象遏
制到最低程度。
（五）加强督查促落实。要按照街道办事处的统一安排，
稳步扎实地推进各阶段工作，并将每一阶段的工作进展情况
及时上报廉政风险防范管理工作领导小组办公室，领导小组
办公室将不定期进行监督检查，指导督促各单位开展工作，
确保廉政风险防范管理工作取得实效。
下一步我们将按照区纪委的要求，按照“廉政风险要找
准、整改措施要管用、规章制度要完善、权力运行要规范，
防范机制要健全”的目标，以更加坚决的态度、更加有力的
措施、更加扎实的工作，深入推进廉政风险防范管理工作，
5
结合工作实际，认真履行和不断丰富风险防范管理措施，加
强预防腐败的科学管理体系建设，实施一套制度化、规范化
长效管理机制，确保我办事处廉政风险防范管理工作取得实
效。
沙河街道办事处
2011年10月11日