34员工满意度调查表
员工满意度调查表
总工办工程部前期部经营部采购部财务部行政部营销部拆迁部企发部请在隶属的部门后横线上打√调查问卷说明：（1）本问卷旨在了解公司现有运行状况，员工的工作状态及满意度，并希望通过此问卷解决大家现存的问题。
因此希望大家积极配合反映真实的工作情况。
（2）本调查问卷共有8个部分组成，问题采用单项选择的形式，（请在您认为合适的选择项上打“√”）。
如遇需要填写的部分，请在横线上填写。
本调查问卷属不记名问卷并且任何信息都将严格保密，所以您可以放心回答。
（3）为保证问卷统计的有效性，请您将问卷填写完整。
第一部分现阶段公司整体状况调查1、我认为公司目前最主要的优势在于：A、公司的支持B、管理C、客户D、产品、技术E、人员其他(请注明)：2、我认为公司如果要保持竞争中的优势最需要发展的是：A、公司策略B、管理C、客户资源D、技术E、人员其他(请注明)：3、我们公司的工作效率及生产力都很高。
A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意（选D、E请简要说明原因）4、为了更有效地参与竞争，公司应该进行必要的改革。
A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意5、相对同行业公司我们的办公设备很先进。
A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意6、在我们部门，每个人都很明确自己的工作职责，且紧密合作完成工作。
A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意7、我们部门的工作效率及工作品质都很高。
A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意8、大多数情况下，影响我工作效率或进度是因为设备及材料不足原因造成的。
A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意（或其他，请标注）第二部分公司规章制度调查1、我认为公司目前的考勤及请假制度A、合理B、不确定C、不合理选C项的请注明原因：2、我认为公司目前的工作时间安排及加班制度。
A、合理B、不确定C、不合理选C项请注明原因：3、我认为公司目前的内部调动制度A、合理B、不确定C、不合理选C项请注明原因：4、我认为公司目前的晋升制度A、合理B、不确定C、不合理选C项请注明原因：5、我认为公司规章制度执行严格。
员工满意度调查表模板范文
员工满意度调查表模板范文
尊敬的员工：
非常感谢您抽出时间参与本次员工满意度调查。
我们希望通过您的反馈，了解您对公司各个方面的看法和意见，以便我们能够不断改进和提升工作环境和员工体验。
工作环境：
您对公司的工作环境（如办公设施、工作空间等）是否满意？
您对工作场所的安全和卫生条件是否满意？
工作内容：
您对工作的挑战性和趣味性是否满意？
您觉得工作任务是否明确和合理？
团队合作：
您对与同事之间的沟通和合作是否满意？
您认为团队的氛围和协作程度如何？
领导管理：
您对直属上级的领导方式和管理风格是否满意？
您觉得上级是否给予您足够的支持和指导？
职业发展：
您对公司提供的职业发展机会和培训是否满意？
您是否认为自己在公司有晋升的机会？
薪酬福利：
您对目前的薪酬水平是否满意？
您对公司的福利待遇（如健康保险、休假等）是否满意？
总体满意度：
总体而言，您对在公司的工作体验是否满意？
您是否愿意向他人推荐在本公司工作？
其他建议：
您对公司还有其他哪些方面的建议或改进意见？请在以下横线处填写您的姓名和部门：姓名：_____________
部门：_____________。
最新员工满意度问卷调查表模板(完整版本)
最新员工满意度问卷调查表模板(完整版本)员工满意度问卷调查表编号：为了提高员工的工作积极性，更全面地了解公司员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度，特制定本调查问卷。
通过此调查问卷，能为公司的各项人事政策的制订提供依据，最终能更大程度地满足员工的需求，更好地完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的。
现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。
同时为耽误您的工作时间表示歉意！一、调查问卷说明：1.本调查问卷简明扼要并易于回答。
2.您可以匿名填写，也可以实名。
此份调查表中涉及的信息将严格保密，所以您可以放心做答。
3.请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性。
二、背景资料：请您根据实际情况在相应项前面的□上打“√”。
姓名：（忽略不填）职务：（忽略不填）年龄：□25岁以下□26-35岁□36-45岁□46岁以上性别：□男□女填表日期：年月日三、选择题：请您选择最合适的答案，并在该选项上打“√”。
工作/发展：1.我觉得目前的岗位很适合我。
A.同意B.一般C.不同意2.我的才能在公司得到充分发挥了吗？A.同意B.一般C.不同意3.我的工作是具有挑战性。
A.同意B.一般C.不同意4.我的工作使我有个人成就感。
A.同意B.一般C.不同意5.我认为公司为我提供了成长和发展的机会。
A.同意B.一般C.不同意6.即使不增加报酬，只要对我发展有利，我仍愿意承担更多的压力。
A.同意B.一般C.不同意7.在我们部门，每个人很明确自己的工作职责，且紧密合作完成工作。
A.同意B.一般C.不同意8.我认为其他部门都真正了解我们在做些什么。
A.同意B.一般C.不同意9.如果部门间沟通良好，我的工作效率可以提高。
A.同意B.一般C.不同意10.我很明确自己的工作职责与目标。
A.同意B.一般C.不同意11.我觉得公司组织架构的设置很合理。
A.同意B.一般C.不同意12.为了完成公司目标，我很明确自己的责任。
员工满意度调查表
13、对本公司尊重及维护员工利益方面，满意度如何？
□□□□□
14、对本公司现派遣岗位工作环境，满意度如何？
□□□□□
15、对本公司现派遣岗位工作强度，满意度如何？
□□□□□
16、对本公司现派遣岗位薪资水平，满意度如何？
□□□□□
17、对本公司现派遣岗位作息时间，满意度如何？
□□□□□
18、对本公司现派遣岗位领导管理方法，满意度如何？
上海远博劳务服务有限公司
员工满意度调查表
为了提供我司派遣员工更好的服务品质，特设计此问卷，以评价本公司服务之优劣，帮助我们找到改进的机会。
满意度：1、2、3、4、5代表满意度程度，1代表最不满意，5代表最高的满意度。
一、受访者资料
受访者：
所在单位：
与远博往来时间：
填表时间：
满意度
二、问卷内容1 2345
1、对本公司前台接待人员整体服务态度，满意度如何？
□□□□□
2、对本公司输送服务过程，满意度如何？
□□□□□
3、对本公司保险卡及养老凭证发放及时性，满意度如何？
□□□□□
4、对本公司代发工资及时性、准确性，满意度如何？
□□□□□
5、对本公司员工保险缴纳及司工伤事故处理过程，满意度如何？
□□□□□
19、综上，对本公司总体满意度如何？
□□□□□
□□□□□
三、其它意见
□□□□□
7、对本公司岗前培训是否到位，满意度如何？
□□□□□
8、对本公司在岗人员定期提升培训，满意度如何？
□□□□□
9、对本公司管理人员整体服务态度，满意度如何？
□□□□□
10、对本公司管理人员咨询解答能力，满意度如何？
公司员工满意度问卷调查表WORD模板(完整版)
公司员工满意度问卷调查表编号：为了更全面地了解公司员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度，特制定本调查问卷，以期通过调查能为公司的各项人事政策的制订提供依据，最终能更大程度地满足员工的需求，实现公司与员工的共同发展1、相对于提高工资，我更愿意公司改善福利，使我的生活会更有保障。
A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意2、我对将来的想法: A好好干B干到不想干的那天C干一天是一天D可能跳槽E 马上就想走3、我最希望用____方式奖励员工的出色表现:A加薪B奖金C升职不加薪D书面表扬E口头表扬4、我对于自己目前工作量的看法是：A太少B忙的过来C刚好D比较多E非常的多5、你认为公司在开展集体活动、娱乐活动、精神文化活动方面：A做得很好B做得一般C有一些欠缺D做得很不够C做得很差6、促使你在公司中努力工作的主要动机是：A、为得到更好的待遇B、对工作的热爱和兴趣C、为完成上级交给的任务D、为将来的晋升E、为了体现自身的价值7、你对公司的总体感觉是:A、满意B、比较满意C、一般D、不太满意E、不满意8、你认为在公司工作有没有发展前途？A、有B、说不准C、没有9、除薪酬外，你最看重：A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感E 其他10、你认为目前的工作：A、很合适，并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能够作好D、不太适合，希望换一个岗位11、你认为公司对员工的关心如何？A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差12、你认为现行考勤制度是否合理？，若不合理，讲明原因。
A、合理B、还行C 不合理13、你认为公司目前的工作环境A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差14、现在工作时间的安排是否合理A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理15、你认为自己的能力是否得到了充分发挥A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、对我的能力有些埋没E、没有能让我施展的机16、你的工作是否得到了领导及同事的认可A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可17、你对目前的待遇是否满意A、很满意B、较满意C、一般D、较不满意E、不满意18、你与同事的工作关系是否融洽A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽19、你对哪层领导寄予希望A、直接上级B、车间经理C生产总监D、总经理20、你认为食堂的饭菜如何？A、非常好B、良好 C 、差D、非常差客户满意度调查如何转为评分计算顾客满意度的计算分析一般先计算每个单项的顾客满意度，公式为：Sj= 1/n (∑Si) 式中：n为回收的调查表数；Si为第i张表的评价分数。
(完整版)员工满意度调查表
(完整版)员工满意度调查表
背景
为了更好地了解公司员工的满意度和需求，我们决定进行一次
员工满意度调查。
通过这次调查，我们希望收集员工对公司的意见
和建议，为提升员工满意度和工作环境做出积极的改进。
调查目标
1. 了解员工对公司目前的工作环境、福利待遇、培训发展等方
面的满意度。
2. 收集员工对公司管理政策和制度的意见和建议。
3. 探索员工在工作中遇到的问题和困难，以便提供更好的支持
和解决方案。
调查内容
1. 总体满意度评价：请您从1（非常不满意）到5（非常满意）的评分标准，对以下几个方面进行评价：
- 工作环境
- 薪酬福利
- 培训发展
2. 公司管理政策和制度意见：请简要阐述您对公司现有管理政策和制度的看法，并提出您认为有助于改进的建议。
3. 工作问题和困难：请描述您在当前岗位工作中遇到的问题和困难，并提出您希望得到公司支持的方面。
回答方法
请您直接在调查表中填写相应的内容，保证回答真实准确。
保密与匿名
为了保护您的个人隐私，本次调查将严格保密，所有回答都将匿名处理。
请您放心填写。
调查结果与改进
通过本次调查收集到的信息，我们将进行全面分析并提取有效数据。
在分析结果的基础上，我们将制定相应的改进措施，并及时向员工进行反馈。
我们相信，通过大家的积极参与和合作，我们能够共同提高员工的满意度和工作环境。
感谢您对本次员工满意度调查的支持和配合！您的意见和建议对我们非常重要，如有任何问题，请随时与我们联系。
职工满意度调查表
职工满意度调查表调查目的该调查旨在了解员工对公司的满意度以及职业发展机会的看法。
通过收集员工的意见和反馈，我们希望能够提升员工满意度，优化工作环境，从而增强公司的整体竞争力。
调查内容请您按照以下问题逐个作答，选出您认为最符合您的意见的选项或填写合适的内容。
您的回答将是匿名的，我们非常重视您的意见。
1. 您对公司的整体满意度如何？- 非常不满意- 比较不满意- 一般满意- 比较满意- 非常满意2. 您对公司提供的薪资福利满意吗？- 非常不满意- 比较不满意- 一般满意- 比较满意- 非常满意3. 您是否得到足够的职业发展机会？- 是的，完全满意- 是的，比较满意- 一般满意- 比较不满意- 非常不满意4. 您与领导和同事之间的关系如何？- 非常紧张和不和谐- 比较紧张和不和谐- 一般- 比较融洽和和谐- 非常融洽和和谐5. 您对公司为员工提供的培训和发展机会满意吗？- 非常不满意- 比较不满意- 一般满意- 比较满意- 非常满意6. 您觉得公司的工作环境如何？- 非常差- 比较差- 一般- 比较好- 非常好7. 您对公司的管理体制满意吗？- 非常不满意- 比较不满意- 一般满意- 比较满意- 非常满意8. 您认为公司应该做出哪些改变，以提升员工满意度？请在下面填写您的建议和意见，我们将认真考虑并努力改进。
结束语我们非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查。
您的意见对我们至关重要，帮助我们改善工作环境和提升员工满意度。
如有其他问题或意见，请随时与人力资源部门联系。
谢谢！。
员工满意度调查统计分析表
有限公司员工满意度调查统计分析表2017年有限公司 员工满意度调查目的一、调查目的：为更好了解到您对公司的管理、工作环境、薪酬福利等各方面情况的真实看法或意见，以便公司能针对出现问题或不足之处进行整改。
二、调查时间：2017年5月17-18日三、调查内容：共四个方面，涉及工作职业发展培养、公司文化/制度和管理、薪酬福利、人事工作。
四、员工参与情况：本次满意度调查时工厂总人数192人，其中参与本次满意度调查的员工共有164人，参与数占公司总人数的85.4%，其中书面问卷有35人，口头问卷129人，调查结果基本可信，各部门参与情况如下图所示：102030405060708090包装冲压喷粉仓库品管采购办公室后勤五、全公司员工工龄分布图如下图：全公司工龄分布图6-9年结果分析：员工在公司工作1-3年者居多，上一年度为一年以下者居多，可见公司多让员工参与各项会议提出意见，制定并实施保护员工的长远目标，是有利于稳住员工的。
问卷结果分析1、您认为自己在公司的发展前景如何？努力工作也无济于事0.61%只要努力工作必能成功97.56%望渺茫1.83%结果分析：员工对认为自己在公司的发展前景还是挺满意的，占97.56%，这个数据在同行业中应该是比较高的，需努力也是希望很小的，只占1.83%，努力工作也无济于事的只占0.61%，这个结果是非常意外惊喜的，说明公司给了大部分工员发展的希望。
大家都觉得可以在公司能有更好的发展空间。
结果分析：在工作中大多数人员还是能得到关心和成长的占84.15%，只有一小部分的人员是没有在工作中得到关心成长占 1.22%，故管理人员要多加关心各人员的成长。
2、工作中有人关心你的成长吗？经常有84.15%不经常1.22%几乎没有1.22%总是有8.54%有时有4.88%您认为公司的培训学习机会多吗2770471550很多较多一般较少非常少您所需求哪方面培训，培训目的是什么？结果分析：公司给予的员工培训还是比较多的，调查出所需要的培训都是以工作中的需要培训为多。
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你对设备的维护与保养感到满意吗？
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
16
你对你的工作环境感到舒适吗？
非常舒适
基本舒适
不确定
不舒适
极度不舒适
17
工作场所，现场6S管理是否经常运用？
时常运用
基本运用
不确定
不运用
肯定不运用
18
你对公司的环境保护感到满意吗？
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
19
你对工作中的安全管理感到满意吗？
肯定没有
7
你经常参加培训吗？
经常参加
偶尔参加
不确定
基本上没有
没有培训
8
你对你的能力提升感到满意吗？
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
9
公司评比优秀员工的方法合理吗？
非常合理
基本合理
不确定
不合理
极度不合理
10
罚款制度是否合理、公正？
非常合理公正
基本合理公正
不确定
不合理不公正
极度不合理不公正
对
工
作
背
不满意
极度不满意
3
你是否感到工作有成就感？
肯定有
有时有
不确定
没有
肯定没有
4
你的个人能力及特长是否得到发挥？
绝对得到发挥
基本得到发挥
不确定
没有得到发挥
肯定没有得到发挥
5
你认为公司的职位与权力是否相对应？
非常对应
基本对应
不确定
不对应
极度不对应
6
在日常工作中，你经常受到表扬与鼓励吗？
经常有
偶尔有
不确定
没有
员工满意度调查表
类别
序号
监测项目内容
评价标准
实际状况
A（2分）
B（1.6分）
C（1.2分）
D（0.8分）
E（0.4分）
对
企
业
管
理
的
满
意
度
31
你对公司的管理机制是否感到满意？
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
32
你认为公司的组织结构设置是否合理？
非常合理
基本合理
不确定
不合理
极度不合理
33
你对公司的用人机制感到满意吗？
极度不满意
对
企
业
经
营
的
满
意
度
41
你对公司推行TS16949质量管理体系赞成吗？
非常赞成
基本赞成
不确定
不赞成
极度不赞成
42
你对公司处理客户投诉的态度和原则是否感到满意？
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
43
你觉得客户对我公司的信心及满意度如何？
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
44
公司的质量状况现在是一个什么样的水平？
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
24
你对同事之间的工作配合与协作是否感到满意？
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
25
你觉得目前公司员工的士气是？
非常高昂
基本高昂
不确定
不好
极度不好
26
你对自己及周围同事的工作质量是否感到满意？
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
27
你对公司的成本控制和管理感到满意吗？
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
38
员工生日、节假日、生病等时，你对公司的慰问工作感到满意吗？
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
39
你对公司内部宣传工作感到满意吗？
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
40
你提出合理化建议，公司对合理化建议的处理和态度你感到满意吗？
非常满意
基本满意
不确定
不满意
景
的
满
意
度
11
你对食堂卫生及饭菜质量感到满意吗？
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
12
你对公司的住宿安排是否满意？
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
13
你对公司的劳保感到满意吗？
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
14
你认为公司的请假制度或轮休制度合理吗？
非常合理
基本合理
不确定
不合理
极度不合理
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
20
你对工伤保障感到满意吗？
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
对
工
作
群
体
的
满
意
度
21
你对同事之间的行为、礼节与礼貌是否感到满意？
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
22
你与同事之间的沟通与交流状况如何？
非常顺畅有效
基本顺畅有效
不确定
难沟通
极度难沟通
23
你对同事之间的人际关系状况是否感到满意？
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
28
和周围同事的工作责任感及能动性如何？
非常强
基本有
不确定
没有
极度没有
29
在本职中，你对公司大 多数同事的学识水平及经验的看法如何？
非常丰富
基本可以
不确定
不丰富
极不丰富
30
你对你个人的能力表现感到满意吗？
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
威捷极光汽车灯具有限公司
威捷极光汽车灯具有限公司
员工满意度调查表
类别
序号
监测项目内容
评价标准
实际状况
A（2分）
B（1.6分）
C（1.2分）
D（0.8分）
E（0.4分）
对
工
作
回
报
的
满
意
度
1
与外界企业对比，你现在的岗位工资收入是否感到满意？
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
2
你对假期的安排是否感到满意？
非常满意
基本满意
不确定
③请你按实际情况做答，否则将影响调查结果。如有超过50%的题目不作回答时，本问卷将作无效处理。
非常感谢你填写了这份调查问卷！不知你是否有一些我们未在调查表中列出的观点需要表达，如果有，请把它们写出来。
你希望的想法、观点或想令人关注的问题是：
版本/版次:A-1表格编号:QR-632-01
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
34
你对公司管理人员的管理才能感到满意吗？
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
35
你觉得公司的各项规章制度的制定是否足够？
非常足够
基本够
不确定
不够
远远不够
36
你对公司各项规章制度的实施效果感到满意吗？
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
37
你对公司文体、娱乐活动的安排感到满意吗？
非常高
较高
不确定
低
非常低
45
公司与供应商的合作关系如何？
非常好
较好
不确定
不好
恶劣
46
你认为公司对地方经济贡献有多大？
非常大
较大
不确定
低
非常低
47
你认为公司与当地政府的关系怎么样？
非常好
较好
不确定
不好
恶劣
48
你认为公司对当地人员的就业解决与社会公益事业的做法好吗？
你对企业的发展远景及未来展望有信心吗？
非常有信心
基本有信心
不确定
怀疑
很悲观
50
你认为公司今年的生产销售状况怎么样？
非常好
较好
不确定
不好
恶劣
合 计
50个监测项目
备 注
①本调查问卷共有50个问题，问题采用单项选择的方式，简明扼要并易于回答，请把你认为的实际状况填写在实际状况栏中（填写代号即可）。
②本调查问卷的密级属绝密，任何信息将受到严格保密，你可以以匿名或不记名方式放心作答。