渠道经理岗位职责及任职要求
渠道经理的基本职责概述(精选15篇)

渠道经理的基本职责概述(精选15篇)渠道经理的基本职责概述篇1职责:1. 甄选信息,通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象;2. 电话预约或直接拜访,提前了解商户意向和需求,根据提前收集的周边市场竞争情况,给予商户OYO完整的解决方案;3. 把握商户核心决策人,通过多次拜访,解决重点疑问;4. 配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估,保证酒店基本质量符合OYO标准;5. 跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程,并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营工作;6. 持续维护签约和未达成合作商户的关系,通过B端扩大OYO在业界的影响力,并在过程中获取更多潜在商户。
【职位要求】1、3年以上连锁品牌或快消品BD工作经验;2、优秀的理解及沟通能力;3、较强的说服能力;擅长破冰,建立及维护客户关系;4、优秀的临场反应能力;5、有战斗力,具备创业精神及激情。
渠道经理的基本职责概述篇2职责:1、负责开发、维护公司目标地区渠道业务,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。
3、定期巡视渠道所辖经销商,维护销售渠道关系,提高渠道合作效果,实时把握合作经销商需求,解释各种疑问。
4 、组织对经销商的培训工作,确保店方销售行为符合公司规范,防范销售风险。
提升店方人员认可度和参与度。
5 、监督、指导、考核渠道所辖业务经理销售工作。
6 、处理经销商突发情况,解决客户争议。
7 、严格按照公司销售有关规定,管理产品销售。
8、监督监管所负责区域人员日常工作,包含但不限于地区人事行政、认证查勘、销售经理等。
9、制定地区年度、季度、月度指标,并带领团队完成10关心员工生活,定期组织月度会议、团队活动等。
10、配合地区总经理,根据公司发展需求,制定未来发展方向并努力开发和维护好渠道业务,落实到位。
任职资格:1、25-40岁,大专以上学历,品行优秀,综合素质高。
渠道业务经理岗位职责15篇

渠道业务经理岗位职责15篇渠道业务经理岗位职责1职责:1、根据我司布置的任务要求制定个人营销计划和业务拓展计划2、负责个人房抵贷产品的`营销推广,解答渠道客户关于产品的咨询。
3、协助渠道帮助客户提交各项申请资料,并进行前期核实工作。
4、借助渠道搭建和合作,积极开展客户开拓、服务和维护工作,不断跟进和调整客户服务、提高渠道开拓及渠道经营效能。
5、根据我司零售信贷政策及产品销售导向,进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐,按照业务流程受理和贷前调查,有效防控不良并提升资产质量。
5、对客户信用风险进行有效分析、预警和控制,防范和控制业务风险。
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:1、年龄35周岁(含)以下,全日制大专以上学历。
2、相关工作经历在1年以上,特别优秀者可适当放宽要求。
3、熟悉零售银行资产业务和产品,能够寻找、识别和主动拓展优质渠道,建立、维护和发展渠道关系。
4、具有较好的市场敏感性,具有良好的沟通能力和团队合作能力。
5、具备较强销售与沟通能力,具有为零售客户提供优质金融综合服务的能力。
渠道业务经理岗位职责2岗位名称:业务渠道经理设置目的:开拓各类消费金融投放场景及合作企业,培训、协助门店营销人员日常进件,推动合作机构业务投放。
工作职责:1、根据行业投放规划和准入标准寻找目标合作机构;2、进行商务谈判并确定合作方案;3、门店培训及日常支持、协助营销人员办理业务;4、按照管理要求对于门店日常业务操作进行监督和管理;5、承担业务规模发展和利润指标。
任职资格:1、本科及以上学历,专业不限;2、 3年以上金融机构零售或支付业务、或相关行业销售渠道管理工作经验;3、有消费金融公司或其他场景分期经营机构工作经验优先;4、能适应一定量的出差要求。
渠道业务经理岗位职责3职责:1、收集全屋行业市场信息与家装公司动态;2、B2B平台城市运营商,地产、装企项目及百安居、国美等特殊渠道的开拓与维护;3、依据市场需求协调研发等部门开发适销产品并制定可行性方案,达成销售;4、完成下达年度销售指标,实现利润达成;5、保质保量完成上级领导及公司交办的'其他工作任务。
渠道经理的岗位职责(精选5篇)

渠道经理的岗位职责(精选5篇)1.渠道经理的岗位职责第1篇职责:1、负责所辖团队针对学校的渠道推广、拓展、维护;2、根据招生任务目标,制定工作方案及计划,对招生结果负责;3、组建管理招生团队,确保招生业绩完成;4、监控市场活动及执行情况。
任职资格:1、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求),25岁-35岁;2、两年以上销售管理经验,具备教育培训行业工作经验者优先;3、良好的亲和力、团队合作精神及人际沟通能力;4、较强的计划与执行能力、抗压能力。
2.渠道经理的岗位职责第2篇1、负责公司产品优必选机器人在江西区域市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;3、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报告;5、维护和开拓新的销售渠道和新客户;6、不定期参加相关国内市场展会3.渠道经理的岗位职责第3篇职责:按照公司发展目标,开发及维护渠道,并按时完成渠道销售指标;整合市场合作资源,拓展各类金融或异业合作关系,并及时反馈市场信息;协助完成各渠道的销售服务及销售支持工作;执行公司的各类市场销售活动方案,确保执行效果;按时提交相关报表,完成上级安排的其他事宜。
任职要求:熟悉金融市场,对金融产品的扎实的知识基础;有三方财富公司销售经验优先考虑;有高净值客户服务经验或渠道资源优先考虑;有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力;渴望学习和成长,有较强的自我驱动力;具有良好的表达能力,沟通协调能力,和商务谈判能力。
4.渠道经理的岗位职责第4篇职责:1、规划整体区域渠道策略及运作模式,执行销售和市场推广方案;2、负责市场开拓和管理各区域重要客户;3、制定渠道策略、提供渠道服务支持;4、独立完成区域内客户开发和运营维护,确保区域内销售指标的达成。
5、收集分析竞品市场动态及销售政策,提出对应策略,以确保公司产品市场份额及销量。
渠道销售经理岗位职责说明书

渠道销售经理岗位职责说明书(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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渠道经理的岗位职责15篇

渠道经理的岗位职责15篇渠道经理的岗位职责11、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。
2、负责区域内代理渠道的建设、调整目标,根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道,加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作,确保代理渠道的稳定和结构优化。
3、负责将公司下达的各项计划指标分解至各网点,并指导和帮扶网点予以落实。
4、负责按网格化代理渠道建设规划做好片区内代理商档案的建立和完善。
5、负责新建网点的建设申报,做好代理渠道开、停、并、转的工作。
6、负责定期对片区的网点经营情况进行梳理,全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题,并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改。
7、负责本片区代理渠道全方位的服务支撑工作。
如宣传物料的配发等工作。
8、做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查,确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。
9、定期走访所辖片区的代理商,及时解决代理渠道业务发展中存在的各类问题。
10、负责收集市场信息及竞争对手动态信息,及时向上级部门汇总上报,并提出和主动开展应对及营销工作。
11、负责核实代理渠道月度发展数据,确保代理佣金计提的.准确性,及时跟进代理渠道业务发展的有效性。
12、协助做好代理渠道的各项分析工作,随时关注有效发展率,业务发展,竞赛数据等关键指标的完成情况,为渠道支撑提供帮助。
13、负责按要求落实渠道部总监的其他工作,有计划地开展渠道的各项工作,并定期进行总结和提高。
渠道经理的岗位职责2职责:1、通过自身渠道或拓展各类销售渠道,获取并筛选优质、有效的渠道资源;2、负责挖掘潜在的目标渠道,并进行商务洽谈;3、完成公司月度、季度、年度销售任务;4、了解客户需求,制定、执行销售计划,对客户进行跟踪,定期提交销售进度报告;5、负责引导客户参观,准确分析消费需求,引导并完成销售;6、负责客户管理工作,跟踪客户服务,维护客户关系,为客户提供优质的专业指导和服务;7、完成上级领导的'其它工作要求。
渠道经理的岗位职责(通用23篇)

渠道经理的岗位职责(通用23篇)渠道经理的岗位职责1职责描述:1、根据营销部下达的总体业绩目标,负责管理所辖区域的月销量和月回款金额;2、协助加盟商促销活动的开展及终端跟进;3、定期对加盟商店面店员进行培训,提高终端销售水平,帮扶客户建立高素质的销售队伍;4、结合所属区域的有利条件及时计划开发拓展市场。
任职要求:学历要求:大专及以上学历,市场营销专业优先;知识要求:了解家电产品与行业,具备客户开发/维护、活动推广/促销、经销商管理/培训等;技能要求:市场调研,掌握相关办公软件基础操作;经验要求:3年以上销售经验,有厨卫电器/橱柜衣柜行业销售经验优先;基本品质:为人诚恳务实,工作认真负责,具备良好的职业素养及人品;核心素质:人际洞察力、关系建立能力、抗压能力、灵活应变能力;其它:能适应长期出差工作,并能够快速到岗。
渠道经理的岗位职责2职责描述:1.负责品类渠道费用管理,包括费用预提、费用审批、费用核销等,每月回顾费用使用效率;2.负责品类产品进行促销规划、促销审批、促销执行效率回顾;3.与市场部品牌经理沟通策划全国主题促销活动及跟进执行;4.制定经销商目标、定期跟进达成进度、经销商库存管理分析;5.追踪新品分销、分销费用及核销;6.负责品类产品的滚动销售预估,对接供应链完成生产预估以库存管理;7.收集终端活动执行信息及竞品信息;8.完成月度常规报表及领导分配的临时表格;9.定期走访市场,了解负责品类市场表现情况;10.与合作部门进行工作沟通,并保持良好关系;岗位职责:1.本科以上学历;2.市场营销,国际经济,商业管理等专业;3.快消品有销售及市场营销至少8年以上从业经验;4.熟练电脑操作,excel、word等office软件应用;5.有较好的解决问题能力、项目管理能力;渠道经理的岗位职责3职责:1、负责渠道管理制度建立,构建销售渠道管理体系,制定相关考核及激励等管理方案并动态跟踪评估,不断完善。
渠道运营经理的岗位职责范文(四篇)

渠道运营经理的岗位职责范文职责:1、负责所管辖区域的渠道经销商的开发工作,完成公司下达的经销商开发任务;2、负责与经销商之间签订协议,达成公司要求的回款任务;3、协助经销商在市场推广及操作过程中疑难问题的处理;4、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规。
任职资格1、____周岁以下,大专及以上学历,拥有渠道开拓能力;2、熟悉家庭用检测仪器、健康保健品、智能机器产品渠道开发运作模式,有实际开发渠道经验和渠道资源;3、有极强的工作热情,喜欢渠道销售工作。
渠道运营经理的岗位职责范文(二)岗位职责:渠道运营经理渠道运营经理负责公司的渠道运营管理工作,包括拓展新渠道、维护老渠道、提升渠道效益等。
以下是一个渠道运营经理的岗位职责范本,供参考:1. 制定渠道拓展策略和计划- 根据公司战略目标,制定渠道拓展策略和计划,并确保其与公司的整体发展目标相一致。
- 研究市场并调查竞争对手,确定具有潜力的新渠道,并制定进入这些渠道的具体计划。
- 与销售团队密切合作,了解客户需求和市场趋势,为渠道拓展提供数据支持。
2. 招募和管理渠道合作伙伴- 寻找和筛选具有潜力的渠道合作伙伴,并与他们建立合作关系。
- 定期评估渠道合作伙伴的表现,根据其贡献和市场情况,及时调整合作策略。
- 提供培训和支持,确保渠道合作伙伴了解公司产品和销售策略。
3. 管理渠道关系- 建立和维护与渠道合作伙伴的良好合作关系,了解他们的需求和关注点,解决他们的问题。
- 定期组织渠道合作伙伴会议,传达公司的销售目标和策略,并共同制定合作计划。
- 调查市场和竞争信息,并向渠道合作伙伴提供相关数据,帮助他们做出正确的决策。
4. 提升渠道效益- 跟踪并分析渠道运营数据,评估渠道的效益,并根据结果调整运营策略。
- 提供销售和市场支持,帮助渠道合作伙伴提高销售业绩。
- 监督渠道合作伙伴的销售活动,确保他们遵守公司的政策和规定。
5. 协调内部资源- 与内部的销售、市场、供应链等部门紧密合作,确保渠道运营工作的顺利进行。
渠道经理岗位职责15篇

渠道经理岗位职责15篇渠道经理岗位职责11:对接分销公司及平台类公司责任人;2:开发分销渠道及中介渠道;3:签署项目分销合同安排踩盘及解决疑问;4:工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;5:工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;拟定项目信息,说辞百问,样板间图片,户型图等资料,保持项目群活跃,及时正确解答回复问题。
任职资格:1、形象气质佳,性格开朗,具备良好的沟通协调能力,有较强的观察力、判断力及应变能力;2、大专以上学历,有相关工作经验者可放宽学历且优先考虑;3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;4、熟练使用办公软件和办公自动化设备,具备良好的职业素质。
渠道经理岗位职责21、带领团队进行客户资源拓展,有效的提升项目来访量;2、负责销售渠道拓展,开拓分销渠道及维护既有渠道;3、负责对所有分销渠道进行项目培训,产品宣讲,中介信息沟通,信息反馈工作;4、负责销售资源整合,协助销售员完成成交,保证团队指标的达成。
渠道经理岗位职责3职责:1。
针对养老行业负责公司产品(无线感知检测人体体征AI 人工智能)To B sales;2。
维护及增进已有客户关系并全国拓展新的sales渠道,与客户进行技术交流、技术方案宣讲、产品展示等工作;2。
根据市场相关产品的选型、配置提出合理化建议;3。
开发终端客户渠道,掌握客户需求,发觉及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;4。
负责与客户的日常沟通,发展和维护客户长期良好的业务关系;5。
完成领导交待的其他工作。
任职要求:1。
大专科及以上学历,电子、计算机、通信、机械理工类专业等优先考虑;2。
三年以上渠道销售经验,有养老服务和相关政府资源的优先考虑;3。
热爱sell和market拓展工作,吃苦耐劳,情商高;4。
具备市场信息分析整理能力;具备市场经验和敏感的市场观察力,分析力;5。
独立工作能力和团队合作精神,工作细致、认真负责,具有敬业精神。
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工作内容:主要负责公司软件产品公司产品(如政协直通车产品,重点工作任务产品等)在分管区域内渠道的拓展、维护、培训、招代理商等任务。
岗位职责:
1、完成公司产品在分管区域内渠道的拓展,招代理商等任务;
2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念,制定本区域内相关发展策略并予以执行;
3、负责对代理商的考察、洽谈、评估,协助区域一起对公司产品推广进行销售;
4、根据公司下达的指标,负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;
5、负责协助代理商对区域市场进行开拓,并对代理商进行产品和销售的培训;
6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实,以及项目发票和资金的催收。
7、敏锐察觉市场变化,并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息,做出处理意见并及时上报公司;
8、维护公司利益,树立公司形象,在于客户交流中保持诚实可靠,不卑不亢的态度。
任职资格:
1、大专及以上学历,至少一年渠道销售经验,有电子政务软件渠道的人员优先;
2、有较强的沟通能力,熟悉政府行业采购流程;
3、较高的执行力,快速响应能力,具备良好的语言表达及商务谈判能力;
4、沟通能力强、具一定谈判技巧;
5、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
6、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
7、具备敏锐的观察力、分析判断能力;
8、对工作有较高的热情,能适应短期出差。