SGS上海分公司业务介绍
SGS公司简介
S G S公司簡介 ❖ 作為一家從事公証行業具有百年歷史的公証行，我司是世界上居於領先地位的國際服務機構，發証資格已獲得29個國家和地區認可委的一致認可，在全球96個國家和地區發出了超過40000張各類証書，佔全球市場份額15％以上。
❖SGS於1991年進入中國市場，至今成立了16個分公司和辦事處，擁有1000多名專業人員為客戶提供各類檢驗，實驗，認証服務。
SGS公司是中國唯一一家以公司法人地位從事認証機構，也是中國唯一一家得到中國委（CHACR）認可的國際認証機構（認可編號為032），在中國大陸包括香港及台灣地區為超過4000家客戶提供了服務。
如飛利浦，ABB，施耐德，ATT，ACER，朗訊，長安鈴木，HP，COMPAQ，中外動集團，渣打銀行，工商銀行，友邦保險，真維斯飾等，80多位具備良好專業背景的評審員竭力為客戶提供認証服務並提出合理化建議。
❖同時SGS公司在貿易事務方面具有舉足輕重的影響。
除了從事業務以外，為工業商用消費品，紡織品，礦產，農產，海石的油貿易住來提供商檢，測試及理賠服務，在各行各業有著廣泛的影響。
良好的聲譽帶動了各行各業對SGS品牌的一致認可，取得SGS的証書必能為貴司的業務帶來幫助。
❖由於我司良好的聲譽及優質的品牌形象已深入人心，一些世界著名的跨國公司認可了SGS的品質，並要求下屬供應商必須通過評審如西門子，長安鈴木，上海大眾，一汽大眾等。
迄今為止，SGS公司已經為包括固特異，李爾，法雷奧汽車空調，溫州冠盛，重慶長安汽車等兩百多家汽車配件廠商頒發了ISO9000，QS9000，VDA6.1的証書，在市場上處理領先地位。
❖我們在溫州的打火機行業亦有相當的知名度，眾多的打火機廠指定SGS通標公司為其唯一的國際認証機構，諸如：保發，鹿城東方，猛虎，萬事達，泰伸，南洋等等。
❖我司與其它一些知名度認証公司參壞蛋了OHSAS18001標準的制定。
我公司對該公司標準具有豐富的審核經驗。
SGS公司面试感受
SGS公司面试感受前天接到苏州SGS公司的面试电话，是一家瑞士公司，有百年的历史了，福利很棒的。
之前在网站上肤浅的了解了这家公司感觉还不错，比起当前的这家公司无论是管理水平还是员工的综合素质亦或是工作环境都差距相当的大。
我是第一个到他们公司等候的，因为从心里上讲，我还是比较在意这家公司的。
前台小姐问了我详细情况，便让我等了一下，大概快要接近九点钟的时候，陆陆续续的来了四名女生，这四名女生长得都还是很漂亮，比起我现在公司里的女人们，无论从外表三维化妆还是气质简直是天地差别的啊。
讲正题了，笔试开始了，每人先拿一份个人资料填写，谁写完之后再到前台的那位美女处交换一份个人测试卷，这种卷子的考题内容很像公务员考试的行政能力测试，自己看了一下心里感觉还行，因为自己最近一直在看20XX年的行测试题。
做完后再将这份卷子交到前台领取一份中英文翻译，三道汉语翻译英语，三道英语翻译成汉语，必须选两道题目作答，至少两道。
题目难度还算可以，我英语本来就还行大二时过了六级，大四时考研英语还考了65分的高分，工作后又在备考pETS5，因此感觉笔试整个过程还是比较顺利的。
当然这一点是根据不同的人来讲的，三份卷子都是限时的，大都在三十分钟内要完成的。
总体来说还是有难度的，因为笔试过程中有一位美女因为题目做不出来而无奈的退出了，还有另外一位因为超级延时完成，也被KO了。
后来在面试的时候，从面试官的桌子上看到自己的分数86分。
接下来就是面试，不知道是因为考试成绩的原因还是个人答题速度的原因，我第二个面试的，而我是第三个交卷的。
前台最终仅仅带了三个人上四楼面试。
面试我们的是陈经理，看样子应该是销售部的老大，先是简单的介绍自己，而后又问了自己当前为何有离职更换工作想法的原因，最后又讲了一下SGS当前的市场情况以及销售模式。
最后是反问了我有没有问题要问他的，我问了三个问题：新员工的工作责任考核，员工的绩效考核，所负责工作区域问题。
最后陈经理讲了如果感觉合适的话会再两周内电话通知我的。
sgs面试试题有答案
sgs面试试题有答案SGS（Société Générale de Surveillance，法国通用检验公司）是全球著名的第三方检验、鉴定、测试和认证机构。
该公司成立于1878年，总部位于瑞士，现已成为全球最大的质量控制和合规服务提供商之一。
在众多行业和领域中，SGS通过各种检测、验证、认证、培训和咨询服务，确保产品和服务符合标准和法规要求。
为了选拔最佳人才，SGS会在面试中提供试题，以评估应聘者的知识、能力和适应能力。
以下是一些典型的SGS面试试题及其答案，带给你关于SGS面试的初步了解。
1. 什么是SGS的核心业务？答案：SGS的核心业务包括检验、测试、认证和验证。
这些业务涉及产品及其供应链的质量控制、健康、安全、可靠性以及合规性。
2. SGS的服务覆盖哪些行业？答案：SGS的服务覆盖广泛，包括农业和食品、汽车、化学品、消费品、能源、环境、工业制造、矿产、金融和公共等领域。
3. 请解释一下ISO 9001认证和ISO 14001认证。
答案：ISO 9001认证是一种质量管理体系认证，旨在确保组织提供符合客户要求的产品和服务，并不断改进其业务流程和效率。
ISO 14001认证是环境管理体系认证，旨在帮助组织控制和降低对环境的负面影响。
4. 什么是鉴定和认证的区别？答案：鉴定是通过对产品或系统的全面评估和测试来确认其合规性、质量和性能。
认证是指由第三方机构对组织、产品或系统的合规性进行公正、中立的确认和验证。
5. 请解释一下CE认证是什么，以及它的作用。
答案：CE认证是商品符合欧洲经济区（EEA）的基本安全要求的标志。
在销售到欧盟国家和欧洲经济区内进行贸易的产品必须符合CE认证要求。
CE认证确保产品在安全、健康和环境方面符合欧盟的标准和法规。
以上只是一部分SGS面试试题及其答案，通过这些问题的回答，应聘者可以展示他们的行业知识、质量控制和合规能力。
在面试中，应聘者还可能面临关于工作经验、个人技能、领导能力等方面的提问。
SGS公司介绍
瑞士通用公证行（SGS-CSTC）简介瑞士通用公证行(SGS Société Générale de Surveillance Holding S.A.)是从事检验、测试、质量保证与认证的知名国际机构。
SGS集团成立于1878年，总部设在瑞士日内瓦，在全球140多个国家设立了856个办事处、330个实验室，拥有3万多名雇员。
通标标准技术服务有限公司 (SGS-CSTC)是瑞士通用公证行与中国标准技术开发公司共同投资建立的公司。
自1991年成立至今，通标公司陆续在上海、天津、大连、青岛、广州、厦门、深圳、宁波、秦皇岛、南京、湛江和武汉等地注册成立了15个分支机构；建立了玩具实验室、杂货实验室、EMC实验室、电器安全实验室、纺织品实验室、食品实验室、石油化工产品实验室、矿产品实验室、羊绒纤维实验室及农产品实验室；并设有工业和消费品部、国际认证服务部、矿产品部、石化部、农产品部、GTS部、理算部和电子商务部等业务部门；在中国拥有1200多名训练有素、高水平的专业人员。
SGS本着独立、公正的原则为广大客户提供准确、可靠、快捷的服务：各类专业实验室按照美国、加拿大、欧共体、英国、德国等标准或客户要求提供全面测试并出具广泛认可的权威测试报告：•玩具实验室可对毛绒/ 塑胶/ 电动玩具、陶瓷制品、婴儿产品、赠品礼品进行物理机械性能、易燃性、毒性、可靠性、金属含量等测试。
•杂货实验室可提供包装箱运输测试、成品鞋质量及安全测试、制鞋材料质量测试、家具强度和稳定性等测试。
•EMC实验室测试电动玩具、灯具、家电产品、广播接收机和相关设备、电动工具及电脑附件等产品的电磁干扰性及其抗干扰能力。
•LVD电气安全实验室则从安全方面对家用电器、电动工具、信息技术设备、影音产品、变压器、电源和电子玩具等进行测试。
•SGS电子电器产品测试与认证，协助产品顺利出口国际市场，可处理CE、GS、EMC、 FIMKO、TUV SAARLAND等多种标志的认证。
sgs面试试题有答案
sgs面试试题有答案一、简介SGS（Societe Generale de Surveillance SA）是一家全球领先的检验、测试、认证和技术支持服务提供商，总部位于瑞士，成立于1878年。
SGS致力于帮助客户实现可持续发展，并确保他们的产品和服务符合质量和安全标准。
在各个行业中，SGS都提供专业的解决方案，以确保产品和服务的质量和性能。
二、SGS面试试题及答案1. 什么是SGS以及其宗旨？SGS是一家全球领先的检验、测试、认证和技术支持服务提供商。
其宗旨是通过为客户提供全面的检验、测试、认证和技术支持服务，帮助他们实现可持续发展，确保产品和服务符合质量和安全标准。
2. SGS的主要业务领域有哪些？SGS的主要业务领域包括农业、食品、化工、矿产、能源、建筑、汽车、医疗、电子、零售等行业。
SGS提供的服务包括产品检验、测试、认证、培训、技术支持等方面。
3. SGS的全球覆盖范围如何？SGS在全球拥有超过2,600个办事处和实验室，遍布各个大陆的主要城市和港口。
其员工数量超过97,000人，可以提供覆盖全球范围的检验、测试、认证和技术支持服务。
4. SGS的核心价值是什么？SGS的核心价值是"Integrity, Excellence, and Teamwork"（诚信、卓越和团队合作）。
SGS始终坚持诚信原则，为客户提供卓越的服务，并强调团队的重要性。
5. SGS如何确保其服务质量和安全性？SGS通过建立和实施严格的质量管理体系、合规性和安全标准，以及持续改进和培训措施，确保其服务质量和安全性。
此外，SGS的员工也需遵守行业规范和道德准则。
6. SGS为什么受到客户的信赖？SGS以其专业、可靠和高质量的服务而获得客户的信赖。
其为各大行业提供全面的解决方案，客户可以依靠SGS的专业知识和丰富经验，确保其产品和服务的质量和性能。
7. SGS如何应对市场竞争？SGS通过不断创新，提供符合市场需求的新服务，并与客户建立长期合作关系来应对市场竞争。
SGS
SGS 是 Societe Generale de Surveillance S.A. 的简称，译为“通用公证行”。
三方检测SGS集团（Société Générale de Surveillance，SGS）即瑞士通用公证行，创建于1878年，总部设在瑞士日内瓦，是全球检验、鉴定、测试和认证服务的领导者和创新者，是公认的质量和诚信的全球基准。
据1994年资料称，SGS在世界上142个国家设有274个分支机构、1150多个办事处及291个实验室，雇佣了近3万名员工，年商品检验业务量占世界贸易总量的5%。
目前，SGS拥有遍布全球的1,000多个分支机构和实验室，员工人数达53,000名。
凭借卓越的专业经验和服务诚信，SGS提供的检验和测试报告、认证证书已经成为众多跨国公司、贸易商评估和甄选供应商的重要标准。
SGS是一个综合性的检验机构，可进行各种物理、化学和冶金分析，包括进行破坏性和非破坏性试验，向委托人提供一套完整的数量和质量检验以及有关的技术服务，提供装运前的检验服务，提供各种与国际贸易有关的诸如商品技术、运输、仓储等方面的服务，监督跟购销、贸易、原材料、工业设备、消费品迁移有关联的全部或任何一部分的商业贸易暨操作过程。
在SGS内部，按照商品分类，设立了农业服务部，矿物化工和冶金服务部，非破坏性试验科，国家政府合同服务部，运输和仓库部，工业工程产品服务科，风险和保险服务部等部门。
SGS在中国的业务由香港SGS 中国事务部承担。
SGS与我国国家技术监督局合资开办“通标检验公司”，取“通用公证行”和“标准计量局”首字之意，主要办理CISS业务。
SGS-CSTC通标标准技术服务有限公司成立于1991年，是SGS集团和隶属于原国家质量技术监督局的中国标准技术开发公司共同建立的合资公司，是合法从事检验、鉴定、测试和认证服务的合资企业，十多年来通标公司不断发展壮大，陆续在上海、广州、天津、深圳等地设立了40多个分支机构和几十间实验室，员工人数超过6,500名。
SGS上海分公司业务介绍
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Agricultural Services 农产部
实验室测试服务
－上海农产品实验室
－上海羊绒实验室 检验服务
－在装船前/时、卸货前/中/后对货物的质量、数量等检验
－CMA(抵押担保服务) －FOG (Full Outturn Guarantee)
二方审核
针对农场
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Agricultural Services 农产部
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Hard Line 轻工产品部 人员架构
Richard SHENTU Division Director (CTS HL- CN & HK) HK Business Line Daster Lai
Hardgoods Toys Lab HL Chemical Lab Clement S.Y. Leung William Wong Yeung
SL---- Soft Line E&E----Electrical & Electronics Services
杂货部
纺织品部 电子电气部
FOOD----FOOD Services
IND----Industrial Services TAS----Trade Assurance Services
Sales/Mkt
Marketing HK Sales Toys Pan Li
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Oil、Gas & Chemicals 石化部
样品管理服务 －概念 样品管理服务是一项对少量样品，尤其是国际航空协会所认定的危险品， 进行运送的服务。 －主要内容
（1）样品的抽取和收集
（2）样品的存储和分类 （3）专业的包装及标识
（4）文件服务
（5）门到门全球运送 （6）承担承运人的责任
sgs面试题
sgs面试题一、背景介绍SGS（Société Générale de Surveillance）是全球知名的第三方检验、测试和认证机构。
在各行各业都具有广泛的影响力和信誉度。
为了确保获得适合岗位的优秀员工，SGS采用面试的方式进行招聘。
二、面试流程1. 面试准备在面试前，应聘者需要对SGS公司的背景进行充分了解，包括其业务范围、核心价值观和公司文化等，以便更好地回答相关问题。
同时，应聘者也要认真阅读面试信中的要求和要点，为面试做好准备。
2. 面试环节（1）自我介绍面试开始前，应聘者会被要求进行自我介绍。
应聘者应该简明扼要地介绍个人基本情况、教育背景和工作经验等。
同时，可以适当提及个人的特长和成就，以突出自己的优势。
（2）基础知识测试面试中，SGS会对应聘者的专业知识进行考察。
这包括与职位相关的技术知识、行业动态和政策法规等。
应聘者需要做到对基本知识和常见问题心中有数，以便能够自信且准确地回答问题。
（3）案例分析与解决方案SGS注重应聘者的实际运用能力。
在面试中常会以案例形式出题，要求应聘者分析问题并给出解决方案。
应聘者需要全面综合考虑各种因素，并结合实际情况给出明确的答案。
（4）沟通能力测试作为一家专业服务机构，SGS非常注重员工的沟通能力。
在面试中，会通过一系列问题考察应聘者的表达和交流能力。
应聘者需要注意言辞清晰、逻辑严密，并能够准确把握面试官的需求，合理回答问题。
（5）综合评估与总结面试结束后，面试官会进行综合评估，并根据应聘者在面试过程中的表现做出综合判断。
评估内容包括综合素质、人际交往能力、专业技能和适应能力等。
同时，面试官还会根据需求，与其他评估流程进行综合比对。
三、面试技巧和注意事项1. 提前准备：提前了解公司情况、岗位要求和技术知识，做好应对各类问题的准备。
2. 自信表达：自我介绍时要简明扼要，突出个人优势；回答问题时要语言清晰、态度积极。