关于开展“最美司机”评选活动的通知.doc
关于开展第五届“最美中国路姐”评选活动的通知

关于开展第五届“最美中国路姐”评选活动的通知
佚名
【期刊名称】《华东公路》
【年(卷),期】2018(000)004
【摘要】各有关单位:为大力推动公路交通行业两个文明建设,弘扬全国高速公路系统女职工爱岗敬业、无私奉献的精神,充分展示新时期高速公路女职工的形象和风采,激发基层管理队伍活力,提升行业凝聚力和向心力,我会在成功举办四届''''最美中国路姐''''评选的基础上,继续开展第五届''''最美中国路姐''''评选活动,现将有关事项通知如下:一、奖项设置第五届''''最美中国路姐''''评选活动设''''最美中国路姐''''''''最美中国路姐团队''''和''''最美中国路姐入
【总页数】2页(P11-12)
【正文语种】中文
【中图分类】F542.3
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交通运输部办公厅关于组织开展第四届“寻找运输服务风范人物榜样品牌”活动的通知

交通运输部办公厅关于组织开展第四届“寻找运输服务风范人物榜样品牌”活动的通知文章属性•【制定机关】交通运输部•【公布日期】2019.05.26•【文号】交办运函〔2019〕751号•【施行日期】2019.05.26•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】交通运输其他规定正文交通运输部办公厅关于组织开展第四届“寻找运输服务风范人物榜样品牌”活动的通知交办运函〔2019〕751号各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通运输厅(局、委):为进一步发挥运输服务先进人物的示范、引领和带动作用,传承弘扬新时代交通精神,不断增强行业正能量、提升行业软实力,按照部关于行业精神文明建设和新闻宣传工作的部署安排,部委托中国交通报社承办第四届“寻找运输服务风范人物榜样品牌”主题宣传活动。
请各地交通运输主管部门根据第四届“寻找运输服务风范人物榜样品牌”活动方案安排,积极组织开展本地区道路客运、货运物流、城市交通、机动车维修、驾驶员培训、快递、车辆装备、“运输服务+互联网”新业态等领域的个人和企业参与评选活动。
要充分发挥各级行业协会的组织协调和龙头企业的带动作用,积极配合活动组委会做好材料申报、宣传展示、评选、媒体采访等各项工作。
要充分借助本次活动,主动联系中央、行业和地方媒体,掀起运输服务领域新闻宣传和典型培树的新高潮。
本次活动不得以评选为由向任何个人和企业收取费用。
联系人:中国交通报社王珍珍、张梦怡,电话:************、64250631、64252614(传真),邮箱:**************。
附件:1.第四届“寻找运输服务风范人物榜样品牌”主题宣传活动方案2.运输服务风范人物推荐表3.运输服务榜样品牌推荐表交通运输部办公厅2019年5月26日。
关于开展“最美劳动者”评选活动的通知

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单位名称 姓名
“最美劳动者”推荐表
电话
手机
事 迹 简 介 (500 字)
所在单位 意见
(公章)
推荐单位 意见
(公章)
中国电信萍乡分公司综合管理部
2013 年 7 月 2 日印发 —5—
中电信萍乡联〔2013〕9 号
签发人:涂丁老 陈红军
关于开展“最美劳动者”评选活动的通知
各县区分公司、市公司各部门: 为贯彻落实关于开展“中国梦·劳动美”主题宣传活动的
通知,结合省电信公司(中电信赣联〔2013〕5 号号)“关于开 展 2013 年江西电信劳动模范和最佳合作模范评选表彰活动”、 (中电信赣工会〔2013〕26 号)“关于组织开展最美劳动者学 习宣传活动”、市总工会(萍工通字〔2013〕2 号)的精神, 进 一步弘扬劳动者的崇高美德,提高职工职业素养,促进公司参 加“全国文明单位”、“全国模范职工之家”评选活动,经公司
—3—
面事迹简介(500 字左右)和事迹材料(1500 字左右)以及电 子版于 7 月 25 日前报工会,联系人:汤小珍 联系电话 18979970339;189 邮箱 : 18979970339@,(推荐表格 见附件)。
中国电信萍乡分公司
中国电信工会江西省萍乡市委员会 2013 年 7 月 2 日
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(四)注重科技创新,攻克技术难题,在增强自主创新能 力和企业核心竞争力方面作出贡献的;
(五)乐于助人,热爱公益事业,关心困难职工冷暖,并 身体力行给予帮助,在扶贫济困,帮助困难职工度过难关方面 事迹特别突出的;
(六)在化解基层矛盾,创建和谐劳动关系,维护社会稳 定等方面事迹突出的;
(七)在其他方面做出突出贡献,事迹感人的员工或家属; 四、推荐评选要求 (一)抓好宣传动员。各部门、各分会要立即行动起来, 形成“人人参与,个个争当最美劳动者”的浓厚氛围,为促进 公司参加“全国文明单位”、“全国模范职工之家”评选工作打 下坚实的基础; (二)要充分体现公平、公开、公正原则。切实将那些能 力强、工作成绩优秀、表现突出的各类人员推荐评选出来,真 正体现先进性、广泛性、代表性; (三)要形成学先进、争先进、赶先进的氛围,通过评选 活动,起到鼓励先进、鞭策先进的效果,进一步提升职工素质, 加强职业道德建设,切实推进公司各项工作的全面发展。同时 对于评选出来的各类“最美劳动者”,将作为公司今后推荐上报 各级劳动模范等荣誉、加薪、提拔重用的重要依据 。 (四)各工(分)会推荐至少 2 个各类侯选名单,并将书
关于开展首届“最美人物”评选活动的通知

关于开展首届“最美人物”评选活动的通知各镇党委,各街道党工委,区直各单位党组(党委):为深入贯彻落实党的十八大和十八届五中全会精神,积极培育和践行社会主义核心价值观,推动我区文明城区创建和行业创建工作深入开展,经区文明委研究决定开展首届“江南最美人物”系列评选表彰活动,现将有关事项通知如下:一、指导思想通过开展最美人物评选系列活动,不断发掘、宣传来自基层的、事迹感人、社会认同的先进典型,用典型的力量激励人、影响人、感化人,引导全社会崇德尚善、弘扬正气,努力使“最美精神”成为全区加强公民思想道德建设和提升我区文明城区创建水平的重要手段,成为构建社会主义核心价值体系的精神文化品牌,为江南经济社会发展提供精神动力和道德支撑。
二、评选类别及牵头单位(见附表)江南最美人物主要评选表彰以下十个行业和群体的“最美人物”:窗口单位、卫计系统、教育系统、基层站所、金融业、服务业、政法干警(含消防)、基层公务员、村(居、社区)工作人员、环卫工人。
三、评选范围及标准1.参评范围:参评人员原则上为在江南境内外生活、拥有江南区户籍的居民,或在江南工作生活三年以上的务工、经商人员。
企业参评人员原则上为江南区纳税企业工作人员。
2.评选标准:各单位推荐的人选应带头遵纪守法,近五年来未受到违法、违纪处理或处分,且具备行业法定资质,或其帮助对象为具有江南区户籍的居民、社会组织等。
热爱祖国,热爱社会主义,拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,大力弘扬社会正气,积极参与公民道德建设实践活动,体现社会主义核心价值观个人层面爱国、敬业、诚信、友善的要求;在平凡的工作岗位上积极贡献,具有良好的群众基础和社会形象,能够真正起示范带动作用。
3.单类标准制订:上述为共性标准,各评选牵头单位根据自身特点,结合实际,另行制定单项具体评选标准和办法,并于6月30日前报区文明办。
四、评选步骤(一)宣传发动(2017年5月20日起)。
区文明委在江南新闻网、江南文明网等发布公告,并加强调度推动,各评选牵头单位制定出台具体实施方案。
苏州市教育局关于开展2023年“苏州最美职教人”评选活动的通知

苏州市教育局关于开展2023年“苏州最美职教人”评选活动的通知文章属性•【制定机关】苏州市教育局•【公布日期】2023.05.29•【字号】苏教职〔2023〕14号•【施行日期】2023.05.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文苏州市教育局关于开展2023年“苏州最美职教人”评选活动的通知苏教职〔2023〕14号各县级市(区)教育局,各在苏州高职院校,各市区职业学校:为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于职业教育的重要指示批示精神,广泛宣传职业教育工作者爱岗敬业、教书育人、为人师表的感人事迹,挖掘宣传基层和一线技术技能人才成长成才的典型事迹,弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚,展示我市职业教育人才培养办学成果,提升社会各界对职业教育事业的关注度。
经研究,决定开展2023年“苏州最美职教人”评选活动,现将有关事项通知如下。
一、评选对象(一)教师:全市高职院校、中等职业学校在职教师,原则上工作3年及以上,推荐名额向教学一线教师倾斜。
(二)毕业生:全市高职院校、中等职业学校毕业生。
二、评选条件(一)教师1.师德高尚,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,在日常工作生活中体现高尚品德,事迹突出;2.关爱学生,治学严谨,有无私奉献的精神,具备过硬的业务素质,能为学生树立好榜样,更好地做到学高为师、身正为范;3.业务精良,业绩突出,有典型鲜活的感人事迹,同行认可、家长满意,深受社会各界广泛赞誉。
(二)毕业生需至少具备下列条件之一。
1.获得国家、省、市“五一”劳动奖章、劳动模范、技能大奖、技术能手、青年“五四”奖章、“三八”红旗手等奖励或表彰;2.在所从事行业、领域中具有较强影响力,成为本行业、领域的先锋和领军人物,或在企业重要岗位掌握精湛技艺,做出突出贡献的技术骨干;3.在教育、科技领域,具有高级专业技术资格,学术造诣高深,在学科建设、人才培养和事业发展中做出突出贡献,或取得具有开创性和重大科学价值的研究成果,或在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题;4.在文化、体育、艺术领域,成绩显著、贡献突出,曾在各级高层次、高水平专业比赛中获奖,或具有一定的社会知名度和影响力;5.其他社会公认的优秀毕业生。
关于开展“美丽班组”评比活动的通知

关于开展xx工程“美丽班组”评比活动的通知各监理、施工单位:根据省交通运输厅《关于进一步深化公路工程施工标准化开展“美丽班组”创建活动的通知》(浙交办〔2017〕57号)要求,为推动施工标准化活动向施工班组延伸,提高施工班组专业化、标准化、规范化和精细化作业水平,进一步规范安全生产行为,弘扬工匠精神,打造“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保障”的“美丽班组”。
经研究,决定在xx工程开展“美丽班组”评比活动,现将相关文件及活动方案印发给你们,请各单位遵照执行。
附件:1.《xx工程“美丽班组”评比活动实施方案》;2. 《xx工程“美丽班组”考核评分表》。
二〇一七年八月二日xx工程“美丽班组”评比活动实施方案为贯彻落实省交通运输厅《关于进一步深化公路工程施工标准化开展“美丽班组”创建活动的通知》(浙交办〔2017〕57号)要求,推动施工标准化活动向施工班组延伸,全面提高本项目施工班组专业化、标准化、规范化和精细化作业水平,即日起在全线范围内开展“美丽班组”评比活动。
工作方案如下:二、组织机构(一)领导小组名单:组长:xx副组长:xx成员:xx(二)考评小组名单:组长:xx副组长:xx成员:xx三、评比内容(100分)美丽班组标准化建设以班组为单位,按作业种类划分,以班组基础建设、安全建设、技能建设、创新建设、民主(生活)建设、文化建设等方面为主要内容,涵盖生产过程、资料信息、环境管理等全方位管理。
1、班组基础建设(20分):根据相关规定和要求,结合企业实际情况建立班组基础管理台账,对班组日常开展的各项工作与活动进行记录备案。
各工种、各岗位工艺标准和操作规程明确,班组负责人、安全监督人员和相关管理岗位人员落实,职责明确。
2、班组安全建设(20分):组织开展班组安全活动,对员工进行岗前安全教育、现场安全提示和事故案列警示教育,定期开展安全培训。
切实做好班前班后的交底、小结工作,按规定对施工场所、机械设备、安全设施等进行检查,制定安全措施,排除安全隐患。
关于开展“最美工位”评比的通知

关于开展“最美工位”评比的通知
知)。
四、奖励办法
本次评比活动设一等奖2名、二等奖4名、三等奖10名,给予一定物质奖励。
五、相关要求
1.各部门、事业部、子公司要以此次评比为契机,在活动第一阶段广泛动员全体干部职工开展“最美工位”建设,加强活动宣传和工位环境清洁美化力度,持续推动办公环境整体改善。
2.活动第二阶段报送图片要求为横版照片,从工位正面或侧面拍摄,图片元素要包括工位的全貌,图片质量不小于300K。
同一工位不得重复报送。
3.各部室(单位)内业负责人为本次活动联系人,请配合开展相关检查、评选工作,并于4月30日17:00前将本部室(单位)候选工位照片报送至活动联系人。
4.此次活动由党群工作部、综合办公室联合组织实施。
活动联系人:孙晓明
附件:候选名额分配表
公司工会
2021年4月21日
附件:
候选名额分配表。
年度司机评选策划书3篇

年度司机评选策划书3篇篇一《年度司机评选策划书》一、评选目的二、评选范围公司全体在职司机。
三、评选时间[具体评选时间]四、评选标准1. 安全驾驶无重大交通责任事故记录。
严格遵守交通法规,安全行车里程长。
能及时发现并排除车辆安全隐患。
2. 服务质量对待乘客热情、礼貌,服务周到。
能按时、准确完成运输任务,无乘客投诉。
积极配合公司安排的工作任务,工作责任心强。
3. 车辆维护定期对车辆进行保养和维护,车辆状况良好。
能节约油料、降低车辆维修成本。
保持车内整洁卫生。
4. 团队协作与同事相处融洽,能积极配合团队工作。
服从公司管理,遵守公司规章制度。
五、评选流程1. 报名阶段([具体报名时间])司机自愿报名,填写报名表格,提交相关工作业绩材料。
各部门推荐优秀司机候选人。
2. 初评阶段([具体初评时间])成立评选小组,对报名和推荐的候选人进行初步筛选,确定入围名单。
评选小组根据评选标准,对入围候选人进行资料审核和业绩评估。
3. 复评阶段([具体复评时间])组织入围候选人进行现场答辩或技能展示,评选小组根据答辩或展示情况进行打分。
结合初评和复评成绩,确定最终获奖名单。
4. 公示阶段([具体公示时间])将最终获奖名单在公司内部进行公示,接受员工监督。
如无异议,正式公布评选结果。
5. 表彰阶段([具体表彰时间])召开年度司机表彰大会,对获奖司机进行表彰和奖励。
邀请获奖司机分享工作经验和心得体会。
六、奖项设置1. 年度最佳司机奖(若干名)荣誉证书及奖金。
优先晋升和培训机会。
2. 安全驾驶奖(若干名)荣誉证书及奖金。
车辆维修保养优惠。
3. 服务之星奖(若干名)荣誉证书及奖金。
优秀员工评选优先考虑。
七、评选宣传1. 在公司内部宣传栏张贴评选通知和评选标准,广泛宣传评选活动。
2. 通过公司内部邮件、群等渠道发布评选信息,提高员工知晓率。
八、经费预算本次评选活动预计经费[X]元,主要用于奖项设置、表彰大会费用、宣传费用等。
九、注意事项1. 评选过程要坚持公平、公正、公开的原则,确保评选结果真实有效。
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关于开展“最美司机”评选活动的通知
关于开展“最美司机”评选活动的通知
局属相关企业:
为进一步培育和践行社会主义核心价值观,不断提升全市公民思想道德素
质和社会文明程度,在全市教育系统形成“发现好人、推荐好人、崇尚好
人、争做好人”的良好风尚。按照《公共文明素养提升行动三年行动先进
典型倡树、学习、宣传实施方案》及《关于开展“最美人物”系列评选活
动的通知》要求,我局决定开展“最美司机”评选活动。现将有关事项通
知如下:
一、指导思想
深入贯彻落落实党的十九大精神,通过开展“最美司机”评选活动,不断
发掘、宣传最基层、最感人、最认同的最美先进典型,用典型的力量激励
和带动全社会做好人、扬正气、促和谐,努力使“最美精神”成为我市加
强公民思想道德建设、践行社会主义核心价值观的精神文化品牌,为建设
自然之美、社会公正、城乡和谐的现代田园临空经济强市提供强大的精神
动力和道德支撑。
二、评选对象
全市客货运输及公交车、出租车驾驶员。
三、评选基本标准
“最美人物”是指美在平凡、美在善良、美在贡献、美在责任、美在
瞬间的人,体现在品德高尚、爱岗敬业、甘于奉献、事迹感人、群众公认,
展现出中华民族的传统美德和当代新郑人的精神风貌。
“最美司机”评选标准:
(一)遵纪守法。依法依规经营,无违法违纪行为,无媒体负面曝光事件,
无有效服务质量投诉记录;自觉维护行业和谐稳定,无组织或参与影响社
会和行业稳定群体事件行为。 (二)诚信经营。坚持诚信为本、操守
为重,严格遵守行业服务规范,诚实守信、公平竞争。 (三)优质服
务。主动践行社会主义核心价值观,恪守职业道德和社会公德,热心公益
事业,仪容整洁、举止文明、热情服务,助人为乐,见义勇为,拾金不昧。
(四)安全驾驶。严格遵守安全管理各项规章制度,积极参加行业各种安
全培训,时刻保持车辆技术状况及车容车貌良好,安全驾驶、文明行车,
三年内未发生负主要责任的交通事故。
四、评选方法及步骤
此次评选活动分为四个阶段。
第一阶段:组织召开动员会。明确活动目的意义和内容标准,提出
要求、做出部署。加大宣传动员的力度,让更多的客运经营者及车辆参加
到活动中来,同时吸引更多的乘客参与监督工作,全面提升客运优质服务
水平。
第二阶段:培训学习阶段。组织全市客运从业人员按照《市公交客
运服务规范》有关要求,进行法律法规、文明礼仪、服务规范方面的培训,
培训后进行考核,考核达到90分以上的视为合格,统一发放上岗服务证,
进一步提高从业人员的整体素质。
第三阶段:按照活动内容和要求,认真开展各项工作,培养和树立典型,
弘扬行业新风尚,塑造行业新形象。加强监督检查,规范经营行为,进一
步加大对各种不规范经营行为的纠正和查处力度,消除各种不文明现象。
督促广大从业人员改善服务质量,提升服务水平。
第四阶段:总结表彰阶段。总结活动开展过程中的经验和做法,研
究解决存在的实际问题,综合评选活动总体情况,评选出新郑市“最美司
机”,给予表彰。
五、工作要求
(一)提高认识,精心组织。“最美司机”评选活动是“最美人物”系列
评选活动的组成部分,我局将着力培养塑造一批遵纪守法、诚信经营、文
明服务、安全驾驶的客货运输及公交车、出租车驾驶员典型,充分发挥其
在思想观念和品德操守方面的示范引领作用,以此带动整个交通运输行业
服务水平的不断提升。相关单位要根据本“方案”要求,严格程序,精心
组织,确保活动顺利进行。
(二)大力宣传,营造氛围。把评选活动与学习典型结合起来,通过广播、
展板、宣传栏、网络等媒体广泛宣传“最美司机”的高尚品格和生动事例,
塑造生动感人形象,积极营造良好的评选活动氛围。做到“最美司机”大
家找、大家评、大家学。动员广大干部职工积极营造学先进、赶先进、当
先进的浓厚氛围,不断增强评选活动的影响力和感召力。
(三)规范程序,坚持标准。评选工作坚持公开、公平、公正的原则,评
选推荐过程要注重道德品质、突出工作业绩和先进典型的引领示范辐射作
用。推荐人选要实事求是,坚决杜绝弄虚作假、夸大拔高等现象,要真正
把德能兼备的“最美司机”推荐出来,充分展现我市广大司乘人员的良好
形象。
(四)时间要求。请相关企业将各自的评选名单报送至局组宣科。各企业
推荐候选人时,要按照公平、公开、公正的原则,认真填写事迹材料。
2018年10月9日