统一思想团结拼搏,为全面提高教育教学质量而努力(校长讲话9月1日)

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教师大会德育校长发言稿(精选4篇)

教师大会德育校长发言稿(精选4篇)

教师大会德育校长发言稿(精选4篇)教师大会德育校长篇1各位老师:大家好!过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年,又是我们工作取得丰硕成果的一年;过去的一年,我们既是在忧心忡忡下度过,又是在稳稳当当中迈进。

在这里,对在过去一年中通过自己的艰辛付出,在各自工作岗位上取得优异成绩,做出贡献的各位老师表示我最诚挚的感谢。

老师们,新的一年,我们面临的问题很大,也很严峻,对我们教师的师德和人格挑战也很严峻。

因为只有在座的各位尽职尽责、尽心尽力了,学校的教学工作才能稳定和有所发展。

当然,我们也必须清醒地认识到目前学校教学工作存在的巨大困难和压力,也必须清醒地认识到学校在教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题:1、教学质量整体不理想的问题;2、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题;3、新时期德育工作实效性不高的问题;4、教师素质参差不齐、品牌教师少的问题;5、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题;6、一些教职工对工作主动进取精神不足的问题;7、个别教师重个人利益,轻师德修养的问题;8、畏难情绪比较重,工作推进特色少。

在工作过程中,好办的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困难的事就讨价还价,一推再推,工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”,有时甚至变成了上级请求下级的过程9、教育科研校园文化氛围不高、科研工作仍停留在表面的问题,课改实验步子太慢、胆子太小、成效太低的问题,学校管理机制有时变成一潭死水、制度执行缺乏灵活性和创新性的问题,等等。

这些矛盾和问题如果得不到很好的解决,不仅会拉大我们与先进学校之间的差距,而且将会给学校今后教学的可持续发展带来很不利的影响。

新的一学年,我们既面对困难和压力,也面对机遇和挑战,这就要求我们都要着眼未来,着眼长远,培养一种未雨绸缪,见微知著的能力和本领。

现在,我们已经进入了一个学习型社会,面对日新月异的新形势和千变万化的新情况,全体教职工都要勤于学习,善于学习,把学习作为增长知识和才干的重要途径,与时俱进,不继进取,锐意创新,在否定自我的过程中超越自我。

2024年校长开学工作会议讲话稿(4篇)

2024年校长开学工作会议讲话稿(4篇)

2024年校长开学工作会议讲话稿提升管理效率,坚持务实作风,全力开创学校工作新局面“健康、和谐、积极、向上”的校风,是百年碧阳一以贯之的优良传统,这一传统不仅得到了家长和社会的广泛赞誉,也得到了上级领导的肯定和鼓励。

这些成绩的取得,离不开广大教职工的辛勤付出和团结拼搏。

在此,我代表学校向全体教职工表达最诚挚的感谢和崇高的敬意。

在肯定成绩的我们也要清醒地认识到存在的不足和差距,特别是面临的严峻形势和挑战。

尽管“狼”并未真正到来,但某些年级的学科状况必须引起教导处和任课教师的重视;部分教师未能严格遵守学校教学活动安排,私自调课、离岗现象时有发生;极个别教师的行为不符合学校声誉,参加教研活动时无故离开;教师队伍的钻研精神有待加强。

这些现象严重影响了学校的声誉,制约了学校的发展。

总体来看,我校教师队伍素质较高,在困难时刻能够与学校保持一致,从大局出发,勤奋工作,无私奉献,为学校的生存和发展作出了积极贡献。

近年来,教师队伍不断壮大,来自不同单位的教师汇聚实小,面临思想上的磨合期和工作、生活上的适应期。

大部分教师能够适应学校工作需要,但也有个别教师未能适应我校的工作要求。

这些现象必须引起全体教师的高度重视。

学校的发展与每位教师的利益息息相关,不能因为少数人的行为影响到学校的整体工作。

全校上下必须切实加强思想政治建设,每位教师都要把学校的大局放在首位,牢固树立大局意识,时刻铭记政治纪律。

学校坚决不允许任何人在校长室外组织有损学校形象和学校大局的活动,如有发生,将严肃处理。

全体教师要集中精力,专注于学校发展的大局,以优异的工作成绩为学校的发展贡献力量。

面对困难,我们要有百折不挠的勇气,抢抓机遇,在困境中求发展;面对压力,我们要化压力为动力,始终保持昂扬向上的精神状态。

我们相信,只要精神不滑坡,办法总比困难多。

各位老师,过去的成绩已成为历史,我们要正视自身的不足,努力成为最好的老师。

在教育学生的我们也要学会总结和反思;只有自加压力,自我发展,才能正确对待我们的不足,迎头赶上。

2023全体教师会议校长精彩讲话稿7篇

2023全体教师会议校长精彩讲话稿7篇

2023全体教师会议校长精彩讲话稿7篇2023全体教师会议校长精彩讲话稿精选篇1尊敬的全体教职员工,尊敬的各位家长,亲爱的同学们:大家新学期好!首先以热烈的掌声欢迎领导、家长到会,并欢迎所有加入陈经纶教育集团的新老师、新同学。

老师们、同学们:20__—20__学年度,将是全体经纶人最难忘的一年!在这一年里,我们将作为文明朝阳人重点迎接全国文明城区的测评。

“文明朝阳、精彩有我”,陈经纶中学作为全国精神文明建设先进单位,不仅责无旁贷,而且必须为朝阳区的迎检工作做出经纶人的贡献!在这一年里,我们将迎来陈经纶中学九十年校庆。

作为朝阳区的老校、大校,我们必须以校庆为契机,继续发扬光大经纶九十年办学精神和光荣传统——“老实做人、勤奋做事、自强不息、创新发展”,将陈经纶中学办成朝阳人民最满意学校!在这一年里,我们将认真总结十年示范校建设的经验和成果,并站在北京市示范校建设的平台上,开始首都名校建设的新征程,全面提升办学的标准,全面践行素质教育,为每个学生的全面发展提供最适合的教育,为每个学生的健康成长提供最有保障的教育,为每个学生的个性培养提供最有特色的教育,这将是陈经纶中学适应教育现代化办学的新追求!老师们、同学们:光荣的机遇、历史的使命、社会的责任、教育的思想齐聚在我们面前,我们全体经纶人别无选择,必须振奋精神,明确目标,团结奋斗,改革创新,坚定走式发展学校之路,通过建设个性化学校,成就个性化教师,培养个性化学生,全力打造首都名校具备的办学风格和特色,努力完成办学个性化、施教科学化、校园数字化、规模集团化、学习国际化的首都名校办学任务,继续深入推进陈经纶中学的全面建设和发展。

只有学校发展了,才能最终促进师生的共同发展和成长!老师们、同学们:新学期,新任务,新标准。

陈经纶中学作为首都名校必须有自身的发展和独特的办学文化,这样,才能彰显具有陈经纶中学特色的办学传统、办学标准、办学品质和办学风格。

新学期学校要求全体师生,共同努力构建经纶教学相长的新文化,主要内容集中在两点:一是全面认识、执行并落实陈经纶中学的综合办学质量评价公式“办学质量=爱生+和谐+效率+品质”;二是积极重视、执行并落实陈经纶中学的常态优质管理目标。

教学工作会议校长讲话稿

教学工作会议校长讲话稿

教学⼯作会议校长讲话稿教学⼯作会议校长讲话稿 在⽣活中,接触并使⽤讲话稿的⼈越来越多,讲话稿的作⽤是辅助讲话者集中有效地围绕会议议题把话讲好,不⾄于⾛题或者把话讲错。

你写讲话稿时总是⽆从下笔?下⾯是⼩编为⼤家整理的教学⼯作会议校长讲话稿,希望能够帮助到⼤家。

教学⼯作会议校长讲话稿1⽼师们: 10⽉16⽇,20xx年全市教育教学⼯作会议在教育局召开。

为全⾯贯彻落实教育局会议精神,全⾯提⾼Xx⼩学教育教学质量,我们决定今天召开我校教育教学⼯作会议,我们这次会议的主题是:回顾过去,总结经验,查摆问题;分析当前,认清形势,摆正位置;⾯对明天,研究思路,采取措施。

下⾯,我讲三个⽅⾯的问题。

⼀、20xx-20xx学年⼯作回顾 可以说,过去的⼀年,是我们Xx⼩学教研室,各学区,六年级⽼师们凝神聚⼒,奋⼒拼搏的⼀年,我们重点做了如下⼯作。

1、秉承送匾牌的传统 教育⼯作是良⼼的⼯作,是费⼼的⼯作,是交⼼的⼯作,是教育⼈的⼯作。

⽤⼼教书是充实快乐的⼯作,⽆⼼教书是枯燥⽆味的⼯作。

实话实说,有的⼈“⾝在曹营,⼼在汉”,不把⼯作当⼯作,三天打鱼,两天晒⽹,当⼀天和尚撞⼀天钟,有的甚⾄⼲脆连钟也不撞。

可是,有的⽼师或许是真能从枯燥⽆味的⼯作中⼲出点⼉快乐,或许是处于对教育事业的热爱,或许是内⼼本就具备的责任⼼,他们在⾃⼰的教学岗位上坚持了数⼗年,⼀直坚持到退休证的发放,有的现在还在继续上着课,多么⾼尚的品德。

我认为,这样的⽼师,不管物质怎样,精神是充实的,⼈⽣是鲜亮的,是学⽣们最尊敬的。

我们为了表达对在教学岗位上勤勤恳恳坚持到退休的⽼师们的⽆限敬意,仍然秉承送牌匾的传统。

礼物不在贵重与否,是我们的⼀点⼉⼼意,是我们内⼼的表⽩。

在这⾥我不在⼀⼀赘述送到匾的⽼师的名字,我只想把我们写上的话读⼀下。

有的是“师德⾼尚,幸福⼈⽣”,有的是“⽆私奉献,收获幸福”,有的是“孜孜不倦,奉献杏坛;桃李满园,功不可没”。

2、实施名师兴校⼯程 我们在坚持每年⼀度的名师评选的基础上,不但注重了名师补贴的发放,⽽且还研究制订了《Xx ⼩学名师强校战略机制》(包含Xx⼩学名师培养机制,选拔机制,激励机制,带动机制,约束机制。

校长在教学工作会议上的讲话(精选9篇)

校长在教学工作会议上的讲话(精选9篇)

校长在教学工作会议上的讲话校长在教学工作会议上的讲话(精选9篇)在充满活力,日益开放的今天,我们都可能会用到讲话稿,讲话稿也称“发言稿”,是指在讲话前拟定的书面稿子。

那么,怎么去写讲话稿呢?以下是小编整理的校长在教学工作会议上的讲话,仅供参考,欢迎大家阅读。

校长在教学工作会议上的讲话篇1同学们、老师们:大家新学期好!又是一年春草绿,在这乍暖还寒的时候,我们带着希望和欣喜回到了学校。

新年新景新气象,我们也当有新的思想,新的目标,新的作为。

首先,我要向刚才获奖的学习优胜者们表示祝贺!希望你们不骄不躁,刻苦努力,争取更上一层楼,也希望其他同学们以榜样为力量,赶超先进,争当第一。

其次,我要感谢所有的老师和同学们在上一年度的共同努力,是我们的学校不断变化发展、辉煌腾达。

下面我要讲讲新学年的目标、任务及要求:我们的校训:立德、扬善、个性、成才我们的校风:博学、善思、团结、进取。

我们的教风:勤研、诚授、善导、育才我们的学风:勤学善学、好学、乐学。

校风建设:以“立德、扬善、个性、成才”为校训,以“博学、善思、团结、进取”为校风,着重建设和谐、健康、个性化的校园环境和求实、创新的工作、学习氛围。

努力办人民满意的学校。

教风建设:以“勤研诚授、善导、育才”为目标,打造富有爱心的、高品位的、健康性、学者型的教学团队。

班风建设:以“诚信、勤学、团结、进取”为目标,打造规范+个性的班集体。

学风建设:以“勤学、善学、好学、乐学”为目标,建立以读书教育、学做结合、创新思维为主线的学习氛围。

同学们在学习方面,你们每个人都要弄清一个小学生的主要任务是什么,认真改掉学习中的一些不良习惯,发扬刻苦钻研精神,在同学中开展比、学、赶、帮活动,人人订出学习目标。

特别要提醒六年级,你们要用最短的时间完成新课的学习,同时还要进行必要的综合复习,因此,你们更要珍惜一分一秒的时间,把更多的精力投入到学习之中。

在各个方面都要为其他年级的弟妹们做出表率,给学校留下好的印象。

教师节校长代表讲话稿(7篇)

教师节校长代表讲话稿(7篇)

教师节校长代表讲话稿(7篇)教师节校长代表讲话稿篇1敬爱的老师们,亲爱的同学们:早上好!金秋沃野,丹桂飘香,伴着丰收的喜悦,我们共同迎来了第_个教师节。

9月10日,本是一个普通的日子,但因为有了可亲可敬的教师,而变得神圣而伟大!一支粉笔两袖清风,三尺讲台四季晴雨,用语言播种,用彩笔耕耘,用汗水浇灌,用心血滋润,这就是我们的老师!今天我们欢聚一堂,借此机会,我谨代表学校领导行政,向为学校的默默耕耘、无私奉献、恪尽职守的每一位教师表示最崇高的敬意!祝全体教师节日快乐!今天我们的表彰会得到了教育局领导、五一社区领导的厚爱,得到了佛山南海胜捷有限公司的庞璋老板的支持,对他们的光临我们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!老师们,同学们,正因为有在坐各位领导的鼎力支持,老师们的无私的奉献、无悔的付出,才有了我们五一小学的不断发展。

在过去一年,我们教育教学管理不断加强、德育活动丰富多彩,办学条件不断得到改善和提高,我校教育教学取得丰硕的成果。

学校被评为肇庆市绿色学校、肇庆市安全文明学校,省立口语交际的课题顺利通过验收,在小六考中有20人考上高中部初中班,运动会中出现了李玉荫这位跳高状元,还有一批的教师学生在各类竞赛中获奖。

其中,叶金梅老师、欧阳碧彝老师分别获得了广宁县优秀班主任和优秀教师的光荣称号,邓家晃、董国常、陈雪英、林雪珍等老师获得了学校优秀班主任或优秀教师奖励,张木兰同志工作积极,成绩显著,获得了优秀职工的奖励。

这是大家努力的结果,这是大家的光荣,是我们学校的光荣!老师们,成绩已成为过去,新学年已经开始,我们将在新的时期里面对新的挑战。

当前,学校也面临着不少严峻的考验,学校要发展、要上档次,必须抓好校安工程的建设,尽快完成新科学综合楼的工程。

我们的教学质量要向其他县属小学看齐,向新的目标冲刺。

希望全体教师严格要求自己,热爱学校,关爱学生,以奋发向上的精神和扎实工作的作风,不断更新知识,刻苦钻研业务,积极投身到教学工作中去,自觉加强师德修养,既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度,又要有校兴我荣、校衰我耻的精神境界,以学校发展为重。

关于校长在教师会上的讲话稿(精选12篇)

关于校长在教师会上的讲话稿(精选12篇)

校长在教师会上的讲话稿关于校长在教师会上的讲话稿(精选12篇)在不断进步的时代,需要使用讲话稿的情境愈发增多,讲话稿可以起到整理讲话者的思路、控制时间的作用。

你知道讲话稿怎样才能写的好吗?以下是小编为大家收集的关于校长在教师会上的讲话稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

校长在教师会上的讲话稿篇1尊敬的各位老师:大家上午好!激情如火的假日已经离我们悄然远去,我们带着对彼此的一份想念和对教育的责任,又回到了我们熟悉的校园,很高兴又和大家见面了!在刚刚过去的一学年中,大家以高度的责任感和强烈的事业心,心往一处想,劲往一处使,紧紧围绕全面提高教育教学质量这个核心目标,自加压力,默默无闻,辛勤耕耘。

我们克服了工作、生活和学习中的重重困难,共同拼搏,取得了喜人的教育教学成绩。

新学期开始了,一切都是新的,也让我们有了很多新的想法和打算。

在新的学期我们要力争做好以下几方面的工作:1、关注生命安全与重视品行养成相结合。

安全防范教育及安全行为意识,仍是我们工作的重心。

我们要时刻把关爱师生的生命健康与安全放在第一位。

重视学生良好的习惯养成教育和健全的人格教育,要让我们的学生不仅有健康的身体,更要有健康的思想。

2、教学质量是我们工作的中轴,要转变学生学习方式,注重学生品质、意识、能力的培养。

教育教学质量是我们永恒的工作中心,我们要在新课程标准的要求上,眼睛盯在教学质量上,功夫花在备课上,点子出在课堂上,保证和提高教学质量。

要教育指导学生养成良好的学习习惯,勤学乐学,多思善问。

我们的各门学科,要在新课程标准的引领下,进一步探索新的教学模式,变革原有的教学方式,“教会学生学会学习,还给学生主体地位”,达到“教是为了不教,学是为了会学”,实现学习方式的改变,让每一个学生学得扎实,学得生动。

3、加强教学常规管理,努力保证教学质量。

课堂教学中,努力关注每个学生,做学生的引导者。

变教学为导学,一位教育家曾经说过:“施教之功,贵在诱导,进学之功,贵在领悟”。

校长教师大会发言稿团结协作再创辉煌校长典型发言稿

校长教师大会发言稿团结协作再创辉煌校长典型发言稿

校长教师大会发言稿团结协作再创辉煌校长典型发言稿各位老师:大家好!过去一年,我们全校师生上下一致,同心协力,取得优异的成绩。

回顾过去一年我们所取得的成绩,无不凝结着广大教职工的辛勤汗水与大量心血,更是离不开全校上下的精诚团结与通力合作。

我要真诚地感谢我们的广大教职工,感谢在座的每一位同志,是你们的不懈努力,才有学校今天的面貌,是你们的忘我,才有学校今天的成绩,是你们的无私奉献,才有学校今天的发展。

过去的一年,我们把德育放在首位,重视师德建设,提高教书育人意识。

我校德育建设形成网络,全方位、多层次开展德育工作,做到育人于活动动之中。

成功举办第五届校园体育节和文化艺术节,组织小手拉大手”献给城市美容师的心里话和征文的活动。

通过活动为学生特长的发展搭建平台,活跃校园气氛、增进校园和谐。

过去的一年,我们以教学为中心,完善举措,健全制度,理顺程序,规范管理,坚持拼搏,追求卓越,教学成绩突出。

我校初三年级全体学生在2022年初中毕业学业考试当中,最终以7个5A生和7个4A1B生,5A生比率全区第一、人均分位列全市城区公办初中第二,合格率100%,全市第一的突出成绩。

在2022年全市生、地会考中,我校生物、地理两个学校成绩均位列全市公办初中第一名,向全社会提交一份优异的答卷。

在全国数理化生竞赛中,有余奕等20人次获国家、省、市级奖励,在第十一届新世纪”杯全国中学生作文大赛中,有陈医红等3位同学为校争光。

我校在z市z杯”歌舞演奏比赛中,获市一等奖,同时获得优秀组织奖;在其他竞赛中,我校共有200多人次获奖。

z同学在全国长笛比赛中,勇获少年组银奖。

在z省第十一届运动会上,我校体育健儿z等同学获得二金、一银、二铜的好成绩。

我校被z市人民政府授予参赛z省第十一届运动会贡献单位”。

过去的一年,我校积极探索适合我校的主体性高效课堂”教学模式,打造课堂教学主体性”,以点带面,立足高效”,在注重老师课堂中的点拨、引导与评价的同时,促进学生主体全面发展,在提高课堂效率的同时,促进老师自我完善、自我发展。

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统一思想、团结拼搏,为全面提高教育教学质量而努力——在全体教职工大会上的讲话戴华校长全体教师、教练、员工同志们:2003~2004学年度是我校发展史上重要的一个阶段,既存在着极好的机遇,又面临着严峻的挑战。

前进中的五虎山,坚持“以人为本,以法治校,夯实奉献,锐意创新”的工作思路,为进一步提高我校教育教学工作的质量和水平奠定了坚实的基础。

借此机会,请允许我代表新一届的校委会向辛勤工作的全校教职员工以及暑期望坚守各个工作岗位的同志们表示衷心的感谢,同时以来自全国各地的名中小学新教师表示热烈的欢迎。

过去的一年,五虎山经历了风风雨雨,走过的历程是艰辛的,前任的几位校长也曾为五虎山作出了不懈的努力,他们带领全校教职工勤奋敬业,扎实工作,与时俱进,力求实效,取得了较好的成绩,但也应该看到在整体工作中存在的难于克服的困难和问题。

一、成绩与问题(一)制定学校各项规章制度,加强管理,整顿校风,成绩明显。

学校的各项规章制度是健全的,部门管理职责,员工岗位职责,奖惩制度,考核制度,教学的常规管理制度以及行政综合管理制度等,为有序开展学校各项工作铺设了道路,尤其是在王光中校长的直接领导下,整顿校风,端正学风,五虎山学校出现了崭新的风貌,在教师队伍中涌现了一批市县先进教育工作者,校优秀教师,优秀班主任,中小学“十佳少先队员”、“十佳中学生”等,通过了县教育局的年度考核,先后荣获“全国民办百强学校”、“社会、家长满意学校”等称号,这些成绩的取得与全体教职员工的努力拼搏、开拓进取、勤奋敬业、乐于奉献是分不开的。

但在整体管理上还存在:宏观管理,总体调控不力,微观管理尤其是人性化管理上尚有欠缺,这在一定程度上影响了管理的质量和水平。

(二)以德育为首位,加强学生行为规范的养成。

全面提高学生思想品德和素质教育。

一方面打造一支优秀的班主任队伍。

学校注重建设一支高素质的班主任队伍。

一是定期召开班主任工作例会;二是强调班主任首要负责制,教练、生活老师、课任教师强化三位一体管理制度;三是加强新老班主任间的交流。

另一方面:调动班主任、全体课任教师和部分生活老师实施“1+10”爱心工程。

育人先育心、成才先成人。

通过“1+10”爱心工程,强调用教师的人格力量感染学生,以情感打动学生,倾力营造良好的育人环境,致力于学生进行人格、品质的培养。

每周检查“学生成长手册”,课前一首歌,国庆、元旦、五四、六一等重大节日举办丰富多彩的文艺汇演,以此陶冶情操,荡漾青春的气息,促进学生全面发展。

今后的德育工作还应该不断完善《学生成长手册》,继续推行“1+10”爱心工程,并加以总结和推广,同时德育工作还应在围绕和服务于教育教学上下功夫。

(三)推行基础教育课程改革,狠抓教学常规管理,加强教师队伍的建议。

我校坚持以课程改革为动力,从本校的学生特点、学习兴趣、基础成绩等具体实际出发,通过对中小学教师新课程上岗培训,努力提高我校教育水平和档次,加快教师队伍的建设。

我们重视教学常规管理,教务处主抓加强课堂巡视,严格考勤、教案检查、作业检查、听课评课,每周教研组开展活动,在校为开展青年教师公开课竞赛,在参加闽侯县教育局举办的全县公开赛课中,我校王姗娜教师荣获优质赛课第二名,陈惠敏、彭闽莉老师荣获优秀奖。

今年我校参加中考和高考,比去年同期相比有较大幅度的提高。

参加中考的32名学生均超过福州市最低及格线的102分,及格率为100%。

参加高考的9名文理科学生也取得了一定成绩,但距离家长的要求还存在着较大的距离,所以在课堂教学、教学评估、教学科研、校本开发等方面都是我们薄弱环节。

教师队伍的不稳定性,工资制度改革的不到位,广大教师的工作积极性未得到充分的调动和发挥,在很大程度上制约着教育教学质量的提高。

(四)招生工作面临严峻的挑战招生工作是我校存在和发展的首要工作,今年的招生形势与往年相比更加严峻。

一是整个福建民营学校如雨后春笋般飞速发展,招生市场混乱、疲软,竞争愈加激烈;二是来自校园的管理,家访中反映的两个突出问题:教育教学质量差,成绩含金量低;学生对食堂伙食反响强烈;三是老生在招生期间起负面影响,破坏信息严重等,都给我们招生工作带来了极大的困难。

7月26日我们新的校委会领导班子面临着严峻的招生现状。

第一,提出了“人人都是接待员、人人都是招生员”的口号,号召全体教职员工一心一意、同心同德、共同为招生工作出谋献策;第二,调整接待处工作人员,树立招生服务第一的思想,提出来一个留一个,发动班主任、教练参与招生等战略;全体接待工作人员精神焕发,热情、主动,赢得了家长、招生片区主任的赞扬。

第三,加强后勤保障,整合食堂优势,认认真真,扎扎实实整改学生食堂、教工食堂,不断提高食堂饭菜的数量和质量,与此同时,后勤职工不畏辛苦,抢修学生公寓,修缮课桌椅,后勤保障工作有条不紊。

第四,为配合招生,夏令营营部也开展了丰富多彩的“快乐起飞”等系列活动。

第五,成立学校监察组,在招生期间,实行管理、教学、活动为一体的全过程监督,为招生工作扫清障碍,开辟道路,通过招生人员、全体教职员工的共同努力,截止8月30日止,现招生人数已达人,已超额完成了预定300人的招生计划指标,可望突破400人大关。

困境中的招生赢得了新学年的良好开端,也为新学年打开新局面创造了有利条件。

二、工作思路新的学年,我们新一届校委会领导的工作思路是:用三至五年的时间,把学校建设成为“校风正、教风好、学风浓”的社会、家长满意的学校。

实现目标是:一年管理上水平,三年质量上台阶,五年学校上规模。

实现目标的途径:全员树立超前意识、科学管理,在稳定中提高,在创新中发展。

具体要求:领导班子:“团结、务实、廉政、高效”。

教师教练:“品德高尚、业务精湛”。

后勤员工:“爱岗敬业、乐于奉献”。

(一)以“一心三点”为指导,深化教学改革,加大管理力度,建立全方位目标管理体系“一心三点”观点是针对目前民营学校发展的规律,并结合我校实际而提出的目标管理的指导思想,是实现我校总体目标的具体体现。

“一心三点”即一个中心,三个基本点,教学管理是中心,招生、管理和服务三个基本点是教学管理的支柱。

其中,教学是学校一切工作的中心,管理是招生的关键,是服务学生的保证,招生是教学与管理的前提和基础,服务是教学与管理的重要环节。

因此,在今年乃至今后的一段相当长的时间时,我们要把“一心三点”理论实践于我们的学校工作之中,建立高水平的全方位目标管理体系。

今年工作的重点和任务:以教学为中心,建立起教学目标管理体系。

教学目标管理体系包括师资队伍建设、教学管理建设、学生管理建设、实验实习建设和信息网络建设。

目前,我校的教学目标管理体系,学生管理体系已初具规模,但在师资队伍建设,实验实习建设和信息网络建设上还跟不上时代的发展,对新设备的投入和充分利用上还远远不够。

教学研究的针对性上尚需进一步加强,教学手段、教学方法与学校的发展还存在一定差距,实验实习设备与教学与时代的要求还存在有相当大的距离,因此,我们要深化教学改革,加大管理力度,建立全方位目标管理体系。

具体措施是:1、加强师资队伍建设,提高师资队伍水平。

江泽民同志在“关于教育的问题谈话”中指出:教育是一个系统工程,要不断提高教育质量和教育水平,老师作为“人类灵魂的工程师”,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。

根据目前我校教师队伍建设情况,要开展“四学三会二达标”活动,即学管理、学微机、学英语、学普通话,会熟练操作电教设备、会熟练操作本专业学科的教学设备、会当班主任,学历要达标、专业技术要达标,还要开展“四个一”“六个优”活动,即确定一个教研主题、展示一堂公开课、制作一件有较高价值的电教课件、撰写一篇教研论文,评选出优秀课、优秀教案、优秀作业、优秀论文、优秀课件、优秀教法。

我们的目标是:一年管理上水平,三年质量上台阶,五年学校上规模。

从现在开始,要造就教师成长的教学环境,要为每一个专业培养出学科带头人,优秀教师和骨干教师,要成就一批名教师、名班主任。

2、加强创新教育的研究,不断改进教学手段、教学方法和考试方法。

创新教育是实施素质教育的最佳途径,是新世纪中国教育改革的主题,是实现教育现代化的必由之路。

无论是教学手段、还是教学方法、考试方法,都要注重学生能力的培养,注重教学方法和考试方法的多样化。

在教学中要根据学生现有的学习状况,搞好因材施教、分层次教育,把创新教育的理论引入课堂教学之中。

教务处要建立起一套完整的适应素质教育、创新教育的课堂教学模式,力争使80%的在职教师能上规范课,30%的能上优质课,骨干教师能上观摩课。

要坚持领导干部的兼课、评课和听课制度,掌握指导教学工作的主动权,全面落实教学管理的规章制度,实施“推门听课”制度,实行教学量化管理公开制度,有效加强教学督导工作,从检查教师备课入手,注意优化教学过程的各个环节。

3、把提高课堂教学质量放在首位。

课堂教学是整个教学过程的中心环节,是提高教学质量的关键。

全体教师要转变观念,逐步推行以“先学后教、当堂训练”为基本模式的课堂教学改革,使课堂教学真正面向全体学生,拓宽学生主动学习的空间。

同时,要加强实验教学,力争理化生实验课开课率达70%以上,培养学生分析问题、解决问题的能力,以及实际操作技能。

全面提高小学、初中、高中毕业班的升学率、优秀率。

(二)切实加强学校思想政治工作,推进师德教风建设和学生思品建设的深入实施中共中央办公厅、国务院办公厅发出了《关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》,这是中小学思想工作和德育工作的指导性文件,是增强中小学德育工作紧迫感和责任感的要求,我们要进一步建立和完善学校德育工作体系,要针对新形势、新特点,加强学校思想政治工作,加强对学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育。

要在教职工中加强师德教风建设,要坚持以青年教师为重点,以师德教风建设为核心,开展“新世纪的教师素质”主题系列活动,不断强化“教书育人、管理育人、服务育人”措施。

同时开展以“铸师魂、倡师德、练内功、树形象”为主题的教师素质教育工程,全面提高素质教育质量。

在学生的思想教育中,要加强时事政治教育,保证每天半小时新闻观看时间。

德育课、思想政治课在学习上要紧密联系学生生活和社会实际。

文化课、专业课要把德育寓于教学之中,贯穿于教学的各个环节,体现于学校的各项工作和活动之中,要把对学生世界观教育、思想品德教育、劳动教育、美育教育和卫生教育贯穿于传授知识的始终。

我们必须坚持以班级为基本单位,以班主任为第一责任人,形成以文化课教师、教练、生活教师三位一体的实施捆绑式管理机制,齐抓共管、切实把学生思想政治工作抓好,并把它作为考核一个班级、班主任、教练、课任教师的一项重要的依据之一。

(三)加大管理力度,强化育人手段,加强安全工作,提高服务质量。

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