环境卫生和绿化管理方案
校园环境绿化卫生和管护管理制度4篇
校园环境绿化卫生和管护管理制度4篇校园环境绿化卫生和管护管理制度1一、校园环境卫生由学校大队部具体负责管理。
二、校园环境卫生分区分块管理，并由专人负责，校园环境卫生共分四大块：教室卫生、清洁区卫生、专业教室卫生、办公室卫生。
教室卫生、清洁区卫生责任人为各班班主任，专业教室卫生责任人为专业教师，办公室卫生责任人为各科室主任或组长。
学校将与各责任人签订《卫生责任状》，各责任人必须保障在学校正常工作日内与举行重大活动期间，责任区内无纸屑无污迹无死角，无乱扔乱画乱倒行为。
三、教室卫生、清洁区卫生坚持一日两扫，学校大队部定时组织检查。
四、定期大扫除制度。
由学校大队部定期或大型活动前出具通知，举行全校大扫除，并由大队部、医务室联合检查。
五、随查制度。
为加强学校环境卫生的管理，自本制度实施之日起，学校对各班教室卫生区、清洁责任区随时抽查，检查得分纳入各班的班级日常管理。
六、监督检举制度。
发动学生监督检举乱扔乱画乱倒的不文明行为，促使学生养成良好的卫生习惯，凡检举外班学生不文明行为一次，情节属实者，检举者与被检举者将给予奖分与罚分的处理。
七、卫生监督岗轮流值勤制度。
卫生监督岗由四、五、六年级各班轮流担任，人数20—40人，轮值时间一星期，在轮值时间内，卫生监督员必须对校园内乱扔乱画乱倒的'不文明行为进行监督，要制止，并登记在案，最后交大队部做出处理，对轮值卫生监督岗的班级，大队部要进行督察，并给出考核得分，得分直接加入期末班主任考核总分。
八、对能坚持做到“五不”“四见”的学生，大队部与各班级要注意发现，并采用多种形式表彰优秀，树立榜样。
九、我校教职员工有义务维护校园环境卫生，应带头执行校园卫生管理制度。
十、各办公室卫生，大队部每天随查，大扫除后检查给予评分，评分结果纳入期末“优秀年级组”考核。
校园环境绿化卫生和管护管理制度2为了加强校园文明建设，不断培养师生良好的卫生习惯，提高文明水准，优化育人环境，努力使校区环境达到“清洁、整齐、文明、有序”的'总体要求，特制订本校园环境卫生管理制度。
医院环境卫生绿化管理制度(三篇)
医院环境卫生绿化管理制度一、医院园林绿化由总务科专职人员负责管理。
二、医院环境清洁卫生，绿化占地面积达____%以上。
三、各种花草树木成活率达____%。
四、草地无石头、纸屑、垃圾等杂物。
五、草地不被恶意践踏、破坏、发现情况要及时制止，一旦损坏要及时补种，使草地完整率达____%以上。
六、适时剪草和除草，保持草地平整、美观。
七、定期剪枝、整形、保持花木生长量适当，满足园林功能要求及其生长特性，景观丰富多彩。
八、适时对花木进行培土，树木涂白、防风害、防日照等工作，对受损或倾倒花木及时修补。
九、坚持以“预防为主”的原则进行防治，保持花木生长健壮，枝叶茂盛。
医院环境卫生绿化管理制度（二）2、医院环境卫生管理制度礼乐人民医院环境卫生管理制度一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德，全院员工应自觉维护医院环境和室内卫生。
二、医院辖区内禁止下列行为：1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物和乱泼污水。
2、不准在工作室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。
3、不准在楼道内存放有碍通行的自行车、废旧物品等。
4、不准乱贴标语、宣传广告。
5、不准随意移动和损坏医院卫生设备、设施。
三、环境卫生、室内卫生责任分工1、医院辖区内的环境卫生、楼道、会议室、卫生间的清扫保洁工作由卫生员负责。
2、各科室室内卫生由各科室人员负责。
四、责任要求1、卫生员要清扫承担的卫生区段，并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点，做到日产日清，无积存。
每次清运完后要保证垃圾车周围的清洁。
2、卫生专管人员定期安排垃圾箱的洗刷和消毒，定期好投药灭鼠、灭蟑，喷药灭蚊蝇等。
3、医院各科室应认真执行周末卫生清扫活动，并服从卫生检查人员的批评意见。
4、全院员工应尊重卫生员的劳动成果。
5、医疗废物管理按____部《医疗机构医疗废物管理办法》及医院有关规定执行。
五、各科室环境卫生检查员每周对卫生保洁检查不少于一次；全院卫生检查由预防保健科牵头，每月一次，并将检查结果报院务会。
社区环境卫生整治与美化方案
社区环境卫生整治与美化方案社区环境的整洁与美观关乎居民的生活质量和幸福感。
因此，制定一套完善的社区环境卫生整治与美化方案，促进居民对社区的归属感和满意度，成为当前亟待解决的问题。
一、整治方案1. 加强垃圾分类与处理建立垃圾分类收集体系，设立多个分类垃圾桶，明确指示居民垃圾分类的方法和标准。
每周组织定期回收，并加强对垃圾投放点进行巡查，确保垃圾分类的执行情况。
2. 完善卫生设施建设在社区内设置公共厕所，并定期进行清洁和消毒。
对公共区域进行定期的清扫和消毒，确保环境清洁卫生。
3. 加强社区环境监督管理提升社区环境卫生监测设备，加强监督管理力度，及时发现并处理环境污染问题。
建立社区环境巡查制度，加强对环境违法行为的处罚力度，增加违规投放垃圾的惩罚力度。
4. 推行环保宣传教育制作环保宣传海报，张贴在社区的显眼位置，提高居民环保意识，并进行定期的环保知识讲座。
通过社区公众号、微信群等渠道，推送环保知识和宣传材料。
二、美化方案1. 绿化社区公共空间在社区公共空间设置花坛、草坪等绿化景观，种植花草树木，增加绿色植被的覆盖面积。
鼓励居民参与社区绿化活动，提高绿化意识。
2. 设立休闲娱乐设施在社区公共空间设置休闲娱乐设施，如健身器材、篮球场、儿童游乐区等，为居民提供丰富的休闲娱乐选择。
3. 调整道路停车设施合理规划社区内的停车场布局，增加停车位数量，减少道路停车。
设立专门的停车场，缓解社区道路拥堵问题。
4. 定期维修社区建筑物对社区内的公共建筑物、道路、供水管道等进行定期维护和维修，确保设施的正常运行和外观的整洁。
三、实施措施1. 成立社区环境整治与美化工作小组由社区居民自愿组成小组，负责制定和执行社区环境整治与美化方案。
小组成员应包括社区居民代表、环保部门代表等，共同参与社区环境改善工作。
2. 制定长期规划和年度计划在整治与美化方案制定的基础上，制定社区环境卫生长期规划和年度计划，明确整治目标和任务，并分解到每个阶段和具体工作。
公司绿化及卫生管理制度
第一章总则第一条为加强公司绿化及卫生管理工作，提高员工环保意识，营造优美、整洁、舒适的工作环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有区域，包括办公区、生产区、生活区等。
第二章绿化管理第三条公司绿化区域包括但不限于：办公楼前、道路两旁、绿化带、休息区等。
第四条绿化区域应定期进行维护，保持植物生长良好，花草树木整齐美观。
第五条绿化区域内的植物应进行合理配置，确保四季有绿、三季有花。
第六条公司鼓励员工参与绿化活动，共同维护绿化成果。
第七条禁止在绿化区域乱扔垃圾、践踏草坪、攀折树木等破坏绿化行为。
第三章卫生管理第八条公司卫生管理包括但不限于：办公区域、生产区域、公共区域、卫生间等。
第九条办公区域应保持整洁，办公桌、文件柜等物品摆放整齐。
第十条生产区域应保持清洁，生产设备、原料、产品等分类存放，防止交叉污染。
第十一条公共区域应定期进行清洁，保持地面干净、无杂物。
第十二条卫生间应保持干净卫生，及时清理垃圾，定期消毒。
第四章管理职责第十三条公司设立绿化卫生管理小组，负责制定、实施和监督绿化及卫生管理制度。
第十四条绿化卫生管理小组应定期对绿化区域和卫生区域进行检查，发现问题及时整改。
第十五条部门负责人应对本部门区域的绿化及卫生工作负责，确保责任到人。
第十六条员工应自觉遵守绿化及卫生管理制度，共同维护公司环境。
第五章奖励与处罚第十七条对在绿化及卫生管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
第十八条对违反绿化及卫生管理制度的个人，根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第六章附则第十九条本制度由公司行政部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
注意事项1. 本制度旨在提高公司绿化及卫生管理水平，请全体员工共同遵守。
2. 公司将定期组织培训，提高员工对绿化及卫生管理制度的认识。
3. 如有特殊情况需调整本制度，由公司行政部门提出修改意见，经公司领导批准后实施。
医院卫生绿化管理制度
一、总则为加强医院卫生绿化管理，提升医院环境品质，营造舒适、美观、卫生的就医环境，保障患者和员工的身心健康，特制定本制度。
二、管理职责1. 医院后勤管理科负责全院卫生绿化工作的组织、协调和监督。
2. 各科室负责人负责本科室卫生绿化工作的具体实施。
3. 全体员工应积极参与医院卫生绿化工作，共同维护医院环境。
三、卫生管理1. 保持医院环境卫生整洁，室内外无垃圾、杂物、污渍。
2. 定期对地面、墙壁、门窗、设备等进行清洁消毒，保持干净、卫生。
3. 严格执行垃圾分类制度，设置分类垃圾桶，确保垃圾及时清运。
4. 传染病流行期间，加强室内场所消毒，防止疫情传播。
5. 公共卫生间应保持干净、卫生，无积水、无蝇蛆、无异味。
6. 室内禁止吸烟，并有明显的禁烟标志。
四、绿化管理1. 医院绿化布局合理，层次分明，景点突出，搭配得当。
2. 后勤管理科根据工作需要和经费情况，制定绿化工作专项计划，经批准后组织实施。
3. 绿化工作管理人员应根据季节和需要，做好栽、补、灌、育等具体安排，努力使绿化工作的若干环节制度化和规范化。
4. 医院职工应积极参与绿化管理工作，爱护医院的一草一木。
5. 定期浇水、施肥、除草、灭虫和剪枝等，确保绿化的成活率。
6. 加强绿化设施维护，确保绿化设施完好、安全。
五、奖惩制度1. 医院设立卫生绿化管理工作奖惩细则，报院部备案后组织实施。
2. 对维护医院卫生绿化工作表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。
3. 对违反卫生绿化管理规定的个人或集体进行批评教育，情节严重的予以处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院后勤管理科负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院根据实际情况予以补充和完善。
环境卫生专项整治方案(精选8篇)
环境卫生专项整治方案（精选8篇）环境卫生专项整治方案篇1为贯彻落实上级政府关于开展农村环境“五整治”，建设社会主义新农村的指示精神，全面改善村社环境，确保整治工作的顺利进行，切实做好试点工作，现结合村社实际，制定本工作方案。
工作重点和基本要求整治旧村和整治环境卫生要紧紧围绕切实改善人居环境这个关键点和出发点，抓住重点，稳步推进。
通过整治，使村容村貌整洁优美，达到“安全卫生、环境优美、舒适文明”的基本要求。
一、村道内道路日常维护1、村内道路全部实现硬底化，确保村内道路平坦、整洁、通畅。
2、完善村内排水设施建设，进一步查漏补缺，实现“三化”即雨水排放明渠化，污水排放暗渠化，排水系统的各种管渠硬底化，保证排水畅顺。
二、加强村内道路日常环境卫生管理。
1、加强道路保洁管理。
主干道路要保持洁净，要有人清扫，垃圾随产随清，定时清洗路面。
路面要做到无垃圾、无杂物、无污水、无渣土、无卫生死角。
2、加强村内道路门前管理。
签订“门前三包”责任书，做到定人、定岗、定责。
确保门前无乱丢垃圾、乱张贴、乱堆物品、乱停车辆、乱挂衣物。
3、加强禽畜圈养的管理。
在加大管理力度的同时，制订出相关的.奖惩制度，确保辖区内无禽畜放养。
4、加强除四害工作。
每月进行一次灭蚊活动，要定期进行灭鼠、蝇和蟑螂活动，以控制鼠、蚊、蝇和蟑螂孳生繁殖。
5、加大对乱倒垃圾、乱拉挂、乱挂衣物、乱停放、乱摆卖、乱张贴等现象的清理和打击力度。
环境卫生专项整治方案篇2为进一步巩固和保持前两个“大干70天”环境综合整治效果，努力打造宜居、幸福城市，根据工委（区委）、管委（区政府）环境整治要求，现结合我处实际，制定“第三个大干70天”活动方案如下：一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻市、区《关于开展创建文明城迎办世园会大干200天市容环境十大整治行动的实施意见》和“全区环境综合整治暨全域城镇化工作会议”要求，紧紧围绕管委（区政府）工作大局，以进一步打造文明、生态、优美、整洁的城市面貌为重点，积极探索建立城市管理长效机制，实现城市环境卫生长效管理的目标。
环境卫生及绿化管理办法
环境卫生及绿化管理办法
第一章总则
第一条为加强环境卫生和绿化管理，提升城市环境质量，根据相关法律法规，结合本市实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于本市行政区域内环境卫生和绿化的规划、建设、维护和管理。
第三条环境卫生和绿化工作应遵循以下原则：
（一）坚持预防为主、防治结合；
（二）坚持科学规划、合理布局；
（三）坚持公众参与、社会监督；
（四）坚持节约资源、保护环境。
第二章环境卫生管理
第四条环境卫生管理工作应包括但不限于以下内容：
（一）城市道路、公共场所的清扫保洁；
（二）垃圾的分类收集、运输和处理；
（三）公共厕所的建设和维护；
（四）环境卫生设施的建设和维护。
第五条城市管理部门应定期对环境卫生状况进行检查，并根据检查结果采取相应措施。
第三章绿化管理
第六条绿化管理工作应包括但不限于以下内容：
（一）城市绿化规划的制定和实施；
（二）公共绿地、公园、街道绿化的建设和维护；
（三）古树名木的保护；
（四）绿化植物病虫害的防治。
第七条任何单位和个人不得擅自砍伐或者损坏城市绿化植物。
确需砍伐或者移植的，应依法办理相关手续。
第四章法律责任
第八条违反本办法规定的行为，由城市管理部门依法予以处罚。
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第五章附则
第九条本办法自发布之日起施行，由城市管理部门负责解释。
第十条本办法如与上级法律法规相抵触，以上级法律法规为准。
请注意，以上内容是一个简化的示例，实际的管理办法应根据具体的法律法规和地方实际情况进行详细制定，并且需要经过法律专家的审核和政府部门的批准。
环境卫生和绿化管理方案样本(三篇)
环境卫生和绿化管理方案样本一、背景____年，随着人口不断增长，城市面积的扩大以及工业化进程的加速推进，环境污染问题愈发突出，环境卫生和绿化管理的重要性日益凸显。
为了建设美丽宜居的城市环境，提高居民的生活质量，特制定了____年环境卫生和绿化管理方案。
二、目标1. 提高城市环境的整体卫生状况，创建清洁、整洁的生活环境；2. 增加城市绿化覆盖率，改善空气质量，打造宜人的自然环境；3. 加强环境保护意识，促进居民积极参与环境卫生和绿化管理活动。
三、措施1. 城市环境卫生管理(1) 提高城市环卫设施的建设水平，增加垃圾桶数量，健全垃圾分类投放体系，加强垃圾收运管理，确保城市卫生的基本要求。
(2) 建立城市大气污染监测网络，实施大气污染治理措施，加强工业企业的排污管理，提高空气质量。
(3) 加大对环境违法行为的惩处力度，严厉打击垃圾倾倒、乱排污等违法行为，形成法律震慑。
2. 城市绿化管理(1) 制定城市绿化规划，提高城市绿化覆盖率，增加城市绿地面积。
优先选择公园、广场等公共场所进行绿化，提供休闲活动场所。
(2) 推行生态园林建设，注重选择本地生态特色植物进行绿化，增加城市生态环境的质量。
(3) 加强城市道路、园区和企事业单位的绿化管理，定期修剪、除草、浇灌等养护工作，确保植物生长健壮。
3. 环境保护意识的提升(1) 加强环境教育宣传，通过各种媒体渠道宣传环境保护的重要性，提高居民的环境保护意识。
(2) 组织环保主题的宣传活动，如废纸回收、低碳生活、义务植树等，鼓励居民积极参与环保行动。
(3) 建立居民层面的环保组织，提供环保知识的培训和学习机会，使居民更好地了解环境保护的重要性，并为环保事业做出贡献。
四、预期效果1. 城市环境卫生状况得到明显改善，城市整体环境质量提高，大大提升居民的生活幸福感。
2. 城市绿化覆盖率提高，空气质量得到改善，居民呼吸更加健康，自然环境更加宜人。
3. 居民环保意识提高，积极参与环保行动，形成全民共建共享绿色城市的良好氛围。
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万象九里环境绿化管理方案
万象九里服务中心将根据环境绿化管理作业指导书，根据实际情况制订以下具体工作方案：
、绿化管理
1）服务中心安排的绿化负责人每天对所管的绿化的浇水、
施肥、锄草、修剪、防寒除虫等进行检查。
2）发现问题，分析原因记录在日常检查表中，对各个环
节提出修整方案，浇水、施肥、锄草、修剪、防寒除虫等进行养护。
3）由服务中心绿化管理员进行人员的安排，对问题进行
针对性的处理。
4）对绿化养护沟进行清掏
5）负责人对整改过后的绿化环境进行复查，存档。
、规章制度为了管理区的环境卫生和绿化的优化组合，规范部分管理水平，合理化区域内的管理要求，特制订管理规定及岗位职责如下：
1）环境管理规定1、区域内业主应在规定的时间和指定的垃圾桶清倒垃圾，
严禁乱倒乱抛。
2、严禁随地吐痰；禁止向室外泼水、丢抛果皮、烟蒂、杂
物等。
3、保持公共楼梯走道整洁，不得在公共走廊过道堆放车辆
杂物等。
4、区域内不准养家禽和牲畜，合理、合法，规范饲养宠物
等禽畜。
5、不准在大厦内公共场所摆佛堂、烧香拜佛、办理丧事等
活动。
6、要保持环境清新，所有业主（或租户）的杂物、废气、
污水，要自行处理好，不得造成环境污染
2）绿化管理
为使小区有一个鲜花盛开、绿树成荫、优美清新的居住环境，制定如下绿化管理规定：
1、爱护小区的花草树木和园林设施。
2、小区内的绿化综合管理由绿化养护单位负责。
3、严禁攀折花木、践踏草坪；不准在树木上凉晒衣物、系
铁丝、拉绳索、挂物件等。
4、不准损坏花木的保护设施；不准在草坪及绿化带内嬉戏、
玩耍。
5、不准在爱绿化带内倒污水、垃圾、焚烧物品。
6、不准在绿化带内设置广告、招牌。
7、不准在绿化带范围内堆放任何物品。
8、不准行人和各种车辆穿越和通过绿化带，不准在绿化带
停放车辆。
3）保洁员岗位职责
1、服从服务中心领导，执行管理组各项规定。
2、道路、走廊、平台、停车场、绿化场地等无明显垃圾尘
3、垃圾应日产日清，不能长时间的积存堆放。
4、公共配套设施、楼道、建筑物等外观的乱涂、乱画、乱
张贴广告、标语等现象应及时清洗。
5、平台、天井无积水、墙角无蜘蛛网、尘埃。
6、楼梯、扶手、玻璃窗、信箱、电表箱、电梯轿厢等定期
擦拭、清扫无尘土。
7、对厕所无手纸，生活垃圾等废弃物、易堵塞物等及时清
除，如发生管道堵塞现象应及时汇报。
8、对往楼下乱抛物的现象予以制止，并及时清除。
、绿化工岗位职责
1、熟悉掌握区内绿化概况，充分利用和发展绿化面积。
2、提高绿化养护管理知识和技能，熟悉花草树木的品种、
名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫的防治方法，正确并熟练使用园林具械。
3、对花木进行适当挂牌，标明品种等方便居民欣赏。
4、对花草树木适时浇水、定期培土、施肥、除杂草和病虫
害，并及时修剪枝叶、补苗。
5、保证绿地不留杂物，不缺水、不死苗、不被偷窃，生长
茂盛。
6、妥善保管好绿化械具、工具设备、设施、农药化肥和其
他用品。
7、管理好自来水龙头，节约用水，做到人走水断，不准出
现长流，其他开关用水龙头损坏要及时修理。
8、完成公司和部门交给的其他任务。
四、垃圾分流垃圾实行袋装化：住户的生活垃圾的收集，统一采用保洁公司提供的垃圾袋进行收集，清洁工按照垃圾的可回收和不可回收进行分类利用，避免资源浪费和污染环境，收集的垃圾统一交给环卫部门集中进行无害化处理。
五、卫生保洁程序
1）服务中心专门负责卫生管理人员每天对管理区域内的
卫生负责，定期和不定期对卫生情况和卫生工情况进行抽查。
2）发现存在清洁问题，分析存在的大致原因（如果是保
洁员偷懒要严肃批评）。
如果有其他因素要求保洁员以后定要及时注意。
3）找来当班保洁员，到现场进行整改，整改过后进行复
查并记录。