共享办公区域规章制度
共享办公室协议
共享办公室协议1. 背景和目的本共享办公室协议（以下简称“协议”）旨在规范共享办公空间的使用，确保使用者之间的权益平等、合法合规，并为共享办公室提供一个有序、舒适的工作环境。
2. 定义和范围•共享办公室：指提供给多个个人或团队共同办公的场所，包括办公桌、座椅、会议室等设施。
•使用者：指签订协议并使用共享办公室的个人或团队。
•管理方：指共享办公室的运营管理公司或房主。
3. 使用条件3.1 使用者应具备合法的营业执照或相关证明材料，遵守工作场所卫生安全管理相关法律法规，不得从事违法犯罪活动。
3.2 使用者应按时缴纳相应的使用费用，并按照规定的时间使用共享办公室。
3.3 使用者应按照共享办公室规章制度的要求，遵守公共秩序，尊重他人的工作环境，不得扰乱他人秩序、损坏共享办公室设施。
4. 使用方式和服务4.1 使用者可根据自身需求选择不同的共享办公服务套餐，包括工位租用、会议室预约等。
4.2 共享办公室应提供稳定的网络服务和相应的办公设备，并定期进行检修和维护。
4.3 共享办公室应提供良好的工作环境，包括空气清新、光线明亮、噪音控制等。
5. 租赁和费用5.1 租赁期限为协议签订之日起一年，双方可商议是否续约。
5.2 使用者应按照约定的时间和方式缴纳租金和其他费用，逾期未支付的，管理方有权暂停提供服务并追究法律责任。
5.3 使用者应对共享办公室设施进行妥善使用和保管，如有损坏或遗失需赔偿。
6. 终止协议6.1 任何一方如需终止协议，应提前30天书面通知对方。
6.2 若使用者违反协议的内容，包括但不限于拖欠租金、严重扰乱工作秩序等，管理方有权立即终止协议并追究法律责任。
7. 争议解决7.1 若在执行本协议过程中发生争议，双方应进行友好协商，如无法解决，则提交至协议签订地有管辖权的法院进行仲裁。
8. 附则8.1 本协议自协议签订之日起生效。
8.2 双方一致同意，本协议的任何修改、补充须经双方书面确认。
8.3 本协议未尽事宜或解释上的歧义，双方应进行友好协商并签署书面补充协议。
公司公用区域管理制度
公司公用区域管理制度第一章总则为了规范公司公用区域的管理，提升公司形象，维护员工利益，制定本制度。
第二章公用区域的范围公司公用区域包括但不限于以下区域：1. 会议室：用于公司内部会议或活动；2. 餐厅：用于员工休息和就餐；3. 健身房：用于员工锻炼健身；4. 休息区：用于员工休息。
以上为公司主要的公用区域，其他公用区域请参考具体情况确定。
第三章管理责任1. 公用区域的管理责任由公司设施部门或指定人员负责，负责监督公用区域的日常管理和维护工作；2. 公用区域的使用和管理需遵守公司规定，不得私自改变区域布置或使用方式；3. 负责对公用区域内设施和设备进行定期检查和维护，确保安全和正常使用。
第四章使用规定1. 公用区域的开放时间为公司工作时间，非工作时间需经批准方可使用；2. 员工在公用区域内需保持整洁，不得在公共区域内吸烟、饮酒或大声喧哗；3. 在使用公用区域时，员工需保持文明礼仪，不得在区域内进行吵闹或侵犯他人利益的行为；4. 在使用公用区域的设施和设备时，需爱护使用，不得私自损坏或滥用；5. 公用区域内不得擅自张贴广告或挂画，如有需要请提前向管理部门申请并获得同意。
第五章管理办法1. 公用区域的使用需提前预约或登记，如有特殊情况需延长使用时间或变更使用方式，需提前向管理部门申请并获得同意；2. 对于长期占用公用区域的情况，需提前向管理部门申请并获得同意，否则将追究责任；3. 对于违反本制度规定的行为，将按公司规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停用公用区域权限等措施。
第六章管理制度的宣传和培训公司将通过内部通知、培训等形式向员工宣传和推广公用区域管理制度，保证员工了解并遵守相关规定。
第七章附则1. 本制度自发布之日起生效；2. 公用区域的管理规定如有调整，需经公司相关部门审批之后方可执行；3. 本制度解释权归公司所有。
以上为公司公用区域管理制度，敬请遵守。
共享办公的规章制度范本
共享办公的规章制度范本第一条总则为了规范共享办公室的管理，维护良好的办公环境，确保共享办公室各项工作的顺利开展，特制定本制度。
本制度适用于共享办公室的所有使用者。
第二条办公环境与设施1. 共享办公室应提供良好的办公环境，包括办公空间、家具、设备等。
2. 使用者应合理使用共享办公室的设施，不得随意损坏或擅自移动。
3. 使用者应保持办公桌面的整洁，不得在办公桌上乱扔垃圾。
第三条办公行为规范1. 使用者在共享办公室内应保持安静，不得大声喧哗或影响他人办公。
2. 使用者应遵守预约制度，提前预约会议室或多功能室，并按时使用。
3. 使用者在会议室或多功能室内应保持安静，遵守会议纪律，不得随意离席或接听电话。
4. 使用者不得在共享办公室内吸烟、饮酒或进行其他影响办公环境的活动。
第四条办公时间与休息时间1. 共享办公室的办公时间与休息时间按照公司规定执行。
2. 使用者在办公时间内应认真工作，不得闲聊、吃零食或做与工作无关的事情。
3. 使用者在休息时间内应遵守休息规定，不得影响他人休息。
第五条信息安全与保密1. 使用者应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中的敏感信息。
2. 使用者不得在共享办公室内使用外部设备，如U盘、移动硬盘等，以防止病毒感染。
3. 使用者应定期更新密码，保护个人账户的安全。
第六条设备使用与维护1. 使用者应合理使用共享办公室的设备，如电脑、打印机、复印机等，不得随意损坏或私自带走。
2. 使用者如发现设备故障，应及时报告给管理员，由管理员负责维修。
3. 使用者不得擅自更改设备设置，如有需要，应向管理员申请。
第七条卫生与环境保护1. 使用者应保持共享办公室的卫生，定期清理垃圾，保持室内整洁。
2. 使用者应节约用水、用电，注意环境保护。
第八条违规处理1. 使用者违反本制度的，管理员有权进行劝阻或制止。
2. 对严重违反本制度的使用者，管理员有权要求其离开共享办公室，并报告给公司领导处理。
第九条附则1. 本制度由共享办公室管理员负责解释和执行。
公司合署办公区管理制度模板（五篇）
公司合署办公区管理制度模板第一章总则第一条目的和依据为了规范公司合署办公区的管理，提高工作效率，保障员工的办公环境和办公安全，制订本管理制度。
本制度依据《中华人民共和国劳动法》、《公司办公区管理办法》等相关法律法规，以及公司的具体要求制定。
第二条适用范围本制度适用于公司所有的合署办公区。
第三条定义合署办公区：指公司内部提供给多个部门或多个单位共享的办公区域。
第二章办公区规划第四条办公区配置1. 合理规划办公座位，保证员工的合理分布和舒适度。
2. 根据部门需求配置办公设备和设施，如打印机、复印机、传真机等。
3. 配置通信设施和网络设备，确保通信畅通和网络安全。
第五条办公区布局1. 合理布置办公桌、椅子和文件柜等家具，保证员工的办公舒适度。
2. 办公区内设置足够的照明设施，保证办公环境的明亮。
3. 强制关闭办公区内的任何形式的烟雾设备，禁止吸烟。
第六条办公区卫生1. 办公区的卫生清洁由公司统一负责，定期清理办公区内的垃圾和杂物。
2. 员工应保持自己的办公区干净整洁，随时清理桌面和工作台。
3. 禁止在办公区内乱丢垃圾，应将垃圾放入指定的垃圾桶。
第三章办公场所管理第七条入场和离场管理1. 员工进入和离开办公区，要按照公司的规定进行刷卡打卡。
2. 非公司员工在未经许可的情况下，禁止进入公司的办公区。
第八条安全管理1. 员工工作时应注意办公区的安全，不得随意拆卸或移动办公设备。
2. 禁止私拉乱接电线，避免因电器故障引起火灾和事故。
3. 发现安全隐患应及时报告，并积极配合安全检查和整改工作。
第九条环境管理1. 禁止在办公区内大声喧哗，保持办公环境的安静。
2. 员工应文明、和善的对待他人，在合理控制音量的情况下进行办公。
第四章办公设备管理第十条设备使用1. 员工应按照公司的规定合理使用办公设备，并保证设备的安全和正常使用。
2. 不得私自将办公设备外借给他人或运至公司以外地点。
第十一条维护保养1. 提供的办公设备应定期检查、维护和保养，确保设备的正常使用。
共享工位管理制度
共享工位管理制度第一章总则第一条为规范共享工位管理，保障工作秩序，提高办公效率，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有共享工位的管理和使用。
第三条共享工位指公司内部对外共享的办公空间，包括工位、桌椅等设施。
第四条共享工位的管理原则是公平、公开、透明、便捷。
第五条公司将根据实际需求和空间限制，在合理范围内提供共享工位。
第二章使用权第六条公司员工均可根据需要使用共享工位，但需提前预订。
未经提前预订者不得占用共享工位。
第七条共享工位的使用时间为每天上午9:00至下午18:00。
第八条共享工位使用期限不得超过3天，超过期限需重新预订。
第九条共享工位使用完毕后，应及时离开，不得长时间占用。
第十条使用共享工位的员工应遵守公司的办公守则，保持办公环境整洁，不得大声喧哗、影响他人工作。
第三章管理责任第十一条人事部门负责共享工位的管理和维护。
第十二条设立共享工位管理专职人员，负责接待、安排、记录共享工位使用情况。
第十三条共享工位管理专职人员应制定详细的预订流程和使用规定，确保工位使用的合理和顺畅。
第四章预订流程第十四条公司员工需提前24小时至72小时预订共享工位，预订需填写姓名、工号、部门、预订时间等信息。
第十五条预订成功后，共享工位管理专职人员将通过邮件或电话通知使用者。
第十六条如有特殊情况需要临时使用共享工位，可向共享工位管理专职人员提出申请，经批准后方可使用。
第五章使用规定第十七条使用共享工位的员工需出示有效的工作证明或证件，方可使用。
第十八条使用共享工位期间需自觉遵守公司的保密制度，不得擅自带出公司文件或资料。
第十九条使用共享工位的员工需遵守公司的网络使用规定，不得进行违规操作。
第二十条共享工位的使用者不得擅自搬动设施或改动工位布局。
第二十一条禁止在共享工位内进行不雅行为或违反公司规章制度的行为。
第六章管理制度第二十二条公司将定期对共享工位的使用情况进行检查和评估，发现问题及时处理。
第二十三条共享工位的使用记录和情况将定期向公司领导和相关部门汇报。
共享办公区规章制度范本
共享办公区规章制度范本第一章总则第一条为了规范共享办公区的管理，维护良好的办公环境，保障入驻企业的正常运营，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于共享办公区的管理及入驻企业和个人。
第三条共享办公区管理原则：公平、公正、公开，确保入驻企业和个人在共享办公区内的权益得到保障。
第二章入驻管理第四条入驻企业应具备良好的信誉和合法的经营资格，符合共享办公区的定位和发展方向。
第五条入驻企业需向管理方提交入驻申请，并提供相关资料，经审核批准后方可入驻。
第六条入驻企业应按照约定的面积、位置和使用期限使用共享办公区，不得擅自变更。
第七条入驻企业应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。
第三章物业管理第八条管理方负责共享办公区的物业管理，确保办公环境的整洁和安全。
第九条管理方应建立健全物业管理制度，提供设施设备维护、保洁、安全等服务。
第十条入驻企业应按照约定支付物业管理费用，服从管理方的物业管理。
第四章使用规范第十一条入驻企业应合理使用共享办公区的设施设备，不得损坏或擅自改动。
第十二条入驻企业应遵守消防安全规定，配备消防设施，定期进行安全检查。
第十三条入驻企业应保持办公区的安静，不得大声喧哗，影响其他入驻企业的工作。
第十四条入驻企业应遵守环保规定，不得排放有毒、有害物质，影响空气质量。
第十五条入驻企业应合理使用公共区域，不得占用过多公共空间，影响其他企业的正常使用。
第五章沟通协调第十六条管理方应与入驻企业保持良好的沟通，及时解决企业遇到的问题。
第十七条管理方应定期组织活动，促进入驻企业之间的交流与合作。
第十八条入驻企业有意见和建议，可以向管理方提出，管理方应及时处理。
第六章违约责任第十九条入驻企业违反本规章制度的，管理方有权要求其改正，并可视情节轻重收取违约金。
第二十条入驻企业违反国家法律法规的，应承担相应的法律责任。
第七章附则第二十一条本规章制度自颁布之日起生效，管理方有权对规章制度进行修改和完善。
第二十二条本规章制度的解释权归管理方所有。
公司共享与协同办公管理制度
公司共享与协同办公管理制度版权声明本规章制度为公司专有，未经公司负责人许可，任何人不得以任何方式复制、转载或使用。
1. 前言公司共享与协同办公管理制度旨在规范公司内部的共享与协同办公行为，提高工作效率和团队合作本领，推动公司发展。
本规章制度适用于全体员工，包含在公司办公场合工作和在远程办公场合工作的员工。
2. 共享办公空间管理2.1 办公空间预约•员工需要提前预约使用共享办公空间，预约时需供应具体使用时间和估计使用人数。
•预约优先次序为先到先得，遇到预约冲突时由相关部门协调解决。
2.2 办公空间使用•员工进入共享办公空间前需刷卡或使用指纹识别等安全准入方式进行身份验证。
•在办公空间内，员工要保持乾净有序，保护办公设备和设施，禁止私自拆卸或调整办公设备。
•员工离开办公空间后，要及时关闭电脑、照明灯等设备，确保用电安全。
2.3 办公空间秩序管理•员工在共享办公空间内要保持安静，不得高声喧哗、播放音乐、观看视频等会影响他人工作的行为。
•禁止吸烟、喝酒等违反规定的行为，保持办公空间的良好卫生环境。
•如有发现异常情况或设备故障，要及时向维护人员报告，禁止私自处理或修理。
3. 协同办公工具管理3.1 工具选择和配备•公司将为员工供应适当的协同办公工具，包含但不限于电脑、移动电话、协同办公软件等。
•员工应妥当使用工具并保证其安全，如有损坏或遗失，应及时向信息技术部门报告并按规定流程处理。
3.2 软件使用规范•员工应使用规定的协同办公软件进行工作协同和信息共享，不得使用未经公司批准的软件。
•禁止使用协同办公软件进行非工作相关的私人沟通或传递违法、不良信息等活动。
•员工应妥当保管账号和密码，不得将账号信息供应给他人使用。
3.3 文件管理•员工应依据公司规定的文件管理标准进行整理、归档和备份，确保文件安全可靠。
•公司鼓舞员工使用公司供应的云存储服务进行文件共享和备份，禁止将紧要文件存储在个人设备上。
4. 信息安全管理4.1 信息保密•员工应保护公司和客户的机密信息，不得将机密信息泄露给未经授权的人员或外部组织。
合租办公室规章制度
合租办公室规章制度为了更好地管理合租办公室，保障每位工作人员的权益，提高工作效率，特制定以下合租办公室规章制度：第一条：办公室租赁及使用1.1办公室租赁合同由所有合租人共同签订，包括租赁期限、租金、押金等内容。
1.2所有合租人需按时交纳自己应付的租金和押金。
1.3办公室使用时，所有合租人需按照各自的工作需要合理使用办公空间，不得占用他人工作区域。
1.4所有合租人需保持办公室环境整洁，不得在办公室内吸烟、乱丢垃圾等行为。
第二条：办公设备及物品使用2.1所有合租人需爱护公共设备及物品，不得私自擅自调整使用。
2.2使用公共设备时需注意安全，避免因个人操作不当造成设备损坏。
2.3对于私人物品，需妥善保管，避免遗失或被他人误用。
第三条：办公时间及考勤3.1办公时间为每天早上9点至下午6点，周末及节假日休息。
3.2所有合租人需按照规定的办公时间出勤，迟到、早退需提前请假并经同意。
3.3所有合租人需按照规定的考勤制度打卡，不得擅自修改考勤记录。
第四条：办公秩序及合作4.1所有合租人需遵守办公室秩序，保持良好的工作状态，不得妨碍他人工作。
4.2合租人之间要相互尊重、互相合作，共同营造和谐的工作环境。
4.3对于工作中的矛盾和纠纷，应及时沟通解决，不得有任何形式的暴力行为。
第五条：安全及应急措施5.1办公室配备相应的安全设施，如灭火器、急救箱等，所有合租人应知悉其位置及使用方法。
5.2在遇到突发事件时，所有合租人应按照应急预案行动，确保人身安全和财产安全。
5.3对于办公室内的安全隐患应及时上报并进行整改，确保工作环境安全舒适。
第六条：违规处理6.1对于违反规章制度的行为，将按照情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。
6.2对于严重违规行为，如破坏办公室设备、损坏公共设施等，将取消其使用办公室的资格。
6.3对于拒不改正的违规行为，将终止与其的合租合同，并追究相应法律责任。
以上为合租办公室规章制度，所有合租人需遵守并执行，共同维护良好的工作环境，提高工作效率。
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共享办公区域规章制度
1. 引言
共享办公区域是为了满足不同企业或个人的办公需求而设立的灵活办公空间，为了保证共享办公区域的正常运行和使用效率，制定了以下规章制度，旨在维护办公秩序、保障所有使用者的权益。
2. 共享办公区域使用权限规定
2.1 共享办公区域的使用仅限于拥有合法合同的租户或经过认证的个人用户。
2.2 租户需要提供相关的证明材料以及支付相应的租金和押金。
2.3 个人用户需要提供个人身份证明和支付相应的费用。
2.4 租户和个人用户在使用共享办公区域前需要进行注册并接受相关的规定和约束。
3. 工作时间及场所管理
3.1 共享办公区域的工作时间为每天早上8点至晚上8点，如有特殊情况需要延长工作时间需要提前申请。
3.2 公共区域使用完毕后，请及时清理个人物品、杂志和文件，保持整洁。
3.3 出于安全考虑，禁止携带易燃、易爆等危险物品进入共享办公区域。
4. 办公设备和设施的使用
4.1 对于共享办公区域的设备和设施的使用，需要提前预约并遵守相应的规定，遵守使用时间和使用方式。
4.2 在使用打印机、复印机等
设备时，请勿浪费资源，确保合理使用。
4.3 对于损坏或丢失共享办公区域设备和设施的责任，由使用者承担相应的赔偿和修复费用。
5. 办公区域的卫生和安全管理
5.1 使用者在共享办公区域工作时，应当注意个人卫生，保持桌面
整洁，避免物品堆放过多。
5.2 共享办公区域内禁止吸烟、饮食以及随地吐痰等行为。
5.3 使用者在共享办公区域内发现任何安全隐患或紧急情况，应及时向管理人员汇报。
6. 保密和知识产权
6.1 使用者应当妥善保管个人隐私和文件资料，不得泄露给他人。
6.2 共享办公区域内不得开展侵犯他人知识产权的活动，如复制或传播
他人的作品、软件等。
6.3 共享办公区域的知识产权归属于原创者所有，禁止未经许可擅自复制或使用。
7. 违规处理
7.1 若使用者违反上述规章制度，管理人员有权采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告，以及限制使用或取消使用权
限等。
7.2 对于严重违反规章制度的行为，管理人员有权终止使用者的合同，并追究其相应的法律责任。
8. 其他事项
8.1 使用者应当共同维护共享办公区域的正常秩序和良好环境，文明、友好地与他人相处。
8.2 对于未尽事宜，管理人员有权根据具体情况做出合理的解释和决定。
以上即为共享办公区域的规章制度，为了共享办公区域的正常运行和使用效率，请各位使用者遵守并遵循以上规定，共同营造良好的办公环境。
如有任何疑问或建议，请随时向管理人员咨询。