会议纪要 退休慰问金
退休老干部慰问会议记录
退休老干部慰问会议记录
会议日期：XXXX年XX月XX日
会议地点：市政府会议室
参会人员：
市政府领导
退休老干部代表
相关工作人员
会议内容：
开场致辞：
市政府领导首先代表市政府对退休老干部表示热烈的欢迎和衷心的感谢，感谢他们为国家和人民做出的贡献。
老干部介绍：
工作人员简要介绍了在场退休老干部的背景和贡献，包括他们在各个时期、各个领域为国家做出的杰出贡献。
慰问环节：
市政府领导向每位退休老干部赠送慰问品，并与他们亲切交谈，询问他们的近况和需求。
老干部们对市政府的关心表示感激，并分享了他们的工作经历和感悟。
经验分享：
部分退休老干部分享了他们的工作经验和人生智慧，为在场的工作人员提供了宝贵的启示和借鉴。
互动环节：
在场人员与退休老干部进行了互动交流，就关心的问题进行了深入的讨论。
总结发言：
市政府领导对会议进行了总结，再次强调了对退休老干部的尊重和关心，并表示将继续为他们提供必要的帮助和支持。
领导还鼓励在场的工作人员向退休老干部学习，传承他们的优良传统和崇高精神。
会议结束：
会议在温馨和谐的氛围中结束，市政府领导与退休老干部握手告别，祝愿他
们身体健康、生活愉快。
备注：
会议期间，市政府还安排了茶歇，为参会人员提供了轻松的交流环境。
会议结束后，市政府将整理会议内容，形成书面报告，以便后续工作的参考和借鉴。
关于春节慰问退休职工的会议纪要
会议纪要：春节慰问退休职工活动
会议时间：XXXX年XX月XX日
会议地点：XX会议室
与会人员：公司领导、人力资源部门负责人、工会主席
会议记录：
一、会议开始，主持人（公司总经理）首先对到场的各位退休职工表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
接着，他介绍了此次会议的目的，即讨论和安排春节慰问退休职工的活动。
二、人力资源部门负责人详细介绍了慰问活动的具体安排，包括慰问品的选择、发放方式、活动时间等。
他表示，公司将一如既往地关心和支持退休职工的生活，希望通过此次活动，增强大家的归属感和幸福感。
三、工会主席就退休职工的生活状况进行了询问，并听取了他们的意见和建议。
他表示，公司将积极采纳合理的建议，改进工作，提高退休职工的生活质量。
四、与会人员就春节慰问活动进行了热烈的讨论和交流。
大家对公司的关心和照顾表示感谢，同时也提出了一些宝贵的建议。
例如，希望公司在节日期间能组织一些趣味活动，丰富退休职工的业余生活；建议公司加强与退休职工的沟通，了解他们的需求，更好地为他们服务。
五、经过讨论，会议达成了一致意见，对春节慰问活动的安排进行了确认。
公司领导表示，将严格按照会议决定执行，确保活动的顺利进行。
同时，他也鼓励大家继续关注退休职工的生活，积极为他们排忧解难。
六、会议最后，主持人对本次会议进行了总结。
他强调，春节慰问活动是公司对退休职工关怀的一种体现，也是公司企业文化的重要组成部分。
他希望，全体员工能够继续关注退休职工的生活，共同营造一个和谐、温馨的企业氛围。
记录人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日。
退休干部春节慰问走访记录
退休干部春节慰问走访记录全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：退休干部春节慰问走访记录春节是中国人民最重要的传统节日之一，也是亲朋好友相聚的日子。
在这个特殊时刻，让我们一起来关心那些为国家和社会做出贡献的退休干部们，为他们送去新年的祝福和关怀。
我是某社区的工作人员，为了让退休干部们感受到社会的温暖和关爱，我专门组织了一次春节慰问走访活动。
当天，我们一行人来到了社区内的几位退休干部家中，带着一份精心准备的礼物和祝福，为他们送去新年的问候。
第一位走访的是王老师，他曾经是学校的一名老教师，退休后一直生活在社区里。
我们敲响了他的家门，王老师开门时露出了慈祥的笑容，热情地邀请我们进屋。
我们看到，王老师的房间布置得干净整洁，墙上挂满了学生送给他的卡片和照片。
王老师告诉我们，他退休后生活安逸，每天在小区里散散步，和朋友下棋聊天，过着悠闲的日子。
我们递上给王老师准备的礼物，他高兴地接过，感慨地说：“年轻人真是好啊，总是想着我们这些老人。
”我们与王老师聊了一会儿天，了解到他的身体状况还不错，但在生活上还是有一些困难。
我们表示会经常来看望他，帮助他解决一些实际问题。
接着，我们又走访了几户退休干部的家庭，每到一处都能感受到他们的热情和喜悦。
在他们简陋的房间里，我们和他们一起品茶聊天，听他们讲述着年轻时的往事和退休后的生活。
虽然他们的生活并不富裕，但他们却都乐观坚强，带着一颗感恩的心过着平凡而幸福的生活。
退休干部是国家和社会的宝贵财富，他们为社会做出了巨大的贡献，是我们共同的精神财富。
让我们在春节这个欢乐的日子里，不忘关心关爱他们，让他们过一个幸福美满的新年。
在未来的日子里，我们将继续开展类似的慰问走访活动，让更多的退休干部感受到社会的温暖和关怀。
春节，是一个团聚的日子，更是一个表达关爱和感恩的时刻。
让我们在这个特殊的节日里，用心去关爱那些为国家和社会做出贡献的退休干部们，让他们感受到社会的温暖和关怀，为他们送上新年的祝福和关怀。
重阳节老年人慰问金会议记录
重阳节老年人慰问金会议记录会议记录会议主题：重阳节老年人慰问金发放会议会议时间：xxxx年xx月xx日会议地点：xx楼会议室与会人员：1. 主持人：xxx2. 参会人员：xxx、xxx、xxx、xxx等相关部门负责人及工作人员会议议程：1. 主持人开场致辞，介绍会议目的和重要性。
2. 介绍重阳节老年人慰问金发放计划和相关细节。
3. 财务部门负责人介绍慰问金的来源和预算计划。
4. 确定慰问对象：按照相关政策，确定符合条件的老年人群体，如低收入、独居、五保户等。
5. 确定发放方式：讨论各种发放方式，如现金、银行卡转账、物品赠送等，综合考虑实际情况和老年人的接受程度，最终确定发放方式。
6. 确定发放时间和地点：根据工作安排和老年人的需求，确定发放时间和地点，确保方便、及时。
7. 讨论工作细节：各相关部门负责人就落实工作的具体细节进行讨论，包括老年人信息的收集、验证和核实等。
8. 确定工作责任分工：确定各相关部门的工作责任分工和任务，明确各自的工作职责。
9. 安排后续工作：根据会议讨论结果，安排后续工作，制定具体的工作计划和时间表，明确各个部门的动作方案。
10. 提出其他建议和意见：与会人员就慰问金发放工作提出其他建议和意见，并进行讨论。
会议记录：1. 主持人对重阳节老年人慰问金发放的重要性进行了强调，并指出本次会议旨在筹划具体的发放方案，确保金钱和物品能够及时准确发放到老年人手中。
2. 财务部门负责人介绍了慰问金的来源和预算计划，并强调正确认识老年人慰问金的意义，保证发放资金的安全和透明。
3. 与会人员讨论了发放对象的确定原则，一致认为应优先考虑低收入老年人、独居老人、五保户等特殊群体，同时也兼顾一些其他特殊情况。
4. 关于发放方式，与会人员就现金、银行卡和物品赠送等方式进行了讨论，最终决定采取银行卡转账的方式，确保金钱的安全性和便捷性。
5. 发放时间和地点确定为重阳节前两天，在社区或老年人关注度高的场所发放，确保老年人及时获得慰问金。
慰问退休干部会议纪要
慰问退休干部会议纪要
《慰问退休干部会议纪要》
会议时间：20XX年X月X日
会议地点：XX大厅
会议主持人：XX领导
会议内容：
1. 主持人致辞：首先，感谢各位退休干部近年来对组织的热爱和奉献，希望通过此次会议，能够表达组织对各位的关怀和慰问。
2. 慰问发言：在接下来的时间内，各位领导逐一发表了慰问退休干部的发言，表达了对他们的感激之情，并鼓励他们继续发挥余热，为组织和社会做出更多的贡献。
3. 退休干部发言：部分退休干部代表也发言，感谢组织对他们的关怀，并表达了对未来的期许和美好祝愿。
4. 音乐会：会议在温馨的氛围中，组织了一场音乐会，让退休干部们尽情享受音乐的美妙，放松身心。
5. 活动总结：最后，主持人对本次慰问会议进行了总结和感谢，感谢各位退休干部对组织的长期支持和贡献，希望他们能够健康快乐，享受美好的退休生活。
会议结束后，退休干部们纷纷表示，这次会议让他们感受到了组织的关怀和温暖，同时也增强了对组织的归属感和认同感。
这样的慰问会议定能给退休干部们留下深刻的印象，激励他们以更加饱满的热情和精神状态，为社会贡献自己的力量。
老干部死亡慰问金会议纪要
老干部死亡慰问金会议纪要
会议主题：老干部死亡慰问金会议纪要
会议内容：
1、XX讲话：
2、XX讲话：
3、……
4、会议决议或总结：
散会
主持人：×××（签名）
记录人：×××（签名）
与会人员签字：XXX XXX XXX（如果是报告会，与会人员就不签字了。
如果是讨论会，要形成会议决议，并且要由与会人员签字确认）（本会议记录共×页）
注：1.对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要讲话。
二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。
2.如中途休会，要写明“休会”字样。
3.会议记录与会议纪要的区别：一、性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务公文。
会议纪要只记要点，是法定行政公文；二、功能不同：会议纪录一般不公开，无须传达或传阅，只作存档资料；会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。
4.会议记录一般不对外公布、不对内公开，是保密性、平整性和
查考性最强的文书材料之一。
5.在会议结束后，会议记录可以作为传达、贯彻会议精神和执行会议决定的依据，还可以作为总结工作、处理问题、编写大事记的重要参考材料和依据。
温馨提醒：1、要及时，在会议结束后半天内完成；
2、不是简单的记录，而是内容的提炼；
3、要得到相关列席人员的确认，以确保意思的准确，保证执行。
离退休工作总结会议纪要
离退休工作总结会议纪要时间：xxxx年xx月xx日地点：xx会议室主持人：xxx参会人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx会议主题：离退休工作总结会议议程：1.讲话人介绍2.离退休工作总结3.离退休工作存在的问题和挑战4.未来离退休工作规划5.会议总结1.讲话人介绍主持人对参会人员进行了简单的介绍，并表示本次会议的目的是为了总结离退休工作的成果，并探讨未来的工作方向和发展。
2.离退休工作总结本次会议首先对离退休工作进行了总结，参会人员普遍认为，在过去的一年中，离退休工作取得了一定的成效。
具体体现在以下几个方面：（1）组织了一系列离退休人员关注的文娱活动，丰富了他们的晚年生活，让他们感到社会关爱；（2）积极开展“医养结合”，为离退休人员提供及时便利的医疗保障，身体状况得到了很好的保障；（3）为离退休人员提供了各种工作渠道，让离退休人员能够在社会上继续发挥余热。
离退休工作取得了一定的成绩，但是还有很多问题需要解决。
3.离退休工作存在的问题和挑战针对存在的问题，参会人员进行了深入的讨论，主要问题如下：（1）基础设施不完善。
离退休人员的活动场所、医疗设施等方面还有待完善。
（2）活动内容单一。
一些离退休人员认为，组织的活动内容都比较单一，缺少个性化和创新性，需要注重个别化需求。
（3）自愿性缺失。
一些离退休人员是被组织要求参与离退休活动，而非自愿性，这也导致了一些工作不顺畅。
（4）职工离退休后的转变。
一些离退休人员对于自己的新角色适应不良。
需要面对的挑战如下：（1）人口老龄化，离退休人员数量增加，带来的问题将日益突出；（2）离退休人员在老年生活中的权益保障问题日渐重要，需要更充分的保障措施。
（3）医疗保障费用增加，经济保障压力增大。
4.未来离退休工作规划针对离退休工作存在的问题和面临的挑战，参会人员提出了如下建议：（1）加强离退休人员的多元化需求服务，提高服务质量；（2）充分发挥离退休人员的特长和职技能，组织相关志愿服务活动；（3）建立完善的离退休人员活动场所和医疗机构，提供更完善、更便利的服务；（4）注重离退休人员的自愿性，建立离退休人员自治型组织，发挥他们的主体作用。
关于提前退休的支委会会议纪要
离退休工作处党支部会议纪要范文（1）时间：20xx年1月x日下午地点：xx参加人员：xx请假：xx主持：xx记录：xx会议内容：一、根据学校文件精神，就召开20XX年度组织生活会相关事宜进行讨论，定于20xx年x月x日下午召开全处党员组织生活会。
二、会议进行专题学习，讨论并梳理出20xx年党支部党建开展情况、存在的问题、原因分析以及下阶段整改措施。
三、党支部各支委间展开谈心谈话，进行批评与自我批评。
四、会议讨论了20XX年我处年终考核结果，并给出意见建议。
离退休工作处党支部会议纪要范文（2）时间：20xx年1月x日下午2:00地点：xx主持人：x出席：xx请假：xx记录人：xx会议内容：一、党支部书记xx向全体党员汇报了党支部对照检查材料，她从坚持常态化开展理论学习，巩固马克思主义意识形态指导地位；深入落实机关“三服务”活动，推进治理体系和治理能力现代化；加强政治引领机制保障，固牢基层党组织发展根基三个方面总结了20xx年度党支部开展党建工作情况。
二、每位党员严肃开展批评和自我批评，对照党章党规、党员权利义务、群众提出的意见建议，联系实际，直面问题检视发挥党员先锋模范作用情况等方面查找差距和不足。
三、党员根据学习、工作、生活等实际表现进行互评，指出问题和不足，民主测评按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四种等次，对x名党员进行投票测评，评选出优秀党员x名，支部自评为“优秀”。
离退休工作处党支部会议纪要范文（3）时间：20xx年3月x日下午地点：xx参加人员：xx请假：xx主持：xx记录：xx会议内容：一、会议学习传达学校机关党委党史学习教育动员部署会重要内容，做好统筹安排，将集中学习与自主学习相结合，将规定动作与自选动作相结合，将教育活动与庆祝活动相结合，将学习教育与中心工作相结合，讨论制定处支部党史学习教育活动的进度安排和主要任务。
二、会议讨论了党费收缴，党员发展等其他事项。
工会春节慰问会议纪要[工会慰问制度]
工会春节慰问会议纪要[工会慰问制度]工会慰问制度为进一步规范自治区残联机关工会工作，体现会机关工会对全体干部职工的关怀，不断增强干部职工的凝聚力，创建一个和谐、友爱、进取的干部职工队伍，特制定本制度。
一、慰问原则1、以人为本原则。
慰问在职干部职工应以精神安慰为主，辅之以适当的慰问品或慰问金。
同时询问家庭有关情况, 帮助排忧解难。
2、及时慰问原则。
工会对突然遭遇大病大灾、突发事件等原因造成家庭生活困难的干部职工给予及时酌情慰问。
对干部职工退休时，按照单位原有贯例，购买慰问品等。
3、定期慰问原则。
工会在每年春节、古尔邦节前夕开展集中慰问活动，对女职工节日表示祝贺，对全体干部职工辛勤工作表示节日问候，对特别困难的干部职工进行帮扶慰|可O二、慰问范围1、干部职工及退休老干部生病住院的。
2、干部职工及其直系亲属丧亡的（指父母、夫妻、子女）。
3、干部职工家庭发生意外事故和生活确有困难的。
4、干部职工正式退休的。
5、春节、古尔邦节等重大节日对退休老干部职工和特别困难的干部职工进行慰问。
6、干部职工生小孩的。
三、慰问标准1、生病慰问：干部职工及退休老干部、职工在乌鲁木齐市各医院住院的，由分管领导及所在部室、机关工会和组人部相关人员共同到医院去探视、慰问。
在外地生病住院的，由机关工会或所在部室通过电话、委托等方式进行慰问。
慰问标准为每人每次300元以内。
2、丧事慰问：干部职工直系亲属丧亡的，由分管领导及所在部室、机关工会或组人部以自治区残联名义送慰问金，标准为500元；所在部室或分管部室，送花圈一个，标准为300元以内。
3、干部职工退休时，由组人部组织慰问，可购买500 元以内纪念品。
按规定可报销一次探亲往返路费，按照单位原有贯例享受一次性疗养补助5000元。
4、节日慰问：春节、古尔邦节前夕，对退休老干部职工进行慰问，慰问金标准为500元。
5、生小孩慰问：干部职工生小孩后30日内，由机会工会及妇委会派代表，到医院或其住处进行慰问，慰问标准300 元。
离、退休职工走访、慰问制度
离、退休职工走访、慰问制度
为进一步落实政治上尊重、生活上照顾离、退休教职工的有关政策精神,规范走访、慰问离、退休教职工工作,特制定本制度及实施方案：
1、对离、退休职工的走访、慰问工作由院离退休工作处代表学院承办。
2、走访、慰问对象：学院全体离、退休职工。
3、走访、慰问的时间：重大节日如教师节、老年节、春节等；离退休人员生日；离、退休人员因伤、病住院；离、退休人员去世；其他需要慰问的时间。
4、走访、慰问的方式：探访慰问、电话慰问、座谈慰问、贺卡慰问。
5、慰问的标准及额度：
（1）对离、退休县级或副县级和退休时在学院聘用在岗正高技术职称人员：伤、病住院的给予慰问金200元；原发性癌症疾病的给予慰问金600元/年；因病因故去世的给予慰问金300元。
由院领导出面。
（2）对离、退休的中层正、副职和退休时在学院正式聘用在岗的副高技术职称人员：伤、病住院的给予慰问金200元；原发性癌症疾病的给予慰问金600元/年；因病因故去世的给予慰问金300元。
由离退休工作处和系部正职干部出面。
（3）其他人员：伤、病住院的给予慰问金200元；原
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发性癌症疾病的给予慰问金600元/年；因病因故去世的给予慰问金300元。
由离退休工作处和系部派人出面。
（4）离、退休职工生日给予生日贺卡及100元的生日蛋糕慰问祝贺。
由离退休工作处代表院领导具体操办。
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2011年9月30日下午，站长李华权在车站三楼小会室组织召开了由党支部副书记冉启明，副站长崔吉平、苟文元、李立国、徐代玲、科长韩定清、唐波、喻建平、向攀宇、程小军等人参加的会议，就“九九重阳节”慰问退休职工的问题进行了研究，现就有关情况纪要如下：
会上,站长李华权向参会人员讲明Байду номын сангаас退休职工过去为车站的发展建设做出很大的贡献，他们的今天也是我们的明天，我们都有老了退下来的一天，值“九九重阳节”到来之际对他们进行慰问，体现组织对他们的关心。与会人员纷纷发言，集体通过了退休职工的慰问决定。
会议最后决定：给予龚汝田、罗建学、周先玉、李志群、罗翠元、李从权、王广兴，涂永德8名同志每人200元的慰问金。